专业技术职务任职资格申报表【模板】

专业技术职务任职资格申报表【模板】
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专业技术职务任职资格申报表

学校名称:

教师姓名:

从事学科(专业):

现任专业技术职

务:

拟评审任职资格:

填表时间:年月日

填表及装订说明

1、本表适用于高、中级专业技术职务任职资格的申报。“院系审查意见”之前的内容

本人填写,“院系审查意见”由院系鉴定并填写。

2、在封面与第1页之间按顺序放入A4大小的以下复印件:

1) 高等学校教师资格证书复印件(教学系列) ;

2) 最高学历学位证书复印件;

3) 现任专业技术职务任职资格证明材料复印件(资格文件或职称证书,含确认前相关材料)。

4)其他需要的证明复印件

3、填写内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。本人签名一律用钢笔。

4、如填写内容较多,可另加附页。填写内容含糊不清、字迹潦草难以辨认、材料不符

合要求、手续不全者,不予受理。

5、申报表须双面打印,用夹子夹好,不要装订。

6、本表除封皮外,正表共10页,请简要填写不能加页,其中1-8页由本人填写,9-

10页留白不填。

合同范本 专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本 多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文,感谢您的阅读。 专业技术职务聘任书范文1 应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。 一、聘期 聘期为年,自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方:根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。

乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写无) 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。

专业技术聘任书模板

专业技术聘任书模板 篇一:工程师聘任书范本(共8篇) 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门: 根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同

志任工程师职务,具体如下: 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知 二〇一一年五月十八日 篇三:聘书模板 篇四:建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发[2012]012号

关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准 备开始施工,经公司研究决定,组建××××××××××××工程项目部,聘任×××同志为项目经理,聘任以下人员为项目部管理人员: 聘任×××为项目部技术负责人;聘任×××为项目副经理兼施工员;聘任××××为项目部安全员;聘任×××为项目部质检员;聘任×××为项目部材料员;聘任×××为项目部资料员; 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 工程名称:××××××××××××××××××××工程施工单位:××××××××公司

工程师聘书模板

工程师聘书模板 【篇一:聘书样本】 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 【篇二:工程师聘任书范本(共8篇)】 篇一:聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年,自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二:职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门: 根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同志任工程师职务,具体如下:

一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化 控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备 的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备 的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此 通知 二〇一一年五月十八日 篇三:聘书模板 篇四:建筑工程项目部管理人员聘任书 聘任项目经理等人员的通知 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 附:证件复印件 篇五:安全员聘任书 安全员聘任书 安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实施科学管理模式,实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理,防止和减少各 类安全生产事故,杜绝和降低各类环境污染,保障职工的生命、

《专业技术职务任职资格评审表》填写规范完整版

附表3 《专业技术职务任职资格评审表》填写规范 为了规范专业化评审工作,确保专业技术职务评审工作材料齐全、填写准确、特制定本规范。 1、封面 1.1 单位:填写吐哈油田公司xx 单位,如:吐哈油田公司矿 区服务事业部新闻中心。 1.2 现任专业技术职务:填写现具备的专业技术职务任职资格。如:工程师、政工师、助理工程师、助理政工师。 1.3 参评任职资格:本次申报评定的××专业任职资格。如:高级工程师、高级政工师、工程师、政工师。 2、基本情况 2.1 出生日期:“出生日期”按公历填写到日。年份一律用4 位数字表示,月份和日期一律用2 位数字表示,如“1982 年05 月11 日”。 2.2 出生地(籍贯):填写出生的省、市(县、)乡。 2.3 学历、学位:填写符合参评专业技术职务任职资格所规定的并经国家教委认定的国民教育系列学历、学位。学历填写博士研究生、硕士研究生、大学本科、大学普通班、大学专科、中专等;学位填写博士、硕士、学士。 2.4 学校、专业:填写本人毕业院校和所学专业的全称。

