月考质量分析,月工作总结

月考质量分析,月工作总结
月考质量分析,月工作总结

月考质量分析,月工作总结

从我校此次月考成绩统计表中可看出,本次考试基本反映了学生实际水平。试卷突出基础性,注意创新性,体现学科性;考查学生获得进一步领悟和发展所需要的基础知识和基本技能,考查学生运用知识和科学方法来分析和解决实际问题的潜质,以培养学生的社会职责感,提高未来公民适应现代社会生活的潜质。试题体现真实性和生活性,注意三维目标的考查。此次我校考得较好的科目及年级有:

初一年级的语文,全年级有143人及格,及格率为48。6%,其次为英语,及格人数为106人,及格率为35。3%。初二年级的语文,全年级有95人及格,及格率为33。2%,其次为英语,及格人数为50人,及格率为17。6%。

考得较差的科目及年级有:

初二年级的数学,全年级只有43人及格,及格率为14。5%,其次为初一年级的数学,全年级有45人及格,及格率为15%。其次为物理,及格人数为49人,及格率为17%。

二、分析原因:

1、综上可看出,此次考得较好的科目有:语文科。考得较差的科目有:数学科。

2、语文科此次考得好,绝非偶然,正因此科一向以来是我校的传统强科目,学生的基础较为扎实,另一原因是我校近两年来实施省级的课堂有效教学的课题

研究考验,科组的各项活动都开展的较为活沃。初二(1)(2)(6)班的物理科由我校获得县政府特殊津贴的罗圣红老师担任;他具有丰富教学经验和深厚教学功底,个性是八(1)班的物理,全班及格人数为37人及格率为74%。此外我校今年的初一英语,特指派陈浩、陈云霞两位职责心十分强的骨干教师把关,因此,此次初一的英语考得也较好,初二年级的八(1)(2)班由我校的骨干教师曾显萍老师把关,个性是八(1)班,及格人数为40人,及格率高达80%。而数学科一向以来是我校的最弱的学科,教数学的老师大都不是专科出身,基础的东西还是不够扎实,再加上种种的原因,因此考得不够理想。

三、下一步工作目标:

从本次考试看,暴露出咱们在基础知识、基本技能、基本方法上还存在着一些问题,因此下一步主要讲解的就是加强三基的领悟。班级之间的差距较大、青年教师的课堂教学潜质有待提高。因此要求各科组长在后续工作中加强以下工作(个性是数学组):

1、加强备课组的交流,促进青年教师的快速成长;

2、进一步做好家校联系工作,有效改善学生的领悟习惯;

3、切实做好学困生的辅导工作,有效提高考试的合格率;

4、加强对考试例题的研究,做到教学时有的放矢。

5、研究课标、教材是建立有效课堂的根本保证。

总之,此次段考已成为过去,它只是为咱们以后教学起到明心见性的作用,在今后的教学中,咱们将要求学校的各学科教师做到:面向全体、注重基础、查漏补缺、培优辅差、联系实际、培养应用所学知识解决实际问题的潜质。精心上好每一节课,教学要做到知识到位、潜质到位,激发活力,树立信心,关注学生的兴趣与方法,真正做到常规教学优质化,优质教学常规化,全务以赴构建有效课堂,咱们的教学质量必须能在创新高。

篇2:

语文第一次月考质量分析

一、试卷的基本特点

本次试卷满分110分,试卷结构分为积累与运用、综合性领悟、阅读明白、写作四大板块。试卷注重考查学生的基础知识和基本潜质,紧扣考点,难易适中,题目灵活,题型多样,体现了知识和潜质、过程和方法、情感态度和价值观的交融、整合,体现了语文课程目标的整体性和综合性,也体现人文性和工具性相结合的特点。(可爱网名)

二、学生考试状况分析

(一)整体成绩

本次月考语文成绩与上学期相比是最差的一次。这次月考及格人数只有人,最高分只是紧紧到达67分,总平均分。在本次试卷有必须难度、学生没有做好全面复习的状况下,学生考出如此成绩是老师职责的。

(二)答题的状况

大部分学生书写较工整,但还有部分人书写潦草,丢掉了很容易捞到的分数。在阅读部分中,不少学生对古诗文的明白和运用潜质较差,无法领会其中关键词的意思。在其它阅读题中,不少学生能读懂文章的资料,但总是无法准确的领会文章的主旨,做答时学生主要问题是回答不准确,语言表达较不规范。在写作部分里,大部分同学的作文的语言不够生动,缺乏表现力,少数人偏题,在作文中暴露出了学生知识面偏窄,材料陈旧的问题。甚至有一部分学生作文没有完成,这可能是与学生平时动笔较少、阅读面不广和考试时刻较短有关。很多学生都不能构思十分完整,逻辑条理十分严密清晰地完成作文,表达中心,只是天马行空地想到哪,写到哪,文章文采也较差。

三、改善和发奋方向

1、鼓励学生多看书领悟,开拓视野,扩大知识面,多开展社会实践活动和综合

性领悟,培养学生领悟语文的兴趣。

2、要充分利用教材培养学生阅读潜质。教材中的课文都是文质兼美的妙文!如果在教学中注重课文例文作用,那么学生就会根据这些例子的字范作用去举一反三、触类旁通。突破学生阅读障碍,同时培养学生的语言表达潜质和整体感知潜质,并告诉学生杂把握文章主旨基础上联系实际分析。

3、文言文教学要强化。要借助工具书和课下注释整体感知文章大意,让学生主动认知文言实词、虚词,引导学生诵读诗文,使学生构成良好的文言语感。

4、加强作文训练。根据每单元训练重点,进行作文训练,培养学生有感而发的作文习惯,写自我真正感受过的资料,这样他们必须会得心应手。

篇3:

月考质量分析会

近日,我校初三年级召开了主题为在分析中进步,在进步中归纳的月考质量分析会。会议的主要资料是归纳、分析、反思本次月考的总体状况,就存在的问题提出相应的对策措施,同时就整个年级下一阶段工作作出相关部署。

会议由年级组长王珍老师主持,初三分管领导、初三任课老师和部分学生参加

了会议。首先,各班的学生代表就本次月考进行了自我的分析。学生们对自我学科的优势和薄弱点分析的十分到位,并对老师的教学和班级管理提出了推荐。

随后,各学科备课组代表老师代表备课组交流了备课组建设的一些成功经验与方法,实实在在的方法,切实可行的举措引起大家共鸣。同时对月考中显现的问题提出了下阶段教学的改善措施。

