最新的高速公路面试题及参考答案

最新的高速公路面试题及参考答案
最新的高速公路面试题及参考答案

最新的高速公路面试题及参考答案

应聘高速公路相关职位的人员,在面试过程中必须完成面试题。下面是为大家带来的最新的高速公路面试题及参考答案,相信对你会有帮助的。

最新的高速公路面试题及参考答案:填空题1.最早修建高速公路的国家是德国。

2.最靠近中间带(即最左边)的车道称为超车道。

3.只要保证高速公路竖曲线半径不小于竖曲线极限最小半径,就能够保证纵面视距。

4.通常情况下汽车依设计车速能安全、舒适行驶的最小半径成为不设超高最小半径。

5.我国高速公路的服务水平分为四级。

6.高速公路超高横坡变化的旋转轴可分为绕中间带的中心线、绕中央分隔带边缘、绕各自行车道中心线。

7.表示平均日交通量的符号是ADT。

8.在直线和半径为R的圆曲线间插入的回旋线参数和长度分别为A和L,若≤L≤R,9R则≤A≤R 。99.公路的通行能力中,数值最大的是基本通行能力。

10.用一个回旋线连接两个同向圆曲线的组合形式,称为卵型曲线。

11.高速公路设计车速为120km/h时,土路肩的宽度为0.75m 。

12.对于比例尺为1:2000的平面图,路线所经地区的地形、地物应实地测绘并绘成带状图,其范围为路中线两侧各为100~200。

13.以下各种路面的汽车滚动阻力系数最小的是水泥混凝土路面。

14.从横断面上看,将边坡坡面由变折线形变为流线型的目的适应地形地貌。

15.立体交交左转匝道形式有苜蓿叶式、直接式、迂回式、环形匝道。

16.设计车速与运行车速的关系是理论车速与实际车速的关系。

17.为满足驾驶者需要,竖曲线最小长度应按计算车速行程的3 。

18.可行性研究根据工作深度和要求的不同,大体上可分为四个阶段。

19.避免在凸型竖曲线顶部插入小半径平曲线,是因为失去诱导视线的作用。

20.设超高横坡为3%,纵坡为4%,则合成坡度5%。

21.为满足路面排水的需要,希望最小纵坡为0.3~0.5% 。

22.缓和曲线一般采用回旋线。

23.某山岭区二级公路,变坡点桩号为K6+100,i1=5%,

i2=-3%,竖曲线长为320m,则竖曲线半径为4000 。

24.在绘制路基横断面图时,所采用的比例尺一般为1:200 。

25.高速公路的效益主要体现在良好的投资环境、促进国民经济发展、带动沿线地方社会和经济发展、有利于国防、有利于城市人口的分散和卫星城镇的开发。

26.互通式立交的总通行能力是指所有进入立交的各向通行能力之和。

27.高速公路服务设施包括服务区、停车区、辅助设施(如养路站、园地) 、公共汽车停靠站。

28.所谓高速公路,应具备的基本特征是:汽车专用、分道行驶、设施完善和控制出入。

29.山岭区沿河线的布设应处理好的三个问题是:河岸的选择、线位高低和跨河地点。

30.道路几何设计时选择的有代表性的车型称为设计车型。

31.高速公路与高速公路相交,应该采用一级互通式立交。

32.高速公路应具备的特征是设中央分隔带、双向多车道、沿线设施完善、分道行驶,控制出入。

33.立体交叉按交通功能分类,可分为分离式、互通式。

34.对长路堑路段,为了满足排水要求,应采用的最小纵坡不小于0.3% 。

35.装在车轮上的国家(the country on wheels)”是指美国。

36.效益费用比是项目评价年限内各年效益的现值总额和各年费

用现值总额的比率,可用符号表示为EBCR 。

37.线路顺直短捷,线性良好,行车质量高,但存在结构多,层次多,造价高等特点的左转匝道形式是直接式。

38.在一般情况下,当平面曲线半径为600m时,其对应的竖曲线半径可采用9000m 。

39.一般情况下,高速公路采用的视距标准为停车视距。

最新的高速公路面试题及参考答案:选择题1.下列车型中属于公路设计的车型是( B )

A.平板车

B.小客车

C.铰接车

D.大客车

2.关于降低事故率所减少的经济损失,正确的说法是( B )

A.属于高速公路的社会效益

C.属于高速公路的间接经济效益B.属于高速公路的直接经济效益

D.以上说法都不正确

3.关于立交间距,不正确的有( B E )

A.立交间距要考虑立交服务区域的大小

B.对立交间距只有最小间距要求

C.立交间距要考虑相邻立交之间的交织段最小长度要求

D.立交间距要考虑司机判别交通标志的时间

E.对立交间距只有最大间距要求

4.以下评价指标中,不属于技术评价指标是( A B C )

A.资源开发

B.运输合理化

C.产业开发

D.通达性

5.关于立交中变速车道,不正确的是( A B C )

