“两个责任”、“一岗双责”实施方案

落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一

岗双责”实施方案

为确保公司党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提高领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违法违规违纪问题的发生，根据局党组相关文件精神要求，结合公司实际，特制定本实施方案，具体如下：

一、指导思想

按照局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局和职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。

二、领导机构

为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，结合公司实际情况，经公司经理办公会研究决定，由原党风廉政建设工作小组同时负责此项工作，严格按照局党组的要求指导和推进公司党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。

三、工作目标和原则

（一）工作目标

通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对领导干部的监督管理和考核，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使公司领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、

组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强，坚决抵制“四风”，自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争，做到令行禁止，在全公司上下营造风清气正的公司环境。

（二）工作原则

一要坚持从严治党，从严管党。以从严治党，从严管党为着力点，全面从严抓党、管党、治党，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。

二要坚持服务大局，“两手抓，两手硬”。牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营，与依法治企、提升管理有效结合，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。

三要坚持“一岗双责”，谁主管，谁负责。坚持以权责一体、主动履职为保障点，以立足教育、着眼防范为基本点，以责任明晰、人人有责为推动点，形成压力传导，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局。

四要坚持形成合力和工作开展的常态化。坚持齐抓共管，形成合力，构建党风廉政建设和反腐败的工作的长效机制，保持党风廉政建设和反腐败的工作常态化运行。

四、责任内容

公司落实好“两个责任”和“一岗双责”责任制，关键在于“责”，领导干部主要承担以下责任：

（一）领导干部需承担的责任内容，具体按照《公司党风廉政建设考核制度》文件执行。

（二）未能正确履行规定职责的，将按照公司《党风廉政建设责任奖励和责任追究》文件执行。

五、工作要求

领导干部要充分认识“两个责任”、“一岗双责”的重要性。认真落实好党风廉政建设“两个责任”，切实履行好“一岗双责”，加强组织领导，监督检查，自觉承担相应职责，着力构建党风廉政建设的立体工作格局。

（一）把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务，不断强化领导干部的责任意识，促使干部带头履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任。

（二）把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础环节，通过层层分解责任，使各级领导干部进一步明确各自肩负的职责。

（三）把履行责任作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节，与精细化管理等当前重点工作紧密结合起来，使其在各项重点工作中得以充分体现。

（四）把对责任落实情况的评价与考核，作为党风廉政建设工作的关键环节来抓，并将评价考核结果作为对各级领导干部总体评价和业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（五）把严格责任追究作为党风廉政建设责任制工作的常态化来抓，领导干部对党风廉政建设范围内的事项落实不认真、工作任务完成得不好、考核结果不合格等，按照责任追究办法，综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等多种手段，对相关责任人员严格实施问。

西安市财力出租汽车公司

二〇一五年四月十五日