王珍老师从整体状况反馈、相关数据分析、存在问题剖析、改善措施探讨四个方面系统全面地分析了这次月考成绩,她肯定了大家所取得的成绩,初三年级齐心协力、兢兢业业,不仅仅实现预期目标,而且部分学科取得喜人的成绩,班级之间的差距也进一步缩小。肯定成绩的同时,也指出不足整个年级优秀率偏低,学科间存在不均衡性。针对这些问题也谈了自我的看法,期望课任老师以这次月考为契机,科学分析数据,寻找不足,把工作做的再细致、再扎实些,从而提高课堂效率。针对不一样学生,王老师提出了四个工程:精英工程、拔尖工程、翘脚工程和拯救工程。旨在因材施教,造峰填谷,让全体学生都有所发展。

一天的思考胜过一周的蛮干,最后金敏校长做了精彩点评。期望在今后的教学中也要抓住育人这个环节,针对毕业班这个敏感阶段,大家尝试攻心为上,同时在教学上将目标定为低起点,小坡度,拓展视野,遇到状况要冷静分析,潜心研究,细致反思,真正提高课堂教学效率。

月考质量分析改善会旨在归纳过去,展望未来,在分析中成长,在进步中归纳,透过大家的发奋,顺利圆满地完成初三教育教学任务。

篇4:

月考质量分析

本次月考由教导处统一命题,统一考试时刻,学校采取老师轮流交换监考,统一评卷标准,进行流水作业评卷。较好地监控了质量,体现了教学的真实状况。

1、从试题特点上来看:

(1)命题有意识地强化了基础知识的考查,关注规范用词。

(2)命题重视对领悟过程的考查。

(3)习题开放,资料贴近孩子的生活,突出语文实践性。如:试卷中有超多仿写句子的题型。

2、答卷状况

这次四个班月考差别不大,基础知识掌握得较好,失分率低。出现错误较多的是婉字组词,学生没学,不太会,还有按要求写句子中的反问句,不少同学所写的句子根本不是反问句。学生不认真审题,在按课文资料填空中的桂林山的

特点这一题,学生都写成了水的特点。

另外,课文资料精彩回顾中《桂林山水》中找排比句和比喻句,学生不少找得不够正确,作为教师咱们就应很好的反思一下,这究竟是谁的问题。

习作展示:作文是给出两个命题,让学生任选其一。多数学生写得资料比较具体,语句通顺。但不少学生不能正确使用标点符号,出现错别字较多,也有个别学生不能围绕主题去写作,记叙资料不具体、想象的情景浮夸,没有表达出自我的真情实感。

3、发奋方向

1)、在备课上下功夫,发奋提高课堂教学效益。试卷上反映出很多问题,其实多数都是正因课前备课不充分导致的。在课前认真研究教材,恰当确定教学目标,选取适宜的教学方法,做好充分的预设,别把学生丢在备课的路上。

咱们要认真研读课程标准的第二部分课程目标,明确年段教学目标、教学重点,使咱们能在教学中做到有的放矢,有效地提高课堂教学效率。从试卷状况来看,有相当数量的学生缺乏对试题的变通潜质。因此在教学中,咱们不仅仅要让学生学习并领悟综合运用知识,同时还要注意让学生吸纳思维方式、思维方法,养成灵活创新的思维品质,不断地提高学生的感知力、明白力、决定力、综合力。

2)、加强对领悟习惯和方法的培养。

从答题状况来看,多数学生的卷面整洁,但还有相当一部分同学没有养成良好的书写习惯。这些现象就应引起老师的重视。在日常的教学中咱们应反复抓,抓反复,透过严格的训练,培养学生仔细审题、静心阅读,关注生活、坚持练笔,认真书写、细致严谨,独立思考、敢于质疑,刻苦钻研、锲而不舍等良好的领悟习惯。

篇5:

老师们:

下午好!转眼间这学期已经过去了大半,第三次月考也于一周前顺利结束。这次考试由于个人方面的原因,我没有参与。但是根据教务处的反映,在整个考试过程中,秩序井然,纪律严明,组织严密,到达了预期的效果,各个任课老师也对本学科进行了耐心的批阅和归纳。考试结果真实,较好的反应了我校这段时刻学生领悟的真实水平和现状。这次月考从成绩看比期中有进步,这要归功于全体老师。感谢你们的发奋和付出,也感谢你们对教学工作的支持。这天,之因此召开第三次月考质量分析会:一是对上一段工作的一个小结,二也是期末复习的一个研讨。咱们举行这样的质量分析会,就是要让咱们的老师看到前一段的成绩,以便于归纳得失,使后一阶段的教学工作再上新台阶。

一、前段教学工作取得成绩的原因

从开学到此刻,咱们的教学秩序总体上是稳定的,咱们的老师本着对事业的职责心,本着对同学们的完美前途负责,怀着强烈的奉献精神,在教育的道路上追求着、探索着。张艳老师虽年龄较大,但老当益壮,除了初一初二政治学科教学外,还担任着班主任,为我校年轻的教师队伍树立了良好的榜样;龙淑华,伊影等老师虽然工作任务比较多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特岗教师工作有热情,讲方法,为咱们一线教学增添了生机和活力。还有更多的老师排除各种干扰,把教学工作放在第一位,默默无闻地奉献着。能够说,正是老师们的这种用心向上精神,才使咱们的教学出现了和-谐、愉快、奋发的局面。

二、数据统计

三、前段教学中存在的问题

从这次月考中,我发此刻咱们的教学中还存在着一些问题,值得咱们关注:

(1)、就初三来说,咱们的尖子生还不够突出,与咱们的目标还有距离,需要在教学中逐步提高,使咱们的第一梯队的学生更具爆发力,争取在最后的中考显现其优势。

(2)、需要进一步提高擦边生的成绩,促使更多的同学进入第一梯队。

(3)、学科中的差科问题相当突出。以此次考试为例,每一名同学都存在着或多或少的差科,差科成了制约咱们的同学提高总成绩的瓶颈,需要咱们去补差。

(4)、有的课容量比较小,而且很少有中考渗透。

(5)、课堂讲课时学法指导少,学生活动少,有的老师只是为了完成这节课的教学任务。

(6)、个别老师课堂上不能激发学生领悟兴趣,与学生沟通交流少,甚至和部分学生构成对立面。

(7)个别教师还不能处理好个人困难与学校工作之间的关联。

班级管理方面:在平时的检查中经常能够看到,早上班车一到班主任老师就进班,检查班级卫生,指导学生进行晨读。各节课上课前班主任也大多来到班级;自习课,班主任老师都能按时到班督促学生。因此,至今为止,整体状况不错,领悟风气比较好。但也还存在着一些不足,主要表此刻:

(1)班级纪律不稳定,有时班主任老师跟紧了,好一些,班主任老师不在时,纪律就比较乱;