A.一般减速车道、较短的加速车道及双车道的变速车道多采用平行式

B.平行式变速车道的车道划分不明确

C.直接式变速车道的起点易于识别

D.一般加速车道多采用平行式

6.关于环形立体交叉,不正确的是( B C D )

A.用一个公用环道来实现各方向车辆转弯

B.左转车行车方向不明确,行车条件较差

C.无交织路段

D.只需一座桥跨结构物

7.关于栏式防护栅,正确的是( A C D )

A.易于修复

B.不利于视线诱导

C.车辆冲撞变形较大

D.具有一定的刚性和韧性

8.下列关于爬坡车道的设置,不正确的有( B C D )

A.供载重汽车专用的车道

B.仅供小客车专用的车道

C.设置在正线行车道左侧,

宽度一般为3.5米D.超高坡度与正线相同,旋转轴为爬坡车道内侧边缘E.对六车道及六车道以上高速公路可不设

9.关于设计车速,理解正确的是( AD )

A.设计车速是一个理论车速,也叫计算车速

B.设计车速会随着路线而不断变化

C.设计车速总是大于运行车速

D.同一条高速公路的不同路段可采用不同的设计车速

E.通常选取累计频率为80%的车速作为设计车速

最新的高速公路面试题及参考答案:判断改错题1.我国《公路路线设计规范》(JTJ 011-94)高速公路每一车道除山区(V=60km/h)采用3.50m外,其余均采用3.75m。【√ 】

2.高速公路线性应满足汽车行驶动力学及驾乘人员心理和生理上的要求。【√ 】

3.当平曲线半径为600m时,为了使道路的立体线性在视觉上感到很平顺,其对应的竖曲线半径范围应在6000m~12000m之间。【√ 】

4.减速车道宜采用直接式,加速车道宜采用平行式。【√ 】

5.当高速公路上下行道为分离式,且高差大于2m时,可只在高的行车道一侧设护栏【√ 】。

6.指示车辆、行人行进或停止的标志称之为指路标志。【× 】改:指示车辆、行人行进或停止的标志称之为指示标志。

7.高等级公路路拱横坡一般采用抛物线式坡面,由路中央向两侧倾斜。【× 】改:高等级公路路拱横坡一般采用双向坡面,由路中央向两侧倾斜。

8.为了减少主线上进出口车辆对直行车辆的干扰而设置的平行于主线的车道称之为辅助车道。【× 】改:为了减少主线上进出口车辆对直行车辆的干扰而设置的平行于主线的车道称之为集散道。

9.高速公路规划属于高速公路设计实施阶段。【× 】改:高速公路规划属于高速公路建设前期工作,是进行公路网规划与决策的重要依据。

10.高速公路景观设计的核心内容是必须采取有效措施以保护原有的自然环境。【× 】改:高速公路景观设计的核心内容是对三维的立体线性从景观和美化的观点进行认真的审核。

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公安面试题

面试题本一 1、作为一名人民警察,你认为在与熟人交往中应注意些什么? 【测评要素】人际交往 【参考答案】我觉得作为一名人民警察,在保持与熟人的正常交往同时,更应当时刻提醒自己身分的特殊性,严格依据国家法律法规的要求约束自己的行为,保持交往有度,公私分明。人在社会上生活,都会有自己的亲戚朋友,有自己的交际圈子,所以在工作中,熟人找上门办事,这是难免的,也是很正常的,对于一般性的工作,不必躲避,不必上纲上线,让人觉得没有人情味。 但是,在与熟人交往中要注意把握"度"的问题,要做到"热情有度,公私分明",要小事讲感情,大事讲原则。"热情"就是指在力所能及的范围内,能给熟人方便的就应尽量给予方便。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本都可以。"有度"是指感情再好,也不能逾越法律法规和有关政策的界限;"公私分明"即要严守工作秘密,不能拿工作中的原则性问题去徇私情。碰到原则性问题帮不了熟人时,一定要做好解释工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。在与熟人交往中,还要谦虚谨慎,忠诚守信,言行一致。老子曰:"轻诺者,必寡信"作为一名人民警察,平时不能胡乱许诺"凡事包在我身上",结果到关键时刻往往无法兑现,让人觉得你不真诚、不可信赖,这不但有损自身的形象,也有损于人民警察队伍的整体形象。 因此,我会不断加强自身修养,处理好人际关系,做一名合格的人民警察。

