强化措施 狠抓落实

强化措施    狠抓落实
强化措施    狠抓落实

强化措施狠抓落实

强化措施狠抓落实

近年来,我们把领导批示信访件的办理工作,作为实践“三个代表”重要思想的一项重要任务来抓,采取措施,不断加大工作力度,努力提高办理效率和质量,为案件检查部门提供了一批优质案源,为广大群众解决了一些实际困难,有效地维护了社会的稳定。两年来共办理领导批示信访件55件,办结率达98%,其中转立案14件,为国家和集体挽回经济损失250多万元。这项工作得到了上级领导的肯定,也赢得了广大基层干群的称赞。我们的主要做法是:

一、高度重视,坚持把办理工作列入“一把手”重要议事日程领导批示的信访件,一般是反映事项重大、事情紧急、涉及对象职务较高、关系国家、集体和人民群众根本利益的重要问题。认真办好领导批示的信访件,对加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争,维护人民群众的根本利益,—密切党与人民群众的血肉联系有着重要的意义。我县纪委、监察局班子十分重视领导批示信访件的办理工作,坚持把这项工作列入重要议事日程。

一是建立办理工作机制。规定“市以上领导的批示件由县纪委主要领导亲自抓,分管领导具体抓;县领导的批示件由县纪委分管领导亲自抓,职能室及基层纪检监察组织具体抓”。对每一件信访件,都认真分析梳理、研究制定具体实施方案,细致地进行调查核实,并明确分工,责任到室、到人,限时办理,统一归口报结。

二是“一把手”亲自抓办理工作。对上级领导批办的信访件,本文来自.gongwen123.我县纪委“一把手”坚持亲自阅批、亲自组织力

量、亲自督办、亲自审核把关。在查办人员调配、车辆使用、工作经费等方面优先考虑安排,确保办理需要。今年 2月份,市委副书记王浩良亲自交给我县纪委主要领导一封匿名举报信,指示查明情况,报告结果。我县纪委主要领导立即抽调信访室和案件室有关人员,要求对匿名信反映的三个主要问题进行认真细致地调查核实,并多次询问调查进展情况,听取调查情况汇报。在查明问题的基础上,我县纪委主要领导及时召开县纪委常委会,做出了有关处理决定,出色地完成了王浩良书记批示件的调查报结任务。

二、强化措施,坚持把办理工作落到实处在办理领导批示信访件工作中,我们按照提高效率、保证质量的要求,根据信访反映的不同情况,统筹协调,充分发挥各室、各级纪检监察组织及执法机关的职能作用,把办理工作的每一个环节都落到实处。

一是信访室直查快办领导批示件。对线索清楚、情节简单、易查易结和必须立即查纠的问题,由信访室独立承担查办任务。今年5月下旬,我们接到市委副书记王浩良批转的群众署名来信,反映我县某局招工中存在“高分落聘”的现象。我县纪委主要领导立即要求迅速查办。信访室两位主任通过查阅会议记录和有关资料,找该局主要领导、分管领导、招工经办人员及被举报人谈话核实等形式,查明举报反映的问题与事实有出入,根本不存在所谓的“高分落聘”现象。事后,两位主任随即赶到我县石桥镇王村的举报人家中,介绍身份和来意后,举报人吃惊地放下手中的农活,连声说“没想到,没想到我一个普通农民反映的情况,你们这样重视……”。就这样,举报人及其家属消除了因不了解实际情况而产生的误解。临别时,他们对市、县领导如此重视群众来信工作深受感动,连声道谢。

二是信访室与案件室联手,合力办理领导批示件。对领导批示的反映问题比较重大,可能成案或被举报人已有警觉,可能发生串供、毁证等行为,必须快速查核的信访件,由信访室与案件室联合调查取证,发挥各自优势。*年12月份,有群众举报县汽车修理厂厂长陈京生的经济问题,市委副书记王浩良批转我县县委、县纪委主要领导,要求尽快查实报结。我们立即组织信访室和案件室对情况进行认真分析和梳理,确定了12个重点问题,制定了详细的调查方案。经过10天的内查外调,查实陈某用大量白条和手续不全的凭证做账,以及有私设“小金库”问题,我们迅速转立案,为案件查办工作提供了一起优质案源。

三是上下联动,共同办理领导批示件。为保证领导批示件的办理质量和效率,针对基层纪检监察组织人手少、业务不熟的状况,对按照干部管理权限应由基层纪检监察组织办理的领导批示件,我们采取上下联动的办法办理。今年初,我县工业供销公司部分职工向市县领导反映公司经理张某在经营活动中的违纪问题。根据领导的批示,在坚持“分级负责,归口办理”的前提下,我们从案件室抽调业务骨干,指导县工业局纪委开展查核工作,经过努力,查清了张的违纪问题,为国家和集体挽回经济损失56300元。采取上下联动的措施,既较好地完成了领导批示件办理任务,又使基层纪检监察干部的业务能力得到锻炼和提高。

四是发挥执法执纪机关职能作用,协助办理领导批示件。对领导批办的涉及经济发展和社会稳定的重大疑难信访问题,我们注意发挥财政、审计、税务及司法机关的作用,借助他们在查办违法违纪案件工作中的优势,合力办理。今年9月份,县工业局所属天辰彩印厂部

分群众集体到县委、县政府上访,滤布反映该厂法人代表张某有严重经济问题。根据县委、县政府领导指示精神,由县纪委牵头;县检察院、公安局和工业局纪委积极配合,通过引蛇出洞,找到了隐藏在外的张某,仅用了两天半的时间就查实了张某与副厂长邓某私分公款2万元、受贿4500元及其他经济问题和嫖娼的违法违纪事实,张现已被移送司法机关处理。

三、服务大局,坚持把办理工作与促进经济发展和维护社会稳定有机结合在办理领导批示件工作中,我们坚持服从、服务于经济建设和社会稳定的大局,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。*年8月,我们接到反映某镇中学乱收费的举报后,迅速组织信访室、执法室人员对该镇中小学收费问题集中开展整治,查实该镇大桥中学乱收费、私设“小金库”的严重违纪问题,有关校领导和责任人受到严肃处理。在该案查处过程中,我们并未就事论事,而是落在切实减轻农民负担,进一步规范中小学收费行为的实际效果上,先后在案发地召开“全县规范中小学收费现场会”,通报案件查处情况,分析发案原因,并将收缴的违纪款8.02万元及时退还学生,此举在社会上引起强烈反响。今年4月中旬,‘我县某镇11名群众联名向市县领导写信,反映村党支部书记在企业清产核资中存在隐匿债权问题。我们从信访室、案件室抽调骨干人员,在该镇纪委的密切配合下,查实被举报人漏收债权25977元和用公款购置摩托车、手机等问题,为集体挽回经济损失138677元。在调查过程中,我们坚持严肃执纪与教育帮助相结合,做好举报双方的思想工作,保护双方发展生产的积极性,将所收回的债权及追缴的违纪款交村里作为脱贫资金使用,受到当地政府及村民的一致好评。今年5月下旬,我县刑满释放人员杨明方,写

