煤矿职工代表大会上的发言

煤矿职工代表大会上的发言
煤矿职工代表大会上的发言

各位代表、同志们:

经过大家的共同努力,我矿**职工代表大会圆满完成了预定的任务,即将胜利闭幕了。在此,我代表矿党委向今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺!刚才,各位代表先后对***进行了认真讨论和审议,提出了一些很好的意见和建议,经过大会投票表决,原则通过了以上四个实施方案,并形成了相关决议。可以说,这是一次充分发扬民主、集思广益、共商企业改革发展大计的大会,也是一次统一思想、提高认识、确保分离改制顺利进行的动员会、加油会。这次职工代表大会的成功召开,标志着我们的改制工作迈出了实质性的一步,进入了实施的关键阶段。下一步,我们的主要任务就是要认真贯彻好以上审议通过的实施方案,确保分离改制工作取得圆满成功。为认真贯彻落实好这次会议精神,进一步动员广大干部职工以良好的精神状态支持和参与改制,确保分离改制工作的顺利推进,我代表矿党委,再讲以下几点意见:一、认真学习,深入宣传,为改制方案的顺利实施提供可靠的思想保证我们制定的以上四个改制方案,会前进行了多次的研究、讨论、协商和修订,并充分征求了职工代表的意见,坚持了以人为本的原则,既严格执行了国家部委和省政府的政策法规,也积极争取政策解决企业和职工的实际问题,最大限度地体现和维护了职工群众的根本利益,可以说,是一个周密细致、切实可行的方案。现在改制方案已经审议通过,下一步的关键是要做好实施方案的学习和宣传工作,使广大职工群众理解和掌握政策,把思想认识统一到大会通过的方案和决议上来。一是要组织职工群众认真学习改制方案。会议结束后,各党支部、各单位、各部门要把组织职工学习方案作为宣传教育工作的首要任务来抓,利用多种形式组织好职工的学习和讨论,通过学习讨论,进一步认识改制的目的意义,正确理解和弄通改制的政策和规定,增强执行政策、积极支持和参与改制的自觉性。要充分发挥广播电视、宣传栏、黑板报等舆论媒体的导向作用,通过开办各种形式的专题栏目,深入宣传改制的重要意义和作用,进一步浓厚舆论氛围。在这之前我们已成立了改革改制咨询组,并利用晚上的时间,集中一个星期对改革改制单位的副科级以上干部和相关部门的负责人进行了集中培训和学习,希望这些同志要充分发挥带头作用,认真做好改制政策的宣传和解释工作。改制方案的学习,要注重实际效果,做到全覆盖,力求达到“三个100%”,就是100%的职工群众参加学习,100%的职工群众掌握和明白改革改制的政策规定,100%的职工群众正确地理解和参与改制,确保改革改制工作的顺利实施。二是要抓住职工关注的热点问题,深入搞好宣传教育。各单位、各部门要结合职工的思想情况,以改制方案和《改制百题问答》为依据,做好对职工的宣传教育,解答职工的疑难问题。矿改制领导小组和政策咨询组将对经济补偿金支付、内部退养政策、劳动关系处理、员工持股及股权设置、身份置换后的养老关系处理、改制后企业的发展前景等职工群众关心和涉及切身利益的问题,分专题按政策进行解答,帮助职工群众学习和掌握政策,正确理解政策,澄清思想上的模糊认识,消除不必要的担心和顾虑,坚定搞好改制的信心和决心。三是要做好一人一事的思想工作。各级党员领导干部,要深入基层,深入一线,深入群众,紧密联系职工的思想实际,开展深入细致的宣传思想教育。特别是要多在提高认识、理顺情绪、化解矛盾、稳定人心上下功夫,引导职工群众转变思想观念,破除平均主义、吃大锅饭、左攀右比的思想认识,树立“大改制小困难,小改制大困难,不改制更困难”的思想观念,树立与市场经济相适应的利益观,以健康、积极、平和的心态,正确认识和看待各种利益关系的调整和变化,正确认识和处理改制过程中出现的矛盾和问题,正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,发扬顾大局、识大体的优良传统,从思想和行动上真正理解改制,支持改制,自觉地服从和维护企业改革发展稳定这个大局。总之,要通过多种形式的宣传、学习和发动,教育引导职工群众特别是改革改制单位的职工,把思想统一到今天会议通过的方案和决议上来,统一到集团公司和矿安排部署的各项工作任务上来,统一到实现改制和决战互促双丰上来,以积极支

