工程管理目标责任书

工程管理目标责任书
工程管理目标责任书

工程管理目标责任书

甲方:

乙方:

为了切实搞好XX工程项目的施工管理,落实以项目承包人为责任主体的施工项目管理目标责任制度,明确甲方及乙方的责任、权限和利益,以确保顺利完成项目承包人与建设单位签订的施工合同的全部内容,实现本工程工期、质量、安全、现场文明施工等管理目标,根据《建设工程项目管理规范》之规定,在平等自愿的基础上,双方充分协商,特订立如下目标责任书:

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程内容:

二、工程项目责任范围及责任目标

1、责任范围:建设单位与项目承包人签订的《工程合同》的全部内容和补充协议及甲方指定的工作。

2、进度目标:起止日期附进度计划。

3、质量目标:达到合同约定及国家现行施工验收规范合格标准,无质量事故发生。

4、安全目标:至项目保修期结束之日止,不发生重大伤亡事故、火灾事故,没有职业病及恶性治安事件发生。

5、现场文明施工目标:根据合同约定现场垃圾达到日产日清,垃圾的堆放位置为XX 项目北区的拆迁地。

三、工程管理责任目标的考核

1、考核周期

每周一次质量安全考核(周三上午8:30),对施工范围内的质量进行综合检查;

每月一次进度计划考核(每月月末的周三监理例会),对施工范围内的进度根据确定的整体进度计划进行综合检查。

2、考核依据:按照合同约定的质量标准,按照年度计划分解的每月进度计划和主要节点进行考核;

3、考核标准:

A、完成合同约定的质量、按期完成月度计划、按期完成主要节点,不奖不罚;

B、完成合同约定的质量、未按期完成月度计划、未按期完成主要节点,主要节点拖期7天以内的;罚款合同金额30万及以下每次处罚2000元、30万至300万每次处罚5000元、300万以上每次处罚7000元;

C、完成合同约定的质量、未按期完成月度计划、未按期完成主要节点,主要节点拖期7天以上的,按照B条款翻倍;

D、未按照合同约定的质量、按期完成月度计划、按期完成主要节点,依据合同约定对工程质量进行整改和返修,工期不顺延;造成工期延期的或给后序单位造成延期的,按照B条款处罚或累加处罚;

E、未完成合同约定的质量、未按期完成月度计划、未按期完成主要节点,对施工单位解除合同约定,清理出场;

F、完成合同约定的质量、按期完成月度计划、按期完成主要节点,并月度计划、主要节点计划提前7天以上完成的;合同金额30万及以下每次奖励2000元、30万至300万每次奖励5000元、300万以上每次奖励7000元;后期工程优先签订合同;

G、每月月末考核完成后,按照考核结果提报下月的资金支付计划,按期完成的奖励与工程款按期支付;未按计划或节点完成的,不予以支付工程款,完成的工程款转至下次节点完成时一次支付;

H、月计划、主要节点计划每月月末考核后,当月25日-30日兑现,施工单位负责人或者委托代理人在考核表中签字确认;奖惩以现金的方式上交或下发,若施工单位不缴,将从拨付的工程款中以1.5倍的比例扣除;

I、若因上道工序施工单位原因造成下道工序迟迟无法开展工作,造成下工序工期拖延的,上工序单位和下工序单位共同受处罚,其中上工序处罚比例为1.3倍,下工序处罚比例为0.7;

4、除以下原因外,施工方不得推卸工期责任:

A、施工方已按照合同约定提前书面提报发包人采购材料或设备计划,因发包责任人的原因未按计划要求时间采购进场,责任在发包责任人的,施工方免责,由发包责任人承担违约责任;

B、因发包人未按照年度计划与总包单位共同确定分包单位,造成分包单位进场时间拖后,导致工期或节点无法顺利完成的,施工方免责,由发包责任人承担责任;

C、施工方已经按期或提前完成进度节点,而发包人未按约定时间顺利拨付工程款的,施工方免责,由发包人承担责任;

