广西农合行招聘考试广西信用社(柜面业务员)考试模拟试题及答案

广西农合行招聘考试-广西信用社(柜面业务员)考试模拟试题及答案基础知识和技能部分

一、单项选择（以下十道选择题，每题仅有一个正确答案。每题1分，总10分。）

1、下列属规制建设的内容是( )

正确答案：A

A、制度

B、文件

C、法律

D、法规

2、下列选项中哪个不是向农村合作金融机构入股应坚持的原则。( )

正确答案：D

A、入股自愿

B、风险自担

C、服务优惠

D、平等互利

3、下列属于非银行金融机构的是( )

正确答案：B

A、浦东发展银行

B、邮政储蓄

C、招商银行

D、农业发展银行

4、下列不属于社员代表大会的职权的是( ) 正确答案：D

A、制定或修改农村信用社章程

B、选举或更换理事会、监事会成员

C、审议批准理事会工作报告

D、选举理事长

5、( )是企业价值理念的实践化，相当于人的“四肢”正确答案：D

A、规制文化

B、战略文化

C、形象文化

D、行为文化

6、强化规制文化的落实责任不包括( )

正确答案：D

A、落实组织责任

B、落实岗位责任

C、落实领导责任

D、落实员工责任

7、柜员未按规定要求定期更改密码的，每发现一次，处于罚款( )元

正确答案：B

A、50元

B、100元

C、200元

D、500元

8、员工在工作中在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊是( )的具体表现正确答案：C

A、勤奋

B、忠诚

C、严谨

D、开拓

9、在Windows的窗口中，单击最小化按钮后( )

正确答案：C

A、当前窗口将消失

B、当前窗口被关闭

C、当前窗口缩小为图标

D、打开控制菜单

10、下列不是风险权数为50％的资产是：( )

正确答案：D

A、拆放金融性公司

B、抵押农业贷款

C、抵押其他贷款

D、应收利息

二、多项选择（以下20道选择题，每题至少有一个正确答案。多选、少选、不选均不得分。每题1分，总20分。）

1、正确理解农村信用社市场定位和市场取向，重点要把握好( )

正确答案：ABCD

A、要继续把农村作为主阵地

B、要结合城郊经济特色开展金融业务

C、要将零售型业务作为优势业务

D、要争取一切有利于创造企业价值的市场机会

E、要积极开拓新的业务品种

2、向农村合作金融机构入股，应坚持( )原则

正确答案：BCDE

A、平等互利

B、入股自愿

C、风险自担

D、服务优惠

E、利益共享

3、通过完善法人单位内控体系防范风险主要措施有( ) 正确答案：ABCDE

A、完善各项制度和流程

B、完善各项制度和流程

C、落实各级组织和岗位责任

D、实现有效奖惩

E、实施充分监督

4、柜面服务人员职业道德规范的内容有( )

正确答案：ABCD

A、忠于职守、爱岗敬业

B、精诚合作，密切配合

C、诚信亲和，尊重客户

D、求真务实，不断创新

E、精神饱满，举止端庄

5、我区农村信用社企业文化建设的的目的( )

正确答案：BCDE

A、加快业务发展

B、内铸精神动力

C、外树企业品牌

D、增强竞争力，提高科学管理水平

E、保持生命力，实现可持续发展

6、资产负债比例管理的指标体系一般分为三类，即( ) 正确答案：ABD

A、流动性指标

B、安全性指标

C、偿还性指标

D、盈利性指标。

7、风险权数为10％的资产有：( )

正确答案：ACD

A、存放其他同业款项

B、抵押农业贷款

C、调出调剂资金

D、拆放银行业

E、贴现

8、下列属于保证方式的有( )

正确答案：CE

A、抵押

B、质押

C、一般保证

D、留置

E、连带保证

9、《重大突发事件报告》向上级上报时，电子文件可采用( )等方式上报正确答案：ABC

A、磁盘

B、NOTES

C、WEB

D、INTERNET

E、互联网

10、下列属于企业行为文化的是( )

正确答案：ABCD

A、员工的行为

B、组织的行为

C、团队的行为

D、管理的行为

E、客户的行业

11、我国公民道德建设的指导思想是：以( )为指导，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本纲领，重在建设、以人为本，在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高公民道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民