持和参与改制的实际行动,确保改制方案的顺利实施。二、精心组织,规范操作,积极稳妥地实施改制方案这次主辅分离辅业改制工作,政策性之强,涉及范围之广,改革力度之大,都是前所未有的,而且时间紧、任务重、要求严、标准高,必须精心组织,规范操作,积极稳妥地向前推进。一是要高度重视。从矿领导班子到各单位、部门负责人及广大职工群众,都要牢固树立“不靠天不靠地,生存发展靠自己”的思想观念,从事关企业生存发展、事关职工切身利益的高度,进一步认识搞好改制的极端重要性,以对企业、对职工高度负责的精神对待改制工作,把搞好改革改制作为当前的一件头等大事来抓。特别是改革改制办公室和各专业组的同志,要按照集团公司加快推进改制的部署要求和“坚定不移搞改制,全力以赴保稳定,凝心聚力促发展”的总体思路,进一步明确分工,落实责任,认识再提高,思想再统一,领导再强化,措施再具体,力度再加大,继续抓紧各项工作措施的落实,做好改制方案实施的各项准备工作,确保按时完成改革改制任务。二是要严格执行政策,坚持依法办事。刚才已经讲到,这次主辅分离辅业改制工作,是一项政策性非常强的工作,在实施过程中来不得半点马虎。要坚持依法办事,严格按照国家和省政府关于改制的政策、规定和法律法规,做好资产处置、劳动关系处理、人员安置和新公司组建等各项工作,切实做到“四不”,即不违反规定,不违背原则,不乱开口子,不留任何后遗症,既要让职工群众满意,也要让集团公司放心。三是要认真履行程序,确保严格规范。国家和政府对企业改制规定了严格的程序,我们要逐条逐项、严格按照规定的程序认真落实。改制方案经过职代会审议通过以后,还要上报集团公司审核批准,并经省国资委核准备案。职工安置方案和用于职工安置的资产处置事项,要经改制单位职工代表大会审议通过。财务审计、资产评估等事项也要按规定的程序抓好落实,确保顺利实施。四是要坚持公开、公平、公正的原则,维护和保障职工群众的合法权益。要把职工民主管理、民主参与、民主监督贯穿于改制工作的全过程,确保职工群众的知情权、参与权和监督权。特别是涉及职工切身利益的重大问题,要做到“三个公开”,即政策规定公开、操作程序公开、处理结果公开,认真接受职工群众的监督。在办理内部退养、处理劳动关系、职工入股等方面的问题时,要坚持职工自愿的原则,让职工自己选择,绝不能搞强迫命令,做违背职工意愿的事情。三、党员、干部和职工代表要切实发挥好模范带头作用实施分离改制,是一项攻坚破难的重大改革,在这一艰巨的任务面前,共产党员和各级领导干部的表现如何、形象如何、工作如何,对职工群众的影响很大。能不能坚定地站在改制的前列,发挥好模范带头作用,是对党员、干部政治素质高不高、大局观念强不强、是否具有先进性的实际检验。广大党员领导干部要从关系企业生存发展大局、代表和维护职工利益的高度,增强搞好改制的责任感、压力感、紧迫感和自觉性,按照矿党委提出的要求,在改制中充分发挥好模范带头作用,做到“六个带头”,即带头学习改制文件、带头执行改制政策、带头进行身份置换、带头干好本职工作、带头维护企业稳定、带头执行政治纪律,为职工群众做出表率。各位职工代表,是广大职工群众选出来的、代表群众说话和办事的代言人,也应该从代表和维护职工利益的高度,认识和担负起在改制中的重要责任,积极做好职工群众的宣传教育工作,自觉地拥护、支持和参与改制,充分发挥代表作用和联系职工群众的优势,团结和带动职工群众为推进企业改革改制和发展稳定做出应有的贡献。四、切实维护稳定,为改制顺利实施创造良好的环境和条件保持和谐稳定的政治局面,是改革改制顺利实施的重要前提和保证,也是改制成功的重要标志。各级领导干部和广大职工群众都要充分认识做好稳定工作的极端重要性,倍加顾全大局,倍加珍惜团结,倍加维护稳定,高度重视和做好改制过程中的稳定工作。一是各单位党政主要领导、科室部门负责人,要认真落实稳定工作目标责任制,采取切实措施,抓好本单位、本部门职工的稳定工作,管好自己的人,办好自己的事,看好自己的门,保证不在自己负责的范围和人员中出现影响稳定的问题。二是广大职工群众要增强大局意识,自觉维护和保持安定团结的良好局面。这次改制涉及到各方面的利益关系,关系到每一个职工的切身利益,虽然总体上大家都受益,但由于具体情况的差

异,存在着受益多少的问题,有些职工可能对政策理解的不够全面,有些活思想,甚至有些意见,这是很正常的。为了帮助职工理解和掌握政策,妥善地处理好一些职工的意见和问题,矿已成立政策咨询组,负责接受职工的政策咨询,处理职工反映的问题。职工有些想法和建议,首先要向本单位、本部门负责人反映,本单位、本部门不能答复和解决的,由单位、部门负责人向上汇报,改制政策咨询组安排答复和处理。特殊情况也可以到咨询组或信访办直接反映。反映和要求解决问题,要认真遵守《信访条例》,通过正常的渠道,采取理性、合法的形式,不能搞集体或越级上访。对违反信访条例的行为,要按照法律和条例规定进行处理。三是要及时掌握职工群众的思想动态,对可能出现的苗头性、倾向性等不稳定因素,要做好超前预测和预防工作,力争把问题解决在基层、处理在萌芽状态。四是要把推进改制与抓好安全、生产、经营和其它正常工作紧密结合起来,实现改制与各项工作的“互促双丰”。特别是要抓住当前安全生产和煤炭营销的黄金季节,集中精力搞好双决战,确保各项目标任务的完成。广大干部职工都要立足本职,坚守岗位,尽职尽责地做好工作,努力完成自己承担的任务,确保改制期间管理不松、人心不散、工作不停、秩序不乱,各项生产经营活动正常开展。各位代表、同志们,我矿的改革改制工作就要进入关键时期,进入实质性的实施阶段,希望大家要充分认识肩负的重要职责和任务,动员广大干部职工群众,坚定信心,下定决心,奋勇拼搏,扎实工作,确保全年各项目标任务的完成。谢谢大家!

职代会代表的发言稿

职代会代表的发言稿 篇一:在公司职代会上的表态发言 一直以来,**始终将工作的落脚点和着力点放到应对市场挑战、再造竞争优势上,逐步形成了“中央控制、稳健生产、成本领先、综合利用、管理创新、和谐稳定”的工作格局,在20XX 年共生产**万吨,产能水平创出新高,盈利能力大为提升,较好地完成了红线指标和全年各项生产经营任务。 一、坚韧果敢积极投身两场“攻坚战” 在艰苦卓绝的20XX年,**紧紧围绕“挖潜增效、坚守红线、保障大局、再造优势”的中心,迅速适应了新一届领导班子的总体要求和一体化管理的整体部署,确立了“素质年”的整体定位,积极投身控亏增盈和结构调整两场攻坚战,确保各项工作高效落实、务实推进。回顾20XX年,我们主要开展了四个方面的工作:一是积极应对困局,确保红线指标等经营目标的实现。面对外矿价格上涨、难以接续以及极端恶劣天气等诸多不利因素,我们本着“先算后干,抓两头促中间”的原则,从抓好内外保障做起,畅通矿石的疏港、供料等环节,发挥矿石差异化使用的优势,灵活安排大型设备检修,成功实施了10余次矿石切换,保证了“**、**、**”三项平衡,实现了中央控制系统的全覆盖,巩固了**小时进料量1100立方的高产组织平台。还积极应变,采取了严格的管控措施,赤泥运输堆存费用、添加剂费用、清检费用、