(2)学生领悟抓得不紧,领悟主动性差,还有的不能按时完成作业,有的学生厌学情绪严重,无所谓态度严重。主动问问题的学生少;学生领悟方法较死板;学生不会合理安排时刻,不能有效领悟;课后不复习;运用知识不够灵活;缺乏主动性,

对老师的讲解分析不加重视;学生对难题缺乏信心和攻坚精神;学生缺乏运用基础知识进行自主领悟和创新的潜质。

(3)、个别学科上课时尤其是晚自习时班级秩序较差,教务处和我检查时都帮忙过任课教师维持秩序。

四、对期末前本学期教学工作的几点个人不成熟的推荐,仅供大家参考:

1、让学生牢记领悟目标,想方设法增强学生领悟主动性

此刻咱们的状况是学生领悟的氛围和主动性比过去有所改善,但还是不尽人意。领悟目标越具体,领悟的主动性就越强。因此,对于咱们班主任和任课老师来说,首先要帮忙学生订立领悟目标,目标可大可小,可远可近,但不可无目标。每过一个阶段,帮忙学生问一问自我,距离目标还有多远,还需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每周、每月有进步、有突破、有成效。

项目部质量月活动总结

项目部质量月活动总结 项目部质量月活动总结1 为了提高项目部施工质量、全体员工的工作质量和积极性、部门/作业人员责任心,增强企业凝聚力。根据安司[20xx]215号《关于开展“质量月”活动的通知》的有关精神,结合项目部实际情况,紧紧围绕质量生产月的主题“贯彻《质量发展纲要》推进质量强国建设”,项目部于20xx年9月1日至30日开展了“质量月”活动。在活动期间,各部门/作业队高度重视、精心组织、严格要求,使质量水平取得了显著成效,施工质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下: 1、领导重视,精心组织 为了更好的开展“质量月”活动,项目部召开全体员工会议进行活动动员,质量副经理施玉泽对开展“质量月”活动的目的、要求、方案进行了简单的说明,宣布“质量月”活动开始。要求要以“质量月”活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。 2、教育培训 在“质量月”活动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各作业队开展对员工的质量培训,利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论,广大职工结合自身工作,纷纷表达了对“质量是企业生存和发展的生命线”的认识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业

就会失去市场,更谈不上大发展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,企业才能得到生存和发展,我们才有更好的明天!利用周质量例会组织了“施工过程质量控制”的学习。利用业余时间组织广大职工进行“质量基础知识”学习,并对项目部质量管理现状及项目部质量管理的提升进行了讨论,对项目部今后的质量管理工作提出了宝贵的意见。 3、质量宣传 通过粘贴质量宣传标语、横幅、制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围,大大加强了广大职工对质量的深切认识。 在办公区域、生产车间、厂房悬挂宣传标语50副,宣传标语见附件一。 在办公区域、生产车间、厂房悬挂横幅(1。2m×12m)4副。在厂房安装间设置质量展板3块,质量展板见附件二。 4、开展质量专项检查活动 项目部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行了全面质量检查。 5、生产过程质量控制 为了有效的实现过程质量控制,各作业队员工努力提高自检能力,生产过程中加强自检力度,质量部检验人员提高检验的力度和频

质量部工作总结

质量部工作总结 总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更 好地做好今后的工作。以下是为大家准备的质量部工作 总结三篇,供您借鉴。 质量部工作总结(一) 时光飞逝,20xx年已接近尾声,也即将成为过去。 过去的一年,是不寻常的一年,同时也是记载着我们一 路走来的点点滴滴。作为承担公司质量控制的职能部门,我深深体会到在这一年里工作之重担,也非常感谢上级 领导对我在工作上的支持与关爱,及同事们对我的支持 和协助。在即将迎接20xx年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下20xx年的质量工作开展的相关情况: 一、加强我们产品质量管理工作,确保产品质量 为确保我们产品质量,严格按照产品要求对进行检验,以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关 的检验规程及技术要求。对合格产品进行入库、流转。 对不合格产品,按照不合格品相关流程,开具不合格评 审处理单并上报相关部门、并配合他们进行原因分析、 改善措施、跟踪总结。 二、在检验技能方面的培训和提高

1、与去年培训工作相比,无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要体现在委外专业知识的培训和同行业技术经验的交流,为我们今后工作的开展积累了宝贵的经验。能根据客户对产品的不同要求提供检验保障,对产品要求的共识上达成一致。 2、通过共检和现场反映的情况,对检验员在检验产品时的要求进行了强调,严格按照工艺卡片和检验规程进行验收。 三、在原材料和产品性能检验方面 1、因型砂对产品起着至关重要的作用,根据工艺要求,要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测,每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。减少铸件气孔、疏松等问题的产生,减少树脂、固化剂的使用量,一方面提高产品的良率,同时也大大降低生产的成本。今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能提供了有力的保障。 俗话说:三分造型,七分熔炼。炉前的光谱检测,给熔炼提供了参考的数据确保配料成份的正确性和稳定性;化学成份检测,对铸件产品成份的炉后分析提供了依据;此外今年新增了化学微量元素:钛、铜、铬的检测,对产品微量元素的控制起到了一定的帮助;原材料方面新增加树脂、固化剂来料检验,并把数据信息及时的反馈给

质量月总结报告ppt

质量月总结报告ppt 篇一:质量月活动总结报告 质量 月活动总结报告 为了提高公司产品 质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门人员责任心,增强企业凝聚力,xx年8月 我公司开展了以“全员行动,提高质量”为主题的“质量月”活动,在公司的领导下,各车 间高度重视、精心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前 期有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下: 1.领导重视,精

心组织 为了更好开展质量 月活动,xx年7月31日下午公司召开全公司员工会议进行活动动员,邵总对开展质量月 活动的目的和要求进行了简单的叙述,并宣布质量月活动开始。李总对质量月活动的具体实 施,活动安排等问题做了简明扼要的评述,对各车间的改善情况做了具体的要求,质量月活 动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛 围。 2.开展各种宣传, 提高质量意识

在质量月活动中开 展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容,普 及质量知识,加大宣传力度,以提高员工的质量意识,宣传标语的形式开展质量宣传活动, 营造人人关心质量,人人重视质量的良好氛围。 3.加强培训力度 在本“质量月”活 动中掀起了学习的高潮,使员工树立了质量观念,提高了员工的质量意识。各车间通过各种 形式,开展对员工的质量培训。冲压车间:对冲压工进行言传身教方式的操作培训,要求工 人加强自检,正确区分合格品与不合格品,让冲压工对产品的外观不良问题有了一个直观认

