建筑业企业优秀项目经理事迹

建筑业企业优秀项目经理事迹
建筑业企业优秀项目经理事迹

建筑业企业优秀项目经理事迹

李xx同志1984年3月参加工作,向来在建造行业从事建造工程施工技术与治理工作,现任xx有限公司总经理,大学学历,高级工程师,国家一级项目经理。

李xx同志以诚信为本,信守答应。他担任项目经理十八年,组织承建的单位工程近百项,向来坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定,仔细履行施工承包合同中约定的项目经理各项义务,在工期上决别迟延,在质量上决别马虎。在承建xx小区住所楼的施工过程中正逢雨季,连落大雨对施工进度造成了很大的妨碍,他没有以自然条件恶劣为借口,想尽方法分班作业,人停机别停,抢时刻、赶进度,确保工期如期完成,甲方对此特别感动;如此的事例还有不少不少,正是因为严格遵守合同约定,因此公司商誉别断提高,得到社会各方面的好评。延续三年被工商部门评为“重合同、守信用企业”。07年被评为“xx市建造业诚信单位。”“xx市先进建造企业”“xx市质量治理优秀企业”。

李xx同志具有丰富的施工治理经验。他善于学习,肯于钻研,勤于考虑,在实施工程项目的治理方面,他严格执行“四操纵”,并且,进行严格的“三治理”,关于合同、信息、现场进行严格的治理。严格执行承包合同,仔细履行合同答应。一是每项工程都确定工期目标,制订精密的时期性工期打算,做到打算上墙,对比执行,决别迟延;二是实行生产例会制度,总结当日安排次日;三是加强各部门协调,各种打算提早一周上报,确保材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺,最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新,改进降后的施工办法,采纳方便快捷的操作工艺。另外十分注重做好组织协调工作,做好项目中土建各工种合格专业之间的协调,施工过程中的人力、物力、材料、设备及构配件之间的协调,并做好与建设、设计、勘察、监理、质监等单位的外部协调。在组织施工中,严格执行国家有关规范、标准,严格执行施工图及技术要求,积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺,重视新科技应用,并进行技术革新和创新,取得明显的经济效益。

李xx同志在担任项目经理时,做到了工程质量治理好、施工现场治理好、安全生产治理好。在工程质量治理方面,近两年内由他担任项目经理期间竣工项目合格率达到100%,优良率达95%以上在施工现场治理方面,对每个项目的进度、质量、成本、安全都建立目标治理制度,实施科学的操纵。把工程质量作为公司各治理层和各部门的中心工作,立脚施工现场,从班组开始把住源头,每道工序施工前,各专业工长必须对施工班组进行书面技术交底,没有技术交底的,班组能够拒绝施工,施工班组真正降实自检、互检、交接检。进行下一道工序施工时,两道工序的专业工长进行质量移交并有书面签字。

近两年内由他担任项目经理的工程施工中,无拖欠农民工工资,坚持军事化和人性化治理相结合,职员进入工地后统一着装,统一调动,实行半军事化治理,保证了职员严明的组织纪律性和能打硬仗的战斗作风,增强了的战斗力和凝结力。保持各施工现场文明整洁,在安全生产治理方面,近两年来别断加大治理力度,健全安全生产治理制度和治理保证体系,降实到每道工序、每个工种、每名工人,严查安全隐患,别断泯灭在萌芽时期,较好的杜绝了事故的发生,向来保持无四级以上安全事故,受到安全治理部门的好评。

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料

优秀民营企业家政协委员先进事迹材料 扎根乡村的韩耀昌和陪伴他30年的食品企业 -记嘉祥县政协委员韩耀昌先进事迹材料 伴着濛濛春雨,记者实地来到金屯镇,采访来自工商界的政协委员韩耀昌,并跟随他寻找来自基层最真实的感动和企业不畏曲折,在曲折中不断成长、发展的轨迹。韩耀昌用实实在在的成绩让政协委员的光环褶褶发光。 韩耀昌,嘉祥耀昌食品有限责任公司总经理,土生土长的金屯镇西韩村人,出生于上个世纪50年代,伴随着共和国一起成长,见证了国家从积弱贫困、发展壮大,不断走向富强繁荣。一个和共和国一起成长的人,本身就充满了神秘故事。“我是一名农民,我只是做了自己力所能及的一点事。”初次和韩总交谈,韩总直爽地说。是的,我们大多数人都是来自农村,都是普普通通的劳动者,但像韩耀昌这样一辈子扎根乡村30余年,把一个破产的乡镇企业起死回生,适应时代潮流创新改制,逐步走上规范化、正规化企业发展轨道谈何容易? 韩耀昌是幸运的,70年代初的高中生,是乡间邻里的才子,脑袋瓜子好使的很;但又是不幸运的,“上天给你关上了一扇门,就会给你打开另一扇门。”在上大学只有推荐一条路的情况下,大学成为了遥远不可及的梦,没有参加高考就回乡锻炼寻找生存的空间。时光荏苒,改革的春风响彻大地,也吹醒了农村沉寂的市场。韩耀昌说:“那时候压力大,一大家人都要吃饭,根本没有给你躲一躲、歇一歇的间隙,生存的压力也给了我不穷的激情。”在广阔无垠的乡村,我走门串户卖菠菜、倒卖苹果、收购大米.......只要能挣到钱,我都愿意尝试,并能从中敏锐地找到盈利点。这也为我以后自己经营企业打下了坚实的基础。 一个企业发展离不开宽松的大环境,更离不开企业家们独到的眼光洞察力和力挽狂澜的胆量和魄力。韩耀昌告诉记者,这三十多年来,我的企业稳步发展,一直做到现在,见证了太多乡镇企业的昙花一现,做企业一点不能瞎折腾,盲目地快上扩规模,一旦资金链断掉,立马就会完蛋。这样的例子多不胜数。说起企业的艰辛,韩总一方面是为自己企业没有做大做强的遗憾,更多的是为一些在当时比较看好的企业因为种种原因破产、倒闭的惋惜。这简简单单的话语中更多的是自己管理企业的真经。韩耀昌1985年加入濒临倒闭的乡镇国有企业,1988年,在企业举步维艰、无人敢接的情况下,他以前所未有的胆量、更多是对自己的信心承包担任企业负责人,凭借多年一线的摸爬滚打、人脉积累、肯吃苦肯卖力,当年就实现了企业盈利,成为当年全镇上交税收最多的镇域企业,实现了“破茧成蝶”的华丽转身,并逐步走上轨道,迎着改革的吹风破浪前行。1998年,企业改制,作为全县第一家乡镇国有企业改制成嘉祥耀昌食品有限责任公司,成为

