招生办公室工作职责

招生办公室是学生工作处下属机构，负责全校普通高等教育招生工作。

一、在学校招生领导小组的领导下，认真贯彻执行教育部及各省（自治区、直辖市）招生委员会有关招生工作的政策和规定。

二、根据教育部及广西教育厅有关招生政策和规定，从学校办学实际出发，结合区域经济、文化发展的差异，提出我校分省区、分专业计划，向各省招生主管部门报送、落实和核对招生计划，并负责组织实施。

三、按照学校制定的年度招生计划，做好招生简章、招生章程的编印工作和招生宣传工作。

四、制定学校年度招生工作方案，遵循“招生阳光工程”的原则进行招生录取。

五、按照各省（自治区、直辖市）招生办的安排和要求，负责组织实施招生录取工作，做好招生数据统计并及时报送分管领导及相关部门。

六、协同各系及相关部门做好新生报到的有关工作。

七、做好有关招生工作的文件、材料的立卷、归档工作。

八、负责新生名册的编制、档案清理及分转等工作。

九、新生入学后，根据上级有关部门的文件精神，进一步对考生纸质档案或电子档案以及体检情况做全面复

查，及时处理不合格考生或作弊考生，并如实上报上级主管部门。

十、负责新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行分析研究，写出调研报告和年度工作总结。

十一、完成领导交办的其它工作。

招生办主任岗位职责

招生办主任岗位职责 1、高校招生办主任岗位职责岗位职责： 1、制定招生的工作计划并监督实施 2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施 3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题 4、组织和管理学校接待工作 5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计； 6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。 2、招生办公室主任岗位职责 1、制定、上报各类研究生年度招生计划。 2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。 3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。 4、招生考试试卷的保管和保密工作。 5、起草有关研究生招生方面的管理文件。 6、完成处领导交办的其它工作。

3、招生办主任岗位职责主持招生办公室的全面工作，负责推动招生工作各个环节的正常运转。其主要职责是： 1．落实学校招生工作领导小组和主管校长的决定、指示，全面负责学校本科招生各项具体业务工作，保证招生计划的完成。 2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。 3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。 4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。 5．审批录取新生名单，负责各省录取结果的审核与签字批准上载。 6．负责与学校纪监审办公室的协调工作。 4、招生办主任岗位职责 1.负责学校高中部、初中部招生具体工作，协助校长做好招生宣传、组织、联络、协调等工作。 2.培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。 2.负责制定学年度招生工作计划。在学校审议通过后，认真组织实施。变淡季为忙季，做好新生入学后各方信息搜集、反馈以及学生家长回访等后期工作。招生结束后，认真做好招生总结。 3.负责招生宣传，扩大对外影响，在校长、分管校长领导下，按招生计划制定招生实施方案和招生宣传资料，制作招生简章和招生专题片及宣传图片。采取多种形式和方法，宣传到每校每生和每家每户。 4.负责生源调查，搞好招生预测。了解和掌握各地、各校和各年段生源情况，为学校制定招生计划提供依据。了解和掌握生源分布和质量，为有针对性招生提供详实资料。 5.负责招生联络工作，加强校际合作。互通校际情况，加强校际交流，增进相互了解，密切合作关系，注重薄弱环节研究，消除招生死角。 6.巩固和扩展生源基地，由市区向农村扩展，由区内向区外扩展，形成永久性合作伙伴关系，建立牢固的生源基地校。

招生专员的岗位职责

招生专员的岗位职责职位名称：招生专员所属部门：招生办/教务处直属上级：招生办/教务处主任招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生计划，完成学校招生任务；其工作关系到学校的生存与发展。招生专员主要肩负着以上三项工作，如何真正落实执行每项工作，直接关系到学校的整体收入。因此，作为招生专员，全面了解掌握每项招生工作的开展要领，将对招生任务的完成起到关键的作用。

