党支部创先争优活动总结

党支部创先争优活动总结

今年以来，ｘｘ所党支部按照创先争优活动总体要求以及开创先争优办（2011）7号文件精神，牢牢把握创先争优的精神实质，年初再次组织召开了创先争优动员会，进一步明确了本所支部“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这一活动主题，理清创先争优工作思路，充分激发创先争优斗志，在规定时间内，既完成了“规定动作”，又抓好了具有本所特色的“自选动作”，将创先争优活动的开展逐步融入了日常工作之中，在更多工作内容中来推动创先争优活动的实施，有效实现了创先争优工作和日常工作的无缝对接和相互促进。

一、围绕规范执法创先争优，纳税服务凸现新亮点

一是立足依法治税开展创先争优活动。我所依托税收执法管理信息系统，对各个执法岗位进行日常监控、考核，变事后追究为事前监督，规范税收执法行为。年初将任务层层分解，落实到企业和管理员，按月通报考核评比。一比工作绩效，从登记率、入库率、执法过错率等指标方面，按月对每个职工的工作业绩进行考核，按月通报，严格追究过错责任。二比岗位技能，加强技能学习，提升自身素质，每月进行一次业务操作测试。三比优质服务，落实税收管理员制度、服务回访制度，针对工作中发现的问题，推出更加贴近纳税人的诚信服务新措施。通过创先争优活动与依法治税相结合，有效地规范了税收执法行为。

二是立足纳税服务开展创先争优活动。优化纳税服务既是我们的核心业务工作，又是创先争优活动的落脚点。我所在创先争优活动中，坚持以群众的认同度、满意度来检验活动成效，以纳税人需求为创先争优活动的导向，以追求纳税人满意为创先争优活动的动力。在活动中，坚持兑现每个党员公开服务承诺，同时采取走出去、送上门的方式，帮助纳税人解决实际问题。先后深入重点企业和个体大户，辅导其规范开具新版电脑发票，指导企业正确对发票领、用、存情况进行结报。同时，上门走访辖区内纳税户40余户，发放公开承诺表和调查问卷，广泛收集纳税人办税中的疑问和建议，使纳税人的合理需求和建议得到落实。在税收执法过程中，严格遵守文明办税“八公开”，努力实现“一窗全办”，我们还开展了“一对一”的服务技能培训活动，形成了“以老带新、以熟带生”互帮互助的学习氛围，服务本领得到了提升。

二、围绕精细化管理创先争优，组织收入迈上新台阶

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性活动。在工作中，我们把创先争优活动与税收征管和组织收入结合起来，坚持两手抓、两不误、两促进，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，用基层工作的业绩来确保创先争优活动的实效。

一是在创先争优活动中推进探索专业化管理。我所按照县局工作部署，通过结合创先争优活动夯实征管基础工作，将创先争优活动落

实到税收征管的各个业务环节，以县局的重点税源监控系统平台运行为重点，规范管理，积极探索专业化管理试点，根据不同的税源专业管理岗位，对现有的税收管理员重新组合。在个体税收征管模式上实行按地域责任到人；在企业管理模式上，我们按照纳税人规模大小、行业特点等实际情况，实行专业管理，重新明确税源管理人员的职能、职责、工作程序和工作标准，同时加强对行业税收管理的监控。运行结果显示，全年个体管户面和税额增幅在均89%，煤炭税收增幅36.8％。

二是在创先争优活动中促进组织收入。我所支部对“五个好”要求、党员对照“五带头”标准，结合实际分解税收任务，全体党员在组织收入中勇挑重担，发挥模范带头作用，通过开展创先争优活动，促进了税收征管质量提升，税收收入迈上新台阶，全年入库税收6534万元，同比增长37.4％。

三是在创先争优活动中加强重点行业税收征管。我所在创先争优活动中，我们及时上门为煤炭行业、加油站等重点税源企业提供税收政策宣传，培训和辅导纳税人管好开好发票，分片分组深入乡镇实地开展个体税收调整。在主体税源煤炭行业的管理上我们则采取控量、控价、控票的“三控”措施。在内控机制上，开展对管理风险、权力风险、人员风险等方面风险点的排查，针对查找出来的岗位风险点进行认真分析，制定防范措施，促进了征管质量和组织收入的提升。

三、围绕提高素质创先争优，队伍建设赢得新形象

一是以素质工程为载体，大力加强队伍建设，充分激发党员干部参与活动的内在动力。以积极性、主动性和创造性的充分激发，把党的政治优势转化为跨越发展优势，把支部的活力转化为我所发展的动力，坚持以支部建设带动全所广泛开展创先争优活动。在活动中大力强化岗位技能培训，除派员参加县局组织的青年人才论坛、业务练兵、学习型党组织建设活动外，还针对一些操作性强、注重实践能力的岗位，开展评估活动，以岗位练兵的方式进行实战式培训，以此促进了干部在CTAIS系统查询涉税、财务信息、运用分析指标和方法查找疑点和原因的能力的提高。在所务会上组织职工对市局网页上的典型案例进行了认真剖析，促进了评估方法的学习和约谈技巧的提高。我们在创先争优活动中还按照县局要求积极开展“读一本好书、作好一本笔记、撰写一篇心得，提出一条建议、进行一次交流、举办一次讲座”的“六个一”活动。组织读书心得交流，鼓励党员干部结合工作实际，为全所工作提出一条针对性强、操作性强、实用性强的好建议；结合点评阶段的工作，每个党员还对自己在党性修养、品行、模范表率等方面进行了认真剖析，明确了今后努力方向。

二是在活动中注重环节联动，增强创先争优活动的行动力。围绕“公开承诺、日常记实、讲述点评、考核评比”重要环节，全力推进“一讲二评三公示”。坚持四要标准，一是公开承诺“实”。要求党员立足本职、贴近工作中心、围绕工作大局做出承诺，承诺事项具体、实在、量化、切实可行。二是日常记实“细”。做到每天一小记，每周一小结，每月一汇总。三是讲述点评“活”。将组织生活会与税收

收入形势分析会有效结合，既分析税源情况、收入进度、存在的问题，又对照公开承诺事项，讲述成绩、不足和整改打算。四是考核评比“硬”。将月考评结果与年终评优紧密结合，进一步激发了创先争优热情。

三是在社会上树立国税新形象。我所积极抓好内控机制建设，运用执法管理信息平台，促进税务干部规范用权，加强“两权”监督。同时，按照上级要求，我们还把创先争优活动与帮扶共建活动积极结合起来，积极与地方政府联系配合，落实帮扶项目，开展结穷亲、万元增收活动，深入联系村进行帮扶，组织干部职工捐款捐物，深得社会各界的好评，同时也增强了创先争优活动的感召力。

创先只有起点、争优没有终点。ｘｘ国税所全体党员干部将以澎湃的激情投入到创先争优活动中，牢固树立为人民服务意识，进一步解放思想、求真务实，埋头苦干、奋发进取，在推动科学发展、促进社会和谐中充分体现当代中国共产党人的先进性，践行科学发展，争当时代先锋，为促进地方经济社会又好又快发展再立新功，为党旗争光，为税徽添彩。