安康杯劳动竞赛方案

安康杯劳动竞赛方案
安康杯劳动竞赛方案

乌东矿压治理工程项目部

劳动竞赛活动方案

为了充分调动项目部广大员工的积极性和创造性,全面完成各项安全生产经营任务,积极响应公司工会精神,经项目部集体讨论决定,在乌东减压工程项目部举办安康杯劳动竞赛活动。

一、指导思想

以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,抓好安全生产经营主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验员工的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,推进项目部文化建设,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。

二、竞赛目标

全面完成公司下达的各项安全生产经营任务,提高项目部安全管理和精神文明建设水平。

三、竞赛内容

1、法律法规以及公司制度。国家有关爆破的法律法规,公司各项生产安全制度,岗位责任制,奖惩制度进行考试。

2、专业知识。生产技术、安全专业知识,以必答题和抢答题考查员工的专业知识水平。

3、现场生产。现场开展装药、封土、连线等环节的质量安全比赛,分小组进行,增强员工操作的熟练度。

四、竞赛要求

1、安全第一,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。

2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工。

3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。项目部要对竞赛活动要进行总结,将活动的开展情况和效果上报到公司。

五、组织领导

为确保劳动竞赛活动扎实有效开展,本项目部成立此次劳动竞赛小组:

组长:徐砚疆

组员:肖洋阳、吴兵兵、高庆寿、管清帅、刘建、徐杰民、李新勇、包瑞、黄志彬、左平、吕圣新、蒋卫东

办公室设在调度生产中心,组长具体负责本项目部劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。要切实加强领导,积极搞好协调,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。

六、注意事项

1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要意义,项目部全体员工必须充分认识,积极参与,切实搞好。

2、贴近中心。要紧紧围绕工作中心任务,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。

3、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来,形成思上、协作、前爱的氛围;要与创建学习型企业活动结合起来,增强职工的创新意识和革新欲望;

安全竞赛活动实施方案

安全竞赛活动实施方案
++++++有限公司 2004 年"安康杯"竞赛活动实施方案 根据市、县总工会及安监局下发的《关于开展安康杯竞赛活 动的通知》要求,结合我公司实际情况,就我公司开展安康杯 竞赛活动的具体事宜通知如下: 一、指导思想 以 " 三个代表 " 重要思想为指导,全面贯彻实施《安全生产 法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一 步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产 法律法规为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,营造 “关爱生命,关注安全”的良好氛围,全面提高广大职工的安 全意识和安全常识,确保公司安全生产形势的稳定。 二、组织机构 公司成立 " 安康杯 " 竞赛组委会,总经理任组委会主任,工会 主席任副主任,成员为各单位负责人,具体负责竞赛活动的计 划、组织、实施、检查评比,确保本次竞赛活动的顺利开展。 三、竞赛主题、目标和要求 1、竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。 2、竞赛目标:提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平, 提高职工的安全生产知识和自我保护意识;加强企业安全意 识,加强工会群众监督,加强全员安全知识培训。 四、竞赛内容和要求 认真贯彻 " 安全第一,预防为主 " 的方针,严格执行国家安全 生产法律 法规和标准,加强企业 安全管理和工会群众监督, 运用各种形式宣传活动主题,认真组织开展 "十个一" 活动,大 力开展安全教育培训,加强安全生产基础工作,为企业 安全生 产奠定良好的基础。 五、竞赛实施方案 1 、利用多种形式,搞好宣传发动工作,使广大职工充分了解 " 安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准,让公司职工人人 知晓,积极参与。 2、设立团队安全风险奖 3、大力开展安全生产月活动
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安康杯竞赛活动实施方案

“安康杯”竞赛活动实施方案 根据拜工发(2011)09号的文件精神,加强职工安全防范意识,通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全”的浓厚安全生产工作氛围,经研究,在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动,活动方案如下: 一、指导思想 全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》,以安全发展为指导原则,牢固树立“安全为天”的思想,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化班组建设,狠抓现场管理,夯实安全基础。深化企业安全文化建设,促进公司安全形势持续稳定好转,全面实现公司安全生产工作目标。 二、组织机构 (一)成立开展“安康杯”活动领导小组:组长:殷勤 副组长:胡方毅、刘德成 成员:巴拉提.尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲 领导组下设办公室,办公室设安监部,办公定主任由巴拉提.尼牙孜兼任,负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。 各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案,并成立煤矿领导小组。 (二)领导组职责

1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工 作; 2、对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督; 3、督促落实各单位安全隐患的整改情况; 4、确保“安康杯”活动取得实效。 三、活动目标 2011年实现“两个提高”,即:不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平,不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;力争2011年杜绝重大事故的发生,轻重伤事故较上年持续下降,违章作业基本得到有效控制;2011年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%;矿井装备水平大幅提升,物的不安全状态基本消除。 四、活动时间 2011年5月1日---2011年12月31日为2011年“安康杯” 活动时间。 五、竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。 六、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段: (一)第一阶段:5月1日--- 30日为动员部署阶段。 要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题,制定活动方案,做好开展“安康杯”活动

