汇报材料:以服务为宗旨 以便民为目的 以满意为标准

汇报材料:以服务为宗旨 以便民为目的 以满意为标准
汇报材料:以服务为宗旨 以便民为目的 以满意为标准

以服务为宗旨以便民为目的以满意为标准

尊敬的各位领导、同志们:

我是谷阳镇湖滨村便民服务室代办员朱小锁,我村位于谷阳镇东面,地形呈带状,全村长约5公里,人口2000余人,种植面积3446亩。几年前我村在自然环境、道路交通、村容村貌、经济总量等方面不是十分理想,经党总支带领村两委一班人进行招商引资,修建道路、植树绿化、清理垃圾等,经过几年的努力奋斗,现在的湖滨村,面貌焕然一新,道路平坦,村容整洁,村民富裕、安居乐业。由于湖滨村离集镇较远,在未成立村便民服务室以前,群众办事十分不便,在上级政府的号召下,我村于2007年春天成立了湖滨村便民服务室,自成立村便民服务室以来,在上级镇便民中心的领导、关心下,在村两委领导的直接指挥下,在我村便民服务室各位代办员的共同努力下,取得了一些成绩,得到了群众的认可,改善了干群关系,凝聚了全村的战斗力,下面把我村便民服务室工作情况向各位领导、同志们汇报一下,请各位多提宝贵意见。

一、上级关心,领导重视

上级便民中心领导,对我村便民服务工作非常关心,十分重视。杨主任经常下村检查、指导工作,我村党总支也把

便民服务这项工作放在十分重要的位臵,并委派村委会主任吴华抓这项工作。成立了会便民服务室网络领导小组,领导积极协调解决村便民服务字到创建过程中遇到的各种困难,为创建标准化村便民服务室,在人员、资金、设备、办公用房、交通上具等方面都给予优先安排,并多次召开专题会议,研究和布署这项工作,书记多次强调,要求各代办员做到全心全意为人民服务,争取把我村便民服务室建成百姓满意的便民服务室,我一直是按这一目标去做的。

二、加强学习,提高认识

我不但积极参加镇便民中心召开的学习会,也多次参加村两委召开的专题学习会,同时也不定期的走出去取长补短,请进来传经送宝。通过一系列的学习,特别是对镇便民中心杨主任和村党总支解书记每次在会上作的报告的学习,使我提高了认识,认识到我们代办员是党和政府联系群众的桥梁,做好便民服务工作是建设社会主义新农村和构建和谐社会的需要。通过学习,增强了服务意识,提高了业务知识,熟练掌握了代办程序,规范制定了工作制度,通过学习对照上级对便民债务室建设标准的要求,做到全部到位,在服务工作中,我做到以社会稳定为大局,以服务为宗旨,以便民为目的,以满意为标准,做到主动、热情、周到、高效、便捷的为民服务,决心把我村便民服务室建成为民能办事、快

办事、办成事的群众满意的便民服务室。

三、让群众方便,使百姓满意

在便民服务中,我做到认真负责,任劳任怨,不怕苦,不怕烦,不怕累,通过服务,真正的把方便送给群众,把辛苦留给自己,对群众要办的事,无论是小事、杂事、难事,我都把它当最大的事来办,做到有求必应,从不推诿,几年来,在代办就业登记证、独生子女证、残疾证、养老保险、老年补贴、老年证、建房证、工商营业执照以及代交电话费、电费、自来水费等方面已超千余件,办结率100%。我不但对要求代办的100%办好,也寻那些有困难,而未要求代办的群众,只要得到信息,我都会主动上门为其服务,如朱洪涛户,夫妻两人都在外企上班,除了白天上班,每天要加班到晚上9-10点钟,家中的水费、电费、电话费都不能按时缴费,经常受罚,很是烦心,得知情况后,我主动上门,要求全年为其代缴各种费用,从而使他们能安心工作,以后又发展了吴中庆、康国华等多户。我不但对容易代办的事100%办好,对难办的事也想办法、创造条件办好,如原籍是我村的单身汉吴荣,上世纪70年代在南京工作,因不慎“失足”被判刑,刑满后一直流落在外,无固定住所,现已年老多病,在外已无法生存,自己也无任何亲人,找到我要求将户口迁回原籍湖滨村落户,但由于历史变迁,年代久远,原工作单位已不

存在等原因,他无法提供原来的户籍档案,派出所无法受理,这种情况下,我与南京有关单位和其服刑单位多次联系、协调,说明情况,二去南京和其服刑单位,历时半年,终于在南京有关单位和其服刑单位的配合、帮助下,将迁户口的材料办齐,户口迁入后,因他没有任何经济收入,我又按政策,代其申请享受最低生活保障待遇,并被批准,他很感激,送来香烟,以表谢意,被我婉言谢绝。还有吴双喜户,夫妻两人都是残疾人,行动不便,儿子、儿媳又长期在外打工,孙女已出生几年,户口还未审报,儿媳的户口也在娘家,对办理医疗保险、养老保险等方面很不方便,需将孙女的户口审报,儿媳的户口迁来,但需材料七八种,经过我努力,还差房产证这一项,一般来讲农村农户只有建房证,而无房产证,经与派出所同志协调,同意用建房证代替,不巧的是他翻遍家中所有地方,也没有找到当年的建房证,好不容易找到一张领建房证的交款发票,我拿着该发票到镇建房办,请求协助查找80年代初的档案,在建房办负责同志的耐心、细致的查找下,经过2个多小时,终于找到了建房证的存根,经复印才得以将其户口迁入该户,并同时也为该户孙女审报了户口,为表感谢,他也送来香烟,同样被我谢绝,对老年人的困难,我更加重视,如我村83的老人朱根娣,子女全部在外地工作,饮用水还造提井水,老人十分吃力,有安装自

来水的愿望,得知情况后,我也主动上门,要求到丹阳市河阳自来水厂联系安装事宜,由于是外区市,厂方推说水压低,不予安装,经多次请求协商,同意等厂长回来决定。经过预约二天后,我骑车到水厂联系,谁知天公不作美,半路上下起了雷暴雨,结果淋了个“落汤鸡”,到水厂后,请求厂长照顾给予安装,厂长看到我浑身湿淋淋的样子,被打动了,决定特事特办,当天下午派人为其安装,一天后老人用上了方便、卫生的自来水,而我由于淋雨受凉患了重感冒,以后经过努力又为朱和根、朱正泉、朱新泉、朱晓军、朱根儿安装了自来水,同时还为低保户朱根儿户减免安装费200元,对特困家庭我也十分关心。一天吃过晚饭听天气报告时,说今晚有特大暴雨,此时我想起我村特困户朱和生,他单身一人,还住在解放前的危房里,我立即冒雨赶到他家动员,将他转移至安全地点安臵,早晨发现他家危房已有部分倒塌,幸亏转移及时,否则后果不可设想。以后我又帮其申请救助,修好房屋,由于文化、年龄等原因,他没有合适的工作,他自己想购买“冻棺”为丧亡户服务,从中取得一点收入,苦于无资金,我又和银行联系,并担保为其贷款一万元,使他顺利买了二台“冰棺”,并帮他办了相关手续,经过运作,现已还清了贷款,并有了一些收入,为了方便距村委会较远的蒋家墩、池家坝两个自然村的群众办事,我公布了联系电

