员工宿舍登记表

年月日

宿舍入住申请表

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宿舍入住申请表员工宿舍管理

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境, 特规定如下: 1.入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2.离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3.未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任. 5.员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. 6.各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生. 7.严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8.自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 9.员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. 10.爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11.未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 12.保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2.根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚。

公司员工宿舍管理制度范本

公司员工宿舍管理制度范本一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责： 3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。四、宿舍安排及规范： 4.1宿舍人员安排： 4.1.1公司所有员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩：

4.3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 4.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内使用明火(如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 4.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。 4.4宿舍卫生检查及评比方案：

员工住宿申请书3篇

员工住宿申请书3篇（878字）我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定： 1.员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。 2.寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。 3.不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。 4.注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。 5.未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。 6.员工宿舍一切设施属店内所有，未经店经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

7.节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。 8.员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。 9.严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴；严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。 10.严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、播放淫秽影碟、带。 11.妥善保管自己的财物，任何人不准私自动用他人物品。 12.严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。

13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、物业管理费、城市垃圾污水处理费、无线网络费，其它的员工可控费用（如水电、燃气费），实际产生费用自行承担。 14.员工宿舍配备标准：床铺、热水器、无线网络、甩干机或洗衣机。（如有损坏分摊维修费用） 15.公司员工在申请入住宿舍时，员工可自愿申请全新床上用品一套（垫絮、被子、枕芯、床单、枕套及被套各一件，标准为200元），离职时需确保完好整洁，反之照价赔偿和扣取干洗费20元。（499字）本网吧为解决员工住宿难问题，现特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基本的生活问题。但由于宿舍不在本网吧内，所以宿舍管理会有漏洞。现让员工在自愿的情况下签署以下协议： 1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外，再无其他费用。

员工宿舍入住申请书范本

员工宿舍入住申请书范本 Sample application form for staff dormitory 编订：JinTai College

员工宿舍入住申请书范本前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；（十四）按时支付居住所耗水、电、气及宽带等费用，由寝室人员共同平摊；（十五）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知行政处，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

宿舍入住申请表

员工宿舍管理为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境, 特规定如下: 1. 入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2. 离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍, 由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3. 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4. 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃, 并追究其责任. 5. 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况, 以防盗贼混入宿舍内. 6. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯, 自觉维护宿舍安全, 搞好室内外卫生, 按值日表轮流打扫卫生, 以保持宿舍卫生. 7. 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8. 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿, 并追究责任. 9. 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板. 员工严禁在宿舍内吸烟, 违者罚款处理. 10. 爱护公物、节约能源, 不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11. 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为, 将受到开除并交公安机关. 12. 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器, 宿舍内禁止煮饭, 不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2. 根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚

员工携带家属入住公司宿舍保证书

员工家属入住公司宿舍保证书本人×××担任×××公司×××部门×××职务，现因×××家属×××需申请入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及注意事项,为此本人向公司领导及管理人员做出如下保证: 一.本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，经批准后才入住的；二.本人保证家属会严格遵守国家的法律.法规和公司的各项规章制度; 三.本人会监督家属加强自我管理,注意安全防范,确保其自己人生和公私财产安全，如有损坏公司财产，本人自愿承担相应的赔偿事宜; 四.本人会监督家属绝不进入工作区域五.本人会监督家属严格遵守宿舍管理，保证做到： 1.不爬墙,不爬树,不爬阳台(或窗台) 上的栏杆,不翻越围墙. 2不玩火,不玩电,不玩火药,爆竹,远离易燃,易爆物品及场所; 不使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火用具；不乱拉乱接电线，不使用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等大功率违禁电器；3.不带木棒,小刀,比首,管制刀具,气枪等进入宿舍，不做任何形式的诈骗行为，偷盗行为，不参与或组织打架斗殴，骂人，吵架等有损同事间友谊的事情；

4.本人会监督家属不参与赌博，玩牌，不观看，传播反动及淫秽书刊和声象制品，不做违反道德，有伤社会风化的事； 5.严格遵守作息时间，不大声喧哗，不影响其他员工的休息； 6.不在宿舍汹酒、赌博、吸烟； 7.自觉爱护公物，维护公共卫生，不乱堆乱放东西，不随手乱丢弃废弃物，小心使用洗浴设施，节约用水用电；九.如果本人家属在公司范围内违反法律、法规，违反社会公共行为准则和公司的规章制度或者纪律，造成人身（自身、他人）伤害（亡）或财产损失的，本人自愿依法承担相应的责任，其一切责任与公司无关。注：本人已经认真阅读以上内容，且牢记在心，并保证签下此保证书时，本人未患任何疾病，头脑清醒，是在本人认真斟酌后签下的。本保证书一式三份，有效期自签订之日起至本人家眷离开公司范围为止，本保证书公司、员工及管理人员各一份。保证人: 公司（公章）：管理人员：