D、因图纸设计错误,发包人未及时提供图纸变更,施工方免责(施工方案和建筑做法除外);

E、因发包人的原因造成的施工单位工期拖延,发包具体责任人按照每月计划或主要节点每次200元至1000元进行处罚,每月月末同时考核,受各施工单位随时监督;

5、本制度监理公司有监督之职,施工单位因以上原因造成的工期完成或拖延,监理公司承担连带责任,奖罚数额为各施工单位奖罚基数的0.2倍,总数额累加;

6、责任书签订时乙方须向甲方交纳壹万元责任保证金;责任保证金在每次考核后进行奖罚实施,若处罚时甲方下发的处罚单乙方不予确认,则甲方有权在不经过乙方同

意的情况下自行扣除责任保证金,责任由乙方承担。若乙方不交纳责任保证金,则甲方从工程款中2倍扣除。

6、本制度自2017年4月1日起实施。

甲方:乙方:

签字日期:签字日期:

小学生安全目标责任书

小学生安全目标责任书 为了确保学生上学期间的人身安全,明确责任界限,健全学校教育、家庭教育、社会教育一体化网络,根据上级文件精神,结合学校实际,特签订本安全责任书。 1、学校经常进行安全法纪教育,检查安全工作。家庭教育是学校教育的重要组成部分,作为学生法定第一监护人的家长有责任教育子女遵守法纪,用《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》来规范子女言行,做到家校教育合一。 2、严禁在校内追逐打闹,不做危险性游戏,不跨越栏杆,不爬围墙,上下楼梯不拥挤,集体活动时一切行动听指挥。如有违反,造成伤害的由学生自己负责。 3、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。 4、学生不准骑自行车上学,否则,如发生意外事故一切责任由学生家长负责。 5、严禁学生擅自到沟塘、水库、江河游泳、洗澡,否则造成意外事故一切由学生方负责。 6、搞好卫生防疫,避免流行性疾病的传播,注意饮食卫生防止食物中毒,学生不准乱吃零食,如因乱吃喝造成意外后果的由学生自己负责。 7、学生要严格遵守交通规则,只准乘坐有证件的客运车辆等,否则发生事故的,由学生自己负责。 8、严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刀钝器物等,一旦出现后果,由学生自己负责。 9、学生应严格遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校安全制度,因违反上述规定或有关规定造成的后果,由学生自己负责。 10、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害,学校有责任配合家长向保险公司申请素赔。(指已参保学生) 11、凡学生在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。要懂得自我救助和社会救助,如“110”、“119”、“120”、“122”等号码的功能。 12、学生在上学或放学途中,家长应督促他们按时到校,按时离校。不准在途中玩耍。学生因病因事不能到校,家长必须向班主任老师履行请假手续,学生上学或放学要求家长接送,确保孩子上学或放学途中的安全,如果出现任何事故责任自负。(上学时间:7:30;放学时间5:00。) 13、学生在校内外,因不可抗拒力或意外遭受侵害,学校不负责任。学生在校内外遭受到不法侵害,由司法部门追究加害人责任。 14、家长监管时间段:星期一至星期五下午5:00——第二天早上7:30;周末以及节假日由家长全天监管。 班主任(签名): 学生(签名): 学生家长签字: 王岗乡铁牛小学2014年秋期

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策: a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查: a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产: a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时,生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动: a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理: a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

职工安全生产目标责任书

职工安全生产目标责任书 篇一:XX年员工安全生产责任书 员工安全生产责任书 为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品,不得破坏公司和他人财产,不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备,以确保用电设备断电关好,办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违

公司安全目标责任书

*****公路工程有限公司 安全生产目标责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级有关安全生产的一系列指示,切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实“一岗双责”责任制,强化安全防范措施,有效遏制重、特大安全生产事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,保证全市公路事业的顺利发展,经双方协商同意特签订二O一二年度安全生产目标责任书。 一、事故控制指标 1、无违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象; 2、无交通责任事故; 3、工程建设无职工责任伤亡事故; 4、严格规范施工管理,狠抓工程质量的施工关、交验关,提高一次合格率,杜绝工程质量隐患或因工程质量原因而导致的安全责任事故; 5、抓好文明施工、文明生产的监督、落实、杜绝违章作业引发的塌方、支架倒塌等造成的人身伤亡事故; 6、认真抓好“五防”(防火、防电、防爆、防盗、防投毒),防止因此而引发的意外伤亡事故;