话,承诺电话联系,上门服务的方法,还利用下班和休息日上门服务,这样使我村所有村民都享受到高效、便捷、优质的服务……以上事例是我村便民服务工作的一个缩影,几年来还有朱德永、朱和生、朱根娣、吴中庆等多人送来烟酒,表示感谢,都被我婉言谢绝。

尊敬的各位领导、同志们,自成立便民服务室以来,我只为群众办了一些琐碎小事,但群众却给了我很高的荣誉,使我认识到:只有通过代办员的辛苦努力,才能把方便送给群众,但我所做的与上接领导的要求相比,与先进单位相比,还有差距,我将继续刻苦学习有关知识,不断提高自己的业务水平,做到全心全意为人民服务,想群众之所想,急群众之所急,使群众高兴而来,满意而归。谢谢大家!

谷阳镇湖滨村便民服务室

朱小锁

2011年12月15日

[经验交流]全市综治中心建设典型经验材料

[经验交流]全市综治中心建设典型经验材料 XX市在打造市、乡、村三级综治中心的过程中,严格把好建设关、运行关、保障关,切实提升实战水平。 突出三个“注重”,严把建设关 注重科学选址。市级综治中心紧邻市政中心,总面积约700平方米;17个乡镇综治中心因地制宜,有9个与便民服务中心整合,男外8个单独建立;每个乡镇在各村居全面成立综治中心的基础上,精心打造2-3个示范点,扩大辐射面。通过科学规范选址,方便了群众办事,提高了综治中心知晓率。 注重资源整合。将综治中心与法律服务中心、人民调解中心、96333民情 诉求信息服务中心、政法系统民调中心、信访部门有机整合,从综治委八个专项组长单位和公安、检察院、法院等单位各抽调一名工作人员常驻,分别负责综治信息化、社会治安、矛盾纠纷调处、特殊人群、校园及周边安全、护路护线等“9+X”模块的管理、分析研判、分流交办、督查反馈工作。 注重统筹安排。综治中心分为民情诉求收集受理和日常工作运行两大功能区。民情诉求收集受理区设有接访大厅、96333便民服务热线、255引43接访热线和平安法治XX建设查询台、宣传栏。中心日常工作运行区有窗口服务区、法律服务区、集中办公区、矛盾纠纷调处区、心防工作区和综治信息化指挥调度区6个功能区,为求助群众提供了“一站式”服务。 规范三项机制,严把运行关 规范窗口办理机制。在登记受理环节,按照业务分工,由各窗口工作人员统一使用中心制作的登记受理本,做到来信来访均受理,受理均登记。在分类办理环节,对法律服务类,按程序及时办理;对咨询类,做到有问必答,释疑解惑;对求助类,符合政策的立即办理或协调办理,不符合政策的解释清楚,有困难的给予帮助;对投诉类,耐心倾听、详细记录,注意保密,按程序办理反映事项;对涉及多个部门的,及时向中心主任报告,召集相关部门会商。在限期办理环节,窗口工作人员对需要时间和转办办理的群众诉求,当场制作交办单,当天由所在单位主要领导签署处理意见,明确承办的科室和办理期限,承办部门在限期内将办理结果反馈当事人和市综治中心。 规范分流督办机制。对综治中心各功能区收集的民情诉求、矛盾纠纷、治安隐患等各类需要转办的事项,在第一时间转到有关乡镇综治中心和43个行业矛调中心及相关职能部门限时处理。根据事情的紧急度,分为普通、平急、特急三类,特急工单立即转办,平急和普通类工单3一5个工作日内先回复后办理。根据承办单位反馈的处理结果,平台会自动向群众发送短信进行满意度测评;对

乡镇便民服务中心工作总结

乡镇便民服务中心工作总结 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县政务服务中心的指导下,我镇便民服务工作以“XXXX”重要思想、科学发展观为指导,以“为民、便民、利民”为目标,以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨,采取得力措施,全面推进村级便民服务代理,取得了明显成效。截止到11月,中心共接待3840人,受理各类项目3840件,办结3840件,其中受理即办件3108件,代办件732件,办结率达100%。20XX年被市政务服务中心评为市级示范点。 一、工作开展情况 (一)提高服务功能,方便群众办事。 高石镇便民服务中心总面积141平方米,共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、国土林业农业类等五大类窗口,现有窗口工作人员8人,各服务岗位都设有A、B岗。中心主任由镇党政办副主任兼任,中心的所有工作人员从各相关部门抽调并实行挂牌上岗,在大厅张贴所有干部身份职务公示栏,干部工作去向告知栏,解决了群众到乡镇办事进哪个门、找哪个人的问题,减少了因为程序不懂、办理人员不在而造成的误事、误时、误工的现象,有效解决了群众办事难的问题。积极向上级报送政务服务工作信息,并圆满完成了信息报送任务。 (二)拓展工作思路,突出服务重点。 针对在中心运转过程中,群众反映普遍的一些问题,镇党委、政府顺应民心、顺势而为,及时组建了农技、法律、医疗卫生等专业便民服务队,定期深入村组或在赶集日到场镇上开展便民服务活动。同时,为更加方便群众办事,我们将服务延伸到了村组,按照“九个一”要求全面完成村级便民服务代办点,村文书为代办员,各村民小组长为各小组代办员,建成了一个覆盖镇村组三级的便民服务网,真正做到群众动口干部动手、服务上门的目标。20XX 年,各村级代办点共接待群众4720余人次,受理各类项目3420件,办结3420件。广大干部在服务群众的过程中,不仅增强了工作能力,更增进了与广大群众之间的感情。 (三)规范办事程序,实行阳光操作。 我镇便民服务中心把各项办事程序,办事须知,办理时限,收费标准公布于众,把各项事务的办理置于群众的监督之下,杜绝了暗箱操作,增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识,有效遏制“吃拿卡要”的现象,营造了良好的经济发展环境。中心对外设立的窗口,主要负责办理各村无法办理的事项,根据群众需要,由相关部门按照规定的工作流程办理,办结后从窗口返回。通过规范服务,缩减了不必要的中间环节,简化了办事程序,提高了办事效率,办事程序一气呵成,服务功能大大提高。着力推进行政审批软件系统联网建设,20XX年7月,顺利开通了便民服务电子监察系统。系统的开通及时将群众对我们的意见建议反馈,有力的促进了我们办事效率的提升及服务质量的提高。 (四)严格管理体制,提升服务质量。