2.5 毕业时间、学制:公历填写至月。学制为本人在校学习起的止 时间。 2.6 身体状况:填写健康、一般、较差。 2.7 照片:粘贴近三年1 寸正面免冠照片。 2.8 外语程度:填写所懂外语语种及听、说、读、写的程度:英 语(俄语、日语等),熟练(比较熟练、借助工具书)翻译(阅读)本专业技术资料(科普文章),听力(口语、写作能力)较强(一般、较差)。 2.9 现任专业技术职务及任职时间:填写本聘期所任专业技术 职务,任职时间、聘期、工作单位。 2.10 现从事何种专业技术工作、岗位:填写本聘期所任专业技 术职务的专业、岗位名称。 2.11 何时加入中国共产党(共青团)任何职务:填写加入时间、现任(或曾任)职务。如1974 年7 月加入中国共产党,现任党支部书记。 2.12 何时何地参加何民主党派、任何职务:填写所加入党派的 时间、地点、名称、担任职务。 2.13 参加何种学术团体、任何职务或社会兼职:填写所在学术团体的名称、职务或社会职务。如中国石油学会,会员。 2.14 有何特长:填写专业技术方面的特长。 3、学习培训、工作经历

专业技术人员聘任书范本2020年

专业技术人员聘任书范本xx 单位(以下称甲方):浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人:江春威 受聘人员(以下称乙方): 乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年,自XX年7月1日起至XX年6月30日止。 二、双方权利、义务 甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。 乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业

务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因身体状况不能正常工作,或因出guo定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有,则填写“无”):无 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。 甲方:(签章)乙方:(签章)

专业技术职务任职资格申报条件(附件一)

附件1 泛华建设集团工程系列专业技术职务评审申报条件 总则 一、为了客观、公正评定泛华建设集团有限公司及所属各单位专业技术人员工程系列专业技术职务任职资格,根据中国建筑工程总公司专业技术职务任职资格评审的有关规定,结合我公司专业技术人员的实际情况制定。 二、申报条件 (一)学历、资历必须具备的基本条件 1、符合下列条件之一可申报高级工程师专业技术职务任职资格 ①获得博士学位,取得中级专业技术职务任职资格,并受聘从事专业技术工作2年以上; ②获得硕士学位,取得中级专业技术职务任职资格,并受聘从事专业技术工作5年以上; ③大学本科毕业,取得中级专业技术职务任职资格,并受聘从事专业技术工作5年以上; ④取得大专学历后,从事本专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上;取得中专学历后,从事本专业工作20年以上,担任中级专业技术职务8年以上。 2.符合下列条件之一,可申报中级工程师(中级建筑师)专业技术职

务任职资格 ①获大学本科毕业或大学专科毕业,取得初级专业技术职务任职资格,并受聘担任助理级职务四年以上; ②获双学士学位,受聘从事专业三年以上; ③中等专科毕业,取得助理级专业技术职务任职资格,并受聘担任助理级职务六年以上; ④高中毕业,取得助理级专业职务任职资格,并受聘担任助理级职务八年以上; ⑤初中及以下,取得助理级专业技术职务任职资格,并受聘担任助理级职务十年以上。 3.符合下列条件之一的人员,可申报助理级专业技术职务 ①中等专科学校毕业,担任技术员级职务四年以上; ②高中毕业,从事本专业工作十年以上; ③初中及以下,从事本专业工作十五年以上。 4.符合下列条件之一的人员,可申报技术员级职务任职资格 ①高中毕业,从事本专业工作三年以上; ②初中及以下,从事本专业工作五年以上。 5.下列人员经考察合格,可认定相应的任职资格 ①取得博士学位,经考察合格,可认定为中级专业技术职务任职资格;