7、施工现场设置醒目的安全标志、车辆绕行标志和安全隔离设施,防止因此造成的责任事故; 二、否决指标: 1、违章施工、操作造成人身死亡事故的; 2、因管理不善,造成重(特)大交通事故的; 3、由于防范措施不力发生重大火灾事故的; 4、由于施工过程中管理不到位造成的重大责任质量事故。 三、责任目标 1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对工程项目的安全生产负主要责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程,定期研究安全工作。 4、在工程建设中,严格贯彻落实国家有关劳动安全卫生设施的规定。 5、制定项目安全施工目标计划,主持安全工作会议,总结、推广安全施工、文明施工经验,落实安全技术措施计划,部署安全施工和文明施工工作。

各级安全目标责任书

2013年各级安全目标 责 任 书

济南绿邦化工有限公司 总经理安全目标责任书 为认真做好我公司2013年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,董事长与总经理签订如下安全目标责任书. 一、2013年度安全生产控制目标 1、杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下; 2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%; 3、特种作业人员持证上岗率100%; 4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%; 5、职业危害因素检测合格率达到95%以上; 6、职工职业病发生率为零; 7、保持三级安全标准化达标企业. 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度. 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作. 2、安全检查 积极进行安全目标责任书考核. 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查. 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改. 3、安全生产 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安全. 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令. 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金. 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件. 4、安全教育与安全活动

责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作. 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动. 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗. 5、职业健康卫生 坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗. 严格细致职业卫生检查,不留死角. 按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理. 6、事故处理 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告. 发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理. 发生事故后要吸取教训,落实好预防措施. 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份. 董事长(签字): 总经理(签字): 年月日

部门与员工(安全目标责任书)

人资课《安全目标责任书》 责任人:颜华 为了进一步强化安全生产管理体系,明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实做到“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进”的理念观念,完善实质性工作任务,应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求,本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书: 一、考核标准和依据: 1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。 二、考核程序: 由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况,及总结材料报行政办、公司主管备案审查,由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标 1. 安全生产重大伤亡事故为零。 2. 重大交通事故为零。 3.环境污染事故为零。 4.顾客满意率95%以上。 5.职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入职三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 责任人安全生产目标: 1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。 2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。 3.投入安全保险及自身保护率达到100%。 4.安全制度落实及使用率达到100%。 5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。 6.自身人身工伤和自身交通事故为零。 四、责任追究:

小学生安全目标责任书

小学生安全目标责任书 小学生安全目标责任书1 为了切实抓好学校安全工作,确保学校安全落到实处,使学校各项工作得以正常开展,创建“安全和谐文明班级”,构建“安全和谐文明校园”。根据市教育局和中心校的要求,将学校安全工作分工落实到人,做到“谁分管,谁负责”及“分工负责,相互配合,共同完成”的原则。申屯小学特与学校安全领导小组成员、各教学班班主任签订学校安全管理目标责任书。 一、主要目标: 1、加强对学生的安全教育,提高学生安全意识,确保无安全事故发生。 2、加大对校园环境以及安全设施设备的投入,确保学校安全设施达标。 3、加强对学生及学校财物的管理,做到管理严格,管理到位,无损失发生。 4、加强公路安全,乘车安全,用火用电安全,集体活动安全,心理健康安全等教育,让安全知识深入人心,正确引导学生安全健康地生活和学习。 5、及时认真开展安全工作,把不安全事故带来的损失减到最低限度。 6、加大对学校安全隐患的排查力度,确保安全隐患及时有效地得到排除和整改。 二、主要职责 (一)小学生在校安全管理责任人职责: 1、认真贯彻执行国家关于学校安全教育方针政策、法律法规及安全工作会议精神,负责对小学生进行安全教育。 2、定期或不定期地对小学各教学班的教学设施及活动场所进行检查,及时消除安全隐患。 3、认真调查处理小学生存在的问题,及时化解存在的矛盾,并作好安全工作记录。 4、发生事故时,要立即赶赴现场组织抢救,立即赶赴现场组织抢救,减少事故造成的损失。 (二)学生校外安全责任人职责: 1、认真贯彻执行国家关于学校安全教育方针政策、法律法规及安全工作会议精神,对学生进行安全知识教育。