信给省委副书记曹克明,反映刑满释放后求职无门、女儿就学难、压滤机滤布过去的牢友又频频招手等问题,希望帮助解决。曹书记批示“如情况属实,可设法帮助,以化消极因素为积极因素”。6月13日,我县纪委主要领导接到市纪委信访室的传真后,立即召集分管领导及信访室人员,研究具体实施方案,当天派人到当地派出所、居委会及杨明方家中走访调查,帮助联系安排杨的工作及其女儿上学事宜。当时,有的同志对此不能理解,认为县里对“两劳”释放人员有专门帮教组织,这不是纪检监察组织份内的事。为此,我委主要领导教育大家要从化解矛盾、维护社会稳定的大局出发,不管份内份外的事,都要尽自己的努力,当作份内的事来办。经多方做工作,杨明方的就业问题很快得到落实,每月工资500元左右。杨的女儿杨洁离省重点中学录取分数线有点差距,需交1.5万元增招费,我委领导又多次出面与校方协调,减免了增招费。8月下旬,信访室主任还带着杨洁到南京中山陵、雨花台革命烈士陵园等地参观,勉励她要认真学习、发奋读书,支持和鼓励父亲重新做人。这一切,使杨明方全家感激不已,杨表示要以实际行动报答省市县各级领导的关怀,做一个对社会有益的人。这件事的办理,得到了省市领导的肯定,在社会上产生了良好的影响。几年来,我们在领导批示信访件办理工作方面做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但与市纪委、监察局的要求相比还存在差距,与兄弟区县相比还有很多不足。.freekan.今后,我们将继续以“三个代表”重要思想为指导,进一步贯彻落实党的十五届六中全会和市第十一次党代会精神,以更加务实的作风,更加扎实的工作,更加有力的措施,全力抓紧抓好领导批示信访件的办理工作,为全面

推进我县党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献。《强化措施狠抓

落实》

附送:

强化措施确保完成全年财政收入任务

强化措施确保完成全年财政收入任务

按照市委、市政府关于财税工作提质保位的要求,今年我县全年

地方财政收入目标任务为12540万元,?比年初计划10940万元增加1600万元,增长14.63%,若加上地税个人所得税和企业所得税与省

共享15%部分计142?万元,实际比年初计划增加1742万元,增长16.13%。?比上年相比,今年地方财政收入目标任务比上年实际完成数?11353万元,增加了1187万元,加上地税个所得税和企业所得税上划中央50%(计474万元)和与省共享15%部分(计142万元),实际增加了1803万元,增长15.88%。元-7月,全县财政总收入已完成7539.6万元,为年初收入任务的59.39%。同口径比上年同期增加1229.2?万元,增长19.48%。其中:

上划中央“两税”完成?1176.9万元,占全年收入任务的67.02%,同比增长34.9%,地方财政收入6362.7万元,占全年收入任务的

58.16%,同口径比上年增加924.7万元,增长17%,平均每月完成地方财政收入909万元。上半年,我县财政总收入占GDP的比重为8.3%,比上年同期增长0.7%,计划全年占GDP比重为8%。一般预算收入中税收比重为29.97%,比上年同期26.03%,增长3.94%。8-12?月,?我县地方财政收入按照年初任务要完成4577.3万元,平均每月

要完成915.46万元;按市委、市政府提质保位要求,追加我县1600万元地方财政收入任务,则我县地方财政收入8-12月需完成6177.3万元,再加上地税“两税”上划省15%部分142万元,共需完成?6319.3万元,平均每月应完成一般预算收入1264万元,比1-7月平均完成数909万元,增加355万元。为了确保完成市下达的目标任务,我县进行了认真细致的税源分析,结合本县的实际情况,迅速将增加的任务进行了层层分解,细化、量化落实到了各征收部门和收入项目:

①煤炭税费据实征收,预计增收600万元;?

②农村税费改革增加农业税300万元;

③烤烟特产税调增附征税,可望增收300万元;④进一步加大“两个置换”、?“两个盘活”力度,力争增收450万元,其中企业改制增收400万元,对国土资源实行垄断经营、规范管理,增收50万元;⑤城区税费统征预计可征收80万元;⑥加大企业欠税清缴力度,确保增收80万元。从我县税收构成来看,调整收入目标任务后,今年税收总任务是4622万元,占一般预算收入的比重为36.86%,比上年增加2%。?为了全面完成市委、市政府分配的收入目标任务,县委、县政府决定,从现在起到今年底止,调动一切积极因素,集中一切力量在全县开展一次全面的财税征收工作攻坚战,要求各级各部门明确任务,落实责任,突出重点,强化措施,进一步做好以后每个月财税工作,努力实现全年目标任务完成。

一、加大财税征管力度,确保完成全年财税任务

一是要强化财税工作责任体系。进一步抓好财税任务的分解落实,在认真分析好财税形势和税源结构的基础上,迅速将后段任务层

层细化、量化到部门、项目、到个人,櫪并推行县级领导、财税部门和乡镇领导收入包干责任制(表格附后),严格实行“三挂勾”,即将干部职工完成财税任务的情况与工资、补助和评先晋级挂起勾来,真正形成“人人头上有指标,个个肩上有压力”的齐抓共管局面。进一步加大督促考核力度,全面实行收入进度按月考核制,定期列出完成任务的时间进度表,切实做到以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。

二是要进一步突出征管重点。要突出重点区域的征管。对经济基础较好的,税源相对集中的区域,要纳入重点征管范围,抓好源头控管,做到应收尽收。要突出税源大户的征管,要组织好强有力的征收小组,深入重点企业、单位进行催收,切实加强税源的跟踪监控工作,对有税不交的单位和企业要及时查缴,督促其尽快补缴。对赖税不交,拖欠税款的要进一步加大执法力度,除追缴税款,加收滞纳金和罚款外,依法追究相关责任人的法律责任。要突出重点税种的征管。当前,我县要集中力量打好农业税和烤烟特产税征收攻坚战。今年,根据农村税费改革政策,全县农业税可实现政策性增收300万元,因此,?要准确把握农业税征管政策,明确征收主体,落实征管队伍,确保应收尽收,为明年乃至今后的农业税征收打下良好基础,农业特产税重点要加大烤烟稽查力度,防止烟叶非法外流,有效整治烤烟收购秩序,最大限度地挖掘增收空间,力争全年实现烤烟特产税860万元(含附征部分)。?另外要进一步抓好煤炭税费据实征收,强化稽查力度,堵塞“跑、冒、滴、漏”。

三是要加大依法治税力度。全面清理各类减免税行为,加大对漏征漏管户的清理力度,消灭征管“死角”和征管“黑户”,严厉打击

偷、逃、抗、骗等涉税违法行为,整治征纳秩序。积极强化以季管税、完善税款预储制度,全面落实执法责任追究和征管质量考核制。

四是要加强对改制改组企业和乡镇开发区欠税的清缴力度,进一步澄清底子,掌握税基,压滤机滤布逐个落实解决办法,逐户制定分期缴款计划,综合运用经济、行政和法制手段,力争今年不出新欠,并把陈欠压缩30%以上。并进一步加强有偿资金回收,在严格落实回收责任制的基础上,加大依法清收力度,力争全年回收财政有偿资金200万元。

二、加大财源培植力度,确保财政增收后劲

一是要全力推进项目建设,按照“一个项目、一位领导、一套班子、一套方案、实现一笔财政收入、政府给一笔奖励”的“六个一”机制,建立和完善领导、部门、乡镇项目建设责任制,形成县级领导包干项目落实、部门乡镇包干项目实施、干部职工参与项目建设的齐抓共管格局,确保年初确定的32个重点项目达到预期目标。要全面推行招商引资产业项目建设工作目标管理考核,将全县所有乡镇和县直单位划分三类,做到定任务、定时间、定奖罚,营造全民招商的强大合力,加快招商引资步伐。要积极重点争取国家内贸局投资扩建珠泉大市场和塘村五金工业市场规划,规划建设好面积4平方公里的坦塘工业园,使之成为嘉禾对外开放的新窗口。

