陶瓷标准十问十答
陶瓷标准十问十答
(GB/T 4806.4-2016)
从2017年4月起，102项食品及食品相关标准正式出台实施。包括49项行业标准和51项食品安全国家标准以及2项食品安全地方新标准。
其中，标准GB 4806.4-2016的正式实施日期为2017年4月19日，是最新关于陶瓷制品的标准值，严格限制了食品接触材料的安全。。
在此日期之后生产的产品，都需要按照最新的食品安全国家标准陶瓷制品标准GB 4806.4-2016的要求执行。
GB 4806.4-2016标准主要是针对重金属的溶出量进行要求：铅溶出量、镉溶出量。
1、问：是否所有陶瓷产品，都需要符合GB 4806.4-2016的要求？
答：GB 4806.4-2016标准适用于食品接触用陶瓷制品，如果陶瓷产品不跟食品相接触的话，不受GB 4806.4-2016的标准约束。
2、问：我们产品有陶瓷和搪瓷，都是按照这个标准进行检测么？
答：陶瓷制品按照GB 4806.4-2016 进行检测，搪瓷按照GB 4806.3-2016进行测试
3、问：我们产品有碗，碟子，盘子，杯子等，是否全部放在一起做一个测试就可以了？
答：陶瓷制品GB 4806.4-2016标准中，根据陶瓷的形状和种类，检测项目的限值是不一样的，主要是分为：扁平制品、贮存罐、空心制品、大空心制品、小空心制品（杯类除外）、杯类、烹饪器皿。
4、问：GB 4806.4-2016标准中，陶瓷的形状和种类具体怎么区分？
答：GB 4806.4-2016标准中，具体的定义如下：
扁平制品：从制品口沿水平面至其内部最低水平面的深度小于或等于25mm的制品。
贮存罐：容积大于或等于3L的空心制品。
空心制品：从制品口沿水平面至内部最低水平面的深度小于或等于25mm的制品。
大空心制品：容积大于或等于1.1L且小于3L的空心制品。
小空心制品（杯类除外）：容积小于1.1L的空心制品。
杯类：日常用于盛放水或饮料的空心制品
烹饪器皿：用于加热制备食品的制品
5、问：陶瓷后面会有可能接触到水类，果汁类，酒精类等，那是否像塑胶一样可以选择不同的食品模拟物进行测试？
答：陶瓷制品要求GB 4806.4-2016标准中，针对的食品模拟物应仅选择4%乙酸溶液（体积分数）
6、问：陶瓷产品的试验条件，我们应该怎么选择？
答：陶瓷制品的标准GB 4806.4-2016，对于迁移试验的时间和温度，应该从标准中的3个条件进行选择：
A烹饪器皿：120min、98℃
B可微波炉使用制品：15min、100℃
C其他常温条件使用制品：24h、22℃
7、问：陶瓷产品有图案，应该怎么进行检测？
答：关于图案的测试，关键是图案用的油墨差别大不大。如果是不同厂家生产的，那需要分别做测试。
如果同一厂家，不同配方，也是需要分别做测试。
如果是同个厂家，同个配方，颜色不相同，也是需要分别做测试。
如果是同个厂家，同个配方，颜色相同，只是图案不同，没什么差异的话，只需要做一个就可以了，但是报告中的图片，会拍照后指出做的是哪个图案的碗。
8、问：陶瓷新标准实施后，哪些标准被废除了？
答：旧国标包括：GB 13121-1991《陶瓷食具容器卫生标准》、GB 14147-1993《陶瓷包装容器铅、镉溶出量允许极限》、GB 8058-2003《陶瓷烹调器铅、镉溶出量允许极限和检测方法》、GB 12651-2003《与食品接触的陶瓷制品铅、镉溶出量允许极限》。
以上旧标准在2017年4月19日以后将被GB 4806.4-2016《食品安全国家标准陶瓷制品》所替代。
9、问：中国食品接触材料新标准出台后，针对陶瓷材料，跟旧国标相比，有什么变化？
答：新标准与上述标准相比，主要变化如下：
-标准名称改为“食品安全国家标准陶瓷制品”；
-修改了范围的描述；
-增加了术语和定义；
-修改了感官要求；
-修改了理化指标；
-增加了迁移试验基本要求，修改了迁移试验条件
-增加了标签标识。
10、问：陶瓷产品在中国食品接触材料检测新标准中，具体检测什么项目？
答：陶瓷产品在食品接触标准中，采用GB 4806.4-2016的标准要求进行检测，具体检测项目如下：感官要求、铅溶出量检测、镉溶出量检测。
2019扫黑除恶知识问答题目答案大全汇总
扫黑除恶知识问答 危害国家安全罪的概念？ 危害国家安全罪是指危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度的行为。 对组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一的分裂国家罪的法律后果是什么啊？ 对组织、策划、实施分裂国家、破坏国家统一的分裂国家罪，对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者10年以上有期徒刑；对积极参加的，处3年以上10年以下有期徒刑；对其他参加的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 具有哪些情形的组织，应当认定为“恶势力”？ 经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响，但尚未形成黑社会性质组织的违法犯罪组织。恶势力一般为三人以上，纠集者相对固定，违法犯罪活动主要为强迫交易、故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、故意毁坏财物、聚众斗殴、寻衅滋事等，同时还可能伴随实施开设赌场、组织卖淫、强迫卖淫、贩卖毒品、运输毒品、制造毒品、抢劫、抢夺、聚众扰乱社会秩序、聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序以及聚众“打砸抢”等。 违犯《治安管理处罚法》具体表现及处罚？ 扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；或者扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；或者扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；或者非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；或者破坏依法进行的选举秩序的，根据《治安管理处罚法》第二十三条规定，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；对情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 违犯《刑法》具体表现及处罚？ 组织、领导和积极参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的，处三年以上十年以下有期徒刑；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 境外的黑社会组织的人员到中华人民共和国境内发展组织成员的，处三年以上十年以下有期徒刑。 犯前两款罪又有其他犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。 国家机关工作人员包庇黑社会性质的组织，或者纵容黑社会性质的组织进行违法犯罪活动的，处三年以下有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 阻碍国家机关工作人员依法执行职务，或者强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区行为的治安处罚？ 王警官 阻碍国家机关工作人员依法执行职务，或者强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的，根据《治安管理处罚法》第五十条规定，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。 黑恶势力在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中为谋取不法利益煽动闹事等行为的法律后果？
2019河南天一大联考高一下段考(四)(A卷)生物试卷【含答案及解析】
2019河南天一大联考高一下段考（四）（A卷）生物 试卷【含答案及解析】 姓名_____________ 班级 ______________ 分数_____________ 1.已知豌豆的高茎（D）对矮茎（d）为显性,在某杂交实验中,后代有的25%勺矮 茎，其亲本的基因型是（） A . DdX d d B . DDK Dd C. DdX Dd D . DDK dd 2.有的植物的一朵花中既有雄蕊也有雌蕊（这类植物的花称为两性花），但有的 植物的一朵花中只有雄蕊或只有雌蕊（这类植物的花称为单性花）。下列关于植物杂交实验的说法，错误的是（） A .对两性花的植物进行杂交实验需要进行去雄 D .对单性花的植物进行杂交实验操作更为简单 C .对两性花和单性花的植物进行杂交实验都需要进行套袋 D .去雄和人工授粉必须同时进行 3.杂合的黄色圆粒豌豆YyRr自交,后代中不会出现的是（） A. 黄色：绿色=3:1、圆粒：皱粒?3:1 ___________________________ B . 纯合子：杂 合子?3:1 C.黄色圆粒的基因型有4种 D .黄色圆粒：绿色皱粒?9: 1 4.下列关于生物遗传规律的说法，正确的是（） A .基因自由组合定律是基因分离定律的基础 B .基因型为Aa的个体连续自交,后代中纯合子所占的比例逐渐增大 C.基因分离定律和基因自由组合定律都发生
在受精作用和个体发育中 D.两对或两对以上相对性状的遗传都遵循基因自由组合定律 5.某种观赏植物的花色受两对等位基因控制，遵循孟德尔遗传定律。纯合蓝花植 株与纯合红花植株杂交,F 1均为蓝花,F 1自交,F 2出现蓝花：红花=15:1。若将红花植株花粉授予F2中的蓝花植株，则后代表现型及比例是（） A . 蓝花：红花=3:1 B . 蓝花：红花=2:1 C . 蓝花：红花=8: 1 D . 蓝花：红花=4:1 6. 初级卵母细胞和次级卵母细胞在分裂过程中都会出现（） A . 非同源染色体的自由组合 B .染色体复制导致细胞核DNA含量 加倍 C . 着丝点分裂导致染色体数目如倍 D . 染色体不分离导致染色体数目变异 7. 果蝇是XY型性别决定的生物。下列与果蝇减数分裂和有丝分裂有关的说法中，错 误的是（） A .减数第二次分裂中期的细胞染色体数目与有丝分裂时期的细跑染色体数目不同 B .初级卵母细胞和次级卵母细胞中含有的性染色体数目一定不同 C.一个基因型为AaBb的精原细胞通常只能产生两种基因型的精子 D.有丝分裂和减数分裂过程中都可能发生基因突变 8.下图为某二倍体生物卵细胞形成过程中，细胞核内染色体数（黑柱）和DNA分子数 （白柱）在甲、乙、丙、丁四个连续时期的统计数据。下列相关说法错误的是（ ） A .细胞中含有2个染色体组的时期是甲、乙 B . 丁时期雌性动物产生的子细胞即为卵细胞 C .乙时期会发生同源染色体的分离 D .有染色单体的时期是乙和丙 9.下图是人类某种遗传病的家系图，该遗传病由一对等位基因B和b控制。已
机关事业单位探亲假有关规定
机关事业单位探亲假有关规定 一、享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 二、探亲假的期限 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 三、探亲假的待遇 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位的探亲假可由地方规定，无规定的可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
扫黑除恶应知应会60问