2、假如你昨晚上在网上看到你的一位同事穿制服打人的照片。有网友说是暴力执法,有很多人跟帖,引发争议。对此你怎么办? 【测评要素】情境应变 【注意要素】本题是一道情境应变题目,也是一道人际关系题目,同时也是一道考查公职人员职业道德或者责任心的题目。总之,处理事情方法要妥当,思维要清晰,要讲究原则;做人要正直,遵守职业道德,要有荣誉感和责任心。 【参考答案】互联网的普及,为人们享有知情权、参与权、表达权和监督权提供了前所未有的便利条件和直接渠道,但是互联网也存在传播不良信息的一面,网络上时常夹杂着谣言和不满情绪的宣泄。因此,对于我在网上看到的我的一位同事穿制服打人的照片的信息以及网友的评价和跟帖,我会本着严肃、认真、理性的原则,妥善地加以处理,绝不会贸然行事。 首先,我会十分关注网友的评价、跟帖以及由此所引发的争议情况,如果事情越闹越大,情况严重,我则会向单位领导汇报,防止事态的扩大。 其次,及时联系该同事,将网络上发生的事情及时向他转告,提醒他不要掉以轻心,无论事情的真假,都应该保持冷静,妥善处理。 最后,继续关注这件事情的进展,因为它关系到我们单位的形象和声誉。如果经过调查核实,网上传播的信息纯属恶搞或者造谣生事,乃虚惊一场,我会为之欢欣鼓舞。如果事情属实,我也不会因之黯然神伤,更不会苛责同事,相信

教师招聘几道教师招聘面试题及参考答案

几道教师招聘面试题及参考答案.txt精神失常的疯子不可怕,可怕的是精神正常的疯子!几道教师招聘面试题及参考答案 目前很多城市的学校正在招录教师,一些考生为面试而头疼。此文谨赠参加考试的各位考生。以下答问仅做参考。请考生自行斟酌,得分不论高低赎概不负责。所述情境如与某事实雷同,纯属巧合! 面试问题:你当上班任老师以后需要做好的几件事是什么? 参考答案: 各位评委好!如果我有幸当上了班主任,会积极努力做好本职工作,充分利用好各方面优势,把班级的学习成绩和经济水平统统搞上去。 第一件事,开展调查研究。立刻着手调查班级里各位学生家长(包括他们的七大姑八大姨)的工作单位、职务和家庭生活状况(主要是存款余额)。给他们分别登记造册,家长是领导干部的登记在红色手册;家长是大款的登记在金色手册;家长是社会流氓的登记在黑色手册;家长是老百姓的登记灰色手册;家长是穷光蛋的登记在白色手册。以后我办私事就找红色学生办;缺钱了找金色学生借;和市场上卖菜的小贩打架时找黑色学生报仇;拉赞助、搞“宣传秀”时利用灰色和白色学生的家庭状况,做到以穷生财。同时,为了使这个集体更有凝聚力,在班级形成相互关心的良好氛围,我会把我的生日,还有我爱人的、我爸爸妈妈的、爷爷奶奶的(如果你有爷爷奶奶的话)、儿子女儿的生日,还有我的结婚纪念日,我升学的、毕业的、参加工作的纪念日....(如果还有有什么想纪念的都说上)印在纸条上发给同学们,我会在这些喜庆的日子里召集他们一起欢庆,沟通师生感情。 第二件事,分类管理,科学排序。排座位的时候红色、金色、黑色学生先排到最后几排,等家长送礼之后再排到前面。请评委放心,我一定会在私下里端平这碗水,送礼多的学生决不能因为长得丑、调皮捣蛋就给排到后面;不送礼的也决不能因为人品好就给排到前面(要做坚定、正义状)。那些没什么背景的白色和灰色学生实际上是我班级的负担,其中个别学习好的将来可以让我扬名立万,自然应该照顾;对于成绩一般的,可以作为我在家被爱人打骂以后的出气筒,对他们该骂就骂,该扁就扁,丝毫不用手下留情(此处要做愤恨状,咬牙,并且最好把牙露出来),反正他们也没什么能耐!被爱人和领导骂以后我一定会保持清醒,确保决不会打骂红、金、黑学生,因为那样只会给校领导和教委领导惹麻烦(此处需要谄媚地笑,语气要轻柔),我以自己的饭碗向毛主席保证:只欺负那些家里没能耐的学生!请各位评委放心。 第三件事,认真考察,打造一个优秀的班委会领导集体。不着急任命班干部,让学生家长公平竞争。在这个问题上,一定要民主,要竞争,不能随便任人唯亲,避免造成班级干部一点经济实力和政治实力也没有,工作起来没有力度。入党入团的情况我会严格遵照上面的原则。 第四件事,以人为本,搞好经济建设。(此处重点论述) 要解放思想,放心大胆地接受学生在我的各个喜庆日子来临时一片赤诚心意。各位评委,我认为,不收礼会给学生及家长造成沉重的思想负担!所以我要勇敢地把这个负担留给自己,让学生以愉快的心情投入到学习中去。如果有怪异的学生以各种理由过节不送礼(此时要流露出严重鄙视的表情),对他们的态度则一定要明朗化,避免矜持暧昧令人难懂:一要冷言冷

