XX公司2020年应届毕业生校园招聘简章【模板】

XX公司

2020年应届毕业生校园招聘简章

第一部分公司简介

XX公司（Chasing Financial Holdings）是区域领先的国有全牌照金融控股公司。作为管理千亿级资产的金融控股公司，在科技的引领下，通过其旗下的信托、证券、保险、银行、资产管理、基金、期货、联交所、股交所、金交中心、保险代理、典当、担保、小贷等业务板块，为政府及百万计的企业及个人提供综合性的金融服务。

财信金控与BCG、IDG、光大控股、腾讯等国际领先的机构建立战略合作关系，在资本市场、金融科技创新、云计算服务等领域开展深度合作;并与**大学光华管理学院共同成立“**大学光华管理学院财信战略新兴产业研究中心”，打造集团战略决策智囊、产品创新孵化中心、业务协同支持中心及高端人才培养基地，实现金融服务领域的多元化布局和纵深发展。

第二部分招聘原则

一、坚持公平、公开、择优录用原则。

二、坚持宁缺毋滥原则。

第三部分招聘需求

基本条件

1、境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科（含）以上学历和学位，2020年7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归

国人员，具有本科（含）以上学历和学位，在2019年1月至2020年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

2、对金融行业有深厚兴趣，认同财信金控企业文化；

3、具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；

4、身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件；

5、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力；

6、中共党员、优秀学生干部优先；

7、符合财信金控亲属回避相关规定。

招聘职位与条件

需求类别

需求岗位及人数

需求类别

需求岗位及人数

金

融

类

（51人）

管培类

15人

管理培训生-综合方向（5人）

管理培训生-风控方向（5人）

管理培训生-财务方向（5人）

金融业务类

13人

信托业务岗（4人）

资产管理业务岗（2人）

消费/供应链金融业务岗（3人）

固收投资助理岗（2人）

交易业务岗（2人）

研究类

11人

研究员岗—宏观经济与战略研究方向（4人）研究员岗—资本市场

行业研究岗

（7人）

业务管理类

5人

个险培训讲师岗（2人）

个险产品推动岗（1人）

内控管理岗（1人）

理赔审核岗（1人）

职能管理类

5人

人力资源岗（3人）

综合管理岗（2人）

大数据风控类

2人

风控专员-模型开发方向（1人）风控专员-大数据分析方向（1人）

科

技

类

（15人）

研发类

11人

软件开发岗（9人）

创新技术研发岗（1人）

互联网应用研发岗（1人）

安全类

1人

网络安全岗（1人）

测试类

1人

系统测试岗（1人）

产品类

2人

需求分析岗（产品经理）（1人）项目管理岗（1人）

（一）金融类职位需求

1、管培类

招聘职位

岗位要求

管理培训生

—综合方向

（5人）

全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；

专业不限，经济学、金融学、工商管理、法学、统计学专业优先考虑；本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

具有良好的英语听说读写能力，英语六级成绩不低于550分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于100分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于7分；

具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑。

需求单位

财信金控集团总部

工作地点

长沙

招聘职位

岗位要求

管理培训生

—风控方向

（5人）

经济学、金融学、统计学、法学、财务管理、计算机科学与技术等相关专业；

本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

具有良好的英语听说读写能力，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑。

需求单位

财信金控集团总部工作地点

长沙

招聘职位

岗位要求

管理培训生

—财务方向

（5人）

全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；

会计、财务管理、税务学等相关专业；

本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

具有良好的英语听说读写能力，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑。

需求单位

财信金控集团总部工作地点

长沙

2、研究类

招聘职位

岗位要求

研究员岗—

宏观经济与战略研究方向

（4人）

全日制博士研究生学历，博士、硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS排名世界前100的海外院校；

经济学、金融学、财政学、数学等相关专业；

研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

具备较强的逻辑分析、数据处理和数量分析能力；

具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑；具有理工科复合背景的优先考虑。

需求单位

财信金控集团总部、湖南信托

财信国际经济研究院

工作地点

长沙

北京

招聘职位

岗位要求

研究员岗—

资本市场

行业研究岗

（7人）

全日制学术型硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS排名世界前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；

经济学、金融学、财政学、数学、机械工程、冶金工程、电子科学与技术、畜牧学、基础医学、临床医学、药学、农林学等相关专业；本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用

4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）。

英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

具备较强的逻辑分析、数据处理和数量分析能力；

具备证券从业资格证或基金从业资格证，通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑；具有理工科复合背景的优先考虑。