辅材费用分别较年初降低了8%、10%、%和11%,为完成红线指标提供了坚实保障。 二是立足自身实际,大力开展技术攻关。专门成立了厂科技进步工作管理委员会,围绕工艺和指标的优化,大力开展与同行业先进企业的对标,组织实施了降低**汽耗、添加剂替代选型等25项科技攻关项目。成功研发并投运了**工艺,净化了**流程,可年创经济效益800万元。还着力优化了**工艺,赤泥系列产品全年创直接经济效益8000万元,**减排率达到59%左右,减排效益超过3000万元。 三是强化基础管理,持续提升管理水平。在继续深化管理改革创新工作中,先后推行了“组织结构扁平化、大区域大班组整合、生产中央集控管理”的举措。还深入贯彻落实公司基础管理现场会精神,在制度建设、现场管理、管理评价等环节形成了“责任一对一,管理点对点”的工作体系。以公司“反习惯性违章年”为契机,严格落实“安全5分钟再确认”等制度,推行了岗位安全评价、轮值安全员等一系列的特色安全监管工作。 四是扎实开展了创先争优等各项活动。在党建思想政治工作中,**以创先争优活动为统领,牢记熊维平总经理嘱托,认真落实王再云总经理、尹雪春书记专题调研的具体要求,积极推进四好领导班子建设,广泛开展解放思想大讨论主题实践活动、“双找双明”党性分析活动、“一争一创一做”竞赛活动,将“红线”目标层层分解传递到车间、班组直至每位员工,彰显了党员队伍

煤矿职代会工作报告

煤矿职代会工作报告 各位代表、同志们: 现在,我代表元宝山露天煤矿二届四次职工代表大会作工作报告,请各位代表予以审议。 一、坚持坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,加强 民主管理制度建设,2008年工作成绩显着 2008年,元宝山露天煤矿工会在矿党委和上级工会组织的正确领导下,以邓小平理论和科学发展观为指导,认真贯彻十 六届四中、五中全会精神和工会十四大精神,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会基层建设,发挥基层工会作用,关心员工生活,维护员工切身利益,经过全体会员的共同努力,工会的民主管理主渠道作用和职工的主人翁积极性得到了发挥,促进了我矿经济效益的提高,民主管理工作取得了新成绩: (一)提高职工的参与能力 2008年,完善了职代会工作,强化民主管理机制。按照职 代会程序召开了二届四次职代会,健全并执行了《职代会联席会议制度》、《合理化建议管理制度》、《职代会专门委员 会工作制度》、《职代会提案制度》;参与并监督落实了职代会通过的决议;发挥了职代会闭会期间职工代表团(组)长联席会和各专门委员会联席会的作用,按民主程序讨论了工资奖金分配办法。 制定并完善了《企务公开实施细则》,健全了企务公开网络,设立了企务公开专栏,企务公开有记录,每个车间工会都建立了企务公开专栏,主要公开了经营决策、奖金分配方案和干部任用等内容。定期召开车间工会主席会议,讨论会员关心的热点问题、难点问题和企业改革中的重大问题。全面推行岗 位绩效工资,进一步加大了工资分配结构调整力度,加大考核 力度,使工资奖金分配进一步向生产一线和重要岗位倾斜。供

电通讯部已率先实施了岗位薪点工资,充分发挥了工资的激励作用,取得了较好的效果。 加强民主监督,协调劳动关系。在矿二届四次职代会上, 分两个层次对科级干部和副总以上领导进行了民主评议,建立了评议档案,并对评议结果进行了公开。坚持推行平等协商制度,把《集体合同》作为协商的重点,职工代表就工资、奖金 分配问题找到工会时,工会及时与行政沟通,协商解决,协调了劳动关系,稳定了职工队伍,有效地维护了职工合法权益。 (二)提高工会的维权能力 矿工会认真贯彻《职业病防治法》,通过与行政领导协商对矿内148名接触煤尘的职工和二部重汽司机送到平煤公司 总医院进行了职业病检查,把维护职工健康权益的职能落到实处。为了真正落实职工生产条件和维护职工利益等问题,矿工会对矿53个生产班组进行了逐一走访、调查,打报告提交矿 党委。请求矿党委改善员工工作和休息环境。年初,矿工会建立了工会主席接待日,开通了员工维权热线电话倾听员工呼声,做到了员工利益无小事。 深入实施送温暖工程,为生产一线职工送温暖。春节期间,矿党、政、工、团走访慰问全国劳模、局劳模、困难职工、 工病亡家属、春节、“五一”国际劳动节、七月份暑期、到 生产单位去慰问,为一线工人送去安全鞋垫、毛巾等物品。根据我矿的实际情况,进行了职工困难户摸底及工病亡、工伤、离退休职工的调查工作,从而提高了困难补助的质量。 (三)深入开展职工经济技术创新活动 根据二届四次职代会通过的《继续开展劳动竞赛的办法》,开展了剥离、煤炭销售劳动竞赛。采矿二部完成月剥离109万立方米,煤炭销售公司完成煤炭销售17、35万吨。采矿部排土机改造工作取得明显成效,完成月排弃物料万立方米, 全矿完成全年剥离1295万立方米,煤炭销售361万吨。 经济技术创新活动有效的开展,激发了全矿干部职工的积极性。根据二届四次职代会通过的《元宝山露天煤矿科技兴

领导参加基层职工代表大会讲话稿

领导参加基层职工代表大会讲话稿 领导参加基层职工代表大会讲话稿 各位职工代表、同志们: 大家上午好。今天,公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开,首先,我代表党委、领导班子,向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺!同时,向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意! 刚才,几位代表分别做了工作报告;报告了本次职代会提案落实情况、新的提案征集情况;就职代会各项报告审议情况进行了说明;宣读了本次职代会会议决议。总的感到,公司这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度,都有了明显的进步和提升,会议内容安排比较充实,会议组织比较规范,会议效果比较好。从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视,既有形式上的严格规范,也有内容上的具体明确,还有整改上的具体举措,充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神;充分体现了公司领导科学管理、民主决策的严肃态度,为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。 为广大职工建立职代会这个平台,让职工充分参与民主管理,广泛行使民主权力,建言献策,凝心聚力,不仅是规范公司治理,维护职工利益,促进公司发展的重要举措,更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。一切依靠群众,一切相信群众,是我们党的光荣传统。希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台,进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,不断推动公司的建设和管理向科学、民主方向迈进,促进企业经营快速提升和发展,团结奋斗,开拓进取,再创佳绩。 同时,大家还应该看到,职工代表大会只是民主管理、民主建设、民主意识的一种表现和形式,各位代表和公司的全体职工,一定要树立正确的民主观,要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度,去体现个人的民主精神和理念,才是真正意义上的民主。公司作为企业管理的模式,不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平,更要重视经济效益和社会效益,要坚持依法经营,规范管理,不断实现效益增长。特别是当