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案 1、你为什么想做老师? 我选择做老师主要是有以下几方面的原因: 首先,我热爱教师这个职业,咱们国家就有自古倡导尊师重教的思想,作为教师,会受到更多的社会认同和尊重。 第二,我有有能力胜任这个岗位。我应聘的是会计老师,我本科和硕士均修的会计学专业,对这么学科涉及的理论知识有很好的理解和把握。我有6年的上市公司财务工作经验,对财务工作的业务流程十分熟悉,负责过资产、税务、成本、总账等各个模块的会计工作,对接过审计,还曾负责编写了公司2014及2015年两年的同期资料,先后使用过浪潮、用友以及更为先进的oracle等财务软件,对软件的操作十分熟练,会计这门学科是以实务操作为主要应用目的的学科,因此我认为实践经验的丰富是我的一大优势,我一定能发挥好自己的所长,做个好老师。 第三,我的性格也很适合做老师,我喜欢和学生们相处,做事踏实,有耐心,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要 特质是什么? 做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我认为教学最重要的特质还有以下一些:1 乐业2高尚的师德,人品,个人修养3良好的表达能力,为人处事能力。 3、你如何理解职业教育? 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。包括各类高等职业教育,中等职业教育以及技校等。 从教育目标上来看,职业教育是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 从教学内容上来看,职业教育侧重于实践技能的培养,对于以逻辑思维能力为主的陈述性知识,则居于次要地位 从师资队伍的建设上,职业教育需要既能讲授理论知识,又能动手实践,实操实练的双师型人才。 4、如何理解高职教育? 第一,高职属于职业教育类型、高等教育层次、规模占据高等教育半壁江山,不容小觑;第二,高职院校的培养目标是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才 第三,高职院校需要既能够讲授理论知识(讲师)、又能够传授实践技能(工程师等)的“双师型”教师; 第四,高职院校的课程特点是以形象思维为特征的过程性知识(实践)为主、而以逻辑思维为特征的陈述性知识(理论)为辅。 5、你如果成为本校的一名老师,你将怎么做? 首先,我一定会服从学院,服从领导的工作安排,因为学院在课程设置、教学任务分配以及教职人员的任用上都是统筹考虑,全盘规划的,在这方面,我一定服从安排,很好的完成自己的工作任务; 其次,我会结合自己的实际,扬长避短.我会发挥好自己在实践方面的优势,用更好的方式引导培养学生,当然我也有自己的不足,我一定会克服自己的不足,做到扬长避短; 再次,我会主动的向其他老师学习,虚心请教,每个人都有自己的教学方式,他们都是

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职场情景模拟面试题及答案(2) 准备1:调研必不可少。情境模拟对话设置的场景通常是与拟招岗位或近似拟招岗位的环境相近的,了解所报考的单位(系统)、岗位职责、工作内容、相关法律法规等,做到心中有数。 准备2:注重基础题型的演练。通过有针对性的现场模拟演练,考生可以身临其境,体会现场的紧张感,在实战中对题目有较好的把握,能力有较大提升。 二、情境模拟对话四大高分技巧 在应对情境模拟对话时,专家认为掌握好以下4技巧,定能问鼎面试苍穹。 技巧1:进入角色是关键。考生应该有意识提高自己的角色适应度,进入角色,以拟定的身份在特定的情境中才能清楚自己需要做什么、能做什么,怎样做才能合理有效的解决问题,以便恰当运用现场语言,充分运用现场资源,顺利完成任务。 技巧2:运用人际交往意识与技巧类的解题思路进行解答。情境模拟对话往往需要考生具备一定的组织协调能力,因此,考生可以考虑运用人际交往意识与技巧类题目的解题思路来解答情境模拟对话类题目。 技巧3:语言是武器,注重沟通技巧。在回答过程中,考生一定要明确:针对不同的对话对象,其语言的特点也是各异的,在情境

模拟过程中,要重点突出沟通的技巧性。特别要注重肢体语言。在答题过程中,可以适当加入肢体语言,特别是眼神交流。这样可以让你显得更加投入,形象更加逼真。 技巧4:勇于创新。考生在遇到情境模拟对话类试题时,不能仅限于简单地演示平常工作中的方法,而应对事务进行灵活处理,以平时的经验为基础,根据情境模拟中的条件探索解决问题的新思路与新方法。这种突破常规的做法和勇气,往往会给主考官留下深刻的印象。 怎样应战情景面试情景面试是面试形式发展的新趋势,在情景面试中,突破了常规面试即主考官和应试者一问一答的模式,引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。在这种面试形式下,面试的具体方法灵活多样,面试的模拟性、逼真性强,应试者的才华能得到更充分、更全面的展现,主考官对应试者的素质也能作出更全面、更深入、更准确的评价。在情景面试中,应试者应落落大方,自然和谐地进入情景,进入角色,去除不安和焦灼的心理,才能发挥出最佳效果。 (一)当你处在舌战群儒的时候 专家点评:你一个人面对多个考官时,最先需要的是冷静,沉着。当应聘者与面试官直接接触、对面回答的场面,多数人会感到紧张、慌乱,临场发挥不好,因为平时大学生应聘的机会很少,再加上希望成功的心情迫切,所以,见了面试官后,心跳加快、举足无措。智商、口才、形象、仪态都大打折扣。其实这大可不必,你研究好面