扫黑除恶专项斗争应知应会六十问答 1.扫黑除恶专项斗争是什么时间开始的? 2018 年1 月，中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，2018 年1 月23 日，中央政法委召开全国扫黑除恶专项斗争电视电话会议，全国扫黑除恶专项斗争开始。 2.全国扫黑除恶专项斗争为期多长时间？ 为期三年（2018 年-2020 年）。 3.联合发布《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》是哪几个部门？ 最高法、最高检、公安部、司法部。 4.扫黑除恶专项斗争三年工作重点分别是哪些？ 2018 年：严态势，营造人人喊打的氛围； 2019 年：攻案件，提升群众满意度； 2020 年：建机制，取得压倒性胜利。 5.中共中央、国务院部署扫黑除恶专项斗争的背景是什么？ 为深入贯彻落实党的十九大部署和重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础，党中央、国务院决定，在全国开展扫黑除恶专项斗争。 6.扫黑除恶专项斗争的重大意义是什么? 专项斗争是党中央站在中国特色社会主义进入新时代、" 两个一百年" 奋斗目标进入历史交汇期的高度作出的一项重大决策部署，事关" 两个一百年" 奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现，事关人心向背、治乱兴衰，事关全面建成小康社会，与国家治理体系和治理能力现代化、党和国家长治久安、人民群众获得感、幸福感、安全感密切相关。 7.扫黑除恶专项斗争的目标任务是什么？ 通过3 年的不懈努力，黑恶势力违法犯罪特别是农村涉黑涉恶问题得到根本遏制，城乡结合部等涉黑涉恶治安乱点得到全面整治，重点行业、重点领域管理得到明显加强，人民群众安全感、满意度明显提升； 黑恶势力" 保护伞" 得以铲除，加强基层组织建设的环境明显优化； 基层社会治理能力明显提升，涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全，扫黑除恶工作法治化、规范化、专业化水平进一步提高，做到" 黑恶必除、除恶务尽"。 8.扫黑除恶专项斗争基本原则是什么？ 坚持党的领导、发挥政治优势； 坚持人民主体地位、紧紧依靠群众； 坚持综合治理、齐抓共管；
十问十答
关于当前中国宏观经济的十问十答 （于永定中国社会科学院世界经济与政治研究所） 中国经济连续5年保持了超过10%的经济增长速度，而通货膨胀率则保持在3%左右的水平。但是，最近几个月以来，通货膨胀率明显上升，应该说，中国经济正在进入一个新的阶段，一个比较微妙的阶段。在这个阶段中，我们需要做出调整，同时需要准备应付一些不测事件。最近一段时间以来，中国经济学家之间，中国经济学家和有关部门决策者之间的讨论涉及了许多问题。本文试图把这些问题加以总结、概括，凑成十大问题，以期引起更深入的讨论。这十个问题是： 1．中国的潜在经济增长速度，是否已经从8%—9%上升到了10%—11%？ 直到2003年，公认的中国潜在经济增长速度是7%～8%。在“十一五”规划中，中国政府实际上有一个潜在的经济增长速度目标，这个目标低于8%。2004年政府还曾提出中国的经济增长速度应该保持在7%左右。 从2003年以来，中国经济增长出现了前所未有的势头：连续五年经济增长速度超过10%，且没有严重通货膨胀。人们自然会问：中国的潜在经济增长速度是否有了明显提高？我认为提高是有，但不相信有大幅度的跳跃，从7%～8%跳到10%～11%的可能性不大。最近一段时间，中国经济增长速度加快，在一定程度是周期变化的结果。在经过长达6～7年的通货收缩之后，2003～2004年经济出现投资推动的快速增长是自然的。2005年以后“瓶颈”的消除使2006年得以保持低通胀的高增长。经济增长既有趋势的变化也有周期性因素，必须把这两者加以分离，以确定中国的潜在经济增长速度。如果根据现在经济增长速度是11.5%，就断言中国潜在经济增长速度已经达到了10%～11%，是不够慎重的。通货膨胀不会随经济的高速增长立即出现，而会有一年甚至更长时间的滞后。如果以当期的经济增长速度为基础确定宏观经济政策目标，其后果很可能是经济的进一步过热。反通货膨胀政策不能等通货膨胀迹象明显时再出台。更何况，中国当前的通货膨胀率已经明显超过了年初的控制目标，且有进一步上升的危险。 2．中国当前的通货膨胀是孤立的，一次性的，还是普遍的，同时兼有需求拉动和成本推起性质的？ 两个月之前，许多经济学家仍认为中国不存在通货膨胀的问题，CPI上涨很大程度是一次性的，是猪肉和粮食价格上涨造成的。外国因此将中国的通货膨胀戏称为“小猪周期”。我认为中国的通货膨胀实际上已经比较严重，其发展前景令人担心。这种担心是否是杞人忧天呢？不一定，理由如下： 第一，中国经济增长速度已经明显超过了潜在的经济增长速度，根据一般的经济理论，通货膨胀的发生一般都有一段时间的滞后，而中国高增长低通胀的情形已经有几年了。 第二，现在不是个别农产品的价格在上涨，而是农产品价格在普遍上涨。不仅是农产品价格在上涨，而且农产品生产的投入价格也在普遍上涨。农产品价格的上涨同耕地面积的减少、世界范围内农产品价格的上涨都不无联系。所以很难相信，通过增加生猪存栏数我们就可以解决当前农产品价格上涨的问题。现在PPI也开始上涨。所有这些指标都告诉我们，必须对通货膨胀的长期性、持续性保持高度警惕。 第三，更令人忧虑的是，在一般老百姓中已经形成了通货膨胀预期，对通货膨胀上涨的不安情绪正在弥散。即便这种情绪是建立在错误判断的基础上，但通货膨胀预期一经形成，就难以打掉。而预期的形成将改变公众的行为，使通货膨胀的恶化难于避免。 第四，近年来工资和薪酬的增长速度明显高于劳动生产率的增长速度。“通货膨胀——通货膨胀预期——工资和薪酬上涨——通货膨胀”的恶性循环正在形成之中，或者已经形成。 第五，中国存在严重的价格扭曲。所以还需要对相对价格进行调整。相对价格的调整
探亲假规定
