项目组织机构

项目组织机构
项目组织机构

(四)现场组织结构情况

1、现场组织机构框图

2、现场组织机构框图详述

为了确保本工程各项管理目标的顺利实现,我司将根据本工程的特点及规模,采用项目法施工的管理模式,成立建设项目智能化工程项目部,项目部设项目经理、项目技术负责人各一人。项目部公司将选派具有丰富施工经验、有同类工程施工管理经验和管理能力的国家一级建造师童细辉担任本工程项目经理,由具有同类工程施工管理经验的高素质管理人员组成项目部。

现场项目经理负责本工程的全面工作。项目经理接受本公司法人代表的委托,代表本公司承担所有合同要约,并授权处理合同未及事宜以及负责劳动力组织、工程进度计划编制和管理及材料机械设备的计划进场等相关工作。

项目部设技术负责人负责工程技术、安全生产、质量管理等相关工作。

根据项目部分工,建立项目部管理人员专人负责制,并通过专人负责逐级下延,直至施工班组。项目管理通过各专业施工员、质检员、安全员、材料员、预算员、机管员等直接管理施工班组的材料、质量、安全、文明施工等。

A 项目经理职责

(1)按授权范围负责合同的全面履约;

(2)参与建设单位的合同谈判,认真履行与建设单位签订的工程合同;

(3)组织编写工程总结,参与公司组织召开的项目目标成本测算会议;

(4)根据公司下达的成本目标计划和制定的降低成本措施,领导编制项目成本计划,并保证项目成本计划目标的实现;

(5)主持编制项目质量保证计划和施工组织设计;

(6)是项目安全生产的第一负责者,工程质量的第一责任人,组织贯彻国家和上级机关关于质量安全的方针政策、法律法规的落实。

(7)全面负责项目部的施工管理及协调工作,负责全体管理人员的分工及工作安排。

(8)负责与市政部门及各政府机关的协调工作,工程验收工作。

B项目技术负责人职责

(1)是施工现场工程生产管理和技术管理工作的组织与指挥者;

(2)主持编制《施工组织设计》、《专业施工方案》、《项目质量保证计划》等,领

导项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系的有效运行;

(3)主持设计图纸内部会审,组织项目《施工组织设计》交底、质量保证计划交底、创精品优良工程策划交底及专题施工方案交底;

(4)领导贯彻国家质量验收规范及相关工艺标准,保证项目工程质量满足设计图纸及国家质量验收规范要求;

(5)领导工程材料报审及报验,材料计划的审核工作,工程技术资料管理;主持编制施工进度计划,周报、月报及周计划、月计划;

(6)保持与建设单位、设计单位及现场监理之间密切联系,确保设计工作能满足连续施工的要求;

(7)负责协调各专业工程、各专业分承包商的交叉施工作业、工序安排、施工协调;

(8)领导施工现场的安全生产及文明施工工作,对项目安全生产、文明施工、环境保护工作负直接领导责任;

(9)领导工程阶段验收和竣工验收。

C 施工员职责

(1)负责按施工组织设计及专题技术方案编制分项工程技术交底、安全交底,并负责对作业班组和专业分承包商进行技术交底;

(2)配合项目技术负责人编制施工组织设计及专题施工方案,负责对施工组织设计及专题技术方案实施的监督检查,实施质量预控和过程监控管理;

(3)负责责任范围内分部分项工程材料使用计划、设备使用计划的编制,并落实材料计划、设备计划的进场及检验报验工作;

(4)负责责任范围内施工现场的施工管理协调及工期、技术、质量、安全、材料、环境保护、安全生产等综合管理工作;

(5)负责责任范围内的月、周作业计划的编制及进度计划分析和调整,工程量计划和统计,控制责任范围内专业分承包商分项工程完成时间;

(6)具体落实责任范围内工程质量、安全生产、文明施工、环境保护、文明施工、成品保护等各项管理措施;

(7)参与工程质量事故、安全事故的调查和分析,提出处理意见,按照处理方案监督和指导责任分承包商或作业班组进行整改;

(8)负责责任范围内的“自检、互检、交接检”制度、质量验收程序的落实和检查;办理责任范围内各验收批的报验及验收手续,完成工程资料的编制及管理,并形成档案资料;

(9)负责现场变更签证管理;参与工程阶段验收、专项验收、竣工验收及及交付验收。

D 专职质检员职责

(1)贯彻国家及地方有关工程施工规范、工艺标准、质量标准,严格执行质量检验验收标准,行使质量否决权;

(2)制定项目“过程检验计划”,增强施工预控能力;按“过程检验计划”对分项工程进行检验;

(3)负责分解项目质量目标,制定创精品工程实施检查计划,监督创精品工程计划的实施;

(4)监督“一案三工序”、“三检制”与“样板制”的落实,核定分部分项工程的质量等级;

(5)负责过程产品检验状态的标识管理;

(6)参与项目阶段验收、专项验收和竣工验收,负责阶段验收、专项验收和竣工验收质量资料的核查;

(7)参与质量事故的调查、分析、处理,提出处理意见,跟踪检查整改方案的实施,对整改结果进行评估;

(8)收集质量信息,组织不合格品评审,签发纠正预防措施制定通知单,并对纠正和预防措施的实施情况进行验证;负责质量报表的编制及申报。

(9)负责指导和监督专业分承包商建立健全质量管理体系,评价专业分承包商质量控制能力。

E 专职安全员职责

(1)执行国家、济南市及公司各项安全生产法规、标准及规章制度,结合工程特点制定安全生产活动计划,做好安全生产宣传工作;

(2)贯彻安全生产法规、标准,组织安全检查,监督安全技术交底执行情况,监督专业分承包商的月、周、日安全生产活动;

(3)参与专项安全技术方案安全技术交底的制定;

(4)做好安全生产日常检查工作,对安全隐患及时下达整改通知单,并跟踪检查和验证隐患整改情况;

(5)负责组织各类加工机械设备、施工用电等的检查验收,定期组织专业分承包商和工程技术人员进行安全生产检查。

(6)负责新进场作业人员的安全教育和教育考核工作,负责安全各项管理制度和措施的落实情况检查,行使安全生产否决权和奖罚处理权;

(7)负责特殊工种人员和台帐管理;负责安全管理资料收集、编目、整理、汇总、归档,保证安全生产管理资料齐全、在效;

(8)、负责对危险源进行识别,参与安全生产保证计划的编制,检查安全生产保证计划的落实实施;

(9)负责安全生产管理报表的填报。

F 资料员职责

(1)负责按济南市地方性标准相关规定整理、归档各类工程技术资料;

(2)负责保障工程技术资料与施工进度同步;

(3)负责项目各类规范、法规、标准的配备和使用管理;

(4)负责项目阶段验收、专项验收、竣工验收技术资料的申报和竣工档案的移交管理;

(5)负责设计图纸、设计变更(洽商)的发放;负责竣工图归挡管理;