2018年职代会上的领导讲话稿

2018年职代会上的领导讲话稿 (仅供领导参考) 各位代表、同志们: 下午好! 通过与会代表和工作人员的共同努力,园区2018年职代会圆满地完成了各项 议程。在此,我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺,并向大家表示衷心的感谢! 各位代表,正如报告所言,过去的一年,园区经济社会各项事业全面发展,无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。这些成绩的取得,是桃浦镇党委、政府正确领导的结果,是全体成员奋力拼搏的结果,更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水,汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。在此,我代表XXX 园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意! 各位代表,即将到来的2019年,是全面实现“十三五”规划的冲刺之年,更 是园区改革发展的关键一年。新的一年,新的机遇,新的挑战,新的希望。我们相信,随着区域全面转型的逐渐铺开,未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。 各位代表,站在桃浦转型发展的新起点上,我们的前景美好而光明,我们的任务艰巨而繁重,我们的使命光荣而崇高。我深信,园区广大企业职工一定会以这次大会为契机,以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神,凝心聚力谋转型,鼓足干劲求发展,加快推进园区的发展建设。 各位代表,作为职代会的代表,你们肩负着下情上达、上情下传的重任,希望你们积极向园区职工传达本次会议精神,号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神,贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,努力完成园区今年的各项工作任务,为园区经济社会持续发展做出新的更大的贡献,为建设美好新桃浦而努力奋斗。 最后,值此元旦佳节来临之际,我谨代表XXX园区全体成员向你们并通过你们向园区广大职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!祝福大家新年快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

职代会职工发言

职代会职工发言 今天我们事业部召开2012年第四届三次职代会提案职代会,大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题:下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见: 2011年就这样轰轰烈烈的过去了,2011年这一年失去的,得到的,都是2012年新的起点,体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。 装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为八局装饰的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点: 1、公司产品质量一流,口碑好; 2、领导的正确指导; 3、公司员工的共同努力、团结。 但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:

1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人,与此同时,也等于把公司的市场推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在船上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。 4、要提高素质,增强能力 1、是加强学习,提高勇于创新的能力。 2、是学法、用法,提高依法制企的能力。

在职工代表大会上的讲话

在职工代表大会上的讲话 在职工代表大会上的讲话 各位代表、同志们:经行党委研究决定召开本次职工代表大会并选举了新的职工代表,会议通过了《xxxxx 代表选举办法》,选举了我和xxx 同志为职工董事、监事。感谢同志们的信任与关心,我们将恪尽职守、努力工作,为全行职工带好头、做好标兵,我们一定不断地学习,不断地进步,全心全意求发展,决不辜负同志们对我们的期望,同时也希望同志们给予我们不懈的支持。 面对2014 年艰巨、繁重的工作任务,我行干部职工只要更加团结一致、坚定信心、迎难而上,就一定能全面完成各项任务,必将有效推动xxx 农合行实现新的发展。一、认清形势,抓住机遇,坚定打造现代化农商银行的信心 我x 未来一段时间的战略规划主要围绕建设现代化xx 来开展,改制农商行势在必行,做好做强xx ,既是发展和改革的需

要,也是提高我行金融服务水平、提升服务手段的需要,更是满足xx 县人民群众不断增长的金融服务需求的必然需要,全行同志要把思想认识统一到这个高度上来。 同时,我们应该敏锐的意识到,xxx 的发展推动着xxx 县域经济的发展,xxx 县域经济的发展壮大又为xxxxx 的发展提供了广阔的市场空间。目前,省xx 、xxx 县委县政府对我行改制工作高度重视、关心,给我们提供充分的政策支持。因此,我

们必须抓住难得的发展机遇.坚定发展的决心,有效推进XXX 农合行升级转型。我们要对发展充满信心.而且要将这个信心传递给全行每一名干部职工,要把坚定改革■锐意进取的信心渗透到我行金融服务的各个环节。 二强化责任,狠抓执行■扌L实有效推动各项工作全面落实。 方向已经确定,目标已经明确■重要的就是执行.没有卓趣的执行力.无论多么美好的愿望.多么宏伟的蓝图也只能是"空中楼阁对于我行而言.执行力不仅关系着我行改革转型的速度,而且直接影响着未来中长期规划的实施。 第一.增强执行力,干部是关键。2014年,市场竞争形势严峻.我行面临多个竞争对手的挑战.今年时间快要过半.对全面完成全年工作任务来说是时间紧、任务重,不稳走因素多。因此. 全行各级干部务必高度重视、强力推进。提高执行力.责任是前提,能力是保证,没有责任谈不上执行.没有能力也保证不了执行。这就要求全行干部要以能力提升为目标.着力提高分析决策能力?管理规范能力和驾驭全局能力,不断增强事业心和责任感. 带头坚决贯彻落实总行的各项工作部署和要求,切实将总行的决 策和各项工作任务领悟透彻、落到实处,在维护我行企业稳定. 巩固和扩大市场份额、提升企业形象等方面有所作为。 第二.增强执行力,职工队伍是根本。总行的各项工作部署. 归根结底要由每一个职工去执行.执行力对职工而言.是一种敢于负责的精神.一种积极进取的态度.一种不找借口只找方法的习惯。今天到场的各位职工代表.有行中层干部.支行行长.一

工会组织和职工代表大会制度

新疆ХХ矿业有限公司 煤矿职工代表大会制度 第一章总则 第一条为保障我矿职工民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力,发展煤矿经济,特制定本制度。 第二条职工代表大会是企业实行民主管理基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。煤矿工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。 第三条职工代表大会接受矿委的政治思想领导,贯彻执行党和国家的方针政策,正确处理国家、企业、职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。 第四条职工代表大会应当积极支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。 第五条职工代表大会实行民主集中制。 第二章职权 第六条职工代表大会行使下列职权: 一、定期听取总经理或矿长的工作汇报,审议煤矿的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、安全管理制度、安全奖惩制度,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议;