发至：公司各部门 来自：人力资源部吕红梅日期：2007-3-12 抄送： 内容： 关于员工享受探亲假的规定 （2007年3月9日总经理办公会通过） 1、目的 为了解决公司员工同亲属长期两地分居的探亲问题，关心员工的生活，调动员工的工作积极性，使之安心地工作，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，特制定本规定。 2、适用范围 凡与公司签署劳动合同的员工及协议工。 3、具体内容 3.1员工享受探亲假的范围 3.1.1凡与公司签订《劳动合同》，工作满一年的正式员工及协议工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇；如员工与父母一方能在公休日团聚的，不享受探亲假待遇。（父母、配偶居住在北京市范围内视为公休假日可团聚）
3.1.2 学习期间、实习期内的员工，不享受探亲假待遇。 4、探亲假的假期 4.1员工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 4.2未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者员工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。 4.3已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 4.4探亲假期是指员工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 5、探亲假管理 5.1享受探亲假待遇的员工申请探亲时，需填写休假申请单，领导审批同意后，到人力资源部办理探亲手续后方可探亲。 5.2员工在休假时，要提前15个工作日提出申请，并通知人力资源部，路程假需由人力资源部审核，审核合格后再由领导审批签字。 6、探亲假期待遇 6.1员工在规定的探亲假期和路程假期内，扣除岗位工资和绩效工资的40%。 6.2员工探亲假期间不发放奖金，如探亲假跨月，原则上只影响一个月的奖金。 7、探亲假乘座交通工具的报销标准： 7.1员工探亲时，公司予以报销出发地与探亲目的地两点间最短直达距离
安全管理人员考试题目解答
1.严禁在油气区内使用有色金属进行敲打、撞击作业。错【金属分为有色金属和黑色金属，铁属于黑色金属】 2.爆炸容器的材料和尺寸对爆炸极限有影响,若容器材料的传热性好，管径越细,火焰在其中越难传播爆炸极限范围变小。对 3.爆炸容器的材料和尺寸对爆炸极限有影响，若容器材料的传热性好，管径越细,火焰在其中越难传播爆炸极限范围变小。对 4.企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。对 5.电阻率越大，越容易产生和积累静电造成危害。对 6.《危险化学品安全管理条例》规定脎远输工其加油站、加气始外危险化学品的生产装置和储存数量构或重大危险源的储存设施与居民区域商业中心、公园等人口密集场所区域距离必须符合国家标准或者国家有关规定。对 7.的消失主要有两种方式即中和和泄漏。对 8.乙炔发生分解爆炸时所需的外界能量随压力的升高而降低。对 9.《中华人民共和国安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正，可以处二万元以下的罚款。错 建设项目职业病防护用品必须与主体I程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。错【职业病防护设施】 11.在应急救援过程中生产经营单位保卫部门负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、事故现场通信联络和对外联系、道路管制等工作。对 12..生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审，以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。错【三年一次评审】 13.生产经营单位的应急预案由生产经营单位主要负责人签署公布后，再进行评审或者论证。错【反了】 14.从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服、工作鞋帽等物品存放、穿戴到非高毒作业区域。错 15.用人单位安排未成年人从事接触职业病危害的作业的，并处10万元以上30万元以下的罚款:;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。错 16.从事使用高毒物品作业的劳动者结束作业时,应将其使用的工作服、工作鞋帽等物品存放、穿戴到非高毒作业区域。错 .用人单位安排未成年工从事接触职业病危害的作业的,并处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责。错 18..为防止金属零件落入设备内发生撞击产生火花,应在设备上安装磁力吸附器,以清除混入物料中的铁器。对 19.有的漏电保护装置带有过载、过压、欠压和缺相保护功能。对 20.特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。对 21.为防止雷电波入侵重要用户,最好采用全电缆供电,将其金属外皮接零。错 22.应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的管理规定。错 23.职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算。错 24..应急救援过程中,向上级报告事故情况包括:事故发生的时间、地点,危险品种类、数量,事故性质,危险范围等。对 25化学品安全技术说明书中“理化特性”一栏主要描述的是化学品的理化性质以及化学品最重要的危害和效应。错 26.政府主管部门必须派出经过培训的、考核合格的技术人员定期对重大危险源进行监察、调查、评估和咨询。