便民服务中心工作开展情况的报告

便民服务中心工作开展情况的报告 xx县xx镇地处成南二级公路沿线,交通便利,幅员面积平方公里,拥有耕地29660亩,辖19个行政村、198个农业生产合作社,总人口35268人,属典型的丘陵农业乡镇。近年来,我镇党委、政府全面落实科学发展观,以转变基层干部工作作风为切入点,以实现服务“零距离”、工作“零差错”、审批“零投诉”为工作目标,以规范便民服务为工作重点,实行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务体制,按照县委、县政府的统一部署及县政务中心的精心指导。20XX年共接待群众315人次,受理群众申办事项258件,办结258件,办结率为100%。20XX 年1-3月共接待群众58人,受理群众申办事项45件,办结45件,办结率100%。镇便民服务中心运转以来,极大地方便了群众,深受广大群众欢迎,同时转变了干部作风,强化了服务意识,提高了办事效率,在党群干群之间架起了一座“连心桥”。 一、基本情况 我镇由于办公大楼正在修建中,镇便民服务中心设立在xx镇专家大家二楼,面积达50平方,服务大厅容群众便民服务、群众诉求、公共资源交易为一体,内设公共服务岗6个,即党政、公安司法、建设国土、劳动保障民政、农业服

务、人口计生服务窗口。中心于20XX年2月开始运行。 二、主要做法 切实加强领导,完善组织机构。镇党委政府始终高度重视便民服务中心工作,并切实加强领导。镇党委政府高度重视,并多次召开专题会议研究便民服务工作,对进一步抓好便民服务工作作出了具体的安排部署,成立了以镇党委书记刘远斌为组长、镇党委副书记李小容任副组长、各相关领导为成员的便民服务中心领导小组,把便民服务工作列入党委、政府的重要议事日程和党风廉政建设的重要内容,同时把便民服务工作经费纳入财政预算,在各方面予以保证。 构建服务机制,完善服务网络。自镇便民服务中心运行后,在各村又设立了便民服务室,在组建立便民服务点,形成便民服务三级网络。镇属各相关部门、站所分别选调责任心强、业务能力精、熟悉政策法规、善做群众工作的干部直接从事“中心”服务工作,进驻“中心”6个业务窗口,对相关业务实行一站式服务,规范管理,并实行全日必须在岗。至此,我镇构建起了便民服务机制,为便民服务工作的开展做了硬件上的准备。 建立健全制度,完善服务程序。我镇便民服务工作开展以来,结合我镇实际,相继出台、落实六项制度,实行“六件”管理,实行“六公开”办事,并在实践中对各类制度、表册进行完善处理,不断的根据工作实际进行增、补、添、

乡镇便民服务中心建设运行情况汇报

乡镇便民服务中心建设运行情况汇报 乡镇便民服务中心建设运行情况汇报 根据市公共行政服务中心通知要求,现将我镇便民服务中心基本情况、建设运行中存在的问题以及对开展好便民服务中心工作的打算汇报如下: 一、基本情况 场所建设。党委、政府高度重视场所建设,在今年财政较为困难的情况下,投资120万元新建300平米的高标准中心大厅,改造200平米的档案资料室,购置并安装了空调、电脑、打印机等办公设备。为方便前来办事群众在中心大厅设置便民休息椅,同时通过印制政策宣传手册做好上级有关政策的宣传工作。 机构设置和人员配备。中心设主任一名,由班子成员兼任,专职副主任一名,负责日常管理工作。设立14个服务窗口,进驻8个部门,28名工作人员。实行一人多岗,一专多能,为顺利开展工作提供了保障。 部门、事项进驻。从我镇便民服务实际情况出发,分别设置民政、社保、综合治理、计划生育、农机、财政、经管、综合窗口。主要办理涉农补贴、三资管

理、三农服务、新型农村合作医疗、养老保险、医疗保险、企业三险等事项。 制度设计。我镇便民中心制度建设"三到位",保障中心高效运转。一是考勤考核制度到位。对工作人员严格执行考勤制度,请销假制度和补位制度,同时将窗口工作人员的工作表现、考核评议结果与年度考核结合起来,根据考核结果进行奖惩。二是政务公开制度到位。采取在服务大厅对外公布各窗口职能职责、人员分工、联系方式、服务事项名称、办事流程、收费情况、举报电话等,自觉接受群众监督。三是业务办理制度到位。完善各类便民服务措施,健全推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、过错责任追究制等。简化办事程序、缩短办事日期、提高办事效率。 三级联动和上预审软硬件设置。按照市里的统一要求和部署,我镇积极推进涵盖窗口工作规范、内部运行机构、工作岗位等的标准化服务体系建设,方便与上级政务服务平台的对接和联系。积极使用行政服务中心上预审平台,启用电子政务办公平台办件系统,及时录入办件信息方便查询监督,同时安装视频监控设备,与市政务服务中心电子监控系统视频信息互联互通。对有条件的社区村居先行搞好便民服务中心建

村级便民服务中心工作制度

一、便民服务宗旨:便民、利民、富民、安民 二、便民服务内容: (一)代办类 1、民政事务类:社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、最低生活保障、户口迁移办理等。 2、计划生育类:生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。 3、农林水类:林木零星采伐许可证审批。 4、其他可代办的事务。 (二)咨询类 法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。 (三)公益事业类 水、电、电话、有线电视线路安装及维修联系工作,群众性文化活动、全民健身活动的联系工作等。 三、便民服务承诺: 1、积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务。 2、在规定时限内办结并将结果反馈给村民;是特事急事的,及时给予代办帮办服务。 3、除法定的规费以外,不另收取代办、帮办费用。 四、村便民服务点工作和值班制度 1、设立村便民服务点,各村村委主任任中心主任,村党支部书记、村主任、村文书、包村干部或大学生村官为中心工作人员,各社社长为中心联络员; 2、服务点工作人员保持24小时开机为民服务; 3、实行代办事项一次性告知,减少村民无效往返; 4、及时受理、代办、转办、催办村民所需办理事项; 5、除收取正常规费以外,严禁擅自提高标准收费、巧立名目乱收费、搭车收费;

6、自觉接受镇便民服务中心业务指导和工作监督,自觉接受群众监督; 五、村便民服务点工作职责 1、受理办事群众的咨询、留言、转告等事项; 2、受理服务对象的代理服务申请,代为办理申请人的具体事项; 3、做好群众来电、来信、来访的记录、答复、转办、督办、反馈和归档; 4、及时向镇领导汇报群众来电、来信、来访反映的重大问题,并提供有价值的信息,供领导决策参考; 5、配合上级政务服务部门做好审批项目的现场勘查工作; 6、按时向镇便民服务中心上报统计报表和有关资料。 六、村级便民服务工作人员职责 1、努力学习,正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政策水平和为民办事的业务水平; 2、认真履行职责,耐心细致地为群众办好每一件事,把办好群众的事作为工作的出发点和落脚点; 3、热情受理群众办事事项,按照服务事项的分类,属于村上办理的立即办;属于上级办理的,审查相关资料是否齐全,资料不齐的告知应补的资料,资料齐全的填写代办单,作好登记表,向镇便民服务中心或有关部门送交相关资料办理; 4、上级办结后,及时取回,通知群众取件,对确实不能办理的,向群众说明原因,做好解释工作; 5、注重调查研究,加强与镇便民服务中心、有关部门联系,做好情况反映和信息沟通工作; 6、做好记录登记台帐工作,把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记,每年整理存档。