专业技术职务任职资格说明

专业技术职务任职资格评审表填表说明(助理工程师、工程师) (1) 单位:........ (2) 姓名:与身份证一致; (3)现任专业技术职务:申报工程师者填写助理工程师(没有助理工程师或助工不满四年者不填); (4)评审任职资格:申报中级填“工程师”,申报初级填“助理工程师”或“技术员”。 第一页: (1)现名及出生日期要与身份证一致; (2)以往的证件上用过的别的名字时,填曾用名; (3)出生地:只填省、市、县即可; (4)最高学历:按毕业证书填写。成人教育或自考取得学历,全脱产学习者在学校名后填写(成教),非全脱产学习者写(函授)、(夜大)、(自考)等,以实际填写; (5)现任专业技术职务及任职时间:申报工程师者填初始被单位聘任为助理工程师及时间; (6)专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关):填某年某月由哪个单位职改部门批准助理工程师(以证书上的批准单位和授予时间为准)。

(注:(5)、(6)两项,无助工或助工不满四年者不填); (7)现从事何种专业技术工作:填“工民建”、“概预算”、“暖通”、“给排水”、“质量管理”、“水泥工艺”、“工程试验”、“工程测量”、“材料试验”、“电气”、“高压电器”、“低压电器”、“机械”等等自己实际从事的专业,只能填写一个专业,证书以此为准填写专业; (8)外语:按照自己所学语种和达到程度填写。 第二页: 培训栏:凡高中学历者,申报中级,培训时间要达到一年以上,申报初级,要达到半年以上。 第三页: 工作经历栏:如实从参加工作开始按年月顺序填写,高中毕业者开始参加,必须有当工人的经历。在当工人期间经过专业技术知识培训后才能胜任技术工作。“工长”、“施工员”、“技术员”、“质量安全员”、“队长”、“项目经理”、“总工程师”等均为技术工作职务。每换一个单位或改变一次职务另起一行填写。 第四~六页: 专业技术工作业绩登记栏:不分任现职前后,按自己从事技术工作的时间顺序填写,自己所从事过的专业技术工作名称(项目、课题、成果等)、工作内容及工作效果。 每页填四个工程左右,申报工程师者,四—六页基本填满。

上海市专业技术职务(岗位)聘任书

上海市专业技术职务(岗位)聘任书 篇一:职称聘任书 专业技术人员职务 聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理: 聘任单位:xxxxxxxx有限公司(盖章) 年月日篇二:聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位:行政领导: no:同志年月篇三:职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任 担任no: 同志职务。单位盖章:单位负责人:篇四:上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位:美满电子科技(上海)有限公司填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签

章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇五:聘任书聘任书 聘任部门(单位)(甲方):河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人(乙方):叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(XX修订)(中华人民共和国主席令第七十七号),重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求, 经公司公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在节能减排办公室工作,享受主管级别待遇。 二、聘任期限:自XX年7月1日起至XX年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责:负责编制节能规划和制定节能降

有职称证书没有聘任书(共9篇)

篇一:聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位:行政领导: no:同志 图片已关闭显示,点此查看 年月 篇二:专业职称聘任承诺书 个人申报专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本人承诺所提交的所有申报材料(包括:毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等)均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,本人愿就此承担相应责任,接受有关部门给予的严肃处理,三年内不得申报任职资格。 承诺人(签名): 所属单位: 年月日 单位报送专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报,保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报,有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助,自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。 审核人: (单位公章) 年月日 2 篇三:中级职称需具备条件 申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件 一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。 二、评审系列:工程 三、从事专业技术工作年限:①大学本科工程类专业毕业,从事专业技术工作四年以上(2008年12月31日前毕业),且担任助理级职务四年以上(2008年12月31日前取得助理级职称证书);②大学专科工程类专业毕业,从事专业技术工作六年以上(2006年12月31日前毕业),且担任助理级职务四年以上(2008年12月31日前取得助理级职称证书);③中专毕业,从事专业技术工作十年以上(2002年12月31日前毕业),且取得工程类专业大专以上二次学历(2012年12月31日前毕业),担任助理级职务四年以上(2008年12月31日前取得助理级职称证书)。 四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一:①在公开发行的学术刊物上发表二作(第二作者)以上的专业论文1篇,或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料(包括:技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等)五千字以上(须有单位采用证明)。③任职期间个人年利税10万元以上(须有审计证书)④获得发明、实用型专利权(须有专利证书)。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平,业务能力及工作业绩,禁止弄虚作假、抄袭他人。 五、应完成规定的继续教育学时(288学时)。 1、完成2个公需知识科目的学习培训。

