住院部物品交接班登记表

广州XX院住院部接班本

年月日

本表由接班护士在接班前10分钟按实际数量填写，处于非正常功能的物品或低于基数量的物品请及时要求上一班护士及时补充。

第页

护士交接班内容

护士交接班内容说明集体交接班交班者： 1?着装整齐，精神饱满。 2.交班前完成本班护理、治疗工作，认真填写交班记录本及各项护理记录。 3.再次查看危重、手术、新入院病人，做到心中有数。 4.整理用物，保持治疗室、护士站清洁。 5.查看病房环境是否清洁、安静、舒适、安全，床单位摆设是否符合标准。接班者：接班者应提前15-20分钟到病房与交班者交接科室物品和药品，清点医院所规定的必查物品和药品，并记录签名，如精神麻醉药品、贵重药品、急救物品、医疗仪器等。交班内容 1.病房动态：包括当日住院患者数、出院（转院、转科）、入院（转入）、手术（分娩）、死亡患者数 2.重点病情：交接本病房重点患者的疾病变化情况及存在的护理问题，如新入患者的姓名、年龄、入院时间、原因、诊断；入院后阳性症状体征；分娩患者的分娩方式；当日手术患者的生命体征、手术名称、麻醉方式、术前准备情况；术后患

者回病房时间及生命体征；专科观察、术后治疗；危重患者的生命体征、病情变化，与护理相关的异常指标，特殊用药情况，管路及皮肤情况；死亡患者的抢救经过、死亡时间。 3?检查治疗：（次日特殊检查、治疗）交班护士交待已经接受特殊治疗、检查后患者的病情，并交待当日将准备接受特殊治疗、检查患者的床号、姓名、治疗检查项目、准备情况等，并填写记事本。 4.交接医嘱执行情况：将各项治疗、护理、已完成及未完成的工作向交班者交接。床头交接班危重、手术病人： 1.生命体征及意识状态 2.静脉通路是否通畅。有无渗出，是否注明液体量、液体名称、药品名称，输液泵运转是否正常。 3.各种仪器（呼吸机、心电监护等）各项参数值，机器运转是否正常。 4.各种管理固定及引流情况（引流量、颜色、性质）。 5.皮肤有无压疮、皮疹等，术后伤口有无渗出。 6.大小便排泄情况（量、颜色、性状），术后病人是否排气。 7.护理措施实施及效果新入病人：一般情况、诊断、治疗、护理级别、饮食、特殊过敏史、心理状态、待检查项目等。巡视病房，交接特殊检查事宜。

抢救药品制度

急救备用药品的管理和使用制度一、目的通过健全常备药品（急救药品）管理和使用制度，使检查制度落实到位，防止出现过期、变质药品；避免贮备药品数量过多影响成本控制；防止药物存储不当而导致药品疗效下降；规范药品管理。二、依据《药品管理法》三、适用范围临床科室配备用药品的审核、检查和使用的管理工作四、内容（一）配备药品种、基数审核。建立合适药品贮存基数，由科室负责人提交备药基数目录，报药剂科药品库房及药房审核归档。各科根据疾病特点确定所需药品需求量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压。（二）备用药品的检查 1、科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人，负责监督科室管理药品，指定责任感强的护士专门管理科内药品，明确职责，定期全面检查科内药品。检查频率：护士对科室所设常备基数药品、抢救药品数量进行每日交接清点检查，护士长每周抽查，总护士长每月督查。 2、药剂科根据《临床科室药品质量控制表》，每月到病区抽查药品管理情况，对于存在问题及时反馈给相应科室，落实整改。被检查科室对需整改事项应在规定时间内按时整改。检查内容及要求：（1）药品实物与基数数量相符；（2）药物无变质、变色、包装盒及安瓿上药品信息字迹清晰，无破损；（3）各科室备用小药柜、冰箱存放的药品，由专人负责；口服药、外用药、注射药分开放置，高危药品用统一标示粘贴于外包装明显处，易混淆药品（听似、看似、一品多规）需分开存放，避免取药错误；同一药品名称但厂家不同，需分开放臵，不得混用；（4）各科室每个月定期检查备用药品的有效期及损坏情况。近效期药品优选使用，临近六个月失效期的备用药品，应及时列出明细表，由科主任、护士长签字后和实物一并报药品分管领导审批后在药房更换，有特殊原因需继续使用的药品可延长用至临近失效期3个月。但需在药品基数一览表中备注原因，并做黑三角警示标示。损坏的备用药品应及时列出明细表，由科主任、护士长签字后报药品分管领导审批后在药库更换，具体费用科室承担。

交接班记录表完整版

交接班记录一.交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一班做好准备，接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4. 检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；