二、审议通过矿委提出的企业经济责任制方案,工资调整计划、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章制度; 三、评议、监督企业干部,并提出奖惩、任免的建议;对工作卓有成绩的干部,可以建议给予奖励,包括晋级、提职,对不称职的干部,可以建议免职或降职; 四、职工代表大会对总经理在其职权范围内决定问题时有不同意见时,可以向矿委提出建议,也可以向上级工会报告。 第三章职工代表 第七条按照法律规定享有政治权力的企业职工均可当选为职工代表。 第八条职工代表的产生,以车间为单位,由职工代表相互推选产生。 第九条职工代表由工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工等组成,干部为职工代表的五分之一。 第十条职工代表实行常任制,每两年改选一次,可以连选连任;中途如有职工代表离矿,则通过补选的办法,产生新的职工代表。 第十一条职工代表的权利 一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权。 二、有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查。 三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有

新编精选职代会职工代表发言稿两篇【优质精彩实用】

精选职代会职工代表发言稿两篇 公司职代会职工代表发言稿篇一: 一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了,留下的是我激动不已的心情和XX年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。 伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:1、公司产品质量一流,口碑好;2、各位领导的正确指导;3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点: 1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的厂了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人,与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条

拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释,在这就不多作说明。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持可持续发展战略,不是没有理由的,资源在不断的消耗,需求却在不断的增长,我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。另一方面,从品牌效应上,时代在不断进步,我们只有跟随时代我脚步,不断的改变,创新新思路,打造消费者喜欢的产品。 三年的工作使我成熟起来,锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心,共同努力,伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。 职代会职工代表发言稿篇二 这是一次民-主的大会、集思广益的大会,是一次奋发向上的大会。 作为教职工代表,聆听了刘校长所做的学校工作报告、李老师的财务工作报告和高主任的学校五年发展规划,我感到心潮澎

医院职工代表发言稿(精选多篇)

医院职工代表发言稿(精选多篇) 2014职代会发言稿 尊敬的各位领导、代表们,大家上午好: 12年即将过去,充满着希望与挑战的13年就要到来,在这辞旧迎新的日子里,我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会,能够作为职工代表发言,我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐,祝愿我们淮北卫校越来越好。 今年是不平凡的一年,从大的方面讲,国际护士节100周年,祖国诞辰63周年,教师节28周年,淮北文明创建的攻坚之年,更是十八大开幕的一年。从小的 方面来讲,淮北卫校迎来了自己的54周年,新一届领导班子为学校注入了生机与 活力,开展了教育质量管理年活动,第一次科研课题立项成功,护考成绩学校历史最好,全校上下正形成一股合力,与大时代有着共同的心跳。 回顾刚刚走过的一年,在校领导的英明决策下,为广大教职员 工做了很多实事、好事,各项决议从采纳收集到讨论研究,从谨小慎微到顾全大局,一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。 我们面临着最好的时代,作为教师,我们耕耘在教育教学第 一线,首要要找准自己的位置,做好自己的本职工作,承担自己的责任,搞好教学,在专业上精益求精,认真备好每一堂课,在道德上力求高尚,做一名德才兼备的好教师,三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策,共谋发展之道的一 个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。 本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现,是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作,务实进取的大会,一次促进学校管理人性化、科学化,民主化的大会。这次职代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识,进一步激发了全校职工的积极性和创造性。 职工大会各项决策的开展,离不开各位领导的关心支持,离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。 总结过去,是为了更好地展望未来,我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度,一丝不苟、严细慎实的工作作风,勇于攀登、敢于超越的进取意识,在淮北卫校的每一个工作岗位上,挥洒我们的热血汗水,贡献我们的聪敏才智,奉献我们的青春年华,快乐地工作,美好地生活,为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔!

煤矿职代会行政工作报告

行政工作报告 (20**年*月*日) 各位代表、同志们: 现在,我向*届*次职工代表大会作行政工作报告,请审议。 一、2009年工作回顾 2009年,我们坚持以科学发展观为统领,全面贯彻落实集团公司各项工作部署,把握“积极作为、科学务实”的工作基调,坚持“深化、提升、创新、超越”的工作思路,持续学习“六项精进”、深化“**”、强化“**”,各项工作创出了新水平、开创了新局面、实现了新跨越。 1、安全方面。荣获全国煤炭工业行业特级安全高效矿井称号;通过6A级安全程度评估。 2、采掘方面。①完成商品煤**万吨,较集团公司下达的考核计划超产55万吨,较增产计划超产10万吨,创出了建矿以来的最高水平。其中,5月份创出50.31万吨的月产最好水平;6月22日,创出了日产商品煤19082吨的最好水平;5月3日**工作面创出单面日产8447吨的最好水平。②掘进进尺内部计划23438米,实际完成22831.1米,欠尺606.9米。其中,开拓进尺计划3331米,实际完成3290.7米,欠尺40.3米。

3、重点工程建设。完成了**等5个工作面的安装和***等4个工作面的回撤任务。**、集中胶带下山等重点开拓工程均完成形象进度;安装运行了北煤南运强力胶带、集中轨道绞车、**到**大巷人行缆车以及***泵房变电所。 4、经营指标。全年实现总收入16.98亿元、利润5.69亿元,超盈316万元;其中,***完成产值4020万元;商品煤制造成本完成133.5元/吨,较集团公司考核计划吨煤降低1.5元;总资产报酬率、净资产收益率分别比预算值增长6%、5%。 5、煤炭营销。全年销售商品煤433.12万吨,完成了集团公司下达的考核计划,创出了建矿以来最高销售水平。其中,5月份创出月销售49.3万吨的最好水平。 6、节能减排方面。施工并完成了**强力及辅助强力两个矸石手选系统和***两个煤矸臵换系统,全年充填矸石5804立方,臵换煤炭19700余吨;无煤柱开采多回收煤炭10万余吨。“八节”和“人均节支2000元”活动取得显著成效,全年节支960万元;经济绿化、种植养殖成效显著,开发空闲地79.01亩,收获蔬菜71500斤;节能减排扎实推进,全年节约标准煤1780吨,节电750千瓦时,节水208万吨,COD较集团公司下达指标减排16.1吨,SO2较集团公司下达指标减排0.1吨,均圆满完成了节能目标。 7、和谐矿井创建方面。****人行缆车投入运行、辅助轨道缆车提速,缩短了员工上下井时间,减轻了员工负担;全力打造“激情+可爱”文化品牌,荣膺了全煤系统企业文化示范矿井、山东省

