艺术教育负责人工作职责

艺术教育负责人工作职责

一、艺术教育主任工作职责：

1、做好校内各相关部门的协调工作，指导、关心，支持学校艺术教育工作。

2、策划、组织、承办学生艺术教育活动。

3、组队参加全国、市级的各项比赛，举办区内的学生艺术节、学校艺术教育竞赛、活动与交流。

4、对艺术指导教师及业余艺校教师进行短期培训。

5、组织学生参与课外艺术欣赏，为学生参加艺术实践活动提供服务。

6、带领学生艺术团团长做好学生艺术团的各项日常管理工作，收集汇总市、区青少年艺术教育的信息资料，提供相关的咨询服务。

7、参与全区基层学校艺术教育评估，总结、推广艺术教育特色学校的经验，组织艺术教育工作交流。

二、艺术教育副主任工作职责

1、制定技术教育的规章制度，认真负责开展合唱、管乐艺术的日常教学活动和团队活动。

2、每年组织开展各项目的交流展示活动。

3、带领成员每年组织学员积极参与全国、市、区及的各类竞赛交流展示活动。

4、带领部组成员积极参与市、区的学生艺术节单项比赛，。

5、负责部门安全工作；负责保管好部门管理的设施、设备和其他财产。

6、带领成员积极配合中心的各项活动，认真管理艺术一部各项工作，按时、按质、按量完成上级领导交办的工作。

三、美术教师岗位职责

1、负责开展学校美术、工艺、书法、摄影等艺术项目的日常教学活动。

2、组织开展各项目的交流展示。

3、每年组织学员创作一批优秀作品，积极参与全国、市、区及的各类竞赛交流展示活动；同时带领部组成员积极参与本区学生艺术节等相关的比赛组织、辅导、评审事宜。

4、带头进行教育教学科研工作，进行课题研究。每年带头完成一篇教学论文或教学一得、教学案例分析，力求以科研促教学。

四、音乐教师岗位职责

1、负责合唱、管乐的日常教学活动。

2、每学年组织开展广场、社区公益性演出与竞赛。

3、定期组织开展学校演出交流活动。

4、每学年配合教务部门组织安排教学汇报活动。

5、组织学生参加市、区各类比赛交流活动。

6、按时、按质、按量完成上级领导交办的各项工作。