最新的警察面试真题及答案

最新的警察面试真题及答案 1.为何要报考人民警察? 【参考解析】第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位 的关系;第三,所报岗位和加入人民警察将对我的人生有什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报 考人民警察岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们 都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通 过人民警察来实现。 2.如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算? 3.现在有些人收入比人民警察高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 5.如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么? 6.你对新工作有何长短计划? 7.你认为怎样的工作和环境适合你? 8.对,警察升职慢,在单位里熬年头?这一说法有什么看法? 【参考解析】第一,这种现象的确存在于警察队伍内部。警察的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的, 因此要正确看待;第二,我选择做警察的工作动机和出发点,是为 实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考警察职 位的;第三,把警察看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非 常不正确的,警察队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运 作就是为了更高效地为人民服务,相对来讲个人说升职快慢就显得 不是非常的重要,重要的是各司其职;第四,随着警察法的实行和 警察升职制度的完善,警察升职时间会有一个明确的规定;第五; 我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。

【参考解析】该题的出题意图在于考察应试者的应变能力,并非真的对你不满,要沉着应对;不要中了圈套,暴露自己的弱点,回 答时可以虚一点;重点要放在弥补弱点上,这可以看出你积极进取 的品质;要诚恳地向考官讨教,可以博取他们的好感。第一,我认 为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试 就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多;第二,当然最大的原因可能是我的临场发挥 不能得到各位的认可,比如我的心里的确感到紧张。吃一堑长一智,所以无论面试的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我审查 的机会,发现自己的不足,其中既有临场经验的不足,也有知识储 备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教;第三,我会好好的 总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行 全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。 10.你是学理科的吧?有用人部门反映,学理科的只会做不会说,务虚有余,务实不足,常常是做事只见树木不见森林,你是否也是 这样? 11、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识? 【参考解析】第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作 环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于 办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐 程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激 励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成 正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作 环境很差、待遇确很低;第四,把工作环境和待遇选择工作的主要 标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要 看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。 12、你最不喜欢的工作是什么?为什么?

教师招聘面试答辩题目及答案

教师招聘面试答辩题目及答案 1、请你列举新课程改革倡导的学习方式并就每一种学习方式加以简单说明。 新课程改革倡导自主学习、合作学习和探究学习的学习方式。自主学习意义学习是相对于被动学习机械学习、他主学习而言的。概括地说自主学习就是“学生自我导向、自我激励、自我监控”的高质量的学习。合作学习是指教学条件下学习的组织形式而言的相对的是“个体学习”与“竞争学习”。合作学习是指学生在小组或团队中为了完成共同的任务有明确的责任分工的互助性学习。探究学习发现学习则是相对于接受学习而言的。探究学习的特征是从学科领域或现实生活中选择和确定研究主题在教学中创设一种类似于学术或科学研究的情境通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查、信息搜集与处理、表达与交流等探索活动获得知识、技能发展情感与态度特别是探索精神和创新能力。 2、近几年来“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位父爱母爱缺失沟通交流缺少有效监护缺乏使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题影响了他们的健康成长。作为班主任你将如何对待本班的“留守学生” ①建立留守生专档和联系卡制度做好家校沟通。 ②建立帮扶助学机制指导师生、生生互助活动。 ③利用班团会时间对学生进行理想、前途、法制教育。 ④树立班级理财“小专家”典范指导学生学会节俭。

⑤开展形式多样的活动让留守学生切实感受到学校大家庭的温暖。 ⑥建立督导评估和表彰体制激励、引导学生积极上进。 3、请你谈谈你心目中优秀教师应该具备哪些素质。 【答案要点】①学识广博专业功底深厚。②胸怀理想、充满激情和诗意。③充满爱心、受学生尊敬。④追求卓越、富有创新精神。 ⑤勤于学习、不断充实自我。 1、新课程改革提出的三维教学目标是指哪三个层面你对三维教学目标的内涵是如何理解的 【答案要点】新课程改革提出的三维教学目标包括知识与技能过程与方法情感态度与价值观三个层面。三维教学目标的内涵“知识和能力”目标是教学的基本依据。我们要深入钻研新课标了解新课标中的知识能力要求与旧大纲比较有什么变化从而正确把握新课程标准在“知识与能力”方面的要求。“过程与方法”目标是新课标所特有的。新课改倡导“探究性学习”强调在实践过程中学习。“过程”重在“亲历”。教学中要让学生亲历过程使学习过程成为学生生活世界的一部分。“方法”应是具体的而不是抽象的应伴随着知识的学习技能的训练情感的体验审美的陶冶如影随形而不能游离其外。因为独立于具体的知识技能学习的“方法”是很难产生迁移的。“情感态度价值观”目标体现的是学科知识的人文性强调的是给学生广博的文化浸染她的内涵比起旧大纲的“思想性”目标要丰富得多深刻得多。不同的学科“情感态度价值观”有不同的要求她不仅包括学习兴趣、信心、习惯的