对 27.其他厂产生的有害因素对本厂职工产生影响,属于生产环境中的有害因素。对 28.受突发事件影响地区的生产经营单位应当根据本地区遭受损失的情况,制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。错 29.危险化学品管理档案应当包括危险化学品名称、数量、标识信息、危险性分类和化学品安全技术说明书、化学品安全标签等内容。对 30..取得资质的职业卫生技术服务机构,应当在批准的业务范围和规定的区域范围内开展技术服务工作,并接受技术服务所在地安全生产监督管理部门的监督管理。对 31.运输爆炸品时必须经交通管理部门批准,按规定的行车时间和路线方可起运。错 32.人体是导体,在静电场中可能接触起电而成为带电体,引起感应放电。错 33..乙炔铜爆炸是简单分解爆炸。对 34.用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款。对 35.装运危险货物的罐(槽)应配备泄压阀、防波板、遮阳物、压力表、液位计、导除静电等安全装置。错【消防器材】 36.重锤杠杆式安全阀结构简单,调整容易而又比较准确,所加的载荷不会因阀瓣的升高而有较大的增加,但不适用于温度较高的场合。错【适用于高温】
维真生物-稳转株的制备
稳转株的制备 实验原理： 利用哺乳动物系统生产蛋白的方式有两种：瞬时转染和稳转株筛选。通过稳定细胞系构建筛选稳定表达细胞株。针对瞬时转染，外源基因在短时间转录翻译得到的蛋白量较少，能够满足小量蛋白制备，大量生产成本很高。相对于此，稳定转染的是将外源基因整合到细胞自身的基因组上，随着细胞的生长分裂外源基因可以稳定转染表达，同时经过抗生素加压筛选，最终得到能够稳定转染表达蛋白的细胞株，稳转株生产蛋白稳定性更好，批次差异性更小。 稳定转染的应用
影响稳定转染的因素 1、外源基因整合的几率 决定了稳转株筛选的简易程度，有利于稳定转染细胞的获得； 2、插入外源基因片段的拷贝数 一般情况下，低拷贝或者单拷贝可以降低人为因素的干扰； 3、整合位点转录活跃度 整合位点转录活跃度决定了稳转株筛选细胞后稳转株中外源基因片段的表达质量； 4、外源基因片段整合到细胞后的稳定性 不同的整合位点决定了外源片段在染色体中的稳定性，有些区域易发生重组或者丢失，从而使稳转株筛选后出现丢失的现象。 制备稳转株的实验步骤
一．准备及预实验 1、确定细胞系相关信息：需包括如下内容 注：务必保证细胞无支原体污染，方可进行稳转株构建！ 2、查阅慢病毒感染该细胞的MOI值 3、预实验确定筛选药物用量： （1）查阅Puromycin/Blastincidin在目的细胞中稳转株筛选的致死用量信息；参考查阅得到的数据，确定3个药物浓度梯度（如没有相关信息，则需将药物浓度梯度范围增大，数量增多至6个）； （2）D0将细胞铺于6孔板中，使D1细胞融合度约90%；D1按（1）中设置的药物梯度，加入药物； （3）D4换液，并重新加入药物； （4）D7观察，找到致死率100%的孔，该孔使用的药物浓度，即为药物筛选浓度。 二．稳转株筛选及构建 注：以下实验参数，按1株稳转株为例描述，实验需考虑有无对照稳转株！ 1、细胞铺板：D0将细胞接种于6孔板中（4个孔），使D1细胞融合度约70%
浙江省探亲假规定
浙江省探亲假规定 参考文号：国发（1981）36号、（81）劳总险字12号、浙人字（81）052号、浙人字（81）080号、（81）财预字第265号、浙人薪[1997]163号 为了解决职工同亲属长期分居两地的探亲问题，关心分居两地职工的生活，调动职工的工作积极性，使之安心地工作，解除职工的后顾之忧，国务院从1958年起建立了职工探亲假制度。具体内容如下： （一）享受探亲假的条件 1、探配偶的条件： 凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住一起，又不能在公休假日团聚，可以享受探望配偶的待遇。 2、探父母的条件： 凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工，与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 3、在杭省直单位享受探亲假的区域： 在杭省直单位享受探亲假的区域，可参照杭劳薪（82）160号文件规定执行，即：凡本市公共汽车沿线经过和到达的地方，或本单位享受市公共交通月票待遇的，均不享受探亲待遇。 （二）职工探亲假期 1、职工探望配偶的，原则上每年给假一次，假期为30天。 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；两年给假一次，假期45天。 3、已婚职工探父母的，每四年给假一次，假期为20天。 （三）探亲路程假 职工享受探亲假待遇的，可根据实际需要给予路程假。 （四）路费报销 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。 已婚探父母的往返路费，在本人月基本工资（包括职岗津贴、省直补贴）30％以内的，由本人自理，超过本人月基本工资30％部分由所在单位负担。 （五）探亲假工资待遇 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人基本工资标准发给工资，不包括奖金。职务岗位津贴全额发给。 （六）探亲假、路程假均包括公休假日和法定节日内。 （七）探亲假中的有关问题说明 1、职工与父母或母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 2、“父母”包括自幼抚养职工长大，现在由职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。 3、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假待遇。期满转为正式职工后，上半年转正的，当年享受探亲待遇；下半年转正的，下半年起享受探亲待遇。 4、职工在当年因其他事情已经和家属团聚过30天和30天以上的，不再享受探亲待遇。 5、具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。结婚当年已探过父母的，四年从下一年底开始计算。 6、当年享受探亲假，年休假减半。 7、探亲假期间结婚的，不再另给假期。 8、探亲假期间如遇丧事，假期不再另给。 9、结婚、离婚当年，不享受探亲假。