《2021社区便民服务中心工作总结》

《2020社区便民服务中心工作总结》 便民信息服务平台,是随着生活水平逐步提高,以及家庭小型化、人口老龄化和生活节奏的加快。下面是有xx社区便民服务中心工作总结,欢迎参阅。 xx社区便民服务中心工作总结范文1xx年7月15日成立,在市委、政府的重视和市政务大厅直接领导下,本着服务经济发展、方便客户和群众的宗旨,实行开放式办公、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结、一次性收费的管理体制,为各类经济组织、国内外投资者和人民群众办理了大量的实事、好事。到11月12日止,进驻大厅办公的窗口单位有14个(工商、公安、司法、民政、土地管理、城镇建设、计划生育、劳动保障、新型农村合作医疗、水务管理、畜牧、林业、财政、等),受理国土审批320件,办理27件,293件正在办理中;接受农业技术咨询1500人次,处理粮食直补、退耕还林、农业政策保险等400件次;落实和办理出生人口286人,办理生育服务证111份;办理农民建房手续34户,调解建房纠纷3起;办理婚姻登记204件,优抚申报2件,低保申报53人,办理残疾手续52件,申报残疾学生困难补助7人,残疾人危房改造4人,申报残疾人困难补助212人;申报和办理农机补贴50户,办理家电下乡350户,发放退耕还林补助2500户,粮食直补3450户;调解民事纠纷98起,办理户籍登记135起,办理居民身份证278人;办理工商注册19件。镇便民服务中心各项工作有序有效地健康发展,已成为树立我镇新形象的重要窗口;成为机关转变工作作风,提高办事效率的重要手段。

一、半年来工作回顾 (一)主要工作成绩 1、建章立制,提高服务质量。 ①制订大厅管理制度。今年7月以来,按照市府办【xx】 78好文件要求,镇政府成立了便民中心管理委员会,制定和完善了镇便民服务中心运作暂行办法、工作人员行为规范、内设机构工作职责、、值班制度、会议制度、安全保卫制度、考勤制度、印章保管制度等管理办法和制度。通过制定和完善各项规章制度,达到以制度管人、对内规范管理、对外树立形象的良好效果。 ②开展文明窗口、窗口先进个人、窗口单位先进领导评比活动。通过开展评比先进活动,不断提高窗口工作人员的服务质量,也引起了各窗口单位领导对服务大厅的服务质量的关注,使到服务大厅和窗口单位形成合力,共同把服务大厅办好。 ③编制《服务指南》、《收费目录》等资料,将审批内容、办理程序、申报条件与材料、办理方式、承诺时限、收费标准进行六公开,增加服务透明度,使客户和群众满意。 2、规范管理,加强服务。 ①人员管理。管理办公室经常组织窗口工作人员开展学习和教育活动,使他们充分认识服务中心工作的重要性和时代的紧迫性,进一步增强工作责任感,提高业务工作水平。管理委员会明确要求各窗口工作人员一律挂牌上岗,接受客户咨询和监督,强化主体意识,狠抓工作作风的转变,改进服务态度,以实际行动服务经济建设的大局。

便民服务中心简介

便民服务中心简介 为落实全县党风廉政建设干部大会、全县三级干部会议精神,切实加强政风行风建设,努力构建服务型政府,进一步提高政府公信力和执行力,推动“作风建设年,狠抓落实年”活动的法定程序开展,积极创建**改革开放和经济建设新局面,我镇成立了**镇便民服务中心。便民服务中心围绕便民、利民、亲民、爱民的宗旨,坚持“群众利益无小事”的原则,以创建群众满意的站所为目标,建立服务承诺制、实行首问责任制、推行限时办结制、责任追究制和“一条龙”、“窗口式”服务工作机制,公开办事程序,简化办事手续,以“你们的事就是我们的事”为理念,为人民群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,提供优质、高效、便民的公共服务。

便民服务中心工作流程 2

便民服务中心工作职责 (一)认真学习有关法律、法规及业务知识,不断提高自身政治思想素质和业务水平,爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作、尽职尽责。 (二)负责接待群众来人、来访,告知有关事项。 (三)为群众提供业务咨询、办事程序、档案查询等服务。 (四)负责办理各类证件、合同、手续。 (五)负责处理各种纠纷。 (六)负责向党委、政府反馈信息,为群众答复问题。 (七)负责来人办事登记、处理情况及建立档案。

**镇便民服务中心限时办结制度 一、限时办结制,是指服务对象在“中心”办事时,在符合相关规定及材料齐全、手续完备的前提下,要求窗口、科室在承诺时限内办结其所要求事项的制度。 二、服务窗口、各科室负责人为限时办结制的负责人。 三、服务窗口、各科室承办服务事项的办理时限,由**镇党委、政府会议确定,并对外公开。 四、对急办事项,在服务对象材料齐全、手续完备、符合相关规定的情况下,要及时予以办结。 五、对限时办结事项,应及时对服务对象申请材料、有关手续进行审核,确认材料和手续齐全、符合规定后给予受理,在规定时限内予以办结;申请材料、手续不全或不符合法定要求,应当场或在2个工作日内一次性书面告知需补正的全部内容。 六、无正当理由不准延时办结,如情况特殊需延时办结的,按规定程序批准后,告知服务对象延时办结的理由和具体时间,并报镇“中心”备案。 七、无正当理由延时办结的,按相关规定处理。

挂职干部经验交流会上的讲话

在挂职干部经验交流会上的讲话根据市、旗两级党委安排,从2010年至2012年,先后有10名干部在我苏木挂职锻炼,两年来,不仅挂职年轻干部得到了很好的锻炼,我苏木的相应工作也得到了很大的促进,他们以高度的政治责任感、严谨务实的精神、认真负责的态度、脚踏实地的作风,做了大量卓有成效的工作,出色地完成了组织和单位交付的各项任务,得到了基层广大干部群众的充分肯定。 在整个挂职锻炼的过程中,我们注重以下几个方面的培养锻炼:一是坚持挂职与现任领导干部同等对待,合理分工,在挂职干部的肩上加以重担,实行“包村”到人的分管办法,充分挖掘挂职干部的潜力,发挥挂职干部的特长;二是坚持第一线与第一时间的原则,安排挂职领导第一时间在便民服务中心坐职,然后党政主要领导领着带着问题的挂职干部深入到嘎查村,真正参与到为民服务的第一线;三是坚持参与与着手相结合的原则对待矛盾纠纷案件,每逢重大复杂矛盾调处现场都要求挂职领导参与到场,然后根据实际分工分配部分案件要求亲自上手进行调处。至今,由挂职干部成功解决的各类矛盾纠纷已达20多件;在社会管理创新工作中建言献策15条,在规划编制、技术培训、制度建设等方面也发挥了重要作用。 同时,我们要求挂职干部要做到三点