二、如何做好招生咨询解答工作 1、学员/家长会问哪些问题 2、如何做好咨询解答工作 1）熟悉专业知识 2）掌握解答技巧职责3：负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作一、如何办理学员报名手续 1、报名手续有哪些 2、如何制作涉及到的相关表格二、如何做好学员入校报到工作 1、入校报到工作有哪些 2、如何安排好学员的入校报到工作

职责4：做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作一、要做好录入、管理意向学员、新老学员的资料/档案工作，经常使用的工具/软件有哪些二、如何做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作 1、如何录入、整理和归档 2、如何管理学员资料/档案 A、学员资料/档案的重要性： B、如何管理运用学员资料/档案职责5：参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料一、如何制定招生计划二、如何策划拟写招生简章三、如何制作有效的宣传材料

招生专员的岗位职责

招生专员的岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

培训讲义职责1：做好招生电话的接听及登记、处理工作一、为什么要做好重要性分析：A、招生电话是谁打进来的 B、打进来是做什么的二、怎样才能做好 1、如何做好招生电话的接听工作 2、如何做好招生电话的登记工作 3、如何做好招生电话的处理工作职责2：负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作一、如何做好学员及家长的日常接待工作

招生办岗位职责和分工

招生办岗位职责和分工海南****学院招生办公室岗位职责及分工 ,送审稿, 招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作, 2.负责审定普通高考和单独招生计划～并负责组织实施, 3.负责编制招生工作方案～并组织实施, 4.负责审定招生宣传方案～并组织实施, 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作, 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责～做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核, 7.协助相关部门做好新生入学报到工作～参与对录取新生的复查, 8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题, 9.负责招生方面的接待工作, 10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作, 招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作～拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作～制定并落实招生工作方案, 2.协助主任做好招生内务管理工作, 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作, 4.负责做好学院招生宣传工作～牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。 5.协助主任做好招生接待工作, 6.严格遵守招生政策和招生纪律～做好招生前的准备及录取工作, 7.负责拟定年度招生工作总结, 8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作～并负责采集相关信息, 9.负责审核省外招生老师的机票的预定, 10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作, 11(负责招办车辆调度工作, 12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作,

13.认真完成领导交办的其他工作。招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作～及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策, 2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料～抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作, 3.协助主任编制招生工作方案～并组织实施, 4.协助主任编制单独招生工作方案～并组织实施, 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作, 6.协助主任做好新生接待工作, 7.严格遵守招生政策和招生纪律～做好招生前的准备及录取工作, 8.负责拟定年度招生工作总结, 9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作, 10(责新疆和海南省定安县的招生宣传工作, 11.认真完成领导交办的其他工作。招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作～拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案, 2.负责做好学院的招生宣传工作～牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作～做好招生就业网站等平面及美工设计工作, 3(协助主任编制招生工作方案～并协助实施, 4.协助主任编写招生宣传方案～并组织实施, 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作, 6.协助主任做好招生接待方面的工作, 7.负责做好内部人员业务培训工作,主要是话务培训,, 8.协助主任做好新生入学报到工作, 9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作, 10.认真完成领导交办的其他工作。招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作,

高招办岗位职责(新)

高招办岗位职责一、科室职责负责普通高校招生报名、考生照顾手续的审理、组织考生体检、组织实施考试、公布考生成绩、考生志愿信息的下载及确认、考生档案的建立、整理与发放；做好每年两次的自学考试工作；做好成人高招报名工作及后续相关工作；负责普通高中学业水平考试报名、组织考试；认真做好招生各个环节、各个方面工作，增强服务意识，提高服务水平，做好信访和考生咨询等招生考试服务大厅工作。完成上级部门和领导交办的其它临时性工作。二、科室职权及行使规范（一）普通高校招生工作 1、组织报名：（包括体育艺术类专业考试、普通高考全国统一考试、体育单招、职教师资、盲聋哑残疾考生、对口招生报名）（1）做好报名前的各项准备工作。一是要做好报名工作人员的选聘，加强对报名工作人员的纪律教育和业务技术培训，认真贯彻执行招生政策和规定。二是要本着以人为本、服务考生的原则，制定合理的报名工作流程，并将工作流程及注意事项张贴公布，确保普通高招报名工作顺利进行。（2）报名资格审查

