中国职业经理人执业资格CCMC认证有问必答

中国职业经理人执业资格（CCMC）认证有问必答

背景

1.什么是CCMC?

2.为什么要CCMC培训认证？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC培训认证有哪些优势？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC的理念是什么？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC中国职业经理人执业资格认证规范由哪个机构批准和管理？

6.中国中国联合会是什么性质的机构？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC国家行业标准编号是什么？

8.中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心是一个什么性质的机构？

35.中国中国职业经理人执业资格认证论文如何答辩？

36.中国中国职业经理人执业资格认证如何进行能力评估？

37.证书颁发与证书式样?

38.学员能得到什么样的服务?

39.中国职业经理人执业资格是如何管理的？

其它

40.集中培训的时间有多长？

41.评定后多长时间发放证书？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC培训通过率是多少？是否一定要参加全国统一考试？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC证书如何查询？

44.我在什么地方可以查询到“中国职业经理人执业资格认定规范”？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC证书的有效期是多长时间？

46.中国职业经理人执业资格等级如何划分和要求？

47.为什么要为职业经理人注册？

48.中国职业经理人中的“中国”概念是什么？

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC（高级）培训是如何确保培训质量的？

50.取得MBA、EMBA证书攻读CCMC有什么优势？

51.有一定社会管理经验，学历达不到要求，有什么解决途径？

52.请问什么是体验式学习？体验式学习是怎样安排的？

53.对不合格的中国经理人如何处理？

54.你们采取什么样的培训方式？

55.对报名高级职业经理人的技能有哪些要求？

56.报名高级职业经理人的工作有哪些要求？

1.什么是CCMC?置顶

答：中国职业经理人CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的缩写，是具有中国企业管理知识和技能，能独立负责对一个中国行业的经济组织（或一个部门）开展经营管理工作并以

生

经

制

，

桎

培

队

的

入

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中

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度

中

才的培养模式，尽快培养出一批合格的中国职业经理人，解决中国中国人才匮乏的有效途径。

国家发展研究机构的专家认为，国资机构应加快建立与市场经济体制相适应的资本和股权管理规范，改进公司治理，早日让职业经理人获得“合法的地位”。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC培训认证有哪些优势？置顶

答：唯一性——中华人民共和国中国行业标准

由中国中国联合会经过长期调研和研发，并起草的中华人民共和国中国行业标准《中国职业经理人执业资格认定规范》已经获得国家有关部门批准。国家行业标准编号：SB/T10372-2003。这是中国中国领域唯一针对中国职业经理群体进行资格认证的行业标准。

权威性——完善的培训体系

CCMC是参照了美国、英国、香港、台湾等国家和地区的相关标准而建立。整套体系切合中国中国发展

实际需要，推动了我国中国执业资格认证事业的发展，促进中国职业经理人职业素养的提高。CCMC课程设计遵循来源于社会、回馈于社会的理念来开展。我们对国内知名的中国企业的各级经理人进行了大量详尽的调查访谈；确保课程内容能够切实满足广大中国企业各级经理人的培训需求。每一级课程大纲的设计均建立在培训需求分析报告的基础上，并组织中国管理专家进行多次课程鉴定会通过。

实战性——广泛调查，专家研发，师资强大

在CCMC开发过程中，中国中国联合会整合我国中国领域权威资源，对国内知名中国企业的高层管理人员进行了大量访谈，形成培训需求分析报告，提交CCMC专家鉴定会进行研究、开发和多次论证而形成的。CCMC的培训师资由政府官员、知名企业高管、国际咨询机构专家、职业培训师、知名院校教授组成，采用案例教学等形式，以帮助学员全面提升理论知识水平及实际操作能力。

公正性——严谨的考试体系

合

。

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专

，间接会员六七万家。中国中国联合会接受政府委托，直接管理13个事业单位；代管38个全国性专业协会；主管31家国内外公开发行的报、刊，是联系政府和企业的桥梁纽带，是企业的代表，是政府的助手。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC国家行业标准编号是什么？置顶

答：标准号为：SB/T 10372-2003《中国职业经理人执业资格认定规范》。

8.中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心是一个什么性质的机构？置顶

答：中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心（简称“职业技能鉴定指导中心”“OSTIC”）是经国家劳动和社会保障部（劳社部函[2003]138号文件）批准设立的从事全国中国行业从业人员职业技能鉴定和鉴定指导工作的专门机构，也是中国中国联合会行业执业资格鉴定工作组织和管理机构。

9.《中国中国职业经理人认证规范》作为国家行业标准意义何在？置顶

答：该标准的推出对我国职业经理人队伍的建设有着积极的现实意义。

其一，它使得我们对职业经理人的评价变得清晰和有章可循。标准规定了对职业经理人认定的范围、考核的办法和认定的程序，避免了以往认证工作的随意和混乱，对我们国家职业经理人认证工作的长期健康发展是有益的。

其二，对于职业经理人的素质培养提供了规范性的思路；在职业经理人素质构成方面，标准涵盖了现代职业经理人素质构成所需的各项知识和技能，并对职业经理人的培训做出了原则性的要求，依据标准开展的培训工作能够达到技能提升的要求。

其三，标准作为“技术法规”被所有市场经济国家所公认，是各国普遍遵守的基本规

具

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顶

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些课程对学员的心理健康、管理思想都将起到很好的指引、提升作用。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC与MBA、EMBA学位教育有什么区别？置顶

答：CCMC和EMBA、MBA等学历教育有着一定联系：都是对职业经理人进行再教育，都强调提升学员的理论水平和素养。但二者本质差别在于：学历教育强调的是管理理论的学习。CCMC强调的是实用管理理论和方法，重视管理技能的提升，强调互动性、交流性、自主思考性，培训重点放在管理问题的解决和管理技术的掌握方面。