专业技术职务聘任书范本

专业技术职务聘任书范本 专业技术职务聘约 单位(以下称甲方):浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人:江春威 受聘人员(以下称乙方): 乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作水平已经具备助理 工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方 同意,特签订本聘约,以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年,自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的 权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职 责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严 重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方实行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经 常实行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必 要的更新知识培训的机会。 乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权辞聘。同 时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务 知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇

甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等 待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因 身体状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,能够要求辞聘, 但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期满前一个月提出 是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有,则填写“无”):无 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上 述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。 甲方:(签章)乙方:(签章)

上海市专业技术职务聘任书

上海市专业技术职务聘任书 篇一:上海市专业技术职务(岗位)聘任书 上海市专业技术职务(岗位) 聘任书说明 1. 本聘(任)书为专业技术人员聘(任)专业技术职务(岗位)的凭证。 2. 本聘(任) 书有单位填写,经加盖单位行政领导章和单 位公章生效,由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号:姓名:性别:出生年月:从事专业:工作单位:篇二:上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位:美满电子科技(上海)有限公司填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应

附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇三:专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理: 聘任单位:xxxxxxxx有限公司(盖章) 年月日篇四:专业技术岗位职务聘书专业技术岗位职务 聘书同志:聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。聘用单位: 行政领导:年月日篇五:聘任书聘任书同志: 根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任你为本公司电工技术员一职。 篇二:上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位:美满电子科技(上海)有限公司

专业技术职务任职资格评审表填写说明

《专业技术职务任职资格评审表》填写说明 (一)基本情况 1、“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定。“曾用名“(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。 2、“民族“要写全称。如:”汉族“、“回族”维吾尔族”、。 3“出生日期”按公历填写到期日。出生日期如有变动的,以组织批准的出生日期为准,末经组织批准的不能擅自更改出生日期。4“出生地”按现行政区划填写。 5、“标准工资”可不填写。 6、“参加工作时间”具体时间按中央组织部和人事部的有关规定填写。凡参加工作时间有变动的,以组织批准的参加工作时间为准。未经组织批准,不得擅自更改参加工作时间。 7、“身体状况”根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”。 8、“最高学历” ⑴“毕(肄、结)业时间”按国家教育部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士、硕士、研究生班(结、肄)业填写。通过全国教育统考统招录取的党校研究生。亦按此填写。 凡是各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、干部管理学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如“电大本科(专)科毕业、”“自学高考本(专)科毕业”等。 在各级党校函授毕(结、疑)业的,应填写“××党校本(专)

函授毕(结、疑)业”。各级党校培进修一年半以下的,不作为学历填写。不得填写“相当××学历”。国家不承认的学历不得作为学历填写。 ⑵“学校”填写规范的全称。学校合并或易名的,按现校名填写。 ⑶“专业”按毕业证书上注明的专业填写,并填写全称。 ⑷“学制”按毕业证书上注明的学制填写。 ⑸“学位”填写在国内外获得的学位的具体名称,如“文学学士”、“理学学士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的,只填写学位。 9、“现任专业技术职务及任职时间”按现专业技术职务资格证书上注明的职称名称及日期填写。 10、“现从事何种专业技术工作”填写申报时所从事的专业。 11、“专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)”按现专业技术职务资格证书上的时间及审批机关填写。 12、“现(兼)任行政职务及任职时间”填写本人现(兼)任最高行政职务,不包括专业技术职务。 13、“何时加入中国共产党(共青团)任何职”、“何时何地参加何种民主党派任何职务”、“参加何种学术团体,任何种职务有何社会兼职”、“懂何种外语,达到何种程度”根据自己的情况如实填写。 (二)学习培训经历:学习经历从上小学填起(包括参加工作

