“创建青年安全生产示范岗”活动汇报

“创建青年安全生产示范岗”活动汇报
“创建青年安全生产示范岗”活动汇报

“创建青年安全生产示范岗”活动汇报

“创建青年安全生产示范岗”活动汇报

“创建青年安全生产示范岗”活动汇报

矢志不渝抓创建,开创安全生产工作新局面

某某电业局现有职工607人,有35岁以下的青工402人,其中团员152人,团支部11个,兼职团干11名。自省公司开展“争创青年安全生产示范岗”活动以来,我们对创建活动矢志不渝。紧密结合企业实际和青工特点,加强引导,高度重视,以培养跨世纪电业合格建设者为总体目标,把促进企业经济发展作为根本落脚点,积极开展“创建青年安全生产示范岗”活动,不仅收到了很好的实

效,也为企业增强了发展后劲,提高了发展水平。自开展“创建”活动以来,基层团支部纷纷组织符合基本条件的班站制定创建计划和创建措施。我局团委收到的申报单位共有十一个班组。他们在创建活动中积极参与各项活动,你争我赶,在我局掀起了“创建”高潮。在省局组织的“我为安全进一言”活动中,我局上交省公司的19篇优秀作品获得了一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名以及鼓励奖两名的好成绩。在省公司组织的安全生产知识竞赛活动中,我局通过精心准备,积极参与,取得了豫北地区小组新乡赛区第二名的好成绩。

一、抓住重点,选准切入点,干出特点。从开始创建“青年安全生产示范岗”的那天起,我们就把这项工作与“双争”工作融为一体,互相促进,、相得益彰。创建工作内容多,头绪多。要想扩大创建“青安岗”活动的影响,必须定好位置,创新“品牌”,演好重头戏。“抓住重点”就是要紧紧围绕党委的中心工作,以此为重点

开展活动,更好地得到党委的重视和支持,这也是团“作为党的助手和后备军”的性质所决定的。因此,我们的创建活动就以安全生产为基础开展文明生产;在此基础上,还注重“选准切入点”,因为党委的中心工作也是围绕安全生产来开展,但党委的活动团组织并非样样都能参与,其关键是要找到中心工作与创建活动的结合点,这个结合点就是最好的切入点。我们就利用青年人喜闻乐见的形式围绕安全生产开展活动;另外在活动的开展过程中还注重突出青年人的特点,“干出团的特点”,尽量不雷同于一般的职能部门,因为共青团是群众组织,要独立地创造性的开展工作,一定要有自己的特色。只有体现部门特色,创造性地开展工作,才能使创建工作充满生机和活力。为此,要有一条富有创意和行之有效的工作思路,工作思路清晰,才能忙而不乱,忙在“点子”上,忙出成效来。因此我们开展创建“青年安全生产示范岗”活动注意同“号”“手”活动和

创新创效活动的结合,充分调动和发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”的积极作用,并率先在“青年文明号”中开展此项活动,以点带面,总体部署,统一管理,综合运作,全面推动。一是通过青工安全生产和思想状况问卷调查,抓住薄弱点,找准切入点,有针对性的对青工进行安全教育,引导青工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想;二是通过举办安全知识竞赛,开展安全技术比武和危险点分析预控等活动,帮助青工掌握安全生产技能,提高处理突发事故的能力,保证生产经营有序进行。三是制定安全生产责任书,保证安全措施的完善、到位和执行,重视安全生产监督管理,总结新经验,推广新成果,创造新发明,为安全生产献计献策,不断提高安全生产的水平。

二、加强宣传发动,充分认识创建活动的必要性。

自我局前年发生11·25事故以来,针对全国的安全生产局面,在我局开展创建“青

年安全生产示范岗”活动则更具紧迫性、现实性和必要性。

通过创建活动,可以帮助青年职工掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力,强化青年职工对安全生产重要性的认识。因此,我们向各单位发出通知,要明确认识到开展此项活动是维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,防止各种事故发生,确保企业生产经营有序进行的重要意义和根本目的。

我们利用各种有效载体,对创建活动的有关要求进行大张旗鼓地宣传,组织青年集体广泛参与。以提高青年职工安全意识和安全素质为工作基本点和出发点,调动青年职工队伍中蕴藏着的极大工作热情和工作潜力,增强青年职工在安全生产实践中的主动性,整体推动我局安全生产工作水平上台阶。

三、加强组织领导,建立健全活动机制。创建“青年安全生产示范岗”活动是动员组织广大青年职工投身安全生产,强化

安全生产意识,提高安全生产技能,为企业安全生产做出贡献的一项重要工作;也是进一步推进和深化“号”“手”和创新创效活动的重要内容。

为了加强领导,保证活动开展的实效性,我局领导度重视,加强领导,精心组织,周密安排。成立了党政一把手任组长,安监、生产、政工、团青等多个部门参加的领导小组,实行领导小组、安全违章稽查队、创建集体自查自纠的三级监督机制。从我局实际和工作特点出发,找准切入点和落脚点,制定了符合实际、切实可行的创建标准、创建措施、奖励办法,逐步建立起申报、创建、考核、命名、表彰等一整套工作运行机制。同时,提出三点具体要求:一是各单位要督促开展创建活动的青年集体对本班组的安全生产状况进行一次认真的自查和分析。要对集体中各成员的安全思想状况进行深入地调查和摸底,对所辖设备的安全状况和危险点如实分析、登记,对班组的安全制度、安全管理水平进行

客观的评价,要以此为根据,有针对性地制订出本集体的创建目标、创建计划和创建标准,要保证创建标准涵盖本集体安全生产的所有方面;二是各单位要监督各创建集体并有针对性地进行安全学习,要与本班组工作实际相结合,学习上级安全生产精神、规章制度、事故通报。要利用班前班后会、工前工后会及时分析危险点,制订“三项”防范措施,做好安全预防,要采取灵活多样的形式,有针对性的加强员工安全技能培训。去年春节刚过,各单位便围绕安全培训大做文章。输变电运行部举办了安全教育学习班,对全体职工集中进行了理论和实际操作培训。理论培训70个学时,200余人次,实际操作培训150人次。郊区分局系统地进行了安规、紧急救护法、安全工器具使用维护及施工工艺标准的学习,并进行了严格的考试,考试不合格者不得上岗。同时对一年一度的安规考试进行了大胆的创新和尝试。首先是将考试时间提前。往年都是在3-4月份