二是要积极加快工业化进程。继续实施县属工商企业“两个置换”工作,推进国有四大煤矿股份制改造,盘活国有资产。重点扶持和引导民营企业向产业化、规模化、品牌化发展,做大做强煤炭、铸造、五金工具、建材、食品加工等传统优势产业,不断提高民营企业的市场竞争力和财税贡献率。同时,大力发展外向型经济,充分利用

桂嘉高等级公路建设的有力机遇,营造经济“洼地”效应,积极承接沿海发达地区梯级产业转移,跟踪落实好一中联合办学、圣地亚歌集团佛山鞋厂内移等大项目,扩大经济外向度。

三是要狠抓“两个盘活”工作,充分挖掘城镇潜在财源,优化资源配置,力争使全年盘活收入达到450万元,其中土地盘活收入达到50万元。?充分发挥全县卫生县城的品牌优势,实施政府引导、市场运作,通过对土地一级市场实行高度垄断、集中管理和有序开发,实现国有土地的保值增值。要通过产权置换,拍卖城镇公用基础设施经营权(包括城市道路、桥梁、出租车牌照、城区工交线路、街道路灯箱发布权等),将道路绿化、垃圾清运、户外广告等推向市场,对部分城镇经营权、冠名权进行公开招标,提高国有资产、资源的变现和增值能力,使资产变资金、资源变财源。

三、加大财税改革力度,优化财税运行环境

一是要积极稳妥推进农村税费改革。严格把握工作进度,认真抓好农业税计税土地面积和常年产量的到村到户工作,防止“有税无地”和“有地无税”现象的发生。要改革农业税收分享办法,将改革后农业税新增部门全部留归乡镇,并及时把握和处理好改革中出现的难点和热点问题,充分调动各部门、乡镇和农民的改革积极性,确保税费改革顺利实施,不留隐患,为农业税征收打下良好基础。筛网滤布

二是要积极完善个体私营企业税费统征工作。进一步加强部门协调,规范操作程序,加大对各类偷逃税费以及脱征漏管户的清缴和查处力度,实现压量保税,减费增税,规范征纳行为。同时,要在总结

城区税费统征工作成功经验的基础上,在全县逐步全面推开,整治经济环境,提高征管效益。

三是要尽快出台新的乡镇财政管理制度,建立完善适应农村税费改革的“分税制”乡镇财政体制框架,充分调动乡镇一级培财、聚财、理财积极性,推进乡镇消赤减债工作,提高乡级财政运行质量。《强化措施确保完成全年财政收入任务》

狠抓落实关键在增强责任意识、提高执行力

狠抓落实关键在增强责任意识、提高执行力 今年,市局明确提出围绕2015年工作目标,要围绕重点抓落实、要完善机制抓落实、要振奋精神抓落实,我认为:就是狠抓落实,关键在于立足班子带队伍,进一步增强责任意识,提高执行力,把抓好落实、落实到位作为一切工作的重中之重。 一、增强责任意识,持续提升队伍执行力 登封市局现面临人力资源老化,年期学生难以短期成长为业务骨干的严峻形势,如何如何激发队伍活力、增强责任意识是摆在我局面前一个紧迫的问题。一是积极实施人才培养计划。建立县(市)级人才库,按照职业生涯管理理论,根据学科专业、兴趣特长等,为纳入人才库人员量身定制培养计划,使其生活有动力、工作有目标。二是强化队伍交流。对在同一部门工作满6年的人员,实施人员交流,通过新的环境激发税务人员活力。加强党建和思想政治工作。认真学习贯彻十八大精神,深入开展思想政治教育、职业道德教育和责任意识教育,充分发挥党员示范作用,依托文化协会推进税务文化建设,使活动开展定期化、小规模化。完善督办考核机制。三是修订各项规章制度,建立行政、业务、服务的督办考核机制,增强部门沟通协调,形成“决策、部署、执行、督查、反馈”的抓落实机制,提高执行力,促使各项税收工作落实到位。 二、坚守组织收入原则,确保完成全年收入目标任务。

今年,市局收入目标任务已定,由于我市是资源型城市,传统行业,如煤、电、铝行业增长乏力,新型产业,如家居产业,短期内难以对税收增长形成支撑,全年没有新的税收增长点。面临新的挑战,我们要坚决贯彻执行组织收入原则,把“双控双提”落到实处,进一步完善上下联动、部门协作的收入分析、预测、预警机制,抓早、抓紧、抓实组织收入工作,以按月完成组织收入进度来确保完成全年组织收入目标任务。 三、优化岗位职责,构建立体的风险防控体系 一是理顺税收管理员职责。按照税源管理专业化方案要求,深入税务分局对税收管理员职责进行再对照,确保方案要求上收和平移的职责落实到位,在税务分局内部落实集体管户制度,严格按照户籍管理岗、调查核实岗和任务执行岗分设的原则对现有人员进行核实,认真研究梳理现有岗位职责,确保分局人员不兼相互制约的岗位。二是搭建信息管税平台。按照税源分级、分类的管理要求,区分不同管理对象,搭建不同的信息管税平台,针对重点税源户少、规模大的特点,尝试建立列席企业董事会的机制,搜集企业重大生产经营变化信息,逐户建立风险提醒机制;针对中小税源,定期深入企业采集基础信息,逐步建立煤炭、交通运输业等行业分析评估模型;针对个体工商户,搭建社会化管税机制,利用第三方数据通过公开定税实现管住管好。三是强化风险管理和后续监督。建立风险分析、应对、反馈、改进的落实机制,建立分局防火墙,采集第一手资料,施行集体管户、重

落实主体责任 强化执纪监督

落实主体责任强化执纪监督 在甘肃省委十二届八次全委(扩大)会议上,省委书记王三运强调《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》是很重要的成果,各级各方面要切实抓好贯彻落实,要以有效的抓手落实主体责任,着力构建和全面实施“3783”主体责任体系。即履行三大职责、抓实七大任务、健全八大机制、拓展三大载体。为了响应省委的号召,全面落实党风廉政建设主体责任工作,在3月27日召开的成县人民法院2015年工作会议上,成县人民法院党组书记、院长代表党组分别与各党组成员、副院长、纪检组长签订了《党风廉政建设目标责任书》,纪检组长分别与各庭、室、科、队、人民法庭负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时全院干警签订了廉洁自律承诺书、“八小时之外”自我约束承诺书,下发了党组修订后的《成县人民法院考勤制度》。 去年以来,成县法院认真贯彻落实“3783”主体责任体系,明确提出落实主体责任的关键是抓实责任主体,注重从强化班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的分管领导责任等几个方面入手,努力在认识上找准定位、在履职上靠实本位、在保障上强化到位。按照“以廉政教育为先导,以风险排查为基础,以权力监督为核心,以信息技术为依托,以执纪问责为手段”的廉政防控思路,完善落实党组主体责任和纪检监督责任,打造责任链,编制防腐网,着力解决责任落实不到位、