(6)负责指导各专业分承包商按相关管理部门规定和相关标准整理、归档工程技术资料。

(7)负责外来文函收发、交接、传阅及保管工作;

(8)负责内部文件打印、复印;发文手续办理、文件发放及文件归档工作;负责项目与专业分承包商之间的文函管理

(9)负责项目会务管理工作;

(10)负责项目人员培训计划的编制,建立培训及考核记录;

(11)负责项目专业管理人员上岗证件的管理;

G 预算员职责

(1)负责项目与业主的工程款结算、设计变更签证及估价;

(2)负责按设计图纸编制施工图预算及施工成本预算。

(3)负责年、季、月度工程量报表的编制;负责向业主、监理单位申报月度申请付款单及专业分承包付款单;

(4)负责项目阶段施工工作量计划的编制;

(5)负责项目阶段施工成本计划的编制。

H 材料员职责

(1)负责项目辅助材料的采购及主要材料供应商的选厂,向项目经理提供主要材料供应商相关资料供项目经理决策,组织对主要材料供应商的考察;

(2)负责对材料供应商的考核,组织对材料供应商进行评审,填写材料供应商评审表;

(3)负责材料报批、样品报批工作;

(4)负责材料进场质量及数量检查,需由现场监理、项目技术员、质检员参加验收的材料负责组织鉴定验收;

(5)在授权范围内负责材料废料回收及处理工作;

(6)负责材料入库及成本分析。

I 机管员职责

(1)在项目经理领导下对现场内的全部机械设备的技术业务管理工作负责,负责机械使用和维护中的重大环境因素,重大危险源的识别和方案,并有针对的控制,对因此而产生的不合格项负责制定整改措施。

(2)负责对进入现场的机械、机具设备进行验收,以及合格证等证明材料,尤其对租用和施工队自带机具、机械设备更要严格验收,各种证明齐全有效,机械性能不合格不得使用,建立设备台帐,记录进退场时间。

(3)负责校验设备各项装置必须齐全有效,防止安全设置不合格的设备进场,机械设备要有统一标识牌,设备编号、岗位责任制、操作规程、操作人员必须持证上岗。

(4)负责对机械操作人员和维修人员的培训,加强对运行和维修中安全技术操作规程和控制重大危险源及重大环境因素的监督和教育,对上级部门检查出的不合格项要制定出纠正措施和预防措施,整改要落实责任人,事后复查经常巡查设备使用情况。

J 劳资员职责

(1)根据国家有关法律、法规和政策,审定督促劳动用工人员的劳动合同签订,核实劳动用工人员的劳保、医疗、养老、失业和福利等项目支出水平。

(2)坚持贯彻执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度。

(3)督促劳务分包单位对劳务资料建立台帐,整理要做到及时准确。

(4)负责核发工作证、监督劳动考勤和劳保防护用品发放。

(5)协助配合财务人员做工资发放工作。

(6)建立劳务管理投诉台帐,及时协调解决劳务队伍中出的各类问题。

(7)对项目管理人员和劳务人员宣讲劳务管理制度。

(8)细化劳动管理规章,加强检查和监督,对违反劳动纪律人员按规定给予教育、批评或处罚,对于不符合劳务管理制度的现象要及时制止并向上级领导汇报。(9)规范及时向公司报送各种劳务报表。

K 库房管理员职责

(1)按质按量、按计划收料,核查供应商提供的材料合格证、质量保证书、测试报告等技术资料,对验收材料登记入库验收单,及时将各类材料保证资料反馈至项目施工技术员,做好库房材料的标识管理。

(2)按领料计划和领料单发放材料,做好发放材料的登帐工作,能随时保证材料和设备帐物相符;

(3)负责办理主要材料进场验收手续及移交手续;

(4)负责材料库房防火、防盗、保卫、清洁卫生工作;

(5)做好项目材料设备的月查工作及季度盘点工作,按月向料帐管理员反馈库存材料信息。

3、总部与现场管理部门的关系详述

现场组织管理机构为公司的项目管理部,项目部作为工程施工任务的实施者履行公司交办的任务。公司对项目部实施指导、支持、监督、管理和服务,负责总部范围内和社会上的各种资源的调配,保障项目的人力、财力、物力的有效投入,就重点事宜与政府及相关职能主管部门进行协调沟通。

项目部在公司总部的授权下,代表公司履行对业主的合同责任和承诺,代表公司与工程各方进行有效的协调、沟通、谈判和决策,对工程的各项管理目标负第一责任。

项目部的项目经理、技术负责人及管理人员则是由总公司选派,由总公司向其下达“项目目标管理责任书” 。项目部在总公司授权范围内,对本项目的成本核算、财务管理以及工程质量、安全、进度、文明施工等负全部的责任,

项目部组织机构和管理体系

项目部组织机构和 管理体系

项目部组织机构和管理体系 1 项目管理机构设置及管理人员配置 为加强项目施工管理,确保工程质量和施工安全,提高项目经济效益,按照公司项目管理办法的要求特制定本规定。 1.1 项目机构的设置及管理人员配置原则 1、目的性的原则:即按单位工程规模大小、难易程度设机构定编制,按编制设岗位定人员。 2、精干高效原则:即以能实现施工项目所要求的工作目标,尽量简化机构,作到精干高效。人员配置力求一专多能,一人多职。同时培养使用新来的大学生,给锻炼的机会,以提高人员素质。 3、业务系统化管理原则:即以业务工作系统化原则作指导,部门划分、人员配备及信息沟通等使其自身成为一个严密的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。 1.2 项目班子及机构的设置 单位工程规模较大项目应设项目经理、生产副经理、技术副经理(项目总工)、行政副经理、技术质量组(质量员、资料员、试验工、测量工)、生产组(施工员、预算员)、安全组(安全员)、材料动力组(材料员、机械管理员)、安装组(专业施工员、专业质量员)、行政后勤组(总务员)、财务劳资组(会计员、劳资员)等部门。

1.3 项目管理人员配置 单位工程管理人员基本配置应符合下表规定:

1.4 项目管理人员配置要求 1、项目管理人员配置后,报责任管理单位审查备案;所有管理人员必须经过专业岗位培训合格,持证上岗;上岗前责任管理单位或项目部分业务口进行业务技术交底。 2、项目管理人员的岗位职责执行公司管理体系文件SEMP-05的规定。 3、兼职是指项目管理团队内人员一人多职、由上一级管理单位人员代管或由社会专业公司代管,以能满足项目管理要求为原则。 4、单位工程项目管理团队一旦运行,原则上在工程未完之前不得随便更换人员,以保持项目管理的连续性;若确实需要更换人员的,需提前报上一级主管单位批准。其中项目经理、技术负责人、安全员、质量员的更换必须经公司同意。 5、项目所使用的各岗位人员在施工过程中如遇岗位再教育、培训、有关会议等,项目部及责任管理单位应给予大力支持。