企业劳动竞赛活动实施方案

企业劳动竞赛活动实施方案 为进一步激发广大员工的工作热情,掀起一个比干劲、赛贡献的高潮,实现*年的奋斗目标,促进企业的健康发展,结合当前的工作实际,经公司研究,决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下: 一、劳动竞赛活动的指导思想和目的 本次竞赛活动的指导思想是:以落实公司提出的*年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,调动每一位员工的积极性,在内部形成一种拼搏进取,w争做贡献的浓厚氛围。目的是:通过竞赛活动的开展,进一步检验我们员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,打造高锻品牌,推进企业文化建设,为实现各自及公司*年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、竞赛的内容 本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此,各分公司、各部门及每一位员工,都要结合各自的工作实际,在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容,达到各分公司之间比着干,部门与部门之间比着干,个人与个人之间比着干。

三、竞赛活动的时间安排 这次竞赛活动总的分三个阶段来进行,具体安排为: 第一阶段:6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。 第二阶段:7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。 第三阶段:10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。 四、竞赛活动的组织领导及要求 为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导,公司决定成立领导小组和工作班子,负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长,任副组长,成员为:。具体工作班子成员由组成。在活动期间,领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导,及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织,成立相应的领导小组及工作班子,拿出自己的工作计划和行动方案。 对这次竞赛活动总的要求是: 第 一、各分公司及公司各部室要分别集中起来,在6月25日前召开动员大会,将公司的意见传达下去,做到层层发动。同时,还要利用《*新闻》、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势,广泛宣传,让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求,为参与竞赛提供保证。 第 二、各分公司、各部门要以实际行动组织好这次竞赛活动,不搞形式

安康杯竞赛实施方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-8856-51 安康杯竞赛实施方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

安康杯竞赛实施方案范本(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为更好的贯彻党的xx届四中全会和国家、省、市 经济工作会议精神,落实各级政府关于安全生产工作 的部署和指示,促进我所安全生产,促进和谐卫生执 法,按照市总工会、市安全生产监督管理局《关于20** 年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》(会…20**? 9号)和市医务工会要求,经研究决定继续在全所深入 开展“安康杯”竞赛活动,现制定以下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面落实科学发展观,树立以人为本、安全发展的理 念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 深入开展“安全生产基层基础年”活动,积极预防, 加强监管,围绕全所工作重点做好安全宣传教育,努

力提高全所安全生产管理水平和职工自我保护能力,创建平安和谐单位,促进20**年全所安全形势持续稳定,为保障全市人民身体健康做出新的贡献。 二、总体目标 通过“安康杯”竞赛活动,努力实现科室、职工参赛率100%,职工接受安全生产教育培训率100%,实现“两个提高”:即不断提高安全管理水平,不断提高职工安全生产知识水平 和自我防护能力;“两个为零”:即死亡事故为零,重伤事故为零;创建平安所,构建和谐卫生执法。 三、竞赛内容 围绕“科学发展抓预防,预防为主重教育”的竞赛主题,认真贯彻落实《20xx年度“安康杯”竞赛考核标准》中规定的竞赛内容,通过签订科室安全生产目标责任书,开展安全生产大检查、安全生产法律法规知识竞赛、车辆安全行驶百日赛、消防安全演习和规范化卫生行政执法竞赛,提高单位安全生产管理能力,教育和引导全所职工进一步提高安全生产意识,

安康杯竞赛活动实施方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-2515-73 安康杯竞赛活动实施方案 范本(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

安康杯竞赛活动实施方案范本(完整 版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为积极参与“安康杯”竞赛,深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,推动我站安全生产工作,杜绝重、特大事故的发生,结合公司实际情况,特制定我站“安康杯”竞赛实施方案如下: 一、指导思想: 认真贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针,推动公司安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高管理者的安全技术和管理水平,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到安

全生产的目标。 二、参赛范围: 恒源维修站全体人员 三、活动内容和方法步骤: “安康杯”竞赛活动的内容:一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行站点安全设施、设备、工器具检查;四是根据公司实际,组织职工、技术人员进行安全知识竞赛答题活动,并组织实践操作演练活动,提高车间人员安全素质以及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练,把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来,在确保人身安全的基础上,保证我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中,围绕“安全第一、预防为主”的方针,突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过我站团支部组织的各项具体活动,使“安

劳动竞赛活动实施方案

劳动竞赛活动实施方案 为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出20xx年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。 二、竞赛目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神文明建设水平。 三、竞赛内容、形式和表彰奖励 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。 全年项:在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元,成本优胜单位奖励3000元,质量优胜单位奖励2000元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。 季度项:在全场各单位中开展。包括现场管理和精神文明建设两项内容,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细则》和《精神文明