这里我们强调终身学习的理念，无论学问多高或成就多大，对于职业经理人来说，掌握先进的管理方法和前沿的管理理念，是一生的功课，一生的追求。唯有如此，才能不断胜利，不断成功。打一个比方，职场好比登山，培训是动力，认证是台阶，培训和认证缺一不可。对于职业经理人来说，不是“是否需要培训”的问题，是需要“培训什么”的问题。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC与其它经理人培训在证书的颁发和管理上有什么不同？置顶

答：中国职业经理人执业资格评定应由国家中国行业协会组织成立技术评定委员会进行评定，实行统一的注册管理，统一评定，统一注册，统一编号，统一发证。技术评定委员会应由业内专家组成，评定工作要做到公开、公正、透明，能代表国家中国管理领域的权威水平。

对中国职业经理人实行继续教育制度，统筹安排经理人自学自训、集中培训计划。

14.参加CCMC中国职业经理人高级执业资格认证培训能给个人带来什么好处？置顶

的：

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、

，并符合报名条件的相关专业人士。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC（高级）培训对学员的基本条件和要求是什么？置

顶

答：标准规定中国职业经理人执业资格高级认证有以下基本条件和要求：

培训和认证对象为：中国企业董事长、总裁、副总裁、首席执行官及其他相关专业人士。

学历和经历要求（具备下列条件之一者即可）：

(1)国家认可的大专以上（含大专）学历，从事企业经营管理工作8年以上。

(2)国家认可的本科以上（含本科）学历，从事企业经营管理工作5年以上。

(3)国家认可的硕士以上（含硕士）学历，从事企业经营管理工作2年以上。

18.请问报名时需要准备哪些材料？置顶

答：详见招生简章。

19.请问报名地点在哪里？如何交费？如何有优惠？置顶

答：昆山迪娜中国中国职业经理人（高级）执业资格认证培训报名中心；交费可以直接把钱打入上海大学账号也可以由本报名中心代交;优惠活动请咨询昆山迪娜报名中心。

地址：江苏省昆山市同丰东路丽华园42-206室（仁宝电脑南门对面）。

20.请问培训地点在哪里？置顶

答：上海大学上海经济管理中心；

地址：上海市延长路149号。

21.请问培训费用是多少？置顶

内

彩

全

—

进行战略分析，如何制定或重新制定相对清晰明确的战略，帮助企业进行内部竞争优势分析，塑造企业核心竞争力。

整合营销与品牌管理

课程将为您深入讲解组合运用广告、公共关系、促销、消费者购买行为、员工沟通等多种因素作为一个整体的整合营销传播，并讲述如何利用整合营销传播的理念建立品牌形象。

模块三：经营决策与风险控制 3天

建立决策系统的致胜法则

正确的决策是企业制胜的法宝。本课程为学员讲述决策的原理、信息搜集、决策的模型、经营者的决策思维以及建立决策系统的致胜法则的等，以帮助企业决策者制定正确的决策。

中国企业的风险分析与规避

本课程将为学员介绍风险的定义、风险的类型及其特点，风险产生的因素，风险管理和管理者的角色，风险应对策略分析等，帮助学员分析企业存在的风险，并合理规避。

模块四：组织控制与组织变革 3天

建立高绩效团队

本课程讲述高绩效团队的八大特征、团队发展的三阶段、目标管理、有效激励与高效沟通四个部分，帮助学员提高领导团队创造高绩效的能力。

成功领导组织变革

变是唯一的不变。本课程将为学员讲述成功领导变革的要素，如何扮演好变革领导者的角色，如何构建变革的远景，如何进行有效的沟通，从而使企业在变革中实现利润再增长。

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渐进，而又相互关联，其中每一个层面的技能和素质又可细分为一个或若干个相应的更细致的素质单元。基于上述认识且在全面科学调研的基础上，我们提出了如下的企业管理者的素质模型：

CCMC提出的素质模型既为CCMC的培训和评定提供了理论依据，保证了CCMC的培训体系、课程体系和评定体系的科学性、完整性和严肃性，也给管理者们的学习和技能提高提供了清晰、明确的参考标准。可以预见，这种素质模型将成为国内企业衡量职业经理人素质和职业经理人自我评价的标准。

26.请问CCMC师资力量如何？置顶

答：讲师主要来源于中国企业中高层领导者、知名院校专业教授、讲师、社会知名职业培训师。

27.培训课程有什么特点？置顶

答：我们会同国际知名咨询顾问与专家对中国企业高级管理者的培训需求进行了大量的调研工作；确保课程能够切实满足中国领导者的培训需求；课程包含对中国企业领袖的经营思维能力塑造、企业发展战略与资源整合、经营决策与风险控制、组织控制与组织变革、论坛交流与组织发展五大部分内容全面涵盖中国企业高层管理者应掌握的理念、技术与技巧。课程大纲的设计均以培训需求分析报告为基础，并经过中国管理专家进行课程鉴定会通过；严格保证课程的前瞻性、实效性。

CCMC高级课程充分体现本项目权威性、实战性、前瞻性、科学性的特点。充分考虑了

学员在企业运营过程中面临的热点、难点问题，具体体现如下：

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、

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https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC的评定方法是什么？置顶

答：符合申请高级中国职业经理人执业资格认证条件的人员，应参加相关课程的执业培训；高级中国职业经理人评定采取闭卷考试、综合业绩评审加论文答辩的方法。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC评定的知识和技能范围是什么？置顶

