中国企业走向世界的合规之道

企业合规是一个传统而又新颖的话题。改革开放以来，企业合规的理念始终伴随着我们每一个企业的成长。几十年中，我们律师为企业做的事情，基本上都可以用合规来加以概括。近年来，随着我国改革开放的不断深入和“一带一路”建设的全面展开，越来越多的中国企业在走向世界过程中，既迎来了机遇，也面临着风险和挑战。为此，２０１８年１２月，国家发改委等部门发布了《企业境外经营管理合规指引》，这个指引提出了企业出海全方位、全流程合规的理念，将全面完整地建设企业合规体系的任务摆到了我们面前，这对企业来说，又是一个崭新的课题。

据此，我们提出的合规之道是：全方位合规是企业生存和发展的保障。第一，全面完整地遵守各项法律规范。第二，全面完整地遵守各国的法律规范。第三，遵守市场规则和企业自身的规范。第四，各项业务领域全流程合法合规。

接下来，我们从宏观的角度和大家一起分享一下企业出海的合规需要做些什么、怎么做。

寻规探矩，确保安全

（一）了解重要法律法规

一方面，需要了解我国法律法规对于企业境外投资经营的有关规定，另一方面，还要了解目的地国家／地区的法律法规，包括外商投资法、公司法、税法、土地法、劳工法、知识产权法、环保法、反垄断法、反洗钱法、反商业贿赂法、合同法等。

（二）获取的途径

包括中国商务部的国别报告，中国驻外使领馆的网站，当地的政府部门等，而最便捷有效的就是找律师咨询或出具法律意见书，可以为企业量身定制提出有关的意见和建议。

（三）进行法律风险评估和可行性分析论证

评估当地的法律是不是全面完整、持续稳定和公正透明；揭示合规风险，提出合规的措施，预测合规的成本。在走出国门之前先把这些与合规相关的重要的事做好。

合规守矩，坚持底线

企业出国以后，面对很多商机和利益上的诱惑，首先要做到能够抵御诱惑，换句话说，这个利益依法能不能要，如果违法，则必须舍弃。例如，在东南亚的越南、柬埔寨、泰国等国家，他们的国民可以永久拥有土地。但人家有一条红线，就是外国人不得拥有本国的土地。于是，有些人为了规避这条红线，谋取利益，就采取一些变通的方式。在越南，有些外国人就以当地人代持土地的方式开发建设。不久前，越南政府有一位部长非常明确地表示：法律不保护外国人以代持的方式拥有越南的土地。可见，各种各样变通的方法都不能避开法律的红

线，否则，一旦受到处罚或制裁，企业将会蒙受很大的损失。对此，我们六和律师对自己的客户提出了合规建议，要求企业遵从当地的法律规定，以合法的方式租赁土地，从而避免了合规风险。

其次，在企业境外投资经营中，需要防范因疏忽大意而导致触犯法律的风险。例如劳动用工、环境保护、知识产权保护等方面，我们必须要充分了解当地的规定，避免违反规定而受到处罚。例如，柬埔寨这个国家经济虽然不太发达，工人的工资水平不太高，但是对劳工保护方面的规定却非常完善，如果未能遵守会受到处罚，不仅要罚款，甚至还会被关押三个月。我们向客户提供了非常详细的意见和建议，企业在柬埔寨依法用工，受到了当地的好评。

在这里，我们提出企业出海的第二个合规之道，包括三个方面，一是不寻求将立法的缺失作为企业生存发展的空间；

二是不侥幸将执法的疏漏作为企业谋取利益的机遇；

三是不将他人的诚信善良作为高估自身能力的依据。

这三条既是遵从法律的合规需求，也是遵守商业道德的合规需求，我们企业的发展如果做到这三条，就一定能够走得更快，走得更远，走得更长。

立规创矩，防患未然

我们对一带一路沿线国家的法律作了研究和梳理，尽管这些国家的法律分属于不同的法系，各项规定有所不同，但是，从公司法层面

来看，各国法律都在作出某些强制性规定的基础上，对企业建立自治性的规范体系，特别是在公司章程中对企业内部治理作出详细具体的规定予以认可，并预留了一定的空间。因此，企业首先要建立全面完整的企业合规体系，以防范合规风险。其次，还需要依法健全完善企业内部的规范，以公司章程为核心，对企业的内部治理作出详细具体的规定。

对此，六和律师有成熟的法律服务产品，一方面为企业建立全面完整的合规体系，另一方面，帮助企业在公司章程的议事规则、董监高职责等方面作出详细具体的规定，以防范和化解企业内部合规风险。我们有一客户到孟加拉国去投资，发现小股东有损害企业利益的行为，于是启动了公司内部的追责程序。由于六和律师为企业提供了非常完善的并且符合孟加拉国法律的内部规则，上述纠纷在六和律师的帮助下，得到了妥善、顺利的解决。

我们归纳的第三个合规之道是：合规是企业出海的生命力，合规是企业出海的竞争力。只有我们自身拥有健康的体魄，我们才能够在与别人的竞争中脱颖而出。

六和律师为企业出海保驾护航

多年来，六和律师为中国企业走向世界提供全方位的法律服务：一是为企业进行法治体检。法治体检是六和律师首创的法律服务产品，一方面可以为企业自身的合规状况进行全方位检测，另一方面

对企业出海目的地国的法律规定和法治环境进行调研并加以分析，提供法律意见。

二是提供预防措施，包括为企业建立健全完善的合规体系。

三是提供诊疗方案，对于发现的问题，提出各种解决方案，排除存在的风险。

四是提供保健计划，持续不断地维护企业合规体系，确保企业的健康发展。

最后，祝福大家：出海成功，平安归来。