建设检查考核办法》的要求,通过听汇报,看现场,查记录等形式,评出10个文明工区(车间)和20名文明职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作情况,评出10个标杆工区(车间)和20名优秀班组长,在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励,每个标杆工区奖励100元,每名优秀班组长也奖励。 阶段项:在原盐生产的不同时期,根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛,5月上旬组织一次捞盐比赛,6月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动,总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰奖励。 另外,按照三条战线(一至七分场、制卤分场、复晒分场;碘盐厂、原盐运储公司;机关处室)齐竞赛,四个层次(总场、分场、工区和车间、班组)争一流的竞赛要求,各单位还要深入开展一些针对性、实效性强的小指标竞赛活动,以竞赛小指标的完成保证大指标的实现。原盐生产一线要开展“赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛消耗,降成本”为主要内容的竞赛活动。碘盐厂和原盐运储公司要开展“比产量,赛质量;比成本,降消耗;比销售,赛回款”为主要内容的劳动竞赛。机关处室要开展“比文明办公,赛后勤服务更规范;比业务知识、赛管理水平上档次;比综合素质、赛爱岗敬业多奉献”系列劳动竞赛活动,在全场形成轰轰烈烈的“比学赶帮超”竞赛热潮。 四、竞赛要求

企业安康杯竞赛实施方案正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.企业安康杯竞赛实施方案 正式版

企业安康杯竞赛实施方案正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的 一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。 文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 湖南省第四工程有限公司工会委员会文件 湘建四司工字〔**5号 关于印发《公司20**年度“安康杯”竞赛活动 实施方案》的通知 公司所属各基层工会: 根据集团总公司《湖南建工集团20xx 年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建总办字?20**?61号)文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。现将《公司20xx年度“安康杯”竞赛

活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。附件:1、《公司20**年度“安康杯”竞赛活动实施方案》 2、《公司20**年度“安康杯”竞赛考核表》3、《公司报集团20**年度“安康杯”竞赛重点监督项目表》湖南省第四工程有限公司工会委员会 20**年5月14日 湖南省第四工程有限公司工会委员会办公室 20**年5月14日 附件1: 公司20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案 根据集团总公司《湖南建工集团20**年度“安康杯”竞赛活动实施方案》(湘建

公司劳动竞赛实施方案范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司劳动竞赛实施方案范文   一、劳动竞赛指导思想:以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本,以抓好生产经营为主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验各部门的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,打造高端品牌,推进企业文化建设,为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、劳动竞赛活动的主题:保稳产,上质量、降消耗,为实现年产xxx任务而奋斗 三、劳动竞赛活动参与对象:公司各部门、各工段及全体员工 四、劳动竞赛活动的必要性: 1、xxx年公司董事会提出全年生产xxx,销售收入12个亿,实现利润5个亿的经营目标。除去30天的维修时间,月生产多晶硅任务是100吨。在时间紧、任务重的情况下,通过开展劳动竞赛,进一步明确和细化各部门、各岗位在1100吨目标中应做的工作、承担的责任,调动各部门、各岗位员工的工作积极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作热潮。 2、在金融危机的影响下,国际太阳能光伏市场将会进一步萎缩;国际多晶硅厂扩产和国内新建多晶硅企业陆续投产,以及薄膜太阳能电池等替代产品的日益成熟,多晶硅市场竞争将会更加激烈。为在激烈的 1 / 8

竞争中立于不败之地,公司决定知道难而上,开展保稳产,上质量、降消耗,为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗的劳动竞赛活动,再次为完成川投集团今年生产经营目标发挥尖兵作用和主力军作用。 五、劳动竞赛活动的具体办法 1、对产量、质量、物耗、设备、检验、技术、销售、物资等生产经营指标能够量化的部门,将本部门承担的具体生产任务作为劳动竞赛的主要内容,具体指标数值以计划部下达的月度指标为准。 2、对工作任务不能量化的部门,将公司总经理办公会下达或总经理布置的重点工作或者本部门工作作为劳动竞赛的主要内容,完成时限以总经理办公会确定时限为准,或者按部门计划安排为准。 3、安全环保、定置管理、物耗、成本作为全公司各部门(工段)共有的劳动竞赛指标。 4、本次劳动竞赛指标,重点是突出各部门在完成1100吨生产任务和与完成1100吨任务有紧密关联的重要工作。各部门日常工作不作为劳动竞赛内容。 5、多晶硅产量、质量、物耗、成本的竞赛指标由计划发展部提供月计划作为依据。 6、各部门(工段)劳动竞赛内容指标见附表1、2。 五、劳动竞赛活动的评比办法 1、生产经营指标。 (1)产量指标。以计划发展部每月下达指标为准,完成下达计划指标得满分。若实际完成指标低于计划指标10%不得分;低于10%以内的,