公司职代会职工代表发言稿

公司职代会职工代表发言稿 一年一度的职代会就这样轰轰烈烈的过去了,留下的是我激动不已的心情和XX年的学习目标。体会着工厂一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着职工们只争朝夕的学习风气和一丝不苟的工作作风。我深感自己不能在这样一个勃勃生机的企业里年复一年的原地踏步。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。 伟星公司通过三十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为伟星的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:1、公司产品质量一流,口碑好;2、各位领导的正确指导;3、公司员工的共同努力、团结。但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点: 1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们厂,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自

己的厂了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的厂介绍别人,与此同时,也等于把自己的产品推销给了别人。 2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条拉上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在拉上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的产品。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。 3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。团结在前面的小点中我已做出了解释,在这就不多作说明。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我国一直在坚持“可持续发展”战略,不是没有理由的,资源在不断的消耗,需求却在不断的增长,我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。另一方面,从品牌效应上,时代在不断进步,我们只有跟随时代我脚步,不断的改变,创新新思路,打造消费者喜欢的产品。 三年的工作使我成熟起来,锻炼了我的意志和胆量。在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们公司员工上下团结一心,共同努力,伟星公司的明天将会更加灿烂辉煌。

公司职工代表大会发言稿

公司职工代表大会发言稿 职工代表、同志们; 本次职工代表大会,充满着和谐、奋进的气氛。代表和同志们本着对公司及其负责的精神,并怀着对振兴公司的热烈期待与渴望,认真听取了“做强主业,做精专业,发展服务业,为建设管理型公司而努力奋斗”的行政工作报告,并对其开展了热烈的讨论。在审议的过程中,代表和同志们提出很多的意见、建议。对此,公司将进行认真的研究,并在实际工作中予以逐步的落实。在此,我对意见和建议中带有普遍性的问题做一些简要的说明。 一、关于战略问题。代表和同志们都认为公司战略尤为重要,但公司提出“做强主业,做精专业,发展服务业”,向管理型转变,能否具体化、措施化,便于操作实施。 感谢职工代表和同志们,对公司战略取向的期待与认同。实际上,战略是有层次的,一是定位与方向,即向什么地方走;二是怎么走,要分阶段,每阶段都有其主要任务;三是具体行动计划。 对于做强哪些主业:化工、石化、煤化、环保;做精专业:公司将认真研究;发展服务业:是一种意识取向变为发展方向;向管理型转变:一是管理认知,二是组织形式、规章制度要逐步推进,三是具体行动。 公司的战略规划,目前正在与一家咨询公司谈判,今年内对公司战略做具体谋化。做强主业,做精专业,发展服务业,向管理型转变无疑是战略的内容,但不是绝对的内容。希望职工及代表同志们积极参与公司战略规划的讨论。 二、关于经营问题。经营秩序不太顺当(内部撞车),经营管理主要是投标管理没有形成集中的意志和手段。

这些意见是恰当的。我们要进一步理顺,规范经营管理。在信息源头上把紧调控,减少和防止内部撞车。尽管近几年经营业绩逐步上升,但公司的投标体系是分散的。今年,要进行研究,建立公司投标中心。但要注意的一点是,资源也要相对集中,不只是公司机关成立投标中心的做法。 三、关于绩效考核体系。一个单位的业绩考核制度,是一个非常重要的制度。公司XX年是按人头计算。XX年改进产值利润率3.2%,减去内退和待岗人员工资及保险,多余的上缴公司,不足的予以补助。XX年将采取自报主营收入,产值毛利率相应提高。 现在的问题是,多数单位得不到奖励。但强调的是: 1,必须要有一个考核体系,可以改进,但绝对不能没有。 2,管理认知上要有进一步的认识,认真对待业绩考核,这是一件非常严肃的事情。 3,有了体系,要严格按责任书执行。有意见可以提。 四、关于人才与从人才管理问题。公司要进行研究,建立人才框架体系。 1,人才配备, 2,人才培训, 3,人才激励制度,公司要制定政策, 4 ,新劳动法实施,发生了很大的变化,我们要适应变化。 代表、同志们:“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。我们四化建已在新的历史起点上,有我们辛勤的耕耘,肯定会有辉煌的未来! XX-12-4

大同煤矿集团公司六届职工代表大会

大同煤矿集团公司六届职工代表大会 职工代表名单(名) (按姓氏笔画排序) 轩岗煤电有限责任公司(名) 丁学源王建飞王福西尹晋尹鹏飞 田欢泽田崇科付建明邢彦文刘刚 刘占彪刘增元池智峰孙志刚李云江 李建章李海宠杨柳(女)杨义军杨天锁 杨爱民吴跃平宋树清张永祥张常乐 岳俊周万龙郑刚郝媛(女)胡心平(女)贾元忠高峰高鹏常福应韩利军 大同地方煤炭有限责任公司(名) 于浪王明王宇飞王春霖(女)王雪兵 尹亚东尹达君任雨任海生刘亚军 刘新平苏永杰李文光李先章李俊成 李德健杨志忠吴晶宋权宋晓东

张久儒张永刚庞明利赵晨德赵秀峰 荆鹏尉进锰彭肖禹蒋永涛韩日东 鲍钢薛风录 朔州煤电有限公司(名) 丁恒弋成世马智慧王银全左建新 叶树桃白星任圣李成生李怀智 吴升富辛建强张林张俊苗育青 范世兴周启为郑彦鹏郑涛郝永胜 胡守平胡晓峰曹华天康日霞梁国英(女)董利平(女)韩丙权谢永胜 煤炭运销总公司(名) 王建林刘畅刘兴武刘宝军谷天野 张建国宗飚蒋煜 大同煤业股份公司(名) 朱海月李文虎武望国赵智宝

机电装备制造有限公司(名) 王洪庆李江涛李荣生宋立伟张涛周道姚祥祥贾守兵熊志强魏鹏 临汾宏大矿业有限责任公司(名) 丁学良王存权王锦星王新光卢世荣卢喜山李朝李存柱吴秉璋张根张占山张效春郑忠冀文龙 山西漳泽电力股份公司(名) 王建勋田泽冯月新师李军乔建军刘敬刘文彦李源李煜平杨彦杨冰波杨福强张玉厚张海银范永建段永宾姚忠太贾云龙徐绮(女)郭起旺曹志刚常春渠贵君梁宇宁董小录董俊明樊猛 电力能源公司(名)