优秀项目经理申报材料

优秀项目经理申报材料 篇一:优秀项目经理申报材料 立足岗位争一流创新奋进勇拼搏 中建新疆建工集团一建第四项管部 --2012年优秀项目经理个人先进事迹材料汇报 项目经理个人先进事迹 蔺治生,男,汉族,1981年出生,本科学历。现任中建新疆建工集团一建第四项目管理部中建幸福里住宅小区工程项目经理职务。 一、勇拼搏、不服输、千锤百炼 该同志自2001年走出校门以来,一直在新疆建工集团一建施工管理岗位上工作,先后参与了北站国家粮食储备库建设工程、新疆天一大厦工程、新疆电力学校学生公寓楼工程、独山子区公安分局110综合楼工程、独山子美林花园群体工程、新疆第六监狱群体工程、新疆众裕高压电极泊生产车间工程、新疆辰轩高层住宅楼工程、德汇国际广场恢复性建设1、3期工程、新疆日报社高层住宅楼工程、中建幸福里住宅小区工程。该同志在工作十余年中,始终保持爱岗敬业,真抓实干,拼搏进取的精神,以自己精益求精的工作态度赢得了公司领导及甲方一致的认可和好评,为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。

在此期间担任过技术员、安全员、质量检查员、工长、技术负责人、项目副经理、项目经理等不同的岗位,使他不论在技术上还是管理上都有很高的水平,同时还荣获了众多的个人与集体荣誉:2003年荣获“先进个人”称号、2004年荣获“青年岗位能手”称号、2005年荣获百日竞赛活动“先进个人”称号;2001年新疆天一大厦工程被评为“自治区文明施工现场”、2003年新疆电力学校学生公寓楼工程在国家建设部部检中得到好评的项目、2005年独山子区公安分局110综合楼工程获得“天山杯”奖项。 他在繁忙的工作中仍不忘学习,利用业余时间完成了土木工程本 科学业、2005年通过自学考取了国家二级建造师证。在工作中能够结合各项专业知识努力提高自己的业务能力,尽心尽责为工程项目服务。在思想上该同志积极与党组织靠拢,申请加入中国共产党,并时刻以党员的标准严格要求自己,关注时政要闻,认真学习“三个代表”的重要思想,始终坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。他“吃苦耐劳、先人后己”的精神得到了领导、同事的赞誉。 二、严管理、抓质量、一丝不苟 “精益求精,筑造精品”是该同志一贯坚持的施工理念。无论是在技术岗位还是在管理岗位上,他始终树立强烈的精

工程施工公司优秀项目经理先进事迹

工程施工公司优秀项目经理先进事迹 11月28日合肥-六安高速公路隆重通车了,这条路是西部开发大通道上海至西安公路的重要组成部分,本项目的建成为国家 西部大开发与中部崛起,完善安徽路网布局,加快安徽与长三角经 济圈的融合,促进沿线地区经济的发展都极具深远的意义。为了建好 这项重点工程,一公司把工程定为窗口工程,并指派具有丰富施工经验 的××担任项目经理。 ××大学毕业后便投入了筑路大军的队伍,先后参加过秦沈、连霍、合徐、许平南等项目的建设,由于他理论知识扎实,在工作 中虚心好学,勤于思考,业务素质和管理水平迅速提高,并先后担 任过工程部长、项目总工、项目副经理的职务,路面施工水平在以 路面施工卓著的一公司占网有一席之地,并参加了外蒙国道工程沥 青路面的施工。受命来到合网六工地后,经理××以最快的速度组 建了经理部,并在经理部的第一次会议上提出:“我们要发扬四局 人能吃苦、能忍耐、能奉献的四局精神,建点刚开始必须创造出良 好的施工条件,制定出优质高效的施工组织,以精品工程向业主交 一份满意的答卷,让四局的品牌在合六路上亮起来。” 为了在项目管理做到规范、严谨、有章可依,经理××在建 点伊始就组织制定了《责任成本管理办法》、《安全生产奖罚制度》、《质量管理责任制度》、《物资采购招标制度》等十八项规章制度,并在以后工作中严格执行,使整个项目生产稳步、有序向前推进。

科学管理攻坚克难 合六路面二标全长28.95公里,跨越四个路基标段,由于前 期路基单位施工进度严重滞后于合同工期,造成我项目部没有施工 作业面,给我单位路面施工带来了巨大的成本压力与工期压力。面 对这种情况,经理××积极做好打突击的各项准备工作,制定详尽 的组织安排和施工计划,并做好超前预想,科学布点,果断的新增 一处水稳拌和站,实行两个工作面同时施工,24小时连续作业抢抓 工期,同时避免了管段距离长造成的混合料运输费用的加大,机械 利用率实现高效化,降低了成本。在水稳基层施工过程中,××运 用pdca循环的管理方法,不断优化施工工艺,发现问题及时整改, 有利的推进了水稳基层的施工。 20xx年11月份合六所在地区连续降雨近二十天,使气温下降到10℃以下,如果不能在0 ℃以上将水稳基层干完,不但会影响第 二年的通车目标,而且会使已施工的石灰土路基受到影响。业主着 急了,监理头痛了,经理××凭着多年的经验,在业主、监理前保证:即使我个人兑掉两层皮,也要在气温下降到0 ℃以前将水稳基 层拿下来。困难面前已经没有退路了,经理××在雨后果断加大投 入维护便道,以确保运输车辆正常道引。夜里两三点钟仍旧到工地,给职工送去夜班饭,更是送去一份关心和鼓励,并将施工中存在的 困难及时排除。 “百年大计,质量第一”,为了确保基层低温施工质量,经 理××采用了下面用薄膜,上面用无纺土工布两层覆盖方法,既保