遵守中华人民共和国宪法和法律；高级中等教育学校毕业或具有同等学力；身体健康的人员可报名参加报名。应届高中毕业生凭高中学业水平准考证、户口本（簿）和身份证；普通高中、中等职业学校往届毕业生凭毕业证、户口本（簿）和身份证；以同等学力身份报考者凭身份证、户口本（簿）、最终学历证书到户口所在的县（市、区）招办领取《河南省普通高招同等学力资格审查表》（一式两份），如实填写表内有关内容，经有关部门签署意见盖章后，交县（市、区）招办，县（市、区）招办审查合格后签署意见，可办理报名手续。同等学力，原则上为初中毕业满三年、小学毕业满六年。下列人员不得报名： ①具有高等学历教育资格的高等学校的在校生； ②高级中等教育学校非应届毕业的在校生； ③在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试（包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试，以下简称高校招生考试）的应届毕业生； ④在上一年度参加高校招生考试中利用通讯工具作弊、由他人代替考试或代替他人考试等被认定为考试作弊行为情节严重的考生； ⑤因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。（3）编排报名序号：报名序号由区招办指定专人统一

招生办岗位职责和分工

****学院招生办公室岗位职责及分工（送审稿）招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作； 2.负责审定普通高考和单独招生计划，并负责组织实施； 3.负责编制招生工作方案，并组织实施； 4.负责审定招生宣传方案，并组织实施； 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作； 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核； 7.协助相关部门做好新生入学报到工作，参与对录取新生的复查； 8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题； 9.负责招生方面的接待工作； 10.负责省和省万宁市的招生宣传工作；招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作，拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作，制定并落实招生工作方案； 2.协助主任做好招生务管理工作；

3.负责审定本部门工作人员的考勤工作； 4.负责做好学院招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。 5.协助主任做好招生接待工作； 6.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作； 7.负责拟定年度招生工作总结； 8.负责省省外兼职和代理招生人员管理工作，并负责采集相关信息； 9.负责审核省外招生老师的机票的预定； 10.负责审核省省外招生老师借支招生经费等相关工作； 11．负责招办车辆调度工作； 12.负责省和省市部分中学的招生宣传工作； 13.认真完成领导交办的其他工作。招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作，及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策； 2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料，抓好学院招生信息网和教育部高考网有关信息的更新与维护工作； 3.协助主任编制招生工作方案，并组织实施；

招生办工作职责

招生办工作职责 ☆ 在校长和分管副校长领导下，负责组织全校招生工作。其主要职责如下：一、认真执行教育部和江苏省教育厅有关招生的法规，根据上级主管部门相关政策规定和学校实际，制订招生工作计划与任务，全面负责学校招生工作的组织与实施。二、规范招生管理，健全招生制度，负责对招生人员、接待人员业务培训和思想素质教育。及时召开招生工作会议，落实各项招生工作。三、调查与开发市场，大力宣传学校的办学优势，做好招生宣传工作，积极争取生源。分析生源市场，为招生广告投放提供科学依据。拟定学校《招生章程》、《招生工作规章制度》、《协议书》等文件，并提交董事会审定。四、根据学校下达的招生任务，分配各片区招生计划任务数，并分解到每位招生人员，组织招生人员签订招生协议。五、收集、统计招生工作的各种数据、信息，将招生工作进度及状态及时向主管领导汇报，协调好各部门的工作，主动沟通信息。六、准确无误地做好新生信息的收发工作，做好参观来访学生及家长的接待工作，详细做好来校家长的接待记录，认真听取家长的意见，耐心回答家长的询问，及时向招生人员通报信息，切实做好招生信息的登记和统计工作。七、按程序做好新生健康检查、考试以及报名工作。配合各学部学籍室及时办理所招学生入校就读的相关手续,并协助学部做好学生学籍建档工作。八、负责对招生人员和送生人员的有关费用凭证的审查，严格把关，维护学校利益。九、负责拟定每学期的《在校生介绍新生及教职员工招进新生的奖罚办法及相关规定》，依据招生制度，按时结算相关人员的招生奖罚金。十、做好招生各种数据的统计、分析及材料整理工作，完成文件材料的立卷、处理和归档。做好招生工作总结，编写相关材料并上报。十一、认真收集社会各界对学校工作的意见和建议，并及时反馈，为校领导提供招生决策依据。十二、组织安排并配合学校有关部门及各学部共同做好寒暑假学生返家、返校的安全接送工作。