危重病人护理记录和交接班记录表

病重（病危）患者护理记录姓名性别年龄科别床号住院号诊断入院日期年月日第页日期时间体温 ℃ 心率脉率呼吸次/分血压 mmHg 意识血氧饱和度 % 血糖 mmol/ L 瞳孔肌力基护皮肤情况入量ml 出量ml 病情观察、治疗和护理措施及效果签名大小mm 对光反射左上左下右上右下项目情况情况压疮 Ⅰ Ⅱ Ⅲ° 压疮防治内容实入量小便大便累计量左右备注：①意识：清楚√ 嗜睡谵妄意识模糊昏睡＋浅昏迷深昏迷。 ② 如用格拉斯哥计分法评价意识，把分值填入栏内。 ③瞳孔对光反应：灵敏（）迟钝（＋）消失（﹣）。 ④皮肤：情况：正常√，异常×；压疮Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ°；压疮防治：①气垫床 ②翻身 ③创面处理； ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 请勿写过此线内

⑤体位：①仰卧位 ②半坐卧位③左侧卧位 ④右侧卧位 ⑤ 。 ⑥基础护理：H1晨间护理 H2晚间护理 H3口腔护理 H4尿管护理 H5会阴护理 H6温水擦浴H7 ；已做且正常√ 已做但异常×； ⑦此表适用于神经系统疾病的患者交班小结说明：此页在交班时对病人进行观察后记录，生命体征记录的是动态趋势。 ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 请勿写过此线内

交接班记录表模版

精品文档公司交接班记录一.交接班的规定 1.为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2.交班工作由当值值长组织全班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3.接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项, 然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4.值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5.交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班：（1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。二.交接班准备工作交班准备工作，应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3.检查各种记录是否齐全、正确； 4.检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放;

护理交接班的规章制度内容

护理交接班的规章制度内容
交接班是护士传递工作信息，保证护理工作连续性的一个非常重要的环节，医院应该制定健全的护理交接班制度，进一步完善护理工作。
下面爱汇整理的护理交接班的规章制度，供你参考。护理交接班的规章制度范文一 1、交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视重危患者和新患者，并安排护理工作，做好交接前一切准备工作。 2、值班者必须在交接前完成本班的各项记录及本班的各项工作。处理好用过的物品。遇到特殊情况，必须做详细交代，与交班者共同做好查对方可离去。 3、各班必须为下班做好用物准备，以便于接班者工作。 4、交接班中如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。 5、在交接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完后交待清楚。 6、各班均要求书面、口头、床边交接。 7、交班内容：(1)、患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者，均应详细交待。 (2)、医嘱执行情况、重症护理记录、各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。 (3)、查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。 (4)常备、贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。 (5)交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。 (6)其他特殊情况：病房水电、安全、特殊意外等。 8、六个不交不接：1、本班任务没有完成不交接;2、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接;3、用过物品处置不当不交接;4、物品及急救药品器械不齐不交接;5、危重患者护理不周不交接;6、工作人员衣着不整齐不交接。护理交接班的规章制度范文二 1、交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视重危患者和新患者，并安排护理工作，做好交接前一切准备工作。 2、当班者必须在交接前完成本班的各项工作。写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。遇到特殊情况，必须做详细交代，与交班者共同做好查对方可离去。 3、各班必须为下一班备好各项用物。 4、交接班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。
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妇产科急救药品交接班登记本

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妇产科急救药品交接班登记本2010年品名、规格、数量交班人备注接班人备注０.9%NS、5０0mg、２瓶林格、50０mg、2瓶ＳB、250ｍg、2瓶４0ｇ代血浆、2mｇ、２瓶低右、500mｇ、2瓶甘露醇、250mg、2瓶氨茶碱、2ｍg、２支酚妥拉明、2ｍg、2支硝酸甘油、２mｇ、1支纳洛酮、2ｍg、１支阿托品、2mg、5支鲁来那、１ｍg、2支肝素纳、2mg、2支西地兰、2mg、２支肾上腺素、1mｇ、３支异丙唪、2ｍg、2支氯丙唪、２mg、２支安定、2mg、2支间羟胺、2mg、4支多巴胺、2mg、4支重体后叶、1mg、4支缩宫素、１mg、5支建止、2mg、2支地未、1mg、5支建尿、2mg、3支６５4-2、１mｇ、5支利血平、1mg、５支 MgSO2、１0mg、5支 S13汁、１0mg、3支葡萄糖酸钙、10ｍg、2支止血芳酸、1０ｍg、5支汁K3、４mｇ、5支 5０％Ｇ、20mｇ、５支未孛一套输液管、2支、7号输液管、2支、9号注射器、5支、20mg 注射器、5支、5mg 注射器、5支、2．5mg 注射器、5支、１mg 一次性吸管3个一次性吸器3个开口器1套电筒１个