项目组织机构岗位职责

项目组织机构岗位职责 1、项目经理职责 ⑴严格执行各项法律、法规和企业颁发的各项规章制度、管理办法,履行项目承包中规定的各项条款,确保公司下达的各项经济技术指标的完成,对承包项目的工期、质量、成本、安全生产、环境保护、文明施工负全责。 ⑵负责组织项目部参加合同交底。 ⑶负责提出项目施工过程的各种资源计划以及需分包工程的请求。 ⑷负责组织施工图会审、施工组织设计、施工方案和项目质量计划的编制;制定安全生产和保证质量措施并组织实施。 ⑸负责在施工全过程质量体系运转的考核和检查监督。 ⑹负责在施工全过程中保持适宜的工作环境。 ⑺负责组织按工程承包合同要求,对顾客提供设备、产品标识和可追溯性、施工过程资源和进度、产品保护和交公验收、保修服务等实施控制和管理。 ⑻搞好与业主、监理单位等各方面的关系,及时解决各种纠纷,并做好各种原始凭证的纪录、保管,并负责工程清算工作。 ⑼科学管理进入项目部的人、财、物资源,及时解决施工生产中出现的各种问题,不断提高综合经济效益。 ⑽负责本项目的收尾、工程质量回访、售后服务 2.施工经理职责 ⑴贯彻实施本企业质量方针和质量目标,对工程质量负责。 ⑵协助项目加强内部协调,全面负责施工组织,对工期负责。 ⑶负责本项目安全、质量保证体系的建立,并确保安全、质量保证体系在该项目的有效运转。 ⑷协助项目经理主持施工、安全质量的总结和分析会,检查落实控制工期安全、质量措施的实施情况。 ⑸重点做好施工生产组织,施工技术及物资管理工作。 ⑹项目经理不在岗时,行使项目经理的全面管理职责。

3.项目技术负责人职责 ⑴贯彻实施公司项目工程质量方针和质量目标,组织项目质量体系按程序文件规定运行。对本项目的技术管理负全面责任。 ⑵组织编制工程项目的质量计划、施工组织设计、施工方案及其他保证施工质量的技术措施,并负责审核和批准实施。 ⑶负责项目施工图会审和交底,组织施工技术交底和施工技术准备。 ⑷负责新材料、新工艺、新设备、新技术的现场试验、推行和总结。 ⑸组织工程项目施工技术人员和班组学习施工规范、标准、规程、施工指导性文件,并进行指导、监督。 ⑹制定培训计划,负责组织技术人员技术培训,培训内容有:接受供货商的培训、对内部供货商的培训、对业主维护人员的培训。 ⑺组织工程项目计量检测的技术检查工作。组织隐蔽工程和工程竣工验收。 ⑻组织工程施工中设备质量事故处理的技术核定。参加重要甲供设备的技术验收。 ⑼组织编制项目的技术标准目录清单和负责实用技术标准的有效和受控,在项目实施中,保证技术标准适用有效版本。 ⑽组织竣工图编制,审查交工技术资料,组织工程技术资料的收集整理和上报。 ⑾主持编制开通方案,参加组织验收、开通和交付工作。 4.施工员岗位职责 ⑴负责项目的技术和质量管理、组织安全生产。 ⑵编制科学、可行的实施性的施工组织方案、推广新工艺、新技术,有序的组织施工。参加施工图会审,编写施工作业指导书。 ⑶按照技术规范要求,建立工期、技术、安全、质量保证体系,确保工程项目工期、安全、质量。 ⑷负责按项目质量计划组织施工班组具体实施设备开箱验证、产品标识和质量追溯、产品保护、过程控制、分项分部工程交工验收等工作,并形成质量记录,做到资料同步。 ⑸按工期要求,编制月、季、年度施工作业计划,建立工程量总控台帐,及

项目组织结构

项目组织结构 建立项目的组织结构是对项目的人力资源进行合理的配置和分工,使参与项目的各方的人员能有效地协同工作,发挥最高的效率。 (1)项目实施组织结构 项目实施的组织是专指系统集成商在具体项目中对质量、进度计划、实施服务和资源调配进行有效管理和控制的组织形式和管理方法,以保证系统工程的正常开展,达到系统的总体目标。 项目实施组织由项目领导、项目管理和项目成员等三个层面组成: 的调拨和使用,负责重大问题决策,协调实施方内部、实施方和用户单位及领导单位的一切有关事宜,对整个项目的计划进度、质量和工作情况进行检查指导,并负责组织项目的验收。 项目组职责 由项目经理和商务、系统开发、系统集成、文档管理、质量控制、培训、系统维护组等各实施小组的主要负责人组成,各实施小组通常设置一个负责人,每个小组根据需要再划分为若干分组。项目管理在项目经理领导下,负责对项目成员进行管理,安排项目计划,组织项目实施。各实施小组的具体职责如下: 商务组 负责厂商联络、产品供货、设备保修与备件准备等; 系统设计组 负责整个系统的需求确认、总体设计、详细设计等工作;

系统集成组 负责网络、主机和软件系统集成等; 文档管理组 制定项目的配置管理计划。依照计划实施配置管理,进行配置标识和追踪。将整个工程中的每一变化情况纳入受控状态。使项目的各工作组都能及时得到项目进行的最新资料。按照各类文档产生期限收集整理各类文档。控制文档格式,编制文档清单,管理文档版本,管理文档借阅。 质量控制组 参照电信公司的质量管理体系,对项目过程中的质量管理进行监控。协助项目组对项目进行阶段评审,对发现的质量隐患进行监督纠正。定期向电信公司的项目经理和业主单位的项目负责人做出工作监控报告。指出存在问题,提出解决方案。协助电信公司的项目经理和业主单位的项目负责人完成对系统验收前的确认工作。 培训组 负责基础平台使用、各业务系统应用等的培训工作; 系统维护组 负责系统试运行期间的维护工作,配合用户搞好试运行,完成试运行报告,从试运行开始,积累系统运行资料,为今后长期维护做好准备。 项目成员 具体参与项目实施的人员,分别归属于项目实施各小组之中。 人力资源配置 项目成员的素质和能力在很大程度上影响项目的质量和成效,因此,人力资源的配置对项目非常关键,我们在选拔人员时充分考虑了下列因素: 工作组人员不但要在业务上精通,还要有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神; 工作组人员不但要有业务经验,还要有开拓创新的精神; 工作组人员应具有良好的表达交流能力以及团队合作的精神。 由于各小组的工作开展有一定的先后次序,各小组之间的工作又具一定的相关性,人员在各小组的分配会有一定的交叉。我们将根据项目的进展情况,科学高效的安排工作,及时调整各个小组的人员配备,充分发挥员工的工作潜力,以便更好地展开系统建设工作。 此次项目组成员如下: 请各省根据实际情况自行填写。