权力监督不严密、责任追究不到位的问题,确保党风廉政建设主体责任工作扎实有效开展。 加强领导,提高思想认识。根据省委、省高院的决策部署,院党组高度重视党风廉政建设主体责任的落实工作。去年以来,院党组先后5次召开专题会议研究党风廉政建设工作,要求班子成员和各庭室负责人充分认识落实党风廉政建设主体 责任是党章赋予的重要职责,是深入推进法院反腐倡廉建设的“牛鼻子”,进一步明确人民法院党组既是法院各项工作的领导核心、也是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,不断提高落实主体责任的自觉性。 制度保障,坚持“一岗双责”。始终坚持“一岗双责”,要求班子成员和各庭室负责人坚持业务、党风两手抓、两手硬,纪检组与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书,党组书记与党组成员签订承诺书,党组成员与分管部门负责人签订承诺书,对重点工作逐条细化,层层分解,责任到个人,逐级传导责任和压力,整体推进党风廉政建设工作,实现了预防有目标、工作有程序、落实有责任的良性互动局面。 强化监督,突出执纪问责。始终坚持贯彻中央八项规定和省委双十条规定精神,把强化执纪监督、改进司法作风作为落实党风廉政建设主体责任的有力抓手,在贯彻落实中领导带头,率先垂范,以上带下,整体推动。切实增强纪检监察工作力量,充分发挥监督、执纪、问责职能作用,有效促进了机关

求真务实 真抓实干 在增强执行力上有新提高

求真务实真抓实干在增强执行力上有新提高 ——领导干部作风整顿发言提纲 长安乡政府朱勇 区委提出了“工业强区物流兴区新村惠民”的发展思路,我乡的第二次党代会和人代会也确定了“12345”的发展思路,即:坚持一个指导思想,打造两个品牌,实施三大战略,围绕四个抓手,实现五个突破,五个翻番,五个提高,努力把长安乡打造为文明、富裕。和谐的新长安。要实现这些目标,就需要我们求真务实,真抓实干,提高我们的执行力。 一、联系实际 我们的任何一项工作都不能离开或者脱离我们的实际情况,求真务实,真抓实干就需要我们认识当前我们所处的环境,就是要把我们的区情,乡情融入到我们十一五发展的大环境中去,科学规划制订我们的发展蓝图,紧密结合时代的发展,发扬理论联系实际的作风。 二、坚持发展不动摇 发展是时代的选择,是历史的必然,是解决一切问题的关键。因此我们必须坚持发展的信心不动摇,坚持发展的决心不放松。我们长安乡提出了12345的发展思路,就是坚持一个指导思想即打基础,求突破,争一流,打造泸州酒业之乡,川南蔺草种植基地两个品牌,实施工业强乡,商贸活乡,惠民兴乡三大战略,围绕抓招商引资推进工业强乡,抓产业结构调整促进农村经济富民,抓文化体育产业文明乡风,抓党的建设夯实基础,从而确保到十一五末,地方国内生产总值翻一翻以上,达到25000万元,财政税收翻一番以上,达到1000万元,招商引资到位

资金翻一番,达到8000万元,农民人均纯收入翻一番,达到6000元,集镇规模翻一番,面积达到0.5平方公里,人口达到4200人,城镇化水平达到28%,要实现这些目标,就必须坚持发展不动摇。 三、要狠抓落实不动摇,提高执行力 一是依靠机制抓落实。经常可以看到这样一种现象:一个单位、一个部门,只要不发生重大问题,制度落实抓得好与不好一个样,无人过问;真实抓与虚伪抓一个样,没人细究;不抓制度落实者,未必会受到批评;认真抓制度落实者,未必会受到表扬。这种现象,是由于缺乏约束、激励、监督等机制的保障和运用,因此我们要依靠机制抓落实,就是要以激励机制激发施行落实者的积极性,通过制定相应的奖惩措施来保证制度的落实;以监督机制强化施行落实者的责任,营造强烈的监督环境来保证制度的落实。 二是反复不断抓落实。首先,要有一抓到底的狠劲。抓各项工作目标落实到位,就必须有一股狠劲,要齐心协力,下定决心,排除干扰,坚定原则,一抓到底,抓出成效。其次,要有常抓不懈的韧劲。抓落实是有一个过程、有时是一项长期的任务,不是一时、一事的功夫就能抓好,要时时抓、事事抓、经常抓、反复抓,常抓不懈。第三,要有一丝不苟的严劲。抓工作落实要高标准、严要求,一步一个脚印地抓,要丁是丁,卯是卯。工作落实目标完成得好时,要再接再厉,一丝不苟地抓落实;落实得不好时,更要吸取教训,一丝不苟地抓落实。总之,“三劲”合一不断抓反复、反复抓,真正抓落实到位。 三是以身作则抓落实。一方面,要不断强化目标意识。就是要带头

增强安全工作责任 强化安全意识教育

增强安全工作责任强化安全意识教育 各位职工代表、同志们: 公司中层管理人员安全述职活动自2006年开展以来,已有两年有余,取得了良好的效果。各单位按照公司的要求,也相应开展了内部基层管理人员安全述职活动,这是一种好的现象,值得肯定。近几年来,公司安全生产绩效逐步好转,生产现场责任伤害事故发生率显著下降,广大中、基层管理人员安全生产政策理论水平与安全管理素质有了明显提高,安全生产责任意识也在逐步增强,安全述职活动的开展所产生的效果得以体现。安全述职活动,表面看起来只是一种形式,但通过长期坚持,形成制度化,就会逐渐发挥出它的累积效应,对促进安全生产的积极作用也就越明显。正因为如此,我们应该把安全述职活动作为一项制度,不断创新形式,深入持久的开展下去。 长期以来,党和政府高度重视安全生产工作,并提出了“安全发展,科学发展”的口号。2008年是奥运年,为创造一个安全、和谐、稳定的社会环境,国家在去年开展隐患排查治理专项行动的基础上,决定继续深入开展隐患排查治理活动。国务院专门下发了《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》,明确要求各级领导要坚持安全发展,增强责任意识和忧患意识,站在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度,立足于治大隐患、防大事故,集中精力做好隐患排

查治理工作,并把2008年定为“隐患治理年”。同时要求要以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展好“安全生产月”和“安全生产万里行”等活动,推动全社会更加关注、支持、参与、监督安全生产隐患排查治理工作。 为积极响应国家关于积极开展“隐患治理年”、“安全生产月”、“百日安全督查专项行动”等活动的号召,涟钢作为一个负责任的特大型钢铁企业,必须在安全生产方面充分发挥自己的表率作用,坚持国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,不断提升企业安全管理水平,建立健全各项安全生产规章制度,加大重大危险源治理和监控力度,努力改善安全生产条件,建立安全生产的长效机制。 下面我就公司当前如何抓好安全生产工作谈几点具体意见: 一、要进一步强化安全生产责任意识,牢固树立“安全第一”的思想 安全是一种责任,江泽民同志曾经说过:安全生产责任重于泰山。企业是安全生产的责任主体,搞好安全生产工作是党和人民赋予给我们各级管理者的神圣使命,我们必须坚决贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真执行安全生产法律法规,充分履行自己的安全责任,做到为官一任,保一方平安。温家宝同志在国务院安全生产工作会议上明确提出,发展经济是政绩,搞好安全生

强化组织保障 狠抓工作落实

XXX县开展国家免费孕前优生健康检查工作 情况汇报 2014年9月11日 尊敬的各位领导: 首先感谢各位领导在百忙中到我县检查指导工作,按照会议的安排,我就我县自2011年6月被省人口计生委确定为全省27个“省级免费孕前优生健康检查项目试点县”以来,开展免费孕前优生健康检查探索实施阶段的工作作简要汇报,不当之处,敬请批评指正: 一、基本情况 xxx县地处xxxx,幅员面积平方公里,辖个乡镇,个村(社区),个村(居)民小组。全县总人口人,城镇人口是人,出生人口是人,出生率为‰,符合政策生育率为 %,人口自然增长率为‰,已婚育龄妇女人。 二、项目实施工作的具体做法 我县2011年6月被省人口计生委列为免费孕前优生健康检查项目试点县,县委、政府高度重视,将其列入重要的民生工程,并成立了国家免费孕前优生健康检查项目工作领导小组和风险评估领导小组。经过近几年的工作,县委政府加大国家免费孕前优生项目工作的经费投入,2011年以来投入资金478.455万元,促进国家免费孕前优生健康检查工作的开展,我县在此

