全面预算管理软件石油化工行业运用

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全球气候变暖,各地自然灾害报频,汶川地震、智利海啸、海底地震、沙尘暴等极端恶劣自然灾害在给世界人民带来沉痛而巨大的损失之后,不得不将大家的目光集中在了节能减排上。中国人民政府在十七大会议以及最近的两会上面反复强调节能减排,政协一号文件立挺低碳经济。石油化工行业作为节能减排的重点行业,已经吹响节能减排的“集结号”。在这一进程中,全面预算软件在控制企业资源合理规划利用,促进节能减排起过程中功不可没。

1、重压之下石化行业全力压缩成本,节能减排势在必行

2008年金融海啸,我国石化行业遭受了前所未有的困境,国际原油价格持续攀升,而成品油价格未能与国家油价接轨,导致成品油市场倒挂现象呈现历史性严重水平;2009年是金融危机对中国实体经济影响最为严重的一年,是新世纪以来我国经济发展最为严重的一年。权威数据表明,2009年我国石油石化企业在金融危机影响下节能减排工作面临严峻挑战:国际油价波动起伏,上游板块经济效益面临很大的不确定性;国内成品油市场供大于求,资源过剩,竞争全面升级,效益提升更加困难;化工市场受行业周期影响,特别是一些国内外新项目的建成投产,市场竞争更加激烈,化工板块赢利空间受到挤压。而且,增支因素明显增多,由于投资增加引起的折旧和利息上升,外购原材料、煤炭、电力、钢材等主要生产消耗材料价格不断上涨。严峻形势下,中石油、中石化、中海油三大石油企业纷纷提出通过上马全面预算管理信息系统,实现精细化财务管理,全面开展节能减排。

2、全面预算管理助力石油石化企业节能减排

近日,中石化下属某石化企业化工和炼油事业部全面预算管理及生产经营监控系统顺利通过了总部验收。全面预算管理专家尹栋梁评价,全面预算管理系统的建设和应用,对提高中国石化节能减排效果,提升企业整体竞争力具有重要意义。该石化企业在总部的领导下,将节能减排目标以任务计划和资金计划的形式体现到全面预算管理系统中,并通过严格考核促进工艺优化、降低能耗,助力节能减排。通过技术进步、管理优化和产业结构调整实现节能减排,全面预算信息化让企业上到领导下到普通员工深刻认识到全面预算对企业节能减排目标管理的硬约束力量之大。

中石化上马的全面预算管理信息系统是中国石化“十一五”期间规划的重大信息化项目。截

至2009年6月底,炼油事业部、化工事业部及下属45家企业建立了全面预算管理信息系统,事业部、企业共建立预算管理指标9200多个,系统用户数量5800多个,报表数量平均每家1400多张,成为事业部、企业部重要的日常管理系统。该全面预算管理信息系统,包括预算编制、预算监控、预算分析、预算考核四大功能模块,实现事前预算编制,事中预算监控,事后分析考核的闭环管理。

中石化炼油事业部总会计师孙明荣打开全面预算系统页面介绍说:“现在每月5日,下属37家炼油企业的财务、生产、计划、销售、采购等全口径预算数据都会通过电子表格、图形化方式显示出来,一目了然。”集团总部通过全面预算系统界面方便地对旗下众多子孙企业的预算编制数据进行审批,并按照运行情况对下属企业进行考核,大大减少了预算控制的难度,使集团企业控制力量加强,预算反馈时间缩短,大大促进了节能减排、成本控制精细化工作的顺利进行。

“以前对接月度预算,每月要到事业部对接,特别是年度预算,从每年的9月开始编制,一直到来年3月发布,中间要对接多次,光差旅费都要花掉一大笔,还很耽误时间。现在好了,年度预算先在网上提交,并经专业部门审核,既方便、又准确,效率大幅度提高。”如今,该系统已成为扬子石化财务处陈宁的亲密伙伴。

全面预算管理,让干毛巾再拧三滴水

推进全面预算管理,实现精细化管控,让中石化各企业都尝到了甜头,纷纷表示还要进一步加以强化。“一套大型炼油装置每月用水不如一个家庭每月用水多,这是全面预算管理创造的奇迹。2009年,中石化集团公司实现挖潜增效预计超过150亿元。切实体现出了干毛巾再拧出三滴水的节约精神”中石化集团企业某负责人形象的说出了全面预算管理在企业节能减排、节约成本方面的成效。

西北石油局党委书记陈明政说,2010年以来西北局持续深化全面预算管理,将生产成本细分为141个业务预算单元,将成本管理责任分解到每个工作岗位,通过生产信息、结算信息、ERP信息“三信合一”的预算运行机制,强化对油气生产、注水注气、井下作业、测井试油等重点生产过程的控制,将“先算后干”的全面预算管理理念落在实处。

全面预算让精细管理有章可循

全面预算管理让企业实现先算后干的有效目标管理,然后再对照国内外同行和自身情况,分专业建立完善评价考核指标体系,这让企业节能减排、实施精细化管理有章可循。

荆门石化深化全面预算管理,严格执行“零基预算”,健全和完善成本费用考核指标体系,所有支出费用必须预算,在实现利润开门红的基础上,提高了主要产品的收率,实现了产品的边际利润最大化的目标,节能减排工作取得初步胜利。

中原油田分公司总经理孔凡群表示,精细管理要从全面预算管理着手才能出效益,企业将实行一体化全面从预算管理,从预算开始实行降本,把对标作为抓手,细化过程分析,细化项目管理,一方面增产、一方面挖潜,在降本减费上动脑筋。

从全国几十家石化企业实施全面预算信息化所取得的成绩来看,全面预算管理在节能减排,实现企业集约化管理、切实实现“先算后干”的目标管理制度等方面取得了明显的成效。不得不提的是,在石化企业大规模实施全面预算管理信息化的过程中,视野咨询作为石化企业全面预算管理软件的主要供应商,发挥了巨大的作用,目前他们正在通过不断深入探索客户需求,开发出更加适合企业发展战略的平台式全面预算软件版本,在易用性、灵活性、稳定性以及专业性方面体现出了优秀的品质。百尺竿头,更进一步,是社会、企业对视野咨询也是对所以全面预算管理软件供应商由衷的期望。

