物业公司安全责任书六篇

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安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局,关系企业员工生命安全和身体健康,各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求,为进一步落实安全生产责任制,严格执行各类安全管理制度,杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产“谁主管谁负责的原则”,对发生事故的单位除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外,还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司与责任单位责任人订立20XX年度安全生产承包责任如下:

l、工伤死亡率为0者绩效收入1000元--3000元)。

2、工伤重伤率为0者绩效收入500无一1000元)。

3、火灾事故为0者绩效收入300无一1500元)。

4、重特大刑事、通信案件为0者绩效收入500元-1500元)。

5、设备事故为O者绩效收入500元-1500元)。

6、食物中毒为0。

7、交通全责死亡事故为0考绩效收入1000元一3000

元)。

8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%考绩效收入300元)。

9、各类事故隐患整改率在95%以上考绩效收入300元人)。

10、重大失泄密事件为0着绩效收入1000元一-3000元)。

以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份甲方:责任人:

日期:年月日

乙方:责任人:

日期:年月日

安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局,关系企业员工生命安全和身体健康,各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求,为进一步落实安全生产责任制,严格执行各类安全管理制度,杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产“谁主管谁负责的原则”,对发生事故的单位除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外,还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责

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