进行,去年提前至2月份进行,使大家从年初就始终绷紧了安全生产的弦。其次是拓宽了考试内容。从安全生产工作规定、事故调查规程、安全生产知识到上级安全生产电话会议精神和我局的安全生产情况都应有尽有。再次还扩大了考试面。全民工、合同工、集体工、临时工均参加了考试,据统计全局共有691人参加考试。在安规考试的基础上,我们还对工作票签发人、工作负责人、工作许可人和允许单独巡视高压电气设备的人员进行了重新明确,使其真正各司其职,各负其责。今年联合各部门共举办工作票负责人、交通安全、多经安全员、工会劳动保护检查员等安全知识培训班8期,举办与安全生产有直接关系的技术培训17期,参加外出培训162人次,全年共有823人次参加了培训;三是各创建集体要在每项工作前明确各级安全责任,并有书面记录。创建集体要在总结以往安全管理经验的基础上,结合我局安全管理办法制订适合自己实际

的管理办法。

四、加强贯彻落实,深入开展创建活动。我局把创建“青年安全生产示范岗”活动纳入到“号”“手”和创新创效活动的总体部署和管理之中,综合运作,整体推进。明确创建“青年安全生产示范岗”活动是创建“青年文明号”活动的一个基本组成内容和方面,注意调动青年文明号集体和青年岗位能手在创建“青年安全生产示范岗”活动过程中的积极作用。认真做好加强安全生产宣传教育、开展安全生产技能培训和强化安全生产管理的各项工作。同时要结合实际做好以下工作:1.找安全生产薄弱环节。开展创建活动的青年集体要对本班组的安全生产状况进行一次认真的自查和分析。对所辖设备的安全状况和危险点如实进行登记,对班组的安全制度、安全管理水平进行客观的评价,找出本班组安全生产的薄弱环节。去年我们在全局大力倡导“违章就下岗”,力图以“零违章”保“零事故”、“零死亡”,共查出违章37人次,全局累

计扣分38分,罚款1750元。每年我们开展春、秋两次安全生产大检查。去年春查隐患205处,截止目前全部整改完毕;秋查隐患154处,目前正在逐步整改。

2.树立安全生产防范意识。坚持“安全生产、预防为主”的方针,牢固树立安全防范意识。我们与安监部结合,认真组织好班组的安全学习,在学习过程中,要求他们要与实际工作紧密结合起来,举一反三,吸取经验教训。要经常性地开展安全反思、安全宣讲、安全心得大家谈等活动,使得安全生产警钟长鸣,从而进一步强化青年职工的安全生产意识。开展了“反习惯性违章——安全在我心中”演讲赛。去年6月21日,局团委、安监部和工会在调度中心二楼会议室举办了“安全在我心中”演讲赛,经选拔后来自各基层分会和多经企业的18人参加了决赛,6人分获一、二、三等奖。前年我们还组织了“我为安全进一言”活动。共收集各类建议60余篇。有五篇在省公

司获奖。去年安全生产月期间还在全局开展了“安全在我心中”征文活动,共收集征文40余篇,其中获奖征文16篇。去年六月份,在局家属区组织播放了2场《人命关天的事》、《责任重于泰山》、《安全生产法》宣传影片。通过各类活动的开展,大大提高了青工的安全防范意识。

3.加大安全生产监督力度。在以往开展的“青年安全文明监督岗”的基础上继续开展安全监督活动,查找安全生产隐患,对工作中的“三违”现象给与及时地批评和制止。同时,不断深化、拓展工作内容,注重与创建“青年安全生产示范岗”活动的继承性和连贯性,在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨。我们在全局职工中开展了“当一天安全检查员”活动,广大职工尽心尽责,并认真做好了检查记录。我们还开展了“人人都是纠察员”活动。制定了《反习惯性违章管理办法》,号召全局职工人人纠察,积极举报习惯性违章现象,并

按规定给予举报人600元奖励,及时制止身边的各类违章现象。

五、加强监督考核,确保创建活动收到实效。

我们加强对创建班组的监督和考核,并且深入到班组中去,及时了解和解决1 2 下一页

“青年安全生产示范岗”创建活动方案

“青年安全生产示范岗”创建 活动方案 为提高青年职工の安全生产技能,增强青年职工の安全生产意识,发挥青年职工在安全生产中の示范带头作用,在上级青工组织の要求下,公司决定在***开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下: 一、目の和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目のの群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工の合法权益,提高青年职工の安全素质,从而防止伤亡事故の发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营の正常进行。坚持从我做起,示范为主,监督为辅の方针,全面提高公司安全生产管理水平,以实际行动企业安全生产做出新贡献。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动の主题口号是: 安全保生产,青工在行动 “青年安全生产示范岗”创建活动の目标是: 安全培训参与率、合格率达100%;隐患整改率达100%;安全事故为零 三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组名单 组长: ***(全面负责创建活动相关实施工作) 组员: ***(负责***青安岗工作) ***(负责***青安岗工作) ***(负责***青安岗工作) ***(负责***青安岗工作) 四、活动时间 2013年1月至2013年12月 五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划