浅谈构建中小企业全面预算管理体系的途径和方法

摘要 从20世纪90年代中期,我国许多大型企业尤其是上市公司开始推行全面预算管理体系。随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步建立,全面预算管理不断被引起重视,并在实践中得以大力推行。本文在理解全面预算管理体系内涵的基础上,结合浙江洋铭实业有限公司的实际情况,提出了中小企业在预算编制管理中存在的一系列问题。针对这些问题,笔者根据预算编制工作的原则,按照实际管理流程分析了从预算编制、预算分解落实,预算执行监督到预算考核的全过程,从而展现了该企业的全面预算管理体系。 关键词:全面预算管理中小企业途径方法

目录 摘要 (2) 一、企业预算管理的内涵 (4) (一)营业成本预算的内容 (4) (二)财务指标预算的内容 (5) (三)职能部门预算的内容 (5) 二、预算编制管理存在的的问题 (5) (一)预算编制不科学,全面预算体系缺乏指导性 (6) (二)重视程度不够,全面预算管理体系形同虚设 (6) (三)预算执行力度不够,全面预算管理体系缺乏有效实施 (6) (四)预算缺乏考核机制,全面预算管理体系缺乏激励效果 (6) 三、预算编制管理工作的原则 (6) (一)依法理财的原则 (6) (二)综合预算的原则 (7) (三)零基预算的原则 (7) (四)结构优化和收支平衡的原则 (7) 四、预算编制的基本方法和构建全面预算应考虑的因素 (7) (一)建立健全科学的预算编制,促使全面预算体系具有导向性 (7) (二)加强企业内部各部门之间的联系,提高对全面预算体系的重视程度 (8) (三)建立预算管理的监督机制,进行预算的弹性执行,从而加大预算的执行力度 (8) (四)加强预算考核机制的建立,使考评结果客观、公正,达到激励的效果 (9) 五、结论 (10) 六、参考文献 (11) 七、致谢 (12)

金蝶K全面预算管理系统解决方案

一、预算的主要职能 安达信公司"全球最佳实务数据库"(Global Best Practice)是这么定义预算的:"预算是一种系统的方法,用来分配企业的财务、实物及人力等资源,以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度,有助于控制开支,并预测企业的现金流量与利润。" 通俗地说,预算是经营战略或计划的具体体现,是企业资源配置的工具。它是企业中“看得见的手”,在企业经营管理中的主要作用如下: 计划 预算提供了经营计划的一个全面的框架,是企业计划的工具和具体体现。 协调 在制定预算的时候,管理层统筹考虑各个职能部门的需求,结合公司的发展规划,合理配置资源,从而推进公司朝预定的目标或战略前进。每个部门必须在对公司目标达成共识的情况下,编制本部门的预算。 监督或控制 预算是经营计划的具体化,对每个时期的实际执行情况和预算比较,分析其差异,对运营情况进行及时的反馈。预算是企业监督的工具,是实行差异化管理的一个重要手段。

考核 预算是评价企业运营的一个重要手段。将每个责任中心的实际运营结果与预算比较,可以有效评价该责任中心在某一经营期间的业绩。 帮助企业实现其战略目标 长期的企业战略必须通过企业的运营来实现,预算是企业阶段性运营目标的综合体现。科学的预算必须体现公司的战略计划,并且对如何配置资源去实现经营目标有一个合理的规划。 二、企业实施预算管理时遇到的主要难题 在我国,企业脱离“计划经济”时代后进入市场,企业自身的计划对企业发展来说越来越重要,预算作为企业内部的计划工具,慢慢在我国的企业中推广,可在实际的操作中,企业通常面临以下困难: 1、预算编制周期长,投入的精力多 许多企业7月就开始准备下年的预算,一线的业务经理要花数周的时间准备预算数据,而预算管理者则需要花费更多的时间来汇总、调整,并且这个过程往往循环往复多次,反复沟通,最终才能达成次年的预算。财务、业务部门公司在编制预算中投入了大量的人力物力,最后的预算可能还不能满足业务部门的需要。 2、预算编制过程难以控制

XXXX东财《全面预算管理》在线作业及答案

答题方面,选中您要回答的问题拖黑,按“ctrl+c”复制题目。然后在打开的本题库里面按“ctrl+f”打开搜索功能,在按“ctrl+V”粘贴刚才复制的题目。点“查找下一处”。用本方法不保证满分,到80分以上是没问题的。谢谢!!全面预算管理随堂练习 1、(C)既是对未来财务结果的预测,又是对未来财务结果实现途径的安排,包括了非财务活动。 A.战略目标;B.战略规划;c.战略计划;D.预算。 2、财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。具体包括(ABC)。 A.预计资产负债表;B.预计利润表;c.现金收支预算等内容;D.资本支出预算。 3、预算管理是指企业围绕预算而展开的一系列管理活动,预算管理包括(ABCDE)A.目标确定;B.预算编制;c.预算控制;D.预算分析;E.预算考评。 4、理解全面预算管理的“全面”本质,可从(ABC)方面入手。 A.全面覆盖;B.全程控制;c.全员参与;D.全面动员。 5、预算最本质的功能在于(B)。A.计划;B.控制;C.考核;D.评价。 6、全面预算从大的方面讲包括(ABC)。 A.经营预算;B.财务预算;c.资本预算;D.资产负债表预算;E.生产预算。 7、通过预算编制可以进行(A)A.事前控制;B.事中控制;c.事后控制;D.全程控制。 8、1922年(A)一书,将预算管理的理论及方法从控制的角度进行了详细介绍,该书的出版标志着企业预算管理理论开始形成。 A.《预算控制》;B.《预算与会计法案》;c.《工业成本计算》;D.《企业经济计划―商业协调》 9、预算管理产生于(B)。A.美国;;B.英国C.法国;D.日本

东财《全面预算管理》在线作业一答案

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) V 1. 在下列预算编制方法中,基于一系列可预见的业务量水平编制的、能适应多种情况的预算是 A. 零基预算 B. 定期预算 C. 静态预算 D. 弹性预算 满分:4 分 2. 按照“提出费用计划方案,划分费用等级,合理安排资金,逐项下达预算对不可避免成本费用 优先分配资金,对可持续项目则按轻重缓急分级依次安排资金”的程序编制预算的方法是 A. 零基预算 B. 增量预算 C. 滚动预算 D. 弹性预算 满分:4 分 3. 编制生产预算时,关键是正确地确定( ) A. 销售价格 B. 销售数量 C. 期初存货量 D. 期末存货量 满分:4 分 4. 目标内调整的审批机构是( ) A. 股东大会 B. 董事会 C. 预算管理委员会 D. 各级责任中心 满分:4 分 5. 可以保持预算的连续性和完整性,并能克服传统定期预算缺点的预算方法是( )