2、及时排查校外存在的安全隐患,及时报告和组织排除存在的隐患。 3、根据实情认真开展工作,及时调查和处理存在的安全问题,并做好安全工作记录。 4、发生事故时,要立即组织抢救,做好工作,减少损失。 (三)学校防疫及食品卫生管理责任人职责: 1、负责监督检查食堂的食品卫生,确保师生饮食卫生安全。 2、严格要求食堂饭菜留样,以备检查。 3、抓好学校卫生防疫工作,防止流行病、传染病对师生的侵害。 4、发生事故时,要及时参加抢救,及时控制,做好善后工作,减少不安全事故造成的损失。 (四)学校公共设施设备管理责任人职责: 1、加强对学校公共设施设备的管理,负责登记造册。 2、组织检查维护公共设施设备学校,确保公共设施设备安全。 3、发生事故时,要及时参加抢救,及时控制,做好善后工作,减少事故造成的损失。 (五)学校水电安全管理责任人职责: 1、加强对学校用水用电设施设备的检查与维护,确保学校用水用电安全。 2、加强学习,提高水电安全管理水平,按规定进行安装和维护。 3、发生事故时,要及时参加抢救,做好善后工作,减少事故造成的损失。 (六)学校各教学班班主任安全管理职责: 1、按学校规定建立健全安全领导小组,制定班级安全管理制度,制定安全公约。 2、根据上级要求及学校规定,认真开展安全工作,对学生进行安全知识教育,提高安全意识和安全处理的能力。 3、上好安全知识课,及时传达安全工作会议精神。 4、根据上级要求并结合本班具体实际,认真开展安全工作,积极创建“安全和谐文明班级” 5、制定切实可行的班级管理制度,加强对教学班的管理,教育学生注意公路、活动等安全。

公司安全管理目标责任书3篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 公司安全管理目标责任书3篇Responsibility statement of safety management objectiv es of the company 编订:JinTai College

公司安全管理目标责任书3篇 前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司安全管理目标责任书 2、篇章2:公司安全管理目标责任书 3、篇章3:公司安全管理目标责任书 篇章1:公司安全管理目标责任书 公司安全管理目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的目标管理,确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书:

一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标: 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 。 二、各部门经理工作必须做到以下内容: 1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

各级安全生产目标责任书【精编版】

各级安全生产目标责任书【精编版】

鄂托克旗建元煤焦化有限责任公司各级安全生产目标责任书 (2013年)

安全生产目标责任书 (分管生产、安全副总经理) 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司2013年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保公司8月3O日总经理办公会议下达的安全控制指标能圆满完成,以及保证公司及全体职工的生命财产安全不受到侵害,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2013年安全生产目标责任书。 一、安全工作目标: 1.人身伤亡事故为零。 2.火灾事故为零。 3.爆炸事故为零。 4.生产事故为零。 5.设备事故为零。 6.急性中毒事故为零。 7.职业病事故为零。8.轻伤率小于3‰。9.安全隐患的整改率达100%。 10.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。 11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准 二、安全工作任务: 1、根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任,“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。分管生产副总经理对本企业的安全生产负全面责任。是安全生产的第一责任人。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。并积极配合总经理开展工作。在安全生产过程中,必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题,做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查安全生产中各级领导干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利相一致,配备好专职或兼职安全管理人员,并保持相对稳定。 5、建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作,努力提高全员安全意识。 6、认真落实在“新建、扩建、改建”工程项目中安全检查工作,加强对施工场所“动火票、高处作业票、临时用电票、吊装作业票、断路票据”的管理工作,保证施工项目在施工中的“设备设施、消防设施、职业卫生、环保设施”等工作和主体工程“三同时”的实现。 7、坚持定期进行全厂性安全检查,对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理,严肃查处事故,要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时向总经理汇报安全生产情况。 9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。 三、附则 1.本责任书有效期限为,即:年月日至年月日。 2.本责任书一式两份,双方各执一份。 3.本责任书未尽事宜,按《公司安全考核标准》执行,发生安全事故愿意 接受处罚。 总经理:(签字)分管生产副总经理:(签字) 年月日年月日