2011年度安康杯竞赛活动实施方案

伊吾县宝山矿业有限责任公司宝山铁矿 2011年度安康杯竞赛活动实施方案 为积极参与“安康杯”竞赛,加强企业管理,推动公司安全生产工作,杜绝重、特大事故的发生,结合公司实际情况,特制定“安康杯”竞赛实施方案如下: 一、指导思想: 认真贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以公司关于加强安全生产工作的各项规章制度为指针,推动公司安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高管理者的安全技术和管理水平,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到和谐宝山、平安宝山的目标。 二、参赛范围: 宝山铁矿综合办公室、技术部、安全部、生产班组、坑道班组5个部室(班组)共计45人。 三、活动内容和方法步骤: “安康杯”竞赛活动的内容:一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行公司安全设施、工器具检查;(公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查,此项工作由安全部负责实施);四是加强安全事故应急救援预案演练,把竞赛活动、“安全生产月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来,在确保人身安全的基础上,保证公司设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。 在竞赛活动中,围绕“安全第一、预防为主”的方针,突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过工会及安全部门组织的各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。 具体实施步骤如下: 1、宣传动员阶段(2011.5.25-6.10 ):公司利用生产调度会进行全矿的安全生产动员大会,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安

乡镇安康杯实施方案(完整版)

方案编号:YT-FS-8891-36 乡镇安康杯实施方案(完 整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

乡镇安康杯实施方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20xx年是“xx”规划的开局之年,也是开发区跨 域发展之 年,为了全面贯彻“安全第一,以防为主,综合 治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的 理念,我区决定开展20xx年“安康杯”竞赛活动。20xx 年我区将以“安康杯”活动为载体,要求区内 各级工会通过积极组织员工参与竞赛活动,不断 增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力,努力 提升企业的安全生产整体素质和安全生产底蕴,竞赛 活动的具体事宜通知如下: 一、指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科

学发展观,认真学习贯彻党的xx届五中全会、中央经济工作会议以及全国安全生产电视电话会议精神,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,着力深化“三项行动”和“三项建设”。紧紧围绕集团以“提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展”为主题的“安康杯”竞赛活动,以“安康杯”竞赛为载体,积极组织实施群众性安康工程,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。为实现我区安全生产形续稳定的形势、构建和谐开源和下一个五年规划的顺利实施而努力。 二、竞赛范围及目标 开发区各级工会和企业所有员工均为参赛对象。各参赛单位要成 立竞赛活动小组,安全生产部门、各施工生产班

安康杯劳动竞赛方案

乌东矿压治理工程项目部 劳动竞赛活动方案 为了充分调动项目部广大员工的积极性和创造性,全面完成各项安全生产经营任务,积极响应公司工会精神,经项目部集体讨论决定,在乌东减压工程项目部举办安康杯劳动竞赛活动。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,抓好安全生产经营主线,以竞赛活动为载体,通过竞赛活动的开展,进一步检验员工队伍的素质,检验员工的工作质量及业绩,以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,推进项目部文化建设,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。 二、竞赛目标 全面完成公司下达的各项安全生产经营任务,提高项目部安全管理和精神文明建设水平。 三、竞赛内容 1、法律法规以及公司制度。国家有关爆破的法律法规,公司各项生产安全制度,岗位责任制,奖惩制度进行考试。 2、专业知识。生产技术、安全专业知识,以必答题和抢答题考查员工的专业知识水平。 3、现场生产。现场开展装药、封土、连线等环节的质量安全比赛,分小组进行,增强员工操作的熟练度。 四、竞赛要求

1、安全第一,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。 2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工。 3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。项目部要对竞赛活动要进行总结,将活动的开展情况和效果上报到公司。 五、组织领导 为确保劳动竞赛活动扎实有效开展,本项目部成立此次劳动竞赛小组: 组长:徐砚疆 组员:肖洋阳、吴兵兵、高庆寿、管清帅、刘建、徐杰民、李新勇、包瑞、黄志彬、左平、吕圣新、蒋卫东 办公室设在调度生产中心,组长具体负责本项目部劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。要切实加强领导,积极搞好协调,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。 六、注意事项 1、提高认识。劳动竞赛是全心全意依靠职工办好企业的重要载体,对促进企业可持续发展具有重要意义,项目部全体员工必须充分认识,积极参与,切实搞好。 2、贴近中心。要紧紧围绕工作中心任务,有的放矢地开展竞赛活动,不能图形式,走过场,单纯为活动而竞赛。

安康杯竞赛活动实施方案

前进民爆股份有限公司巩义分公司 “安康杯”竞赛活动实施方案 根据巩工发[2017]25 号的文件精神,为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,全面提 高广大职工的安全意识和安全常识,有效预防和杜绝各类安全生产事 故的发生,确保公司安全生产形势的稳定,结合公司实际情况,制定 以下活动方案: 一、总体要求和目标 (一)总体要求 全面落实安全生产各项政策、法律、法规,以安全发展为指导原则,牢固树立新发展理念,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的 方针,强化班组建设,狠抓现场管理,夯实安全基础。深化企业安全文 化建设,促进公司安全形势持续稳定好转,全面实现公司安全生产工 作目标。 (二 ) 总体目标 提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平,提高职工的安全生产知识和自我保护意识;进一步提升班组安全管理水平,进一步太高职工安全技能,进一步加强事故隐患排查治理能力,实现企业安全生产零事故。 二、竞赛主题 安全培训提素质,班组管理强基础。