A. 零基预算 B. 滚动预算 C. 静态预算 D. 弹性预算 满分:4 分 6. 自上而下式的预算编制程序适合于哪种管理控制模式 A. 战略规划型 B. 财务控制型 C. 战略控制型 D. 资金控制型 满分:4 分 7. 财务预算因素差异分析主要以( )为基础 A. 资产负债表 B. 现金流量表 C. 利润表 D. 经营预算差异分析表 满分:4 分 8. 全面预算管理中,不属于总预算内容的是 A. 现金预算 B. 生产预算 C. 预计利润表 D. 预计资产负债表 满分:4 分 9. 在下列各项中,能同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金手指的 预算是( ) A. 现金预算 B. 销售预算

全面预算管理实施方案(DOC_45页)

目录 前言全面预算管理方案的设计基础和目的 (3) 一、全面预算管理方案的设计基础 (3) 二、设计本全面预算管理方案目的 (3) 第一部分预算组织 (5) 第一章预算管理委员会 (5) 第二章预算管理工作组 (6) 第三章预算责任网络 (6) 一、预算单位的界定 (7) 二、北兴特钢预算责任网络的界定 (7) 第二部分预算编制 (8) 第四章预算目标及其指标体系 (8) 一、预算目标的确定 (8) 二、预算指标体系 (8) 第五章预算编制方法及编制时期 (9) 一、以滚动预算的编制思路编制固定时期预算(年度预算)9 二、以零基预算的编制方法编制费用预算 (10) 三、编制固定预算 (11) 四、建立总经理机动费用基金 (11)

第六章预算编制程序 (11) 第七章各预算单位的业务预算编制内容及编制方法 (13) 一、销售部的预算编制内容及编制方法 (13) 二、生产车间的预算编制内容及编制方法 (16) 三、采购部预算 (22) 四、其他职能部门的费用预算 (26) 五、财务部预算 (27) 第三部分预算执行 (31) 第八章预算执行 (31) 第九章预算监控 (32) 一、建立责任会计体系 (32) 二、建立预算报告体系 (33) 三、预算监控体系 (38) 第十章预算调整 (39) 一、预算调整原因规范 (39) 二、预算调整程序规范 (39) 三、例外事项 (40) 第四部分预算考核 (40) 第十一章预算考评 (40)

一、预算考评原则 (40) 二、预算考核与成本费用控制考核的对接 (41) 第五部分实施全面预算管理的相关条件 (42) 一、推行全面预算管理的前期准备 (42) 二、实施全面预算管理的条件 (42) 前言全面预算管理方案的设计基础和目的 一、全面预算管理方案的设计基础 我们所设计的全面预算方案是建立在合肥朝阳物流有限公司组织结构、部门职责说明、财务控制体系及其他内部控制制度的基础之上。 (一)合肥朝阳物流组织结构 (二)朝阳物流财务控制体系是一种相对集权的管理模式,各职能部门不具有对外投资和融资的权限。 (三)部门职责说明见管理组织咨询方案。 (四)其他内部控制制度见财务控制体系。 二、设计本全面预算管理方案目的 全面预算管理体系是建立在企业发展战略和企业薪酬体系基础之上的企业运行机制,包括预算组织建立、预算编制、预算审批与下

全面预算管理制度

某建设股份有限公司 全面预算管理制度 第一章总则 第一条为了全面提升公司的经营管理水平,促使各分公司扩大业务收入、控制工程成本和其它成本费用的开支,特制定公司全面预算管理制度。 第二条本制度是公司年度全部经营活动的依据,是公司经营管理制度的核心,贯穿于公司经营管理活动的各个环节,是提高公司整体绩效和管理水平的重要途径。其主要任务是: (一)实现全员参与,协调各部门的目标和活动,使员工对公司的理念、价值观、企业文化等有一致的认同,充分调动各部门、各级员工的积极性和主动性; (二)实现机制化和程序化管理,将全面预算作为一种理念在企业内部推行,使各级部门、各级员工真正做到自我激励与自我约束相结合; (三)实现长期规划和短期规划相结合,使公司的长期发展战略体现在全面预算管理之中; (四)实现管理过程与管理结果相结合,通过全面预算管理对公司预算期内全部经营活动进行总体规划、对管理过程进行控制、对经营活动的结果进行考评。 第三条公司采用“三级主体、两级考核、一级管理”的预算管理体制。三级主体是指工程处、分公司和公司三级预算主体分级编制,逐级汇总形成全面预算;两级考核是指公司对分公司进行全面预算考核,分公司对工程处进行全面预算考核;一级管理是指预算管理权限在公司。工程项目小组编制和执行项目预算,工程处对工程项目小组实行项目考核。 第四条公司实行年度预算制度,全面预算每年编制一次,预算年度与会计年度相同。

第五条本制度适用于公司所有职能部门、分公司及分公司所属工程处等。公司的对外投资单位,不纳入本制度的管理范围,但公司在编制相关预算时,要考虑各对外投资给公司的利润分配情况。 第二章组织机构 第六条为了推行全面预算管理,在公司设立预算管理委员会和预算工作组,在分公司设立预算工作小组,分公司预算工作小组在公司预算管理委员会和预算工作组的指导下开展工作,上述委员会和工作组都是非常设机构,根据需要召开会议。 第七条全面预算由公司和分公司财务部牵头、所有职能部门和业务部门参与编制,并报预算委员会批准后执行。 第八条预算管理委员会是公司实施全面预算管理的最高权力机构,归公司董事会领导。 第九条预算管理委员会由董事长担任主任,总经理担任副主任,成员包括公司董事长、总经理、财务总监、2—3名执行董事、2—3名非执行董事,共七人或九人,董事成员的产生由董事长提名,董事会以简单多数投票通过。 第十条预算管理委员会履行以下职责: (一)审查和批准公司与本制度有关的全面预算管理实施办法,其中包括与全面预算管理有关的考核与奖惩办法; (二)批准和下达公司的年度全面预算方案; (三)确认预算执行过程中的例外事项,并根据该等例外事项批准预算调整方案; (四)批准公司的内部定额和内部转移价格,仲裁预算编制和执行过程中部门间所出现的矛盾; (五)批准预算考核措施、考核结果及奖惩方案; (六)本制度所规定的其它权限。 第十一条预算管理委员会会议由委员会主任负责召集,并在会议召开前一日将本次会议的议题、时间和地点通知每位委员及其他与会人员。预算管理委员会审定的预算方案、考核措施和奖惩办法等,

