党群工作主要内容

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XXX党群工作主要内容

党群工作大致可分为党务组织、纪委监察、工会、团委、宣传工作五大类,每项工作具体包括以下几方面内容:

一、组织工作:

1、党务管理、组织工作:

(1)按党支部目标日常管理内容指导、落实、督促支部工作及每月考核管理工作;

(2)公司党员教育计划、日常培训、考核管理、组织档案和党费测算收缴工作;

(3)党员发展、组织关系转接;统计党组织、党员的统计信息和年报,管理工作;

(4)组织开展创先争优活动,落实“攻关项目”,“助推发展献计献策”及领导点评各项工作。

(5)完成月、季度组织工作报表上报组织部。

(6)落实民主评议党员和支部达标工作;

(7)组织召开基层党委民主生活会;

(8)配合公司党委完成处领导干部及普通管理技术人员的年度考核组织协调工作;

(9)处党委每季度党建经费的申请、使用、核销及台账记录。

二、纪检监察工作:

1、纪委工作:

2、廉政教育及效能监察工作:

(1)依据《两个条例》抓好党风党纪教育。受理党员、干部和职工的来信来访、控告、申诉。及时查处违纪案件;

(2)认真贯彻《行政监察法》,结合本单位生产经营特点,积极做好效能监察的选题、立项和项目监察过程控制及结项工作。制订廉政教育计划、效能监察计划。指导、协调党支部完成效能监察工作计划,定期检查其工作质量。

三、工会工作:

1、按公司工会要求上缴工会会费和工会经费,建立经费使用台账,上报工会经费使用报告, 按时参加公司工会各种会议;订阅工会报刊,按时上报各类报表、材料;按要求参加公司工会组织的各类活动;厂务公开、民主监督的落实检查、档案建立及公开栏设立;

2、组织职工代表及有关部门对《酒钢集体合同》履行情况,劳动合同签订、履行情况进行监督检查,履行情况总结上报;落实民主管理,健全民主管理组织机构,职工代表管理和归档,按期组织召开工代会、职工代表巡检;常年组织开展岗位练兵,技术比武、征集合理化建议,安排答复及上报,劳动保护监督检查、基础设施完善及机构健全;职工年度体检安排协调;先进人物和先进集体的评选和管理工作。

3、按照“五必访”(生病住院、婚丧嫁娶、生活困难、逢年过节、天灾人祸)的要求开展工作;建立困难职工档案及困难补助台账,制定困难帮扶计划、措施及目标;办理上报职工困难补助、保险赔付、计划生育、工会关系调动相关手续。

4、组织开展职工教育培训工作,工会宣传工作,工会工作专题调研,职工业余群体性文化、体育、娱乐活动。

5、贯彻执行计划生育方针、政策、条例,上传下达上级会议精神,按时上报计划生育报表、汇总、总结及宣传稿件,按期更新录入甘肃人口管理系统信息并按月上报,向婚育部门提供职工相关证明,按期进行计划生育情况普查及独生子女津贴发放审核,管理本单位职工计划生育档案,协助计划生育协会小组日常工作,指导基层部门有效的开展计划生育工作,完成计划生育年度工作指标要求。

6、监督女职工特殊权益保护执行情况,组织开展女职工教育学习及各类活动,按期核报、发放女职工卫生费,按期上报女职工情况汇总、总结,办理女职工孕期、产期相关手续,组织安排女职工定期体检。

四、团委工作:

1 、团委工作制度及台帐

(1)团费帐、经费帐、电子台帐档案齐全;

(2)团员证、团员民主评议鉴定表等团员管理档案;

(3)每季度对兼职团干部进行一次团业务培训,并结合培训内容组织考试;(4)每月团委例会制度;

(5)每月对团支部进行考核;

(6)开展主题思想教育活动;

(7)每半年召开民主生活会。

2、“拜师学技”活动

3、青工带培工作

适用于XXX团委各团支部所属操作岗位,未参加拜师学技活动的28岁以下全体青工。

4、青年文明号工作

5、青年志愿者活动

6、青年安全工作

7、青工技术比武

8、团支部达标晋级

9、团员教育民主评议及“推优”工作

10、团组织其他活动

11、做好领导安排的其他临时性工作任务。。

五、宣传工作:

1、负责全处的宣传和教育工作计划的编制和执行的全过程管理。

2、负责全处通讯报道工作的计划编制和管理。

3、负责全处党员干部政治理论学习安排和实施。

4、负责中心组学习材料、主题教育材料准备和干部政治理论学习、形势教育工作。

5、负责职工思想政治工作及思想动态的调研、整理、反馈。

6、负责处年鉴资料的整理汇总。

7、负责全处精神文明、统战工作管理。

党群工作部工作职能及工作职责

党群工作部工作职能和工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下: 一、组织建设 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况; 2.指导直属党组织开展党的组织工作,督促检查其换届选举工作; 3.负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象; 2.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动; 3.负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件; 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察; 2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 3.负责公司计划生育管理工作。

党群工作计划-精品文案范文

党群工作计划 2012年党群工作计划 依据公司年初职代会、工作会精神,佳乐物业公司2012年党群工作计划如下: 总体目标:物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路:以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导,围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2012年1~3月:完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2012年4~6月:结合物业公司对员工的绩效考核,对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理,使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度,党总支每季度召开一次专题会,拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际,加强党群工作责任的落实。 4、2012年二季度内,开展党员民主评议活动及“创先争优”活动,按照公司单位的要求,评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次;各党支部每季度开展一次党课教育,上半年各支部培养入党积极分子不少于2人,争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2012年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2012年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设 1、开办学习宣传栏,至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2012年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作: 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。 2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作,主要是监督防范以职务便利的违纪违规。

2020年党群工作计划范文

2020年党群工作计划范文 依据公司年初职代会、工作会精神,佳乐物业公司2020年党群工作计划 总体目标:物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路:以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导,围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2020年1~3月:完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2020年4~6月:结合物业公司对员工的绩效考核,对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理,使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度,党总支每季度召开一次专题会,拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际,加强党群工作责任的落实。 4、2020年二季度内,开展党员民主评议活动及“创先争优”活动,按照公司单位的要求,评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次;各党支部每季度开展一次党课教育,上半年各支部培养入党积极分子不少于2人,争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2020年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2020年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设 1、开办学习宣传栏,至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2020年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作: 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。

2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作,主要是监督防范以职务便利的违纪违规。 3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。 4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。 五、按照公司工会安排做好具体工作 1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。 2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规,使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。 3、、认真落实厂务公开的各项制度,按照公司工会的统一部署,做好此项工作。 4、坚持员工生日慰问制度,畅通沟通渠道。 5、坚持困难员工信息反馈与报告制度,安抚弱势群体,促进企业和谐。

党群工作部工作职责

党群工作部部长工作职责和工作标准 一、工作职责 1、全面负责党群工作部的工作。 2、协助党工委书记、纪委书记做好相关工作。 3、围绕党工委的中心工作,组织部内人员深入基层调查研究。 4、主持召开部内会议,通报有关情况,布置并检查工作。 5、负责检查、督促党的基层组织建设与管理工作。 6、做好社区的稳定工作,收集信息,向上级领导反馈。 7、完成领导临时交办的其它工作。 二、工作标准 1、熟悉党的路线、方针、政策,明确省市委和矿业局向党工委关于加强基层党组 织建设的规定、指示。本职业务熟练。 2、定期深入基层调查研究,及时掌握社区党的工作和文明创建工作的现状。 3、对基层党组织提出的有关业务、政策性问题,及时请示报告。 4、各项工作制度健全,职责分工明确。 5、正确协调各种工作关系,按照交办工作的轻重缓急,按时保质保量完成任务。 应聘人入职确认签名:

党务干事工作职责和工作标准 一、工作职责 1、负责社区党员信息库的更新与维护、相关报表与统计,了解和掌握基层党组织建设情况、 党员队伍状况及分类、分布情况,协助部长抓好基层党组织建设和党员队伍建设。 2、在上级主管部门的指导下,严格按照组织程序办理党员发展过程中的有关手续。负责作好 党员发展的计划核定、材料审查上报等各项具体工作,协助检查指导各党支部开展工作。 负责社区党组织关系的转接工作、做好党员动态信息管理和党员的党籍管理、统计。 3、负责社区党员党费的收缴和管理,并按上级规定和部长指示进行使用。 4、协助部长受理党员、干部的申诉,做好党员干部的来信来访工作。 5、负责党委会和部务会会议记录的实施与管理、介绍信和印章的管理和使用。负责 部内文件收发及印章的管理和使用等内勤工作。 6、在社区领导的直接领导下,参与落实社区党员干部贯彻执行党的路线、方针、政 策及国家法律、规章和党风廉政建设制度的具体工作。参与查办社区管理党员干 部违纪违规行为,加强违纪违规人员处理后的跟踪管理和教育工作,参与做好协 助上级部门查处有关案件的协调工作。 7、参与做好纪委、监察室各类文件、简报、通知等材料的收发、登记、传阅、立卷、 归档工作。参与纪检监察信访的办理工作,热情接待、及时处理群众的来信来访,对重要的信访及时报请领导阅批。 8、完成上级领导和部门交办的其它工作。 二、工作标准 1、捋顺党工委基层组织结构图,做到政令畅通。加强对党员的学习、教育和管理。 2、加强与地方政府业务衔接关系,对上级下达的有关文件,按时完成处理。 3、加强破产政策的宣传,维护社区稳定。做好党员干部来信来访工作。 应聘人入职确认签名:

党群工作部工作职责及内部考核办法

党群工作部工作职责及内部考核办法 根据我公司2010年的分配考核政策,奖金分配由科室自行分配,扩大科室自主分配权,严格科室内部管理与考核,打破机关在奖金分配上的大锅饭,合理拉开收入差距,充分调动工作积极性。为了严格考核和管理,党群工作部根据各块的工作情况以及各岗位的职责,进行考核分配,具体考核办法如下: 一、考核分配的原则 本着“严格管理、从严考核”的原则进行考核分配。根据各岗位职责,责任到人,实行一岗一策的分配政策。 二、成立内部考核小组: 组长: 组员: 考核小组每月考评一次,进行二次分配。为使考评做到科学、准确、公正,考核小组成员按内部的具体分工进行分块和综合考评,并于每月底(即当月的最后一天)将各自分管范围内的每一个人的工作职责完成情况、工作态度、劳动纪律等提供给考核小组。具体分工:政工科长负责提供团委书记、工会副主席、劳资组长及组织纪检干事、宣传干事当月工作完成等情况;工会副主席负责提供工会6位工作人员的工作完成情况;劳资组长负责劳资组两位工作人员的工作完成情况。同时,根据各岗位的工作完成情况提出初步考核意见,提交考核小组进行综合考评。 三、考核范围及措施: 1、党群部部长、公司团委书记、工会副主席、劳资组长的考核由公司上考核;其他10名工作人员的考核由考核小组考核。 2、按上的考核要求,科长助理由公司上按规定系数核给科室内进行考核,其他8名工作人员的考核按公司20XX年经济责任制对机关

考核要求绩效工资作为考核,核定奖金为1350元/月.人,浮动奖金250元/人.月。完成本职工作任务得基本奖金1150元/月.人,其余450元/月作为考核奖金,由考核小组根据当月各块的工作量进行考核。 3、奖励:由考评小组根据当月各块的工作情况酌情进行奖励。 四、各岗位的工作职责及考核办法: (一)、工会副主席、团委书记的岗位职责及考核办法 1、工作职责: ⑴负责全公司共青团和青年工作,帮助指导各车间团支部(青年工作青年组)开展工作,认真开展好“云岭青年”活动,做好青年职工的形势任务教育,带领全公司团员青年立足岗位,勤奋工作,努力完成各项生产工作任务。 ⑵认真开展青年安全监督岗活动,做到团员青年无违章无安全事故发生。 ⑶做好青年教育工作,遵守国家法律法规及公司上的有关规定,团员青年无违反计划生育政策规定。 ⑷结合生产实际组织开展各项劳动竞赛、岗位技术练兵、“五小”攻关活动。 ⑸按要求每季度组织开展一次全公司性的大型文体活动,丰富和活跃职工生活。 ⑹做好工会的日常管理工作按上级工会及公司的要求,认真组织开展好各项工作,按时上报对口部门的有关资料、报表等。 2、考核:按公司20XX年经济责任制进行考核。 (二)、劳资组长工作职责及考核办法 1、工作职责 (1)、负责做好劳资部门的各项管理和日常事务工作。 (2)配合部长搞好劳动力资源的管理和调配。 (3)、做好工资管理工作,及时向公司提供准确的数据信息,帮