需求单位

财富证券、德盛期货、湖南农担

工作地点

长沙

3、职能管理类

招聘职位

岗位要求

人力资源岗

（3人）、

综合管理岗

（2人）

人力资源管理、心理学、企业管理（人力资源方向）、金融学、经济学等相关专业；

本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

人力资源岗有人力资源咨询公司实习经验者优先考虑；综合管理岗要求政治面貌为中共党员，拥有校级刊物编辑或通讯工作经验，或在文学期刊或重要媒体上发表过作品的优先考虑。

需求单位

财信金控集团总部、财富证券

工作地点

长沙

4、金融业务类

招聘职位

岗位要求

信托业务岗

（4人）、

资产管理业务岗（2人）、

消费/供应链金融业务岗

（3人）

财务管理、税务学、法学、金融学、经济学、数学、企业管理等相关专业；

本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；信托业务岗具有理工科复合背景的优先考

虑；

本科学校背景特别优秀，且曾获得国家奖学金或担任过校学生会/社团联合会主席团成员者，可适当放宽至本科学历。

需求单位

湖南信托、湖南资产管理、财信金科

工作地点

长沙

招聘职位

岗位要求

固收投资

助理岗

（2人）

经济学、金融学等相关专业；

本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；

具备证券从业资格证，通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑；

本科学校背景特别优秀，且曾获得国家奖学金或担任过校学生会/社团联合会主席团成员者，可适当放宽至本科学历。

需求单位

财富证券

工作地点

深圳

招聘职位

岗位要求

交易业务岗

（2人）

全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、一流学科院校或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；

金融学、财务管理、法学等相关专业；

本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平良好，英语六级考试成绩不低于480分，或新托福（TOEFL-IBT）考试成绩不低于90分，或雅思（IELTS）考试成绩不低于6.5分；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；

本科学校背景特别优秀，且曾获得国家奖学金或担任过校学生会/社团联合会主席团成员者，可适当放宽至本科学历。

需求单位

湖南股权交易所

工作地点

长沙

5、业务管理类

招聘职位

岗位要求

个险培训讲师岗（2人）、

个险产品推动岗（1人）

全日制硕士研究生及以上学历，硕士、本科均必须毕业于一流大学（A/B类）、一流学科院校或当年度USNEWS世界排名前200的海外院校；

保险学、经济学、金融学、法学、工商管理等相关专业；

本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平良好，英语六级考试成绩不低于430分，或新托福（TOEFL-IBT）考试成绩不低于80分，或雅思（IELTS）考试成绩不低于6分；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；

本科学校背景特别优秀，且GPA特别突出或担任过院级以上主席团成员者，可适当放宽至本科学历。

需求单位

吉祥人寿

工作地点

长沙

招聘职位

岗位要求

内控管理岗

（1人）

全日制硕士研究生及以上学历，硕士、本科均必须毕业于一流大学（A/B类）、一流学科院校或当年度USNEWS世界排名前200的海外院校；

保险学、风险管理与精算、审计学、法学等相关专业；

本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；

英语水平良好，英语六级考试成绩不低于430分，或新托福（TOEFL-

公司招聘简章(模板)

企业招聘简章模板 XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟： XXX技术研发中心： 1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议）岗位要求： 1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 3、精通模拟电路、数字电路设计； 4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验； 5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目； 1

公司招聘启事(销售经理)模板

岗位职责： 1. 团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2 .制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标； 3. 组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合； 4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成； 5. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额； 6. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。职位描述： 1.负责产品销售工作； 2.负责网站数据分析，开发客户等日常工作； 3.协助部门同事建设网络营销的商业流程体系；任职资格： 1.两年以上电子商务网络营销工作经验； 2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的时间经验； 3.优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验； 4.具备一定的文案能力和网站策划能力，对客户体验游深刻认识和独特领悟； 5.对网络营销商业流程具备一定的认知和执行能力； 6.对移动互联网有一定的实践经验和营销经验。岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、积极开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

招聘简章模版

字内） XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：一、鞋面缝纫工：20名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围）二、会计：5名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

招聘信息书写说明 1、单位名称要求按照单位营业执照注册的名称填写，不写简称。 2、企业介绍文字不超过200字，主要介绍企业基本情况、生产情况和产品情况。 3、招聘待遇不能写面议。如工资比较难确定具体数字，可以明确工资组成部分的具体内容，也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度，但不能低于最低工资标准（赣州市中心城区最低工资为800元/月）。 4、企业招聘人数不能写若干名，要具体招聘人数，最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数，不要填写本年内企业需要招聘的人数。 5、招聘简章制作规格：高120 CM,宽80CM。