答：对中国职业经理人的知识技能的考核包括以下内容：中国职业经理道德规范、中国企业流程管理、中国企业营销与客户管理、非财务人员的财务管理、中国企业人力资源管理、信息管理、连锁经营管理、领导力训练、沟通协调能力训练、企业创新能力训练、战略决策、危机公关、学习型组织创建训练、中国企业的文化塑造、资本运营管理、电子商务管理。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC如何认证？置顶

答：符合高级中国职业经理人条件的人员，应参加相关课程的职业培训，高级中国职业经理人的评定

采取闭卷考试、综合业绩评审加论文答辩的方法。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC高级认证评定的内容权重是如何设置的？置顶

答：高级职业经理人：占道德修养20%、占理论知识10%、占工作技能20%、占经营业绩50%。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC中国职业经理人执业资格高级认证的培训周期多长？证书如何颁发？置顶

答：CCMC中国职业经理人执业资格高级认证的培训学期为五个月，集中授课时间为每

月第二个星期五开始连续三天；由中国中国联合会职业经理人研究委员会统一建立学员学

籍档案。

学员完成研修班课程，经考核及论文审核合格，颁发中国中国联合会高级职业经理人执

业资格证书和中国中国联合会职业经理人研究委员会中国（高级）执业资格认证证书。

具等。中国中国职业经理网的建站目的就是能够成为中国中国领域职业经理人的知识服务平

台。

（2）业界交流平台

学员在培训过程中能够有幸参加中国中国联合会举办的大型中国管理会议或论坛，在会议过程中可以提出感兴趣的管理问题、行业热点问题与大家展开积极的讨论；可以根据专题的要求与管理领域权威的专家、学者展开讨论；CCMC网站与管理论坛最终能够成为中国中国领域业界交流网络平台。

（3）职业发展平台

中国中国职业经理网为广大学员提供职业发展的广阔舞台。网站建成了国内专业的“中国管理人才库”全国各地的学员企业可以免费获取求职者的个人资料。中国管理人才库的建设是中国中国职业经理人执业资格认证培训项目的延伸服务内容之一。我们会将陆续组织与国际中国企业的交流与考察机会，满足广大学员的要求。我们相信中国中国职业经理网必将

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https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC培训通过率是多少？是否一定要参加全国统一考试？置顶

答：CCMC的各级考试工作由中国中国联合会中国职业技能鉴定指导中心负责。只要认真修完规定的全部课程，完成论文答辩，经过评审即可通过。

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC证书如何查询？置顶

答：获得“CCMC中国（高级）职业经理人执业资格”的学员，可到CCMC认证项目官方网站上查询。网址：https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,

44.我在什么地方可以查询到“中国职业经理人执业资格认定规范”？置顶

答：各大型网站，如：中国标准服务网

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,/pages/dongt/standardlist.jsp?id=163中国中国职业经理网：https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,/

中华人民共和国国家发展和改革委员会公告

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,/bulletin/fzhggw/2004005.htm

国家标准化管理委员会

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,

https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,MC证书的有效期是多长时间？置顶

答：中国职业经理人执业资格采取注册管理方式，注册有效期为三年。注册有效期满时，由原发证机构根据中国职业经理人继续学习和职业发展活动情况重新评定，评定结果符合标准的为其办理续期注册（注册有效期为三年），评定结果不符合标准的给以降级，降级仍不符合标准要求，则取消注册资格，并予以公告。

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，

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。能力模型的建立确保培训课程全面、系统、科学，符合我国职业经理人的需求。

其二、CCMC的授课师资全部来自于北京大学、清华大学、中国社会科学院、国家发改委宏观经济研究院、复旦大学、国家行政学院、中央党校等单位著名经济学家、管理学家、教授、学者及摩托罗拉、沃尔玛等国际跨国公司的中国精英。并由总部统一管理，确保一流的培训质量。

50.取得MBA、EMBA证书攻读CCMC有什么优势？置顶

答：MBA、EMBA完成的是管理理论的学习，CCMC要进行的是管理理论与管理实践的高度结合。CCMC要解决是学员现在与未来面临的管理与运营难题。完成了MBA、EMBA的学习已经具备了学习CCMC的基础。

51.有一定中国管理经验，学历达不到要求，有什么解决途径？置顶

答：CCMC是对中国中国职业经理人进行综合素质的评估标准。在评估标准中学历是非常次要的评估指标。但同样是进行综合性评估的最低标准。我们严格按照《中国职业经理人执业资格认定规范》的要求对学员的报名资格进行初审。如果学员的学历水平暂时不能达到标准要求，如学员已经参加了高等教育自学考试，可到所学习的院校开具学习证明，同样可参加CCMC培训与认证。

52.请问什么是体验式学习？体验式学习是怎样安排的？

答：体验式学习是既令人兴奋且富有挑战性的培训形式，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，

做好企业危机管理，从容处理企业各种危机。

能够根据企业发展和扩张的需要，做好投、融资控制与管理，降低资本运营风险。

全国职业资格证书种类(大全)

中国职业分类《中华人民国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。全国职业书种类大全一、劳动部证书：人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书|

职业资格考试时间表

全国各类职业资格证书考试时间表一月考试表法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。硕士研究生入学考试二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试）三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS 是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试四月考试表

速录师职业资格考试－－－职称英语4中旬全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。注册咨询工程师（投资）自考统考五月考试表营销师职业资格认证考试－－－人力资源师职业资格认证考试－－－物业管理师－－－全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次环境影响评价工程师监理工程师执业资格考试注册建筑师一级二级物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知全国会计专业技术资格考试调查分析师企业信息管理师计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试土地登记代理人全国卫生专业技术资格考试二级、三级翻译专业资格考试棉花质量检验师5月27日至6月2日六月考试表

全国各类职业资格证书考试时间表(最新)