创建小组围绕创建目标,在坚持“安全第一、综合治理、预防为主”の安全方针前提下,着眼于提高***青年员工の安全素质,并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象,把创建活动融入企业生产经营活动之中,最终取得全年安全生产任务の顺利完成,为此制订了如下具体计划措施: (一)加强创建活动の组织。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组,由青工小组成员、***员工、外协单位管理员或者安全员组成,包括岗长及岗员,以更好の完成“青年安全生产示范岗”の创建工作。 (二)加强安全宣传教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故の案例分析。利用公司每年全员安全培训组织***与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解,并对培训效果进行考试,要求青年员工の考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义の认识,增强他们在安全生产实践中の主动性和紧迫感,提高他们在生产中の安全意识,自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。 (三)加强生产中の安全实践。安全工作重在落实,重在常抓不懈,通过加强现场安全巡查力度,规范日常安全检查台账,对发现安全隐患进行监督跟踪,确保发现一项,整改一项;通过定时或不定时の组织专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动;组织青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动,亲身参与到安全活动中去;组织青年员工系统学习生产操作技能,取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去,规范安全生产操作,掌握安全生产技能,努力达到“我要安全”到“我会安全”の蜕变。 (四)强化安全生产监督管理。根据创建目标の要求,创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动の各项工作任务有效落实到个人,通过签订责、权、利明确の安全生产责任状,并制定和兑现相应奖惩措施,增强岗位青年员工安全生产の责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程の员工担任青年安全监督员,对隐患消除跟踪情况进行检查,确保

安全生产月的总结报告

安全生产月的总结报告 1.人员进场后,依次在安全生产月主题横幅上签名,以铭记全员重视安全。 2.集团工程部经理孙乐天致辞对参加活动的所有人员表示了欢迎。 4.副总裁代表公司传达安全生产活动月的重要指导精神。 一、领导重视,部门配合,活动有声有色 各镇(街道)、各部门、各企事业单位领导高度重视安全生产月活动,精心策划,认真组织,成立安全月活动领导小组,指定部门和 专人负责,并加大活动经费的投入;活动期间各部门、各单位和各行 业之间密切配合、紧密联系,使活动有计划有步骤,有声有色地展开。 二、内容丰富,形式多样,活动注重实效 (二)、由安委会办公室组织,联合区宣传部、总工会、团区委、公安、消防、交警、建设、交通、安监、文教、卫生、质监、元和 街道等部门,安委会成员单位分管领导参加的XX月X日在元和街道 举办的“把安全带回家”为主题的户外宣传咨询活动。现场进行公 共安全和公众聚集场所安全知识宣传,《安全生产法》、《某省省 安全生产条例》等法律、法规知识咨询,消防知识咨询,建筑施工 安全知识问答,特种设备安全知识解答,交通安全法律法规政策咨询,职业健康安全和职业病预防知识宣传,社区日常安全防范知识 解答。深深吸引着过往群众积极参与现场活动,区安委会成员单位 分管领导亲临现场认真解答群众提出的安全生产方面以及与人民生 活息息相关的安全常识,现场气氛热烈。整个活动发放安全生产法 律法规实用读本XXX多本,安全知识卡片XXX多张。展出安全知识 板报,安全事故案例图板==多张。增长了人们的安全知识,提高了 人们对安全的认识,使“遵章守法,关爱生命”这一主题深入人心,取得了良好的宣传效果。

青年安全生产示范岗创建办法

XXX青年安全生产示范岗创建办法 1 目的 1.1为进一步发挥青年职工在安全生产工作中的主力作用,提高青工安全意识,使“青年安全生产示范岗”创建活动更加规范化、制度化,促进XXX安全生产水平不断提高,结合XXX实际情况,特制订本办法。 1.2创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以促进企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。创建“青年安全生产示范岗”活动的口号是“安全生产、青年当先”。 1.3“青年安全生产示范岗”活动应坚持内容与形式相统一,继承与创新相结合的原则。已经开展的青年安全生产活动,要在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨,要紧密结合行业与岗位的实际,按照企业创一流的标准,积极开展形式多样的创建活动。 2 基本条件 2.1“青年安全生产示范岗”的创建集体既可以是基层生产班组,也可以是班组中的某一个具体岗位。创建集体中35周岁以下的青年应占创建集体职工的60%以上,负责人中至少有1人年龄不超过35周岁;若创建主体是具体岗位,该岗

位的青年职工平均年龄不超过35周岁。 2.2“青年安全生产示范岗”创建活动应悬挂“青年安全生产示范岗”标志,制定切实可行的创建规划,采取行之有效的创建措施,创造性地开展安全生产工作,具有鲜明特色,取得了一定的先进经验。 2.3创建集体应严格执行各项安全生产法律法规和管理制度,符合专业安全标准,在近两年内无考核事故、无轻伤及障碍,无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律现象。《安规》考试合格率、工作票及操作票合格率均达到100%。 3 活动组织 3.1“青年安全生产示范岗”的创建活动由XXX团委会同安全监察部负责创建活动的具体工作,对创建活动进行组织、指导、申报、考核、命名及表彰。青年安全生产示范岗活动办公室设在XXX团委。 3.2“青年安全生产示范岗”的创建要把创建“青年安全生产示范岗”活动与“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动紧密结合起来,发挥综合优势,整体推进工作。要建立创建活动的相关档案,不断规范创建程序,确保创建活动健康有序。 4 创建措施 4.1广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、规章制度,通过悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思,组织事故案例教育等活动强化青年职工的安全生产意识。

模板-青年安全生产示范岗”活动实施方案

青年安全生产示范岗”活动实施方案“青年安全生产示范岗”活动 实施方案 为提高青年职工的安全生产技能,增强青年职工的安全 生产意识,发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,经公 司研究决定,开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下: 一、目的和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。 坚持从我做起,示范为主,监督为辅的方针,全面提高 公司安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献,以实际行动唱响企业安全生产主旋律。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是:

安全生产,青年当先。 “青年安全生产示范岗”创建活动的目标是:以岗位为 载体,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础,为公司安全生产工作做出更大贡献。 三、“青年安全生产示范岗”领导小组成员名单 组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXX 四、活动时间 2014年6月至2014年9月 五、“青年安全生产示范岗”创建条件 1、在企业班组或人员规模相当于班组的青年集体中开展创建活动。创建示范岗的单位中35周岁以下青年应占全体职 工的70%以上,负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。 2、创建单位团组织健全,党政领导高度重视共青团工作,成立了创建活动组织领导机构。 3、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度,岗位 现场管理规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,无重伤以上事故。