易磐科技发布最新全面预算管理软件解决方案

易磐科技发布最新全面预算软件解决方案 关键字:易磐科技全面预算管理软件全面预算软件 上海报道,2011年3月,中国专业全面预算管理软件供应商易磐科技在上海锦江国际饭店发布最新全面预算管理解决方案。 与会专家称,易磐科技发布的易磐EP全面预算管理软件使用简单、扩展性强、极度灵活、可配置;部署成本低。是一款中国特色的预算管理软件,B/S架构、EXCLE无缝集成、最终用户零培训、功能强大却极度简单;更重要的是,企业可以自主掌握,快速部署、快速适应变化;中国企业再也不用付出巨额投资、削足适履的去选择国外预算管理软件; 易磐科技产品市场经理李朋文介绍,新版的的推出,使每个企业使用的易磐EP全面预算管理软件都是独一无二的、灵活的、可成长的、可拓展的,但部署成本和使用成本却远远低于一般解决方案。在这个意义上讲,EP不是模块化的软件,更是企业能够自主掌握的,自主使用的好工具、好帮手。

在发布会现场布置的体验区里,小编在咨询顾问的指导下,亲身体验了易磐EP全面预算管理软件的与众不同之处。 1、管理控制台:预算编制体系建立的简便和快捷 易磐EP全面预算管理软件的预算编制体系由预算模板和流程构成,可以轻松的在EXCEL中设计出表样导入EP进行模板配置,EXCEL中的格式、公式都会原样不动的进入模板,再将数据逻辑通过多维预算模型进行可视化配置,就可以设计出需要的预算模板。 2、预算编制模块:数据一次录入、自动流转、自动汇总 易磐EP全面预算管理软件的预算编制模块能够进行预算模板的统一维护并提供给最终用户以快速录入,而数据的归类审批汇总、逻辑校验、汇总甚至平衡发布都可以由 其自动进行。 同时,在预算编制过程中,EP支持多级审批,支持单元格批注和报表批注、支持审批和修改记录的查询。用户在EP中的任何操作都有迹可循。

某公司的《全面预算管理制度》

某公司的预算管理制度,请您借鉴 企业全面预算管理制度 第一章总则 第一条全面预算管理的目的 为推动全面预算管理的顺利实施,提升公司管理水平。强化内部控制,防范经营风险,实现公司经营目标,根据××公司的实际情况及管理 要求,特制定本管理制度。 第二条全面预算管理的任务 全面预算管理贯穿于公司经营管理活动的各个环节,是提高公司整体绩效和管理水平的重要途径,其主要任务是: 1、推进战略目标管理,实现长期规划和短期计划相结合。通过编制 全面预算,细化公司战略规划和年度经营计划,对公司整体经营活动进行 一系列量化的计划安排,有利于战略规划与年度经营计划的监控执行。 2、为绩效管理提供制度依据。通过全面预算管理与绩效管理相结合, 为公司的全体员工设立行为标准,明确工作努力的方向,促使其行为符合 公司战略目标及年度经营目标的要求。 1、强化事中控制与成本监控。通过寻找经营活动实际结果与预算的差距,可以迅速的发现问题并及时采取相应的解决措施。通过强化内部控制,降低了公司日常的经营风险,加强对费用支出的控制,有效降低公司的营运成本。 2、加强公司内部信息沟通,使各部门的目标和活动协调一致,通过全员参与,全方位和全过程预算管理体系的设计,实现对公司整体经营活动的事前规划、事中控制和事后分析反馈、增强公司对经营活动的控制能力。 3、促进资源优化配置。通过编制公司全面预算,使公司管理层必须认真考虑完成经营目标所需的方法与途径,并对市场可能出现的变化做好准备,促进公司各类资源的有效配置,提高资源利润效率。 第三条全面预算管理的范围

一切生产经营活动,全部纳入预算管理,做到全员参与,全面覆盖,并进行事前、事中、事后相结合的全程监控。 第四条全面预算管理体系的模式 根据公司的实际经营条件和管理特点,公司全面预算的重点是目标利润,采取以成本控制为核心的全面预算管理模式,以销定产,以产促销,提升企业内部管 理水平,提高企业核心竞争力,推动企业各项目标的完成,以保证最大限 度地实现公司经营目标利润。 第二章全面预算地管理体制与组织体系 第五条全面预算管理体制 ××公司实行统一规划、逐级管理的全面预算管理体制,确定以下管理原则: 1、统一规划原则。全面预算目标由公司统一规划,并与公司经营目标相一致,各级预 算必须服从于集团、公司的战略目标和经营目标。 2、分级管理原则。全面预算目标按逐级分解的原则实行分级管理,经下达的全面预算 指标由公司各级部门负责落实,各单位对各自归口的业务做预算,并对预 算执行负责,公司统一对各单位全面预算执行情况分析考核。 1、适度性原则。遵循实事求是的原则,防止低估或高估预算目标,增产节约和增收节支并重,保证预算在执行过程种切实可行。 2、上下结合原则。自上而下分解目标,自下而上编制预算。 3、不调整原则。预算一旦确定,没有审批,不予调整,以保证预算的严肃性与合法性。 第六条全面预算管理的组织体系 全面预算管理的组织体系以全面预算管理委员会、全面预算管理办公室为主体,跨部门设立预算责任网络。 全面预算管理的组织机构包括:董事会、总经理、全面预算管理委员会、全面预算管理办公室及全面预算责任网络。