工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报、评审条件

工程系列中、初级专业技术职务任职资格 申报、评审条件 总则 、为科学、客观、公正地评价工程技术人员的工作能力和技术水平,调动广大工程技术人员干事创业的积极性,不断提高自主创新能力,鼓励多出成果、多出人才,培养造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍,更好的为我省经济建设和社会发展服务。根据《工程专业技术职务条例(试行)》,结合职称改革有关精神和我省工程技术人员实际,制定本条件。 、本条件适用于全省各类企、事业单位现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程师、助理工程师、技术员任职资格。工程系列中已制定申报、评审条件的专业按其申报、评审条件执行。 分则 一、申报条件 一)基本条件 拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规。

爱岗敬业,努力进取,团结协作,具备良好的职业道德,身体健康,能够全面履行岗位职责。 任现职以来年度及任期考核均为合格以上。 外语水平符合国家和我省有关政策规定。 二)学历、任职和从事本专业工作年限,分别符合下列条件 申报工程师任职资格,符合下列条件之一: )理工类研究生毕业并获硕士学位,从事本专业技术工作满年。 )理工类研究生毕业并获硕士学位,担任助理工程师职务工作满年。 )理工类大学本(专)科毕业,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满年。 )理工类中专毕业,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等

荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满年。 申报助理工程师任职资格,符合下列条件之一: )理工类本科毕业,从事本专业技术工作满一年; )理工类大专毕业,从事本专业技术工作满三年; )理工类中专毕业,从事本专业技术工作满五年,并担任技术员任职资格满四年; 申报技术员任职资格者,须具备下列条件: )理工类大专毕业,从事本专业技术工作满一年; )中专毕业,从事本专业技术工作满一年; 二、评审条件 一)工程师任职资格评审条件

专业技术职务资格聘书模板

专业技术职务聘约书 应聘人员姓名 应聘专业技术职务

专业技术职务聘约书 法定代表人(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务,经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。 一、聘期 聘期为年,自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方:根据设岗情况,在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。 乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘:乙方若违反本聘约的第二条规定,甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位,或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况,聘约可自行解除。辞聘:乙方如因身状况不能正常工作,或因出国定居等充分理由,可以要求辞聘,但必须提前一个月书面通知甲方,征得甲方同意后方能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写“无”) 六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。 甲方:(签章)乙方:(签章) 年月日年月日

申报中级专业技术职务资格任职条件.