全国各类职业资格证书考试时间表导读：“全国各类职业资格证书考试时间表，也许对大家有用。” 全国各类职业资格证书考试时间表一月考试表法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。硕士研究生入学考试二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试）三月考试表 TEF法语－－－TEF (T est d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆

规定必需参加的法语水平测试。国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English T est System，全国公共英语等级考试。PETS 是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试四月考试表速录师职业资格考试－－－职称英语4中旬全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。注册咨询工程师（投资）自考统考五月考试表营销师职业资格认证考试－－－人力资源师职业资格认证考试－－－物业管理师－－－全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次环境影响评价工程师监理工程师执业资格考试注册建筑师一级二级物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知全国会计专业技术资格考试调查分析师企业信息管理师

全国职业资格证书种类汇总

2018年全国会展职业经理人资质认证统一认证考试(一)

2018年全国会展职业经理人资质认证统一认证考试试卷注意事项 1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名和准考证号。 2、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 3、请保持试卷卷面的整洁，不要在标封区填写无关内容。一、单项选择题（每题0．5分，共40题，共20分，请将正确选项的序号填入括号内） 1．会展客户关系管理的核心是（ C ）。 A ．进行客户行为分析 B ．把产品和服务销售给合适的客户 C ．满足客户的需求，保证实现客户长期价值最优化 D ．与客户建立良好的关系 2．（ D ）的参展商群体是组展商最重大的财富。 A ．满意 B ．信任 C ．归属 D ．忠诚 3．（ B ）是指依参展企业的感受价值而不是会展项目的成本来定价 A ．目标收益定价法 B ．消费者导向定价法 C ．需求导向定价法 D ．竞争导向定价法 4．展览会网站的设计是否合理，是否便于浏览者搜索、注册，这是评估网站的（ D ）标准。 A ．客户层面 B ．营销层面 C ．内部因素 D ．技术层面 5．下列不属于会展产品的特征的是（ C ）。 A ．会展产品的综合性 B ．会展产品的无形性 C ．会展产品的可重复性 D ．会展产品的同一性 6．“以量取胜”、“以廉取胜”是会展企业在（ A ）的营销观念。 A ．产品导向阶段 B ．销售导向阶段 C ．市场导向阶段 D ．社会责任导向阶段 7．国家重大政治性会展活动由（ D ）主导。 A ．会展企业 B ．参展观众 C ．参展商 D ．政府 8．下列属于参展观众的会展消费动机的是（ D ）。 A ．交流动机 B ．价格目标 C ．推介形象 D ．信息动机 9．运用现代营销提升展览会知名度是（ A ）展会的营销策略。 A ．培育期 B ．成长期 C ．成熟期 D ．衰退期 10．具有“对当地市场的覆盖面广，可信度高，费用低”的优点的广告媒体的是（ B ）。 A ．杂志 B ．报纸 C ．广播 D ．电视准考证号：____ __ ___________ _____ 姓名：__________ ____ ．．．．．．．．．．．．．．．．考．．．．．．．．．生．．．．．．．．．答．．．．．．．．．题．．．．．．．．．不．．．．．．．．．准．．．．．．．．．超．．．．．．．．．过．．．．．．．．．此．．．．．．．．．线．．．．．．．．．．．．．．．．．．

全国各类职业资格证书考试时间表

?全国各类职业资格证书考试时间表一月考试表法律硕士专业学位考试中旬初试一般为每年1月中旬左右，复试一般在5月上旬前结束中英合作金融管理/商务管理专业公共课与自学考试同时考，专业课考试时间在1月和7月自考统考作为四月、十月考试的补充，由省考办根据本省的具体情况决定 MBA联考工商管理硕士，Master of Business Administration，缩写MBA，是源自美国的硕士学位。硕士研究生入学考试二月考试表 LSAT（美国法律硕士研究生入学考试）三月考试表 TEF法语－－－TEF (Test d''Evaluation de Francais)法语水平测试,是据法国驻华大使馆规定必需参加的法语水平测试。国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日 PETS 第二个周六周日PETS，Public English Test System，全国公共英语等级考试。PETS是教育部考试中心设计并负责的全国性英语水平考试体系，分五个级别。项目管理师职业资格认证考试四月考试表速录师职业资格考试－－－

职称英语4中旬全国计算机等级考试(NCRE) J.TEST 15日J.TEST是鉴定日语实际应用能力的考试,由东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。注册咨询工程师（投资）自考统考五月考试表营销师职业资格认证考试－－－人力资源师职业资格认证考试－－－物业管理师－－－全国秘书职业资格考试－－－5月和11月各考1次环境影响评价工程师监理工程师执业资格考试注册建筑师一级二级物流师职业资格认证考试－－－全国试点阶段，考试时间由劳动部通知全国会计专业技术资格考试调查分析师企业信息管理师计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试土地登记代理人全国卫生专业技术资格考试二级、三级翻译专业资格考试棉花质量检验师5月27日至6月2日六月考试表英语四六级考试高考7、8、9日 GRE 9日GRE是Graduate Record Examination的缩写，美国研究生入学考试资

私人教练国家职业资格证书考试流程

私人教练国家职业资格证书考试流程随着健身行业的发展，私人健身教练以其独有的阳光、健康、高收入的特点迅速地成为了人们心目中的理想职业，与此同时，这项职业本身的要求也越来越多地被人们所熟悉，其中考取私人健身教练资格证便是不得忽视的一步。那么面对文化八门的健身教练证书，我们该如何选择呢？私人健身教练资格证应该怎么考呢？在健身教练行业唯一的上岗证书就是《国家职业资格证书》，是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。健身教练的国职考试都是在国家体育总局指定的机构进行考试的，也就是授权的培训基地进行培训和考核，所以考取资格证就要切培训学校进行培训之后，通过机构的对接，才有考试的名额，考取成功后，拿到上岗证书。而考试的流程大概分布呈现：健身教练资格证考试内容分为：