销售人员情景模拟面试题

销售人员情景模拟面试题 题型一(选择): 1、许久没有背上钓竿了,今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼,你会选择何处? A 海岸边。 (此类人是讲究投资报酬率的人,会以最少的资本追求最高的利润,很有生意眼光,所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼,虽然体积不大,但是数量却很多。) B 山谷的小溪。 (此类人对工作企划有一套,眼光远大,能安排好一个月以后的行程。只可惜做事太保守,缺乏主动,不能专一的投注,不然为何贪峦山谷的美景,而不把全部心神投注在钓鱼上。) C 坐船出海去。 (工作狂热症的代表,就象坐船时乘风破浪的快感,此类人是一古脑儿的拼命,也就是说,拼命起来没大脑,只能听指令行事,但是绝对不能让他规则,因为他会急得脑溢血。) D 人工鱼池。 (此类人只打有把握的仗,十足的现代人,有自信,会推销自己,商场上讲战术,头脑冷静,但是此类人有点儿锋芒毕露,容易为以后的失败埋下伏笔。) 2、走在路上,你看到有钥匙遗落在地上,你觉得是:(对未来目标把控) A 一大串钥匙。 (此类人对未来有无限憧憬,对于生活,认为就像一扇正要打开的窗子,有诸多可供想像的可能,但未免流于好高骛远、眼高手低的下场,对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。) B 两三把钥匙。 (此类人有一个以上的目标,正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进,对未来规划并不是很清晰,还需加强对自我的认知。) C 只有一把钥匙。 (此类人是个对未来方向十分明确的有志之士,既然决定了目标,就会勇往直前!) 3、过两天,你就要参加升职面试了,你拼命熬夜刨书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰,这时候你会如何克服强烈的睡意呢? A 先小睡一会,待会儿再继续刨书。 ( 此类人较为极端,不是完全的投降,就是加足马力,拼博到底。但却拥有乐观与自信的性格。此类人加以培养可以有很强大的爆发力。) B 放音乐听,边跟着唱边看书。 ( 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。但在复杂的社会生活里,此类人对人际关系的处理却未必得心应手。) C 吃泡面、吃零食、边吃边看书。 ( 此类人适应现实的能力很强,有过人一等的判断力,在工作上能有不错的表现。) 4、搭地铁时,对面坐的异性一直盯着你。你想是由于: A 你的衣服乱了。 ( 此类人清楚自我优缺点、个性谦虚。在社交上富有弹性,但亦有情绪化的时候,整体来说比较容易受到大家欢迎。) B 对你有意思想向你搭讪。 (此类人的性格内向,性情孤单,难以被人理解,不过却很有内涵。此类人不适合做销售工作。) C 曾和你在某处见过面。 (此类人绝对是社交一流高手,即使不顺眼的人也可好

公安面试题及参考答案

公安面试题及参考答案 一、你认为做为一名人民警察应该具备什么素质?你谈谈你的优点和不足. 答;我认为做为一名合格的人民警察,应该具备以下几点素质; 第一,政治素质."对党,国家,人民和法律的忠诚是党和人民对人民警察所一切的最基本的政治素质. 第二,思想素质.公安工作有他特殊性.工作环境的艰苦和恶劣,工作对象的复杂性和腐蚀性就必然要求我们广大的公安民警在思想上做好吃苦耐劳,防腐拒变的准备. 第三,文化素质.一定程度的文化素质是我们驾驭工作的基本功,我们不光要有"为人民服务"的思想.还要有"为人民服务"的能力. 第四,业务素质.对日常工作的熟悉程度和较高的工作能力是提高我们公安队伍整体战斗力的前提. 第五,身体素质.身体是革命的本钱.尤其是干公安这一行,没有强健的体魄和充沛的精力是难以完成复杂的公安工作和任务的. 对于我这样一个即将从警校毕业的大学生来说,业务能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作岗位后面临的第一个挑战.我会利用空余时间多向老同志学习取经.有什么不知道的地方多虚心的请教.主动承担一些工作,多吃点苦,我想年轻人吃的苦越多,进步也就越快,我做好了这个准备. 当然谈到优点,我是学这个专业,理论知识较为丰富,平时也喜欢钻研这些案件方面的事情,动手能力强.最后,我想强调一点的是,我特别热爱这个行业,我相信自己可以做好.