尿管１套妇产科麻醉药品交接班登记本2０10年品名、规格、数量交班人备注接班人备注 0.9%NS、5０0ｍg、2瓶林格、5０0mg、2瓶ＳB、250mg、2瓶 4０g代血浆、2ｍg、2瓶低右、50０mg、2瓶甘露醇、２５０ｍg、２瓶氨茶碱、2mｇ、２支酚妥拉明、2ｍg、2支硝酸甘油、２mg、1支纳洛酮、２mg、１支阿托品、2mg、5支鲁来那、1mg、2支肝素纳、2mｇ、2支西地兰、２ｍg、２支肾上腺素、1ｍg、3支异丙唪、２ｍg、２支氯丙唪、2ｍg、2支安定、2ｍg、2支间羟胺、2mg、4支多巴胺、２mg、4支重体后叶、１ｍg、4支缩宫素、1ｍg、５支建止、２ｍg、2支地未、1mg、5支建尿、2mg、３支 654－2、1mg、５支利血平、1mg、５支ＭｇＳＯ2、1０mg、5支 S13汁、1０mg、３支葡萄糖酸钙、10mｇ、2支止血芳酸、１０mｇ、5支汁Ｋ3、４mg、5支 50％G、２0ｍg、5支未孛一套输液管、2支、7号输液管、2支、9号注射器、5支、２0mg 注射器、5支、5ｍｇ注射器、5支、2．5ｍｇ注射器、5支、1mg 一次性吸管3个一次性吸器3个开口器1套电筒１

急救药品登记本模板

抢救药品、物品管理五定一、定数量品种：各院需根据本省市要求配备物品及基数二、定点放置：本科室急救物品放置地点是___________ 三、定人管理：本部门急救物品管理责任人是_________ 四、定期消毒灭菌：无菌物品尽量采用纸塑包装灭菌五、定期检查维修:本部门急救物品维修责任人是___________ 本部门急救设备配备清单序号设备名称单位数量保存要求备注 1心电监护仪台 1 完好、清洁 2 吸氧配套装置套 1 完好，随时可用 3 电动吸引器台 1 吸力正常、清洁干燥 4 急救车辆 1 物品齐全，封存管理 5 气管插管包个 1 配小儿、成人喉镜根据属地要求配备 6 除颤仪台 1 完好、清洁根据属地要求配备 7 简易人工呼吸囊（成人）个 1 完好、清洁 8 简易人工呼吸囊（小儿）个 1 完好、清洁 9 吸氧盘（袋）套 1 物品齐全、消毒备用 10 吸痰盘盘 1 物品齐全、消毒备用

急救车内药品配备基数及效期更换记录序号药名剂量基数日期：日期：日期：批号效期批号效期批号效期 1 肾上腺素1mg/支支 2 阿托品0.5 mg/支支 3 利多卡因0.1/支支 4 洛贝林 3 mg/支支 5 可拉明0.375/支支 6 阿拉明10 mg/支支 7 多巴胺20 mg/支支 8 西地兰0.4 mg/支支 9 地塞米松 5 mg/支支 10 氨茶碱0.25/支支 11 异丙嗪25 mg/支支 12 654-Ⅱ10 mg/支支 13 速尿20mg/支支 14 10%葡萄糖酸钙 10ml/支支 15 5%碳酸氢钠10ml/支支 16 50%G.S 20 ml/支支 17 N.S 10ml/支支液体 1 N.S 250 ml 瓶 2 N.S 500 ml 瓶 3 5% G.N.S 250ml 瓶 4 20%甘露醇250 ml 瓶专项责任人/护士长签字栏

交接班记录表模版

公司交接班记录一.交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。交班负责人才能离开岗位。 2. 交班工作由当值值长组织全班人员，事先做好交班准备工作，检查应交的有关事项，整理各种资料、记录薄，检查应交的物件是否齐全，室内的整洁工作，以及为下一值做好接班后立即要执行的准备工作。填写交接班记录薄等待交接。 3. 接班人员应提前10分钟到达，由负责人查阅交接班记录薄，了解有关工作的注意事项，然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 4. 值班人员必须遵照规定的轮值表值班，未经带班员和主管同意不得私自调班。当值人员因故提前离开或迟到虽有他人代替，亦应办理交接手续，绝对不允许不办理交接手续而离开岗位。交接禁止使用电话等通讯方式或口头交接班。接班人员未到岗位，交班人员不得离开值班岗位。 5. 交接班手续未结束前，一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故，应由交班人员负责处理，交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。 6.在下列情况下，不得进行交接班: （1）在交班人处理事物未结束时不得交班；（2）在处理事故时（但可在告一段落时，得到带班员或主管同意后，方可进行交接班）；（3）接班人员有喝酒情况或精神不正常时；或接班人突发疾病等特殊情况；（4）交班人员未正式办理交接班手续，就擅自离开工作岗位。二. 交接班准备工作交班准备工作，应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。 1.检查本班人员的精神状态，仪容、仪表； 2.对本班次需要注意的事项进行安排指导； 3. 检查各种记录是否齐全、正确； 4. 检查岗位使用物品功能是否正常； 5.检查岗位是否整洁，是否按要求摆放；