招生办工作职责

招生办工作职责在学校校领导的领导下，具体负责学校的招生工作。主要职责是： 1、依据国家的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施； 2、根据省市劳动部门的招生工作意见，制定和报送年度招生计划及分专业招生计划； 3、制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策； 4、负责印发学校招生简章，协助就业科制作各类短期培训的招生简章； 5、负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务； 6、深入基层，做好区内、区外个招生点的招生指导工作； 7、协助做好对外联合办学的招生工作； 8、广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点，同时做好招生咨询工作； 9、认真做好每年学校招生工作的经验总结与分析； 10、完成上级和领导交办的其他工作。招生办工作职责一、认真贯彻落实国家及省、州招生工作方针、政策，提高政治业务素质，做到坚持原则，秉公办事，严格遵守纪律，做到不迟到不早退，按时完成招生工作各项任务。二、积极参加学校的政治学习和各项活动。三、积极与各中学联系，广开渠道，利用多种形式做好招生宣传工作，提高招生考试工作透明度，及时为考生提供招生信息。四、招生办工作人员应在个人岗位职责范围内积级开展好工作，确保招生各项工作顺利实施。五、认真做好学校招生考试的信访工作。六、负责普通高校（中专）、高中招生报名、考生资格审查、电子档案的制作、考生体检、组织考试等工作。七、遵守招生纪律，执行保密制度，不得泄露招生机密和未正式公布的消息。八、加强考点建设，指导并安排好各类考试考务培训工作，协调相关部门完成招生考试工作。九、认真搞好上级招办和局领导交办的其他工作。

学校领导班子分工和岗位职责-精选版

兴仁县龙场中学领导班子分工和岗位职责一、校长岗位职责 1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。 2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。 6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。 7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室二、分管教学、教研工作副校长岗位职责 1、协助校长开展学校的教学、科研工作。 2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。 3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。 4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。 5、负责指导和组织各级各类考务工作。 6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。 7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。 8、完成校长交办的其他工作。分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。对接教育股、

招生就业办岗位以及岗位职责

招生就业办岗位以及岗位职责 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

招生就业办数据员岗位工作职责 1、根据国家就业工作方针政策，结合学校实际情况，制定我校毕业生就业工作的实施方案。 2、负责毕业生的生源统计、资格审查和上报工作。 3、负责毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类。 4、制定毕业生就业建议计划，办理就业协议书的签订手续。 5、办理毕业生派遣和改派调整手续。 6、及时总结就业工作，统计、通报和上报我校的就业工作信息。根据已签订协议书制定就业计划；定期分批办理《就业报到证》；发放《就业报到证》。 7、统计生源、审核资格。根据招生审批表审核毕业生名单，将已审核名单上报省教育厅，协助教育厅审核毕业生名单。