探亲假 国家规定国家探亲假规定
探亲假国家规定国家探亲假规定 我国法律规定对“探亲假？的相关规定： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定： 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；配偶、母亲都不住在一起，又不能在工休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是职工与父亲或与母亲一方能够在共休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。信法网专为 您提供全面的劳动合同咨询，劳动合同样本，劳务纠纷等关于劳务的法律知识 第三条职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。已婚职工摊位哪个父母的，每四年给假一次，假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括工休假日和法定节日在内。 第五条职工在规定的探亲假和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 国家规定探亲假期分为以下几种： 第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工）应当在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条职工在规定的探亲假期和路途假期内，按照本人标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探
加油站消防基础知识十问十答
加油站消防基础知识十 问十答 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
加油站消防基础知识十问十答1、油罐车进站后卸油员卸油前应该怎么做 答:立即检查油罐车安全设施是否齐全有效，引导罐车至计量场地，连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静直15分钟经计量后准备接卸。 2、在"顾客进站加油须知"中都包括哪些 答:①站内严禁烟火 ②严禁顾客在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业 ③严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品 ④加油车辆的司机、乘坐人员进站后不得影响加油站安全 ⑤所有机动车辆均熄火加油 ⑥拖拉机、摩托车推离危险区域后发动
⑦严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装 ⑧不准在加油站现场打手提电话 3、施工现场上岗作业人员有哪些安全要求 答:①能掌握本工种安全技术操作规程 ②能正确使用工种、岗位所涉及的工具和设备 ③能对工具、设备、环境以及劳动用品穿戴情况进行自查 ④能使用常用的灭火器材设备 ⑤能掌握防止高处坠落、物体打击，以及机械、电气等常见事故伤害的一般技术措施 ⑥能应付常见事故的现场应急处理 4、燃烧有哪些条件 答:①可燃物②助燃物;③着火源。
5、手提干粉灭火器的使用方法是 答:使用外装式灭火器时，一只手握住喷嘴，另一只手提起坏，握住提柄。将喷嘴对准火焰根部。当提起提坏时，阅门即打开。二氧化碳气体经进气管进入筒身内，在气体压力作用下千粉经过出粉管、胶管由喷嘴喷出，形成浓云般粉雾。灭火器应左右摆动，由近及远，快速推进天火。注意使用前，先要上下颠倒几次，使干粉松动后，再提起提环喷粉。 6、灭火有哪些办法 答:冷却灭火法;窒息灭火法;隔离灭火法;化学抑制灭火法 7、灭火器的设直要求是什么 答:①灭火器应设置在明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散 ②灭火器应设直稳固，其铭牌必须朝外 ③手提式灭火器宜设直在挂钩、托架或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于10m;底部离地面高度不小于0.15m
生物技术制药课后习题答案
第一章绪论 1生物技术是以生命科学为基础，利用生物体（或生物组织、细胞及其组分）的特性和功能，设计构建有预期性状的新物种或新品系，并与工程相结合，进行加工生产，为社会提供商品和服务的一个综合性的技术体系。 2生物技术的主要内容：P1 基因工程、细胞工程、酶工程、发酵工程 蛋白质工程：运用基因工程全套技术改变蛋白质结构的技术。 染色体工程：探索基因在染色体上的定位，异源基因导入、染色体结构改变。 生化工程：生物反应器及产品的分离、提纯技术。 3生物技术制药采用现代生物技术人为创造条件，借助微生物、植物或动物来生产所需的医药品过程被称为 4生物技术药物采用DNA重组技术或其它生物新技术研制的蛋白质或核酸类药物才能被称为 5生物药物生物技术药物与天然生化药物、微生物药物、海洋药物和生物制品一起归类为PPT复习题 第二章基因工程制药 1、简述基因工程制药的基本程序。P16 2、说明基因工程技术用于制药的三个重要意义。P15第一段第一行 3、采用哪两种方法来确定目的cDNA克隆？