员工安全生产目标责任书(最新篇)

员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书 员工安全生产目标责任书 为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则,集团安全管理部制定201X年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时

机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。 二、消防安全管理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物被盗案件。 四、货物安全管理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表 1、表2。

学校各部门安全目标责任书

学校门卫安全目标责任书 甲方: 乙方:门卫人员 乙方: 1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。 3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门,人员进出一律走边门(除车辆出入外),晚上22:00准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周,做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。 甲方(校长签字):乙方(门卫签字):年月日年月日

安全目标责任书(教导处) 为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与教导处制订本目标责任书: 1、各项安全责任 (1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进,力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。 (2)抓好学生教学实验安全,做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。 (3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 (4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。 (6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患,及时上报处理。 (7)经常检查体育器械和设施的安全隐患,要求体育教师按规范对学生进行施教。 2.因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

企业内部各级组织的安全生产目标责任书

企业内部各级组织的安全生产目标责任 书 篇一:各级组织安全生产目标责任书 厂长安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司XX年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订XX年安全生产目标责任书。 一、工作目标: 1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。 4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。 5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、 6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准 二、工作任务: 1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人

的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。 3、主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题,做到任务、时间、经费、措施四落实;定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。 4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构,责、权、利相一致,配备好专职或兼职安全管理人员,并保持相对稳定。 5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度;做好安全生产教育培训和宣传工作,努力提高全员安全意识。 6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。 7、坚持定期进行全厂性安全检查,对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。 8、加强事故管理,严肃查处事故,要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。 9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作

员工安全生产责任书范本

员工安全生产责任书范本 员工安全生产责任书范本篇一 一、甲方的权利和义务 2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所 必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设 置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和 安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的 奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予罚款,屡教不改者公司有权进 行劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除 并处罚款。 二、乙方的权利和义务 2、服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒 后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、

开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不 伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。 5、积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事 故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。 7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除 承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。 8、在公司上班期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。需 离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。 三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。 四、本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。 甲方(盖章):________乙方(签字):________ 负责人(签字):________ ____年____月____日 员工安全生产责任书范本篇二 为顺利完成公司年度工作目标,认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度,提倡 安全文明生产,保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全,同 时将安全生产责任制落实到个人,故公司与员工特签订此安全生产 责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵 守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2020年中学生安全目标责任书.docx

2020年中学生安全目标责任书 为了进一步加强学校管理,保障学生人身安全,切实维护学生、家长及学校各方利益,学校与学生及家长特制定以下安全协议。 一、对学生要求 1、如实向学校(班主任)提供家庭住址、家长姓名及联系电话;特殊体质学生,家长必须书面告知。 2、严禁将刀具、鞭炮、火具及其它危险品带入学校。严禁任何学生和社会上不规人员交往。 3、不准随便逛街;严禁进入网吧、游戏厅、台球室等严禁未成年人进入的场所,严禁到河滩等危险区域玩耍、严禁带手机进入校园。 4、住宿生不准将现金存放在宿舍、教室等公共场所,应有伙房或交亲友保存;住宿生应遵守宿舍各项规章制度。 5、汛期、雷雨、大雪等异常天气来往学校请家长接送,不准独自行动;有事有病严格按照学校规定履行请假手续,家长到校接孩子回家,返校有家长送交班主任处,如家长不接、或不送造成不良后果,有家长负责。 6、遵守交通规则,注意骑车安全,不骑车带人,不骑快车,严禁在校园内骑自行车,严禁学生驾驶机动车辆(含电动车)。 7、严禁在任何时间、任何地点抽烟、喝酒,严禁结伙斗殴、寻衅滋事、以强欺弱。 8、强化自我保护意识,不食用过期、变质食品,不接受陌生人给予的食品、饮料等。 9、不玩手机,更不能使用家长手机,不能玩网络游戏。 二、对家长要求 1、经常对孩子进行安全教育,提高孩子自我保护能力。 2、了解学校作息时间,班主任及学校联系电话,经常到校与老师沟通,了解孩子思想动向,不向孩子提供无必要的优厚条件,限制孩子零花钱。 3、家长应教育学生不得外宿,不得让孩子与社会青年交往。 4、严禁给学生提供手机,严禁家长把自己手机给孩子玩耍。