项工作中取得了显著成效,群众优生意识逐步形成,积极主动参与孕前优生健康检查。2011年,组织符合条件的190名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查;2012年,组织符全条件的732名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查,经评估存在高风险137人,占检查人数的19%;2013年,组织符全条件的746名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查,经评估存在高风险113人,占检查人数的15%;2014年已组织356名计划怀孕的夫妇进行了免费孕前优生健康检查,经评估存在高风险45人,占检查人数的12%。今年已完成目标人群的73.6%,力争12月前全面完成2014年我县国家免费孕前优生健康检查目标任务。 在工作中,主要围绕四个方面抓好省级免费孕前优生健康检查工作: (一)坚持政府主导,确保部门合作 一是加强组织领导,健全工作机制。县政府成立了以分管副县长为组长的优生项目实施领导小组,下发了XX县人口和计划生育领导小组《关于开展免费孕前优生健康检查试点工作的通知》,形成政府总揽,计生牵头,财政、民政、卫生、广电等相关部门密切配合,共同参与的工作格局。 二是实行分级负责,确保工作落实。县政府每年及时组织召开了县级相关部门负责人、各乡(镇)分管领导、计生专干及计生服务站站长和县计划生育服务中心站负责人参加的分析大会,对该项工作进行安排部署,对部门的职责进行清晰界定,

强化职责 落实责任

桐府发〔2009〕27号 关于进一步强化安全生产职责与落实责任的 通知 各村(居)委会、企事业单位、机关各部门: 为切实加强安全生产工作监管力度,进一步明确安全生产监管职责,强化安全生产责任,落实“一岗双责”责任制。现就全镇安全生产工作监管职责安排如下: 镇长韦堂高:是全镇安全生产工作的第一责任人,对全镇的安全生产工作负全面领导责任,履行以下职责: 1、贯彻落实安全生产法律、法规和各项方针、政策。 2、把安全生产工作纳入镇经济和社会发展规划,领导并组织实施安全生产工作。 3、建立健全并落实政府安全生产责任制。 4、将安全生产纳入政府的重要议事日程,每个季度至

少召开一次防范重特大安全事故工作会议,分析安全生产形势,研究制定政策措施;每半年至少听取一次安全生产情况专题汇报,及时解决安全生产工作中存在的重大问题。 5、加强安全生产基础设施建设,加大财政对公共设施安全、隐患治理的投入,建立应急救援指挥体系。 6、组织并亲自参加安全生产检查,每月至少亲自参加一次安全生产检查。 7、落实本行政辖区安全生产控制指标并加强考核,建立激励、约束机制。 副镇长陈杰:是本镇安全生产工作综合监督管理的责任人,对全镇安全生产工作负协调和综合监督管理领导责任。具体分管企业安全生产、省道公路、铁路、国土资源、地质灾害防御、环保、消防安全生产工作,履行以下职责: 1、组织实施安全生产法律、法规、方针政策以及党委、政府安全生产工作的决策、部署,主持研究制定本行政区安全生产综合监督管理的办法和措施。 2、主持或受镇长委托主持召开安全生产工作有关会议,研究和协调处理安全生产中的重大问题。 3、组织并参加本行政区安全生产重要工作、重大活动。 4、指导、督促、检查辖区村(居)委会、企事业单位、政府部门安全工作,责令各级各单位各部门限期整改重大事故隐患。

乘势而上、狠抓落实,加快推进园区服务业倍增发展

乘势而上、狠抓落实 加快推进园区服务业倍增发展 同志们,当前苏州工业园区正处于工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的关键时期。加快服务业发展,既是我们适应经济转型、产业升级、增强持久竞争力的一项战略性举措,也是推进园区新十年发展、落实“两个率先”目标的一项全局性任务。今天我们召开园区服务业现场会,目的就是为了总结成绩、发现问题、明确目标、落实任务,进一步推动园区服务业加速发展。工委对这次会议非常重视,等会儿,市委副书记、园区工委书记王金华同志还将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我先就当前园区服务业发展情况及下阶段工作部署作个报告。 上半年园区服务业发展取得了长足进步。预计全区实现服务业增加值超过80亿元,同比增长22.6%,占gdp比重增加0.5个百分点达25.1%;服务业企业缴纳各类税收约18亿元,其中营业税5亿元;从业人员总数超过6.7万人,上半年新增近1万人;服务业结构进一步优化,现代服务业占比达55%。园区服务业发展主要呈现以下特点: 一、注重规划定位,突出发展特色。按照“规划先行、科学布局、区镇联动、整体推进”的发展思路,以苏州东部新城建设与市域cbd开发为契机,学习借鉴国内外发达地区的成功经验,前瞻性、创新性地做好服务业发展规划。中央商务区详细规划方案业已完成,湖西区将着力培育金融、保险、贸易、法律、会计、咨询等现代服务行业,湖东区将着力发展成为商业街区、文化产业街区和国际会展街区。其中,商业设施空间布局及商业发展的各项专业规划正按计划稳步推进。其规划定位就是着力构建与现代制造业相配套、与国际化新城区相适应、符合城乡居民需求的服务业体系,努力形成与古城区及周边地区错位发展、双赢互补的产业格局。 二、强化招商龙头,集聚优质项目。今年以 。 优质服务,营造了良好的“亲商、富商、利商、安商、留商”环境。 同志们,园区服务业上半年虽然取得了一些成绩,基本做到了时间过半、任务过半。但我们还应该清醒地认识到,对照园区服务业的倍增计划,对比兄弟开发区的巨大进步,我们还有很多不足有待改进。如:与区内完善基础设施相比,服务业对外辐射发展所需的外部交通畅通条件尚需改善;与初步制订的空间规划相比,服务业业态布局相对滞后;与快速推进的载体建设速度相比,服务业招商进度稍显脱节。此外,还存在服务业政策落实不到位、考核统计体系不够完善等问题,需要我们在下一步工作中切实加以改进与克服。 面对园区服务业发展的良好机遇和存在的问题,下半年我们一定要把服务业发展放在更加突出的位置,增强紧迫感、危机感和责任感,能超则超、能快则快,确保年初确定的各项目标全面并超额完成:即全年力争实现服务业增加值179亿元,同比增长26%,占全区gdp 比重再增加1个百分点,人均服务业增加值达5.5万元,服务业固定资产投资总额超过200亿元,占到全社会固定资产投资53%,服务业新增注册外资3亿美元,每平方公里服务业增

强化责任担当意识,切实落实“两个责任

强化责任担当意识,切实落实“两个责任” 强化责任担当,落实“两个责任”,深化认识是前提。十八届中央纪委三次全会明确提出,各级党委(党组)要切实担负落实党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措,为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。必须认识到,“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,党委主体责任和纪委监督责任分提并论,是纪检监察工作理念的重大创新,是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结,也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任(即“一岗双责”),党风廉政建设责任制执行得不好,首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力,加重了责任。我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性,准确把握“两个责任”的基本内涵,要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求,把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中,进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设和反腐败工作,做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核,以