党群工作计划

党群工作计划 依据公司年初职代会、工作会精神,佳乐物业公司2018年党群工作计划如下:总体目标:物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路:以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导,围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2018年1~3月:完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2018年4~6月:结合物业公司对员工的绩效考核,对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理,使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度,党总支每季度召开一次专题会,拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际,加强党群工作责任的落实。 4、2018年二季度内,开展党员民主评议活动及“创先争优”活动,按照公司单位的要求,评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次;各党支部每季度开展一次党课教育,上半年各支部培养入党积极分子不少于2人,争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2018年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2018年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设

1、开办学习宣传栏,至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2018年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作: 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。 2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作,主要是监督防范以职务便利的违纪违规。 3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。 4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。 五、按照公司工会安排做好具体工作 1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。 2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规,使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。 3、、认真落实厂务公开的各项制度,按照公司工会的统一部署,做好此项工作。 4、坚持员工生日慰问制度,畅通沟通渠道。 5、坚持困难员工信息反馈与报告制度,安抚弱势群体,促进企业和谐。

公司党群工作部宣传工作计划

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考公司党群工作部宣传工作计划 公司党群工作部宣传工作计划 公司党群工作部宣传工作计划 ,是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面实施“十一五”规划的起始年,是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好的宣传思想工作,具有十分重要的意义。 全年宣传思想工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面宣传贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,全面宣传贯彻科学发展观,两级公司职代会精神,加强和改进分公司宣传工作,按照分公司精神文明建设目标,以抓住重点、积极创新的原则,认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署,为公司的发展提供精神动力和理论支持,营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下: (一)重点抓好两级领导班子思想理论建设 一要认真做好党总支中心组理论学习的协调服务工作。要按照《公司中心组学习管理制度》的要求,做好分公司中心组学习协调和服务工作,要创新学习方式,增强学习的吸引力和影响力,及时组织中心组成员参加建设公司组织的学习考核。要为分公司中心组的理论学习提供服务,为领导干部读书、调研和工作思考搭建交流平台;要积极参与建设公司政研会活动。(二)认真抓好全体职工理论学习活动 学习的重点要放在党中央十六届五中全会精神,和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。(三)宣传报道工作 1.重组建宣传报道员队伍,与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。 2.下达各支部稿件指标,制订稿件奖励办法,加大对宣传稿件的奖励力度,鼓励广大宣传员多写稿,写好稿。 (四)修订、完善《精神文明考核细则》,加强对各党支部精神文明建设工作的领导。(五)法制宣传教育活动 是“五五”普法教育活动的起始年,普法教育的重点是:全体员工学习《治安管理处罚法》,管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。 (六)配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。 ??分公司党群工作部

党群工作部工作职能和工作职责完整版

党群工作部工作职能和 工作职责 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下: 一、组织建设 负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展。 1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展;全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。 2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作;负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动;组织党员学习,开展党员教育工作。 3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训。

4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表;检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况;负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作;每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。 5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作。 6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况;做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动;负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作;负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查。 7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议; 8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况;指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作;协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作。组织职工年度体检、计划生育等工作;参加公司民主管理和民主监督工作。 二、宣传思想 1.搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。