一、在挂职锻炼中,当好农牧民田间地头的技术员。积极深入嘎查村,了解农牧民生产生活情况,全身心投入工作,充分发挥专业优势和技术特长,主动帮助农牧民朋友解决生产中的技术问题。这使他们观察问题、思考问题、认识问题的角度和方式发生了深刻变化,学到了许多书本上学不到的知识,在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性。 二、在挂职锻炼中,当好党的政策理论宣传员。积极主动的宣传党的各项政策,传播现代科技、文化、法律知识,倡导文明健康的生活方式。在他们身上读到了中国共产党艰苦奋斗的精神,看到了一位真正的共产党员高尚无私的品质。进一步加强了嘎查村思想政治工作,促进基层精神文明建设,为经济和社会跨越式发展提供精神动力、智力支持和思想保证。 三、在挂职锻炼中,当好单位以及农牧民家中的服务员。以事业为重,以基层为家。热情服务广大干部职工,关爱孤寡老人,帮助贫困户子,资助辍学的孩子,充分体现他们扎根基层、献身事业的高尚情操,充分展示他们认真履职、不辱使命的博大情怀。在承担急难险重任务中经受了考验,在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。他们用自己的实际行动树立了挂职干部的良好形象。 两年来,通过挂职领导同志,苏木完成了“双百万亩”碳汇林工程的规划并已启动实施,培育梭梭苗400亩(是全

便民服务中心工作人员管理规定

便民服务中心工作人员管理规定 为维护我办便民服务中心办事大厅的办公秩序,维护政府形象,提高行政办事效率和服务质量,现就进入中心工作的各科室工作人员特作如下规定。 第一条便民服务中心工作人员应严格遵守办事处作息时间,不迟到、不早退,有事请假按程序报批。中心实行考勤日统计、月通报制度。 第二条严禁便民服务中心工作人员在工作期间从事玩游戏、上网聊天、看电影、听音乐等各种休闲娱乐活动。 第三条严禁便民服务中心工作人员在工作期间脱岗、串岗和从事聊天、吸烟、吃零食、做私事等与工作无关的活动。严禁中心工作人员晚上在中心留宿,严禁中心工作人员在服务大厅内值班。 一个月内对违反第二条、第三条规定一次的,办事处负责领导给予批评教育,在台帐式网络化管理台帐上扣除相应分值,同时取消所在窗口当月“五星窗口”的评选资格;一季度累计二次的,向办事处写出书面检查并通报批评,取消当年年度考核优秀档次的评定资格;一年累计三次以上的,中心负责领导上报书记办公室研究,并按研究意见进行处理。 第四条便民服务中心工作人员要提高服务质量,争创

优质服务窗口。言行文明,举止大方,态度和蔼,耐心细致。认真使用文明用语三十句,严禁使用工作忌语二十句。严禁与服务对象发生态度生硬、大声喧哗、争吵和不理不睬、不耐烦等现象。 违犯者视情节轻重,相应给予批评教育、书面检查、通报批评、移交效能办、监察局等处理。 第五条便民服务中心工作人员要提高办事效率和办事质量。严格落实首问负责制、一次告知制、限时办结制。严禁告知不清、办事拖拉、故意刁难、超限办理等现象发生。 第六条便民服务中心工作人员要严格遵守中心的安全保卫和保密制度。不得泄露、窃取各窗口计算机及服务对象的密码、数据、个人隐私等资料。未经允许或未经法定手续,任何人不得对外提供单位和个人的信息资料。泄密文件资料不得上网共享。要不断及时采取技术安全措施,确保中心公共数据和各窗口数据资料的安全。违犯者追究相应的法律责任。 便民服务中心实行24小时安全保卫值班制度。非工作时间内,如需加班工作的,提前1-4小时提请负责领导审批。 第七条便民服务中心工作人员要爱护中心的办公设施及财产,损坏的按原价赔偿。严格按照计算机操作规程操作使用计算机等办公机具,严禁安装使用与本窗口业务无关

乡镇便民服务中心工作开展情况总结

全文共计1816字 XX县XX镇地处成南(成都----南江)二级公路沿线,交通便利,幅员面积51.92平方公里,拥有耕地29660亩,辖19个行政村、198个农业生产合作社,总人口35268人,属典型的丘陵农业乡镇。近年来,我镇党委、政府全面落实科学发展观,以转变基层干部工作作风为切入点,以实现服务“零距离”、工作“零差错”、审批“零投诉”为工作目标,以规范便民服务为工作重点,实行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务体制,按照县委、县政府的统一部署及县政务中心的精心指导。2019年共接待群众315人次,受理群众申办事项258件,办结258件,办结率为100%。2019年1-3月共接待群众58人,受理群众申办事项45件,办结45件,办结率100%。镇便民服务中心运转以来,极大地方便了群众,深受广大群众欢迎,同时转变了干部作风,强化了服务意识,提高了办事效率,在党群干群之间架起了一座“连心桥”。一、基本情况我镇由于办公大楼正在修建中,镇便民服务中心设立在XX镇专家大家二楼,面积达50平方,服务大厅容群众便民服务、群众诉求、公共资源交易为一体,内设公共服务岗6个,即党政、公安司法、建设国土、劳动保障民政、农业服务、人口计生服务窗口。中心于2019年2月开始运行。二、主要做法(一)切实加强领导,完善组织机构。镇党委政府始终高度重视便民服务中心工作,并切实加强领导。镇党委政府高度重视,并多次召开专题会议研究便民服务工作,对进一步抓好便民服务工作作出了具体的安排部署,成立了以镇党委书记刘远斌为组长、镇党委副书记李小容任副组长、各相关领导为成员的便民服务中心领导小组,把便民服务工作列入党委、政府的重要议事日程和党风廉政建设的重要内容,同时把便民服务工作经费纳入财政预算,在各方面予以保证。(二)构建服务机制,完善服务网络。自镇便民服务中心运行后,在各村又设立了便民服务室,在组建立便民服务点,形成便民服务三级网络。镇属各相关部门、站所分别选调责任心强、业务能力精、熟悉政策法规、善做群众工作的干部直接从事“中心”服务工作,进驻“中心”6个业务窗口,对相关业务实行一站式服务,规范管理,并实行全日必须在岗。至此,我镇构建起了便民服务机制,为便民服务工作的开展做了硬件上的准备。(三)建立健全制度,完善服务程序。我镇便民服务工作 1