招聘启事模板

招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5、有一定的团队管理工作经验。

快递公司招聘启事范文.doc

快递公司招聘启事范文快递公司因业务发展需要，需要招聘若干快递员，并在网上发布招聘信息。本文是我整理的快递公司招聘启事范文，欢迎参阅。快递公司招聘启事范文1 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，普通话流利; 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力; 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识; 4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好; 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先; 6、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车或面包车)。工作职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐; 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;

负责区域内老客户的维护; 6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。注：该职位属于代红海、仕邦等公司招聘，与代红海、仕邦等公司签订劳动合同，服务于顺丰。工作地点：广州各级行政区，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿适当安排。报酬福利： 1、独立上岗考核后计提平均工资为xx元至xx元左右，不提供食宿; 2、享受国家法定节假日以及特定节日福利礼品(如春节、端午、中秋、员工生日等)。快递公司招聘启事范文2 岗位职责: 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。 2、有针对性的发掘客户。 3、能够根据公司要求包装快件、填写运单。任职资格: 1.高中及以上学历。 2.熟悉当地地形。 3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。 4.自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)。

招聘公司简介范文

招聘公司简介范文公司在发布招聘信息时，也要介绍下自己公司的内部情况。本文是整理的招聘公司简介范文，供你参考！招聘公司简介范文1公司简介：葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于2007年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一，也是省级开发区;;;葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。

二、工资待遇面议。招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。同时，由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。2010年，珠海全市生产总值达1202.6亿元，人均GDP达8万余元，居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进，随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实，珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。珠海，这个美丽的新兴花园城市，孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业;;打印耗材产业。经过过去10多年的发展，珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一，珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国，并且整体

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文公司招聘启事范文公司招聘启事范文是小编为大家精心选集的，招聘启事就是用人单位面向社会群众公开招聘的一种形式。今天小编为大家分享这篇关于公司企业里的聘启事怎么写。有需要帮助的朋友一起来看看。本文公司招聘启事范文由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。公司招聘启事范文： xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数： 4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：

xxx@16 3. 联系电话： xxx-xxx 联系人：王先生面试日期： xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点： xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） xx公司招聘启事基本格式： 1. 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx 日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述： xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址： xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话： xxxxx 公司网址： xxxxx 以上这篇公司招聘启事范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多招聘启事尽

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[标签:标题] 篇一：招聘广告范本招聘本公司应工作需要现特面向社会诚招一下工作人员。焊工：数名（工资面议）要求：20岁以上，男，性格开朗，能主动与团队人员良好配合，吃苦耐劳，有责任感和进取心，有类似工作经验者优先，待遇从优。篇二：招聘广告示例招聘广告示例示例：诚聘 ××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。职位：测试工程师(人数：4名；工作地点：总部) 任职资格： 1.计算机及相关专业本科以上学历 2.全面的软件技术知识 3.有较丰富的数据库及网络知识与经验 4.参加过大型软件系统的开发 5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验工作职责：

1.编写测试计划及测试用例 2.进行集成测试和全面测试 3.为公司提供项目测试报告职位：技术支持工程师(人数：2名；工作地点：总部)任职资格： 1.计算机及相关专业本科以上学历 2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集 3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX) 4.对网络安全有一定了解 5.能独立完成集成项目的方案制定 6.一年以上系统集成项目售前支持经验 7.具有较好的人际交往及团队协作能力 8.具有CNE/MCSE认证者优先工作职责： 1.网络安全产品的技术支持职位：企业发展部经理(人数：1名；工作地点：总部)任职资格： 1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历 2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等 3.了解IT行业管理特点 4.有相关经验者优先工作职责： 1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制