项目部组织机构及岗位职责

第一章项目部组织机构 1.1项目部组织机构图 1.2项目部领导层岗位职责 1.2.1项目经理岗位职责(20000元/月) 1、项目经理是公司法人代表的委托代理人,在工程管理部的监管下,全面负责 项目的生产、质量、进度、形象、环保、职业健康安全、费用管理。 2、严格按公司全面管理体系、工程管理办法、财务管理办法规范项目管理工作。 3、严格履行目标责任书,确保相关费用及时足额上交,在此基础上有权决定项目人员的工资分配方案。 4、项目经理为本项目的质量、环境、安全第一责任人,独立承担相关的经济纠纷调处和法律责任。

5、树立品牌意识,维护公司良好形象,负责与业主、监理及地方各级指挥部的 协调与配合,为项目实施提供良好是施工环境,确保项目的质量、进度、形象、 安全、环保满足业主要求。 负责项目所需材料采购工作,并按质量管理体系标准要求做好供方评审、计 划编制、验收、标识工作。 负责组阁项目部人员,但必须按人力资源部的管理办法办理相关手续。 6、 负责及时上报公司所需的各种报表及资料。 7、 8、 9、 及时完成公司交办的其他工作。 10、 对公司计划利润的上缴和工程质量、进度、形象、安全、环保和本项目所使 用的固定资产的流失承担直接责任。 11、负责本项目部的人员考核工作。 1.2.2 总工程师岗位职责( 15000元/月) 在公司总工室的监督、指导下,在项目经理的领导下,全面履行对项目总工 1、 室的管理职责; 2、 贯彻执行国家有关技术政策及公司技术管理制度,服从公司总工室对项目技 术管理工作的监督、指导。对项目施工技术工作全面负责; 3、 执行国家和交通部技术标准、规范、规程、规定; 4、 组织技术人员熟悉合同文件,掌握设计意图,参加设计技术交底,主持图纸 会审和现场调查、核对; 5、 6、 在公司总工领导下负责实施性施工组织设计的编制工作并及时报审; 负责制订施工方案、编制施工技术工艺组织措施计划,对重大技术方案和决 策及时报审; 7、 负责向技术人员进行书面技术交底和科技保密知识教育,注重技术资料、实 物的保密设防措施; 8、 指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行 把关控制; 9、 分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制订并组织实施。负责技术质 量事故的调查与处理,并及时向上级报告; 10、负责推广、应用科技进步成果,主持编制工程项目科研及技术、质量攻关计

项目管理组织机构图和职责

项目管理组织机构图和职 责 Prepared on 22 November 2020

编辑单位:广东开平建安集团有限公司编辑日期:2012年12月1日

目录

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我公司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:谢柱满 项目技术负责人:司徒文欣 项目副经理:余振威

质检员:周俊豪 安全员:方永坚 材料员:林朝辉 测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关。

(6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作。 2、项目副经理 (1)、配合项目经理,具体组织工程项目的施工,主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。 (2)、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系,保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。 (3)、负责协调组织工程项目施工,保证施工正常进行。 (4)、科学组织施工,及时组织编制进度计划安排及资源调配方案,组织参与提出合理化建议与设计变更等重要决策。 (5)、负责组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,保证工程进度,节约工程成本。 (6)、负责组织有关部门制定项目环保规划、措施,定期环保工作检查,确保环保工作落到实处。 (7)、负责施工现场环境保护、文明施工、综合治理等工作,严格执行当地建筑施工方面的有关规章制度。

项目公司组织机构图模板

项目公司组织机构 图

第1部分: 组织系统 一、公司组织机构图 ◆责权一致的原则 ◆既无重叠, 又无空白的原则 二、公司机构人员设置计划: 公司的机构设置及人员安排要适应本公司的经营的需要。 1、执行董事: 1人;

2、总经理: 1人; 3、副总经理( 全面负责项目招商、销售) : 1人; 4、财务总监: 1人; 5、总经理助理( 协助总经理做好项目手续办理及施工) : 1 人 6、办公室共计设置6人; 主任: 1人; 企宣: 1人; 文员: 2人; 司机: 1人; 律师: 1人( 可后聘) ; 7、销售部共设置 6人; 销售经理: 1人; 销售顾问: 5人; 8、招商部共设置5人; 招商经理: 1人; 运营主管: 1人; 招商主管: 3人 9、客服推广部共设置4人; 经理1人; 客服主管: 2人; 策划主管: 1人; 8、财务部共设置4人; 经理( 或总监) : 1人; 会计: 2人; 出纳: 1人。 9、预算合约部共设置1人。 10、前期部共设置2人; 经理: 1人; 文员: 1人 11、工程管理部共设置4人。 土建工程师( 具有工程师职称) : 1人; 暖通( 给排水) 工程师( 具有工程师职称) : 1人;

电气工程师( 具有工程师职称) : 1人; 资料员: 1名, 累计共37人。以上人员可根据日后工作需要进行适当调整增减, 并报中农集团陕西实业发展有限公司董事会审议。 三、执行董事与总经理职责权限划分 ( 一) 执行董事行使下列职权: 1、向股东报告工作; 2、执行股东的决议; 3、决定公司的经营计划和投资方案; 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 6、制订公司增加或者减少注册资本; 7、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; 8、决定公司内部管理机构的设置; 9、决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项, 并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项; 10、制定公司的基本管理制度; 11、公司章程规定的其它职权。 ( 二) 总经理对执行董事负责、行使下列职权: 1、主持公司的生产经营管理工作, 组织实施执行董事的决议;

项目公司组织架构

项目公司组织架构、职责分工、工作流程 一、项目公司经营班子: 项目总经理: 代表公司总经理负责本项目的实施,向公司总经理报告工作,负责工程项目合同的实施,确保工程项目各项指标的完成。 是本工程项目质量、安全管理第一责任者,对质量、环境和职业安全健康管理体系的建立、运作和改进负总的监督管理责任; 全面领导项目公司管理,规定内部各部门或人员的职责和权限,并确定其相互关系。 负责本工程项目的对外接口管理; 负责整个工程项目的移交。 副总经理(基建) 负责本工程项目基建全过程管理工作,对本工程的施工质量、安全与进度负责,满足合同规定的各项要求。 负责协调业主方生产准备工作。 向项目公司总经理汇报工作,对分管的工程部工作全面负责; 定期主持召开生产例会,研究、分析、解决工程实施过程的重要问题; 协调本工程项目的各种资源,合理组织施工、调试、试运,确保合同工期的实现,满足顾客(业主)的要求。 负责项目实施过程中质量、职业健康安全、环境管理工作,保持与顾客(业主)和相关方的沟通。 项目总工程师 协助项目公司总经理进行工程技术管理,是本工程项目技术第一责任人。 负责组织图纸会审和施工组织设计的编制,解决施工组织设计中的技术问题,参加重大质量和安全事故的分析; 负责重大施工方案和调试方案的审核工作。 负责项目公司质量、职业健康安全、环境管理应急预案的审核。 负责施工、调试现场的组织、协调管理工作。 副总经理(经营) 负责工程项目的经营管理工作,协助项目公司总经理管理计划部、物资部、财务部。 负责项目公司合同评审工作、设备物资的采购管理工作、工程造价管理、计划管理和工程进度管理。 协助项目公司总经理进行质量、职业健康安全、环境管理工作。 负责建设资金的筹措和管理。 项目公司经营班子可根据项目规模增减调整,总经理可监兼经营,基建副总可 兼总工。 二、项目公司各职能部门: 综合管理部: 职责:行政事务、信息管理、法律事务、标准制度建设、体系管理、劳保用品采购管理、数据分析、基础设施及办公用品采购管理、人事劳资、教育培