建筑业优秀项目经理的先进事迹材料样本

建筑业优秀项目经理的先进事迹材料样本建筑业优秀项目经理先进事迹材料样本 **项目经理~1976年参加建筑业担任施工员工作~2003年在公司任二级项目经理后转为一级项目经理。现任XX花园住宅楼一期工程项目经理。 二十几年来~XX同志敬业爱岗~真抓实干~拼搏进取~默默无闻的良好精神~以自己精益求精的质量行为赢得了甲方的认可和好评~为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。 一、严格管理、讲求信誉 2006年4月~XX同志出任XX园B座高层住宅楼工程项目经理。该工程座落在**区狮子林大街**区政府对过~相邻周边居民很近~工程为A、B、C、D四幢独立形~低商高住裙房式~有三个单位共同联建。XX项目承担的是B座~建筑面积21179m2~筒框结构18层。要求4月份开工~转年5月份竣工~历时一年时间。作为一名具有20年党龄的老党员~他深知自己肩头责任的重大。他通过对施工现场周边环境细致的考察~发现工程地处**区狮子林大街的繁华地段~场地狭小~交通不便~且极易发生施工扰民和民扰事件~这是影响施工顺利进行的重要因素。 为使施工顺利进行~针对这种情况~XX同志组织项目一班人~认真研究施工组织设计方案~把文明施工管理不扰民~安全防护等具体措施写进方案~并要求全体项目人员认真遵照执行~注意总结项目管理和思想工作经验~坚持做到“五到位”。即在布臵时~思想发动到位,在组织施工管理中~岗位责任到位,在完成任务时~要考核检查到位,在兑现奖惩时~谈心疏导到位。由于他们坚持了制度到位~措施得力~工程施工没有受到不利客观因素影响~顺利实现按期竣工。针对施工时给群众带来的不便~他一次又一次地挨门挨户走访周边群众~征求群众意见~了解群众要求~当机立断地给群众满意的答复~为施工给群众造成不便沟通感情

优秀民营企业家申报材料word版

优秀民营企业家申报材料 ××,男,汉族,出生于1958年11月,中共党员,大专文化,高级工程师,政工师,现任×××县人大常委会副主任、×××化工有限公司董事长、党委书记。 ××同志1975年高中毕业后,即到×××县化肥厂(颍青化工前身)工作。历任车间操作工、技术员、生产科长、技改办主任、化肥分厂厂长、总厂副厂长等职。1995年3月担任化肥厂常务副厂长,1996年6月担任化肥厂厂长、党委书记,XX年3月担任×××县人大常委会副主任,XX年11月出任×××化工有限公司董事长。一个脚印一首歌1975年,×××高中毕业后,怀着干事创业的满腔热情,踏进了颍化的大门。他勤奋好学,自学成材,攻读了十几门大学课程,曾先后于 1990-1991年赴清华大学函授学习工业工程技术管理知识、1990-1992年到郑州 大学学习无机化学专业、1995-1997年参加省委党校企业管理函授学习,并取得 了大专文凭。认识和理论上的飞跃,使他信心倍增,干劲十足。他相继解决了“两水闭路循环”、“中变串低变”、.“尿素节能改造”、“合成氨等高压深度净化”等 十几项重大技术课题,为企业累计创效近2亿元。为此,董保彤1992年破格获 得工程师资格,1998年被评审为高级工程师职称。一个脚印一首歌,踏尽崎岖 路自通。×××从一个普通的车间操作工,逐步成长为技术员、生产科科长、副厂长。1996年,董保彤出任临颍县化肥厂党委书记、厂长。汗水浇筑创业路××受 命于危难之际。1996年前,企业仅有4万吨碳铵、1×6000千瓦热电机组的生产 装置。产品品种单一,成本居高不下,企业抵御市场风险能力较差。董保彤组 织党委一班人认真讨论,决定从企业合成氨生产的优势出发,延长产品链条, 技术创新求发展。路选对了,但上技改项目一少资金、二缺技术,谈何容易?董 保彤对大伙说:“只要思想不懒惰,办法总比困难多,如果没有困难,还要我们 共产党员干什么。”他凭着一名共产党员的赤诚,带领干部职工,实施了“合成 氨三联工程”。为争取资金,他天天“挤”银行行长,半夜两三点在其家门前等候。他的精神终于感动了有关领导,解决了资金问题。投资5800万元实施了“合成氨

工程建设优秀项目经理评选管理办法

工程建设优秀项目经理评选管理办法 第一章总则 第一条宗旨为提高我国工程建设项目管理水平,建立健全项目管理人才培养成长的激励机制,提升项目管理人才队伍素质,表彰在项目管理中做出突出成绩的项目经理,规范工程建设优秀项目经理评选工作,制定本办法。 第二条性质工程建设优秀项目经理是高质量、高效益地完成建设工程管理,项目管理水平能够代表全国建筑业先进水平的项目经理。 第三条组织单位优秀项目经理评选组织工作由中国施工企业管理协会优秀施工企业、优秀施工企业家、工程建设优秀项目经理评审委员会(简称“三优”评审委员会)组织实施。 第四条评选周期工程建设优秀项目经理评选、表彰活动每年组织一次。 第二章申报范围和评选条件 第五条申报范围申报者所在单位须是中国施工企业管理协会会员。 第六条基本条件具有一级建造师执业资格,目前在项目经理岗位工作。 第七条评选条件申报者必须符合下列条件: (一)热爱祖国,拥护共产党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持科学发展观。

(二)善于学习,积极进取,懂施工,会管理,优秀地履行项目经理的责任,所管理的工程项目取得明显的经济效益和社会效益。 (三)负责承建的工程,近五年应获得过省、部级(含)以上优质工程奖(省级优质工程奖分多层次的,限最高等级)。 (四)近三年获得过省、部级(含)以上优秀项目经理奖励。 (五)近三年所完成工程建设项目质量合格率达到100%。 (六)近三年所负责工程无较大事故(含)以上安全事故,无较大社会影响事件。 (七)坚持文明施工,注重现场管理、环境保护和节能减排。 第三章申报材料要求 第八条个人业绩申报者如实撰写2000字左右的业绩材料,内容真实、重点突出,统一使用第三人称。 第九条申报表格申报者要填写《工程建设优秀项目经理申报表》,并加盖所在单位和推荐单位等印章。 第十条证明材料申报者和所在企业须按要求提供证明材料,并按要求装订。 第四章评审程序 第十一条申报申报者和所在企业按要求整理、填报申报材料。