安全生产月活动总结3篇

安全生产月活动总结3篇 今年六月是我国第十九个安全活动月,我项目部紧紧围绕"消除事故隐患,筑牢安全防线"的活动主题,根据公司下发的相关文件精神,关于开展"安全生产月"活动的统一部署和安排,项目部及时制定了活动方案,并对活动进行了认真宣传和组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在项目部范围内迅速有序开展,通过一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面: 1、项目全员参与"安全活动月"活动,参与率达100%。 2、消除了各类安全生产隐患和不利因素;杜绝了一切安全事故。 3、生产施工质量安全工作得到有效提升。 4、开展了触电应急预案演练,并且达到了预期目的。 5、强化了员工"反三违"的执行力,夯实了项目部的安全基础建设。 6、事故案例学习、研讨,起到了举一反三,警示、教育从业人员的良好绩效。为了使"安全生产月"活动取得实效,确保项目部安全稳定,促进双体系有效运行,主要做了以下几项工作: 一、大力宣传,营造"安全生产月"活动氛围 为确保"安全生产月"活动顺利开展,项目部大力宣传,设置"生命至上,安全发展"宣传横幅,营造安全活动氛围,先后通过班前、安全例会等形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅,营造"人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,处处防事故"的氛围,激发了项目员工自觉参与安全月活动的热情,促进项目部的安全知识宣传,使安全

生产真正进入到每个人的心中,积极消除各类安全隐患,杜绝人的不安全行为。 二、多措并举,促进"安全生产月"活动扎实开展 1、对各项安全制度进行深化落实,确保各项安全制度执行到位。首先严格落实公司下发的《关于开展2020年"安全生产月"活动的通知》文件精神,成立活动领导小组,并及时组织项目部管理人员进行专项学习。对公司文件进行了学习,进一步调动项目部管理人员对安全生产形势的认识和重视,通过对生产事故的分析、研讨,起到了警钟长鸣的震慑作用,效果明显。 2、以抓各种安全活动为渠道,促进"安全月"活动深入开展。首先继续深入开展"安全生产月"宣传活动,提高员工安全生产月活动意识。其次,开展了《触电应急预案演练》活动,使项目部管理人员和现场作业人员掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能,一旦发生触电事故时能够快速、准确去应对,达到了预期目的。 3、抓安全,以教育促安全。安全生产活动月中,项目部开展了安全生产宣传咨询日活动,项目全员参与,进一步充实了项目全员的法律法规和安全生产知识,强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。 三、围绕重点,扎实做好隐患排查治理 重点围绕施工现场重要环节深入开展安全大检查,着重检查物的不安全状态和人的不安全行为。排查隐患工作做到"横向到边,纵向到底,不留死角",把排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终

青年安全生产示范岗岗位职责

青年安全生产示范岗岗位职责 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求,对本职工作的安全负责。 2、在“青安岗”活动领导小组的领导下,独立负责青年岗员安全工作,行使群众检查、监督权,为项目安全工作当好参谋和助手。 3、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查,发现问题及时处理或限期整改,并及时向有关部门或领导汇报,做好详细记录。 4、深入现场、联系实际,收集工人对安全工作的意见、建议,把握安全动态,及时向有关部门汇报、反应,提出合理化建议。 5、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度,切实做到不违规、不蛮干,积极参加相关安全竞赛活动。 6、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告,并有权作出相应的处罚决定、建议。 7、认真及时负责完成组织交办的其他任务。 青年安全生产示范岗组织机构 组长:谷鹤 副组长:王立冬 成员:郭晓欣、王佳、李阳、焦保全、李志伟、郭晓君、张蛟、孙英趁、郭纪川、刘晓建、李二龙、霍晶、李冲、潘洋、杨佳航、崔志宇 青年安全生产示范岗管理办法 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安岗员的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法: 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求。思想进步,有强烈的安全意识和责任意识; 2、努力学习业务知识,熟练掌握各种安全规程、安全生产法律法规及有关安全生产规定,不断提高工作能力。 4、领导小组坚持每周召开一次青安岗安全例会,组织一次现场安全巡查,长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。 5、对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查;教育、帮助“三违”人员,、认真、准确、及时填写各种记录和汇报; 6、检查时,认真负责、客观公正。遇到问题要敢于处理,充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协助解决; 7、发现并解决重大隐患和问题的,将给予重奖并通报表扬;在上岗活动中,表现优异的,推荐到上级团委进行表彰和奖励;工作不负责任,没有很好发挥青安岗员作用的,予以通报批评。

最新安全生产月总结工作汇报

最新安全生产月总结工作汇报20x年是x深入完善和落实安全节能管理制度,以安全推动经济持续发展的重要一年。为落实安全发展,坚持“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”方针,奏响“安全发展,促进和谐”的主旋律,推进各项安全措施的有效落实,进一步促进我公司安全生产工作持续好转,我公司积极响应总公司号召,开展20x年“安全生产月”相关活动,创造稳定良好的安全生产环境。 一、指导思想宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识,树立传播“安全第一,预防为主,关爱生命,安全发展”安全理念,着重强化我公司全体员工的安全意识,全面提高人员安全素质;同时,组织开展好“安全生产月”活动,注重实效和实际,与总公司企业安全文化建设相结合,“强化员工预知风险的意识,提高预知危险的能力”;积极倡导以人为本,诚实守信,营造全员参与的企业安全文化氛围,最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 二、活动内容在x门口显耀处张挂宣传横幅。召开专题会议学习设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等。学习治安管理条例,努力营造全体干部职工广泛参与的浓厚氛围,将针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改,严格落实整改责任制。并在整理各项工程过程中存在的问题及时解决,全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设。学习同时强调了安全生产、文明施工的重要性,要求在保证工程进度和工程质量的同时将安全施工无事故放在首位来抓。 其中安全生产方面,要求现场所需的警示标志、警戒线等设施应提前布设并拍照存档。施工期间严禁饮酒。为保证安全,施工现