三、学校承诺 1、学校及班级应经常对学生进行安全教育,警钟长鸣。 2、学生在校外发生一切意外事件学校不负任何责任,(学校组织的校外活动除外) 3、因自身原因,学生出现旷课、出走事件,学校有责任通知家长,但对发生后果不承担任何责任。 4、学生之间因斗殴引发伤害事件,学校有义务教育学生,协调家长处理,但不做结论性意见,不承担任何经济责任。 5、以上安全要求,如因家长或学生疏忽引发不安全事件,后果自负。 尊敬的各位家长,安全重于泰山,为了切实保障孩子的安全,让我们携起手来共同为下一代打造美丽的明天。 家长签名: 学生签名: xxxxxxxxxxxx 2020年5月7日

公司与各部门(安全目标责任书)

安全目标责任书 人资课: 为了进一步强化安全生产管理,明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实将“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书: 一、考核标准和依据: 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序: 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况,总结材料报公司管理部,由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标: 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究:

1、全年死亡事故为零,全年无重伤事故,发生一起死亡1人,或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故,对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故,除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩: 1、重伤事故为零,突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾,爆炸事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故,一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份,部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理:责任部门主要领导: 签字:签字: 2013年1月15日

企业内部安全生产目标责任书

企业安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强我村安全生产的监督管理工作,立足防范,突出重点。为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和生产措施落实,有效控制各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和公司对安全生产的工作要求,结合各部门实际情况,特与各部门签订如下安全生产目标责任书。 . 总经理安全生产目标责任书 一、总经理安全生产职责: 1、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法

律、法规, 对本单位的安全生产工作负第一领导责任。 2、认真贯彻“安全第一、预防为主,全员动手,综合治理”的安全 方针,认真履行《安全生产法》有关规定。 3、树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单 位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励,实现安全生产管理的持续 改进。 4、支持本单位安全管理人员的工作,积极开展各类安全活动,努力 营造一个健康、安全的文化氛围,为职工提供一个好的工作场所。 5、贯彻落实安全投入保障制度,提供必要的人力、物力和财力支持, 年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一 流水平。 6、把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检 查和隐患治理,确保安全。

本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应责任。 总经理签字:日期: . 2 . 副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与本厂的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对本厂存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标:

员工安全生产目标责任书

员工安全生产目标责任书 为加强安全管理,明确责任,依靠全体员工,搞好安全工作,确保员工生命安全,特订立以下目标责任书(责任书自双方签字之日起生效,工程结束废止): 一、目标 1、杜绝死亡、重伤、多人事故; 2、杜绝重大火灾、重大机械事故; 3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故; 4、重伤率控制在0.2人/千万元以内,死亡率为0。 二、员工责任 1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。 2、自觉学习安全生产知识,掌握本职工作中所需的安全生产知识,提高安全生产及技能,增强事故预防和应急处理能力。 3、上班时间注意安全,贯彻落实所在岗位的安全职责,严防触电、溺水、摔滑等。 4、下班时间注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等。 5、上下班时要遵守交通规则,注意交通安全,不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。 6、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。 7、发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。 8、自觉做好自我安全保护工作,养成健康有益的生活习惯,不酗酒、不赌博、不吸毒等。 9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。 10、不违章作业,服从安全监督管理人员的指导。 11、积极参与安全活动,不断努力学习安全技术,提高自我保护意识和自我保护能力。 12、爱护安全设施。 13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查