识,对全车间员工进行了卡尺使用的培训。齐头车间:每天坚持开岗前会议,提高员工的质 量意识,每天生产结束后,开总结会议,对当天的生产和质量情况进行总结,利用休息时间 对员工进行刀具修理方面的培训,使车间的质量整体有了一定的改观。硫化车间:利用每班 班前班务会的形式,对硫化工进行培训,提高硫化工的质量意识,加强自检。模具车间:加 强了职工的图纸识别培训,及时的对冲压出现问题的模具进行修理。修整车间:对全车间职 工进行了卡尺的使用及操作培训,加强修整工的自检培训,坚持开车间会议,对车间的生产 和质量问题进行总结,逐步开展员工图纸识别能力的培训。 4.严格控制生产

2020年质量月活动总结报告

工作汇报/工作计划/月工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-005987 2020年质量月活动总结报告Summary report of quality month activities in 2020

2020年质量月活动总结报告 20xx年质量月活动总结报告范文一 一、提高思想统一认识 在学校进行“教学质量月”活动的动员会后,教研组负责人高度重视,首先组织全组老师开会,决定要有创造性地完成学校布置的各项任务,要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来,要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处,并召开了组长会议,要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成“教学质量月”活动的任务。 二、交流经验,共同提高。 在“教学质量月”的活动中,除了我们上研究课的教师精心准备之外,备课组也充分发挥了集体智慧,体现了团结合作的精神风貌,每一次都能想办法调课,听课人数多,尽量每节课都评议和交流,达到了共同学习、共同研究和共同提高的目的。“教学质量月”活动期间,“班级轮流、人人参与、进度统一、中心备课”式的有序进行,这对教学规范管理是极大促进,这对教师业务素质提高是极大推动。 三、认真教学,勇于创新 如在教学上一味讲细、讲全,就难以达到共振之效果。因此,我在教学中注

意恰当地给学生思维的时空,延迟判断,让学生思,让学生说,让学生做,这是十分重要的。跟踪教改中出现的各种情况注意优化方法。每一节课,我都根据反馈的情况,做好课后反思、总结,写好课后得失谈。还有对学生加强学法指导。根据各自的具体情况帮助每个学习困难生完善学习方法,养成良好的学习习惯,使他们理解、配合教改实验,形成良好的学习理念,使他们既知道该做学习,又知道怎样做能品尝到学习成绩提高的喜悦,给他们“指点迷津”,减少学习的盲目性。具体做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导,进行学习方法,心得交流。 20xx年质量月活动总结报告范文二 根据《简阳市教育和科学技术局办公室转发的通知》的要求,结合学区实际,我校认真开展“质量月”宣传教育活动、质量教育实践活动,现将活动情况总结如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实党的和xx届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神,充分发挥教育系统宣传教育作用,通过各种载体和形式在广大师生中普及质量知识,提升质量意识,并通过义务宣讲影响家庭、社会,努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围,有效推动“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”。 二、成立“质量月”领导小组 学校成立“质量月”活动工作领导小组 组长:严照富

质量部月工作总结

质量部月工作总结 【篇一:质量部月度工作计划】 二月份品质部工作计划 一、加强保安人员的岗位职责培训明确工作职责,熟记谁处罚条例 提高监视能力,加强巡逻密度,力争把失窃事件降低最 低点。对新招聘的安保员进行岗前基本知识和操作技能培训,加大 对在职安保员的培训力度, 注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力。 二、加大防火防盗意识春节期间各园燃放爆竹众多,特别是正月十 五是火灾发生的高发期。各园保安部防火意 识不能松懈要站好最后一班岗,对正月十五加强防范,对火灾隐患 点要彻底清理,对高层各 家阳台堆放杂物的现象做好宣传及清理工作,在指定燃放点要派专 门人员看守防止火灾及其 他意外发生,并加大安全保卫力度,防止在燃放爆竹高发时间段人 为故意破坏园区商铺及业 主。让园区业主平安顺利度过春节。 三、制作保安日常工作项目表写明各岗位职责、轮岗时间、夜间巡 逻打点次数与时间,作后张贴于保安日常活动场所 的醒目位置并附带保安处罚条例。 四、努力抓好院内车辆管理工作 1、出入车辆登记管理。外来车辆进入管辖区时,保安员应登记车型、车号及进、出时间。 所载物品的车辆必须写明所搬物品的名称、数量、业主房号、身份 证号及委托人姓名、身份 证号,并签名确认同意,方可将物品搬出。若无物品来源证明或住 户登记、委托签名,保安 人员将拒绝放行。 2、车辆停放管理。晚8点之后车辆一律入库禁止停存于园区内。 各园要在2月6号之 后对车大无法入库的车辆进行一次全面车辆统计。明车牌号、车库号、单元楼号、姓名及联 系电话。2月13日之后品质部要逐园检查。

五、做好节后保洁清理工作正月十五之后各园保洁部要加大清扫力度。对园区死角、草地、灌木丛的鞭炮废屑及其 他杂物要做好清理工作,恢复到节前原貌。 六、客服人员培训 品质部针对各园部分客服人员不熟悉收费软件操作的情况,组织一次集中培训,以帮助 各园客服人员熟练掌握办公软件。品质部 2012年2月2日篇二:2011年品质部第一季度工作总结及下一季度工作计划度,时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出 现、市场的变化,品质工作任重而道远。过去的一季度品质部人员越来越感受到公司对质 量工作的重视度加强。品质部将继续按照公司制定的总目标,将品质工作向各部门深入的 指示。提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准。做好 2011 年的品质管理策划,严格 质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检 验手段、项目和方法的分析研究和策划,将工程质量机能展开将引入质量系统控制,加强质 量目标的统计和品质异常的跟踪。现对 2011 年第二季度工作计划如下:一、确保质量体 系有效的实施和运行 1. 品质控制机制虽然得以建立,但仍有许多地方需进一步完善,具体 表现在以下几方面: a.普遍人员对 iso/ts16949 的相关条款及标准不了解,以致对体系 的建立不能得到有效的运行。 b.很多人员面对生产紧张会无视程序规定; c.接口程序责 任不清,部分人员“钻空子”,踢皮球; d.监督机制不健全,导致“违法”行为屡禁不止; e. 各岗位人员流失严重。对于以上几点,今后我们将以顾问公司培训为契机,重新组建“内 审员队伍”,全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查,保证质量体系的

2020年项目质量月工作总结(标准版)

2020年项目质量月工作总结 (标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年项目质量月工作总结(标准版) 目部根据总承包部下发的公司《关于开展“20xx年全国质量月”活动的通知》文件精神及活动具体要求,于20xx年9月开展了以“建设质量强国,共创美好生活”为主题的“质量月”活动。我项目部积极响应公司文件精神要求,围绕主题组织各部门立即开展质量月活动。现将本项目部20xx年9月质量月活动情况总结如下: 一、围绕质量月活动主题,提高质量意识 1、落实领导责任,广泛宣传我项目部在接到公司关于开展质量月活动的文件后,立即组织并建立了以项目经理张东宝为组长,项目副经理李国斌、总工吴斌忠为副组长,质量部、技术部、工程部等相关工作人员为成员的“质量月活动领导小组”。成立了“质量月”活动领导小组后,马上召开了质量月活动动员大会,