王志军白秀兵李王斌 大同煤矿实业总公司(名) 马长青王晶晶(女)史建华刘江赵杰宣宏斌秦泽太曹巍戴宝庆 煤炭洗选总公司(名) 于斌王富仝效冯志君(女)刘文轩李勇李秀杰(女)吴广明张春林韩钧程剑新靳建顺 同华医院管理公司(名) 王全印王茂林刘杰(女)孙亚琴(女)张全旺陈向东陈建勋郁林杰徐占有薛希瑞 万恒物业管理公司(名) 马占全孙毅李进杨发长张斌张日升苑金胡建斌

公司职代会表态发言稿

尊敬的各位领导,各位代表:大家好!我今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。一通过开展对本部门及站级票务员、收费员的培训。二是转变传统观念、更新发展思路。三是提高执行能力,抓好落实环节。四是深化工作内容、促进管 尊敬的各位领导,各位代表: 大家好!我今天有幸作为职工代表的一员在这里表态发言。 一通过开展对本部门及站级票务员、收费员职代会上的讲话稿的培训。 二是转变传统观念、更新发展思路。 三是提高执行能力,抓好落实环节。 四是深化工作内容、促进管理升级。 谢谢大家! 砥砺奋进铿锵前行 各位领导、同志们 大家午好,感谢大会给我这次发言的机会。 一、凝聚力量破难前行 二、强化责任精细管理 三、科技创新降低成本 首先,加快新型xxx的应用。 其次,以提高员工技术素质为根本,以培养技能型人才为目标,加强对教代会发言稿职工的培训。 四、全面控制安全生产 各位领导、同志们,“积力之举无不胜,众智之为无不成”。在这新的一年里,我们全体xxx员工将统一思想、振奋精神,将行动统一到生产建设当中,统一到公司及分厂的决策和部署当中,凝聚力量、砥砺奋进,为xxx厂的可持续发展贡献力量。 值此新春佳节即将来临之际,我代表xx工区向各位代表,以及分厂全体员工致以亲切的问候,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意! 谢谢大家!2014年职代会代表组表态发言 大家好! 在这个集思广益,凝聚人心,共谋发展的大会上,我很荣幸地受机关代表组的委托向大会作表态发言。 第一、增强服务意识。 一是做到服务的意识要牢固。 二是做到服务的理念要超前。 三是做到服务程序要规范。 第二、改进服务作风。 第三、提高服务水平。 最后,在新春佳节来临之际,我代表机关代表组全体同仁并以我个人的名义,衷心祝愿我院:在2014年平安顺利,好运连连,再创辉煌!祝愿各位领导、各位代表并全院职工和家属:身体健康!阖家欢乐!万事如意! 谢谢大家。

在公司职工代表大会上的讲话

在公司职工代表大会上的讲话 各位代表,上午好: 今天上午,我们在此隆重召开客运管理公司第一届职工代表大会,选举出了新一届工会委员会委员,工会主席。会议开的很圆满、很成功!我代表管委会领导、景区工会联合会向当选的新一届工会委员会委员、工会主席表示祝贺!向出席大会的各位职工代表和同志们,并通过你们向公司广大干部职工致以最诚挚的问候! 新一届工会委员会的诞生,标志着华山客运管理公司在组织建设方面又前进了一步,党、政、工、团组织基本健全,为客运公司的发张奠定了良好的组织基础。为了使公司工会今后的工作做的更好,我代表工会联合会提几点希望和要求: 一要牢记工会组织的宗旨,牢记广大职工对工会的要求和期望。凸显工会职能,切实实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益;调动好、发挥好、保护好广大干部职工的积极性和创造性;更进一步协调好、沟通好、保持好职工队伍的协调和统一,确保单位的和谐稳定,努力维护公司的健康发展。 二要围绕公司中心工作,实现公司工会工作的创新与发展。当前客运管理公司正处在新的发展时期,公司成立不到

一年,担负着华山景区游客乘车的艰巨任务,工作风险高,难度大。客运公司点多、线长、面广,各项任务艰巨而繁重,希望全体工会委员发挥模范表率作用,大力支持公司建设与发展,积极投身各项服务工作之中。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地服务于公司发展大局。要大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极参与到技能比武、岗位练兵和服务竞赛活动之中,要善于从工作实践中发现、培养和树立适应时代发展的先进典型,树立标杆、激励后进,充分发挥标杆的示范带头作用,积极营造比、学、赶、帮、超的工作氛围,充分凝聚广大职工的力量和智慧,高标准、严要求,把客运公司建成为景区的标杆示范单位。以良好的形象、优质的服务、规范的管理为景区的发展做出新的贡献。 三要抓好工会自身建设,努力营造公司和谐稳定的发展环境。一是工会要深入开展学习型工会创建活动,深入探索在新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。二是工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,积极参加景区的各项重大活动,工会要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。

职代会上的发言稿范文(精选3篇)

职代会上的发言稿范文(精选3篇) 职代会上的发言稿范文 在现实社会中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是整理的职代会上的发言稿范文,欢迎大家分享。 职代会上的发言稿1各位领导、各位代表: 下午好! 首先我代表片碱车间全体员工,对****分公司职代会的胜利召开,表示诚挚的祝贺。 我们认真聆听了大会工作报告,报告是一个纲领性、指导性文件,我们一致认为,报告目标明确,思路清晰,肯定了取得的成绩,总结了各种宝贵的经验;但是,进入第四季度后,由于钾碱市场的持续低迷,**钾碱进入一个非常困难时期,这更需要我们齐心协力,共渡难关。大会重点对工作进行了客观的总结,制定了切合实际的工作方针。有公司领导的英明领导,有广大职工的共同奋斗,我们的工作有目标、有信心、有决心,一定扭亏为盈,开创出更加美好的明天。 我们将加大职工培训力度,加强职工操作技术训练,提高职工的综合素质,长期开展安全操作无失误活动。积极参加各种各样的创先争优活动,争取优异成绩。通过创先争优活动,掀起安全生产的.高潮,提高产量与质量,促进企业和谐发展,保证金牛钾碱持续稳定健