党群部门工作计划

党群部门2010年工作计划 一、组织工作 1、做好2009年党内统计报表工作。 2、对处科级干部在线学习情况进行检查、汇总。 3、春节慰问离退休老干部。 二、宣传、统战工作 1、完成宣传、统战部2009年工作总结和2010年工作计划的撰写工作。 2、依照齐治组办发[2009]22号文件《关于对全市2009年度普法依法治市工作进行目标考核的通知》要求,迎接市委依法治市办领导小组对我院普法工作的年度考核。 3、继续做好文明和谐校园建设及检查的筹备工作。 4、围绕学期末重要事项做好深入宣传和报道工作。 5、按照市委统战部党派及干部处要求,上报我院新增补政协委员的材料。 三、纪检、监察工作

1、按时报送工作总结及工作计划。 2、参加省、市纪检监察工作会议。 3、参与学院期末考试巡考工作。 4、参与相关部门组织的招标、询价监督工作。 5、及时处理群众来信来访及日常工作。 四、工会工作 1、制定工会2010年工作计划。 2、进行困难职工和患病职工走访。 3、完成工作材料归档。 五、学工部工作 1、整理各级文件材料。 2、核定毕业生生源名单。 3、总结全年工作,安排新学年工作要点。 六、团委工作 1、安排2009-2010年度寒假期间我院大学生社会实践活动。 2、在期末考试期间,通过校园广播、板报等形式宣讲

考试纪律,最大限度避免违纪情况发生。 七、社科部工作 1、迎接期末考试,落实出题、制卷等相关工作。 2、组织好期末监考工作。 3、组织相关人员参加学院组织的外语培训教师选拔。 4、收集任课教师排课要求,准备排课。 5、安排假期值班人员,注意防火防盗。 学校工作计划 (2008——2009学年度第二学期) 为了在2010年实现教育现代化,在区、镇两级教委领导下,我校以“十七大”精神为指导思想,进一步深化“1123”工作思路,抓住小学规范化建设这个契机,继续以课堂质量评价为载体,进一步树立科学的质量观,继续加强两支队伍建设,努力推进规范化、科学化的管理,使德育八大领域的落位进一步加强,使教育教学质量稳步提高,推进教育事业的发展。 一、为实现教育现代化而努力工作: 在2010年要实现教育的现代化,每位干部、每位教师在2008年的基础上,在小学规范化建设硬件达标的基础上,我们重新审视、定位我们的工作。硬件达到标准的,工作着眼于使用,在使用上做文章,使用技术要达到现代化的标准。 结合上学期的工作,需努力完成两个任务:一是新的课程改革,二是课堂质量评价,依托这两方面的任务,实现干部管理的现代化,教育教学的现代化,提

党建“五个基本”“七个体系”建设内容

五个基本”、“七个体系”、“五个好”、“五带头”、创先争优的基本内容 一、五个基本 1、健全基本组织,就是要创新基层党组织的设置方式,明确基层党组织的隶属关系,强化基层党组织的功能,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。 2、建强基本队伍,就是要选好“领头雁”、配强领导班子、建好干部队伍、激活党员队伍、加强后备人才、大学生村官和入党积极分子建设,努力建设一支素质优良、结构合理、管理有序、作用明显的党的基本队伍。 3、开展基本活动,就是要围绕完成党的基本任务开展活动,围绕履行基层党组织的基本职能开展活动,围绕基层党组织创先争优开展活动,充分发挥党的群众工作和社会工作优势开展活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。 4、完善基本制度,就是要围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章健全完善制度体系,主要包括:落实和执行民主集中制的制度,党建工作责任制度,组织生活制度,民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度,密切联系群众的制度等,推进基层党建工作科学化、制度化、规范化。 5、落实基本保障,主要包括:组织保障、人员保障、经费保障、场所保障、政策保障,确保基层党组织正常运转,确保党的工作顺利开展。 二、“七个体系” 1、党的基层组织体系。 2、基层党组织和党员联系服务群众工作体系。 3、基层党组织宣传教育群众工作体系。 4、党领导的基层民主自治工作体系。 5、基层和谐稳定工作体系。 6、基层党建工作保障体系。 7、党建工作考核评价工作体系。 三、先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”: 1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。 4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习,开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查; 9、组织职工年度体检、计划生育等工作。 10、参加公司民主管理和民主监督工作。 11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党

组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。 7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。 3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动,并对基