良好的党风带动作风建设,为公司科学健康发展夯实保障。 强化责任担当,落实“两个责任”,明确责任是重点。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容:一是领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作,根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署,不要做大做空,不切实际,这是基层党支部领导部署的关键点。二是示范责任。基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。三是教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。四是管理责任。做到一级管一级,一级对一级负责。五是检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核,发现问题及时批评劝导。六是监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员、各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度,制定切实可行的责任追究制度,严肃责任追究;对典型案例进行通报,增强威慑力;依靠群众开展监督。所以,我们要以明晰责任界限为基础,以细化履责措施为重点,落实班子集体责任、书记第一责任、成员领导责任,督促各部室(园区)各负其责,齐抓共管,充分履职,

狠抓基础管理 强化责任落实

狠抓基础管理强化责任落实 严查事故隐患保障和谐发展 各位领导、同志们: 今天在这里召开2011年安全工作会议。受公司安委会的委托,我向大会作报告,报告的题目是《狠抓基础管理强化责任落实严查事故隐患保障和谐发展》。报告共两个部分,第一部分2010年公司安全工作回顾,第二部分公司2011年安全工作安排。 第一部分 2010年安全工作回顾 2010年是公司推行管理改进的第一年,机构的变动、管理方式的改进对公司安全管理工作提出了新的要求。一年来在公司领导的高度重视和指导下,我们全面贯彻落实国务院安全生产电视电话会议精神和集团公司安全工作会议精神,紧紧围绕公司确定的工作目标开展工作,较好的完成了2010年确定的安全生产目标,全年没有发生较大的人身和设备事故,轻伤事故一起(劳务工),安全管理工作稳步提升。主要做了以下几方面的工作。 1、加强领导,落实责任 责任是安全管理的核心。公司始终把落实责任放在优先位置,年初组织召开本年度安全工作会议,下发了2010年安全生产工作要点,对全年安全工作进行了详尽部署,明确了指导思想、责任目标和保证措施,逐级签订了安全目标责任书,把安全责任落实到了分公司、班组、岗位和个人,形成了“人人有责任,层层抓落实”的良好局面。 2、理顺工作思路,明确工作方法,把握工作重点,全面推进安全管理工作的开展。 随着公司管理改进工作的推进,我们充分分析和研究改进后的新情况和安全状况,确定了“以安全质量标准化工作为主线,以治理‘三违’为重点,以年初集团公司安全专项检查提出问题的整改为切入点,强化基础管理,加大生产现场检查整改力度,千方百计预防事故发生”的工作思路,确立了每月两次的安全例会,为全年安全工作的开展指明了方向。一年来充分利用安全例会这个平台,传