服务年终工作总结(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 服务年终工作总结

服务年终工作总结 祥贝村便民服务中心工作总结 祥贝村便民服务中心自成立以来,在村两委的领导和大力支持下,认真贯彻执行义乌市政府关于农村便民服务中心建设相关文件精神,进一步深化农村干部效能建设,不断拓宽基层政务服务渠道,努力提高服务水平。目前,村便民服务中心在软硬件设施建设、运作机制、行政效能、服务水平等方面取得了长足进步。到5月1日止,中心共办理各类委托事项600余件,日平均办结5件,承诺事项按时办结率100%中心共回到村民评议600余人次,群众评价满意率达99.9% 回顾近年来的工作,我们重点抓了以下几个方面: 一、加强平台建设,扩展服务范围,提高服务质量,逐步强化服务水平我村村两委高度重视便民服务中心硬件设施建设,按照上级 要求,逐步完善便民服务中心硬件设施,购买电脑1台、打印机1台、文件柜2个、办公桌1张、饮水机1台,保证中心顺利运行,方便了群众办事需求。同时建立了完善的学习培训制度,按照熟悉业务、工作主动、服务热情的总体要求,联合上溪镇365便民中心对我村工作人员进行标准化服务和业务技能培训,努力加强人员素质建设。重点结合学习和实践科学发展观,着力查找在工作和为民服务中存在的突出问题,不断提高中心的服务水平和服务质量,为群众提供便捷高效、优质透明的服务 二、加强制度建设,建立标准,完善机制,进一步提高便民服务工作的规范性 以制度建设推动我村便民服务中心发展。中心以制度建设为抓手,推进自身建设发展,制定了《座席人员岗位职责》、《座席人员考核管理办法》。建立了包括培训、管理、评测的一整套制度,形成了 第2 页共26 页

麟游县三级便民服务中心工作开展情况汇报

麟游县三级便民服务中心工作开展情况汇报 县人力资源和社会保障局 (20XX年9月18日) 去年以来,我局把开展服务型党组织创建、推进便民利民服务工作作为贯彻落实党的十七大、十八大精神的一项重要举措,以“群众路线教育活动”为契机,以改进工作作风为重点,以落实“双岗双责”为目标,以推行“334”工作法为抓手,以“构建便民服务网,打造惠民连心桥”为主题,依托县、镇、村三级服务平台,采取成立便民服务队、推行“双岗双责”目标责任管理制、服务岗位AB制、党员示范岗、发放便民服务卡等多种形式,创造性的推进服务型党组织建设,有效提升了规范、便捷、高效的为民服务机制。 一、做法与成效 (一)搭建平台,实现服务网络化。 坚持“以人为本、服务民生”的工作理念,全力打造“便民、高效、快捷”的为民服务新平台,建成了以县社会保障服务中心为主导、以镇便民服务中心为阵地、以村便民服务站为基础,立体式、全方位、多角度的三级便民服务一体化格局。县社会保障服务中心(市民中心)共12层,总建筑面积11934㎡,入驻人社、民政、司法、文广、质监、环保、残联、长安银行8个部门、16个单位,1-2楼设便民服务大厅2694平方米,设置便民服务窗口31个。7个镇便民服务中心设置服务窗口58个,95个村和2个

社区共设置便民服务窗口467个。镇便民服务中心坚持做到了“十有”:有办公电脑、触摸屏、饮用水、座椅、有工作制度、档案柜、资料柜、标识牌、工作人员简介、有领导带班;村(社区)便民服务室做到了“十个一”:一间服务室、一块服务牌、一张办公桌、一部电话、一个公示栏、一本服务册、一套服务程序、一本登记簿、一组档案柜,有条件村的配备一台电脑并上网。 (二)整合资源,实现服务集约化。 我们立足于便民利民、快捷高效的原则,在县镇村服务大厅及窗口布局上统一了形象标识、统一了装修风格、统一了业务流程、统一了服务规范。同时,将涉及群众生产生活密切相关的行政审批及公共服务事项,全部向中心集中,整合了职业介绍、创业指导、社会保险、劳动维权、低保申报、婚姻登记、法律咨询、残疾人员服务等业务,纳入便民服务窗口集中办理,实行“一个中心”对外、“一个窗口”受理、“一厅式”服务。做到了县镇村上下业务统一,职能集中,并全面推行受理、承办、审核、批准、办结“五个环节”流程式管理。同时在各中心大厅设立党务服务岗,提供党组织关系转接、流动党员管理、党务政策咨询及远程教育课件借阅、党员就业、代理党费收缴、党内关怀等服务,搭建了为民服务的快捷通道。 (三)创新方式,实现服务人本化。 为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处,在县镇村所有服务窗口全体工作人员中全面推行了“三四五八十工作规范”:“三热情”即:热情接待、热情服务、热情解释。“四不让”,即:不让群众久等、不让群众为难、不让群众受气、不

便民服务中心工作管理制度

便民服务中心工作管理制度 (一)首问责任制 1、工作人员做到“咨询服务一口清,发放资料一手清,受理审查一次清”。 2、必须以礼相待,对服务对象要求办的业务实行全面跟踪、协调和办理,直至办件完成,切实负起责任。 3、受理业务时,必须认真核对相关材料,看材料是否齐备、有效,然后决定是否受理,避免要群众补件的情况出现。 4、如发现所接业务不符合条件,要耐心作出解释,并指导其如何补足材料及手续,怎样创造条件办成。如发现业务不属本窗口办理的,应耐心指引服务对象到对口的窗口(部门)办理,并告知详细地点。 5、如遇到自己不能解决的问题,要迅速请示中心领导,及时将结果反馈给群众。 6、要热情接待群众,认真解答问题,不得以任何借口推诿、拒绝和搪塞。 7、工作人员都有责任和义务去履行首问责任制。 (二)一次性告知制 1、一次性告知制度是指承办人对办事人咨询和办理的事项必须承担一次性告知责任的制度。 2、办事人咨询时,承办人应热情、主动提供咨询服务,耐心讲解、说明,直到办事人听明白为止。 3、对于申办事项的办事人,承办人要以《办事指南》为依据,一次性告知办事人该事项的办理程序及所需申报材料,并发放有关表格。 4、对于办事人手续、资料不全的,承办人要在补办件通知单

上一次性列清需补办的事项。 5、对于退回件,承办人应填写退回件通知单,并说明退回理由。对于把握不准的办件,可先按承诺件受理,经请示领导研究后确认为退回件的,再以退回件通知单退回。 (三)项目申报登记制 1、窗口工作人员受理申报事项时,应进行申报收件登记,录入便民服务中心信息管理系统,并按照规定向服务对象出具受理通知单。 2、工作人员对首先受理该事项的窗口承担第一责任人,承办件应由第一责任人负责在窗口内完成其应办事项直至办结,不得在大厅外进行流转。 3、服务对象只需与第一责任人保持联系,询问办事结果。对不符合行政许可规定的申报事项,应详细告之退件原因,不得随意、无正当理由退件。 (四)办事限时制 1、凡法律、法规有明确规定办结时限的,必须严格执行。 2、凡对办结时限进行承诺的,必须认真履行承诺。 3、对因政策原因一时不能办理的,要说明理由,做好政策解释。 4、工作人员对所受理的工作事项,要在规定时限内办结,并保证质量,严禁推诿拖拉,如因失职、失误、效率低下等原因,应在规定时限内办结而未办结的,将严格按照责任追究制的规定进行处理。 (五)超时默认制 工作人员受理的申报事项未在规定时限内办结,即启动超时默认制,视为该单位已同意办理,由便民服务中心领导督促有关窗口立即办理和核发证照。