外勤员岗位工作职责 1、负责对校外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作。 2、负责组织开展形式多样的毕业生思想政治教育活动。 3、负责组织招生就业对外宣传工作。 4、负责用人单位需求信息的征求、收集、整理和发布工作。 5、建设好校内招生与就业市场，组织和管理好各类招生队伍与招聘活动。 6、接待到校用人单位，组织校内各类招聘活动，为毕业生和用人单位双向选择提供服务。 7、组织进行毕业生思想教育，帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。 8、组织实施毕业生就业指导、就业咨询，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。 9、组织、协调各系和有关部门毕业生就业相关工作。 10、及时为校办、校报、网站等提供就业中心工作情况和新闻；在社会新闻媒体上积极宣传我校就业工作；按照学校布置接待新闻媒体采访。 11、联系用人单位、扩大就业渠道。制定和更新用人单位通讯录；负责用人单位的定期联络； 12、建立车站迎新接待站，并组建一批能吃苦耐劳、责任心强、爱校上进的同学为车站接待员；

[教学]招生专员的岗位职责

[教学]招生专员的岗位职责招生专员的岗位职责职位名称:招生专员所属部门:招生办/教务处直属上级:招生办/教务处主任招生专员的主要职责是根据学校招生方案，执行学校招生计划，完成学校招生任务;其工作关系到学校的生存与发展。编号主要工作一、文职工作做好招生电话的接听及登记、处理工作; 1 负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作; 2 负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作; 3 做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作; 4 二、参与工作参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料; 1 参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作; 2 参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作3 中的保密工作; 参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课4 程研发设置的安排提出建议; 协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工5 作人员的业务培训; 三、推广工作建立有效的招生渠道;(转介绍、合作、咨询点) 1 展开全面的宣传工作;(媒体、网络、地面) 2 做好生源的跟进工作;(直接学员、渠道伙伴) 3

招生专员主要肩负着以上三项工作，如何真正落实执行每项工作，直接关系到学校的整体收入。因此，作为招生专员，全面了解掌握每项招生工作的开展要领，将对招生任务的完成起到关键的作用。泉州培训网(https://www.360docs.net/doc/a49672103.html,)版权所有培训讲义职责1:做好招生电话的接听及登记、处理工作一、为什么要做好, 重要性分析:A、招生电话是谁打进来的, B、打进来是做什么的, 二、怎样才能做好, 1、如何做好招生电话的接听工作, 2、如何做好招生电话的登记工作, 3、如何做好招生电话的处理工作, 职责2:负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作一、如何做好学员及家长的日常接待工作, 二、如何做好招生咨询解答工作, 1、学员/家长会问哪些问题, 2、如何做好咨询解答工作, 1)熟悉专业知识 2)掌握解答技巧职责3:负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作一、如何办理学员报名手续, 1、报名手续有哪些, 2、如何制作涉及到的相关表格, 二、如何做好学员入校报到工作, 1、入校报到工作有哪些,

中小学岗位职责及分工

中小学岗位职责及分工 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

学校各岗位职责（1）校长的主要职责（2）校长主持学校工作，对政府主管部门承担管理学校的责任，对学校的教育教学和行政工作，全面负责，统一领导。（3）一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针、政策、法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。（4）二、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。（5）三、坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则，坚持学校工作的教学为主，遵循教育规律组织教学，提高教育质量。（6）四、在核定的人员编制内，负责校内机构设置人员调配、聘任、考核等工作，加强师资队伍建设，提高教师的政治业务素质。（7）五、管好、用好学校经费，提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度，对核定的办学经费，可以统筹

使用，积极开展勤工俭学工作，认真办好校办企业，决定学校创利留存部分的的分配方案。（8）六、定期向学校党组织通报工作，有关学校重大问题的决策要主动征求学校党组织的意见。配合学校党组织支持和指导群众组织开展工作。（9）七、尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结依靠教职工办好学校。（10）（11）（2）党支部书记的主要职责（12）学校党组织的任务，按党章规定执行。学校实行校长负责制以后，学校党组织要发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻执行。（13）一、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。（14）二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想政治工作，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（15）三、参与学校行政重大问题的决策。（16）四、根据“党管干部”的原则，负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。