传达各级文件精神,布置工作,提出要求,落实责任。并与全体职工一起分析本单位质量工作状况,寻找质量工作薄弱环节,同时就项目部本身的质量安全问题提出了许多宝贵的建议,例如二次结构与主体结构交叉施工的质量保证措施、混凝土缺陷处理等。在会议上制定了提高工程质量相关措施,如地面施工时技术部、工程部、质量部工作人员需不间断的现场监督,确保地面浇筑质量,明确各处节点收口的处理方式、标准等,这些建议及措施均已形成会议纪要下发各部门。根据统计,我项目部在20xx 年的质量月活动中发放工程质量基本常识宣传材料50余份,悬挂标语横幅5条,张贴宣传标语10张,关于质量月活动的会议5次,内容主要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量知识,现场施工中存在的质量问题及预控、处理措施等,较好地营造了质量月的活动气氛,收到了良好的宣传效果,工程实体质量得到较高的提升,质量管理进一步得到提升。2、加强质量自检,促进管理在今年9月份的质量月活动中,我项目部广泛开展“全面检查、专项整治、逐一排除”的综合检查,将该种行为列入质量管

质量月活动总结范文十篇

质量月活动总结范文十篇 质量月活动总结范文十篇 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是帮大家整理的质量月活动总结10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 质量月活动总结篇1 为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层管理人员,下至普通员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回顾一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求,取得了可喜的成效,达到了理想的目的,证实了问题的症结,提出了合理的建议,拿出了整改的方案,采取了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,达到零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果: 1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余

文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。 2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。 4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。 5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。 6、通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,

质量管理部度工作总结及计划

第三章:质量管理部月度工作计划制定管理办法 1.目的 为了提高质量管理部的工作效率,增强质量管理部工作的主动性,使质量管理部工作有条不紊的进行,特制定本管理办法,同时月度计划的工作进度和质量作为月度绩效的考核标准。 2.范围 适用于质量保证QA所有人员。 适用于质量控制QC各检验岗位人员、文件专员、样品及标准品岗位人员。 3.职责 质量管理部人员需按照此管理办法每月制定月度工作计划,并按计划进行实施,质量管理部各级负责人监督、跟踪计划执行情况。 4.程序 工作计划的制定 每月月底质量管理部人员需制定月度工作计划,计划依据各自岗位工作内容及阶段性重点开展的工作制定,计划制定的标准遵循SMART原则。 S—specific目标一定要明确,不可含糊。 M—measurable制定目标一定是可度量的。

attainable目标一定是可以实现的。 R—rusult based目标应是结果导向型的。 T—time based执行、完成是有时效性的。 工作计划制定的内容 各级人员工作计划的制定依据各自岗位职责、公司及部门年度计划、部门阶段性重点开展的工作制定,遵循5W2H原则。 W:WHY,为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么? W:WHAT,是什么?目的是什么?做什么工作? W:WHERE,何处?在哪里做?从哪里入手? W:WHEN,何时?什么时间完成?什么时机最适宜? W:WHO,谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责? H:HOW,怎样做?怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样? H:HOW MUCH,多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何? 费用产出如何? 工作计划的审核 质量管理部经理每月将制定的月度计划交由质量总监审核。

【月工作总结】企业质量月活动总结

企业质量月活动总结 质量是一个企业的根,只有大家一起来把质量搞好,才能让在根上面的树枝长得茂盛,企业才能长久发展下去,我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。五月份是公司的质量月,为有效地开展“质量月”活动,对质量月各项活动进行了全面的策划和布置,为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。 进入“质量月”,公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题,锻炼自己,提高自己,为进一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的能力,以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高,还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品实物质量。通过本次培训,学员们觉得受益匪浅,纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后一定要把所学知识运用到工作实践中,为公司贡献自己一份力量。 进入“质量月”,公司在四通阀焊接车间,举办了焊接手工焊质量技术比武活动。对活动进行了精心的策划,制定了质量技术比武实施计划,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比,并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评,并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后,将按照考评结果对优胜者进行奖励。通过技术比武,不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率,也有效的促进了规范操作过程保质保量。 进入“质量月”,电慈阀事业部针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象,由质量处处长王丽红组织进行了质量知识培训,培训内容除了学习q型质量知识外,还结合实际,就生产过程中应注意的事项,如严

2021质量月活动总结范文

2021质量月活动总结范文 【 - 开展质量月活动的工作总结】 以提升供给质量、建设质量强国为主题的20xx全国质量月活动9月1日在拉开帷幕。下面就是为大家的20xx质量月活动总结范文,希望对大家有帮助! 第一篇:20xx质量月活动总结范文 20xx年全国质量月活动1日在重庆启动,活动主题为提升供给质量,建设质量强国,由国家质检总局、 ___、 ___等42个单位共同主办。质量月期间,全国将以空气净化器、智能手机、家具等10类消费品为重点,开展消费品质量提升攻坚战,并随机抽取18个省市区对其省级政府质量工作进行实地核查。 据介绍,上述10类消费品还包括电饭煲、智能马桶盖、儿童纸尿裤、儿童玩具、儿童及婴幼儿服装、厨具、床上用品。这些消费品生产企业将开展重要性能指标对比,向社会公布对比结果,国家质检总局将会同有关部门发布这10类消费品的质量状况。同时,全国质量工作部际联席会议成员单位将随机考核18个省级政府的质量工作,并引入第三方评价。

除了上述主要活动,42个主办单位还将在质量月期间开展200余项各具特色的活动。比如,人社部组织开展农民工职业技能提升计划春潮行动;公安部对知识产权犯罪等开展利剑行动;中国人民银行开展金融知识普及月活动,提高消费者金融素养和风险意识。当天举行的启动仪式上,国家质检总局等部门还为刚获得命名全国质量强市示范城市的重庆市渝北区、吉林省延边州、江苏省苏州市、浙江省永康市授牌。目前,全国已有22个城市获得该命名。 第二篇:20xx质量月活动总结范文 一年一度的质量月开始了。昨天召开的深圳市质量月启动大会透露,9月份市质量强市办将会同成员单位以及其他各单位,组织开展73项活动,发动全社会积极参与,提升全民质量意识,推动质量进步。副市长陈彪出席会议。 据了解,全市统筹安排的活动有:9月16日-22日,先后开展公交出行宣传周启动日、智能公交日、公交互动日、优质服务日、公交开放日、路权优先日及无车日等宣传活动;9月中下旬,市人力资源和社会保障局牵头开展20xx年深圳技能大赛;市住房建设局牵头举行现场观摩地铁5号线施工质量活动;9月中下旬,市市场和质量监管委将联合市人居环境委,对建筑用油漆涂料、胶粘剂等产品流通环节开展市场检查;等等。

