部门绩效考核标准参考表

部门绩效考核标准说明书基本原则：

主要绩效：包括显形业绩、短板要求

、临时任务。基准分为60

其中每一个短板要求或临

时任务各为5分。其余根

基础绩效：包括基本职能、绩效管理

、学习与创新。基准分为

每个指标设置一个评价范

围，在范围限制内不加分

部门绩效考核标准表

20XX

部门：

其他重要工作

型事例且得到公司

主管领导：部门经理：