场的职工必须佩戴安全帽。一线工长及现场安全负责人应经常对施工地段进行检查,及时维护施工秩序并对现场的设备、车辆进行疏导,使其有序进出。如有围观群众应及时劝阻以免发故。同时公司安检小组也加大了检查力度,时值盛夏,公司将消防灭火作为安全生产方面的重点,由项目安全科定期对消防设施进行安全检查,要求施工现场配置合格有效的消防栓和灭火器。 对易燃物较多场所列为重点消防区域,配放灭火器,重点监护。现场材料堆放和物品存储工作,加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理,禁止随意设置或乱堆乱放。危险物品的运输、发放、回收要有专人负责,危险物品存放和使用必须安全管理措施,有明显的警戒标志。 项目部内部要求食堂炊事人员要讲究个人卫生,定期体检,持健康证上岗;计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,杜绝食物中毒事件的发生。 三、活动成效本次活动提高了职工们的安全意识,使大家时刻绷紧安全这根弦。普及安全知识,弘扬安全文化,夯实安全基础。针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改,严格落实整改责任制。为全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设作出努力。

青年安全生产示范岗创建方案 .doc

青年安全生产示范岗创建方案 撰写人:XXX 本文档介绍了XXXXX. YOUR LOG

为积极贯彻实施《安全生产法》等法律法规,提高青年职工安全生产意识和安全生产工作技能,发挥青年职工在安全生产中的主力军和突击队作用,促进公司安全生产持续稳定,维护职工生命和公司财产安全,决定开展“青年安全生产示范岗”创建活动,特制定以下创建实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十八大精神,坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻国家安全生产的法律法规和制度规定,提高青年职工安全生产意识,增强青年职工安全生产工作技能,使青年职工遵章操作,杜绝违规行为,避免发生各类事故,努力开创公司安全生产新局面。 二、创建目标 通过“青年安全生产示范岗”创建活动,不断增强青年职工的安全意识、安全责任和工作技能,促进安全生产水平、工作效率和工作质量不断提高,使青年职工人人成为安全生产标兵,在职工群众中起到示范表率作用,确保公司生产安全,不发生大小各类安全生产事故,促进公司安全、可持续发展。

三、创建内容 1、“青年安全生产示范岗”成员严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度,岗位现场管理规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,不发生大的安全生产事故。 2、“青年安全生产示范岗”成员具有安全生产意识、安全生产技能和应对突发事件能力,能够按照安全生产的工作精神和工作要求全面做好生产工作,杜绝发生各类安全生产事故。 3、“青年安全生产示范岗”建立健全安全生产措施,加强对安全生产隐患的排查,及时整改安全生产隐患,夯实安全生产的基础。开展有意义、丰富多彩的安全生产主题活动,总结归纳安全生产先进经验,推广到全公司生产工作中,全面提高公司的安全生产水平,确保公司安全生产形势持续稳定。 四、创建措施

青年安全生产示范岗管理办法(使用)

青年安全生产示范岗管理办法 1总则 1.1为了进一步加强集团公司安全质量及环保工作,使团组织的活动与企业安全生产、工程质量及环境保护有机结合,配合集团公司创建“三优文明单位”和创建“安全标准工地”活动,充分调动广大团员青年抓质量、保安全、重环保的积极性,使其更好地在企业生产经营中发挥作用,特制定本办法。 1.2“青年安全生产示范岗”(以下简称示范岗)是共青团组织带领青年参与企业安全、质量及环保工作,在企业生产经营中发挥作用的基本形式之一。 1.3“示范岗”活动是共青团“双争”竞赛活动的重要组成部分,是以促进安全、质量、环保为核心,以监督、预防、报告为基本职能,以岗位文明、岗位技能为重点,全面提高青工素质、增强安全质量及环保意识的有效形式。 1.4“示范岗”活动要坚持内容和形式相统一,继承和创新相结合的原则,要与共青团系统以往开展的活动相结合,在名称上统一,操作上并轨,内容上扩展。 2组织 2.1建立由各级团组织负责人牵头、专兼职团干部积极参与的“示范岗”活动的领导机构,并下设办公室,办公室设在各级团组织,负责日常工作。 2.2集团公司属各单位团组织都应根据生产实际成立“示范岗”,

在领导小组的领导下独立自主的开展工作。 2.3“示范岗”岗员组成:凡施工生产现场的共青团员都应参加“示范岗”,35岁以下的青年职工都可以成为示范岗岗员。示范岗岗长可采用团组织指定人员或民主选举等方式产生,岗长应具备以下条件: 2.3.1年龄在35周岁以下。 2.3.2政治思想良好,安全质量环保意识强,技术业务过硬。 2.3.3生产组织能力强。 2.3.4具有良好的群众基础。 2.3.5一般应由技术人员或安检员担任。 2.4示范岗应制定相应的目标规划,岗位职责以及安全员、技术质量员、值班员、资料管理员等工作制度以保证示范岗健康、稳定地发展。岗员及岗长进入现场必须配戴岗位标志。 3控制目标与评定办法 3.1“示范岗”的控制目标 3.1.1无青年职工因工责任死亡或重伤事故。 3.1.2无直接管理的劳务青工责任死亡事故。 3.1.3无重大、大行车事故,无特大交通责任事故,无压力容器爆炸事故。 3.1.4定期举办青工安规和环保知识教育以及岗位技术培训,培训率75%以上,提高青工安全质量环保意识和标准化操作技能。 3.1.5工程质量达到公司管理目标要求水平。

安全生产月总结报告文档4篇

安全生产月总结报告文档4篇 Safety production monthly summary report document 汇报人:JinTai College

安全生产月总结报告文档4篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:安全生产月工作总结文档 2、篇章2:安全生产月工作总结文档 3、篇章3:安全生产月工作总结文档 4、篇章4:安全生产月的工作总结范文 开展安全生产月活动是一个国家和一个民族在政治上逐 步走向成熟的重要标志,对于提高全民素质、保证劳动者安全的安全健康,今天小泰给大家带来了安全生产月工作总结,希望能够帮助到大家。 篇章1:安全生产月工作总结文档

根据市卫生局关于开展20xx年“安全生产月”活动的通 知精神,积极营造人人关注安全,个个珍惜生命的氛围,努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责,群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局,创造良好的安全生产环境,结合我院实际情况,具体方案如下: 一、指导思想 坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体,组织 开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区,使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心,为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证,确保卫生系统安全生产形势持续稳定。 二、总体目标:无各类人员伤亡事故,无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。 三、组织领导 全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组 负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安

