工会会员评家民主测评表

工会会员评家民主测评表
工会会员评家民主测评表

工会会员评家的主要内容、评议标准

一、民主评议建家工作的主要内容

(1)健全组织体系。依法配备了工会主席、副主席或专兼职工会干部,工会主席、工会委员的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举;工会所属的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、群监、协管、劳动保护、厂务公开、工会小组等组织健全;会费的收缴与使用符合规定,职工入会率达到98%以上。

(2)促进科学发展。以“强责任、提素质、树形象、展作为”活动为动力,创建“工人先锋号”、劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动;重视劳动模范的培养、选树、宣传和管理;发挥群监组织和女工家属协管作用,全力保证矿井安全生产,形成推动矿井发展的强大合力,激励职工立足岗位、建功立业。

(3)履行维权职责。建立平等协商与签订集体合同

制度,签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同;协商解决涉及职工会员切身利益的重大问题;指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议纠纷,构建稳定和谐的劳动关系;坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推行厂务公开,落实职工代表大会各项职权。

(4)实施素质工程。发挥工会“大学校”作用,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动;组织开展多种形式的职工职业道德、职业技能、职业法律法规教育培训,提高职工会员整体素质;有开展文体活动的计划、措施和记录,有活动场所和基本设施,职工文化生活丰富多彩;开展群众性精神文明创建和文化体育活动,扎实推进职工业余文化素质教育。

(5)服务职工群众。关心职工疾苦,倾听职工会员呼声,积极反映职工会员的意愿和要求;热心服务职工群众,努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事;建立健全困难职工档案,积极开展“送温暖”、“金秋助学”等活动,履行帮扶困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一

协调人”职责。

(6)加强自身建设。工会分会班子成员坚持民主集中制,密切联系群众,廉洁自律,建立健全各项管理制度和工作制度,基础资料齐全;坚持职工代表大会制度,接受职工会员的民主评议和监督;深入开展“模范职工之家”创建活动;管好用好工会经费;提升工会工作整体水平。

二、民主评议工会主席、工会委员的主要内容

(1)政治思想品德及廉洁自律情况。

(2)完成年度工会工作及落实建家计划等情况。

(3)工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力。

(4)维护职工合法权益,为会员职工说话、办事、服务情况。

(5)组织职工开展各种活动情况。

附件1:

韩家湾煤炭公司工会会员评家民主测评表单位名称测评时间

项目测评内容满意基本满意不满意

组织健全

依法配备了工会主席、副主席或专兼职工会干部,并按民主选举产生。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全;会费的收缴与使用符合规定,职工入会率达到98%以上。

自身建设

坚持召开会员大会或职工代表大会制度,按期换届选举,接受职工会员的民主评议和监督;深入开展“模范职工之家”创建活动,管好用好工会经费。

推动发展

围绕公司生产经营工作,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动;重视劳模的培养、选树、宣传和管理,激励职工立足岗位、建功立业;组织协管、群监员开展安全神生产辅助工作。

履行职责

建立平等协商和集体合同制度,签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同;集体合同草案经职工(代表)大会审议通过;开展工资集体协商。

提升素质

深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动;组织开展多种形式的职工职业道德、职业技能、职业法律法规教育培训,提高职工整体素质有开展文体活动的计划、措施和记录,有活动场所和基本设施,职工文化生活丰富多彩。

服务职工

关心职工生产生活问题,努力为职工做好事、办实事、解难事;建立健全困难职工档案,积极开展“送温暖”、“金秋助学”等活动,尽力为困难职工提供帮助。

合计

综合评价

(1)评分时:在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“√”。

(2)合计中满意和基本满意在5个及以上的为满意等次;3-4个为基本满意等次,2个及以下为不满意等次,根据测评结果在综合评价栏内任选一项打“√”。

附件2

韩家湾煤炭公司工会主席(副主席)民主测评表单位名称测评时间

姓名职务任职年限 3

单位职工人数会员(代表)人数

序号测评的主要内容满意基本满意不满意

1 政治思想品德及廉洁自律情况

2 工会业务熟练、工作积极主动

3 组织协调沟通、解决问题能力

4 密切联系职工群众,关心职工生产生活

5 如实反映职工意见、愿望和要求

6 坚持原则,为职工说话办事,依法维护职工合法权益

7 工会班子成员团结协作

8 完成年度工作情况

合计

综合评价

对被测评人的意见及今

后开展工作的建议

(1)评分时:在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“√”。

(2)合计中满意和基本满意在6个及以上的为满意等次;5个为基本满意等次,2个及以下为不满意等次,根据测评结果在综合评价栏内任选一项打“√”。

附件3

韩家湾煤炭公司工会会员评家民主测评结果报告表单位名称(盖章):

会议时间2016.6 会员数540

会员

代表数

(人)

540

参会会员

87 发出票数87 收回票数80 代表数

(人)

测评对象满意票数基本满意票数不满意票数

工会工作及职工之

80 0 0

家建设情况测评

工会主席履职

80 0 0

情况测评

工会副主

席履职

情况测评

备注

监票员签名:计票员签名:

2016年6月27日

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