三、参赛范围 公司各班组 四、组织机构 (一)成立开展“安康杯”活动领导小组: 组长:贺军伟 副组长:张文道刘旭彤 成员:李庆伟李小乾刘奇涛刘朝阳柴兵李晨奇领导小组下设办公室,办公室设在安全生产科,刘旭彤兼任办公 定主任,负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。 (二)领导小组职责 1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作; 2、对各班组“安康杯”活动的工作进行检查、监督; 3、督促落实各班组安全隐患的整改情况; 4、确保“安康杯”活动取得实效。 五、实施步骤 本次“安康杯”活动分为三个阶段: (一)第一阶段: 5 月 1 日--- 30日为动员部署阶段。 要求各班组大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动 主题,做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。 1.组织全体员工大会,学习公司“安康杯”活动方案,进行宣传动员。 2.每个班组绘制一版以“安康杯”为主题的黑板报。

劳动竞赛活动实施方案(共9篇)

篇一:2013年劳动竞赛实施方案 吕临铁路项目部 二0一三年劳动竞赛实施方案按照吕临铁路有限责任公司(指挥部)指导性施组安排,2013年是全线全面展开施工的关键年和完成投资任务的攻坚年,2013年全线计划完成投资20710万元。为了加快项目工程的建设,充分发挥员工“主人翁”的作用,调动员工工作的主动性和积极性,以安全、质量、工期、效益、信誉、优质、高效圆满完成项目工程任务。项目部决定开展2013年劳动竞赛活动,根据公司劳动竞赛领导小组的有关要求,结合项目部的实际情况,现制定如下实施方案: 一、工程概况及完成情况 1、工程概况 新建吕梁至临县(孟门)铁路吕梁至三交段工程,由在建太中银铁路吕梁站(改dk177+700)引出,途径吕梁市的离石区、方山县、临县,在临县三交与山西中南部铁路通道接轨。线路正线全长38.645 km;同步建设本线西属巴站至太中银铁路太原方向疏解线9.46 km。沿线设置西属巴站、大武站、车赶站和前陡泉村线路所、173线路所。 二公司一分部部(代局指)主要负责dk9+505~dk33+336管段施工,主要土建施工任务包括: 路基工程:6.75km,填方470000m3,挖方209292m3; 图片已关闭显示,点此查看 站场工程:车站1座,长度1450米,填方276463 m3 ,挖方292572 m3。 桥涵工程:大武跨218省道大桥(10-32+2-24m)、保安村大桥(2-24+3-32m)、保安村中桥(2-24+1-32m)、西厢王中桥(2-32m)、湍水头框构中桥(32m)、杨家沟中桥(3-32m)、上南沟跨218省道大桥(4-32+32+48+32m)7座桥约计1111.93延米;涵洞工程:26座/842.49横延米。 隧道工程:红花梁2#隧道(175m)、红罗沟隧道(438m)、车赶隧道(11818m)、南岭上隧道(125m)、杨家岭1#隧道(3012m)、杨家岭2#隧道(428m)、上南沟隧道(1802m),7座隧道合计正洞17798米,辅助坑道3406米。 2、完成情况 目前全线主要以隧道工程施工为主,累计完成13005m。桥梁工程累计完成104折合米,涵洞工程累计完成350横延米。 二、节点工期 今年主要以洞外工程施工为主,剩余工程节点工期如下: 三、劳动竞赛组织机构 项目部成立劳动竞赛领导小组,做好对项目部开展劳动竞赛活动的规划、检查、指导和督促工作,加强对劳动竞赛工作的组织与领导。 组长:刘志会 副组长:杨立存、骆文学 成员:黄斌炯、王建军、缪汪斌、各部门负责人、各 工区长、其余项目管理人员等 四、竞赛目的、要求 开展劳动竞赛,有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发项目部劳务队伍的活力,为推进项目发展做出贡献。为此,提出如下要求: 1、统一思想,提高认识,增强完成项目建设的紧迫感和责任感。要充分认识到我们的目的在于提高项目进度、安全、质量和效益,提升企业形象、增强企业核心竞争力。 2、明确任务,狠抓落实,迅速投身到劳动竞赛活动中去。把劳动竞赛的任务分解、落实,形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。 3、建立激励机制,项目部每月将定期进行考核,并将考核结果与绩效挂钩。 4、选树典型,发挥示范和辐射作用。要及时表彰在劳动竞赛涌现出来的先进个人和先进集

安康杯竞赛活动方案

安康杯竞赛活动方 案

xxx201x年“安康杯”竞赛活动方案 根据厂工会下发的《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》要求,以“精益安全管理”为抓手,以安全教育、全员安全隐患排查、安全生产标准化推行、全员岗位达标为支撑,强化职工“安全”和“健康”意识,经过形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全、人人会安全、人人能安全”的浓厚安全文化氛围,切实维护广大职工的安全健康权益,结合车间实际情况,现制定制造三部“安康杯”竞赛活动的实施方案如下: 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大和十八届全会精神,牢固树立“红线”意识和安全发展理念,按照公司安全生产工作的指导意见及我厂年度安全生产工作实施计划,组织职工开展群众性隐患排查和安全文化普及教育活动,不断增强职工安全健康意识和技能,树立正确的安全生产价值观,为实现“树立新标杆、建好新xx、率先跨入行业卷烟工厂第一方阵”奠定坚实基础。 二、活动目标 部门、班组竞赛参与率100%;实现全年无因工死亡责任事故、无火灾责任事故、无重大交通责任事故、无重大影响内部治安、刑事案件,无重大环境污染事件、无与本企业有关的职业病,无危险化学品泄露、无烟叶熏蒸中毒、无群体性食物中毒等责任事故发生,不断加强职工安全健康教育,职工职业健康状况持续改进、安全文化素质进一步提升。 三、活动时间