精心部署抓落实便民举措强服务

综合 ? 2? 责任编辑:汤鑫本报微信公众账号“泖港视 界”现已上线,敬请广大读者“扫一扫”上方二维码,关注或点击通讯录;添加朋友;搜索“泖港视界”添加关注。 欢迎广大读者为本刊提供新闻稿件和报料。 (泖港司法所泖港司法所))(上接第一版上接第一版)) 本刊讯为进一步打击辖区内无证无照生产经营违法行为,4月2日下午,泖港市场监管所联合泖港派出所、镇安监所、城管中队,对辖区内无证无照生产经营开展取缔专项行动。 在取缔行动开始前,泖港市场监管所分成5个工作小组对全镇各个无证无照经营主体进行过不少于2次的上门告知,以宣传教育为主要求其停止经营活动。截止4月2日当天,位于泖港村的3户从事无证无照服装加工、石膏模型加工和泡沫切割的经营场所仍在违法经营,行动组当场采取强制措施,对其进行了取缔。 本次行动共出动执法及辅助人员19人、执法车辆4辆,取缔3户无照无证作坊。共扣押缝纫机2台、石膏模具8套、泡沫成品3袋。行动现场还对当事人进行了法律宣贯,责令停止违法经营活动,并开具《询问通知书》3份,约谈当事人3名。 下一步,我镇还将继续加大执法巡查力度,严厉打击无证无照等违法经营行为,进一步净化辖区市场环境。(石磊石磊、、俞伟) “老赖”大家都听说过,法律意义上的“老 赖”,一般是指在民商领域中的一类债务人,他们有偿还到期债务的能力,但却拒不偿还,有故意拖延履行债务的恶意。这些“老赖”为了钱让自己的信用“破了产”,殊不知害人终害己,有再多钱也没处花了。当你成为“老赖”有什么后果? 一旦成了“老赖”首当其冲就是限制你的 消费支出。根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》,限制以下各项消费: (一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位; (二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费; (三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋; (四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公; (五)购买非经营必需车辆;(六)旅游、度假;(七)子女就读高收费私立学校;(八)支付高额保费购买保险理财产品;(九)乘坐G 字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。 规定中涉及到生活中衣食住行方方面 面,可以说限制了一切基本生活以外的任何支 出。而且,对家人也存在着一定影响,其中就有限制“子女就读高收费私立学校”这一项。可见一旦普通人成了“老赖”,这日子可能过的比普通人还不如,有钱花不出去的痛苦也只能自己打碎了牙齿往肚里咽。 企业负责人成为“老赖”有什么后果?对于一般“老赖”而言影响的是生活,但如果“老赖”是企业负责人或是高管那么情况就严重多了。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中显示,人民法院应当将失信被执行人名单信息,向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报,供相关单位依照法律、法规和有关规定,在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面,对失信被执行人予以信用惩戒。除此之外,失信被执行人和以失信被执行人为法定代表人、主要负责人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员的单位,也将被作为重点监管对象,加大日常监管力度,提高随机抽查的比例和频次,并可依据相关法律法规对其采取行政监管措施。也就是说,一旦高管 成为失信被执行人,所在单位也成了重点监管对象。 公职人员成为“老赖”有什么后果? 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的 《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,失信被执行人 为个人的,限制其担任国有独资公司、国有资本控股公司董事、监事、高级管理人员,以及国有资本参股公司国有股权方派出或推荐的董事、监事、高级管理人员;已担任相关职务的,按照有关程序依法免去其职务。 在公务人员方面,限制招录失信被执行人为公务员或事业单位工作人员,在职公务员或事业单位工作人员被 确定为失信被执行人的,失信情况应作为其评先、评优、晋职晋级的参考。同时,在入党、党员评先评优晋职晋级方面也是重要参考。当今社会,上到达官贵人,下到黎明百姓谁都离不开社会信用体系,如果谁抛弃了诚信就如同废弃了双腿一样将变得寸步难行。同时国家也在为全面进入社会信用体系紧罗 密布得做着准备,未来诚实守信必将成为每个公民不可或缺的社会属性。 信用“破了产破了产””,再多钱也没用 重拳出击重拳出击,,泖港镇取缔泖港镇取缔33户违法违规生产经营户 本刊讯4月15日上午,泖港镇市场监管所联合镇综治办、 司法所等部门在市民广 场开展以“奉献爱心回报社会”为主题的爱心活动。汤鑫汤鑫摄报摄报 本刊讯为丰富学生安全教育形式,增强学生安全防范意识,切实提高自我保护能力,4月13日,泖港镇安监所联合五厍学校组织中小学生参观社区安全佘山体验馆。 学生们首先来到宣教室观看宣教短片,直观了解安全事故的种类、防范和应对措施等。在初步掌握防范和急救知识后,学生们又来到虚拟灭火、消防烟雾逃生、缓降逃生等九个体验区开展互动体验。在工作人员的指导下,学生们现场体验了如何使用灭火器、如何进行缓降逃生等,大大提高了自救能力。此外,学生们还认真参观了居家安全、食品安全、社区安全、生产安全这四个展示区,进一步掌握各类安全知识。 通过观看宣传片、实景模拟、现场操作,引导学生们由浅入深、由表及里、循序渐进地掌握各类防范知识和逃生技能。 这种体验式的活动方式也深受学生喜爱,体验活动结束后大家还意犹未尽。镇安监所今后也将加大活动覆盖面,让不同群体参与到此类互动体验活动中来。(俞伟俞伟)) 泖港镇组织五厍学校学生 参观社区安全佘山体验馆 本刊讯随着4月7日最后一波扫墓客 流结束,泖港镇2018年清明祭扫接待工作画上了圆满句号。据悉,此次清明祭扫接待工作自3月31日开始至4月7日结束,共计8天,共接待祭扫群众约139284人次,车辆15504车次,落葬220穴。其中,清明节当天共接待41085人次,4495辆车次,落葬108穴。本次祭扫期间,全镇未发生任何安全事故和有责投诉。 思想重视、严保安全是重点。根据民政部和市区民政局关于做好清明祭扫服务接待工作的总体要求,泖港镇始终把保障群众安全、有序、文明祭扫摆在突出位置,于3月20日召开了由社管办、派出所、综治办、文明办、市场监督管理所、城管中队、安监所、交警等有关部门负责人及浦南陵园、公益性埋葬地负责人参加的清明祭扫接待工作协调会。会上,副镇长徐春元对做好清明祭扫安全工作提出了三点要求,即一是统一思想,提高做好保障接待工作认识;二是加强协作,明确保障工作职责分工;三是细化方案,确保各项工作保障到位。清明祭扫前期,镇党委副书记、镇长杜劲松,副镇长徐春元,以及相关职能部门负责人还亲临一线,对浦南陵园、公益性埋葬地等清明节祭扫服务保障准备工作进行了实地检查指导,了解园区内车辆疏 导、停车管理等重点岗位情况,听取园区内对突 发事件的应急预案和保障措施,为保障清明节期间社会稳定提供坚强组织保障。 周密部署、多措并举是关键。按照“安全、文明、优质、有序”的总体目标,通过健全各项工作机制,有效落实安全保障。一是制定周密方案。泖港镇总结以往清明、冬至祭扫工作情况,找准工作弱点,并根据当前新形势、新要求,提前做好工作方案和各项应急措施,重点对人流密集区域,采取提前开放、缩短停留、错峰祭扫等分流措施,严防人员拥挤踩踏等事件的发生;重点加大对设施设备安全隐患排查及群众明火祭扫的管理,确保消除火灾隐患;重点完善祭扫场所安全巡查、人员车辆疏导,应急医疗保障等各项安全保障工作措施,做到责任到人、工作到位,努力实现清明期间祭扫秩序良好,应急反应迅速,处置措施得当。二是加强部门协作。清明祭扫期间,全镇各职能部门共出动保障人员约649人次。派出所共派出警力22人次,联防队110人次,交警共派出警力29人次,协管140人次,城管中队共派出执法队员30人次,市场监管、安监所、综治办、社管办、文明办、社区卫生服务中心、胡光村等职能部门累计出动保障人员228余人次,全力保障“平安清明”祭扫。 绿色低碳、文明祭扫是亮点。以“宣传 文明祭扫、引导错峰祭扫,提供贴心服务”为主线,进一步确保清明祭扫接待的平稳有序。一是开展全面宣传。充分运用网站、微信、微博、社区报等各类媒体,广泛开展以崇尚科学、反对谜信、节约土地、厚养薄葬、低碳祭扫等为主要内容的文明殡葬宣传教育活动。另外,城管中队及志愿者积极开展文明祭扫宣传教育活动,呼吁市民改变焚烧冥币、祭品等不文明的祭扫方式,采用鲜花、植树等文明的祭扫方式来祭奠故去的亲人。二是加强温馨提示。利用浦南陵园现有短信平台,向购墓客户统发错时祭扫、错峰祭扫低碳祭扫、文明祭扫短信,使高峰时期人员疏导分流工作取得了较好效果。三是提供便民服务。结合实际,推出了多项便民惠民举措,受到了群众的欢迎。如:开辟临时停车,将现有环园路停车位向南延伸的同时,再增加停车位置,另陵园东边的胡光村道路上安排停车管理人员,停放一部分小车;设置鲜花换鞭炮点,高峰期间入口大门口和2号门同时设置两个鲜花换鞭炮点,倡导文明祭扫;增加志愿者人员配备,合理引导人流并提供墓区指引和咨询服务。(冯怡冯怡)) 精心部署抓落实便民举措强服务 泖港镇圆满完成2018年度清明祭扫接待工作 我 镇召开2018 年春季农业工作会议 本刊讯一年之计在于春,春季田 间管理和春耕备耕是全年粮食生产的第一仗,也是全年农业工作的重要基础,随着气温的逐步回升,我镇春耕备耕工作已全面有序开展。为确保今年农业丰产丰收,4月12日下午,我镇在镇农业服务中心召开春季农业工作会议。 副镇长王洪流出席会议并讲话。他指出,今年我镇在继续调整优化种植结构的背景下,粮食生产紧紧围绕农业供给侧结构性改革主线和优质、绿色发展的导向更加清晰;统筹推进乡村振兴战略,不断提升农业保障体系升级、惠农政策优化调整,进一步激发了我镇“三农”活力,为全年粮食增产、农业增效打下扎实基础。他强调,春季生产是全年农业生产的开篇之事,要牢固树立“三个意识”:一是要以高度的责任心狠抓高产创建,要认真落实粮食播种任务,优化粮食生产结构,确保粮食安全;二是要以高度的进取心发展家庭农场,家庭农场作为农业发展主体,要适度提高家庭农场发展规模,创建好机农互助点星级评定;三是要以高度的警戒心守牢安全底线,进一步加强地产农产品安全、农机作业安全、杂草稻防治、不规范种养殖清退整治,确保我镇种养殖业生产安全。 会议传达了区农委春季农业生产工作会议精神,并就我镇当前农业生产主要任务作了安排部署。镇农办、农业服务中心、农林公司相关领导,16个村相关领导及部分家庭农场代表参加会议。(吴闻吴闻)) 二、清库要有重点。存量的逐步消除势在必行,但 首先应该消除出租经营类重点类型的违法建筑。创建工作一旦开始,数据库的存量只少不增。三、对未拆除的点位附上情况说明,留档备案。在今后的治理工作中应秉着“应拆尽拆”的原则,逐步消化,争取更高层次的创建。 据了解,本次验收工作如果顺利,黄桥村、曙光村、新建村三个村将进入公众媒体的公示阶段,公示期间无异议的话,区创建办将提请区政府正式对三个村进行无违建先进居村的挂牌。(钱永伟钱永伟))

强化履职担当落实监督责任

强化履职担当落实监督 责任 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

强化履职担当落实监督责任 强化履职担当落实监督责任 2014年12月16日15:08中国纪检监察报 【字体】大中小 朱映红 落实党风廉政建设责任制,主体责任在党委,但纪委既不能越俎代庖、大包大揽,又不能畏首畏尾、裹足不前,必须找准自己的工作定位,切实深化“三转”,聚焦主业主责,强化履职担当,落实监督责任。 突出工作重点,种好“责任田”。各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,突出抓好纪律执行、作风建设和惩治腐败等重点工作。一要突出抓好纪律执行。加强对政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究,着力解决纪律执行“失之于宽、失之于软”的问题,使纪律真正成为带电的“高压线”。二要突出抓好作风建设。党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡,这是一场输不起的斗争,一旦出现反弹,后果不堪设想。要锲而不舍抓好中央八项规定精神的落实,突出“常”“长”二字,盯住重要节点、关键时段,加强对“四风”方面突出问题