项目部组织机构和管理体系

项目部组织机构和管理体系 1 项目管理机构设置及管理人员配置 为加强项目施工管理,确保工程质量和施工安全,提高项目经济效益,按照公司项目管理办法的要求特制定本规定。 1.1 项目机构的设置及管理人员配置原则 1、目的性的原则:即按单位工程规模大小、难易程度设机构定编制,按编制设岗位定人员。 2、精干高效原则:即以能实现施工项目所要求的工作目标,尽量简化机构,作到精干高效。人员配置力求一专多能,一人多职。同时培养使用新来的大学生,给锻炼的机会,以提高人员素质。 3、业务系统化管理原则:即以业务工作系统化原则作指导,部门划分、人员配备及信息沟通等使其自身成为一个严密的组织系统,能够为完成项目管理总目标而实行合理分工及协作。 1.2 项目班子及机构的设置 单位工程规模较大项目应设项目经理、生产副经理、技术副经理(项目总工)、行政副经理、技术质量组(质量员、资料员、试验工、测量工)、生产组(施工员、预算员)、安全组(安全员)、材料动力组(材料员、机械管理员)、安装组(专业施工员、专业质量员)、行政后勤组(总务员)、财务劳资组(会计员、劳资员)等部门。 1.3 项目管理人员配置 单位工程管理人员基本配置应符合下表规定:

1.4 项目管理人员配置要求 1、项目管理人员配置后,报责任管理单位审查备案;所有管理人员必须通过专业岗位培训合格,持证上岗;上岗前责任管理单位或项目部分业务口进行业务技术交底。 2、项目管理人员的岗位职责执行公司管理体系文件SEMP-05的规定。 3、兼职是指项目管理团队内人员一人多职、由上一级管理单位人员代管或由社会专业公司代管,以能满足项目管理要求为原则。 4、单位工程项目管理团队一旦运行,原则上在工程未完之前不得随便更换人员,以保持项目管理的连续性;若确实需要更换人员的,需提前报上一级主管单位批准。其中项目经理、技术负责人、安全员、质量员的更换必须经公司同意。

施工项目管理组织机构

施工项目管理组织机构 施工项目管理组织机构与企业管理组织机构是局部与整体的关系。组织机构设置的目的是为了进一步充分发挥项目管理功能,提高项目整体管理效率,以达到项目管理的最终目标。因此,企业在推行项目管理中合理设置项目管理组织机构是一个至关重要的问题。高效率的组织体系和组织机构的建立是施工项目管理成功的组织保证。(一)组织的概念 组织有两种含义。组织的第一种含义是作为名词出现的,指组织机构。组织机构是按一定领导体制、部门设置、层次划分、职责分工、规章制度和信息系统等构成的有机整体,是社会人的结合形式,可以完成一定的任务,并为此而处理人和人、人和事、人和物的关系。组织的第二种含义是作为动词出现的,指组织行为(活动),即通过一定权力,和影响力,为达到一定目标,对所需资源进行合理配置,处理人和人、人和事、人和物关系的行为(活动)。管理职能是通过两种含义的有机结合而产生和起作用的。 施工项目管理组织,是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整三个方面。组织系统的设计与建立,是指经过筹划、设计,建成一个可以完成施工项目管理任务的组织机构,建立必要的规章制度,划分并明确岗位、层次、部门的责任和权力,建立和形成管理信息系统及责任分担系统,并通过

一定岗位和部门内人员的规范化的活动和信息流通实现组织目标。 (二)组织的职能 组织职能是项目管理基本职能之一,其目的是通过合理设计和职权关系结构来使各方面的工作协同一致。项目管理的组织职能包括五个方面: (1)组织设计。包括选定一个合理的组织系统,划分各部门的权限和职责,确立各种基本的规章制度。包括生产指挥系统组织设计、职能部门组织设计等等。 (2)组织联系。就是规定组织机构中各部门的相互关系,明确信息流通和信息反馈的渠道,以及它们之间的协调原则和方法。 (3)组织运行。就是按分担的责任完成各自的工作,规定各组织体的工作顺序和业务管理活动的运行过程。组织运行要抓好三个关键性问题,一是人员配置;二是业务交圈;三是信息反馈。 (4)组织行为。就是指应用行为科学、社会学及社会心理学原理来研究、理解和影响组织中人们的行为、言语、组织过程、管理风格以及组织变更等。 (5)组织调整。组织调整是指根据工作的需要,环境的变化,分析原有的项目组织系统的缺陷、适应性和效率性,对原组织系统进行调整和重新组合,包括组织形式的变化、人员的变动、规章制度的修订或废止、责任系统的调整以及信息流通系统的调整等。 (三)施工项目管理组织机构的作用 1·组织机构是施工项目管理的组织保证

(完整版)项目管理组织机构

项目管理组织机构 一、项目部组织机构设置 我公司积极参与本项目的投标工作,如我公司有幸中标承建,公司将严格按照项目法施工管理的要求组织施工,把本工程列为重点工程,认真贯彻公司的质量方针和保持ISO9001质量体系有效运行,充分发挥公司纵向专业部门服务控制和横向项目法施工交叉管理的矩 阵式管理模式优势,对本工程的施工过程实行全面、全员和全过程的监督管理,争取把本工程建设成即满足设计要求,又满足实用功能要求的合格工程。 项目经理是公司总部授权管理机构,项目管理将按照企业项目管理模式(即公司《程序文件》ISO9001:2000质量体系;公司《程序文件》ISO14001:2004质量体系;GB/T28001-2001:职业健康安全管理体系规范;OHS18001:2000安全管理体系标准有关文件)建立的质量、安全、环境管理体系来运作,形成以全面质量管理为中心环节,以专业管理和计算机管理相结合的科学化管理体制。 项目部将严格执行公司颁布的《质量、环境手册》、《程序文件》、《作业文件》、《项目管理手册》、《质量管理手册》、《CI工作手册》、《项目技术管理手册》、《项目质量管理手册》、《项目安全管理手册》、《项目成本管理手册》。 根据本工程的特点和我公司的多年类似工程施工经验,项目部由我公司直接领导和统筹安排,并由我公司指派一名施工经验丰富的技术人员担任项目经理全面组织管理本工程施工,专款专用,单项核算,