优秀项目经理先进事迹材料

***同志是我公司成县恒兴商场升级改造工程的项目经理,该工程属于个人承包项目,项目部于2014年2月开工,目前工程已竣工,按照合同工期于2015年2月15日提前竣工。在工作中,他带头走在一线,吃苦耐劳,团结协作,精心组织,科学管理,安全第一,保证所承建项目的建设工期的前提下,工程质量稳步提高,也取得了显著的经济效益,工程造价为***万元,工程目前已经竣工。 ***工程在施工过程中,***依据集团总公司有关规定,集团公司的《项目管理制度汇编》、《程序文件》等有关项目管理方面的文件,在项 。 安心工作,全身心投入到工作当中。 在成本管理的过程中,他认真履行个人承包项目合同中各项规定。制定了完善的采购计划,生产成本控制计划,和生产进度指标。采购中采用“货比三家”,选择质量与价格比相对稳定的产品来进行采购。把好了材料进场关,保证了工程质量,同时降低了工程成本。 质量管理方面,坚持“顾客第一、科学管理、持续改进、争创精品”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法。严格采用奖罚制度,有奖有罚,奖就奖出水平,罚就罚出力度,在施工过程中起到了一定的作用;执行工序自检、互检、交接捡三检制度,各工序能一次性交验合格,未出现返工现象,保证了工程质量的高标准和进度按计划完成。 在安全管理过程中,他坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,对本项目所管理范围的安全生产负直接领导责任,项目部各职能人员都严格执行安全生产责任制,各负其责,各尽其责,施工员对所管辖单位工程的安全生产负直接责任,技术负责人对所负责的单位工程安全生产技术措施负直接责任;安全员对所管辖的单位工程安全生产负检查、监督责任;班组长负责领导本班安全作业,遵守安全生产规章制度,执行安全技术操作规程。严格遵守国家《建筑法》、《安全生产法》及上级部门颁发地“四个规范,一个标准”,建立、健全和完善了各项安全制度,即:安全生产责任制度、安全生产培训教育制度、机械安全管理制度、安全生产检查制度、安全技术交底制度、安全防护用品即设施管理制度等。严格按jgj59-99标准的要求,安全达标,取得了优良的成绩。杜绝了死亡、重伤、群伤、重大设备火灾事故的发生,一般事故频率都控制在每月3‰之内。成立了安全领导小组,建立了安全管理体系,采取横向到边,纵向到底,专管专线,群管成网地网络式管理,实现了该工程无四级以上事故发生地良好安全目标。 在推行企业标识工作中,他严格按照公司文化宣传标准制定了宣传方案,把施工现场周围的围墙,全覆盖的进行了标准设计和施工,把施工墙做成了文化墙,有效树立甘肃建投企业文化品牌。施工中严格按照文明施工要求,材料堆放整齐,并设置标志牌,建筑垃圾分类集中并及时清运洒水湿润,有效减少了扬尘。

2017年度河北地区建筑业优秀规划项目经理详细名单

2017年度河北省建筑业优秀项目经理名单石家庄市 贾利华河北神兴建筑工程有限公司 马涛河北科工建筑工程集团有限公司 陈靖河北科工建筑工程集团有限公司 邸红伟河北科工建筑工程集团有限公司 董新军中国建筑第二工程局有限公司河北分公司 孙会勇河北诚业建工集团有限责任公司 冯士彦河北诚业建工集团有限责任公司 贾清军河北省第四建筑工程有限公司 马宝柱河北省第四建筑工程有限公司 王虎河北省第四建筑工程有限公司 李锋河北省第四建筑工程有限公司 武丽生河北省第四建筑工程有限公司 张新广河北省第四建筑工程有限公司 曹迎新河北省第四建筑工程有限公司 王宝力河北省第四建筑工程有限公司 王广雷河北中建工程有限公司 崔玉亮河北中建工程有限公司 王高峰河北中建工程有限公司 侯英杰河北中建工程有限公司 周建华江苏中南建筑产业集团有限责任公司河北分公司

吴进业金秋建设集团有限公司 孙洞宾金秋建设集团有限公司 张子君金秋建设集团有限公司 段海龙金秋建设集团有限公司 王德银中国建筑第八工程局有限公司(河北)葛在福中国建筑第八工程局有限公司 (河北) 金华杰浙江宝业建设集团有限公司河北分公司韩红叶浙江宝业建设集团有限公司河北分公司马宁石家庄市住宅开发建设公司 苏庆师石家庄市住宅开发建设公司 曹立飞石家庄市住宅开发建设公司 任志雄河北省水利工程局 张文涛河北省水利工程局 王小西河北省水利工程局 杨磊河北省水利工程局 王洪培河北省水利工程局 王海玉石家庄三建建业集团有限公司 郭占杰石家庄建设集团有限公司 戈东君石家庄建设集团有限公司 兰彦涛石家庄建设集团有限公司 陈勇斌石家庄建设集团有限公司 时春燕石家庄建设集团有限公司

优秀企业家事迹材料

优秀企业家事迹材料 优秀企业家事迹材料 “凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”这是李大钊的一句格言,也是这位xxxxxxxx、民营企业家xxxx同志的真实写照。 每个人虽不能选择自己的出生,但可以造就精彩的人生。无论什么样的人生,只有经历过才会懂得;只有奋斗过,才会有意义。这是xxxx同志一直坚守的信念。 xxxx,xxxx市人,本科文化程度。虽然年龄不大,但名不见经传,独自闯荡出了一番事业,近年来他除了在机电业打拼外,还大力发展商业买卖,拥有了自己的公司——xxxx 市xxxx物贸有限公司,并具有一定的经营规模。 初出茅庐,艰辛地开拓自己的创业之路 xxxx79年高中毕业的xxxx,为了改变家乡的落后面貌,开始了自己的创业生涯。作为一个刚刚走出校园踏入社会的他,也没有什么过人之处,要干出一番事业,谈何容易,然而他有一颗永不言弃的心,一直寻觅着属于自己的舞台。经过多方考察,他确定了自己事业的方向——经商,开创一条靠山吃山,靠水吃水的发展道路。近几年来,通过滚雪球式的发展,他拥有价值xxxx多万元的经商队,常年聘请10多人从事商业活动。多年的创业,他尝尽了酸甜苦辣,丰富了人生阅历,学会了怎样做人,也学会了怎样做一个在社会主义建设中发挥带头作用的有为青年。 带着经商的收入,决心在生他养他的热土里创造出一份属于他自己的事业。和任何一个刚刚开始创业的人一样,他犹豫过、彷徨过,不知道从何处入手才好。经过再三考虑,他把目光投向了市场,于xxxx87年创建原xxxx市机电设备供应公司, xxxx98年,xxxx 参于市属企业改制,以其雄厚的资金、多年的商业信誉和诚实守信的形象,经过公开、公平、公正竞价,出资740万元收购了原xxxx市农具修配厂,并更名为xxxx市xxxx 物贸有限公司,他兼任公司总经理。 勇于尝试,事业稳步发展、前进 在商业上迈出的成功一步,更加坚定了他创业的决心,使他充满了干劲。他勤勤恳恳,对事业兢兢业业,表现出强烈的事业心和高度的政治责任感,决心把企业做好、做强、做大!他多年如一日,将自己的热情、智慧和心血全部奉献于企业管理工作。虽然在工