新人在初期只能考初级证书，考试分为三个部分，理论知识、实践技能、体能测试三部分。理论知识内容：包括运动营养学，运动解剖学，运动生理学，运动计划原理，健康体适能等。这些理论知识是学习高级技能的基础，尤其是运动解剖学，后期学习运动康复技能的基础知识。体能测试：男生40个俯卧撑；60个自重蹲起；坐姿体前屈5秒。女生15个俯卧撑；40个自重蹲起；坐姿体前屈5秒实践技能：对国家规定的健身教练内容进行随机抽查，并且运用到实际人群中进行考核。考试地点：锐星健身学院，国家体育总局指定培训健身教练基地，健身行业发展初期就已经成立，获得国家的支持，并成为如今的规范楷模，不管是制度流程还是完善协议，都得到了国家的认可，在行业有着新兴企业不可撼动的地位。

职业经理人资格认证工作简介

人是企业经营管理人才，其职业资格认证工作不在国办[2007]73号文件规定的清理范围之内，中国企联明确要求，全国企联系统要继续规范做好职业经理人资格认证工作。 ●职业经理人资格认证的目的和意义开展职业经理人资格认证工作是贯彻人才强国战略的一项具体措施，是提升中国企业国际竞争力的重要举措。加快培养和造就一批职业化、现代化、国际化的优秀企业家是抓好企业经营管理人才队伍建设的关键所在，也是提高我国企业国际竞争力的关键所在。开展职业经理人资格认证就是要通过实行职业资格证书制度和市场准入制度，建设一支精通国际经济和法律，能够按国际通行规则办事的职业经理人队伍。 ●职业经理人资格认证工作的组织体系职业经理人资格认证工作是由中国企业联合会、中国企业家协会牵头并发起设立，由有关政府部门的领导同志及经济界和企业界有社会影响力的权威人士组成的全国职业经理人资格认证工作指导委员会及三个专家咨询机构（即标准专家委员会、培训专家委员会、考试专家委员会）。下设职业经理人资格认证管理办公室，在指导委员会领导

健身教练国家职业资格中级模拟试题__

中级健身教练国家职业资格专业理论模拟试卷2 一单项选择题（将正确答案写在横线上，每题1分，共40分） 1、下列对锁骨描述不正确的为。（A）上肢骨（B）上肢带骨（C）中轴骨（D）四肢骨 2、儿童少年骨的特点是。（A）有机物多，无机物少，易骨折。（B）有机物多，无机物少，易变形。（C）有机物多，无机物少，易骨折变形。（D）有机物多，无机物少，不易骨折和变形。 3、下列不属于骨的功能的是。（A）支持身体（B）提供营养（C）造血（D）保护内脏器官 4、以下说法错误的是。（A）骨与骨之间的连结装置称骨连结。（B）根据骨连结的结构与形式，可分为直接连结和间接连结两种。（C）直接连结又称滑膜关节。（D）骨与骨之间以软骨组织直接相连，其间没有腔隙，称软骨连结。 5、下列描述_____是错误的？A、连接椎弓板之间的韧带是黄韧带 B、棘突间之间有棘上韧带连接 C、椎骨的连接都属于直接连接 D、椎体及椎间盘的前方有前纵韧带 6、本身的韧带少而弱，是人体最灵活，稳固性较差的关节是______？A、膝关节 B、踝关节C、肩关节 D、腕关节 7、肘关节的三个关节包在一个关节囊内，彼此又可以独立运动，此关节属于____? A、单关节 B、复关节 C、椭圆关节 D、安装关节 8、肘关节是由_______?A、肱尺、肱桡关节组成 B、肱尺、桡尺近侧关节组成 C、肱尺、肱桡、桡尺近侧关节组成 D、肱尺关节组成 9、髋关节是典型的______?A、花车关节 B、球窝关节 C、椭圆关节 D、车轴关节 10、人体中结构最复杂的关节是________?A、肩关节B、膝关节 C、踝关节 D、髋关节

11、踝关节属于________?A、滑车关节 B、圆柱关节 C、球窝关节 D、平面关节 12、胸所关节和肩所关节组成_______?A、肩关节 B、上肢带关节 C、肘关节 D、髋关节 13、由骶骨的耳状面和髂骨的耳状面构成的关节为________?A、骶髂关节 B、髋关节 C、耻骨联合 D、骨盆 14、当我们低头时可以在颈根部摸到的椎骨是_______?A、第五颈椎B、第六颈椎 C、第七颈椎 D、第一胸椎 15、收缩时可以引起大幅度运动，主要分布在四肢的肌肉为_________?A、扁肌B、长肌 C、短肌 D、轮匝肌 19、骨骼肌在受到外力牵拉或负重时可被拉长，这种特性成为____?A、伸展性 B、适应性 C、弹性 D、粘滞性 20、以下说法错误的是_____？A、向心收缩就是等张收缩 B、等长收缩又叫静力性收缩C、下蹲时股四头肌在做离心收缩 D、收缩过程中收缩速度是恒定的成为等动收缩 21、近固定时使上臂外展的肩带肌肉是_________?A、三角肌 B、冈下肌和小圆肌 C、冈上肌和大圆肌 D、肩胛下肌 22、有关肱二头肌说法错误的是______?A、近固定时可使上臂、前臂屈 B、远固定时可使肘关节屈 C、肱二头肌跨过肩关节、肘关节、桡尺近侧关节 D、长头起自肩胛骨喙突 23、关于股四头肌说法错误的是_________?A、股四头肌是人体最大的肌肉 B、股四头肌是梭型肌 C、股四头肌在髌骨下方形成髌韧带 D、股四头肌使小腿伸，使大退屈 24、以下属于小腿多关节肌的是____?A、胫骨前肌 B、胫骨后肌 C、腓肠肌 D、比目鱼肌 25、以下说法正确的是___?A、前距肌止于肩胛骨外侧缘和下角前面B、胸小肌起于第三至五肋骨前面，止于肩胛骨的肩峰 C、胸大肌为多羽状扇形扁肌 D、深呼吸可以增强胸上肢肌和膈肌的力量