6月20日—— 11月30日 四、竞赛主题。 教育培训强基础,隐患排查保安康。 五、组织机构 1、成立开展“安康杯”竞赛活动领导小组: 组长: 副组长: 成员: 2、竞赛活动分工 (1)竞赛活动领导小组——总体负责车间“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。组长、副组长按全车间工作分工,负责抓好竞赛活动的开展;小组成员负责相应班组竞赛活动的开展,负责竞赛活动计划的制定、实施和指导工作,负责利用板报、印发材料、开会等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义、主题和考核目标,做好竞赛活动情况的准备工作。 (2)各值班长(班长)及车间全体员工——按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入、认真开展活动,重点是扎实地开展好“十个一”活动。 (3)各班组安全员负责收集、总结各项活动的图文资料,形成总结,每月向车间汇报活动进程。 五、活动要求 1.车间召开专题会,学习厂“安康杯”活动方案,研究、部署车间“安康杯”活动方案,做到有计划、有目标、有措施、有检查、有考核、有记录。 2. 加强组织领导。各班组思想要高度重视,积极配合车间在厂、车间方案的指导下开展活动,认真做好本班组职工的教育引导和组织发动工作,经过各种方式大

学校安康杯竞赛活动实施方案

学校安康杯竞赛活动实施方案

学校安康杯竞赛活动实施方案 安康杯竞赛活动的目的是进一步提高全校师生的安全素质,增强自我保护能力,确保学校安全工作的顺利实现。下面是学习啦小编为大家整理的学校安康杯竞赛活动实施方案,欢迎参考! 学校安康杯竞赛活动实施方案篇一根据“安康杯”竞赛活动实施方案,围绕我校20xx年安全工作安排,为加强教职工和学生的安全教育,进一步完善各项安全规章制度,强化安全教育活动,提高师生安全意识。结合我校实际,制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。 一、指导思想 落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“科学发展抓预防,预防为主重教育”的主题,进一步树立安全第一的思想,强化师生安全教育,安全学习,安全培训,全面提升师生的安全意识、风险意识,共创和谐校园、安全校园。 二、活动目标 拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目,培育师生对安全知识的自学、互学、运用能力,切实提高师生的安全意识和现场安全风险预控能力。 三、活动领导小组 为保证“安康杯”竞赛“十个一”活动顺利进行,我校成立活动领导小组。 组长:盛书会

副组长:孙功明姜定祥 成员:范昌明宋铁生高青松董亚东盛朝阳高扬 四、活动内容及“十个一”活动工作计划 (一)、“读一健康安全知识的书” 1、学习书目:《校园安全知识手册》 、学习方式和要求:以自学为主,电子书阅读、纸质书阅读皆可,教师要做学习笔记、学生要写读后感。各校经过广播、板报宣传学习内容和体会。 (二)、“提一条健康安全建议” 健康安全建议是一项对健康安全起到积极的推动作用的活动,每位教职工师生的安全是深有体会的。为了广泛开展为安全生产提合理化建议,使每个师生牢固树立安全理念,积极为校园安全献计献策,各校要对教职工和学生的安全建议进行认真收集整理,并对合理可行的建议进行奖励。 (三)、“查一起事故隐患或违章行为” 不安全因素会给广大师生带来的极大危害。为堵漏洞保安全,强化安全措施,各校要对校舍、学生不安全的活动等进行一次全面的排查并整改。 (四)、“写一篇健康安全体会” 为了提高广大师生的安全意识,经过身边发生的事故及亲身经历,深刻体会安全的重要性,各校组织师生每人写一篇健康安全体会。

开展“安康杯”竞赛活动实施方案

开展“安康杯”竞赛活动实施方案 导读:“安康杯”竞赛为工会劳动保护工作提供了1个履行职责、发挥作用的舞台。下面请看安康杯竞赛的实施方案,希望你喜欢。 为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展,进一步提高全公司员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识,实现安全生产的长治久安的目标,根据总厂《关于开展以“平安企业,健康职工”为主题2009年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,结合公司实际,经公司工会、生产经营部、综合部研究,并征得公司领导同意后决定,以“安康杯”竞赛活动为主线,以“平安企业,健康职工”为主题,蓬勃开展群众性安全活动。为使竞赛活动能深入扎实地顺利开展,特制定本实施方案。 一、指导思想 以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点,大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设,着重于职工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,建设和谐氛围,打造平安企业,塑造健康职工。 二、目标任务 全年实现“六个0”的竞赛活动目标。即:重伤(含重伤)以上事故为0;重大设备事故为0;重大交通事故为0;火灾事故为0;环境污染事故为0;劳动侵权事件为0。