统配协调解决本工程所需的劳动力、机械、材料等问题,并常驻现场统一组织协调指挥,另配项目副经理协助项目经理,负责实施项目总承包的管理职能,确保工程顺利进行。 附图:项目部组织机构图 项目部组织机构图 施工队 养护工长 养护队 项目经理 项目副经理 项目技术负责人 预算员 质检员 资料员 综合办公室 材料机械负责 人 安全员 后勤 库管 财务人员 施工队 施工队 工长

项目管理组织机构图和职责

项目管理组织机构 图和职责

编辑单位:广东开平建安集团有限公司编辑日期: 12月1日

目录 一、项目管理组织机构 .........错误!未定义书签。 1、具体管理组织机构如下图所示:错误!未定义书签。 2、主要岗位人员如下: ...错误!未定义书签。 二、各岗位主要职责............错误!未定义书签。 1、项目经理 ................错误!未定义书签。 2、项目副经理 .............错误!未定义书签。 3、项目技术负责人 ........错误!未定义书签。 4、施工员 ..................错误!未定义书签。 5、质检员 ..................错误!未定义书签。 6、试验员 ..................错误!未定义书签。 7、材料主管、材料员......错误!未定义书签。 8、安全员 ..................错误!未定义书签。 9、后勤部 ..................错误!未定义书签。

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我公司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:谢柱满 项目技术负责人:司徒文欣

项目副经理:余振威 质检员:周俊豪 安全员:方永坚 材料员:林朝辉 测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关。 (6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指

项目管理机构和人员职责

项目管理机构和人员职 责 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

第一章、项目管理机构及人员职责 第一节、项目管理组织机构 服务项目的工程特点及施工需要,我司组建工程项目部,设立完整有效的职能部门,配备充足的技术、管理人员,进行承包范围内的工程施工;同时对业主分包的其它专业施工单位及甲供材料商进行总包管理服务。 一、项目领导层 由项目经理、项目副经理、项目技术负责人组成项目经理部领导层,全权组织该工程的施工管理工作。项目经理是企业法人在本工程上的代表,具有人事、成本控制、技术决策、设备租赁的权利,对工程进度、质量、成本控制、安全、文明施工等负责;项目副经理分管专项职能,负责各项职能在现场的实施;项目技术负责人负责本项目技术管理,协调各专业单位进行技术研究,对技术方案进行审查,确定最优方案。 二、职能管理层 项目经理部下设各职能管理部门:技术部、施工部、材料设备部、合同预算部、质量安全部、后勤部、总承包管理配合服务部,负责项目各项工作的安排和实施,设置各管理岗位,建立健全管理制度,推行规范化、标准化、制度化管理。 根据本工程的特点和工程进展,本项目配备充足的有类似工程经验 施工班组作业人员,并进行相应培训,确保班组的素质与本工程的技术技能要求相适应。

业主分包的专业施工队伍应分别成立相应的人员配备完整的专业施工部,要求配备与总包项目部各职能部门相对应的职能管理人员,各个专业施工队伍对各自承包范围内的工程进度、质量、安全文明等负责,同时接受总承包管理与协调。

第二节、项目管理组织机构图

第四节、主要管理人员和部门的职责 一、项目经理 (一)、作为公司在项目的执行代表,对工程进度、质量、安全、文明施工向业主全面负责。代表公司履行对业主的合约,并代表业主行使对项目所有分包商的管理权。领导项目部充分发挥在工程施工中的统筹、协调作用。贯彻国家和地方有关法规及公司的规章制度,确保公司下达的各项技术、进度、安全、质量、经济指标的完成,对项目负全面责任。 (二)、负责公司ISO9001质量体系在项目部的全面贯彻执行。 (三)、组织项目管理机构,建立各级管理人员的岗位责任制度和各项管理制度,负责组织业务能力过硬的项目各职能部门班子。 (四)、组织制定项目实施的总体部署和施工组织设计。合理调配生产要素,实施对项目全面的计划、组织、协调和控制。建立有效的奖惩和激励机制,充分调动职工的工作积极性。 (五)、项目经理对工程质量、安全、文明施工、工程进度、材料管理以及项目费用支出的控制负责,对项目施工的高效运作负责,协调好企业自行完成专业与专业工程的生产协作关系,确保各专业施工达到项目控制的总目标。 (六)、主持项目部管理、协调、决策会议和工程例会。 (七)、定期向公司报告项目部工作。 (八)、项目部是公司面对社会的窗口,项目经理应注重建立与社会各方面的良好关系,树立企业的良好形象。

项目组织结构图

商业金融(石景山银河商务区K 地块C2商业金融项目)机电工程安全生产及消防管理体系图 安全负责人 :赵传奇 技术负责人 :陈何军 生产经理 :赵山参项目经理 :王爱明 电气工程师 : 杜委键 商 务 经 理 : 谷 月 暖通工程师 : 赵山参 质 检 员 : 王登重 深 化 设 计 : 张 朋 劳 务 员 : 杜委键 天津汇鑫建筑工程有限公司:彭洪文 北京天虹国际建筑工程有限公司:王春宝

商业金融(石景山银河商务区K 地块C2商业金融项目)机电工程项目组织机构图 技术负责人 :陈何军 生产经理 :赵山参 项目经理 :王爱明 电气工程师 : 杜委键 安全负责人 : 赵传奇 暖通工程师 : 赵山参 质 检 员 : 王登重 深 化 设 计 : 张 朋 劳 务 员 : 杜委键 天津汇鑫建筑工程有限公司:彭洪文 北京天虹国际建筑工程有限公司:王春宝 商务经理 :谷 月

商业金融(石景山银河商务区K 地块C2商业金融项目)机电工程质量保障体系图 质检员:王登重技术负责人 :陈何军 生产经理 :赵山参项目经理 :王爱明 电气工程师 : 杜委 安全负责人 : 赵传 暖通工程师 : 赵山 商 务 经 理 : 谷 深 化 设 计 : 张 劳 务 员 : 杜委

商业金融(石景山银河商务区K 地块C2商业金融项目)机电工程劳务保障体系图 劳务员:杜委键 技术负责人 :陈何军 生产经理 :赵山参 项目经理 :王爱明 电气工程师 : 杜委键 安全负责人 : 赵传奇 暖通工程师 : 赵山参 商 务 经 理 : 谷 月 深 化 设 计 : 张 朋 质 检 员 : 王登重 天津汇鑫建筑工程有限公司:彭洪文 北京天虹国际建筑工程有限公司:王春宝

(项目管理)项目公司组织机构图

第1部分:组织系统 一、公司组织机构图 ◆责权一致的原则 ◆既无重叠,又无空白的原则 二、公司机构人员设置计划: 公司的机构设置及人员安排要适应本公司的经营的需要。 1、执行董事:1人; 2、总经理:1人; 3、副总经理(全面负责项目招商、销售):1人;