国家职业资格考试(电子商务师)

国家职业资格考试 ------------------电子商务师职业资格认证简介电子商务师是利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。随着现代信息技术在商务领域的普遍运用，电子商务师正成为劳动力市场需求的热点。 2001 年劳动和社会保障部制订并颁布了《电子商务师国家职业标准（试行）》，为保证培训和鉴定标准的同一性，在一套集职业培训综合教学平台、实验室软件、专用考试系统为一体的培训考核综合平台上进行所有的考试。在管理上对培训鉴定机构引入了特许授权管理模式，以保证电子商务师培训鉴定的整体质量。电子商务师职业等级该职业共设四个等级，分别为：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）和高级电子商务师（国家职业资格一级）。电子商务师报考条件电子商务员（具备以下条件之一者）（ 1 ）在本职业见习工作 1 年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书者。助理电子商务师（具备以下条件之一者）

（ 1 ）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作 1 年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书者。（ 3 ）取得本职业大专以上（含大专）毕业证书者。电子商务师（具备以下条件之一者）（ 1 ）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。高级电子商务师（具备以下条件之一者）（ 1 ）取得本职业电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业高级电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（ 2 ）取得本职业电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作 6 年以上者。电子商务师证书颁发职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

人力资源管理师国家职业资格认证考试基础知识题库完整

人力资源管理师国家职业资格认证考试基础知识题库一、单选题 1. 现代人力资源管理的三大基石不包括（） A 定编定岗定员定额 B 员工的绩效管理 C 员工的引进与培养 D 员工的技能开发答案：C 2. 以下不属于人力资源特点的是（） A 时间性 B 主观能动性 C 消费性 D 客观规律性答案：D 3. 从管理形式上看，现代人力资源管理是（） A 静态管理 B 动态管理 C 权变管理 D 权威管理答案：B 4. 短期企业唯一可变的生产要素是（） A 生产资料 B 劳动资料 C 资本投入 D 劳动投入答案：D 5. 劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度 A 劳动力需求量 B 劳动力需求增长量 C 劳动力供给量 D 劳动力供给增长量答案：C 6. 劳动力市场的基本功能是（） A 调节资源的配置 B 决定就业量与工资 C 解决生产什么的问题 D 解决如何生产的问题答案：A 7. （）是劳动权的核心 A 择业权和劳动报酬权

B 就业权和择业权 C 休息休假权和劳动保护权 D 劳动保护权和职业培训权答案：B 8. 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现 A 社会保险 B 社会保障 C 社会救济 D 薪酬福利答案：A 9. 组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（） A 生产经营情况恶化 B 工作效率降低 C 要求离职的人数增多 D 市场占有率缩小答案：D 10. 从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（） A 职业生涯规划 B 人员培训计划 C 薪酬福利计划 D 人员配备计划答案：D 11. 以下不属于组织结构分析的内容的是（） A 各种职能的性质及类别 B 员工与岗位之间是否匹配 C 哪些是决定企业经营的关键性职能 D 内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变答案：B 12. 管理业务流程图不包括的信息是（） A 业务程序 B 业务岗位 C 业务数量 D 信息传递答案：C 13. 不属于企业组织结构变革的前兆是（） A 新任领导上任 B 企业经营业绩下降 C 员工士气低落 D 组织结构本身弊病显露答案：A 14. （）是企业最常用的组织结构变革方式 A 改良式变革 B 爆破式变革 C 组织结构整合

如果取得健身教练国家职业资格认证(国职证)

如果取得健身教练国家职业资格认证（国职证）什么是国家职业资格证书： 1、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较健身教练国家职业资格证书健身教练国家职业资格证书[3] 大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学技术和能力的必备标准。 2、职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。工具/原料

持证意义为什么要持有健身教练国家资格证书：1、健身教练国家职业资格证书时表明劳动者从事健身教练这一职业所必备的学识、专业技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。2、已有多个省市通过地方版的《全民健身条例》，明文规定从事有偿健身指导的人员必须持有国家职业资格证书；国务院公布的《全民健身条例》（征求意见稿）第三十三条规定在全民健身场所或全民健身活动中从事专业性强、技术要求高、直接关系人身安全的体育项目健身指导、救助等工作的人员，健身教练国家职业资格证书健身教练国家职业资格证书[3] 应当通过相应职业资格鉴定，取得国务院人力资源和社会保障行政主管部门颁发的国家职业资格证书。第四十五条规定违反《条例》第三十三条规定，全民健身场所或全民健身活动承办者聘用未取得国务院人力资源和社会保障行政主管部门颁发的国家职业资格证书的人员的，由县级以上体育行政主管部门会同人力资源和社会保障行政主管部门责令改正，有违法所得的，没收违法所得，并处5000元以上30000元以下罚款；造成人身伤害的，相关责任人应当依法承担民事赔偿责任。3、2010年《全民健身计划纲要》将到期，在此前《全民健身条例》将正式实施，凡在经营性健身场馆从事健身指导的各种教练，如无国家职业资格认证，从业者本人和场馆经营者都将面临被追究法律责任的风险。方法/步骤 . 1 . 认证区别