全面预算管理系统

全面预算管理系统 招标公告 招标项目名称:全面预算管理系统 招标编号:0686-1841Q2871785Z 采购人:北京市隆福医院 采购人地址:北京市东城区美术馆东街18号 采购人联系方式: 采购代理机构:北京国际贸易公司 采购代理机构地址:北京市朝阳区建国门外大街甲3号 采购代理机构联系方式: 采购方式:公开招标 预算金额:人民币51万元 采购需求:详见本公告附件。 采购用途:实现包括预算编制、预算执行、预算调整、预算分析等内容的全面预算管理,为医院决策提供及时准确的决策信息。 采购项目的数量、简要技术要求: 评标方法和标准:综合评分法 投标人的资格条件:

1. 须具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件; 2. 在中华人民共和国境内注册,能够独立承担民事责任的本国货物及服务 内容提供商。 获取招标文件的时间期限、地点、方式: 时间:2018年11月27日至2018年12月4日(节假日休息) 上午09:00至11:00时;下午1:30至4:00(北京时间)。 地点:北京国际贸易公司207室 方式:现场购买。 招标文件售价: 每套人民币200元;只接受现场报名,招标文件售后不退。为确保开票信息无误,投标人开具发票时需提供营业执照复印件和购买标书授权书及被授权人的身份证。 公告期限:5个工作日 投标文件递交时间:2018年12月18日08时30分至2018年12月18日09时00分(北京时间) 投标截止时间:2018年12月18日09时00分(北京时间),逾期送达或者不符合规定的投标文件恕不接受。 投标文件递交地点:北京国际贸易公司104会议室 开标时间:2018年12月18日09时00分(北京时间) 开标地点:北京国际贸易公司104会议室 凡对本次采购提出询问,请联系: 北京国际贸易公司(技术方面的询问请以信函或者传真的形式)。 地址:北京朝阳区建国门外大街甲3号

作业指引6:全面预算管理制度

全面预算管理制度 目录 第一章总则 (2) 第二章预算的管理机构 (7) 第三章预算管理体系 (9) 第四章预算的编制 (10) 第五章预算的执行、调整 (18) 第六章预算执行的控制 (18) 第七章预算的分析、考核与奖惩 (19) 第八章附则 (21)

第一章总则 第一条为促进公司实现发展战略,支持公司目标管理和计划管理,为公司各级管理者提供财务管理工具,发挥全面预算管理的作用,特制定本制度。 第二条全面预算管理制度是根据公司的发展战略,以现金流量为重点,逐层分解相关指标,对各部门下达目标,全程管理其经营活动,并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理制度。 第三条本制度及相关的流程指引所用术语及定义: 1.部门负责人,通常指一个部门的总监或者经理,对本部门业务计划和预算相关工作承担最终责任; 2.预算管理委员会,也称预算委员会,是董事会下设的专门委员会,负责预算的组织和审定工作,同时也承担经董事会授权的部分工作;通常由公司总裁任预算委员会主任,常务副总裁、财务副总裁任预算委员会副主任,成员包括其他副总裁、各部门总监及分管领导、相关部门经理等其他指定人员; 3.预算管理常务小组,也称预算常务小组或者预算小组,为预算委员会的常设机构,一般设于财务部门,因此在编制预算过程中,不严格区分预算常务小组和财务部门的职责,二者常可通用。通常财务总监任预算常务小组组长,财务管理部经理、企管信息部经理任副组长,各部门经理、预算协调员任组员。 第四条全面预算管理工作应当建立以战略目标为导向、业务计划为主线、全面预算报告为工具、绩效考核为保证的“四位一体”预算管理总体体系,根据企业经营和市场环境特点,建立、调整预算关键绩效指标(按平衡计分卡体系思想设置)内容。第五条企业全面预算是指企业一定期间各项生产经营活动的安排,把企业一年内的经营目标、经营计划和经营活动内容用数字化、价值化、表格化的形式表达出来,然后以公司法规制度的形式下达给各级经营管理者,要求经营者必须按照预算的计划轨道行驶,调整预算要经董事会或预算委员会审批。 1.全面预算是一种公司整体规划和动态控制的管理方法和体系,是对公司整体经营活动的一系列量化的计划安排。 2.全面预算的有效推行将为公司各下属单位确定具体可行的年度目标,同时也建立必须共同遵守的行为规范。 3.全面预算是执行战略过程中进行管理监控的基准和参照,也是企业业绩评价的基础和比较对象。 4.全面预算管理的过程就是企业战略和年度目标分解、计划、执行、控制、实现和奖惩的过程。 5.预算管理的目的在于以计划、预算、控制、协调、考核为手段,管理公司生产经营活动的全过程,完成年度经营目标,最终实现公司的战略目标。 6.预算管理是经过对企业运营的规划、分析和数量化的系统编制,将计划和行动转化为数字,它使得企业目标及过程控制得以具体化。 7.预算目标的制定为控制绩效评估及信息反馈提供标准,从而企业可以从人治转

全面预算管理体系

全面预算管理体系 编制人: 复核人: 目录 一、全面预算管理及其在企业中的作用 (3) 1、预算释义 ........................................... ..3 2、全面预算管理概述 ................................... ..3 3、预算管理在企业中的作用 ............................ ..3

4、企业预算管理与其他管理的关系 ...................... ..4 二、全面预算管理内容 (4) 1、全面预算管理内容的释义 ............................ ..4 2、财务预算管理的内容及关系图 ........................ ..6 三、全面预算管理组织体系 (7) 四、预算编制程序与方法 (7) 1、全面预算编制程序及流程附图 ........................ ..7 2、全面预算编制方法 .................................... ..16 五、预算执行与控制反馈 (16) 1、全面预算执行情况 .................................. ..16 2、全面预算执行的控制反馈 ............................ ..17 六、预算差异分析与调整 (18) 1、预算差异分析 ...................................... ..18 2、预算预算调整建议 .................................. ..18 七、考核评价与管理完善 (19) 一、全面预算管理及其在企业中的作用 1、预算释义 预算是关于企业在一定的时期内(一般为一年或一个既定的期间 内)经营、财务、投资等价值流相关的总体计划,是公司整体战略发展目标和年度计划的细化,它包括业务方面的预算(如收入预算、采购预算、费用预算等)和财务方面的预算(如资金预算、利润预算、现金流量表预算、资