安全生产月活动总结范文大全

安全生产月活动总结范文大全 篇一 我校按照县局《关于开展2014年安全生产月活动的通知》(字发[2014]53号)文件精神的要求,我校本着以宣传贯彻《安全生产法》为主线,唱响“安全发展”主旋律,推进“隐患治理年”各项措施,不断向纵深推进。通过多种渠道,采取多种形式,广泛深入地组织 开展了“安全生产月”活动,取得了显著成效,现将“安全生产月”活动情况总结如下: 一、统一思想,强化责任。 按照县教育局的统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全生产责任,我校建立健全组织机构,设立“安全生产月 领导小组”办公室,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好教学管 理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产 责任制。分五级签订安全责任书,做到一级抓一级,层层抓落实, 人人事事讲安全,保安全。通过“安全生产月”活动,大力宣传安 全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措,推进安全 文化建设,强化全面安全意识,引导全社会重视人的生命价值,营 造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。 二、制订方案,周密安排。 “安全生产月”学校领导高度重视,召开全体干部职工会,传达贯彻通知精神,校长结合学校具体情况提出要求,制定了我校安全 生产月活动安排,,学校利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等 形式宣传《安全生产法》,我校还购买了一套安全生产挂图、宣传 条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本,还结合交通安全宣传 教育活动。分门别类地挂到各重点部位,组织全校教职工学习《安 全生产法》,并进行了认真答题考试,通过学习真正起到了使全体

教职工掌握安全知识,增强了全体干部职工的安全意识和自我防范 能力。 (一)、建立组织机构,保证“安全生产月”活动的正常开展。为了加强对“安全生产月”活动的领导,学校成立了以校长仲伟贵为 组长,副校长仲秋为副组长,由各科室负责人及完小校长为成员的 安全生产月活动领导小组。领导小组下设办公室,具体负责“安全 生产月”活动的组织实施,并指导各完小、幼儿园开展“安全生产月”活动。各完小也都成立了“安全生产月”活动领导机构,并在 领导小组中作了明确分工,责任到人,从而保证“安全生产月”活 动的顺利进行。 (二)、精心策划,认真组织,积极开展丰富多彩活动 ⒈加大宣传,营造浓厚的活动氛围。按中心校统一要求,全镇各完小悬挂“安全生产月”活动宣传标语、彩旗、条幅;各校的黑板报、宣传橱窗、宣传画廊、红领巾广播也进行“安全生产月”专题宣传。通过深入宣传,全体师生充分认识到安全工作的重要性和必要性, 提高了教育安全思想意识。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、 队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,开展“安全伴我在 校园”教育周活动,采取专题讲座、播放安全教育光碟专题片等形 式对师生进行消防安全、用电安全、楼道安全、交通安全、游泳安全、饮食卫生安全,防绑架、防诈骗拐骗,以及应急自救知识 ⒉精心组织,积极开展活动。各校着重开展“安全知识普及教育”和“安全伴我在校园,我把安全带回家”活动。充分利用校会、班 会和晨会对学生加强安全知识教育。同时,由学校少先队牵头组织 师生共同参与“安全在我心中”、“安全伴我在校园”为内容的演 讲比赛。收到较好教育效果,提高了师生的安全意识。在活动中形 成了关爱生命,安全第一的氛围。 (三)、加大检查力度,发现隐患,立即整改学校还成立“安全宣传督查队”,由值日教师与各班选派1名负责任的同学担任。在安 全生产月期间,对学校安全工作进行检查和不定期抽查,检查重点 是教学仪器设备防漏电措施、微机室。在检查中养成安全意识,在 检查中发现安全隐患,在检查中提高防范意识。各班、各部门在做

安全生产月总结报告

安全生产月总结报告 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档安全生产月总结报告,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,通过我们各位思想的碰撞,一定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 开展安全生产月活动是一个国家和一个民族在政治上逐步走向成熟的重要标志,对于提高全民素质、保证劳动者安全的安全健康,今天给各位带来了安全生产月工作总结,希望能够帮助到各位。 安全生产月工作总结篇一 根据市卫生局关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神,积极营造人人关注安全,个个珍惜生命的氛围,努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责,群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局,创造良好的安全生产环境,结合我院实际情况,具体方案如下: 一、指导思想 坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体,组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、

进社区,使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心,为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证,确保卫生系统安全生产形势持续稳定。 二、总体目标:无各类人员伤亡事故,无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。 三、组织领导 全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实,对本科室分管范围内安全生产负责。 四、具体活动内容 根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求,完善和建全生产网络组织,以科主任、科长为本科的安全第一责任人,各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作,同时组织现有义务消防队员,由院里统一培训和领导,协助医院加大消防安全生产的宣传,组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识,营造安全氛围,使各位认识到安全就是效益,抓医疗工作就必须抓安全,安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。

青年安全生产示范岗活动管理规定

青年安全生产示范岗活动管理规定 [☆ ()!] 第一章总则第一条为进一步发挥青年职工在安全生产工作中的主力军作用,提高青工安全意识,使“青年安全生产示范岗”创建活动更加规范化、制度化,促进**单位安全生产水平的不断提高,根据**公司及上级单位有关文件精神,结合**单位实际情况,特制定本办法。第二条创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以促进企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。创建“青年安全生产示范岗”活动的口号是“安全生产、青年当先”。第三条“青年安全生产示范岗”活动应坚持内容与形式相统一,继承与创新相结合的原则。各单位已经开展的青年安全生产活动,要在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨,要紧密结合行业与岗位的实际,按照企业创一流的标准,积极开展形式多样的创建活动。第二章基本条件第四条“青年安全生产示范岗”的创建集体既可以是基层生产单位或班组,也可以是生产单位或班组中的某一个具体岗位。创建集体中35周岁以下的青年应占全体职工的60%以上,负责人中至少有1人年龄不超过35周岁;若创建主体是具体岗位,该岗位的青年职工平均年龄不超过35周岁。