申报中级专业技术职务资格任职条件 申报专业技术职务的专业技术人员,应严格遵守国家的法律、法规和政策,诚实守信,具有良好的职业道德,并具备以下条件: 一、正常晋升 申报评审中级专业技术职务的人员,具有本专业中专毕业以上学历,担任初级专业技术职务4年以上;未具备初级专业技术职务的,从事专业技术工作10年(大专8年、本科6年)以上。具有较丰富的生产、管理经验,能独立承担较复杂的生产技术工作和技术管理工作,解决较复杂的技术问题,并取得一定成绩;能指导初级专业技术人员工作和学习,合理组织生产并取得一定经济效益。 具备非本专业毕业学历的专业技术人员,应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班),或参加大专院校本专业培训累计一年以上,或从事本专业技术工作年限增加二年。 企业从事经营管理的专业技术人员申报经济专业技术职务,企业从事生产技术工作的专业技术人员可申报工程、经济等专业技术职务。 二、破格晋升 对不具备规定学历从事专业技术工作10年以上,但近三年来业绩突出、贡献大的人员,取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班),或参加大专院校本专业培训累计一年以上,具备下列条件之一者,可破格推荐评审中级专业技术职务: 1、个人获县(市、区)级党委、政府或设区市主管部门授予的有关生产、经营和管理,以及安全生产、安排劳动就业等方面的先进荣誉称号; 2、在当地(县域)有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者; 3、被县(市、区)级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者; 4、获得设区市(厅)级三等(县、市、区级二等)科技成果奖或社会科学成果奖的企业主要参与者(获奖证书有署名); 5、产品被授予省级名牌产品或著名商标企业主要生产技术负责人和经营者; 6、新产品的研制通过设区市(厅)级鉴定的企业主要参与者(鉴定或立项书有署名); 7、参与设区市(厅)级技改和技术攻关项目,取得较好的经济效益和社会效益者(鉴定或立项书有署名); 8、产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者(获奖证书有署名)。 申报经济专业人员应提交经专家鉴定具有一定水平的专业论文一篇或在报刊上公开发表过专业论文一篇。 申报中级专业技术职务任职资格应提交的材料 1、简明表一式12份(可复印)并加盖单位公章; 2、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份; 3、申报人员汇总表一式1份(每个申报单位一份,并提供EXCEL电子表格软盘一份); 4、申报人员所在企业的简介1份; 5、公司的营业执照复印件1份和最新的验资报告复印件1份,并加盖单位公章; 6、近期(一年)社保缴交证明1份(法人代表可不提供); 7、身份证复印件1份及二寸相片1张(相片背面写明申报专业、姓名,贴在身份证复印件空白处); 8、学历证书原件及复印件1份、工作年限证明原件(本单位只能证明本单位工龄); 9、专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份; 10、专业技术工作总结一式5份(字数在3000字左右); 11、经济系列论文一篇一式5份(为近年所写的与所申报系列工作有关的论文,字数控制在3000-5000字。有获奖证书的还需提供证书原件及复印件各1份)。工艺美术系列人员答辩时应携带代表作品原件; 12、提交三项或三项以上由申报人本人主持或参与的项目、工程等工作业绩的证书或者证明材料1份(材料要扎实、完整、符合逻辑、能说明问题); 13、评审材料中所提及的有关获奖、专利、资质证书、资格证书、销售收入、利税等内容的支持文件或证明材料原件及复印件1份。 注:所有材料应用档案袋包装。在外面应注明“申报××师(××专业)正常晋升”或“申报××师(××专业)破格晋升,符合破格条件第×条”; 为防止遗失,建议所有提交的原件应集中在一起(可用塑料袋分装),并按学历证书(含专业学历证书)、职称证书、获奖证书分类提供一份原件凭据清单,清单上应注明证书名称及证书编号。

专业技术人员聘书格式

专业技术人员聘书格式范文 受聘人姓名:________________ 受聘职务:_________________________ 聘任单位:_________________________ 聘任年限:由 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日 聘约 (一)受聘人职责 1、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,有强烈的事业心、责任感,对工作积极主动、认真负责。 2、必须履行本系列相应职务的岗位职责。刻苦钻研业务,按时完成任期目标。 3、接受和完成上级交给的临时性任务。 (二)聘任单位职责 1、按受聘岗位的.分配,按期发放受聘人职务工资,其他经济待遇按国家办理。 2、在国家和本单位有关规定及条件允许的限度内,为受聘人创造并提供完成任期目标和任务的必要工作条件。 3、根据受聘人的履职情况,按照国家规定及时对受聘人进行晋升职务、调薪、奖励及惩罚。 4、按国家和本单位的有关规定,保证受聘人的合法权益。 (三)其他 1、聘任单位应在受聘人任期届满前三十天对方是否续聘;受聘人也可根据国家和我省有关人才合理流动规定,提前三十天向聘任单位提出辞聘。 2、任职年限从颁发聘任书之日算起。 3、聘任单位须经常对受聘人的履职情况进行考核,每年做一次全面考核,并填写考核。

4、受聘双方在任期内解聘和辞聘,须由双方协商确定,不得单方终止聘约,因单方终止聘约而给对方带来的损失,由擅自终止一方承担责任。 受聘人(签字):________________ 聘任单位负责人(签字):________________ _________年 ____ 月 ____ 日