全面预算管理作业三

东财10秋学期《全面预算管理》在线作业三 试卷总分:100 测试时间:-- ? 单选题 ? 多选题 一、单选题(共 4 道试题,共 20 分。) V 1. 预算的决策机构是( A) A. 董事会 B. 经理 C. 股东大会 D. 财务部门 满分:5 分 2. ( A)既是企业预算总目标的细化,也是企业预算总目标实现的基础 A. 预算控制标准 B. 预算控制指标 C. 预算控制内容 D. 预算控制程序 满分:5 分 3. (B )控制就是在业务发生之后,通过会计核算信息系统对与业务相关的费用报销和资金拨付进 行事中控制 A. 预算授权 B. 预算审核 C. 预算调整 D. 预算编制 满分:5 分 4. 授权控制是一种( A)控制,通过授权控制,可以有效地将一切不正确、不合理、不合法的经济 行为制止在发生之前。

A. 事前 B. 事中 C. 事后 D. 全程 满分:5 分

二、多选题(共 16 道试题,共 80 分。) V 1. 企业的营运能力通常可以选择(ABCDE )指标进行反映 A. 总资产周转率 B. 流动资产周转率 C. 存货周转率 D. 应收账款周转率 E. 应付账款周转率 满分:5 分 2. 预算控制权责的分配按照预算组织体系分成哪几个层次ABCDE A. 预算审批机构 B. 预算决策机构 C. 预算监控机构 D. 预算组织机构 E. 预算编制执行机构 满分:5 分 3. 全面预算分析的方法主要包括:(ABCDE ) A. 水平分析法 B. 垂直分析法 C. 趋势分析法 B. 现金收入预算 C. 预计资产负债表 D. 预计利润表 E. 预计所得税表 满分:5 分 8. 预算控制系统是围绕既定目标全面整合(ABDE )的一种企业控制工具

全面预算管理实施方案

目录 前言全面预算管理方案的编制基础和目的 (1) 一、全面预算管理方案的编制基础 (1) 二、全面预算管理方案编制的作用与目的 (1) 第一部分预算组织 (3) 第一章预算管理委员会 (3) 第二章预算管理工作组 (3) 第三章预算责任网络 (4) 一、预算单位的界定 (4) 二、乌苏里江制药预算责任网络的界定 (4) 第二部分预算编制 (5) 第四章预算目标及其指标体系 (5) 一、预算目标的确定 (5) 二、预算指标体系 (5) 第五章预算编制方法及编制时期 (5) 一、以滚动预算的编制思路编制固定时期预算(年度预算) (5) 二、以零基预算的编制方法编制费用预算 (6) 三、编制固定预算 (6) 四、建立总经理机动费用基金 (6) 第六章预算编制程序 (6) 第七章各预算单位的业务预算编制内容及编制方法 (7) 一、销售部的预算编制内容及编制方法 (7) 二、生产车间的预算编制内容及编制方法 (8) 三、供应部预算 (9) 四、其他职能部门的费用预算 (9) 五、财务部预算 (9) 第三部分预算执行 (11) 第八章预算执行 (11) 第九章预算监控 (11) 一、建立责任会计体系 (11) 二、建立预算报告体系 (11) 三、预算监控体系 (12) 第十章预算调整 (13) 一、预算调整原因 (13) 二、预算调整程序 (13) 三、例外事项 (13) 第四部分预算考核 (14) 第十一章预算考评 (14) 一、预算考评原则 (14) 二、预算考核与成本费用控制考核的对接 (14) 第五部分实施全面预算管理的相关条件 (15) 一、推行全面预算管理的前期准备 (15) 二、实施全面预算管理的条件 (15)

全面预算管理软件研究报告

全面预算管理软件研究报告 1、报告调查对象基本情况 按照企业注册类型划分,在2500家企业中,国有及国有控股企业占29.8%,民营企业占37.2%,中外合资或外资占25.1%,其他类型企业占7.9%。按照企业所处行业分,现代制造业企业占11%、流通与零售业12%、烟草11%、政府公共部门8%、通讯7%、石油化工行业9%、服装纺织8%、出版发行7%、生物制药9%、金融证券8%、餐厅酒店服务业5%,其他5%。 图1 不同行业调查对象数量分布 国内优秀的企业管理软件供应商博科资讯、用友、金蝶等则在本土化企业全面预算管理软件的供应上下功夫,总体发展态势为:国内国际全面预算软件供应商呈现平行线发展态势,均在自己所注重的领域不断推陈出新。 2、市场增长率继续走高,竞争呈现明朗 化态势 2.1 国内国外软件市场平行化发展 从本次全面预算管理软件的研究报告来看,到2013年预计该软件的市场规

模将会突破300亿元,全面预算管理软件将成为仅次于ERP的第二大市场规模的管理软件。一片繁荣之下,各大企业管理软件商家都想在这个市场上分一杯羹。国际大型管理软件供应商海波龙及BO等凭借其在管理软件开发实施方面的丰富经验在中国全面预算管理软件方面占据了很大的市场份额,目标客户主要集中在大型外资企业、大型国有企业以及大中型总外合资企业等规模较大的企业上(见图3)。 图3 国外大型全面预算管理软件供应商客户类型比例 国内市场以博科资讯、用友等优秀管理软件供应商为代表,不约而同的将目光集中在了大中型民营企业、中小型国有企业等年销售额在100亿元以下的企业(见图2)。 造成国内、国外全面预算管理软件提供商在中国市场上目标客户平行化的原因主要源自国内外全面预算管理之间的差异。西方国家全面预算管理始于20世纪30年代,以通用汽车、杜邦、通用电器等大公司为首发展了一套能够按照预测而得到的需求量来规划和调整其产品流量的方法和分配资源的程序,预算管理在财务计划基础上向业务领域延伸,逐步发展为全面预算管理系统。至今,美国91%,日本93%,英国、荷兰和瑞士都是100%的公司都实行预算管理。中国本土市场上的全面预算管理,早在19世纪60年代,预算管理的做法已被广泛应用于我国的民族工业企业,但由于受到计划经济管理模式的影响,它并没有得到行之有效的发展。随着我国计划经济向市场经济的转换,在与世界经济接轨的同时,借鉴了西方国家在全面预算管理的经验,从20世纪90年代起,某些大型企业实施了全面预算管理,出现了“全面预算热”。2003年12月出台的《内部会计控制规范———预算(征求意见稿)》无疑对我国企业建立和完善全面预算管理制度起了很大的推动和促进作用。目前,中国97%的企业编制预算。