4、财务总监:1人; 5、总经理助理(协助总经理做好项目手续办理及施工):1人 6、办公室共计设置6人; 主任:1人;企宣:1人;文员:2人; 司机:1人;律师:1人(可后聘); 7、销售部共设置6人; 销售经理:1人;销售顾问:5人; 8、招商部共设置5人; 招商经理:1人;运营主管:1人;招商主管:3人 9、客服推广部共设置4人; 经理1人;客服主管:2人;策划主管:1人; 8、财务部共设置4人; 经理(或总监):1人;会计:2人;出纳:1人。 9、预算合约部共设置1人。 10、前期部共设置2人; 经理:1人;文员:1人 11、工程管理部共设置4人。 土建工程师(具有工程师职称):1人; 暖通(给排水)工程师(具有工程师职称):1人; 电气工程师(具有工程师职称):1人; 资料员:1名, 累计共37人。以上人员可根据日后工作需要进行适当调整增减,并报中农集团陕西实业发展有限公司董事会审议。 三、执行董事与总经理职责权限划分 (一)执行董事行使下列职权: 1、向股东报告工作; 2、执行股东的决议; 3、决定公司的经营计划和投资方案; 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 6、制订公司增加或者减少注册资本; 7、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; 8、决定公司内部管理机构的设置; 9、决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项,并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项; 10、制定公司的基本管理制度; 11、公司章程规定的其他职权。 (二)总经理对执行董事负责、行使下列职权: 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章; 6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人; 7、决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员; 8、执行董事授予的其他职权。 四、公司领导及各部门职责 为了提高公司的整体工作效率,适应公司向集团化、管理科学化发展的要求,便于对员工的各项工作目标考核,根据公司的实际情况,特制定集团各部门岗位职责。 ?总经理岗位职责 一、全面主持公司的生产经营管理工作,决定和处理日常工作中的重大事宜,受执行董事领导,对执行董事负责。 二、组织制定公司年度工作计划,报执行董事批准执行,检查、指导各部门落实工作计划情况。 三、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度,报执行董事批准后组织实施。 四、主持召开计划会和开发经营例会,协调各部门的工作,及时解决开发经营过程中存在的困难和问题。 五、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作,协调好与政府主管部门的关系。 六、负责完成公司年度工作计划和各项经济指标。

项目组织机构

第一章项目组织机构 第一节项目管理班子主要管理人员 1-1总承包管理体系的设置原则 本工程关联单位包括:建筑设计及其合作单位、土建及机电设备设计单位、监理单位、直接分包商、供应商等,涉及到政府相关行政和专业主管部门,地方的区域主管部门等。其复杂的建设环境决定项目的组织结构将能有效应对多方关系,保证各方的工作联系和利益。为此总承包管理体系的设置原则为: 1-1-1依据项目的重要性设置 根据本工程的特点,我们将集合我单位在总承包、专业承包的全部优势,组成能力与经验最佳组合的系统化专业建设团队来完成本工程的总承包管理任务。现场组织机构将有相应的规模,在人员配制上也将满足本工程的难度要求。我们将优选内部优秀人才,组成强有力的现场总承包管理机构。同时,发挥我单位的技术和管理实力,形成对现场团队

的有力支持体系。 1-1-2依据项目目标设置 本项目的总体目标包括:质量、进度、成本、安全、环保、现场管理、科技创新等目标,组织体系将围绕着总体目标的实现,针对全部管理和控制内容合理设置相对应的职责部门。采用一体化的项目管理方式,以及制度化、程序化的管理手段,设置目标、专业、时间三维管理体系,把握建设过程中各项工作的平衡点,使全部项目建设目标能够得以实现。 1-1-3根据项目各阶段设置 本项目实施过程包括:计划与采购阶段、施工方案与实施阶段、系统调试与验收阶段、售后服务阶段。在组织机构中也将体现出对各目标的“前期策划、过程执行和检查控制”这三个管理层次。对于各个目标的策划、执行、监控形成即统一而又多层互动的体系。 1-1-4依据项目的专业设置 本项目的建设,包含拆除、新建、平改坡屋面、围墙、道路、外檐

项目组织结构图

项目质量保证组织结构 生产经理 技术负责人 专职质检员 施工员 材料员、试验 作业队专项质检员、班组长、班组兼职质检员 项目经理 内业技术员

质量保证体系图 制度保证 质量监督部门:质量安全检查控制 组 织 保 证 对存在的缺陷、病害或其他不合格之处进行修补 定期与日常质量教育制检查 制 事故处理报告制 专业工程师质量责任制 生产队长质量责任制 技术人员质量责任制 缺陷责任制 挑选合格的技术人员和技术工 工程质量自检控制 全部工程质量检查 工程交工验收、业主签发交工证书 工程竣工文件的编制,竣工质量自检 中间产品质量控制 施工工艺的质量控制 工程质量自检控制 工序衔接质量控制 工程管理部门:施工技术管理 测量组:工程测量、放线及定位复核 工地实验室:原材料及建筑成品、半成品等的质检 施工技术、质量保证交底 项目经理责任制 开工报告审批制 设计文件复核制 测量双检制 工程测试检测制 分阶段技术交底制 隐蔽工程检查签证制 分项工程质量评定制 验工质量签证制 总工程师质量责任 制 质检质量责任制 质量管理领导小组经理、副经理总工程师、质检工程师 施工准备阶段 施工阶段 竣工阶段 工 作 保 证 质 量 保 证 体 系 提交工程管理计划编制实施性施组设计 工程原材料预制构件半成品质量检验 施工机械设备的质量、性能控制 临时工程、现场环境的控制

施工质量控制程序 否 下一分部分项工程 是 处理 否 是 处理 否 是 处理 是 否 确认、验收 开工准备 人、机、料、法、环 开工申请 监理审查 批 准 施 工 自、互、专检内控 申请验收 监理检查 监理验收 合 格 单项工程、分部、分项完成 中间交工证书 工程师审查 合 格 验收、确认 验收申请 质监站审查 合 格

项目管理体制及组织机构

项目管理体制及组织 机构 Revised on November 25, 2020

长宁家园7#~12#楼及人防地下车库工程 项 目 部 管 理 体 制 及 项 目 组 织 机 构 安徽省晋源建筑安装工程有限公司 二O一一年六月

本项目将全面实行项目经理责任制和项目成本核算制,以生产要素的优化配置和动态科学管理为基本特征,按照安全文明生产的基本管理体系标准对该项目进行全过程、全方位的科学管理。 1、建立工程项目经理部: 成立以项目经理为主,项目副经理、项目总工为辅的主要领导核心,由施工员、安全员、技术员、质量员、资料员、预算员、安装施工员等组成的管理班子,全面负责工程全过程的施工准备、施工实施、竣工验收的具体工作。 2、项目组织结构及管理技术力量配备 详见项目经理部组织机构图 组织体系、质量体系、安全体系 1.组织体系