康发展。 我代表片碱车间全体员工进行表态,做好明年的工作。 1、加强企业文化建设,创建和谐车间,营造良好的文化氛围。 2、降低生产成本是提高效益的关健,节能降耗是明年的工作重点,尤其是降低污水排放,更是明年工作的重中之重。 3、向管理要效益,提高管理水平。在日常管理上,做好工作的细节,从细节着手,提高车间生产管理水平。 4、以技术为根本,向科技要效益。提高生产技术管理水平,提高操作人员的操作技能。 5、坚决完成分公司下达的各项生产经营指标。 6、扎实做好安全工作,确保实现公司下达的安全目标。细化安全管理办法,加强日常管理,严格落实执行每项安全管理制度,确保实现安全生产年。 最后,预祝大会取得圆满成功,祝与会代表及家属身体健康、万事如意。 谢谢大家! 职代会上的发言稿2尊敬的各位领导、各位代表: 今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞,决心以崭新的姿态和创新精神,增强工作的主动性和能动性,采取强有力的工作举措,抓管理、强责任、降事故、保运转,为生产一线服好务当好助手和后勤。 在此,我代表机电区全体职工特表决心如下:

国企煤矿职代会报告

全面巩固稳步调整持续提高再上台阶 为圆满完成2019年目标任务而努力奋斗 ——在XX煤矿一届三次职代会上的报告 同志们: 这次会议的主要任务是:认真贯彻落实XX集团公司2019年工作会议及安全工作会议精神,简要回顾2019年工作,总结表彰在2019年安全生产、工会工作中涌现出来的先进集体与先进个人,安排部署2019年各项工作任务,动员全体员工按照“全面巩固、稳步调整、持续提高、再上新台阶”总体思路,认真落实六个“进一步”工作要求,为圆满完成2019年目标任务而努力奋斗。 今天的会议,既是我矿一届三次职工代表大会,也是奋力夺取各项工作新胜利的动员会。 同时,我代表矿党政向今天大会表彰奖励的各类先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为XX煤矿发展建设付出辛勤劳动的广大员工和建设者表示崇高的敬意! 下面,我向大会报告工作,请审议。 第一部分2019年工作总结

2019年是我矿生产与基本建设双重任务并存的一年。我矿以科学发展观为统领,深入推进西部大开发战略大学习活动,全面贯彻落实集团公司各项工作部署,紧紧围绕各项工作目标任务,狠抓安全生产,加快“五型企业”建设步伐,努力建设文明和谐积极向上的现代化矿井。一年来,按照年初确定的“巩固、调整、提高、上台阶”总体工作思路,经过全体员工的不懈努力,取得了较好的成绩: ----经营管控水平有了新突破:全年产量累计完成XX万吨,完成年度计划的XXX%,同比增产XXX万吨;进尺累计完成XXX米,完成年度计划的XXX,同比增加XXX 米;商品煤累计完成销售XXX万吨,完成年度计划的XXX,同比增产XX万吨;煤质发热量XX大卡,较年度计划XX大卡相比提高了XX大卡,同2019年计划XX大卡相比上升XX大卡;可控成本剔除影响因素实际可控成本XXX元/吨,完成年度计划的XXX,较计划可控成本降低XX元/吨。 ----本安体系建设取得新成果:坚持巩固矿井建设和试生产以来积累的宝贵经验,特别是在巩固2019年第四季度矿井生产系统与质量标准化集中整治会战成果的基础上,做到年有规划、季有安排、月有重点,不断加强质量标准化工作,狠抓井下文明生产管理工作,经集团公司本安体系考评验收,矿井总体保持了本安二级、质量标准化一级,实现了“保三争二”的目标。 ----生产建设布局实现新进展:通过调整整体统筹与局部协调的关系、工作思路与措施执行的关系、管理方式与工作方法等关系,进一步理清科学发展思路,健全管理体系,优化制度流程,矿井八大单项验收全部通过,2019年1月19日一期工程顺利通过竣工验收,生产和建设同步协调发展。

2018年职代会代表发言稿六篇

2018年职代会代表发言稿六篇 我很荣幸,再次参加我们学校的职工代表大会,和大家欢聚一堂,共商学校的发展大计。 我校过去几届工会和职工代表大会,在学校党支部、行政的领导和支持下,充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,积极贯彻党的教育方针,德育为先,育人为本,实施素质教育,开展巾帼建功立业岗、创建文明平安校园,全面关心职工的身心健康,推进校务公开,为学校的科学发展和全面提高教育质量,建言献策,保障学校各项正确决策的实施,发挥了积极的作用,取得了良好的业绩,得到了广大职工的认同,得到了党委、政府、教育主管部门、上级工会的肯定、表彰、鼓励、鞭策。作为已经卸任的前任工会主席,我要衷心感谢各级领导和全体职工对我过去工作的有力支持。 党的十七大强调,发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,推进校务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。我相信,新一届工会和职工代表大会,一定能充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,在学校发展大计的决策前,积极建言献策、促进科学决策;在学校发展

大计决定后,坚决贯彻执行,确保政令畅通,促进学校科学发展,以优异的业绩,谱写我校教育教学新篇章。 叶剑英元帅有句名言:老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明。我虽然年迈退休,但我关注我们学校的生存发展之情,永远也会存在。长江后浪推前浪,一代新人胜前人。桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。愿我校职工代表大会,再接再厉,再创辉煌!祝贺本次职工代表大会圆满成功! 谢谢大家! 篇四 位职工代表:职代会的主要任务应该包括:1审议中心主任的工作计划报告总结等(综合目标管理方案);2审核财务预算决算执行情况;评议管理层干部履职情况;4代表提建议与讨论存在的问题。 就本单位工会工作的特点,其实在工作实践中我早就表明了我的工作态度: 一、强化责任意识落实自己的工作,我们常说你不开这个店,我就不吃你这碗面有两层意思一是你店主必须有责任心做好这碗面,另一方面因为你开店与我的利益发生了联系我有权利监督你是否履行了承诺。我们既然是职工代表,所以我们就有责任维护自己代表的职工的名誉和利益。 二、以打铁必须自身硬的底气和主动敢作为勇气开展工作,我们的职能主要是参与民主管理民主监督,更重要的是

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