东财全面预算管理在线作业及答案精编WORD版

东财全面预算管理在线作业及答案精编 W O R D版

东财《全面预算管理X》在线作业一 一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 编制生产预算时,关键是正确地确定( ) A. 销售价格 B. 销售数量 C. 期初存货量 D. 期末存货量 满分:4 分 2. 通过计算报表中各项目占总体的比重或结构,反映报表中的项目与总体关系及其变动情况的预算分析方法 是: A. 水平分析法 B. 垂直分析法 C. 趋势分析法 D. 比率分析法 满分:4 分 3. ( )控制就是在业务发生之后,通过会计核算信息系统对与业务相关的费用报销和资金拨付进行事中控制 A. 预算授权 B. 预算审核 C. 预算调整 D. 预算编制 满分:4 分 4. 授权控制是一种( )控制,通过授权控制,可以有效地将一切不正确、不合理、不合法的经济行为制止在发 生之前。 A. 事前 B. 事中 C. 事后 D. 全程 满分:4 分 5. 财务预算因素差异分析主要以( )为基础 A. 资产负债表 B. 现金流量表 C. 利润表 D. 经营预算差异分析表 满分:4 分 6. 预算管理的核心是( ) A. 资金管理 B. 成本管理 C. 费用管理

满分:4 分 7. 全面预算差异分析的主体应该是( ) A. 预算编制人员 B. 财务人员 C. 董事会 D. 预算管理委员会 满分:4 分 8. 下列各项中,全面预算的最后环节是( ) A. 日常业务预算 B. 财务预算 C. 特种决策预算 D. 弹性利润预算 满分:4 分 9. 从经营属性(定性和定量)来评价经营状况及努力程度的是( ) A. 财务业绩 B. 非财务业绩 C. 经营业绩 D. 管理业绩 满分:4 分 10. 自上而下式的预算编制程序适合于哪种管理控制模式 A. 战略规划型 B. 财务控制型 C. 战略控制型 D. 资金控制型 满分:4 分 11. 财务预算又称为( ) A. 全面预算 B. 业务预算 C. 辅助预算 D. 总预算 满分:4 分 12. 预算的决策机构是( ) A. 董事会 B. 经理 C. 股东大会 D. 财务部门 满分:4 分 13. ( )是将战略目标细化成年度的目标的过程 A. 战略规划 B.战略计划

如何推行全面预算管理

如何推行全面预算管理 (一)预算编制宜采用自上而下、自下而上、上下结合的编制方法整个过程为:先由高层管理者提出企业总目标和部门分目标;各基层单位根据一级管理一级的原则据以制定本单位的预算方案,呈报分部门;分部门再根据各下属单位的预算方案,制定本部门的预算草案,呈报预算委员会;最后,预算委员会审查各分部预算草案,进行沟通和综合平衡,拟订整个组织的预算方案;预算方案再反馈回各部门征求意见。经过自下而上、自上而下的多次反复,形成最终预算,经企业最高决策层审批后,成为正式预算,逐级下达各部门执行。 (二)预算内容要以营业收入、成本费用、现金流量为重点营业收入预算是全面预算管理的中枢环节,它上承市场调查与预测,下启企业在整个预算期的经营活动计划。营业收入预算是否得当,关系到整个预算的合理性和可行性。成本费用预算是预算支出的重点,在收入一定的情况下,成本费用是决定企业经济效益高低的关键因素;制造成本和期间费用的控制也是企业管理的基本功,可以反映出企业管理的水平。现金流量预算则是企业在预算期内全部经营活动和谐运行的保证,否则整个预算管理将是无米之炊。在企业预算管理中,特别是对资本性支出项目的预算管理,要坚决贯彻“量入为出,量力而行”的原则。这里的“入”一方面要从过去自有资金的狭义范围拓宽到举债经营,同

时又要考虑企业的偿债能力,杜绝没有资金来源或负债风险过大的资本预算。 (三)预算管理工作要建立单位、部门行政主要负责人责任制 开展全面预算管理,是企业强化经营管理,增强竞争力,提高经济效益的一项长期任务。因此,要把全面预算管理作为加强内部基础管理的首要工作内容,成立预算管理组织机构,并确定预算管理的第一责任人为各单位、部门的行政主要负责人,切实加强领导,明确责任,落实措施。 (四)推行全面预算管理必须切实抓好“四个结合” 第一,要与实行现金收支两条线管理相结合。预算控制以成本控制为基础,现金流量控制为核心。只有通过控制现金流量才能确保收入项目资金的及时回笼及各项费用的合理支出;只有严格实行现金收支两条线管理,充分发挥企业内部财务结算中心的功能,才能确保资金运用权力的高度集中,形成资金合力,降低财务风险,保证企业生产、建设、投资等资金的合理需求,提高资金使用效率。 第二,要同深化目标成本管理相结合。全面预算管理直接涉及到企业的中心目标利润,因此,必须进一步深化目标成本管理,从实际情况出发,找准影响企业经济效益的关键问题,瞄准国内外先进水平,制定降低成本、扭亏增效的规划、目标和措

案例材料二:某企业全面预算管理方案(初稿)

某企业 全面预算管理体系 (草案) 2008年 某企业总厂财务资产部 目录 一、全面预算管理提出的背景 (一) 企业实施全面计划管理的现状 某企业是建厂62年的老国企,管理基础深厚,从90年代初起就已经开始探索全面预算管理。管理水平不断提高,并取得了积极的进步,但是从计划管理——预算管理——全面预算管理的转化过程相对缓慢,已经不能满足现代化企业管理的需要,在执行的过程中暴露出一些问题: 1、预算制度不健全:目前某企业在预算制度方面仅有97年制 订的《某企业总厂资金预算管理办法》,其他预算制度尚属空白,内控环节薄弱。 2、预算管理组织机构不健全:企业没有设立专门的预算管理机 构,存在“多头管理”现象。没有形成一个完整的网络体系,对于预算管理工作没有组织保障。一些预算管理中出现的矛盾和冲突,没有具体机构来解决,从而造成预算管理出现断层和