优秀建造师(优秀项目经理)评选办法【模板】

XX自治区优秀建造师(优秀项目经理) 评选办法 第一章总则 第一条为提高我区工程建设管理水平,加强建筑业企业经营管理人才队伍建设,树立典范、营造良好执业氛围,表彰和鼓励在建设工程项目管理中模范遵守行业法律法规、职业道德的建造师,特制定本办法。 第二条XX自治区自治区优秀建造师(优秀项目经理)评选工作每年组织一次,在XX建筑业协会会员单位开展。 第三条自治区优秀建造师(优秀项目经理)评选工作坚持公开、公平、公正的原则实施。 第二章申报范围及条件 第四条申报范围 (一)参评人员所在企业为自治区建筑业协会会员单位,域外注册企业,工程业绩应在自治区境内。 (二)从业5年以上并持有一级或二级注册建造师执业资格证书,大专以上相关学历或中级以上专业技术职务。 第五条申报条件 (一)严格执行国家法律法规和标准、规范,恪守执业

道德,独立主持过两个以上工程项目(单项工程为1万m2以上,住宅小区为5万m2以上)。 (二)负责承建的工程,近三年获得过二项盟市级或一项自治区级以上优质工程奖,包括“中国建设工程鲁班奖”、“中国土木工程詹天佑奖”、“国家优质工程奖”、“中国建筑工程装饰奖”、“中国安装工程优质奖(中国安装之星)”、“全国市政金杯示范工程”、“中国钢结构金奖”、“智能建筑精品工程”、“自治区草原杯”、“自治区优质样板工程”、“自治区市政金杯示范工程”、“自治区钢结构金奖”、“XX安装工程优质奖”、“XX智能化优质工程奖”、“自治区建筑工程装饰装修奖”等。 (三)创新能力强,重视新技术、新工艺、新材料、新设备的学习与应用,积极开展绿色施工。近三年获一项自治区以上工法、新技术应用示范工程、绿色施工示范工程奖,包括“国家级工法”、“全国建筑业创新技术应用示范工程”、“全国建筑业绿色施工示范工程”、“自治区级工法”、“自治区建筑业新技术应用示范工程”、“自治区绿色施工示范工程”等。 (四)近三年所负责的工程项目无一般以上安全事故,并获得一项AAA级安全文明标准化示范工地或自治区级建筑施工安全标准化工地荣誉。 (五)以上为必备条件,(二)(三)项中至少符合其中一项。

河南省建筑业企业优秀项目经理评选办法【模板】

附件4-1 河南省建筑业企业优秀项目经理评选办法 第一条为推动施工企业项目经理队伍建设,不断提高施工企业项目经理素质,促进施工企业管理水平的提高,激励建筑企业项目经理锐意创新、争创先进。经研究决定,在全省范围内开展评选“河南省建筑业企业优秀项目经理”活动,特制订本办法。 第二条评选范围:凡持有经建设行政主管部门批准注册的一、二级注册建造师(含一级临时注册建造师)和项目负责人安全生产考核合格证,从事工程建设项目管理并为河南省建筑业协会会员单位的项目经理。 第三条评选条件: 1、能认真贯彻落实科学发展观,遵纪守法,在工程项目管理中能运用一套行之有效的管理办法并在工作中做出突出成绩,连续两年担任项目经理(含两年),申报时仍在担任项目经理。 2、重合同、守信誉,认真履行并完成工程承包合同中的各项条款,未发生建筑市场违法违规行为,未发生拖欠劳务工人工资现象。 3、申报人的注册籍属必须与申报企业一致,其中进豫企业的项目经理必须在本省进行了备案登记。

4、严格执行有关技术规范和标准,对工程质量实行有效控制,加强安全管理,保证安全投入,积极推广应用建筑业新技术。 5、申报年至上一年度内所施工项目未发生质量事故,完工项目一次交验合格率达到100%,获得有一项市级以上优质工程。 6、申报年至上一年度内所施工项目未发生安全生产死亡事故,创建有一个市级以上安全文明工地。 第四条申报与推荐: 1、项目经理根据自愿原则进行申报,申报推荐工作必须坚持高标准、严要求、实事求是。 2、各市建筑业企业的项目经理,由所在企业向市建筑业协会申报,市建筑业协会对受理的申报资料逐项审核后,签署推荐意见并出具推荐函、电子版汇总表(见附件5-4)统一报送河南省建筑业协会。 3、省属和中央驻豫建筑业企业的项目经理,经企业主管部门审核后签署意见并出具推荐函及电子版汇总表(见附件5-4),直接报送河南省建筑业协会。 第五条提供资料清单(一式一份装订成册,不要使用塑料拉杆封皮): 1、申报者填写“河南省建筑业企业优秀项目经理申报表”(内容填写完整),并结合评选条件,附主要事迹材料一份(字数不超过2000字)。