党群工作部工作总结

党群工作部工作总结 1. 发挥党委领导核心和政治核心作用。 一是修订《党委会议事规则》,明确党委是党委日常议事和重大事项决策主要方式,制定《党委议事内容清单》,切实把党委的核心作用体现到电厂治理的各个环节。 二是下发《2017年党工团青工作计划》,明确责任部门、完成时间和经费标准,确保党的各项活动得到落实。三是完善党组织活动经费、党群工作月度例会、党员发展、教育、管理、标准化党支部等7项制度不断优化工作流程,构建系统性、创造性的工作体系。四是创新开展工作,下发《电厂特色党支部建设实施细则》,3个党支部分别开展“我是党员向我看齐”、“党员万次操作 无差错”、“党员红旗设备”、“燃烧优化运行党小组”等活动,全年节约矸石费用1478万元、节约石灰石费用622万元。 2.严格执行党建责任制实施办法。 一是制定《领导班子一岗双责实施细则》,并就电厂领导班子成员分管领域制定了详细的责任清单,明确责任要求,并将清单上墙,时刻起到提醒作用。二是对党委成员进行职责分工,明确了党委每名成员的职责,保障了电厂党委更好的发挥作用。三是周、月例会,在布置生产任务的同时,布置党建工作任务,做到党建工作与生产工作同部署、同落实。四是纪检加强监督执纪(纪检监察内容)。 3.完善党委抓党建的相关制度。 建立了《党委委员抓党支部联系点制度》,一是电厂党委委员、领导班子成员全年共开展党课7次,取得了良好效果;二是分别将电厂领导班子成员划分到各支部,每月以普通党员身份定期参加支部学习;三是电厂党委书记与各支部书记定期进行谈心谈话,就如何抓好支部建设进行工作指导;四是每月党群例会,各党支部汇报党建工作,各支部每年进行一次组织生活会,写对照检查材料,开展严肃的批评与自我批评。 (二)推动党建工作水平全面提升。 1.构建“两学一做”长效机制。 制定《郭家湾电厂两学一做常态化、制度化实施细则》,,严格落实神华学习教育平台的学习,按时完成履职履职和综合评价,截止目前郭家湾电厂在两学一做学习平台,完成率100%。

2020年学校党建工作汇报材料.doc

此文档下载后即可编辑 学校党建工作汇报材料 XX镇第一初级中学 学校党建工作汇报材料 近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。 我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十八届二中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2018年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。 二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。 1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。 2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民-主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。 3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。 5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做

党群工作部工作计划要点

党群工作部工作计划要点 我寄语:以下是笔者为大家准备的关于工作计划的文章,希望可以帮助大家。 一、完善党群工作部各项考核制度,将党总支“创先争优”、工会“三优一先”、共青团“青年先锋号”的考核标准于1月底拟定,2月正式纳入考核评比。 二、围绕生产、经营指标开展一些行之有效的提升产、质量指标的劳动竞赛,使产、质量及管理工作上台阶。 三、按照公司的具体要求,针对不同级别的员工及其不同要求,结合一线具体操作,每月、季进行一次班组练兵和班组经验交流相结合的培训。 四、建立师徒帮教的学习形式,将个别学习和统一培训相结合,在学习中工作,在工作中学习,理论和实践不脱节。 五、每季度针对生产、经营的实际情况,有针对性地开办党、工、团工作经验交流会,促进民主管理、廉洁自律,严抓党员干部的工作作风。 六、结合企业近年扭亏增盈目标的实现,在党员、团员、职工中,每月针对产质量、消耗、出勤等指标开展优秀