P18（7目的基因cDNA的分离和鉴定 ）①核酸探针杂交法 用层析法或高分辨率电泳技术(蛋白质双向电泳技术或质谱技术)分离出确定为药物的蛋白质，氨基酸测序，按照密码子对应原则合成出单链寡聚核苷酸，用做探针，与cDNA文库中的每一个克隆杂交。这个方法的关键是分离目的蛋白， ②免疫反应鉴定法（酶联免疫吸附检测） 4、说明用大肠杆菌做宿主生产基因工程药物必须克服的6个困难。 ①原核基因表达产物多为胞内产物，必须破胞分离，受胞内其它蛋白的干扰，纯化困难； ②原核基因表达产物在细胞内多为不溶性(包含体, inclusion body)，必须经过变性、复性处理以恢复药物蛋白的生物学活性，工艺复杂； ③没有翻译后的加工机制，如糖基化，应用上受到限制； ④产物的第一个氨基酸必然是甲酰甲硫氨酸，因无加工机制，常造成N-Met冗余，做为药物，容易引起免疫反应； ⑤细菌的内毒素不容易清除； ⑥细菌的蛋白酶常常把外源基因的表达产物消化； 5、用蓝藻做宿主生产基因工程药物有什么优越性？ 蓝藻：很有前途的药物基因的宿主细胞 ①有内源质粒，美国Wolk实验室已构建1200种人工质粒，可用做基因载体。 ②载体转化蓝藻不需要诱发感受态就可以做到； ③外源基因产物不形成包含体，分离与纯化工艺可以大大被简化； ④可以直接食用，等于直接口服药物 6、结合pBG-2说明选择用于E. coli 细胞宿主中的载体的6项原则。 P23 与pBV220优点类似，原则P22 7、简述基因工程菌中质粒不稳定的两个指标？P32如何计算质粒的稳定性？P33质粒稳定
探亲假国家规定完整版
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探亲假国家最新规定 享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 探亲假的待遇 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。 探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
2018年扫黑除恶专项斗争应知应会知识题库及答案
2018年扫黑除恶专项斗争应知应会知识题库及答案一、全国扫黑除恶专项斗争什么时候开始? 2018年1月23日，中央政法委召开全国扫黑除恶专项斗争电视电话会议，全国扫黑除恶专项斗争开始。 二、扫黑除恶专项斗争的“总蓝图”是什么? 全国扫黑除恶专项斗争自2018年1月开始，至2020年底结束，为期3年。 2018年治标。启动，打掉一批涉黑涉恶组织，惩处一批黑恶势力“保护伞”，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制。 2019年治根。攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，使人民群众安全感、满意度明显提升。 2020年治本。建立健全长效机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。 三、扫黑除恶专项斗争的基本原则是什么? 1.坚持党的领导、发挥政治优势 2.坚持人民主体地位、紧紧依靠群众 3.坚持综合治理、齐抓共管 4.坚持依法严惩、打早打小 5.坚持标本兼治、源头治理。 四、扫黑除恶专项斗争的重大意义是什么? 1.事关社会大局稳定和国家长治久安
2.事关人心向背和基层政权巩固 3.事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想 五、扫黑除恶专项斗争打击的重点是什么? 1.威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力 2.把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力 3.利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力 4.在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力 5.在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域，强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力 6.在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力 7.操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力 8.非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力 9.插手民间纠纷，充当“地下执法队”的黑恶势力 10.组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力
南车株研所笔试题目及答案
2012春季招聘南车株洲所机械类笔试题目 1.装配方法：完全互换法装配；分组装配；修配法；调整法。 2.硬度测试法：塑料洛氏硬度测试，邵氏硬度测试，金属洛氏硬度，金属布式硬度，金属 维氏硬度，显微维氏硬度。 3.构件承载能力的衡量指标：强度，刚度，稳定性 4.滚动轴承内外的配合：外圈过盈配合，基轴制；内圈是过盈配合，基孔制。 5.带轮的张紧方法：定期张紧，自动张紧，采用张紧轮。 6.锻造时最高温度叫始锻温度停止锻造温度分别叫什么叫终锻温度 7.轴采用何种热处理方法：调质处理（淬火加高温回火，既有较高的强度极限和屈服极限， 又有较高的韧性，具有较好的综合性能） 8.几何形状误差的种类：形状误差分为，直线度，圆度，平面度，圆柱度，线轮廓度，面 轮廓度；几何误差：平行度，垂直度，位置度 9.丰田式生产管理的核心：精益生产：核心思想是把传统的推动生产转为拉动生产，从而 建立起具有高度灵活性、高效率的生产系统。 10.塞规测量的原理如果通规能够通过，则孔的尺寸大于最小极限尺寸，若止规不能通过， 则孔的尺寸小于最大极限尺寸。