企业招聘简章模板

企业招聘简章模板公司名称：公司简介招聘要求： 1、年龄及性别比例：18-47周岁，男女不限 2、身份证要求：有效二代身份证，有效期大于2个月，临时，无磁的都不可以 3、体检说明：体检说明：60元体检费自理（晚上送宿舍住宿和第二天送厂里培训要收费15元/人，只收一次，后续有复检，重新面试的都不收取，不需要送的不收钱） 4、文化水平：查26个英文字母，会写基本资料 5、纹身烟疤：硬币以内的纹身可以进，其他纹身看不见的可以进 6、体内有金属：过安检门，身体内无钢板、钢钉等金属异物 7、人脸识别：有 8、离职再进：正常离职满30个工作日以上，自离满3个月以上才可以再进，在天津捷普做过的不能进 9、发薪银行：自带任一银行卡（农行，建行，工行，邮政，中国银行卡）发工资用，不用厂里办理 10、进厂前费用：体检费60元面卡：15元接送培训：15元，共计90元 11、进厂准备材料：男的4份身份证复印件，女的6份身份证复印件，否则复印1元/份 12、其他要求：江浙沪户籍暂不接收，面试通过的企业会再次审核，有案底，黑名单或是综合考评不过关的不予录用厂发薪资：平台会员价补足至：自2019年12月04日起入职满月即可领取补贴时长：补3个月

备注：做不到发工资无补贴查看所有补贴薪资福利薪资说明：薪资发放日：每月10号发上月26-25号拿补贴日期：每月26号发企业的工资到工资卡，七个工作日拿到会员的价格补贴。薪资说明：厂里面按同工同酬发工资，平台补足至21.3元/小时培训期间工资同工同酬发工资无补贴发车路线：食宿介绍： 1、住宿：厂外住宿，上下班免费班车接送，8人一间，配有空调、卫生间、沐浴、管理费30元/月，水电均摊； 2、伙食：免费提供工作餐和加班餐，刷卡吃饭，不用充钱保险说明：商保50元/月，稽查到了会扣社保不退（没稽查到的，企业发工资的时候会先扣社保，后期补差价会把社保补上）注意事项：岗位介绍 1、班制及优势：两班倒，8：00-20:00，极少数穿无尘服，办理离职容易 2、主要工作内容：专业生产塑料零组件﹑金属组件的大型电子制造型企业 3、合同签署：与企业指定人力资源公司签订

公司招聘简章模板

公司招聘简章模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司招聘简章模板 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币 3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67万元，总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，**建设始终如一，致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才: 市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工 1 / 5 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为您整理的;公司招聘启事范文;，希望您喜欢。公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司 xx年xx月xx日公司招聘启事范文2 任职要求： 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。岗位职责： 1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前; 2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

公司招聘简章模板

如果对您有帮助！感谢评论与分享公司招聘简章模板导读：本文公司招聘简章模板，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67 万元，总股本为4,557,311,768 股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，** 建设始终如一，致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工

程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。等要求： 1、全日制大专及以上学历，本科（含三本、高自考、专接本等）、英语四级、取得毕业证、学位证； 2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通； 3、身体健康，无纹身，能够适应驻外工作；福利待遇薪资福利（1）试用期基本工资1800--3200 元/月，另有300-500 元的生活补助，签约后 3.2-5.4万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加10%---15%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的70%计算，签约后年薪在4.2-6.8万。（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），每月28天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）。（4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有五周整35天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。（5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

招聘简章范本

招聘 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。现因发展需要特聘以下岗位： 1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系； 3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑；注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期待您的加盟合作】2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。 3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：20-30岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金约3000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动； 3、男女不限，有客户资源者优先；注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】联系人：xxx 电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 地址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司

公司内部招聘信息【模板】

公司内部招聘信息发布时间：2013.2.27 有效时间：2013.3.27 要想入职请联系介绍人：09服装工程1班李XX：******** 短号：690476 注：毕业后入职试用期三个月1800元，包午餐，周末双休，转正2500元。工作地点：广州XX 区烈士陵园附近，租房问题可以帮助找合租。设计部需求岗位： ●主设计师、设计师（2名）职位描述： 1、根据每期产品主题及风格，制定整体设计开发计划，并保证实施； 2、进行款式、颜色、面辅料等开发，能独立按产品结构按色系进行款式设计； 3、对女装的裁剪、面料、辅料、制版、搭配等方面有丰富的经验。 4、能把握时装流行趋势，有较强的领悟力、沟通力、洞察力，能承受工作压力； 5、完成上司交办的其他临时工作任务。任职资格： 1、服装设计专业大专以上学历，5年以上女装品牌设计经历，3年以上主设计相关经验； 2、时尚触觉敏锐，能较好地把握产品风格，市场洞悉力强； 3、服装搭配、整合能力优秀，创新意识、团队管理能力强。 ●服装平面设计（1名）职位描述: 1、根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案； 2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中； 3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向，并指导和管理设计助理的工作； 4、独立完成梭针织产品开发、设计，及面料样的准备工作；任职资格： 1、较强的设计，绘稿能力，对品牌及客户需求的理解力； 2、服装设计相关专业，大专以上学历； 3、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握； 5、熟练使用PHOTOSHOP、Coreldraw等相关设计软件； 6、优秀的沟通能力和管理团队的能力，有良好的团队合作精神。 ●饰品设计师（2名）岗位职责： 1、两年以上工作经验，对服装设计、包袋工艺、流行饰品工艺、面料等有一定了解，较强的创新思维能力和品牌意识，善于颜色搭配，具有良好的服装、服饰搭配组合能力； 2、具有良好的时尚敏感性及执行力，能够根据确定的策划方案展开产品图稿设计，跟踪样品制作，并把关产品品质； 3、制定合理可行的年、季产品设计策划方案、开发计划，合理控制开发成本； 4、根据产品风格和市场需求，整合产品，把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务 5、根据市场需求，做好款式的开发和补充工作