岗竞赛,分别按部门、按比例在一线车工、班组长、教质量员、工长、管理者中选出优秀者,采取上岗挂牌、张贴照片等形式,以期达到学先进、促生产、比学赶帮的热潮。 七、结合生产实际,将生产部每月对五大车间及动力科综合评比工作纳入民主管理,对完成情况实行透明公开,每月一小评,每季一大评,均张榜公示,设流动红旗,由生产部、党工部以敲锣打鼓的形式送到现场。 八、针对目前班组管理中存在的问题,以部门为单位,每季度评出一个本部门的标杆班组,以重点指标、集体操作比武的办法,促进班组建设,同时增强团队协作精神和凝聚力。 九、围绕企业指定的生产、经营指标开展春、秋季操作运动会。 十、在劳动竞赛上改变方法,在日常工作中做好调研,结合生产过程中出现的薄弱环节,协助生产部组织劳动竞赛,程序上由车间提出、系统领导审批,再由生产部、党工部联合调研,从而确定目标。完成目标者需通过一个月的巩固期,到期如未能巩固,只发放奖励数额的一半。 十一、在场门口设立宣传栏,按照时间、项目、车间分设不同栏目,及时更新。 十二、结合企业职工文化的需要,在党、团和工会中举办各种文体活动。

公司党群工作部工作职责范文

企业的中心任务是实现效益最大化,党群工作部工作必须服从和服务于企业的生产经营工作,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作指导企业生产经营,间接地为企业创造财富。为大家带来的公司党群工作部工作职责,希望能帮助到大家! 公司党群工作部工作职责 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下 一、组织建设 负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况; 指导直属党组织开展党的组织工作,督促检查其换届选举工作; 负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象; 作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动; 负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识。 三、纪律检查 负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育; 检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件; 负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;

负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、企业文化 负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作; 协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展; 负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作; 负责公司计划生育管理工作。 负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。 七、综合文秘 负责党群会议的组织,有关文件的草拟、印发和上传下达工作; 协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿; 党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。 公司党群工作部工作职责 党群工作职责涵盖党务、组织、思想政治、统战、企业文化建设、纪检监察、新闻宣传、干部管理、工团组织等九大模块,党群工作部的工作职责具体如下 一、负责按照上级党委的要求,宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定,协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设。 二、负责公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作。 三、根据公司领导的指示和安排,负责组织召开公司党总支、工会、团总支、女工、纪检监察的各种会议,做好会议记录,并起草、及时落实、督促有关会议纪要、决议等文件。 四、负责公司党组织建设工作。按照公司党总支的要求,做好党员发展、培训、教育和管理工作,做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作。

党建工作关键词

党建工作关键词 1、“三级联创”活动:创建“五个好”乡、村党组织,创建农村基层组织建设先进县。 “五个好”乡、村党组织的主要内容:一是领导班子好;二是党员干部队伍好;三是工作机制好;四是小康建设业绩好;五是农民群众反映好。 2、“双培双带”活动:把农村党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,党员带领群众共同发展,党组织带领致富能人不不断进步。 3、“联培帮带”活动:农村党员致富能人每人联系一个群众致富户,培养发展一名入党积极分子,帮助一个群众贫困户或困难党员,带动发展一项家庭主导产业。 4、“三户一组奔小康”活动:一个党员致富户联系一个群众致富户,共同帮扶一个群众贫困户,三户编为一个帮带小组,对群众致富户讲政策、帮思想,引导其向党组织靠拢;对群众贫困户帮资金、传技术,带动其尽早脱贫。 5、“双建双抓”活动:建创业型好班子,建产业型党组织,抓党员队伍建设、抓特色产业发展。 6、“双学双增”活动:学政策、学技术,增强党员致富技能、增强党员经营能力。 7、“创先争优”活动:创建先进党组织、争当优秀共产党员以及优秀党务工作者 8、“一好双强”班子:思想政治素质好、带富能力强、协调能力强 9、“一定三有”经验:定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障 10、设岗定责:按照个人认岗、支部定岗、公示明岗三个步骤,对无职党员设立经济发展咨询岗、政策法规宣传岗、市场信息采集岗、实用技术培训岗、民事纠纷排解岗、社会治安治理岗、村组事务监督岗、农业生产互助岗、扶贫帮困救助岗、文明新风倡导岗等工作岗位,通过本人认岗、支部定岗、公示明岗、党员履岗四个步骤,使农民党员有了自己的“岗位”。 11、“两推一选”:党员推荐、群众推荐、党内选举 12、“公推直选”:是指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下,由