2017年寒假学生安全目标责任书

2017年寒假学生安全目标责任书 首先感谢您长期以来对学校的关心和支持,您的密切配合,使我们共同度过了一个充实而又忙碌的学期。一年来,我校逐步形成了良好的办学氛围,教育教学质量稳步提高。现在一个充满快乐、富有情趣的寒假悄然而至,又到了孩子们自由娱乐和自我学习的最佳时机。我们希望与您一同帮助孩子们对自己的寒假进行科学安排,抓好安全,以高度责任感帮助孩子们度过一个文明、健康、快乐、安全、有意义的假期,特与学生、学生家长(或监护人)签定寒假责任书: 一、学校工作及责任 假期前学校以班级为单位召开假期安全主题班会,对学生进行安全教育,要求学生做好假日内的安全防险工作,服从家长的监护和管理。 二、、学生家长(或监护人)责任:学生家长是学生的法定监护人,要求对学生寒假离校期间安全进行全面监护。切实担负起监护人的责任,并对孩子假期当中的安全负全责。时刻教育提醒孩子提高安全防范意识,保证自身的生命和财产的安全,在寒假期间必须做到: 1、在假期中,督促孩子按时完成青岛市安全教育平台的教育内容,并就教育要点加强对孩子的反复培训。 2、交通安全:教育孩子自觉遵守交通规则,不乘坐无牌照、超员、车况不好的车辆,不骑摩托车或其它机动车;遵守乘车公共秩序,做到文明乘车,主动让座。 3、防滑、防冻、防溺水:要求孩子没有家长的陪护严禁私自或者结伙到河、海、池塘沟渠、水井、果园(农浇)水池、水库等危险水域玩耍、洗澡、滑冰、钓鱼、划船等,预防溺水事故发生。如果有同伴不慎落水,学生切记不能直接下水施救,应该大声呼救,由成年人下水救急。 4、防电安全:家长要指导孩子学会正确使用家用电器;严禁孩子乱动电线、灯头、插座;禁止在标有“高压危险”的地方玩耍,远离抽水机、变压器、电机等带电设备。 5、防火安全:教育孩子不玩火,不携带火种,不准私自上山野炊,以免发生火灾。发现火灾及时拨打119,不得逞能上前扑火;小心安全使用煤气、液化气灶具等,不接触易燃易爆等物品,不随便放烟花、爆竹等。 6、饮食安全:教育孩子自觉养成良好的个人卫生习惯,防止传染病的发生;注意饮食卫生,不购买食用“三无”、过期、霉烂变质的食品、不随便吃不认识的野果等。 7、自然灾害方面的安全:教育孩子不到桥梁涵洞、陡坡、施工场地、危险楼房等事故多发区域游玩、逗留;掌握地震、雷电等自然灾害发生时自救、逃生及野外防灾自救常识;不参加带有危险性的旅游活动,坚决杜绝到人迹罕至的地域或未向游人开放的区域旅游或探险;不攀爬翻越电杆、树木、栏杆、围墙等;不在楼顶嬉闹、不爬门钻窗、往楼下投掷杂物等。 8、网络安全:教育孩子不要轻信陌生人的网上邀请,不和陌生人QQ、微信聊天;禁止到网吧、游戏室、台球室、录像室、歌舞厅等娱乐场所;不准未告知家长和网友私自外出见面、外宿和远游,防止被绑架、拐骗或走失;禁止玩暴力、恐怖、色情等网络游戏等。 9、寒假期间,学生不得自行滞留学校或自行到校。未经家长陪护不私自外出、外宿和远游,防止被不法分子绑架、拐骗和走失,学会自我保护和安全防范。

相关文档
最新文档