第五条按照鄂电司团[20xx]29号文要求,已经开展了“青年安全生产示范岗”活动的青年集体,创建“青年安全生产示范岗”的单位必须文明从业,各项经济技术指标要在同行业中领先。 第六条“青年安全生产示范岗”活动应悬挂了创建“青年安全生产示范岗”标志,制定切实可行的创建规划,采取行之有效的创建措施,创造性地开展安全生产工作,具有鲜明特色,取得了有代表性的先进经验。 第七条创建集体应严格执行各项安全生产法律法规和管理制度,符合专业安全标准,在近两年内无考核事故、无轻伤及障碍,无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律现象。《安规》考试合格率、工作票及操作票合格率均达到100%。 第三章活动组织 第八条“青年安全生产示范岗”的创建活动由厂团委会同安全监察部门负责创建活动的具体工作,对创建活动进行组织、指导、申报、考核、命名及表彰。青年安全生产示范岗活动办公室设在厂团委。

“安全生产”活动开展情况汇报

“安全生产月”活动情况总结 为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展2015年“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照管理处、总包部、公司及项目安排,结合项目生产实际,紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的活 动题,扎实开展了2015年“六月安全生产月”活动。通过活动进一步提高了项目员工的安全意识,促进了项目安全文化建设,为下一步安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下: 一、领导重视,严格部署 项目部在收到关于开展安全生产月活动的通知后,项目部领导高度重视,迅速组织项目部管理人员召开会议,决定成立安全生产月活动领导小组,由项目经理任组长,项目书、记副经理任副组长,下设活动办公室,制定出了切实可行的活动实施方案,严格部署,明确分工责任。2015年6月5日,由项目安保部组织,项目管理人员、施工队负责人、工班长及主要工序责任人参与,召开了项目部2015年度“安全生产月”活动动员大会,宣传了活动的目的与意义,提出了活动的安排与要求,明确了任务与责任。 二、宣传培训,形式多样 第一,深入宣传。由安质部组成咨询小组,地点设在安保部办公室,开展安全咨询日活动。施工现场悬挂安全生产标语,向施工人员发放安全生产手册,咨询小组全天为施工人员解答安全生产知识疑问。 第二,事故警示教育。组织观看《生命不能重来》、《生产安全事故典型案例盘点(2015版)》、《依法治安的法律重器》以及《隐患直击》等宣传片;观看典型事故案例视频、图片,通报了2014年发生的安全生产事故,反

思事故原因,汲取教训;以ppt的形式展示施工队进场至今施工生产中出现的问题,分析原因,总结经验教训,提出了后期施工安全生产中的要求。 第三,知识竞赛。在全体管理人员中以试卷形式,开展安全竞赛活动;组织作业人员进行安全竞赛游戏,充分调动了全员的积极性, 尤其是让广大作业人员更加理解安全生产的重要性。 第四,专家讲座。邀请专家为农民工进行安全培训、安全法制教育和职业技能教育。 三、落实整改,加强防范 针对隐患,落实整改。活动领导小组分组深入现场,检查安全生产情况,结合现场实际,向施工人员宣传安全生产知识,特别是安全帽、安全带等防护用品的正确使用,对存在的安全文明施工问题,提出了整改要求,现场可以整改的要求现场立即处理,需要整改时间的下发整改通知单,要求在整改时间内完成整改并复查合格。整个安全生产月期间,组成措施到位,并未发生任何安全生产事故。 结合实际,加强防范。结合项目实际情况和商洛市天气情况及管理处相关文件要求进行了防洪防汛应急预案演练、交通安全应急预案演练。依照商洛市历史天气,后面将面临几个月的高温天气,项目部组织人员对项目施工现场材料堆放区、库房等火灾易发地点进行了重点布置,对现场消防设施进行了改进。同时要求施工队做好夏季高温保障急救措施,准备好医用品和救护用品以及防洪防汛措施。 四、体会 通过开展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,广泛的宣传了“加强安全法制、保障安全生产”这一主题,提高了全体人员的安

安全生产月度总结报告

安全生产月度总结报告 开展安全生产月活动是一个国家和一个民族在政治上逐步走向成熟的重要标志,对于提高全民素质、保证劳动者安全的安全健康,减少恶性事故的发生发挥了重大作用。今天小编给大家整理了安全生产月度总结,希望对大家有所帮助。 安全生产月度总结范文一 今年六月份是全国第十二个“安全生产月”,我乡以全面贯彻实施《安全生产法》及《资阳市雁江区xx年“安全生产月活动方案”》为主线,以“深化隐患治理、保障安全生产”为主题,以开展“安全生产月”宣传活动为契机,通过广泛深入、形式多样、声势大、效果较好的社会宣传活动,推进安全文化建设,强化全民群众安全意识,不断促进全乡安全生产形势的进一步稳定好转。广泛深入地宣传“安全发展”的科学理念,普及安全生产法律法规和安全知识,提升公众安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,营造人人讲安全的浓厚氛围。 一、统一思想,健全组织

今年的“安全生产月”宣传活动,乡党委、政府高度重视,召开了安全月活动动员大会,传达贯彻上级文件精神,并结合本乡实际提出具体要求,制定了我乡“安全生产月”活动方案。为切实加强对此次活动的领导,成立了以副乡长姚金华同志为组长,乡级相关部门负责人为副组长,乡级相关部门为成员的“安全生产月”活动领导小组。活动领导小组办公室设在乡经济发展办公室,具体负责“安全生产月”宣传活动的组织实施,并指导各村(居)、企事业和学校开展“安全生产月”宣传活动。 二、广泛宣传,全面动员 按照乡“安全生产月”活动领导小组的统一要求,在道路显眼位置悬挂了“安全生产月”活动宣传标语,大力宣传安全生产方针政策、法律法规,对“安全生产月”进行专题宣传。活动期间全乡共张贴宣传画60张,悬挂横幅2条,发放宣传资料20xx多份,举办职工安全生产知识再学习培训班220人,实现了全乡职工进行一次再学习,加强警示,进一步提高防范意识。 6月7日早上,我乡安委办在清水街道人群密集的地方举办xx年清水乡第十二个“安全生产月”安全知识宣传咨询活动,乡党委副书记、乡长董丽英同志亲临现场,并发表了重要讲话。我乡安委办、工商所、教育办公室、清水医院、农业服务中心、派出所、党政办、社会事业服务中心、广播电视站等单位在现场与群众进行了安全知识宣传交流,并派发宣传资料20xx多份。通过

