就自身对就业形势的认识

就自身对就业形势的认识

以往只是一味的追求高考，但是在上了大学之后，眼前似乎一片迷茫。专业是父母帮忙选的，只是希望以后能到国企安安分分的工作。但是就业，这个一直呈白热化趋势的话题，从来没有褪去它的温度，只因为中国，这个特殊的国情，和大学生不太成熟的思想。

原因大致有以下几点：

1．经济

我国的经济发展、产业发展状况有很大的责任。我国处于社会主义初级阶段，经济发展比较落后，社会生产力低下，制造业多，但是科技含量不高。我国很多企业都是生产初级产品或低科技产品，很难用到高科技人才或用很少高科技人才，这就导致了很多大学生找不到工作；我国产业机构对大学生的就业很不利，由于我国很多企业都以生产低科技产品或初等产品为主，所以企业给职工的工资普遍偏低，一般的大学生寒窗十六年，父母在其身上投资相当巨大，怎么能忍受低工资？

08年9月金融危机的爆发直接影响各行业就业，并因此引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的负面影响。就中国而言，作为国际金融体系的组成部分，行业性的冲击不可避免，尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外，与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长，这对就业增长将是一个非常不利的信息。由于无数企业、公司相继倒下，这导致了全球的就业岗位减少，就业形势极其严峻。不仅我国大学生就业难，而且全球的大学生的就业形势都难。经济危机的浪潮下，资本主义国家收到的影响远比我们国家要大，很多在异国留学的学生选择回国就业，这一海归增多的现象会导致我国的当代大学生竞争力减小，竞争压力增大，竞争到就业岗位的可能性大大降低。

而每一个大学生都是一个家庭的希望，家庭尽其所有培养出来的孩子，我们有雄心壮志，却无处可发。但毕竟我们是年轻的一辈，在经验方面我们已经低人一等，在找到适合的工作之后，更不应该嫌来嫌去，做好现在的工作，在积累足够的经验之后，再慢慢往上爬，即使现在的工资很低，但是，这只是现在的岗位所局限的，而不是永久性的。

2．社会

我国是人口大国，虽然正在进行计划生育，但是人口基数大，我们这一代刚好赶上大学生人数多的时候。再加上当代大学生就业形势岗位不多，竞争人数多，因此很多大学生竞争不到好的工作，甚至毕业等于失业。由于近几年失业大学生的不断累积，大学毕业生的竞争压力将逐年递增，大学毕业生的失业大军正不断壮大。普及大学本科教育的年代正在进行中，我们国家的人才数量也在不断增长之中，但是我们国家的就业体制不能符合当代大学生就业的需求，这也导致一些地区大学生的工资难以比得上农民工。

在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。

当然，大学生就业难还与社会上的就业存在“关系户”有一定的关系。“关系户”、“走后门”不仅助长了社会的不正之风更让大学生们为就业头痛不已。

此外，大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看，在整个大学教育中，知识教育仍然是非常大的一个比重，理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱；持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作的转换，大学缺乏系统的职业指导与服务规划，导致学生或许有专业能力，但是缺乏获取职业信息，展示专业能力，适应实际工作以及应对职业转换的能力

3.自身

在毕业出来之后，我们应该正确摆对自己带的位臵。这是无论本科学历，或是211 985学校毕业的，又或是国内重点大学毕业的学生，首先要做的事。不要想着自己后面有多少人，跟你竞争的往往都是前面的人。各种海归，拿着令人眼花缭乱的毕业文凭在你面前瞎晃悠。看着用人单位把他们录取，我们只能望洋兴叹。所以，我们要先找一份工作，无论是什么样的，只要在接受范围之内。刚毕业的学生，不要奢望有高额的工资，这是不切实际的想法。经验很重要，更重要的是在工作当中尽最大所能将你的才华展现出来。这是继文凭之后，唯一的一根救命稻草。总而言之，所谓的就业形势就是把握机会的时刻，只要抓住了，前程无忧。