镇便民服务中心工作汇报

镇便民服务中心工作汇报 一、组织机构建设情况。及时成立了以镇长任组长,镇党政办主任为副组长,镇属各部门单位负责人为成员的便民服务体系建设工作领导小组。领导小组下设办公室,镇党政办主任兼任中心主任,主抓便民服务体系建设工作。抽调相关业务人员10人,组建成镇便民服务中心窗口服务队伍;设立国土资源、计划生育、民政残联、涉农补贴、社保(新农保、新农合)、劳动就业、户籍管理等服务窗口。加强了对村级便民服务站队伍建设工作的领导和支持力度,村级便民服务站主任原则上由村党组织书记或村委会主任担任,工作人员从村干部、村计生员或大学生村官等群体中选择合适人选担任。 二、硬件建设情况。按照“一站式服务”总体要求,镇党委、政府于20xx年租用原地税局服务大厅作为便民服务中心办公地点,建筑面积150㎡,并进行了全面装修,配备电脑5台,并开通光纤宽带,复印、打印机3台,传真机1台,空调1匹,电话1部,档案柜4组。 三、制度建设情况。一是明确了服务宗旨、服务承诺。树立宗旨观念,强化服务观念。二是规范仪表、言行。制订《便民服务中心工作人员行为规范》,推行《工作人员“十不准”》、《工作人员守则》。三是健全了日常管理制度。制订

了《中心管理制度》《值班制度》《请假销假制度》等。通过对各项制度的建立健全和执行,促进了便民服务中心工作健康有序地开展。 四、窗口队伍建设情况。按照镇党委、政府提出的“三提升”(即:提升服务水平、提升工作效率、提升文明程度)工作要求,本着“为民、务实、清廉”的服务原则,加强中心工作人员的思想道德教育和业务技能培训,不断规范操作流程,拓展服务范围,强化服务理念,增强服务大局意识,全面提升服务水平和服务质量。一是充分利用每月的学习协调例会,加强对业务知识、法律、法规、政策等的学习。二是开展集中培训,以弹音村规范管理经验为范本对全镇18村进行了集中培训,培训内容涉及服务目的意义,服务操作流程,服务内容范围,以及计算机操作等,收到了良好的效果。三是积极参加其他培训学习会议。 五、村级便民服务站建设情况。全镇共有18个行政村,目前成立便民服务站的村有5个。其中弹音、常乐两个村便民服务站建设较为规范,形成了有效管理制度。 六、便民服务中心工作存在的问题。1、窗口工作人员不够,基本上是一个萝卜一个坑,需要办理上报件、有临时任务或生病时,会有暂时缺位现象。2、服务项目和服务范围需要进一步拓展。由于各村便民服务站建设不完备,各职能部门之间、与村便民服务站之间的关系还需进一步理顺。

便民服务中心工作总结精选

2017年便民服务中心工作总结精选 篇一:便民服务中心工作总结 便民服务中心工作总结 便民服务中心工作总结 xxxxxxxx乡便民服务中心自建成并投入使用以来,在上级领导及相关部门的领导、关心、支持下,各项工作开展顺利,在方便广大群众办事、更好地服务全乡人民群众上发挥了积极地作用,得到了上级的一致肯定和人民群众的普遍赞誉。现将一年来的工作开展情况总结如下。 一、领导重视 为了保证乡便民服务中心各项工作的顺利开展,乡党委政府对此项工作高度重视。由乡政府主要领导担任便民服务中心主任,全面负责本项工作的开展。同时,具体人员、工作责任到人,从而为这项工作的顺利开展提供了坚强地组织和人员保障。 二、设施逐步完善 我乡便民服务中心自投入使用以来,各项设施逐步完善。一是相关制度、办事流程、大厅具体工作人员信息全部上墙,方便了前来办事人员,提高了办事效率,简化了程序。二是不断更新、完善办公用品,提高了工作效率,为服务群众、方便群众办事创造了有利的条件。三是做到基本实现所有人员及服务项目进驻服务中心,办理事项、具体经办人员信息挂牌,方便群众办事,节约了办事时间。五是按照上

级要求,结合实际,于今年5月完善了各村便民服务站的建设,做到制度、人员等信息上墙,每天均有村干部轮流坐班,大力为群众服务。 三、加强对便民大厅的管理 一是严格上下班制度,安装了指纹机,上下班实行打指纹制。二是按照上级要求,实行了电子政务监测系统延伸,安装了监控设施,对大厅实行监控管理,增强干部坚守岗位的责任心,让群众来办事随时都能找得到经办人。 四、存在的问题 虽然我们在加强便民服务中心的管理上做了很多工作,但与上级和群众的要求仍然存在差距,还存在一些问题。如,部分乡干部不能做到按时上下班,坚守工作岗位不到位,乡政府有时监督力度不足,具体干事人员有时工作态度、服务群众的态度不够好,服务能力有待继续提高,服务质量和效果还需加强,政务信息上报迟缓,被上级采用的工作信息较少等。另外,全乡9个村的便民服务站虽已挂牌,但部分村未坚持干部轮流坐班,便民服务站使用率不高,群众办事有时在服务站找不到人的现象在一定程度上还存在, 这些都是我们在今后的工作中要大力加强和改进的。今后,我们将在上级领导下,按照主管部门的要求,扬长避短,改进不足,加大对乡干部的管理力度,强化监督工作力度,强化工作执行力,强化制度的执行,强化服务水平上升,以优质的服务改进干群关系,以高效的服务质量取信于民,真正发挥基层便民服务中心、便民服务站利民、便民的功效。

[经验交流]健全基层综合服务管理平台工作经验做法

[经验交流]健全基层综合服务管理平台工作经验做法 XX省XX市坚持“四化”,健全基层综合服务管理平台 近年来,XX市着力打造“制度化保障、网格化管理、信息化引领、社会化服务”为特征的基层综合服务管理平台,最大限度把社会服务管理网络向基层延伸,为建设高水平的平安XX奠定坚实基础。 一、加强制度化保障 印发,规范确立乡镇街道便民服务中心、综治工作中心、社会服务管理综合信息应用平台“两中心一平台”的基层综治工作架构和运行机制。便民服务中心整合乡镇街道人社、计生、民政、城管等部门和社会服务资源,为群众提供生产生活公共服务;综治工作中心整合综治、公安、信访、维稳、法庭、检察室、司法等部门,为群众提供政法综治服务;社会管理综合信息应用平台作为集基础信息、视频监控、应急处置、工作交办、考核监督于一体的信息系统,主要为“两中心”高效落实社会服务管理措施、便捷服务群众提供技术支撑。制定出台,落实城市社区专项工作经费,新建、改建、修缮基层组织活动场所。大力推进以社区党组织为核心、社区自治组织为主导,基层行政部门、社会组织、辖区单位共同参与的“五位一体”社区服务管理平台建设,及时化解各方争议、解决群众诉求。在农村社区建立“支部议事、代表定事、村委办事、监委监事、互助致富”的“五位一体”服务管理机制。全市形成了“事情共商、资源共享、服务共抓、和谐共创、群众自治”的社区服务管理格局。 二、实施网格化管理 制定出台,把城乡网格打造为支撑基层综合服务管理平台高效运行的支点,实现服务管理的精细化。在城市社区按照200户-400户的标准、农村社区以自然村或村民小组为单位,打造社区管理网格,每个网格管理队伍由1名网格管理员、2-5名网格协管员以及若干名网格信息员组成。城区采取政府出资招聘社工、居委会成员和镇办下派干部专职担任网格管理员的模式,农村地区采取村“两委”成员担任网格管理员的模式。在网格协管员选配上,突出“条块结合、以条为主”,公安、工商、民政、人社、城管、计生等职能部门基层工作人员兼任的办法解决。 在网格信息员选配上,强调“社会协同、群众参与”,发动楼院长、物业人员、业(家)委会成员、治安中心户、社会组织人员、“五老人员”参加网格管理队伍。明确网格管理队伍社情民意采集、基础信息上报、矛盾排查化解、重点人群管控、社会治安防控、法制宣传教育、代办代理公共服务等7项工作职能,通过定人、定岗、定责、定奖惩,将乡镇街道、村居社区综合服务管理平台承担的各项服务管理事项下沉到网格。通过网格管理队伍搜集社情民意、了解居民需