青年安全生产示范岗创建活动方案

青年安全生产示范岗活动方案为进一步组强广大青年职工投身安全生产管理,强化安全生产意识,提高安全生产技能,进一步适应交通建设安全生产工作的需要,根据乌森公司团委有关通知要求,为能周密部署、扎实推进创建活动,结合我所实际情况,制定本实施方案。 一、活动目的 “青年安全生产示范岗”活动,发挥青年职工主体的作用,以安全生产示范岗为导向,以安全思相教育、安全技能培训为内容,突出个体、以点带面,逐步深化创建活动,达到强化提高安全生产管理水平,实现安全生产工作目标。 开展“青年安全生产示范岗”活动,有利于进一步动员广大团员青年积极投身森林管护,有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识,提高安全生产技能,有利于促进安全生产管理工作,确保职工和从业人员的生命安全、健康,保证生产的顺利实施。 二、活动主题 “青年安全生产示范岗”活动的主题口号是“安全发展、青年当先”。

三、组织机构 组长:杨坤 副组长:付国强 组员:张庆军王斌王丽梅黄玉林 四、创建措施 (一)加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、板板等为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、营林行业各项安全生产规章制度,山上工队或相应特殊岗位上应有醒目的安全宣传标语,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,唱响“安全发展”主旋律,深入开展安全生产宣传教育行动,加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及,提高青年职工对安全生产重要意义的认识 (二)开展安全生产技能培训。 结合学习型团青组组织的建设,把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容,纳入青年职工技术培训序列,通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准,组织青年职工开展科技功关,推广应用创新成

(完整版)青年安全生产示范岗主要事迹

安全在我心 自金安桥机电安装项目部成立以来,在项目部领导的英明指引下,深化内部安全管理,以求新务实的工作作风,拓展安全生产管理工作新思路,以贯彻“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”安全方针为目标,精心组织,精心施工,全面落实各级人员的安全职责,积极消除职业危害及各种不安全状态、行为,在圆满完成各项生产任务的同时,安全文明生产工作也取得了较好的成绩,各项安全监控指标得到了有效的控制。项目部安全文明生产目标的实现是各级领导干部和广大职工共同努力的结果。在众多的参建队伍中,起重队桥机班安全管理及文明施工表现尤为突出,其主要事迹表现在以下几个方面。 一、狠抓安全教育,提高安全意识 项目部现有800T桥式起重机二台,设备库、拼装厂20T门式起重机二台,尾水360T门机一台,流动式轮式起重机二台。项目部桥机班现有成员11人,其中党员1人,团员9人,平均年龄在25岁左右。在金安桥水电站四台60万kw机组安装施工过程中,班组成员面对复杂的施工环境、繁重的施工吊装任务等情况时,怎样搞好安全文明施工,保证安全高效完成各项吊装任务,成为这支年轻班组面临的新课题。根据施工现场情况,班长发挥党员先锋模范带头作用,组织团员开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动。为确保班组成员能尽快熟练掌握桥机操作技能,班组长把抓好整体素质教育工作作为提高班组成员安全素质的重要环节来抓。在学习安全理论知识的同时,还狠抓了驾驶员的实际安全操作技能培训,经常性的组织操作人员在施工现场有针对性的开展以提高安全操作技能为培训重点等现场演示活动,把安全教育融入到安全生产全过程

中,融入到员工的安全行为中,将集中安全教育与日常安全教育结合,精心准备,精细组织,通过开展“三工”活动和“预知危险”活动,形成一个“人人讲安全,人人要安全”的安全管理氛围,进一步提高了班组成员安全意识和安全操作技能,增强了对事故的预知、预防能力,有效地提高了员工的综合素质。 二、落实安全责任,确保安全目标实现 项目部起重队桥机班以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以实现事故“零”为目标,为进一步明确安全责任,确保安全目标实现,班组与队签订了“桥机驾驶员安全目标责任书”,队和安全部门签订了“安全文明生产目标责任书”。将责任进一步细化、分解,落实到个人。责任书明确规定班组及桥机驾驶员所担负的安全职责、安全目标以及相应的奖惩措施,通过安全生产责任制的落实,大大提高了各级人员的安全责任意识。桥机班在金安桥水电站四台机组大型机械预埋设备的现场到货、拼装、挂装中,详细记录了每台起重设备运行、维护保养等记录,做到了谁当班,谁负责,为桥机设备运行竣工验收打下了良好的基础。 针对蜗壳等大部件的挂装工作,班组成员在吊装前,及吊装过程中都做好了充分的准备,如在蜗壳挂装时,她们对每节蜗壳的直径、重量进行登记,张贴在桥机操作室内,做到人人心中有数。拼装蜗壳过程中,她们主动积极配合现场拼装,发挥桥机操作稳、准、快的优点,缩短了挂装时间,提高了挂装效率。桥机班为金安桥水电站四台机组座环、蜗壳,四号机定子、顶盖、下机架、转子、上机架、发电机大轴、水轮机大轴等机电设备安装工作做出了重要贡献,多次被评为“安全生产先进班组”。班组成员还积极参加各项安全活动,取得了较好的成绩,受到业主、监理及项目部领导的一致好评。 三、遵守规章制度,精心维护设备 项目部负责运行的起重机械,属特种设备,桥机操作人员必须持有国家相关部门核发的《特种设备作业人员操作证》,她们不但有证件,而且还用实际行动证明自己的能力。为遵守、执行国家特种设备及特种设备操作人员相关法律、法规,班组成员积极配合项目部安全部、技术部及生产班组,在起重设备负荷

相关文档
最新文档