二、你怎么理解"稳定压倒一切"你认为公安机关应该在这里起什么作用? 答;"稳定压倒一切"的提出是有他的时代背景的.当今时间的主题是"和平与发展",世界各国从饱经战乱的折磨和饥荒中走出来,迫切可望一个稳定的环境来发展经济,改善生活.对于我们这样一个从一穷二白中走出来的国家来说,太希望稳定的环境,现在的这个和平稳定的环境来之不易.只有社会稳定了,老百姓才可以安居乐业,国家才利用国泰民安. 做为维护国家安全和社会稳定的人民警察来说,我们要认清形式.要紧绑稳定这根玄,提高自身的政治敏锐性.严厉打击企图破坏和颠覆我国政权和社会稳定的极少数西方敌对势力和恐怖分子的反华活动.做好本职工作.维护好国家安全和社会稳定.周恩来同志说过"国家安危,公安系于一半". 三,你做为派出所警察,遭到群众投诉时,怎么办? 答;做为一名派出所民警,平时的工作会接触到形形色色的人,碰到这样的事情也是很正常的. 首先,我要摆正自己的心态.切不可认为是老百姓故意和自己过不去,对老百姓发脾气,这时我还要始终保持面带笑容,热情服务.再大的委屈也不可以带到行动上.要知道,我的一言一行代表着我们公安机关的形象.要克制自己的情绪. 其次,我要耐心的同这位老百姓沟通,如果是因为对我们工作的不理解,我可以跟他做好国家相干政策和法规的解释工作.如果是因为自己的工作方式不对,自己的态度不好.我要主动向他道歉,并表示我会在今后的工作中改正,并愿意接受他们的监督.

教师面试问题及答案

教师面试问题及答案(一) 1、当学生厌学时应该怎么办? 【参考解答】(1)教师要和学生谈心,建立学生心理档案,详细了解分析引发厌学的原因,采用耐心的引导法,因势利导、循循善诱,少贬多褒,动之以情、晓之以理、戒骄戒躁。 (2)与家长取得联系,了解家庭的多方面背景,和家长共同探讨制定措施,创设引导学生学习的良好家庭氛围。 (3)与任课老师进行沟通,减轻课业负担,根据具体情况,采取积极补救措施,利用学科的特点,施以积极的心理影响,消除学生的厌学情绪和行为。 (4)通过学校和班级活动、举办心理讲座等,消除学生厌学情绪和行为,建立他们的自信心,培养他们树立远大理想,树立正确的人生观、价值观和社会责任感,帮助他们了解社会对人才的需求标准,帮助他们明确学习目的,转变学习态度,使他们在内心深处形成动力,发自肺腑地产生对学习的需要,真正做到标本兼治,才能取得较好的效果。 2、当学生经常迟到、无故旷课、逃学时应该怎么办? 【参考解答】(1)要做好学生的思想教育工作,了解情况,如果学生确实有实际困难而迟到时,要及时和家长取得联系,帮助解决。 (2)电话家访法。应该马上与家长取得联系,如果学生逃学时,跟家长商量好,配合老师对学生进行教育。 (3)耐心引导法。当你见到这个学生时,用一种关怀的语气询问其原因。如果他说实话,应肯定他诚实的优点,并及时给他讲述,分析逃学、旷课的危害性,鼓励他改正错误;如果他说谎,不揭发他,反而关心他,比如他撒谎的理由是生病,可以给他买些药,嘘寒问暖,让他心里内疚。 (4)良知感召法。把学生旷课时间记录下来,可以利用课余时间,如课间、中中午放学、自习课或周末给他补课,把时间找回来。 3.当学生故意扰乱课堂纪律或搞恶作剧时应该怎么办? 【参考解答】(1)要冷静对待,用一片真心去拨动学生的心弦,使其消除恶作剧和对立情绪。教育学生要有大局观念,要自尊、自重,搅乱课堂是不道德行为,既不尊重自己也不尊重别人,害人又害已。还要教育学生学会自我克制,以免学生之间产生摩擦和冲突;为故意捣乱者创设改过自新的机会,共同营造团结和谐的氛围。

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 教师招聘结构化面试题目及答案 在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使

学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。 教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 良好的师德、人品和个人修养; 良好的表达能力及为人处事能力; 要有爱心和责任心; 不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所

面试情景模拟题及答案范文模板

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 面试情景模拟题及答案 ——面试场景模拟 王某毕业于中国人民大学工商管理学院,毕业后参加了市公务 员考试,通过了笔试,并被市财政局召见。进入市财政局大门之前,王某将西服上装的扣子扣上(评1),然后走到行政部门OG (officegirl)面前…… 王某:我是中国人民大学的应届毕业生,贵单位约我今天下午2:30(评2)来面试,请问是在哪个房间?(OG看到王某拘谨的样子,窃笑) OG:啊,是王某吗?接待室在五层501室,吴先生负责接 见…… (王某按照OG的指点,走到收发室旁边的电梯旁等待,习惯地 将手插入了裤子口袋(评3)。驼背显现出来) (王某乘电梯登上了五层楼,来到接待室门外,已经有五人等 在那里,脸上都流露出紧张而神秘的色彩。有人在读知识性丛书, 有人在不安地东张西望,王某坐在一张沙发上,掏出香烟点上一支(评4),吸了起来。面试接待室总共三处,等候面试者按先后顺 序被传唤到室内应试。大约有三五个人聚在一起,议论着“你答的 怎么样?”“有个问题……”。他们好像同学结伴前来的(评5)。“中国人民大学工商管理学院的王某请到第二接待室!”OG 按照接待顺序叫道。) 王某:有!是第二接待室吗?谢谢。 (已等候了20分钟的王某听到OG叫自己的名字,响亮地回答 了一声“有”,从沙发上站起来,深深地吸了一口气,然后走向接 待室。在室外,他又一次整理了仪容,轻轻地叩了两下房门(评6),室内传来了“请进”的低专用传呼。“啊,开始了!”王某在 心底呼唤起来……)