正确答案：ABC

A、马克思列宁主义

B、毛泽东思想

C、邓小平理论

D、“八荣八耻”

E、“三个代表”思想

12、规制落实措施中完善规制文化的落实机制，应( )（考核点过细，建议删除）

正确答案：ABE

A、建立科学的评价机制

B、建立有效的奖惩机制

C、落实组织责任

D、落实岗位责任

E、建立有力的监督机制

10、下列属于企业行为文化的是( )

正确答案：ABCD

A、员工的行为

B、组织的行为

C、团队的行为

D、管理的行为

E、客户的行业

正确答案：ABC

A、马克思列宁主义

B、毛泽东思想

C、邓小平理论

D、“八荣八耻”

E、“三个代表”思想

12、规制落实措施中完善规制文化的落实机制，应( )（考核点过细，建议删除）

正确答案：ABE

A、建立科学的评价机制

B、建立有效的奖惩机制

C、落实组织责任

D、落实岗位责任

E、建立有力的监督机制

13、农村信用社的市场取向是( )

正确答案：DE

A、立足社区

B、服务三农

C、开拓城镇

D、社区性

E、零售型

14、展开三大业务创新工程的内容包括：( ) 正确答案：ACD

A、信贷品牌工程

B、信息化工程

C、资金有效营运工程

D、拓展中间业务工程

E、风险的管控体系

15、营造农村信用社规制文化落实的氛围的方式有( ) 正确答案：ABC

A、倡导农村信用社精神文化

B、开展规制文化学习宣传活动

C、宣扬规制文化中的先进典型

D、扩大对外宣传

E、实现流程化操作

16、按贷款的期限分为：( )

正确答案：ABC

A、短期贷款

B、中期贷款

C、长期贷款

D、近期贷款

E、远期贷款

17、下列功能是企业文化的功能有( )

正确答案：ABCDE

A、凝聚功能

B、激励功能

C、导向功能

D、教育功能

18、下列哪些选项是劳动合同中不可缺少的条款( )

正确答案：ABCDE

A、劳动动合同期限，试用（见习）期限

B、工作内容和工作时间

C、劳动报酬与劳动纪律

D、劳动保护和劳动条件

E、双方认为需要约定的事项

19、担保贷款可分为( )

正确答案：BCD

A、联保贷款

B、保证贷款

C、抵押贷款

D、质押贷款

20、社员代表大会由理事会召集，每年召开( )次，理事会会议每年至少召开（B）次正确答案：A

A、1

B、2

D、4

岗位技能部分

一、单项选择（以下十道选择题，每题仅有一个正确答案。每题1分，总10分。）

1、我区农村信用社等级结构薪酬不包括以下哪项：( )

正确答案：D

A、基本薪酬

B、绩效薪酬

C、奖金

D、津贴

2、对公账户在办理现金支取时，“可用余额”是指账面余额扣除（）后的余额。正确答案：D

A、支取金额

B、存入金额

C、存入余额

D、冻结止付金额

3、（）是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。

正确答案：A

A、基本存款账户

B、一般存款账户

C、专用存款账户

D、临时存款账户

4、发生重大突发事件后，涉事联社应在事发( )小时内以《重大突发事件报告》格式报告区联社和当地银监部门。

正确答案：B

A、6

B、12

C、24

D、36

5、农村信用社对最大的一家客户贷款余额不得超过本社资本总额的( )，

正确答案：D

A、10％

B、15％

C、20％

D、30％

6、下列（）可以用于办理存款证明。

正确答案：D

A、已用于质押的存款

B、已挂失的存款

C、已冻结的存款

D、开户证实书

7、统计文档的字数，需要使用的菜单是( )

正确答案：D

A、文件

B、视图

C、格式

D、工具

8、（）交易主要完成客户多张储蓄存单并立在定期一本通存折，形成总户的分户明细账。正确答案：A

A、单户合并

B、分户脱离

C、过户／分户

D、二级户开户

9、以下选项不属于支付结算纪律的是（）。

正确答案：D

A、单位和个人办理支付结算，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；

B、不准签发、取得和转让没有真实交易和债权、债务的票据，套取银行和他人资金；

C、不准无理拒绝付款，挪用他人资金；

D、不准受理异地大额现金的支付；

10、( )是企业指挥、管理的神经中枢，相当于人的“大脑”