职能部门的监督和指导; 是项目质量和安全的第一责任人,对本工程的质量和安全全面负责,明确项目经理部各部门的质量和安全责任,并督促其履行职责; 负责组织实施公司的质量体系文件,组织制定并实施项目质量管理措施及各分部分项工程质量检验评定; 履行公司质量体系文件规定的各项职责; 负责项目资金的全盘控制及运作; 全盘控制项目成本,定期组织项目成本的核算; 负责分供方的选择、签约及参与工程承包合同的评审工作。 项目副经理岗位职责: 协助项目经理搞好项目各项管理工作,对工程的质量、安全、进度、文明施工等进行全盘控制; 负责与发包人、监理单位、设计人及上级行政主管部门的对接及有关协调工作; 贯彻上级主管部门有关施工生产计划、指令、文件,主持编制月生产计划及资源需用计划,监督并督促有关部门实施; 协助项目经理搞好项目成本控制,主持项目成本核算工作; 参与分供方的选择、签约及工程承包合同的评审工作; 协助项目经理履行公司质量体系文件规定的各项职责; 协助项目经理组织实施公司的质量体系文件、组织制定并实施项目质量管理措施及各分部分项工程质量检验评定; 定期主持召开项目经理部生产例会,定期组织并主持项目分包商及发包人指定分包商的项目协调会;

项目管理组织机构图和职责

编辑单位:广东开平建安集团有限公司编辑日期:2012年12月1日

目录 一、项目管理组织机构 (2) 1、具体管理组织机构如下图所示: (2) 2、主要岗位人员如下: (2) 二、各岗位主要职责 (3) 1、项目经理 (3) 2、项目副经理 (4) 3、项目技术负责人 (5) 4、施工员 (5) 5、质检员 (6) 6、试验员 (6) 7、材料主管、材料员 (7) 8、安全员 (7) 9、后勤部 (7)

一、项目管理组织机构 针对本工程的特点,我公司组建了一套管理精干和具有先进施工经验的项目管理班子,并实行项目经理责任制,由项目经理、项目技术负责人、各专业施工员、专职质检员、试验员、安全员等组成管理班子。 1、具体管理组织机构如下图所示: 2、主要岗位人员如下: 项目经理:谢柱满

项目技术负责人:司徒文欣 项目副经理:余振威 质检员:周俊豪 安全员:方永坚 材料员:林朝辉 测量员:黄建勋 计划统计:苏家贤 总务员:林震阳 二、各岗位主要职责 1、项目经理 (1)、全面负责组织工程项目的施工,主管工程技术部、安全质量部、计划财务部、综合办公室、中心试验室,对项目全权负责。 (2)、制定项目管理目标和创优规划,建立完整的管理体系,保证既定目标的实现。 (3)、组建精干高效的项目管理班子和施工项目队,搞好项目机构的设置、人员选调及职责分工。 (4)、建立严格的经济责任制,强化管理、推动科技进

步,搞好成本控制,提高综合经济效益。 (5)、沟通项目内外联系渠道,及时妥善处理好内外关。 (6)、接受建设单位、监理单位及上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇报工作。 2、项目副经理 (1)、配合项目经理,具体组织工程项目的施工,主管工程管理部、安全质量部、物资设备部、对项目经理负责。 (2)、协助项目经理协调与建设、设计、监理的关系,保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。 (3)、负责协调组织工程项目施工,保证施工正常进行。 (4)、科学组织施工,及时组织编制进度计划安排及资源调配方案,组织参与提出合理化建议与设计变更等重要决策。 (5)、负责组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,保证工程进度,节约工程成本。 (6)、负责组织有关部门制定项目环保规划、措施,定期环保工作检查,确保环保工作落到实处。 (7)、负责施工现场环境保护、文明施工、综合治理等工作,严格执行当地建筑施工方面的有关规章制度。

6 现场组织机构及管理体系、技术力量配备

六、现场组织机构及管理体系、 技术力量配备

目录 1现场组织机构及管理体系 (3) 1.1 现场项目组织管理体系 (3) 1.2各岗位职责 (4) 2项目管理部 (5) 2.1 项目管理部设备配置 (5) 2.2 项目管理部职责 (5) 3主要管理人员配置 (6) 3.1 项目主要管理人员配置表 (6) 3.2 主要管理人员简介 (7)

1 现场组织机构及管理体系 1.1 现场项目组织管理体系 针对本工程的工程规模及工程特点,本着有利于施工组织管理的原则,组建现场项目管理部,组成矩阵式施工管理体系,实行项目经理负责制,全面履行合同。项目施工组织机构见下图: 如上图,项目部将配员27人,设置项目经理、项目付经理、总工程师等职务。根据本工程共有7个分项工程,每个分项工程专业不同的特点,设置7个分项的负责人,每个分项负责人另配备2名技术人员,组成分项工程小组。项目经理部另设置相应的职能部门。 本工程地处上海,本投标人又是本地企业,因此,本投标人公司本部的软件部和系统方案部将参与本工程的联合设计和应用软件的开发,保证本工程系统先进性。我们将派出精干队伍,由具有丰富经验的高级工程师担任项目经理;下属

多位具有丰富工程实施经验的软硬件工程人员组成阵容强大的专业团队,具体负责该项目的实施。参加本工程实施的主要人员都为本公司的技术骨干,具有在本行业丰富的技术经验。 1.2各岗位职责 1.2.1项目经理 项目经理是我们集团公司承包工程项目中的授权代表,由公司法人代表任命,行使并承担工程承包合同方的权利和义务。项目经理负责按合同规定的承包工作范围、内容和约定的建设工期、质量标准、费用限额全面完成项目建设任务。项目经理部按照我们公司的制度和授权,全面组织主持项目经理部的工作。在工程项目中代表我们公司与业主和监理工程师联系,在合同条款、我公司规定的范围内对承包的工程实施全面的负责,严格履行合同或协议,维护本投标人的信誉和利益。确定项目工作分解结构、组织分解机构、组建项目经理部,决定项目经理部组织机构和组织形式、任命主要成员,有效地开展项目管理工作。确定项目实施的基本工作方法和程序、组织编制项目计划,明确项目的总体目标和阶段目标,进行目标分解,使各项工作协调进行,确保项目建设按合同要求完成。拟订与业主、监理工程师及我公司内外协调程序,建立与业主、监理工程师以及合作部门的协调关系,为项目实施创造良好的合作环境。适时进行项目决策,制定工作目标、标准程序、督促质量管理、财务管理、安全管理、行政管理等各项任务全面完成。建立并完善项目经理部内部及对外信息管理系统,包括会议和报告制度,保证信息交流畅通。定期向我公司领导和业主、监理工程师及有关主管部门汇报工程进展情况,以便使问题得到处理和解决。工程竣工后,组织工程交接、试运行考核、财务结算等工作,办理工程验收的正式文件。做好项目总结和文件、资料的整理归档工作,提交项目完工报告。 1.2.2总工程师 负责高速公路系统方案的制定,具体组织编制施工组织设计和施工方案,执行合同中有关规范和现行国家标准,组织编制质量计划,制定工程技术管理体系,随时检查施工组织设计和施工方案的执行情况,如有偏差及时进行调整,同时解决施工中出现的问题,确保总体技术指标达到初步设计要求。

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