2017年秋华师《组织行为学》在线作业(参考资料)(参考资料)
?1. 研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对象进行研究的抽样方法叫做( )。
A. 随即抽样
B. 有意抽样
C. 分层抽样
D. 分区抽样
正确答案:B 满分:2 分
2. 态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向,它不具有的成分是( )。
A. 认知
B. 情感
C. 意向
D. 性格
正确答案:D 满分:2 分
3. 哪种气质类型的人脾气倔强,精力旺盛,性情暴躁,粗心大意____?
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
正确答案:C 满分:2 分
4. 提出向性说的观点,并将人的性格分为外向型和内向型的心理学家是____。
A. 阿德勒
B. 李波
C. 培因
D. 荣格
正确答案:D 满分:2 分
5. 认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是( )。
A. 传统素质理论
B. 现代素质理论
C. 日本领导素质观
D. 美国领导素质观
正确答案:A 满分:2 分
6. 莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即( )。
A. 规模、目标、人员、环境
B. 结构、任务、人员、技术
C. 性质(或行业)、目标、技术、环境
D. 结构、任务、技术、环境
正确答案:B 满分:2 分
7. 美国管理学家____提出了有效领导的权变理论,并认为任何形态的领导方式都可能有效,其有效性取决于领导方式和环境是否适应。
A. 卡曼
B. 菲德勒
C. 豪斯
D. 弗鲁姆
正确答案:B 满分:2 分
8. 由于情景模拟方法具有针对性、客观性、预测性、动态性等特点,所以对人员考核的信度、效度较高,但对( )的技术要求也比较高。
A. 全体参与者
B. 方法设计者
C. 主持者
D. 主持者与参与者双方
正确答案:B 满分:2 分
9. 按照美国密歇根大学组织行为学教授约翰·威根对组织行为学技能的划分,那种只会按照基本的规则和办事程序做事的人属于( )。
A. 本本型
B. 本本与情景结合型
C. 能力型
D. 熟练型
正确答案:A 满分:2 分
10. 管理方格理论中,哪一种管理方式最佳____
A. 1.9型
B. 9.1型
C. 5.5型
D. 9.9型
正确答案:D 满分:2 分