公司人员招聘方案模板

公司人员招聘方案根据公司发展规模不断的扩展，需求管理和技术人员，公司将遵循公平、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，所聘员工一律实行劳动合同制，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人员编制，完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。一、招聘岗位工程部；一级建造师、技术总工、技术员、施工员、资料员安监部；质检员、安全员、合约部；造价师、算量员（土建、安装、水利、绿化）办公室；文员项目经理、、成本造价（土建、安装）二、聘用的基本条件 1、热爱祖国、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。 2、思想品德端正、作风正派、形象气质、语言表达、工作态度。 3、认同公司文化，与公司同舟共济，维护公司的利益和声誉严、遵守公司的秘密。三、招聘渠道选择依据公司实际需要, 按部门、定岗定编对外招聘和公司内部选拔优秀的管理人员和技术人员，定部门、定岗、定指标、定报酬、两种形式。为了加速人才的引用；利用网上招聘人才，重点招聘有实际经验、工作时间五年以上，通过行业熟人介绍有成熟经验的经考核凡公司聘用的正式、试用、临时、均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术人员、一般行政人员、工人及其他人员五大类别。四、简历的筛选工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等重点注重以下几点：（1）、专业与学历：建筑学院、建筑技校，大专等（提供职称证件）；（2）、工作经验：总工需要工作10 年以上，并提供曾工作的地点、时间、规模、当时具体任什么职务四、面试主要考虑以下几个方面 (1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力

招聘信息发布模板

招聘信息发布模板填写公司简介企业性质: 公司规模: 所属行业: 所在地区: 注册资金: 联系方式联系人: 联系电话: 联系邮箱: 联系地址: 职位名称: 招聘人数: 性别要求: 职位月薪: 工作地点: 年龄要求: 工作年限: 发布日期: 学历要求: 食宿情况: 招聘情况: 职位描述【城市猎人】温馨提示:根据政府规定，用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用～联系方式联系人: 联系电话: 联系邮箱: activities, noise, waste disposal, drilling mud and other environmental standards of stone, all power suspend production for rectification or removal. Will guide the wood stand To a gathering of local wood, bianqiao Park, electric central heating, Fei, compressed coal usage, decrease carbon emissions. Second, building site "six 100%"

standards to be put in place. Advancing the construction site dust management and municipal engineering, strict implementation of the wall, spraying water, measures such as covering, washing, closed, where not up to "six 100%" 联系地址: 职位名称: 招聘人数: 性别要求: 职位月薪: 工作地点: 年龄要求: 工作年限: 发布日期: 学历要求: 食宿情况: 招聘情况: 职位描述【城市猎人】温馨提示:根据政府规定，用人单位禁止收取求职者抵押金及任何费用～联系方式联系人: 联系电话: 联系邮箱: 联系地址: 职位名称: 招聘人数: 性别要求: 职位月薪: 工作地点: 年龄要求: 工作年限: 发布日期: 学历要求: 食宿情况: 招聘情况: 职位描述 activities, noise, waste disposal, drilling mud and other environmental standards of stone, all power suspend production for rectification or removal. Will guide the wood stand To a gathering of local wood, bianqiao Park, electric central heating, Fei, compressed coal usage, decrease carbon emissions. Second, building site "six 100%" standards to be put in place. Advancing the construction site dust management and municipal engineering, strict implementation of the wall,