三、组织领导 为使活动能够深入扎实地开展,经请示公司主要领导同意,成立“安康杯”竞赛活动领导小组: 组长:*** 副组长:*** 成员:*** *** …… “安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室,办公室设在工会。 办公室主任:***(兼) 成员:*** *** 四、活动安排 党群部门结合自身特点发挥“造势”作用。将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中,用喜闻乐见的形式,激发渴望安全生产、家庭平安之情。创新安全理念,培育企业安全文化营造生命安全平台。 1、举办第一期安全知识培训;与车间分会签订“劳动保护监督检查工作责任书”; 2、开展安全生产职工“金点子”征集活动; 3、开展“查一起事故隐患,提一条整改意见”活动;开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动; 4、以“三反四无”为内容积极开展“百日安全无事故”活动; 5、结合“百日安全无事故”活动,开展“忆事故、讲教训、反

项目部劳动竞赛活动方案

关于开展“大干100天,掀起劳动竞赛新高潮” 劳动竞赛活动的实施方案 王勇 尊敬的各位领导、同志们:上午好! 为了加快中联重科麓谷第二工业园项目工程的建设,充分发挥员工“主人翁”的作用,调动员工工作的主动性和积极性,以安全、优质、高效圆满完成项目工程任务。项目部决定开展“大干100天,掀起劳动竞赛新高潮”的劳动竞赛活动,根据公司劳动竞赛领导小组的有关要求,结合项目部的实际情况,现制定如下实施方案: 一、工程概况及节点工作: 中联重科麓谷第二工业园建设项目位于长沙市高新技术开发区,总建筑面积约为15万㎡,厂区道路7.8万㎡,底盘堆场8万㎡,停车场2.1万㎡。合同签约总造价为1.238亿,施工总工期285日历天。大干100天后,各项目施工节点要求如下: (1)办公楼:主题框架施工任务完成。 (2)联合厂房:基础工程全部完成,辅房工程完成第一层。 (3)整机油漆车间及调试棚:基础工程及辅房工程全部完成。 (4)气体站、油化库、水泵房、加油站、污水处理站、垃圾站、门卫等工程按业主进度要求执行。 (5)堆场及道路工程:按要求全部完成。 (6)厂区给排水及电气安装:厂区排水系统工程全部完成。 二、劳动竞赛的组织机构 成立项目部劳动竞赛领导小组,做好对项目部开展劳动竞赛 活动的规划、检查、指导和督促工作,加强对劳动竞赛工作的组织与领导。 组长:王勇 副组长:曾中富、刘燚、邓彩虹、王小红 组员:樊锦彪、辜占、李胜、曾继燕、李跃雄 参赛队伍如下: 1、办公楼及道路邓安明施工队 2、联合厂房装配车间李文学施工队 3、底盘堆场李勇施工队 4、消防及室外管网熊文华施工队 5、联合厂房第一、二车间刘腊新施工队 6、调试、油漆车间周建中施工队 三、竞赛的目的、要求: 开展劳动竞赛,有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,激发项目部劳务队伍的活力,为推进项目发展做出贡献。为此,提出如下要求: 1、统一思想,提高认识,增强完成项目建设的紧迫感和责任感。要充分认识到我们的目的在于提高项目进度、安全、质量和效益,提升企业形象、增强企业核心竞争力。 2、明确任务,狠抓落实,迅速投身到劳动竞赛活动中去。把劳动竞赛的任务分解、落实,形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。 3、建立激励机制,项目部每月将定期进行考核,并将考核结果与绩效挂钩。 4、选树典型,发挥示范和辐射作用。要及时表彰在劳动竞赛涌现出来的先进个人和先进集体,进一步掀起劳动竞赛的新高潮,向公司和业主交上一份满意的答卷。 四、竞赛的目标 1、工程质量:工程验收合格率100%,单位工程优良率90%以上,争创省优工程和国家优质工程。 2、工程进度:按合同工期完成任务,不延误每一阶段目标,合同履行率100%,确保实现10月底完成项目工程各节点段工程任务。

安康杯劳动竞赛方案(完整版)

甘肃省长城建设集团第二工程公司 “安康杯” 劳动竞赛方案 单位:第二工程公司 编制:宋得聪 审核:王俊忠 时间:二〇一三年四月十日

第二工程公司劳动竞赛方案 按照集团2013年工会工作安排,结合我公司实际,拟在我公司在建的省国防科工办住宅小区项目工程中开展“安康杯”劳动竞赛。促进该工程质量、安全、文明施工和现场管理工作达标。 一、竞赛目标: 1、实现亡人事故为零,实现重伤事故为零,实现机械伤害事故为零。 2、1#楼争创飞天奖,2#楼、3#楼达到合格工程。分部分项工程合格率为100%,单项工程一次交验合格率100%。 3、争创省级文明工地。 4、实现工程进度按计划完成。 二、竞赛范围: 在三个栋号之间开展“比安全”、“比质量”、“比进度”、“比文明施工”、“比执行力”“五比”活动。看谁进度快,质量好,安全、文明施工管理落实好,服从领导执行力好。 三、组织领导: 成立竞赛领导小组,负责竞赛活动的组织、检查、评比、记录、汇总。 组长:王俊忠 副组长:张生龙 组员:张云飞、司文涛、赵正钰、张卫红、谢士刚、宋得聪、郭明明、买建成、王宣国、杨兵元、卢伟、各包工队负责人。

