宣传部党风廉政建设工作总结
县委宣传部上半年党风廉政建设工作总结及工作经验
半年来，县委宣传部按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，坚持以学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、中纪委和四次全会精神为重点，紧紧围绕县委九届四次全会和县纪委第三次全体会议的工作目标，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现根据漾纪通[2005]7号文件《关于对全县贯彻落实党风廉政建设责任情况进行检查的通知》要求，将半年来县委宣传部落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、狠抓学习教育，加强思想政治建设
半年来，县委宣传部党支部坚持把理论武装贯穿到干部思想政治建设的始终，结合对中纪委四次全会精神及省州县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线；二是开展了“两个条例”专题纪律教育活动。从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入、细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求；三是利用各种会议和重大节假日开展随机教育。县委宣传部党支部始终把党风廉政建设纳入议事日程，与领导干部目标管理结合起来，与经济建设、业务工作紧密结合，定期分析党风廉政建设状况。做到逢会必讲廉政，对一些倾向性问题和苗头及时进行批评教育，认真开好民主生活会，进行批评和自我批评；四是广泛开展谈心交心活动，说服引导，经常提醒，时刻保持清醒头脑，牢记党的宗旨，树立良好形象。半年来共开展党纪条规学习教育7次，组织观看反腐倡廉电教片4次、座谈讨论2次。通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决策的自觉性和主动性，县妇联的工作合力显著增强，整体效能得到了有效发恽，促进了县妇联工作的扎实有效开展。
为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上，半年来我们按照县委的统一安排，深入挂钩乡村，深入基层调查研究，加强成员单位间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时汇总，研究对策，取得了实实在在的效果。
二、强化内部管理，加强党员队伍建设
党员干部作风的好坏直接关系到宣传部各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，宣传部党支部坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的干部形象为目标，进一步健全和完善各项规章制度，加强内部管理，建立长效机制，保证机关作风的根本转变。
1、严格落实党风廉政建设责任制。半年中宣传党支部建立了党风廉政建设责任制网络，主要领导，做到分工明确，责任具体，宣传部工作计划和部署工作都把党风廉政建设作为领导班子建设重要内容，与妇联的各项工作紧密结合，把党风廉政建设各项工作落到实处，基本做到了妇联工作和党风廉政建设一起部署，一起落实，一起检查。做到班子成员之间，班子成员和全体干部之间经常交心谈心，领导班子召开一次民主生活会，检查班了成员廉洁自律情况，检查结果领导班子领导干部廉洁自律情况是好的，能严格执行党政纪条规和单位内部的各项规章制度。
2、修改完善了各项规章制度。为进一步规范领导干部和党员干部的行为，推进了各项工作的制度化、规范化。结合宣传部的工作实际，制定了科学民主决策制度、干部联系群众制度、责任追究制度、首问首办责任制度，进一步修订和完善了学习制度、财务管理制度、接待制度、用车制度等各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。三、完善监督机制，廉洁自律意识进一步增强
在抓好廉政教育的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部诺廉评廉活动，并延伸到股室负责人，公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。三是认真开展批评和自我批评，加强领导干部的自身建设，为了保证妇联领导干
部在群众中不健康的思想和不良现象作斗争的浩然正气，班子领导做到敢于解剖自己，进行自我批评，正确对待别人的批评，同时对班子成员身上存在的问题、缺点和不足，敢于提出批评意见，帮助分析原因，促其改正，以“惩前毖后，治病救人”为原则，防止了庸俗化和闹无原则的纠纷。把党员干部正确行使手中的权力、遵纪守法、遵守道德规范等作为监督重点。实行首问责任制、提倡文明办公，严格办事纪律，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
四、认真做好信访工作
倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位和帮助妇女想办法出主意。
半年来，在县委、县政府的正确领导下，县委宣传部的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，有力地促进了各项工作的顺利开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，认真贯彻落实十六届三、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创宣传思想工作。
城厢区委宣传部2009年度落实党风廉政建设责任制自查自纠报告
