先进集体和先进个人评选办法模版

先进集体和先进个人评选办法

为了切实做好2017年度城市管理工作先进集体和先进个人评选工作,现制定如下评选办法:

一、先进类别

先进评选共分两大类,具体为:

(一)先进集体

1.城市管理工作先进集体

2.宣传工作先进集体

3.信访工作先进集体

4.重点项目服务保障先进集体

5.法制工作先进集体6. 先进基层党组织(二)先进个人1.优秀科室队长2.优秀执法队员3.优秀城市管理员5.宣传工作先进个人5. 信访工作先进个人6.办案能手

7.优秀环卫工作者

8. 优秀协管员

9.党员积极分子

二、评选范围

各类先进集体从各科室、中队、环卫处中评选产生;优秀科室队长从全局科队处长中评选产生,优秀执法队员从中队执法队员中评选产生,优秀城市管理员从城市管理员中产生,优秀环卫工作者从环卫处在职职工中产生,优秀协管员从协管员中产生,党员积极分子从各支部在职党员中产生。

三、评选办法

先进集体、先进个人评选按照民主与集中相结合的原则,采取民主测评、单位推荐、全局统一评比的方式进行。单项工作先进集体、先进个人由业务科室负责牵头评比。

四、评选要求

(一)加强领导,高度重视。各单位要高度重视此项工作,切实将本年度评选工作做实做好,并充分抓住评选这一有力契机,激励队员积极发挥主观能动性,推动本局工作不断走上新的台阶。

(二)评选与年终总结相结合。在评选过程中,各单位要在认真总结2017年工作的基础上,推荐、评选出切实以城市管理工作为已任、在本职工作上兢兢

业业的突出人员,切实达到鞭策和激励作用。

(三)公平与公正的原则。在评选过程中,各科室、中队要坚持公平与公正的原则,确保推荐、评比环节透明、公正,真正评选出群众公认的各类先进人员,以促进各项工作的开展。

附件2:

先进集体和先进个人评选条件

一、城市管理工作先进集体评选条件

1.政治思想坚定,重视思想政治工作,认真学习十八大精神,切实履行科学发展观,不断提高全体人员的政治素质,基本达到了政治坚定、作风过硬、纪律严明、严格执法、群众信赖的总体工作要求。

2.组织制度健全,队伍管理严格。各类学习、管理制度健全规范,得以实施,形成了长效管理运行机制。内部管理责任制有效运行,奖惩分明,工作积极性得以较大提高。未出现严重的违反队容风纪的事件。队伍建设扎实有效。

3.领导班子团结,工作作风扎实。有较强的大局意识,工作实事求是,雷厉风行,工作开拓创新,坚决执行上级机关交办的各项工作任务,不推诿、不拖拉,工作严谨高效,标准高。

4.业务素质过硬,工作成绩显著。全体人员能够熟练掌握工作技能,高标准完成各项工作任务,成效显著,得到各级领导和群众的充分肯定。

5.党风廉政建设责任制落实到位,无违法违纪现象和重大责任事件发生。

6.群众满意度测评较好,绩效考核年度排名名列前茅。

二、宣传工作先进集体和个人评选条件

宣传工作先进集体和个人按照宣传报道工作的考核细则,实行量化计分,按得分高低评出先进集体和先进个人。

三、信访工作先进集体和个人评选条件

1.思想上高度重视,把信访工作列入重要议程,明确分工、责任到人。

2.按照局里考核任务,信访工作解决率、反馈率和满意率考核优秀。

3.处理日常信访工作思想重视,措施到位,一次性办结到位比例高。

4.本年度未发生异常访、越级访和被上级扣分的集体访;

5.信访工作有纪录、年度有总结回顾,建立专门的工作台帐,台帐内容齐全、制作规范。

6.绩效考核年度排名名列前茅。

7. 个人评选按照受理中心相关评选要求执行。

四、法制工作先进集体

由法制科按照考核情况报局党委确定。

五、先进基层党组织

1. 领导班子好,坚持以习近平总书记党建思想为指导,围绕局总体工作目标,主动融入工作大局,团结协作,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力;

2. 工作机制好,严格落实各项党内组织生活制度,重视抓好党员发展教育管理,党建工作作用明显;