民营企业家事迹材料

民营企业家事迹材料 第一篇:民营企业家事迹材料 xx区人大代表xx,面对严峻的市场竞争,勇于开拓敢,不断进取,使所创办的xx山花生油有限公司实现了经济效益和社会效益的同步增长,成为新时期乡镇民营企业发展的一面镜子。 抓机遇强管理打造品牌 作为xx区最大的花生种植乡镇——xx镇,年种植花生达3万亩,具有发展花生产业得天独厚的优势。思想意识超前的 xx,抓住市场机遇,于2014年,将该镇的一家濒临破产的小型植物油厂进行了重建,创建了xx山花生油有限公司。重建后,对企业大胆进行了改革,制定了活企增效、跨越发展的目标。特别是在公司的内部管理中通过推陈出新,实行目标管理,兑现奖惩,使公司经济效益直线上升,不断激发了员工的工作热情。同时,在企业的生产管理中,公司严格执行制度管理,即年初制定生产经营、安全责任等各项指标,并与下属直营公司、各科室签订《目标责任书》,下属单位又将任务层层分解落实到每个职工,在公司内形成了“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的良好局面;年终严格考核,兑现奖惩,使工资、奖金与企业的经济效益挂钩,充分调动职工的主观能动性,推动了内部竞争激励机制,进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个样的坏局面。

先进的管理体制使企业焕发了无穷的活力,重建当年,公司就实现了扭亏为盈。 为惠及广大农民,xx坚持以高于市场保护价的收购价格,率先收购当地花生种植户所产的花生,极大地提高了种植户的种植积极性,同时充足了产品的优质货源。与此同时,公司于2014年底进行了二期工程扩建,完成投资8000余万元。企业建成花生压榨、浸出、灌装生产线各一条,年产值突破3亿元。现在企业已成为拥有员工200余人,固定资产7000万元,年销售收入过亿元,利税过千万的企业。目前,企业已通过iso9000产品质量管理体系认证,获“淄博市双百佳文明诚信民营企业”;产品获“山东民营经济知名品牌”、“2014年度山东省消费者十大食用放心油”、“中国花生油质量公认十佳优质放心品牌”等荣誉称号,销售网络覆盖全省,并辐射河北、北京等省市,成为当地的经济发展的龙头企业。 转方式调结构为民造福 面对激烈的市场竞争,xx抢抓市场机遇,积极进行了转方式调结构,为公司的长远发展注入了一股活力,更为当地的百姓带来了一笔巨大的财富。xx积极相应镇党委政府号召,以发展有机食品作为提高公司产品品质和效益的重要途径,立足当地优势,积极抓好有机产业的发展并逐步做大做强。规划了小官庄等3处有机花生种植基地,创建了“生发“花生专业合作社,合作社为农户提供了产前、产中、产

工程建设优秀项目经理评选管理规定

工程建设优秀项目经理评 选管理规定 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

工程建设优秀项目经理评选管理办法 第一章总则 第一条宗旨为提高我国工程建设项目管理水平,建立健全项目管理人才培养成长的激励机制,提升项目管理人才队伍素质,表彰在项目管理中做出突出成绩的项目经理,规范工程建设优秀项目经理评选工作,制定本办法。 第二条性质工程建设优秀项目经理是高质量、高效益地完成建设工程管理,项目管理水平能够代表全国建筑业先进水平的项目经理。 第三条组织单位优秀项目经理评选组织工作由中国施工企业管理协会优秀施工企业、优秀施工企业家、工程建设优秀项目经理评审委员会(简称“三优”评审委员会)组织实施。 第四条评选周期工程建设优秀项目经理评选、表彰活动每年组织一次。 第二章申报范围和评选条件 第五条申报范围申报者所在单位须是中国施工企业管理协会会员。 第六条基本条件具有一级建造师执业资格,目前在项目经理岗位工作。 第七条评选条件申报者必须符合下列条件: (一)热爱祖国,拥护共产党的领导,贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持科学发展观。 (二)善于学习,积极进取,懂施工,会管理,优秀

地履行项目经理的责任,所管理的工程项目取得明显的经济效益和社会效益。 (三)负责承建的工程,近五年应获得过省、部级(含)以上优质工程奖(省级优质工程奖分多层次的,限最高等级)。 (四)近三年获得过省、部级(含)以上优秀项目经理奖励。 (五)近三年所完成工程建设项目质量合格率达到100%。 (六)近三年所负责工程无较大事故(含)以上安全事故,无较大社会影响事件。 (七)坚持文明施工,注重现场管理、环境保护和节能减排。 第三章申报材料要求 第八条个人业绩申报者如实撰写2000字左右的业绩材料,内容真实、重点突出,统一使用第三人称。 第九条申报表格申报者要填写《工程建设优秀项目经理申报表》,并加盖所在单位和推荐单位等印章。 第十条证明材料申报者和所在企业须按要求提供证明材料,并按要求装订。 第四章评审程序 第十一条申报申报者和所在企业按要求整理、填报申报材料。

优秀项目经理先进事迹汇报材料

附页: 先进事迹材料 ——同志,男,中共党员,自1998年参加工作以来一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作,先后担任华能福州电厂一、二期(4×350MW)脱硫改造工程、华能山东石岛湾核电厂前区综合办公楼工程项目经理,现任华能山东石岛湾核电厂生活区住宅楼工程项目经理。 任职以来,该同志认真贯彻科学发展观,遵守国家法律法规和企业规章制度,认真钻研业务知识,不断提升项目管理水平,总结出自已的管理办法,多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩,先后获得“2010年出省施工优秀建造师”、“2010年河南省工程建设优秀项目经理”。 一、严格执行合同,认真履行承诺。 该同志以诚信为本,信守承诺。担任项目经理期间,严格遵守合同约定,认真履行承包合同约定义务,合理组织施工,确保每个工程均按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同,更是信守承诺,按时发放工人工资,从无拖欠劳务工人工资行为。 二、加强质量控制,积极推广新技术。 该同志严格执行有关技术规范和标准,加强质量控制,把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全策划》,采取一系列安全防范措施,加大安全投入,力保现场安全生产。同时积极推广应用

建筑业新技术、新工艺、新材料、新设备。所负责的华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程对饰面清水砼的螺栓孔眼熊猫眼、明缝处起砂、蝉缝不匀直等充分分析原因,制定专项对策措施,完成了堵头、明缝条等新产品研发,成功解决了质量通病,并荣获“一种饰面混凝土堵头”新型实用专利。同时重视提高模板体系的标准化,选定专业化模板加固体系,配套进口优质面板“WISA”板,多次试验确立科学的施工配合比,召开专题会讨论学习方案,使得石岛湾核电站厂前区饰面清水砼质量工艺技术水平达到国内领先水平,赢得社会各界的广泛赞誉,此工艺形成了“木工字梁胶合板模板体系饰面清水混凝土施工”省级工法。坚持技术创新,持续质量工艺改进,成立了QC小组,该项目实施的《提高饰面清水砼观感质量》QC小组获2010年全国工程建设优秀QC小组、《提高饰面清水砼模板体系标准化》QC小组获2011年全国工程建设优秀QC小组。 三、确保质量,争创优质工程。 该同志在负责项目施工中,始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念,采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划,编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案,提高检验标准,加强对关键工序和重要部位的检查监督,建立完善的检查制度。近两年由他担任项目经理期间的项目一次交验合格率达到100%,华能福州电厂一、二期(4× 350MW)脱硫改造工程石膏脱水车间、石灰石磨制车间分别荣获“榕