职业经理人资格认证工作简介

职业经理人资格认证工作简介集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

职业经理人资格认证工作简介安徽省职业经理人资格认证管理办公室职业经理人资格认证是全国最大的企业社会团体、中国雇主组织的唯一代表-----中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称“中国企联”）依据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”的文件精神，广泛依靠社会力量，充分整合社会资源，为推进我国企业经营管理人员的职业化进程，帮助政府逐步推行市场准入制而在全国范围内开展的一项具有开创性的工作。自2004年开始，中国企联在全国范围内开展企业职业经理人资格认证试点工作，经过四年来的探索努力，这项工作己逐步得到社会和企业认可。今年初，囯家人事部、劳动和社会保障部主要领导分别回函给中囯企联会长王忠禹同志，明确表示：这几年，中国企联在职业经理人资质评价制度方面做了积极探索，很有必要，对于提高企业经营管理人员素质和能力起到了积极的促进作用。并指出：职业经理人是企业经营管理人才，其职业资格认证工作不在国办[2007]73号文件规定的清理范围之内，中国企联明确要求，全国企联系统要继续规范做好职业经理人资格认证工作。 ●职业经理人资格认证的目的和意义开展职业经理人资格认证工作是贯彻人才强国战略的一项具体措施，是提升中国企业国际竞争力的重要举措。加快培养和造就一批职业化、现代化、国际化的优秀企业家是抓好企业经营管理人才队伍建设的关键所在，也是提高我国企业国际竞争力的关键所在。开展职业经理人资格认证就是要通过实行职业资格证书制度和市场准入制度，建设一支精通国际经济和法律，能够按国际通行规则办事的职业经理人队伍。

国家职业资格证考试报名

2014年5月国家职业资格考试报名通知各系：我校2014年5月国家职业资格考试报名工作现已开始，现通知如下：一、报考对象：全院在校学生二、报考科目及考试安排： 1. 考试时间： 2014年5月17日08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核物流师、理财规划师、秘书、涉外秘书、营销师 2014年5月18日；08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核企业人力资源管理师、项目管理师、理财规划师 2.可报考科目：企业人力资源管理师、物流师、营销师、理财规划师、项目管理师、秘书、涉外秘书（以上均为三级）注：在校大学生每个职业最高可报考三级（最高等级为一级，依次是二级、三级、四级、五级） 3.证书说明职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发，云南省职业技能鉴定中心核发证书全国通用。 4.以上职业补考有2次机会且为连续补考，如：2013年5月参加考试，理论合格，实操不合格，可以补考实操，补考时间为2013年1月和2014年5月共2次。 5.2013年11月国家职业资格全国统一鉴定考试成绩已可以查询，具体查询方式为：登录云南省职业技能鉴定中心https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,/，在“成绩”处输入姓名和身份证号两个字段查询。 5.准考证发放：考前一周到教务处405办公室领取。四、报名方法：此次国家职业资格报名工作分为两个阶段。 1. 网上报名：网报起止时间为：2014年3月11日9：00——2013年3月17日24：00 学生网上报名操作指南： 1）进入昆明理工大学津桥学院教务处https://www.360docs.net/doc/9a16579596.html,/jwc，进入“昆明理工大学津桥学院教务处正方现代教学管理信息系统——WEB服务管理子系统”。 2）输入用户名和密码，身份选择“学生”，点击“登录”进入。 3）进入界面后，鼠标指向“活动报名─网上报名”，打开相应界面，选择“国家职业资格考试”选择报考科目：点击“确定”退出，如需更改点击“删除”。如果上次考试过了一科，这次可以报名补考另外一科。 2. 交报名费及照片 1）标准1寸照片三张（黑白、彩色均可），且务必在照片背面用圆珠笔写上姓名、身份证号、报考职业名称及报考等级。 2）交费时间和地点：2014年3月25日、26日9:00-11:00 14:30-16:30，教学楼附326。五、社会考生及教师请直接到行政楼教务处405张老师处报名。六、其他说明我校报名点属于云南省人力资源与社会保障厅直接批准机构，随科目不同考试地点由系统分配到昆工津桥学院、云师大商学院、昆工城市学院，不是在我处报名的同学，考场地点偏远或者产生证书办理纠纷责任自负。网报时间结束，不办理补报，未按时报名的学生等2014年下半年再报考；凡在网上报名成功的考生，需交费并确认考生信息，报名成功；只在网上报名未交费确认

中国企联职业经理人资格认证办公室

中国企联职业经理人资格认证办公室 2013年工作要点一、统一思想，提高认识，开创职业经理人队伍健康发展新局面一是要把职业经理人队伍发展放到完善我国社会主义市场经济体制的高度来认识，把职业经理人发展作为衡量市场经济程度的重要指标来看待。职业经理人队伍发展问题不仅仅是人才问题，还应该是制度和体制问题，以此来建立起新的工作机制。二是要把职业经理人队伍发展放到深化改革、促进企业发展的高度来认识，把加强职业经理人队伍建设、发挥职业经理人作用作为企业特别是国有企业改革发展的重要抓手，以此来推动企业改革向纵深发展，促进企业管理提升、转型升级。二、以社会化的思路、市场化的方式，攻坚克难，开拓职业经理人资格认证培训市场。目前我们在市场开拓方面面临着很大的挑战。新的一年，要开阔思路，运用多种方式开拓市场，在新的申报条件、教学大纲、认证标准的基础上，运用多种培训手段，多样化的培训方式，特别是引入在线学习平台，开展职业经理人培训。三、以新标准、新教材、新课程、新规范努力提升职业经理人资格认证培训新水平。新的规范即将在2013年实施，针对当前形势，做了较多调整，希望各机构在运行过程中，紧密