质量管理部工作总结

质量管理部工作总结 时光飞逝,时间催促我们即将告别2019,憧憬激励我们在2019年开创事业的新高, 回顾即将过去的一年,我们质量管理不全体员工,通过内部努力,通力合作,不断进取, 完成了这一年公司的正常工作任务。为了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,现将过 去一年工作情况总结如下: 一、日常质量检验及放行情况 对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常工作的核心部分,在保生产,保成品发 货的前提指导下,化验员合理分工,积极认真做好质量检验工作,并及时出具检验报告, 截止于2019年11月24日,我们已经完成了1091批次的质量检验并给予放行,各检验品 种情况详见附表。 公司外部市场的成熟和发展,也对我们的药品生产、质量保障提出了严苛的要求。所 有这一切,都给我们带来了无形的压力和动力。单从质量检验方面的工作量来看一年来, 化验员在相同的工作时间里,在不影响生产及销售的前提下,完成了较于往年更多的工作 任务,由此可见我们在紧紧围绕中心工作,强化部门内部管理,全面提升员工队伍的综合 素质的实行经验上起得了显著效果。 7月到9月份期间,由于受生产车间设备爆炸的影响,整个公司弥漫着一种紧张的气氛,事故后恢复生产工作在分秒必争的进行着,车间的维修和改造在不停进行着,我们质 量部与全公司各个部门一起,克服种种困难,共同度过这一难关。 二、2019新药典的实施 按照国家对新版药典的实施要求,在10月1日以后生产的产品必须符合新药典标准,相关药品包装标识和说明书也要根据药典进行修订,我们质量部自年初就积极启动此项工作,在各部门积极配合下共完成修订各种质量检验标准105份和操作规程149份,保障了 新药典标准按时顺利实施,为公司所有重要产品的生产和销售工作保驾护航。 2019年版新药典充分体现了科学发展观和科学监管理念,药品标准更趋科学、规范,药典倡导绿色标准,坚持资源节约型、环境友好型的目标。药品的安全性、药品质量可控 性和有效性保障进一步提升。在配合新药典的实施,我们认真排查新药典中所有涉及我们 日常工作的更改和新增项目,并及时做好准备工作,如仪器、试剂及标准品对照品的购买,并委派化验员参加国家药典委员会和国家食品药品监管局培训中心组织的《中国药典》2019年版全国轮训。 三、配合开发部注册及新产品报批 配合产品再注册工作,及时完成了妇科调经片、益母草片的生产检验及微生物方法的 验证工作,并按留样管理规程的要求,做好成品留样且按期检验。同时,在新产品开发项

质量月度工作总结与计划例文

质量月度工作总结与计划例文 一、XX年工作总结 XX年,我的工作岗位是运营质量管理岗,经县分领导研究,对我的主要工作做了一些调整。我的主要工作就是集团中心内勤和县分高端用户维护工作。 集团中心内勤工作 1、部门晨会:组织部门员工学习新文件、最新活动方案、客户经理行为规范等,强调客户经理月重点工作,同时做会议记录、培训记录。 2、日常报表:有时市分通知上报东西比较紧促,时间紧缺,为了能按时上报,我自愿加班。有几次下班后,我在加班,无人知晓,被锁在了办公室。 3、其它工作: 协助主管制定客户经理、联产直销员月度考评表,次月统计完成量,协助主管打分进行考评。 协助主管阅mss系统文件,重要内容告知主管,并组织部门员工学习。 系统新建集团名称,集团用户按月录入大客户系统。 集团零次户、欠费派单。 月度、半年、年度工作总结,季度及临时性活动方案、总结。 v网发展计划、月度任务分解及阶段性活动任务分解落实等。数固业务欠费方案制定,费用到期宽带和数固业务欠费派单,

督促客户经理通知用户按时续费及清收欠费。 客户经理联产费用核算制表。 集团保有费用报账、发放制表。 总之,我很重视县分绩效考核,集团中心一些考核指标,我都会慎重考虑,尤其靠系统支撑考核的项目,我都努力做到及时、准确、超额完成任务,力争拿到最高分。今年县分集团专线考核指标分值始终保持在9分以上,最高分得到分。高端用户维护工作 1、每月10号前分配系统新增个人高端200户左右,并按时发放对应的会员卡,县分vip用户持卡率10月达到87%,超目标值7%,名列市分第一。 2、每月12日上报县分客户经理维系质量分析。包含资格会员动态保有,欠费、离网分析,同期开展相关高端活动总结,月度重点工作计划等内容。 3、导出每月拍照会员、高端零次户,派单给客户经理。 4、联系下发符合兑换积分用户明细,派单给客户经理,督促通知用户兑换。 5、“双节”高端慰问活动方案制定、总结。 6、在市分统一安排下,按季度制定县分相关特色俱乐部会员活动方案,组织会员参加,提升俱乐部会员感知率。 7、处理高端用户投诉。 二、XX年工作计划

公司个人质量月活动总结

公司个人质量月活动总结 全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的倡导和部署下,联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与,以多种形式于每年组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。 通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪计划》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。 此文章是由为大家精心挑选的关于个人质量月活动总结: 为了有效的实现过程质量控制,各车间员工提高自检能力,生产过程中加强了自检。车间检验人员提高了检验的力度和频率,所有尺寸按照公司内控标准严格执行,并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量,使产品质量都

有了明显的提高。 从“人、机、料、法、环、测”不难看出,不管在什么情况和条件下,人的因素永远排在第一位,这就说明人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。 洗选设备厂加强了现场管理,领导经常坚守在车间检查每道工序制作情况,督促员工每个细节都不能放过。公司领导也经常深入到该厂现场指导,改进了自动风门防夹人装置及避难硐室密封隔离门的加工,圆满的完成了局内的订单。 质量是一个企业的根,只有大家一起来把质量搞好,才能让在根上面的树枝长得茂盛,企业才能长久发展下去,我们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。三月份是公司的质量月,为有效地开展“质量月”活动,对质量月各项活动进行了全面的策划和布置,为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。 进入“质量月”,公司积极组织开展“质量月”质量月活动。以提高“产品质量为主题,锻炼自己,提高自己,为进一步加强基层管理干部队伍的建设,打造一支强有力的执行者队伍,提高精细化管理的能力,以适应现代企业对基层管理者素质和能力的新要求。举办了个系列岗位技能培训,如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技