专业技术职务任职资格申报推荐办法

河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行) 河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行) (冀职改字【2003】3号) 第一章总则 第一条为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作,加强管理,提高质量,确保有序进行,根据有关规定,结合我省实际,特制定本办法。 第二条专业技术职务任职资格申报推荐工作,要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则。 第三条各级人事职改部门负责综合管理、监督指导专业技术职务任职资格的申报推荐工作并组织实施。 第二章申报推荐范围及条件 第四条申报推荐范围包括全省国有、集体企事业单位和非公有制经济组织从事专业技术工作的人员。 第五条申报推荐专业技术职务任职资格的资本条件是: (一)遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)具有良好的职业道德和敬业精神; (三)具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识; (四)符合国家和省制定的有关政策规定; (五)身体健康,能坚持正常工作。 第六条专业技术人员有下列情形之一者,不得申报推荐: (一)受司法、党政纪律处分未满两年或正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员; (二)出国进修或脱产学习一年以上,至今未回单位工作的人员; (三)病休一年以上,至今尚不能坚持正常工作的人员; (四)凡无故不参加专业技术人员年度考核或在规定任职年限内考核确定为基本合格等次及其以下的人员; (五)其它政策另有规定的人员。 第三章申报推荐程序 第七条申报推荐工作一般应遵循以下程序: (一)建立组织 单位成立专业技术职务任职资格申报推荐考核小组,负责制定本单位申报推荐工作的实施方案,处理实施过程中出现的有关问题,并负责申报人员的考核。考核小组由单位领导、部门负责人和业务骨干组成,一般不少于五人,单位人事(组织)部门负责申报推荐工作的具体实施。 (二)填报《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》 依据省规定的申报评审资格条件,申报人员逐项填写《专业技术职务任职资格推荐量化表》,所填内容要客观、真实。 (三)公开述职 考核小组组织申报晋升人员进行个人述职。申报人员要实事求是地简述任职以来履行岗位职责情况,重点是在本岗位上所取得的工作实绩。 (四)考核答辩 考核小组组织一定数量相关专业的技术骨干对申报人员进行考核并组织答辩。 (五)考核评议 考核小组依据申报人员填写的《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》中有关内容,对申报人员进行考核评议。

高级专业技术职务任职资格评定申报表(2019版)

高级专业技术职务任职资格评定申报表 单位 所属系统 上级单位 姓名 申报资格 上海市人力资源和社会保障局制

填表说明 1.封面“所属系统”指单位所属的部、委、办、局(集团公司)、区(含民营外资企业、非公组织等)。 2.“基本信息”中学历、学位指国内或国外取得的最高学历、学位。 填写此页时,学历应区分全日制或在职,如全日制专科、全日制本科、在职研究生等;硕士学位应区分学术学位和专业学位,如工学硕士、法学硕士、工商管理硕士(MBA)、公共管理专业硕士(MPA)、工程硕士等。 3.“主要学历和工作经历”中主要学历一般从高中开始填写;“只聘不评”系列填写聘任经历;“岗位”须注明是正高级、副高级、中级还是初级岗位。 专业技术工作经历一般从取得专业技术职务任职资格或符合各系列规定的聘任条件后的聘任之日起计算。申报职称时专业技术工作经历截止时间一般为:上半年填报截止到申报当年的6月30日,下半年填报截至到申报当年的12月31日。其中,因岗位调整、待岗待聘、长病假、参加全日制教育等不在本专业技术岗位工作的时间需相应扣除。 4.“主要论著”中“字数”需注明总字数及本人撰写字数;论文是与人合作的需在备注栏中注明本人承担部分;如有获奖或其他(如是否主编)等情况也可在备注栏中注明。 公开发行的论文一般应发表在省市级及以上专业学术期刊上。提交时须注明期刊的国内统一刊号(CN号)、国际刊号

