班主任经验交流会发言稿(15篇)

班主任经验交流会发言稿(15篇)
班主任经验交流会发言稿(15篇)

班主任经验交流会发言稿(15篇) 班主任经验交流会发言稿第1篇:

各位同事大家好,很高兴参加今日的班主任经验交流会。虽然张教师给了我个发言的机会,可是说来惭愧,我觉得我的工作也还存在一些问题,亟待改善提高,而我也正在学习低年级的班主任管理方法,所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。

一、三“心”。

作为一名班主任,首先必须细心、耐心、有职责心。高年级的班主任,只要往讲台上一站,一个表情学生就明白啥意思,可是到了低心,一点我异常佩服贡教师,在她的博客里,我看到她讲怎样安排学生扫地,细致程度真的是我以前没有想到的。还有就是耐心,要管理一个班级不容易,异常是让个班各项活动有效开展,一开始要一点一点抠,一点一点培养,教师必须要有足够的耐心。最终就是职责心,小学阶段是学生道德养成,行为习惯养成的关键时期,班主任职责重大。记得以前听过一种看似玩笑的说法,说是作为一名教师,不让你把学生当成自我的孩子,你就把他们当成你未来的媳妇或者女婿你期望他是什么样的人呢?你就按照个标准来教育他们。看似玩笑,实际上在说我们要把学生培养成什么样的人,需要我们必须有强烈的职责心。

二、正确的管理方法。

作为一名班主任,异常是低年级班主任,工作琐碎繁重,要想使班级管理工作有效开展,必须有正确的管理方法。记

得以前有一名同事,她长期从事低年级教学,每当她带一年级时,总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序,学生手拉手排着队,整整齐齐没有人说话。大家都很佩服。我想她必须是有她的一套方法,偶然与她聊过,她也说在低年级就必须要事无巨细面面俱到,一开始学生不会干的就自我给学生示范,手把手教,在教的同时还要注意小干部的培养,小干部也培养成了,教师就会简便很多。所以我觉得班主任必须有方法,个方法能够是长期工作积累出来的,也能够是在管理类书籍中看来的,更直接的也能够是向有经验的教师学来的,多虚心请教,多进取交流,多用心琢磨,总能找到适合自我班级的方法。

最终,我认为当我们具备三心,并且有正确的方法时,我们的班主任工作应当就能有序有效的开展,到达我们想要的样貌。多谢大家!

班主任经验交流会发言稿范文4

尊敬的各位教师,各位评委,午时好!

十分荣幸能在儿和大家分享、聆听班主任管理经验。同时,作为第一个上台的教师,心里更是诚惶诚恐。

原因有二:

其一,紧张。说不紧张那是假的,到此刻,心里还在怦怦直跳。

第二,说来惭愧,对于班级管理,我不见的比在坐的任何一位做的好。但此刻既然上来了,就是没有经验也得有,哪怕咱上升不到理论的高度,但实践的东西或多或少总是有

的。下头就简单的谈点自我的想法吧。

班级管理,重在用心。

其实是一个很俗的题目,空、大、上,或许大家都会说:大道理谁不会讲。但我感觉只要潜下心来,做好班级管理的点点滴滴,任何无形的道理都会化为有形的实践,让你伸手可摸,睁眼可见。

何谓用心,就是信任心、表扬心、爱心。

首先,把对孩子的信任放到班级管理的首位。

我认为班主任要树立样一个观点:班级不是学校的,不是教师的,而是孩子的。学校、班主任、教师的管理只是一个引导孩子进行班级管理的辅助的手段和工具,而真正的管理者应当是孩子,我们管理的真正目的是为了不管理,是为了让孩子自我管理自我。因为仅有他们彼此朝夕相处,仅有他们能够互相了解,仅有他们才是班级事件的第一目击者,对于班级的状况,对于他人的动向,你难道能说校长、班主任能了解的比他们更清楚?

那么如何培养孩子的管理本事?就是充分信任孩子,信任班级的每个孩子,孩子才能有班级小主人的意识。在此基础上去无限的信任班级的某个孩子,培养出一个得力的小助手。我们班的小班长刘敏敏就是一个比较突出的孩子。相信我们一二年级办公室的教师对于个孩子都比较熟悉,并且异常羡慕我。我不在的时候,她既是一名学生,又是一名班长,同时也是一名班主任。是我反复在班级强调的,些都源于对孩子的信任和鼓励。所以,我们班的班会课她有可能讲,语

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