四、竞赛时间: 2013年4月——2013年10月,每周一下午检查一次,每月底按每周检查总分评比、对总分第一名奖励一次,对先进栋号给予每人以物质奖励,并授予流动红旗。 五、竞赛内容:(附检查评分表) 1、安全管理:各项安全措施是否落实,安全教育是否到位,现场操作人员,是否遵守安全操作规程,有无安全事故。具体到每个作业人员安全帽(安全带)的佩戴,安全防护工具的正确使用,临边及“四口”的防护到位、规范程度,施工用电安全、施工机具的正确使用,对班组管理人员、作业人员的安全教育,有无损坏安全标识、安全防护现象等。 2、施工质量:是否达到规范标准,钢筋绑扎、混凝土外观质量等是否满足规范要求,质量通病能否有效控制。具体到细部,如混凝土的浇筑有无出现蜂窝、麻面、漏筋,混凝土表面平整度、垂直度等外观质量;钢筋工程中是否出现下料不准确、钢筋移位、绑扎不到位、漏绑、错绑等;模板工程从支撑体系到细部模板拼、接缝能否满足规范要求等全面质量管理工作。 3、施工进度:每月能否及时上报合理的工程施工进度计划;是否按施工进度计划完成,或提前完成;能否及时办理有关签证。 4、文明施工:现场施工区域是否干净整洁;材料是否按《现场平面布置图》码放整齐、到位、干净利落;分部、分项工程是否做到工完料净、场清;生活区宿舍是否整洁,有无脏、乱、差现象,有无

年度综合劳动竞赛实施方案精品

2006年度综合劳动竞赛实施方案 今年公司明确提出:以劳动竞赛为手段,进一步加大对过程管理的监管及考核力度,以此调动干部职工的劳动、管理和经营热情,使竞赛成为绩效考核中的激励因素之一,切实提高企业经济运行质量。按照这一总体要求,2006 年综合性劳动竞赛实施方案将包括以下几个方面内容: 一、劳动竞赛主题 诚信守则,攻坚破难;综合监管,堵塞漏洞;完善系统,强化责任; 立足本岗,多做贡献;提高质量,持续发展。这五段话,构筑了开展劳动 竞赛目的、意义及主要特点,形成了完整体系。 二、竞赛的组织领导 为加强对劳动竞赛的领导,落实竞赛的各项工作目标和措施,公司与基层分别成立“劳动竞赛领导小组”和“竞赛工作协调推动组”。 1. 竞赛领导小组 组长:殷增民 副组长:何大川刘杰王国利王成金赵尚兴李会东 朱宝英 成员:各单位党政主要领导;公司各部室主要负责人。 2. 竞赛工作协调推动组 组长:朱宝英 副组长:王学仁 成员:各部室主要负责人,各单位工会主席、项目部经理,各单位 外来工工会主席。

3. 竞赛工作办公室:公司工会 4. 各单位成立相应的组织保证体系,以利工作的顺进开展。 三、参赛单位、部门及职责 1. 参赛单位:一至六分公司、构件厂为一线参赛单位,考核全部内 容、标准;一至三机施等为二线参赛单位,考核基本的重点内容、标准。 工程管理公司、天佳房地产公司、退管处暂不参赛,仍执行原奖金分配方案。 2. 参赛部门:材料供应站、工程部、质量部(含测试中心业务)、机械部、技术部、安保部、合同部、财务部、人力资源部、总经理办公室、党工部、工会、审计部、事务部。经营开发部不参赛,仍执行原奖金分配 方案。 3. 参赛单位的职责:按照本方案,组织并发动全体干部职工参赛; 按照专业系统参赛内容,帮助项目部完善组织,确定责任目标,配置要素资源;规范劳务、专业分包队伍行为,严格规章制度和合同履约;定期检 查考核项目竞赛标准及管理制度执行并做好记录,按规定时间对公司职能部室工作进行(专业)评价。 4. 参赛部门的职责:按照各自专业管理的规范、标准、制度等制定 参赛内容和量化标准;定期深入工程项目指导检查;专题组织业务培训; 按期汇总检查数据,依此对项目、基层单位作出考核意见。 5. 竞赛领导小组职责:负责劳动竞赛的全面发动、组织;对本方案 的调整及完善;劳动竞赛协议的签订;统筹各项目(单位)的考核、讲评 及综合分数评定;审定奖励幅度和等级。 6. 竞赛工作协调推动组职责:负责竞赛方案在各单位、各工程项目

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