漏洞,预算管理作用得不到真正发挥。 3、预算的编制不规范:全面预算不是依据实际报表进行简单的数字调整,也不应该是凭空想象的数字罗列,而应是以科学的预测和切合实际的业务计划为基础,多次上下往返讨论而决定的。由于企业目前目标测算方法不够科学,存在预算失准现象,影响了企业总体目标的实现。 4、预算编制技术和编制程序不合理:调研过程中发现,一些行之有效的预算编制方法(如弹性预算、零基预算等)在某企业没有得到有效的应用。在预算编制程序方面,企业还是采取从下到上、从上到下的方式,其间存在严重的脱节,导致预算虽然比较适应企业总体发展的需要,但是因为缺乏有效沟通,难免出现“头戴三尺帽”、“一刀切”等现象。 5、管理缺乏过程控制:当前企业预算缺乏有效的过程控制,各单位虽然在预算编制中发挥了作用,但是因为没有相应的作业指导,职责划分不够明确。在预算的执行差异分析及控制往往也只是对预算执行结果进行分析,对预算执行过程中出现的问题则很少顾及。很多单位差异分析周期较长,这种分析最多只能起到事后评价的作用,事中控制作用较差,预算执行的实时控制成为各单位的软肋。 6、缺乏预算调整机制:企业例外审批过多,每年临时性项目资金申请报告多达数百份。 7、缺乏有效的考核激励配套措施:某企业虽然成立了经济责任

视野软件-全面预算管理系统

视野软件(Vision software)—全面预算管理系统 上海报道,2011年11月一款全新的全面价值管理系统在上海视野价值管理软件有限公司(简称视野软件)诞生vbMisSetUp.exe。以全新价值管理理论来看预算管理,运用技术手段以可视化,可操作,可管理的“咨询+软件”模式展现。 视野软件是一款针对“价值管理理论”开发的财务办公软件,依托上海视野经济研究所丰富的知识和专业的技术团队首家开创“咨询+软件”模式。现其可服务产品系列有全面计划管理;全面预算管理两大系统。 据有关人士透露,视野软件采用“中央数据库”(“数据治理”和“标准数据流”)技术,集成企业内外部各种信息,以优化资源质量、提升企业价值、控制企业风险和保证企业可持续发展为目标。是继企业ERP之后,企业管理的又一次重大进去。 全面预算管理系统 全面预算管理系统(Comprehensive budget management information system,CBMIS)主要解决的是“预算目标制定下发”、“预算编制审批”、“预算控制”、“预算追加”、“预算调整”的过程动态管理。预算管理系统侧重于资源的安排与使用,可单独实施成系统,也可与“全面计划管理”、“全面绩效管理”组合实施,提高全面预算管理的有效性。该产品的作用是:(1)理顺全面预算管理业务流程。首先要对客户的全面预算管理流程进行系统梳理,在规范客户全面预算管理流程的基础上进行系统设计和实施。 (2)量身打造,高度契合客户的预算管理需求。在业务梳理的基础上对软件功能进行调整,为客户量身设计最为适合的预算管理软件,满足客户“全面预算管理”需求。 (3)实现预算管理的“全过程”管理。做到预算编制、预算控制、预算追加、预算调整、预算分析及预算考核的全过程管理,提高预算管理的质量和效率。 (4)有效整合财务系统、ERP等系统,消除信息孤岛。通过与业务系统有效整合与实时连接,实现数据整合,消除信息孤岛,实现高效的数据共享。 (5)系统的权限管理,提高预算管理的“全员参与”程度和系统安全性。通过合理的权限管理,针对不同部门、不同层级、的人员制定不同的管理权限,提高了各部门、各人员的参与程度,同时也加强了系统的安全性。 (6)多数据库管理,方便“集团—子公司”多级预算管理。针对集团化公司可以采用多数据库管理,各数据库之间实时连接,既可以满足各公司的预算管理实际,同时也可以满足集团预算管理的统一要求。 产品的技术特点 采用“中央数据库”技术,通过“接口总线”与其他系统对接,信息来源广泛,同时又相对独立,使系统变成“外挂”式软件,可以适应企业不同的软件环境,避免“信息孤岛”。

大工19春《全面预算管理》在线作业1满分答案

大工19春《全面预算管理》在线作业1 一,单选题 1. 根据有关的历史资料,运用现代数学方法对历史资料进行分析加工整理,并通过建立预测模型来对产品的市场销售趋势进行研究并做出推测的预测方法是()。 A. 定性预测法 B. 定量预测法 C. D. 德尔菲法 ? 正确答案:B 2. 专门反映企业未来一定预算期内财务状况、经营成果和现金收支的一系列计划,如预计资产负债表、预计利润表和现金收支预算等等,是指()。 A. 全面预算 B. 经营预算 C. 资本预算 D. 财务预算 ? 正确答案:D 3. ()是最传统的、也是最基本的预算编制方法。 A. 零基预算发 B. 增量预算法 C. 固定预算法 D. 滚动预算法 ? 正确答案:C 4. 企业将一种新产品推向市场时,为该产品定了较高的价格。这种定价方法是()。 A. 反向定价法 B. 渗透定价法 C. 撇脂定价法 D. 折扣定价法 ? 正确答案:C 5. ()是编制全面预算的关键和起点。 A. 产品成本预算 B. 生产预算 C. 销售费用预算

D. 销售预算 ? 正确答案:D 6. 预算管理循环中有一个重要环节,其质量的高低直接影响预算执行结果,也影响对预算执行者的业绩评价,这个重要环节是()。 A. 预算编制 B. 预算控制 C. 预算分析 D. 预算考评 ? 正确答案:A 7. 整个预算管理体系的基础和起点是()。 A. 预算的执行 B. 预算的控制 C. 预算的分析 D. 预算的编制 ? 正确答案:D 8. 通过计算报表中各项目占总体的比重或结构,反映报表中的项目与总体关系及其变动情况的预算分析方法是()。 A. 水平分析法 B. 垂直分析法 C. 趋势分析法 D. 比率分析法 ? 正确答案:B 9. ()克服了预算松弛的问题。 A. 增量预算 B. 零基预算 C. 固定预算 D. 弹性预算 ? 正确答案:B 10. 在下列预算方法中,能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是()。 A. 弹性预算方法 B. 增量预算方法 C. 零基预算方法 D. 流动预算方法

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