优秀项目经理_一、优秀项目经理

一、优秀项目经理(271人) (排名不分先后) 1 李广明常州第一建筑工程有限公司南京分公司 2 吴富云常州钢构建设工程有限公司 3 蒋汉夫常州市武进建设工程有限公司南京工程处 4 张平常州市武进建设工程有限公司南京工程处 5 葛冬青大有建设工程有限公司 6 吕伟生歌山建设集团有限公司 7 赵红斌广厦建设集团有限责任公司南京分公司 8 胡志杰杭州建工集团有限责任公司江苏分公司 9 丁春新华仁建设集团有限公司南京分公司 10 张小中华仁建设集团有限公司南京分公司 11 李家强江都市第六建筑安装工程有限公司南京分公司 12 马继强江苏鼎鑫建设工程有限公司南京分公司 13 陈炜西江苏广宇建设集团有限公司 14 周明山江苏广宇建设集团有限公司 15 夏淮南江苏广宇建设集团有限公司 16 赵学和江苏邗建集团有限公司南京分公司 17 龚文亮江苏邗建集团有限公司南京分公司

18 吕学敏江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 19 李长虹江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 20 刘志祥江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 21 刘长春江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 22 吴文昌江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 23 戴孝林江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 24 瞿宝玉江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 25 张志平江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 26 翟林淙江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 27 管启江江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 28 王付山江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 29 吴正华江苏弘盛建设工程集团有限公司南京分公司 30 刘加春江苏宏大建设集团有限公司南京分公司 31 王成江苏华东建设基础工程总公司 32 朱国强江苏建达建设股份有限公司 33 张松涛江苏江都建设工程有限公司南京分公司 34 徐以贵江苏江都建设工程有限公司南京分公司 35 吉树年江苏江都建设工程有限公司南京分公司 36 姚小庆江苏江都建设工程有限公司南京分公司

优秀企业家先进事迹材料三篇

优秀企业家先进事迹材料三篇 寄语:下面是我们的为大家的优秀企业家先进事迹材料三篇,请大家参阅! ***同志,男,汉族,xxxx年出生,******村人,于xxxx年投资50万元创建******厂,目前该厂已经拥有固定资产300万元,员工40名。 ****同志扎根农村,积极适应农业和农村新阶段,新形势的发展要求,依据国家有关政策和政府导向,依靠科学,面向市场,创品牌,在繁荣农村经济和增加农民收入中充分发挥带头作用。所生产的“**”牌面条已经通过质量安全(qs)认证,xx年被**市文明办、市工商局、市个体协会等单位评为“**市百佳文明诚信经营业户”, xx年被省粮食局“粮油放心”单位称号,被**区政府评为“区级农业龙头企业”,xx年1月被**省粮食协会授予省级“放心挂面”企业,xx 年通过了市“农业龙头”企业评审。****个人于xx年被评为**市农村建设青年标兵,xx年4月被共青团市委、市农业局、市财政局等部门评为第三届“**市杰出青年农民”荣誉称号,xx年10月被选拔区委、区政府选拔为第三批“**区优秀农村实用人才(乡村之星)”,xx年当选为**区政协委员,连续5年被岭子镇党委、政府表彰为先进工作者。

****同志中学毕业后,先后给人打工,自己搞运输,屡屡受到挫折,始终没有找到适合自己的发展空间,他陷入了深深的思考之中。经过深思熟虑,****同志决定转变思想,自己创业,创造出属于自己的一片新天地。于是他离开家乡, 远赴**、**等地考察项目,经过市场调查,他决定建一个面条厂。为了掌握技术,他不怕吃苦,每天吃住在车间,虚心向技术人员学习,不懂就问,不会就学,有时在车间一呆就是好几天。就连车间的师父都夸他说:“小王,就凭着你这股劲,将来一定能干成一番事业。”经过几个月的刻苦学习,他终于掌握了面条生产线的技术。xx年11月份,****多方筹资投资50余万元,创办了日产12吨的中温烘干面条生产线,探索出了一条规模化、科技化、品牌化企业发展之路。**面条这一品牌自创立以来,由于抓质量,重信誉,客户订单纷云而至,**面条在市场上已经供不应求,****很高兴,但在兴奋之余,他又多了几分思考,“光靠现在的生产规模是不行的,我要扩大规模,我要让全市、乃至全省、全国都吃上我的**面条。”经过周密的市场调查论证后,在xx年秋,他毅然决定新上投资100余万元日产25吨的低温烘干面条生产线,这条生产线是目前市场上最先进的生产线,并于xx年1月份动工兴建,经过三个多月的工期,于xx年3月分建成并正式投产,从而成为**区乃至全市面条行业的“航空母舰”。xx年8月份投资80万元,又新上日产10吨花琪生产线一条,建设小麦绿色生产基地5000亩。通过几年的努力和工艺上精益求精,刻苦钻研先

优秀项目部评选办法

浙江XXXX建设有限公司 优秀项目部评选办法 第一章总则 第一条为提高公司直营项目的工作积极性,提升荣誉感,促进工作优质高效地开展,增强企业的向心力和凝聚力,培养广大员工的团队荣 誉感,特制订本办法。 第二条本制度适用于公司在建直营项目。 第三条评选原则:客观、公正、公平、公开。 第四条评选期限:每个自然年度,从1月1日始至12月31日止, 年度评选。 第二章内容 第一条评审组织: 组长:总经理; 副组长:常务副总、运营中心副总、综合部经理、人力资源部经理; 组员:各职能部门负责人、直营项目项目经理。 第二条荣誉称号:优秀项目部(具体荣誉称号及数量可根据每年实际情况进行调整,但形式不变)。 第三条荣誉称号解释、参评范围和考评要素:

