职业素养包含哪些内容

职业素养内容

敬业：只有你善待岗位，岗位才能善待你

1、不怕起点低，就怕境界低

2、只有小演员，没有小角色

3、处处一专业的标准要求自己

4、培养工作中的使命感

5、“差不多”差多了

6、简单的事情做到最好

在职场中含着金钥匙出生的人只是少数，大部分人既是现在已取得辉煌的成就的人，绝大多数都是从最平凡的岗位做起的。

发展：与单位需求挂钩，你才会一日千里

1、公司只为你的“使用价值”买单

2、个人发展要跟上公司发展的旋律

3、是选择钱，还是选择路

4、铁打的营盘铁打的兵

5、地球不会因你而不转

主动：从要我做到我要做

1、你是雇员，但你更是主人

2、不是上级，但能影响上级

3、老总不在，要干的更好

4、先走一步，先到一步

5、超越分内事，机会不请自来

很多人在工作中很少投入自已的热情和智慧，而是被动地应付工作。他们遵守纪律，循规蹈矩，但缺乏责任感，只是机械地完成任务，而没有创造性地、主动地工作。

在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应受到重视。

责任：会担当才会有发展

我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到、不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的。一个人无论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。

工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。

执行：保证完成结果

1、不是做事，而是作成事

2、进球才是硬道理

3、要做到“四个到位”

4、告别“完满病”

5、从考虑“点”到考虑“系统”

品格：小胜凭智，大胜靠德

1、成为值得信赖的人

2、坚守原则，即使天塌下来

3、经得住考验才是真品格

绩效：不重劳苦重功劳

1、穷忙、瞎忙是职场“大罪”

2、“老黄牛”也要插上绩效的翅膀

3、要以成败论英雄

4、强化你的结果导向

5、优化你的工作方式

协作：在团队中实现最好的自我

1、没有谁能独自成功，团队协作是社会必须。

2、单位能放大个人的作用，给个人以提供更广阔的平台

3、善于与成员交融，观点互通

4、团队讲求集体利益最大化，有时可能需要牺牲精神

智慧：有想法更要有方法

1、作智慧型员工

2、遇到困难总会有办法的；

3、加一点智慧的作料，让工作的汤“鲜“起来

4、让创新为你的发展提速

形象：你就是单位的品牌

商业企业的员工直接与顾客接触，在顾客眼中的个人即代表公司