学校各岗位职责

校区各岗位职责一、行政前台岗位职责 1、严格遵守学校的各项规章制度；遵守办公时间。提前十分钟到岗，不得迟到，早退；因病，因事不能按时上下班或外出时，必须事先请假。 2、行政前台必须身着统一服饰，佩戴工作牌，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与家长发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；工作时要集中精力，紧凑有序，不脱岗，串岗，聚堆聊天。外出工作要向领导报告，说明工作内容和去向。 3、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务； 4、前台接待 4.1前台到访接待：先问清对方来访原因，根据情况快速做出判断对其进行接待，并做好相关记录。工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与工作无关的书籍等），精神饱满地做好前台到访接待工作。上班时间若有其他学校的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在学校推销，会影响他人工作。 4.2电话接待：接听电话时，应先说“您好，呼吸作文”。接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员（注：不可随意将校长联系电话透漏给他人）。 5、前台电话等电子设备，若设备发生故障可以先自行检查，若无法维修，直接联系供货商或外部维修单位，排除故障。 6、每日下班时，发票单据，重要文件要妥善保管，物品文具收拾妥当，前台电子仪器电源全部关闭，桌椅摆放归位，人走关灯，不留隐患。 7、平时应保持一楼大厅、家长休息区及一楼卫生间等办公场所整洁，卫生要定期进行打扫，垃圾袋及时更换。 7.1门窗整齐，无乱贴物，无灰尘，无污迹，无损坏。 7.2咨询台，办公桌面、马桶及洗手池触手无尘。桌椅，办公用具摆放有序。 7.3地面无纸屑，无烟头，无污迹，无杂物。 7.4无卫生死角，墙壁无灰尘，无乱贴物。 8、办公用品与学校设备管理 8.1每月工作日的最后一天盘点办公用品库存，当库存量不足时填写《办公用品采购申请单》，审核确认后方可购买。 8.2对已购回的办公用品做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。（办公用品领用需填写《办公用品领用登记表》） 8.3建立办公用品管理台账，保证账物相符 8.4负责复印机、计算机的管理、使用和维护；设备保修程序如下： 8.4.1电脑设备报修填写设备报修单，向前台进行报修，能修理好的继续使用，如不能修好按规定进行更换要报修的物件。 8.4.2办公设备报修 8.4.2.1员工管理范围内的办公设施包括工作桌椅损坏，由管理人员以书面方式向前台报修。 3.4.2.2前台接到报修后应到现场核实办公设备损坏情况，及时联系供货商前来维修。修复后，行政前台应对维修结果进行确认。

招生办公室主任岗位职责

研究生招生办公室主任岗位职责 1、制定、上报各类研究生年度招生计划。 2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。 3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。 4、招生考试试卷的保管和保密工作。 5、起草有关研究生招生方面的管理文件。 6、完成处领导交办的其它工作。研究生培养科科长岗位职责 1、组织博士、硕士研究生培养方案、课程教学大纲的修（制）订工作。 2、博士、硕士研究生的教学管理工作，组织实施教学检查。 3、督促、审核博士、硕士研究生各培养环节工作。 4、核定任课教师的教学工作量。 5、博士、硕士毕业研究生的学籍信息上报及毕业证的发放工作。 6、起草有关研究生培养方面的管理文件。 7、完成处领导交办的其它工作。学位工作办公室副主任岗位职责 1、学位论文的外审、学位资格审查及学位授予等工作。 2、组织优秀博、硕士学位论文的评选工作。 3、组织博士、硕士研究生指导教师的遴选及管理工作。 4、各类学位授予信息的整理及上报。 5、做好校学位委员会会议的有关工作。 6、组织成教学位外语和专业课考试。 7、起草有关学位工作的管理文件。 8、完成处领导交办的其它工作。