配合国家宏观经济及企业用人需要，严格执行各项规范，并提出切实可行的意见和建议。四、以职业化、专业、规范化为导向，努力提高工作机构和工作人员的能力素质。由于近几年部分机构的工作人员更迭非常频繁，在培训认证工作中，经常出现一些衔接和沟通的问题。希望通过这次的培训，使得大部分工作人员掌握工作要领，和我们认证办公室一道做好职业经理人资格认证工作。以后，我们也会不定期提供业务培训，帮助大家及时掌握国家政策；及时反馈信息；交流经验，共同提高。五、进一步整合社会资源，寻求更高水平合作机构。在完成国家开放大学课题基础上，充分利用其广泛的学员优势和优质的在线教育平台积极探索开展深层次的合作；联合各行业的领先机构，共同组织技术研发、培育新的培训市场；与优质的在线教育机构合作，开拓培训手段，利用其在线会员优势，拓展职业经理人资格认证工作。发挥企联系统主渠道作用，发展一些资质可靠、质量可信、知名度较高的社会培训、认证、咨询机构参与我们的工作。六、开展2013年职业经理人工作机构年审工作。七、积极争取地方组织部、人社厅、国资委的支持。地方组织部、人社厅、国资委依照国家人才发展规划纲要都相应制定有本地人才规划纲要，形成了企业经营管理人才培养计划机制，各地方企联应主动寻找政府的支持，比如采取联合发展的方式培训

全国职业资格证书都有哪些

全国职业资格证书都有哪些 ? 一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。三、国家发展改革委：注册咨询工程师（投资）、注册价格鉴证师。四、住房和城乡建设部：一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册城市规划师、注册物业管理师、注册电气工程师、注册机械工程师、注册冶金工程师、注册房地产估价师、注册房地产经纪人、注册公用设备工程师、注册采矿/矿物工程师、注册石油天然气工程师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。五、财政部：注册会计师、注册资产评估师、注册资产评估师（珠宝）、会计从业资格证、会计职称。六、教育部：教师资格证七、司法部：执业律师八、卫生部：执业医师、执业药师、执业护士、注册营养师。九、农业部：执业兽医十一、水利部：注册水利工程师、注册水利工程监理工程师。十二、国土资源部：注册土地估价师、注册矿业权评估师、注册矿产储量评估师。十三、环境保护部：注册核安全工程师

十四、国家税务总局：注册税务师十五、国家测绘局：注册测绘师十六、中国地震局：一级、二级地震安全性评价工程师十七、旅游局：导游资格、中级导游。十八、国家安全生产监督管理总局：注册安全工程师。十九、国家质量监督检验检疫总局：注册设备监理师、注册棉花质量检验师、一级注册计量师、二级注册计量师、注册珠宝玉石质量检验师。二十、中国证券监督管理委员会：国际注册投资分析师二十一、中国保险监督管理委员会：中国精算师、中国准精算师。二十二、住房和城乡建设部、水利部共管：注册土木工程师（水利水电工程）二十三、住房和城乡建设部、环境保护部共管：注册环保工程师。二十四、交通运输部、农业部共管：注册验船师二十五、财政部、中国证券监督管理委员会共管：证券、期货特许注册会计师。二十六、其他：ISO9000内审员/外审员、ISO14000内审员/外审员、保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、岩土工程师、房地产估价师、土地估价师、建造师、结构工程师、安全工程师、房地产经纪人、土地登记代理人、报关员、报检员、外销员、单证员、注册会计师、统计师、审计师、企业法律顾问、国际商务师、执业药师、临床执业、助理医师、口腔执业药师、中医师、国际商务单证员、国际商务跟单员、国际货运代理师、营销师、物流管理师、信用管理师、会展管理师、房地产职业经理人、汽车营销师

认证人员职业资格考试实施办法

认证人员职业资格考试实施办法第一条为规范认证人员职业资格考试工作（以下简称资格考试），根据《认证人员职业资格制度暂行规定》，制定本办法。第二条国家市场监督管理总局、国家认监委按照职责分工负责监督、检查和指导认证人员职业资格考试（以下简称资格考试）的组织和实施工作。第三条中国认证认可协会（以下简称协会）具体负责认证人员资格考试的组织和实施工作。第四条协会可以委托专业的考试服务机构或其他有关机构执行部分或全部考务工作，并与其签署协议，约定所承担考务工作的标准和要求，明确双方的权利和义务。第五条资格考试设《公共基础》和《专业基础》2个科目。《公共基础》包括“合格评定通用知识”和“审核通用知识”单元，每个单元考试时间为2小时。《专业基础》包括“管理体系认证通用知识”、“产品认证通用知识”、“服务认证通用知识”单元’每个单元考试时间为2.5小时。资格考试原则上每年举行一次。第六条参加考试的人员，在连续3个考试年度内，《公共基础》和《专业基础》相关单元考试成绩合格，方可取得相应类别认证人员职业资格证书。第七条符合《认证人员职业资格制度暂行规定》报考条件的人员，均可申请参加资格考试。第八条参加考试由本人按有关规定办理报名手续。考试实施机构按规定的程序和报名条件审核合格后，核发准考证。第九条考点原则上设在直辖市和省会城市，协会在考试前3个月发出具体的考试通知。第十条考试成绩由协会在结束之日起四十五日内公布，应考人员可以通过协会网站或协会指定的其他方式查询考试成绩。第十一条坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作（包括命题、审题与组织管理等）的人员，不得参加考试，也不得参加或者举办与考试内容相关的培训工作；协会不得组织、指定与考试有关的培训及培训课程。应考人员参加培

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