辅警面试题及答案

辅警面试题及答案 【篇一:招警(特警、巡警、辅警、刑警、交警)面试资 料】 class=txt>一.你为什么要报考人民警察? 答:我报考人民警察出于以下想法: 1、人民警察是一个神圣的职业,我的一个哥哥和一个嫂子都是人民 警察,从小我就在他们的耳濡目染之下长大,对公安这份工作有着 自己很深的情结,这是我从内心深处就想报考人民警察 2、公务员的公开、公正、公平、竞争、择优原则吸引了我,让我能 有机会真正成为一名人民警察,这也是选择人民警察这个职位的重 要原因。 3、兴趣是最好的老师,我报考的职位和我专业完全符合,而我的专 业知识学得不错,这也是我报考的原因 4、人民警察是一个崇高的职业,虽然现在社会上有很多人对人民警 察存在偏见,认为这是一个受苦受累,费力不讨好的行业,但是我 却不那么认为,任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的, 我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。 最后我想用人民警察宣誓的誓言来表明我的决心:我志愿成为一名 中华人民共和国警察,我保证终于中国共产党忠于祖国忠于人民终 于法律,服从命令听从指挥,严守纪律保守秘密,秉公执法清正廉洁,恪尽职守不怕牺牲,全心全意为人民服务,我愿献身于崇高的 人民公安事业,并实现自己的誓言而努力奋斗。 二、你认为目前出生年龄高性别比差是什么原因造成的,有什么好 的办法? 答:目前我国出现这种高性别比差是由于多方面造成的,原因如下: 1、受我国数千年来文化的影响,从地图上我们可以看到出生性别比 较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。 2、重男轻女的思想在中华民族的脑子里根深蒂固,生男孩继承香火,生女孩嫁出去女儿泼出去的水观念左右了高性别比差 3、社会保障制度不健全,尤其在农村,很多人把生男孩作为一个投资,而自己以后老年养老做一个长期投资 4、国家法律制度的不健全,致使女性地位在社会上还普遍处在一个较低水平层次上,更加剧了 社会重男轻女的风气的形成

教师资格面试问题及答案

中小学教师资格证面试试题及答案 1.如何组织与培养班集体? 【参考答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从几下几点做:第一提出共同的奋斗目标,可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。第二选择和培养班干部,要把全班学生组织起来,班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心。让学生学会自我管理、自我教育的目的。第三培养正确的集体舆论和优良的班风,正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用,在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。第四加强对班集体纪律的管理,班级好的纪律有利于学生更好的学习,是调高学生学习成绩的关键,也可以使集体及其成员变得更美好。第五组织多样的教育活动,有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。班主任指导学生参加或组织适当的活动室比不可少的。以上是组织和培养集体的一些方法,在实际工作中,还可以灵活采用一些别的方法。 2.如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好? 【参考答案】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务意识。第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。 家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。 3.学生心目中的好班主任形象有那些? 【参考答案】:我心目中的好班主任应该是一个有爱心的人。当然,这个世界上绝对没有爱心的人几乎不存在,但真正有爱心并懂得怎样付出爱的人更难能可贵。有爱心的班主任应当是一个善解人意的好老

教师招聘面试题目及答案

教师招聘面试题目及答案 1、为什么选择教师这个行业? 我虽是非师范类的专业,但却很想当一名优秀的老师。并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,也非常热爱这个充满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 2、你赞成体罚吗? 不赞成,因为学生是需要被尊重。体罚不仅给学生身体带来伤害,严重的会造成心理上的极大伤害。以前,当我犯了错后,老师会找我单独谈话,讲道理,我觉得动之以情、晓之以以理的方式比体罚来得更快更好。 3、我们为什么要录用你? 答:(1)应聘者最好站在招聘公司的角度来回答; (2)招聘公司一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工

作感兴趣、有足够的信心; (3)如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 4、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的? 备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,就必须脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。1、“研读”是备课的必要前提;2、“博学”是备课的重要基础;3、“细致”是备课的基本要求、4、“创新”是备课的成功亮点 5、苏亮的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办? 答:首先,苏亮因为考试成绩不理想而伤心,说明他是个爱学习,

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