招生办公室主任岗位职责 1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。 2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。 3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。 4、负责制定学校年度招生章程。 5、组织落实艺术专业招生工作。 6、组织做好招生宣传策划工作。 7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。 8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。 9、配合有关部门做好迎接新生工作。 10、负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。 11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。 12、完成学校（或领导）交办的其它工作。招生岗位(1)职责 1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。 2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传工作。 3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。 4、负责艺术专业招生简章编印工作。 5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。 6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。 7、协助完成学校各批次招生录取工作。

招生办主任岗位职责

招生办主任岗位职责 1. 高校招生办主任岗位职责 2. 招生办公室主任岗位职责 3. 招生办主任岗位职责 4. 招生办主任岗位职责 5. 招生就业办主任岗位主要职责 1高校招生办主任岗位职责岗位职责： 1、制定招生的工作计划并监督实施 2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施 3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题

4、组织和管理学校接待工作 5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计； 6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。 2招生办公室主任岗位职责 1、制定、上报各类研究生年度招生计划。 2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。 3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。 4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关研究生招生方面的管理文件。 6、完成处领导交办的其它工作。 3招生办主任岗位职责主持招生办公室的全面工作，负责推动招生工作各个环节的正常运转。其主要职责是： 1．落实学校招生工作领导小组和主管校长的决定、指示，全面负责学校本科招生各项具体业务工作，保证招生计划的完成。 2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。 3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。 5．审批录取新生名单，负责各省录取结果的审核与签字批准上载。 6．负责与学校纪监审办公室的协调工作。

《招生办公室岗位主要职责》

《招生办公室岗位主要职责》 1、负责联办本科、高职（专科）招生、录取工作的具体实施。 2、负责高职（专科）“专转本”组织、实施工作。 3、完成领导交办的其他工作。管理2 1、负责城职院五年制高职招生、录取工作。 2、负责部门的档案管理及其他行政工作。 3、完成领导交办的其他工作。管理3 1、参与城职院各类学历招生、录取工作。 2、负责联合办学相关工作。 3、完成领导交办的其他工作。管理4 1、负责开放教育招生工作。 2、参与开放教育学生学历认证工作，毕业证书及转段证书审核工作。 3、完成领导交办的其他工作。管理5 1、负责成人高考招生、录取工作。 2、协助开放教育招生工作。 3、完成领导交办的其他工作。第二篇：招生就业办公室岗位职责招生就业办公室

一、招生就业办公室职责范围 ⒈根据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业计划。 ⒉根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。 ⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。 ⒋负责招生工作的组织和实施，做好本学年度招生来源计划的编制和报批及本学年度招生合同的签约、有关省市的生源摸底。 ⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求。 ⒍积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地。 ⒎建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。 ⒏做好毕业生的跟踪调查，了解用人单位的意见并反馈学校，不断发现典型并及时总结，提高学校的知名度。 ⒐负责新生入校后的报批学籍、学籍管理和毕业证办理、发放工作。 ⒑负责学校招生工作和就业指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作。 ⒒深化校企合作工作，强化对联合办学单位的监督和管理。⒓协助做好国家助学金的发放工作。

高校招生办岗位职责

高校招生办岗位职责 1、大学招生办干事岗位职责 1．要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创造性发展，完成业务工作的网络构建。 2．以谦虚．诚恳的态度参与构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。 3．发扬艰苦创业精神，认真完成学院招生工作计划；详细．及时地做好宣传工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。 4．积极承担业务职责，发扬团队协作，诚心待人、服务学生、服务学校。 5．做好分配的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。 6．负责做好到省招办录取的一切工作，并要熟悉招生宣传、报名、录取程序，认真学习业务。 7．负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。 8．在工作中注意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应按照学校规定，实行公事公办。 9．完成学院领导交办的其他工作。 2、大学招生办公室工作职责岗位1：招生办主任 1.招生办主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为承担责任。 2.根据学校的发展计划制定每年度的招生简章策划方案、简章制作计划、宣传资料配送计划、年度招生计划、招生财务计划、新生的报到接待计划，并负责组织实施。