2009年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导下，我部党风廉政建设工作能认真落实中共中央、国务院《关于实行党廉政建设责任制的规定的实施意见》和《城厢区2009年度党风廉政建设责任书》、《城厢区建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作任务分解方案》（莆城委[2009] 14号），切实抓好党风廉政建设工作，具体落实情况汇报如下：
一、加强领导，高度重视，切实抓好党风廉政建设
深入贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署，牢固树立责任意识，认真履行职责，把党风廉政建设作为一项重要工作来抓紧、抓牢、抓实。充分发挥贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组的作用，及时传达各级有关会议精神，部党风廉政建设领导小组多次召开专题会议，明确责任，研究制定工作计划，落实工作措施，积极开展宣传教育工作；制定了“第一把手”勤政廉政措施，服务承诺内容和践诺要求及党务公开，定期向上级汇报等制度，
把党风廉政建设工作纳入领导班子目标管理，同时，组织协调各级部门各负其责，依靠群众的支持与参与。研究制定了党风廉政建设责任书，切实按照“谁主管、谁负责”的原则要求，把责任逐级分解下去，从而形成了部主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，有关人员自觉抓落实，上下齐抓共管的良好局面。
二、明确目标，立足实干，扎实推进反腐倡廉工作
主要抓好以下几个方面的工作：
（一）加强学习，牢固树立党风廉政的责任意识。认真组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，开展学习实践科学发展观活动，学习有关文件精神，全体人员认真撰写学习体会文章、学习笔记、讨论发言，进行党性党风党纪的廉政教育。深入开展禁止送收“红包”、反对铺张浪费的教育。广泛学习全国党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神、深入学习两个《条例》；重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，教育和督促党员干部做到警钟常鸣，从而帮助广大党员干部树立廉洁从政意识。加强宣传舆论报道，发动社会力量，共同参与监督。一年来我部没有出现一起违法、违规行为，牢固地构筑起思想防线，在源头上预防和治理腐败。
（二）建立机制，切实保障党风廉政建设责任落实。按照有关规定要求，结合我部的工作实际情况，针对各部门、岗位的特点，制定了一整套行之有效的勤政廉政措施。其主要表现在：
一是一把手以身作则，坚决执行党的路线、方针、政策，认真履行职责，正确行使党和人民赋予的权力，对本职范围内的党风廉政建设做到“四个管好”（即管好自己，管好领导班子成员，管好家属子女及身边工作人员，管好本部全体工作人员）和“四个到位”（即思想到位，制定到位，组织到位，措施到位），树立良好形象，当好表率。
二是积极开展领导干部廉洁自律工作。及时传达学习上级有关精神，认真履行“三个管好”承诺和不送收“红包”的保证，以身作则，做好表率。抓好制止奢侈浪费“八条规定”和禁止收送“红包”规定的落实，落实每一阶段领导干部廉洁自律重点工作和新增加的内容，坚持组织召开民主生活会，严厉禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。加强对配偶、子女、身边工作人员的教育和管理，严防违纪违法事件发生。认真执行领导干部住房有关政策，管好分管范围内的党风廉政建设工作，自学遵守领导干部廉洁自律的有关规定。接受社会监督，同时督促部
机关工作人员廉政自律、克已奉公。
三是认真执行公示制度。严格实行党务公开制度，加强民主管理和民主监督，特别是对容易产生腐败问题的重点部门、岗位和“热点”问题，完善管理、监督机制。即公开办事制度、办事依据、办事程序、办事标准、办事要求、办事时限、承办人、负责人和办事结果。认真执行《廉政准则》的其他规定，严格执行领导干部住宅电话按标准报销政策，认真抓好干部群众民主评议情况等。
四是严格执行集体领导和个人分工负责相结合制定，落实民主生活会制定、个人有关事项报告制定、廉政承诺制度、述职述廉等制度，认真开展民主评议、民主测评等，民主集中制及各项廉政制度得到较好的落实。
五是配合区纪委积极开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭活动，在全区上下营造浓厚的氛围。
六是结合学习实践科学发展观活动，组织全体人员有计划有步骤地学习廉政有关理论知识，撰写学习心得体会，提高政治理论水平；配备专（兼）职人员，认真落实“城厢预防腐败网”信息报送制定。
三、完善制度，常抓不懈，打造党风廉政建设长效机制
一年来，我部的党风廉政建设取得了一定的成效，但还存在着一些不足和困难的问题：一是有的单位对宣传思想工作不够重视，认为经济建设是硬任务，而宣传思想是软任务，没有摆上应有的位置，投入精力较少；二是按照社会主义新农村的要求，农村精神文明建设还不容乐观，在服务“三农”方面有效目标不明确、措施不够有力、方法不够科学，还未发挥积极作用。
今后，我们要继续坚持“从严治党，从严治政”的方针，进一步落实党风廉政建设建设制。加强廉政教育，做到警钟常鸣，不断教育广大党员干部，增强廉政意识。认真贯彻《廉政准则》，抓廉洁自律工作，坚决杜绝收送“红包”现象，管好身边的干部职工和亲属，树起清正廉洁的良好形象。充分发挥人民群众的监督作用，从体制、机构和法律上加大源头治理力度，不断加强本系统的党风廉政建设。在区委、区政府的统一领导下，全办上下齐心协力，奋发进取，内增素质，外增形象，促进我区的安定稳定。