(ISSN号)、时间、作者排名、字数等(在报纸上发表的专业学术文章参照执行)。在行业内部刊物发表的论文,一般应为独立撰写。网络刊物发表的论文,应注明刊号、时间,明确作者身份。对部分系列(专业)未发表的论文,提交时应说明本人和他人的成果和贡献。 5.“项目完成情况”中获奖情况一般应填报政府认定的专业奖项,或行业内公认的权威奖项。集体奖项应说明个人在其中的作用和贡献。 用于申报专业技术职称评聘的专利项目,申报人一般应在其中担任主要研发人员,并且该专利已取得较好的经济效益或社会效益。 6.“所在单位核实意见”中由单位对申报人的工作经历、业绩、论文、论著、奖项、科研项目、年度考核等进行核实,对申报人任现职以来,从事专业技术工作所取得的业绩水平和工作绩效做出如实评价,并对任现职后的年度考核情况予以说明。如果只能核实在本单位任职阶段的情况,请注明。 事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况,明确本单位是否有高级专业技术岗位空额,市属事业单位由上级主管单位干部人事部门核实盖章,区属事业单位由区人社局相关职能部门核实盖章。 7.如内容较多,栏内填写不下时,可另纸接续,不得对表格的文字及版面进行任何修改。此表用A4纸型打印。

专业技术职务聘书

专业技术职务聘书 兹聘任(续聘) ______同志为______学______级教师。聘任(续聘)期为______年。从______年______月至______年______月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受______学______级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优异,成绩突出,在职务岗位空白内择优推荐晋升,能履行职责可继续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生,教书育人,使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提升教育和学术水平。 4、担任______中(小)学______年级______学科教学工作,每周任课______节,另承担______等工作。 5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求) 6、(教育教学效果的要求) 7、(其它工作,包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)聘任单位____________ 聘任单位负责人_____________ 被聘任人___年___月___日 专业技术职务聘任书 兹聘任______同志在______专业______职务上,资格确认时间______,聘期从______年______月______日至______年______月______日止。

单位:________________________ 行政领导:________________________ ___年___月___日

技术职务聘任书

技术职务聘任书 篇一:专业技术职务聘任书 专业技术职务聘任书注:1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。2、聘任书涂改无效。篇二:专业技术职务聘任书样本专业技术职务聘任书聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导(签章) 聘任单位(签章) 年月日受聘人:受聘科室:专业名称:任职资格:取得时 间:聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导(签章) 聘任单位(签章) 年月篇三:专业技术职务聘任书样本专业技术职务 聘任书聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导(签章) 聘任单位(签章) 年月日受聘人:受聘科室:专业名称:任职

资格:取得时 间:聘任职务:聘〔任〕期从年月至年月止。行政领导(签章) 聘任单位(签章) 年月日篇四:专业技术职务聘书专业技术职务聘书兹聘任同志在专业职务上,资格确认时间 ,聘期从年月至年月止。单位: 行政领导: 年月日填写聘书样式: 专业技术职务聘书 兹聘任王××同志在语文专业中学一级教师职务上,资格确认时间 XX年5 月 ,聘期从XX年5月至XX年5月止。单位:弥勒县×××行政领导:张××二00年月日篇五: 专业技术职务聘任书××市普教系列专业技术职务聘任书兹聘任(续聘)同志为学级教师。聘任(续聘)期为年。从一九 年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下

义务。 1、享受学级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优秀,成绩突出,在职务岗位空缺内择优推荐晋升,能履行职责可继 续聘任;基本能履行职责,可继续聘任,但必须限期一年内改进;不能履行职责,不能完成 任期目标,解除聘任,改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率, 关心爱护学生,教书育人,使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本 职工作,并在完成本职工作前提下,结合工作需要,努力进修,提高教育和学术水平。 4、担任中(小)学年级学科教学工作,每周任课节,另承担等工作。 篇二:专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印) 专业技术职务聘任书 注:1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书

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