质量月活动总结

质量月活动总结 质量月活动总结 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的质量月活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 质量月活动总结1 20xx年9月是全国的质量月,今年质量月的活动主题是:打造经济升级版,实现质量强国梦,通过一个月的活动开展,学校的教学质量得到明天的提高,现总结如下:提高思想统一认识在学校进行“教学质量月”活动的动员会后,教研组负责人高度重视,首先组织全组老师开会,决定要有创造性地完成学校布置的各项任务,要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理规范统一起来,要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处,并召开了组长会议,要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成“教学质量月”活动的任务。认真教学,勇于创新如在教学上一味讲细、讲全,就难以达到共振之效果,因此,我在教学中注意恰当地给学生思维的时空,延迟判断,让学生思,让学生说,让学生做,这是十分重要的。跟踪教改中出现的各种情况注意优化方法。每一节课,我都根据反馈的情况,做好课后反思、总结,写好课后得失谈,还有对学生加强学法指导,根据各自的具体情况帮助每个学习困难生完善学习方法,养成良好的学习习惯,使他们理解、配合教改实验,形成良好的学习理念,使他们既知道该做学习,又知道怎样做能品尝到学习成绩提高的喜悦,给他们“指点迷津”,减少学习的盲目性。具体做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进行指导,进行学习方法,心得交流。交流经验,共同提高。在“教学质量月”的活动中,除了我们上研究课的教师精心准备之外,备课组也充分发挥了集体智慧,体现了团结合作的精神风貌,每一次都能想办法调课,听课人数多,尽量每节课都评议和交流,达到了共同学习、共同研究和共同提高的目的。“教学质量月”活动期间,“班

质量管理部工作总结与展望完整篇.doc

质量管理部工作总结与展望1 质量管理部年度工作总结与展望 质量管理部在过去的一年中,各项工作在公司领导的关心和重视下,通过质量管理部全体员工的共同努力,取得比较好的成绩,能够按计划完成各项质量管理和质量验收工作。 一、坚持“质量第一、诚信服务”的质量方针,在公司领导的指导下,顺利地完成各项质量管理的日常工作。(1)首先认真组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、GSP及有关药品质量管理的法律、法规和行政规章, 负责公司的商品质量管理工作,行使质量否决权。负责商品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。负责不合格商品的审核,并对其处理过程进行指导和监督。质量管理部在过去的一年中,在验收、保管、养护和运输等环节中都没有发现存在不合格商品,实现商品合格率100%的目标。负责编制和修订公司质量管理体系文件,并指导、督促文件的实施与执行,质量管理部于今年7月份对公司的质量管理制度——《药品不良反应报告制度》进行了初步的修订,进一步完善和改进了公司的质量管理体系文件,使其更具可操作性。(2)收集和分析、传递和反馈质量信息。质量管理部今年共收集和传递了药监质量信息共31份,其中药品方面的质量信息28份,医疗器械方面的质量信息3份,内容包括有假药信息、药品不良反应通报、违法广告、质量公告和通报召回等,对公司有关人员及时了解各方面的商品质量信息起到沟通和督促作用,特别在防范假药的经营方面起到关键的作用。(3)负责对首营 企业、首营品种和客户资料资质的审核,保证了各种商品购

进和销售渠道的合法性和合格性。质量管理部在过去的一年中共审核首营企业资料22份,其中经营部14份,经销部7份,医疗器械部1份;共审核客户资料61份,其中经营部12份,经销部13份,医疗器械部36份;共审核品种资料52份(84个品规),其中药品类45份(50个品规),医疗器械类7份(34个品规)。(4)负责做好首营企业、首营品种和客户资料的例行检查,建立品种质量档案。每个季度例行检查一次,共检查首营企业163份次,首营品种956份次,客户514份次;今年共建立品种质量档案52份。 二、按照科学发展观的要求,成功完成《医疗器械经营企业许可证》的换证工作。对于《医疗器械经营企业许可证》的换证工作,公司的领导特别重视,制定祥细的计划,特别组织公司相关人员到XX市医药行业特有工种职业技能鉴定站进行“医疗器械质量管理员”上岗学习培训,并取得相关的资格资质。在公司领导的带领和指导下,通过质量管理部全体员工的努力,准备资料,完善和修订“医疗器械质量管理文件”,做好各种医疗器械质量记录,相关人员的上岗学习培训,于今年5月份通过了药监局的现场检查,最后7月份成功领取了新的《医疗器械经营企业许可证》。 三、坚持统筹兼顾,全面协调发展,做好商品的质量验收工作。商品的质量验收是把好进货关的关键步骤,我们质量管理部在商品质量验收工作方面一直都认真负责,一丝不苟,尽职尽责,严格按照GSP的要求,认真贯彻落实公司的“商品质量验收管理制度”和“商品质量验 收管理程序”,保证了商品入库验收率100%,验收后商品合

工程项目质量月活动总结

工程项目质量月活动总结 我分部自2020年9月4日接到局指《关于开展“质量月活动”的通知》后,积极行动起来,开展了“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平为目的的质量月”活动。结合我分部现场施工的实际情况,做出了详细的安排,并召开“质量月活动”动员大会,将通知下发到分部各科室、各架子队,进行了扎实有效的落实。我分部开展“质量月”活动的具体内容为: 一、总体要求 围绕现阶段以钻孔灌注桩、承台和墩柱施工为主题,以加强施工质量为主要目的,动员全体员工齐心协力,针对各工序质量要求,狠抓落实。 二、具体安排 1、活动时间:2020年9月4日-2020年9月30日 2、项目部成立了“质量月”活动领导小组 组长:何国山(负责全项目部) 副组长:樊银岗舒全良魏余波徐国林贾国辉 (分施工作业段负责) 组员:魏海庆魏东升王贵宏柴桥良冯晓斌许广荣白涵驹刘涛陈希军 3、质量检查评比计划: 9月4日—18日为第一施工阶段,19日进行检查评比 9月20日—28日为第二施工阶段,29日进行检查评比 4、钻孔灌注桩各施工工序质量标准及要求: ①、桩位测放由分部测量班负责实施,并详细填写放样记录表。 ②、成孔钻进:钻机准确就位后,开始钻进,钻进过程中随时检核孔位中心偏差情况,及时进行调整,钻进过程中泥浆比重控制在1。10—1。15,钻至设计标高后,报请监理进行成孔检测。 ③、成孔检测指标:孔深不小于设计要求;孔径不小于设计桩径(以标准检孔器顺利放入取出为准)。