3.制定招生工作流程计划，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。 4.制定学校招生网络的发展计划，并负责组织实施。 5.制定招生信息的控制和反馈计划。岗位2：招生办副主任 1.协助主任工作；向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。 2.负责组织实施招生方案。主任不在的情况下副主任有义务组织开展招办全面工作。 3.协助主任制定、组织并实施学校的各项工作计划或者工作安排。岗位3：招生办内勤干事 1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。 2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的详细情况，结算招生劳务费。 3.负责核对新生的高考成绩，为新生返还减免。 4.负责整理招生期间的各种宣传广告的内容及媒体形式，排序归档。 5.认真完成上级领导交给的其他各项任务。岗位4：培训部干事 1.团结一致，广开思路，想办法开展各类短期培训班，争取完成各项任务指标。 2.做好短期培训的班主任工作，与任课老师及学员加强联系，做好协调工作。 3.负责办好各类短期班所需要的各种手续等。 4.努力完成上级领导交给的其他各项任务。 3、大学招生办公室岗位职责一、负责学校全日制普通本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。

招生就业办岗位以及岗位职责

招办主任岗位职责

招办主任岗位职责招办主任是学校招生工作的负责人，在主管校长的领导下负责招生办公室的日常工作。一、招办主任要认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。二、在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施。三、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。四、培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。五、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生信息。六、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的招生网络。七、会同相关部门安排好学生入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。八、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导。

九、制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施。十、做好招生经费预算，报校长办公会批准后执行，科学合理地使用招生经费。十一、完成领导交办的其他工作。招生干事岗位职责一、在招办主任的领导下具体展开工作。二、具体组织实施入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。三、具体负责新生的招生报名工作。四、对两免及两免一补学生三年成绩数据统计、跟踪；对入学时未享受两免及两免一补的学生第一学年期中、期末四次成绩进行统计。五、协助招办主任撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，以及信息反馈工作。六、具体负责好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈上报。七、负责各时期招生计划的起草工作。八、完成领导交办的其他工作任务。

职业学校招生就业服务中心——岗位职责

**学校招生就业服务中心岗位职责 ◆招生就业服务中心招生就业服务中心职责范围招生就业服务中心是负责学校招生和学生就业指导、毕业生推荐工作的行政职能部门。其主要职责如下：一、贯彻执行国家有关中职学校招生就业的政策法规和文件精神，完成学校年度招生任务、始终保持学校毕业生的顶岗实习稳定率和高就业率。二、科学合理地制定年度招生宣传计划，编制学校招生方案和招生简章，在各级官方宣传媒体投放学校招生广告、根据教育体育处和区内各初中学校的实际情况，组织人员到全区各校进行各种宣传活动。三、深入研究调查社会急需人才情况，提出开设新专业的设想和意见；掌握全市生源状况并与各级部门沟通协调，申报年度招生计划，完成招生计划的上报、核对工作。四、组织实施招生工作。组建招生工作小组、组织工作人员进行培训、明确招生工作纪律和任务，按照国家、省、市、区招生考试管理相关部门的有关规定，依法开展招生工作。五、负责做好解答报考考生的来访、来电招生咨询工作，同时做好详细登记统计。六、与相关部门紧密配合，做好新生的入学接待、新生报到新生信息统计学籍电子注册工作和档案整理移交工作。七、负责全校学生实习就业定位、心理、技巧等方面的教育指导工作，积极宣传国家实习就业政策和劳动法规，增强学生的市场意识和竞争意识。树立先就业，后择业，再创业的思想。八、广开渠道，建立实习就业基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生校内实训和校外教学实习工作。组织召开校园招聘会，帮助学生落实用工单位。加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。建立学生用工档案，做好毕业生跟踪调查分析工作。九、负责编制毕业生实习就业计划并上报主管部门，加强与教务处、德育处等部门的沟通，了解和掌握毕业生情况。