3. 党员队伍好,能够充分发挥党员先锋模范作用,党员干部能够较好地发挥骨干带头作用;

4. 工作业绩好,求真务实,开拓创新,在推进重点项目、服务保障G20各项任务、助推城市发展中成绩显著;

5. 群众反映好,党群干群关系密切,充分发挥战斗堡垒作用,赢得基层群众的信任和拥护。

六、优秀科室队长评选条件

1.认真学习贯彻党的十八大精神,深入开展“两学一做”学习教育,有较高的政治理论水平,具有较强的政治责任感、政治敏锐性和工作责任心。

2.队伍建设目标明确,制度健全,措施到位,科队员整体素质明显提高,具有较强的战斗力和向心力

3.业务工作思路清晰,决策正确,各项工作安排有力,具有较强的指挥能力和协调能力,年内出色完成各项工作,工作成绩突出。

4.克己奉公、廉洁自律、作风民主,自觉遵守各项规章制度,以身作则,起到较好的表率作用。

5.群众满意度测评较好。

6.本科室、中队工作人员年内未受到过党纪、政纪处分,未发生过严重违反各条禁令和局各项规章制度的行为。

七、优秀执法队员和优秀城市管理员评选条件

1.政治素质良好,热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,具有无私奉献精神。

2.爱岗敬业,刻苦钻研,业务精熟,工作积极性、责任心强,在本职工作中成绩突出。

3.认真执行四条禁令、队容风纪等各项规章制度,以身作则,模范带头作用较强。

4.热爱集体,注重大局,能够积极参与局组织的各项活动。

5.文明执法,热情服务,未受过告诫谈话、行政警告及处分。

6.承办的一般案件无不合格案件,承办的各类信访案件无不满意件。

7.群众满意度测评较好,法制办案和绩效考核年度排名较好。

八、办案能手评选条件

办案能手按照《办案竞赛活动实施方案》中的评比细则进行评选。

九、优秀环卫工作者评选条件

1.政治素质良好,热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,具有无私奉献精神。

2.爱岗敬业,刻苦钻研,业务精熟,工作积极性、责任心强,在本职工作中成绩突出。

3.认真执行局各项规章制度,以身作则,模范带头作用较强。

4.热爱集体,注重大局,能够积极参与局、环卫处组织的各项活动。

5.团结协助,群众公认,服从领导,听从指挥。

十、优秀协管员

1.政治素质良好,热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,具有无私奉献精神。

2.爱岗敬业,刻苦钻研,业务精熟,工作积极性、责任心强,在本职工作中成绩突出。

3.认真遵守局各项规章制度,模范带头作用较强。

4.热爱集体,注重大局,能够积极参与局组织的各项活动。

5.团结协助,群众公认,服从领导,听从指挥。

十一、党员积极分子评选条件

1. 带头学习提高,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参与“两学一做”学习教育;

2. 带头争创佳绩,执行党的路线、方针、政策,主动融入G20峰会各项服务保障工作中,努力钻研业务工作,在本职岗位上开拓创新;

3. 带头服务群众,践行全心全意为人民服务的宗旨,积极参与志愿服务,为居民群众办实事、解难题;

4. 带头遵纪守法,严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律,发挥好党员的表率作用;

5. 带头弘扬正气,敢于发扬社会主义新风尚,敢于反对不良风气、违纪违法行为。

附件3:

先进集体和先进个人一票否决事项

1.违反2017年度效能建设工作目标管理责任书所列责任追究事项,造成重大影响或受到效能告诫的;

2.违反2017年度综治维稳工作目标管理责任书所列事项,考核不达标的;

3.违反2017年度信访工作目标管理责任书所列事项,因处置不当等原因,造成重大不良影响的;

4.违反2017年度基层党建及党风廉政建设目标管理责任书所列事项,局考核不合格的;

5.违反2017年度依法行政工作目标管理责任书所列事项,在行使职权时造成公民、法人或其他组织合法权益受到损害或因执法不当,造成行政诉讼败诉的;

6.违反2017年度人口与计划生育目标管理责任书所列事项,造成不良影响的。

7.违反2017年安全生产工作目标管理责任书所列事项,造成不良影响的。

附件4:

先进集体名额分配表

先进个人名额分配表

附件5:(以下表格正反面打印)

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