④、钢筋笼制作安装:骨架总长度达到设计要求,主筋焊接长度满足设计要求,焊缝饱满,主筋、箍筋间距满足规范要求。 ⑤、导管:导管长度必须满足灌注要求,使用前进行密封性试验和接口抗拉试验,确保灌注水下混凝土的施工质量。 ⑥、清孔:水下混凝土灌注前,清孔的最终指标为:泥浆比重不大于1。1,含砂率小于2%,粘度17—20Pa。S,孔底沉渣厚度小于20cm。 ⑦、灌注水下混凝土:混凝土灌注必须连续,宜在8个小时内浇筑完成,狠抓混凝土拌和运输质量,每一车到场的混凝土必须进行坍落度检测,对于坍落度值达不到18—22cm要求的,坚决予以退回。为防止发生超径骨料堵管现象,接料斗上口必须增设滤筛一道(筛孔尺寸为5cm*5cm)。严格控制混凝土灌注过程中导管埋深在2—3m范围内,并做好详细记录备查。 ⑧、成桩控制:为保证桩顶混凝土质量,混凝土灌注顶面标高超过设计标高0。8m~1m。 ⑨、桩头凿除:混凝土灌注完成后7天,进行基坑开挖,人工凿除桩头混凝土,进行检测,合格后方可进行下步工序。 5、承台施工质量标准及要求 ①、承台开挖必须按测量班测放的开挖边线进行开挖,测量过程中实行双检双核制度,并经监理见证签认后,开挖施工。 ②、地下水较少,土质较好的一般地段,基坑开挖直接放坡开挖。地下水较丰富、地质条件差的地段,采用边放坡开挖边支护方式进行开挖,一般为止水钢板桩支护。靠近铁路、公路的承台以及位于水沟、池塘等浅水区域承台,基坑支护设计采用止水钢板桩和普通钢板桩两种类型,具体根据实际情况确定使用止水钢板桩还是普通钢板桩,并做围檩和钢支撑防护后开挖。插打钢板桩要做到良好的效果,必须做到“插桩正直,分散偏差,有偏即纠,调整合拢”。钢板桩就位下插时,第一片钢板桩是整个围堰钢板桩的基准,从纵横两个方向严格控制其垂直度。其余各桩则以已插桩组为准,对好锁口后利用高频液压振动锤插打到位。 ③、桩头凿除在基坑开挖完成后随即进行。使基桩顶部露出新鲜、坚硬的混凝

质量月活动工作总结范文

质量月活动工作总结范文 质量月活动工作总结范文1 质量是企业的根本,只有各部门一齐将质量抓好,才能让企业长久发展下去,我们的产品才能在用户的使用过程中得到好评,才能有品牌效应。因此车间为深入落实20xx年全国质量月关于“建设质量强国,共创完美生活”的活动主题,对质量月各项活动进行全面的精心策划和布置。 为了更好开展质量月活动,车间开展形式各样、资料丰富的宣传活动。利用宣传板报进行质量月活动主题及活动资料的宣贯,普及质量知识以提高全体员工的质量意识,还利用班前会的时间加大宣传力度,营造“人人关心质量,人人重视质量”的氛围。 经过前期一系列的宣传,使员工融入了质量月的各项活动中,对此车间组织以班组为单位,对前期不良质量行为进行检查和整改,为后期产品质量带给了有效的保证。 本次质量月活动,车间围绕“建设质量强国,共创完美生活”的活动主题,认真做好质量月的各项任务,对质量意识起到了有效地推动作用,使质量观念深入人心,促进了员工在今后的工作中更加注重产品质量,严格执行工艺要求,

也促进了车间的质量管理水平的提高。 质量月活动工作总结范文2 为期一个月的质量月活动已圆满结束,这是我门全体KF工作人员上至管理人员,下至普通职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。 回顾一月以来的活动开展,我们全体KF工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、用心参与、全面实施、逐步推进并不断完善,圆满完成了此次活动的各项具体资料与要求,取得了可喜的成效,到达了理想的目的。透过认真分析问题的症结,提出合理的推荐,拿出整改的,采取过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯。 总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作: 1、质量月活动期间KF用心开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“群众标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与安全管理标兵,他们是我们全体KF工作人员的学习榜样,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。

中石化质量月活动总结

中石化质量月活动总结 中石化质量月活动情况如何?以下是小编收集的中石化质量月活动总结,仅供大家阅读参考! 篇一:中石化质量月活动总结 为加强油品质量管理,进一步提高各层级人员油品质量意识,结合ISO9000质量管理体系建设,中石化贺州石油分公司以“质量月”为契机,从严把关,大力推进各项活动开展,积极践行“每一滴油都是承诺”的誓言,全面提升“质量月”的服务水平。 悬挂横幅喊出活动口号。该公司以“每一滴油都是承诺”为引导,加大“质量月”活动宣传力度,动员广大干部员工参与“质量月”活动。该公司质量安全部门收集相关资料,制作出版一期质量安全板报,以图文形式为“质量月”活动助力。同时还制作相关的质量宣传横幅,悬挂于加油站内,宣传中国石化“质量月”活动主题和“质优量足,客户满意”、“每一滴油都是承诺”等口号。活动中重点对客户投诉处理情况不满意或有异议的客户进行宣传,解释油品全过程质量把关,达到减少、消除客户异议。 内查兼外调提升满意度。该公司要求各部门、县片区、加油站在8月份开展的ISO9000质量管理体系内审自查自改的基础上,再认真开展一次查找各部门、各环节油品质量管理存在的问题,做好纠正预防措施。同时零售管理部、商业

客户部组织开展大客户走访、客户满意度调查活动,走访公司大客户,发放质量问卷调查,分析总结调查结果,而后制定提高客户满意度的措施,及时进行纠正,提升服务质量。 学习培训打基础强管理。各县公司、片区先后组织召开质量管理学习、培训活动。学习王玉普同志在集团公司年中工作会议上的讲话精神,认真落实“毫不放松地抓基层、打基础、强管理”的工作要求,抓好油品质量管理的基础工作,关注客户需求,细化质量管理各项工作。同时为有效应对当地政府相关部门检查,各县片区积极开展加油站应对外系统油品抽检规范培训,规范应对外系统油品抽检流程及注意事项,对外系统油品抽检,要求片区经理到场,核对抽检文件、抽样员证、检测项目,并拍照留底、上报。 篇二:中石化质量月活动总结 为践行“每一滴油都是承诺”的社会责任,贯彻落实中国石化集团公司关于开展XX年全国“质量月”活动的精神,树立质量意识,提升中国石化质优量足的品牌形象,中石化森美在20XX年9月份开展“质量月”活动。 据悉,该公司以“迈向质量时代,建设质量强国”为今年活动主题,活动内容:1.充分利用APP、官方微信、网站、宣传栏、LED牌等工具,加大质量宣传力度,营造“质量月”活动的良好氛围;2.结合实际开展国家东部11省成品油质量升级最新要求、普通柴油国家产品标准(20XX版)、公司质量

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