卡规的测量的原理：若通规能够通过，则轴径小于最大极限尺寸，若止规不能通过，则轴径大于最小极限尺寸。 11.回火的概念回火是将工件重新加热到AC1以下某一温度，保温一段时间，然后取出以 一定方式冷却下来目的：消除内应力获得较好的力学性能。 按照基准统一原则选用精基准的优点能用于多个表面的加工及多个工序的加工，可以减少因基准变换带来的误差，提高加工精度。此外，还可以减少夹具的类型，减少设计夹具的工作量。制图中如何选用设计基准首选大的基准面，重要的尺寸为设计基准 常见的铸造缺陷：气孔，粘砂，夹砂，冷隔和浇不足。 12.Homework has never been terribly popular with students and even many parents, but in recent years it has been particularly scorned. School districts across the country, most recently Los Angeles Unified, are revising their thinking on his educational ritual. Unfortunately, L.A. Unified has produced an inflexible policy which mandates that with the exception of some advanced courses, homework may no longer count for more than 10% of a student’s academic grade. 13.This rule is meant to address the difficulty that students from impoverished or chaotic homes might have in completing their homework. But the policy is unclear and contradictory. Certainly, no homework should be assigned that students cannot do without expensive equipment. But if the district is essentially giving a pass to students who do not do their homework because of complicated family lives, it is going riskily close to the implication that standards need to be lowered for poor children. 14.District administrators say that homework will still be a pat of schooling: teachers are allowed to assign as much of it as they want. But with homework counting for no more than 10% of their grades, students can easily skip half their homework and see vey little difference on their report cards. Some students might do well on state tests without completing their homework, but what about the students who performed well on the tests and did their homework? It is quite possible that the homework helped. Yet rather than empowering teachers to find what works best for their students, the policy imposes a flat, across-the-board rule.
探亲假最新规定
探亲假最新规定 核心内容：《国务院关于职工探亲待遇的规定》自1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，1981年3月14日国务院公布施行。以下是法律快车小编为您详细介绍。 规定内容 第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。 第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探亲：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。 自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。 第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。 第九条本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。 最新规定 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶；2、未婚职工探望父母；3、已婚职工探望父母。 享受探亲假的条件 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： (1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。