第四条评分标准: 第三章评选程序 第五条每年度首月,行政办根据全年施工现场信用网上得分和公司内部过程绩效考核得分进行整理。 第六条建设单位、监理单位、项目部之间评价由评审小组副组长成员整理,评价以书面形式发起。 第七条建设单位和监理单位按施工管理情况、进度完成情况、协作情况作书面文字评价,并综合打分。 项目部之间互评按施工管理综合情况、人员材料设备调配情况、

协作情况等方面进行书面文字评价,并综合打分。 以上打分后,经考核小组副组长成员综合研判再确定最终得分。第八条根据以上汇总得分,确定优秀项目部候选名单。 第九条评选结果由人力资源部汇总并由经理室批准后在公司公共平台公布。 第十条评优结果作为年终表彰和奖励发放的依据,同时作为项目优秀个人的重要依据。 第四章附则 第十一条本制度由公司人力资源部负责解释说明。 第十二条本制度自发布之日起执行。

建筑公司优秀项目经理名单

北京市(21名) 杨建达北京建工集团国际工程部 彭世发北京建工集团有限责任公司总承包部 王华军北京市第三建筑有限公司 衡晓东北京六建集团公司 吴伟北京建工集团有限责任公司总承包部 张玉华北京城建集团有限责任公司工程总承包二部 张林喜北京城建二建设工程有限公司 郑邦才北京城建二建设工程有限公司 周树松北京城建五建设工程有限公司 任发群北京城建亚泰工程有限公司市政热力工程分公司曹爱民北京市公路桥梁建设集团有限公司第二分公司徐霖北京市政建设集团有限责任公司第一工程处 张振忠北京龙建集团有限公司 陈殿宝北京市顺义建筑工程公司 刘瑞明北京金港机场建设有限责任公司 齐文涛北京城乡建设集团有限责任公司 刘哲北京城乡一建设工程有限责任公司 侯振昌北京房建建筑股份有限公司 关庆涛北京市昌平一建建筑有限责任公司 王长明北京万兴建筑集团有限公司 董伟北京城建二建设工程有限公司 天津市(13名) 赵振军天津市建工工程总承包有限公司 曲海鹏天津市建工工程总承包有限公司 吴健天津二建建筑工程有限公司第六分公司 阎子君天津三建建筑工程有限公司 杨桂海天津第六市政公路工程有限公司 何柏杰天津路桥建设工程有限公司 沈环宇天津住宅建设发展集团有限公司 金正良天津天一建设集团有限公司 杨利全中铁十八局集团第三工程有限公司 李广有天津新宇建筑工程有限公司 刘建民天津富凯建设集团有限公司 刘卫泉天津市南洋装饰工程公司 李斌中铁一局集团天津建设工程有限公司 河北省(13名) 何文杰河北建工集团有限责任公司 李波河北省第二建筑工程公司 王彦航河北省第四建筑工程公司 刘双印河北建设集团有限公司 刘文生河北华鲁建设集团有限公司

事迹材料:优秀企业家事迹材料:用诚信构筑人生的丰碑

用诚信构筑人生的丰碑 少年磨练他的意志 xx,现任xx市xx贸易有限公司法人代表,xx发贸易商行董事长,在xx市____(省、市、区、县)全权代理晨光牛奶、卡士牛奶、光明牛奶、蒙牛、伊利牛奶,现有员工40人,年销售额达x万元,每年纯利润达x万元。当我采访xx 时,他感慨地说:“是诚信帮我圆了老板梦!”。 孟子言:“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”xx出生在 ____(省、市、区、县)____(省、市、区、县)祟阳县肖岭乡台山村戴家岭,少年时因家庭贫困,兄弟姐妹众多,小学毕业后就辍学在家务农,16岁时就到工地当学徒,在建筑工地上,他聪明肯学,三七空斗墙、梅花丁等各种建筑工种都很快学熟,他每天都能砌x口砖,成为泥匠行业中的行家理手,用了8年的汗水浇灌着自己的青春年少,其兄称赞他干一行象一行。 用勤劳和智慧构筑诚信 人生之舟,不堪重负,有弃有取,有失有得。失去了美貌,有健康陪伴;失去了健康,有才学追随;失去了才学,有机敏相跟。但失去了诚信呢?失去诚信,你所拥有一切:金钱、荣誉、才学、机敏……就不过是水中月,镜中花,如过眼云烟,终会随风而逝。在市场经济条件下,xx认为做人为事最重要的是讲诚信,也就是履约经营、优质服务。 ____年,因在家搞装修时,资金不能回笼,压货严重,资金活动不畅,生意不景气,他从大嫂弟弟家借来的一万元来到xx特区,寻寻觅觅,却是冷冷清清,

最后找到在xx做牛奶代理商的老表,骑着摩托车在这所南方特区一干就是xx 年,从而完成人生创业资金的积累。 xx总经理清楚地记得,创业真难,既要诚信经营,更要运用智慧。在xx做牛奶代理,先是骑着自行车走千家跑万户地寻找终端客户,后来随着业务不断扩大他就骑着从家乡托运到xx的摩托车亲自跑业务,一次,朋友借他的车外出,因为没有xx特区的牌照被交警扣走,没有了摩托车跑市场更是难上加难,摩托车是他吃饭的工具,没有工具意味着不能xx特区生存,那时xx总经理在外举目无亲,为了找交警在门外一等就是一天,后来找到xx交警教导员张新民,仅仅借助姓张这层关系,说明原由,最后如愿以偿地取回了摩托车,从此以后事业一帆风顺。 诚信经商,致富反哺社会 xx总经理说:“选择诚信,因为它比美貌来得可靠。没有美貌的人生或许是没有足够亮点的人生;但若没有诚信的人生则足以是没有一丝光明的人生。你可以不是潘安,你也可以不是西施,但你不可以失去别人对你的基本的信任。“人,以诚为本,以信为天。”没有诚信,生存世间的你可要作一粒悬浮其中的尘粒?”采访时他说:“我有一个好妻子,她非常支持我的事业,从不乱花钱,是一位纯粹的贤妻良母,事业的成功有一半是她的功劳。”在经商成功,xx总经理致富不忘记家乡,反哺社会。 ____年为修建家乡水利工程捐款x元;同年修通家乡自来水工程,他购回了价值x元的自来水管; xx年为修通组级公路他捐赠x元;

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