天然气运行部岗位职责

第三章燃气输配管理岗位职责

一、运行管理部经理岗位职责

.主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。

.组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。

.负责运行成本费用控制。

.负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。

.负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。

.负责组织制定管线改造方案并组织实施。

.负责组织对违章占压、违章施工的处理。

.负责对各岗位人员的不定期监督考核。

.完成领导交办的其他任务。

二、调度中心主任岗位职责

.组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。

.协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。

.负责突发事件、事故的协调、调度工作。

.参与各种作业、抢修方案的制定和审核。

.协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。

.负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。

.根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报领导批准后，进行月度分解。

三、巡线检测所所长岗位职责

.负责巡线检测所全面工作。

.负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排，并组织实施。

.负责协调处理管线占压和各种安全隐患。

.组织配合带气、动火作业和置换工作。

.负责巡线设备工具的保管维护工作。

.负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。

.完成领导交办的其他任务。

四、管网维护所所长岗位职责

.主持管网维护所的全面工作。

.制定设备设施维护、维修计划，并组织实施。

.负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。

.负责管网维护所各项物资管理工作。

.完成领导交办的其他任务。

五、抢修队长岗位职责

.负责抢修队全面工作。

.参与制订抢修预案，协助组织预案演练，实施具体抢修任务。

.负责抢修机具、设备的维护、维修及材料、备件的保管，确保所有抢修设备处于良好状态。.负责抢修队的工程施工任务的组织安排工作。

.负责整理维修、抢修资料，确保资料的及时性、完整性、准确性。

.负责组织完成公司下达的临时性任务。

六、门站站长岗位职责

.负责贯彻落实公司的各项规章制度。

.负责站区的安全生产和日常管理工作。

.根据气量情况，组织编写各种工作计划、总结。

.组织安排站区内燃气设备的维护、维修和保养，保证各燃气设施的正常运行。

.组织安排站内人员进行业务学习和培训。

.监督站内人员的工作情况，并定期进行考核。

.完成领导安排的其他临时性任务。

七、调度员岗位职责

.根据燃气压力的运行状况和用气情况，及时对上游气源进行初级协调，确保供气压力的稳定和气量的充足。

.根据压力运行状况，协调下游用户，根据领导指令下达停、供气指令，调整工艺，保证压力稳定和供气峰谷均衡。

.定期对管网及设备进行综合分析，发现问题及时派工处理，确保管网及设备安全运行。

.对紧急和突发事件，按应急预案进行联系、汇报、安排和指挥，确保抢修、抢险得到及时处理。事后要补做作业方案，配合安全管理部门组织相关人员进行事故分析、总结，制定改进措施。

.根据带气作业申请和置换任务单要求，同技术员一起制定方案，按程序上报审批。

.每日收集各种运行信息，统计分析并进行信息反馈，为领导决策提供依据。

.将各部门提供的数据信息和竣工资料进行核对，及时录入系统。

.负责跟踪本部门工作计划的完成情况，并将信息汇总、分析，及时与相关负责人沟通，督促完成，并将汇总、分析结果报调度中心主任。

八、运行管理部技术员岗位职责

.在运行管理部主任的直接领导下，负责运行技术工作。

.负责拟定工福户和民用户置换方案。

.负责设备档案和竣工资料管理。

.协助组织员工进行岗位技能培训。

.负责对设备管理的监督和检查。

.负责运行疑难技术问题的解决。

.协助制订本部门各岗位安全操作规程。