党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责 贵州赤天化集团天福物业管理公司 企业标准 党群工作部部长岗位职责 1范围 本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于公司党群工作部部长。 2职责 2.1全面主持党群工作部工作。 2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。 2.3当好领导的参谋助手。 2.4负责抓好本部门管理工作。 2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。 2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。 3岗位人员资格要求 3.1具有大学专科及以上学历。 3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。 3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策,了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。 3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。 3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。 3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。 3.8具有娴熟的现代化办公能力。 3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。 3.10身体健康、心理素质优良,能适应本职工作。 4工作内容与要求 4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。 4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议,按照公司党委的工作部署,抓好党群工作部全面工作。 4.3拟订公司党的建设有关制度和规定,并按党总支决定指导实施。 4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。 4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告,以及会议组织工作。 4.6经常深入基层,了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态,做好党总支的参谋和助手。 4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。 4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

精编党群工作部工作总结暨工作计划_一_

党群工作部工作总结暨工作计划 党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部 20XX 年工作总结暨 20XX 工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划20XX 年 12 月类似范文:公司党群工作部 20XX 年度工作总结公司党群工作部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结 3 企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下,党群工作部于 20XX 年 1 季度正式成立并逐渐走向正轨,自组建以来,党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标,牢牢围绕公司发展、服务等中心工作,进 1 步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开两学 1 做学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索,现就 1 年的工作总结汇报以下。1、20XX 年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作,保障党建工作规范化运行,特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中,使生态公司各党支部的思想政治

工作由虚变实、由软变硬,将 自律与他律统 1 在每一个党员职工的实践活动中。展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导,扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。在生态公司党总支委员会的统 1 领导下,成立公司精神文明创建工作领导小组,党总支书记、董事长肖爱国同志任组长,党总支副书记、总经理董荣传,党总支群工委员肖礼玲同志任副组长,各部门负责人为领导小组成员,领导小组下会。 设立集党员活动、学习 1 体的活动室,购买学习书籍,推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才华。、展开集中整治活动为认真推动全面从严治党工作,着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题,进 1 步厚植生态团体公司风清气正的政治生态,根据省水投团体公司党委统 1 部署,经生态团体公司党总支委员会研究决定,在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动集中整治活动坚持问题导向,重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。坚持以查促纠、标本兼治、综合治理、重视实效的原则,避免集中整治运动化,避免走过场。通过集

社区党建工作基本知识

社区党建工作基本知识 一、什么是党建,什么是社区党建? 1、党建:即中国共-产-党的自身建设。指我们党为实现所制定的奋斗目标,紧密围绕党的基本路线,不断加强党的组织、思想和作风建设,努力提高党的凝聚力和战斗力,把党建设成为领导全国人民不断取得革命和建设胜利的坚强领导核心转载自百分网 2、社区党建:是指社区党组织的建设,它是党的基层组织建设的重要组成部分。社区党建必须紧紧围绕社区建设这个中心,从抓好班子建设、提高党员队伍素质入手,充分发挥社区党组织和党员在两个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 二、为什么要加强社区党建工作? 1、加强社区党建工作是抓好党的基层组织建设、巩固执政党地位的需要。 社区党组织是党的基层组织、是党建工作的重要组成部分。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,大量的社会职能分离给社区。社区党组织管理党员的范围扩大了,主要包括: ①社区内的退(离)休党员。 ②社区内服务机构的党员。 ③社区内小型民营企业及转制民营企业的党员。 ④社区内民办非企业单位的党员。 ⑤物业管理公司的党员。 ⑥社区内下岗职工离开原工作岗位6个月以上的党员。 ⑦社区内无业、失业的党员。 ⑧长期居住在社区内的外来打工人员中的党员。 ⑨社区内尚未分配工作的退转军人、毕业学生中的党员。 ⑩其他应由社区党组织管理的党员。 如何把社区内的所有党员都调动起来,使党组织的活动能覆盖到社会、经济生活的各个领域,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力,夯实党的执政基础,这是社区党建工作面临的重大问题。 2、社区党建工作在社区工作中发挥思想保障作用? 社区党建的重要内容是用马克思主义的基本理论、党的基本路线、方针、政策和国家的法

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