的监督,形成作风建设的“新常态”。三要突出抓好惩治腐败。持续保持高压态势,以零容忍态度和法治方式惩治腐败,既敢打“老虎”,又常拍“苍蝇”,治病树、拔烂树,强化“不敢”的氛围。 转变工作方式,打好“组合拳”。转变工作方式是纪委履行好监督责任的关键,要通过体制机制创新,更加科学有效地履行执纪监督职责。一要转变办案方式,提高办案质量。认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定,加强上级纪委对派驻机构和下级纪委办案工作的监督指导;进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度,杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用,聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量,重拳出击,形成强大震慑。二要转变教育方式,坚持抓早抓小。突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育,针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时拉拉耳朵、扯扯袖子,早发现、早提醒、早纠正。三要转变监督方式,强化执纪问责。坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路,充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用,综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式,把问题导向、责任倒逼贯穿于全过

在担当作为狠抓落实工作推进会上交流发言

在担当作为狠抓落实工作推进会上交流发言 春节后上班第一天,召开全省“担当作为,狠抓落实”工作会,体现了省委、政府对作风建设的高度重视和坚定决心。 如果说X年全省新旧动能转化动员大会,是思想大解放的起点,吹响了全省加快高质量发展、全面迈向新征程的冲锋号;那么,今天上午的会议就是号召全省上下真抓实干、担当苦干、拼搏巧干的战斗令。 学习贯彻全省“担当作为,狠抓落实”会议精神,必须把认识往高处提,把行动向实处推,才能把省委、省政府的各项决策部署落实到位。 一要咬定目标抓落实。 X年是全县经济社会发展收获的一年,XX等一批项目落地建设,XX等一批田园综合体正在规划建设,全县其他工作也取得了长足进步。 这一成绩的取得,是县委县政府坚强领导的结果,是全县各级干部共同奋斗的结果,极大地鼓舞了全县干部群众一心一意谋发展的干劲,也让我们深刻体会到,必须进一步坚定担当作为、狠抓落实的信心决心,咬定目标不放松,真抓实干求实效,才能把发展蓝图变成美好现实。 二是转变作风抓落实。 大事难事看担当,在发展面前必须要锤炼担当苦干的作

风,面对问题挺身而出、遇到困难毫不退缩,以“带头干、认真抓”的实干作风推动分管工作。 去年,省市县都制定了激励干部担当作为的意见办法,目的就是为扛重活、打硬仗、敢担当的干部撑腰鼓劲,旗帜鲜明地为勇于担当者敢当,为敢于负责者负责。 要坚持弘扬敢为人先、敢于探索的精神,自觉用新眼光观察问题,用新思路分析问题,用新方法解决问题,只要对X发展有利,只要不违反政策法规,只要不谋私利,就要大胆闯、大胆试、大胆干,以新思路推动新发展,推动各项工作走在前列。 三要突出重点抓落实。 X年是全省“工作落实年”,也是X实现三年目标的“突破之年”,只有敢于担当才有出路,只有狠抓落实才有前途。 坚持聚焦聚力乡村振兴,按照全省乡村振兴战略规划要求(即:打造一个样板引领、实施“三步走”战略、实施X大工程和X项重大行动计划),始终把打造乡村振兴齐鲁样板最为目标,扎实推进乡村振兴“十百千”示范创建、农村宅基地“三权分置”试点、农村新型城镇化综合试点、美丽乡村建设等重点工作,确保全县乡村振兴健康有序发展。 大力推进土地规模流转,通过X公社的带动,夯实为农服务和现代农业发展基础,不断延伸农业产业链、价值链,促进农业增效农民增收。不断扩大肉鸭养殖规模,加快建设

落实安全责任 强化安全管理 实现安全生产

落实安全责任强化安全管理 实现安全生产 生产过程中,“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”(简称为“三违”),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”足各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题。下面提出反“三违”的9项对策。 1、舆论宣传为先导 首先要充分发挥舆论工具的作用,广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法,大力宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事:谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为,并结合典型事故案例进行法制宣传,形成视“三违”如过街老鼠,人人喊打的局面。通过宣传,使职工认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,勿忘安全,珍惜生命,自觉遵章守纪。由“要我反‘三违”变成“我要反‘三违”。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。

2、教育培训为基础 教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低,防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式,除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外,应重点抓好法制教育、主人翁思想教育,特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种(岗位)时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化,以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。 3、建立、完善并落实安全生产责任是保障安全生产的重要一环。 企业要以全面落实安全生产责任制为核心,加强法制体制机制建设,着力推动责任落实和长效监管。进一步建立健全安全生产目标责任制度。坚持和完善控制考核指标体系,建立考核奖惩制度,做到月通报、季发布、年考核,有奖有罚,奖优罚劣。进一步完善安全合生产法律法规和政策措施,加强职业安全健康监管工作,努力降低职业伤害。

加强领导 落实责任 强化管理

加强领导落实责任强化管理 努力提高企业安全管理水平 今年以来,我公司全面落实省、市公司安全工作会议精神,始终坚持“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全生产方针,认真落实一岗一责,层层签订了《安全承诺书》,严格落实各项安全管理制度,不断加强员工安全培训,努力提升员工整体素质。今年1-10月份未发生任何安全责任事故。现将安全管理工作情况汇报如下: 一、加强组织领导,层层落实安全生产责任制 随着几年来的机构改革给机关、基层带来的特点是:工作量增大、思想波动大、定编减少、稳定性差。这些情况给安全消防管理工作带来诸多不利因素,针对出现的这些新特点,为确保责任制的落实,我公司在机构改革中和改革后,做了以下三点工作。 一是调整了安全管理机构。在机构改革中从公司安委会到加油站人员相应都有所变化,为保证安全领导机构的正常工作,我们在机构改革中及时调整补充了公司和加油站的安全管理人员。 二是签订了安全生产责任状。按照“分级管理、层层负责”的原则,2006年度安全工作会议后,全员签订了《安全承诺书》,进一步落实了安全管理的“一岗一责”,同时,按

照安全管理要求,认真落实了要害部位承包责任制,责任到人,发现问题及时解决。 三是加大了安全消防检查、奖惩工作力度。用人制度和机构改革后,企业出现了用工多元化,目前,企业有正是工、置换工、劳务工还有临时工。成分多元化,员工安全意识和责任意识明显减弱,这些情况给安全工作带来了新的问题。 针对机构和员工成分变化的特点,为了确保安全管理工作和制度落实到位,我们重点抓了两方面工作:一是加大检查力度,对加油站管理上除发挥好督察队的检查作用外,公司领导分片包站,并定期到加油站检查工作;二是加大违纪处罚力度。公司对出现的因疏于安全管理工作、制度不到位、责任不清等影响安全的,严肃处理决不留情。 二、严格落实消防安全管理制度将不安全因素消灭在萌芽状态 加油站属于爆炸和火灾危险等级较高的场所。加油站火灾除具备一般火灾的共性外还具有油品易燃、混合油气易炸的特殊性,后果严重、危害较大。因此2006年我公司在消防安全方面采取了以下的措施: 一是严格落实防火安全责任制度,各站配备专职人员对日常消防安全进行督促检查,如发现消防安全隐患及时整改。 二是加强安全教育和消防督导张贴、悬挂各类消防安全宣传标语和安全警示标志外,加油站工作人员要严格遵守操

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