镇便民服务中心管理制度

☆☆☆镇便民服务中心管理制度☆☆☆☆☆☆ 一、工作职责 (一)中心主任、副主任职责 中心设主任1人,副主任3人。 1、主持中心工作,负责工作安排、督查; 2、落实中心各项管理制度☆☆☆☆☆☆,管理好工作人员; 3、负责现场处理疑难问题; 4、积极做好中心与镇属单位的衔接协调工作,及时向党委、政府汇报重大问题。 (二)中心工作人员职责 1、负责窗口政策和业务的咨询、受理、代理等具体工作; 2、负责窗口计算机的操作、管理、维护; 3、负责窗口卫生、安全工作; 4、完成领导交办的工作。 二、内务管理制度☆☆☆☆☆☆ (一)考勤制度☆☆☆ 1、工作人员必须遵守镇政府统一作息时间,准时上下班,不得迟到早退,不得无故缺席; 2、工作人员考勤实行镇党政办统一电子面部识别系统签到; 3、工作人员请假三天以内由镇长审批,三天以上由党委书记审批,因病请假必须凭医院病历卡核实,未履行请假手续的一律作旷工处理,迟到或早退一次扣款20元,无故旷工一天扣款100元。 (二)值班制度☆☆☆ 1、中心实行值班制度☆☆☆,由工作人员按日轮流值班,值班人员要认真做好值

班记录; 2、负责监督检查工作人员日常出勤、挂牌上岗、服务态度和安全防范等窗口运行管理制度☆☆☆☆☆☆的执行情况; 3、负责咨询服务、政务投诉和协调处理有关事项,保证中心高效运行; (三)清洁卫生制度☆☆☆ 1、中心卫生实行轮流清扫制度☆☆☆,由值班人员负责; 2、负责大厅及周边卫生保洁,确保中心干净整洁,窗口工作人员负责本窗口的日常保洁。 三、工作管理制度☆☆☆☆☆☆ (一)“三代办”制度☆☆☆ 1、中心实行村干部上镇代办、镇干部下村代办、工作人员进城代办的“三代办”制度☆☆☆; 2、各村设立便民服务代办点,由各村副主任兼任便民服务代理员,代理员要做好代办事项记录; 3、代办实行主动上门服务和预约服务,确保“群众常办事项天天办,特殊事项定期办”。代办事项另文规定。 (二)便民联系卡制度☆☆☆ 1、为切实做到“便民、利民、为民”,实行“便民联系卡”制度☆☆☆; 2、便民联系卡标明服务机构、服务范围、服务事项、联系电话等内容; 3、便民联系卡实行窗口发放。 (三)协调例会制度☆☆☆ 1、按照“小事不出窗口,一般事不出镇”的要求,加强各窗口及镇属各单位的协调,一般事项由群众接待和咨询监督窗口工作人员协调,疑难事项由中心主任、副主任决定,重大事项报镇党委讨论;

便民服务中心工作总结

便民服务中心工作总结 乡镇便民服务中心工作总结 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县政务服务中心的指导下,我镇便民服务工作以XXXX重要思想、科学进展观为指导,以为民、便民、利民为目标,以提高办事效率和阳光便民服务为宗旨,采取得力措施,全面推进村级便民服务代理,取得了明显成效。截止到11月,中心共接待3840人,受理各类项目3840件,办结3840件,其中受理即办件3108件,代办件732件,办结率达100%。20XX年被市政务服务中心评为市级示范点。 一、工作开展情况 (一)提高服务功能,方便群众办事。 高石镇便民服务中心总面积141平方米,共设置党政事务类、民政残联类、计生服务类、经济和劳动保障类、国土林业农业类等五大类窗口,现有窗口工作人员8人,各服务岗位都设有A、B岗。中心主任由镇党政办副主任兼任,中心的所有工作人员从各相关部门抽调并实行挂牌上岗,在大厅张贴所有干部身份职务公示栏,干部工作去向告知栏,解决了群众到乡镇办事进哪个门、寻哪个人的咨询题,减少了因为程序不明白、办理人员不在而造成的误事、误时、误工的现象,有效解决了群众办事难的咨询题。积极向上级报送政务服务工作信息,并圆满完成了信息报送任务。 (二)拓展工作思路,突出服务重点。 针对在中心运转过程中,群众反映普遍的一些咨询题,镇党委、政府顺应民心、顺势而为,及时组建了农技、法律、医疗卫生等专业便民服务队,定期深入村组或在赶集日到场镇上开展便民服务活动。同时,为更加方便群众办事,我们将服务延伸到了村组,按照九个一要求全面完成村级便民服务代办点,村文书为代办员,各村民小组长为各小组代办员,建成了一个覆盖镇村组三级的便民服务网,真正做到群众动口干部动手、服务上门的目标。20XX 年,各村级代办点共接待群众4720余人次,受理各类项目3420件,办结3420件。宽阔干部在服务群众的过程中,不仅增强了工作能力,更增进了与宽阔群众之间的感情。 (三)规范办事程序,实行阳光操作。 我镇便民服务中心把各项办事程序,办事须知,办理时限,收费标准公布于众,把各项事务的办理置于群众的监督之下,杜绝了暗箱操作,增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识,有效遏制吃拿卡要的现象,营造了良好的经济进展环境。中心对外设立的窗口,要紧负责办理各村无法办理的事项,依照群众需要,由相关部门按照规定的工作流程办理,办结后从窗口返回。通过规范服务,缩减了不必要的中间环节,简化了办事程序,提高了办事效率,办事程序一气呵成,服务功能大大提高。着力推进行政审批软件系统联网建设,20XX 年7月,顺利开通了便民服务电子监察系统。系统的开通及时将群众对我们的意见建议反馈,有力的促进了我们办事效率的提升及服务质量的提高。 (四)严格治理体制,提升服务质量。

相关文档
最新文档