超详细企业招聘信息岗位模板

****************有限公司招聘岗位招聘岗位信息：一、财务部（以下岗位均需具备会计资格从业证）（一）成本会计： 1、负责成本核算和控制、费用管理、成本分析； 2、熟练操作ERP软件和办公软件； 3、具有较强的财务处理能力和财务分析能力； 4、工作细致、责任感强，良好沟通能力，团队精神； 5、2年以上同岗位工作经验。（二）税务会计： 1、熟悉现行税收政策，合理进行税收筹划； 2、及时进行纳税申报，并足额缴纳税款； 3、了解并运用过ERP系统； 4、认证、验旧、购买、开具、作废增值税专用发票； 5、处理所有涉税事务及对外联络工作。（三）主管会计 1、组织成本、预算、会计核算及监督，财务分析等工作； 2、建立和完善财务管理制度及相关工作流程； 3、组织编制预算财务收支计划，成本费用计划及财务报告； 4、熟悉增值税、企业所得税、个税及其他相关税法的相关知识； 5、协助领导进行银行及税务的协调关系； 6、完成领导交代的其他工作。二、行政人事部（一）行政人事经理： 1、具备人力资源、行政管理以及企业管理工作经验； 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政、人力、企管等方面有相关经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备语言表达及公文写作能力； 4、具有良好职业素养和团队建设能力，善沟通协调，计划和执行力强。（二）行政部主任： 1、能处理公司行政事务，并执行公司相关工作要求； 2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 3、负责办公室其他行政事务。（三）行政文员： 1、行政管理、公共关系学等相关学历优先； 2、形象气质佳、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养； 3、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力； 4、团队合作精神强，做事细致严谨。（四)人事部主任: 1、负责公司的招聘, 尤其是高层次人才的发掘，协助部门经理工作； 2、负责监管及执行各项人事制度；

校园招聘简章模板

校园招聘天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！【招聘岗位】：房产经纪人所属部门：销售部；人数：30名学历要求：大专以上（应届毕业生首选）联系人徐经理：【如果你是】周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【你要做到】负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。【你将获得】 1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英【专业的培训】 1.培训路径：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训内训——公司内部专业的讲师团队外训——集团优秀的讲师内部交流分享【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）【职业发展】天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

公司招聘启事模板

********有限公司招聘启事 *********有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要岗位职责： 1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2.做好销售人员指导和管理工作。 3.区域市场客户的维护和服务。 4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。岗位要求： 1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。 2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）销售专员主要岗位职责： 1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。岗位要求： 1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。待遇：*****+提成+奖金+保险（转正后）推广主管主要岗位职责： 1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度； 2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品； 3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施； 4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。岗位要求： 1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。 2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态； 4. 善于沟通，具备很强执行能力； 5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；

招聘会企业邀请函模板

招聘会企业邀请函模板招聘会通常企业知名度较大，年薪较高，有猎头性质。在现场也会对求职者有所要求。以下是公文站我整理的关于招聘会企业邀请函模板范文。欢迎大家参考! 招聘会企业邀请函模板【一】各有关单位：春节过后，既是人才流动、毕业生求职的高峰，也是用人单位招聘人才的旺季。为满足企事业单位需求，中国XX人才市场将在福州国际会展中心(温泉公园旁)举办xx年春季系列大型人才招聘会。现将有关事项函告如下：一、举办日期、大会地点在线展位预订第一场：2月10日，正月初八(周四)，福州国际会展中心b层展厅; 第二场：2月12日，正月初十(周六)，福州国际会展中心b层、a层展厅; 第三场：2月14日，正月十二(周一)，福州国际会展中心b层、a层展厅; 第四场：2月16日，正月十四(周三)，福州国际会展中心b层、a层展厅;

第五场：2月19日(周六)，福州国际会展中心b层、a层展厅; 第六场：2月23日(周三)，福州国际会展中心a层展厅; 第七场：2月26日(周六)，福州国际会展中心a层展厅; 此后，每逢周六在福州国际会展中心a层展厅举办大型综合人才招聘会。时间为上午 8：00至下午13：00。求职人员免费入场。二、展位情况展位规格23米，配1桌4椅。三、参会对象 1、省直和中央在闽单位，科研院所、大中专院校、部队，各类企事业单位。 2、省内、外各类专业技术人才、经营管理人才、职业技术人才,应往届毕业生。四、大会宣传在中国XX人才网和省内外重点人才招聘网站，XX都市报、福州晚报、XX人才报及广播电视主流媒体上发布大会举办消息，将吸引省内外众多优秀人才和毕业生现场参会、网上应聘。五、服务项目