正确答案：B

A、精神文化

B、战略文化

C、规制文化

D、行为文化

二、多项选择（以下十道选择题，每题至少有一个正确答案。多选、少选、不选均不得分。每题1分，总10分。）

1、股金入股会计业务操作流程的风险提示（）。

正确答案：ABCDE

A、必须在已入资格股基础上再入投资股

B、入股总金额不得超过监管部门规定的比例

C、入股金额不得低于规定的最低限额

D、防止吸收股金不入账

E、大额款项须授权

2、下列属于定期保管十五年的会计档案有（）。

正确答案：AB

A、会计人员及会计档案移交清册

B、总账及明细核算资料

C、日报表

D、计算机应用系统运行日志

E、机构变动交接清册

3、办理现金出纳业务直接给予责任人开除处分的有（）。

正确答案：ABD

A、办理现金出纳业务时抽张的；

B、利用职务之便，以伪造、变造币换取真币的；

C、擅自批准单位、个人违规超额提取现金的；

D、擅自动用库款垫付其它款项的；

E、不按规定处理长短款的；

4、信用社应在客户领购的重要空白凭证上加填（），并应提醒客户联号使用重要空白凭证。正确答案：BC

A、客户名称

B、客户账号

C、付款行全称

D、付款行账号

E、客户预留印

5、通知存款不论实际存期多长，按提前通知的期限长短划分为（）。

正确答案：AC

A、一天通知存款

B、五天通知存款

C、七天通知存款

D、十天通知存款

E、十五天通知存款

6、对活期储蓄存款（个人结算户）支取、销户业务操作流程风险提示描述正确的是（）正确答案：ABCE

A、防止冒领、透支风险，造成赔款责任；

B、大额取款须授权；

C、防止差错及内部道德风险；

D、办理无折支取时认真审查客户身份的真实性；

E、凭印密支取的，必须认真核验预留印密。

7、贷款风险分类法把贷款分为（）。

正确答案：ABCDE

A、正常

B、关注

C、次级

D、可疑

E、损失

8、营业网点接受上级有关部门或公安部门检查时，应查验的“二证一信”是（）正确答案：BCD

A、检查证

B、身份证

C、介绍信

D、工作证

E、出入证

9、客户合法取得的（）存款凭证，均可用于办理存款证明。

正确答案：ABCDE

A、储蓄存单

B、储蓄存折

C、开户证实书

D、凭证式国债

E、定期一本通

10、按贷款的方式分为：( )

正确答案：CDE

A、自营贷款

B、联保贷款

C、信用贷款

D、担保贷款

E、票据贴现贷款

三、判断题（以下十道判断题，在每题后面选择对或者错。每题1分，总10分。）

1、总账当前余额查询交易，可查询本机构或下辖机构科目当前余额。（）

正确答案：对

2、未记载付款人或者无法确定付款人及其代理付款人的票据，不得挂失止付。（）

正确答案：对

3、单位定期存款提前支取时，应出具经办人身分证明复印件，并进行登记，已冻结、止付等账户不得提前支取。（）

正确答案：错

4、持卡人忘记密码时可办理密码挂失，挂失满七天后可办理挂失结清。

正确答案：错

5、担保品管理中，如发放抵质押贷款，贷款社与客户签订担保合同并产生合同编号，系统中一个担保合同号不可以与多个抵（质）押品建立关联。（）

正确答案：错

6、信用社应在客户领购的重要空白凭证上加填客户名称及账号，并应提醒客户联号使用重要空白凭证。（）

正确答案：错

7、当出票人签发的支票金额低于其付款时在付款人处实有的存款金额时，为空头支票。（）

正确答案：错

业务员笔试题及答案1

一、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，每题2分，共40 分） 1 关于业务员的说法，准确的说法是：（） A 销售员、推销员 B 负责某项具体业务操作的人员 C 营业员 D 客服人员 2 关于业务员的概念，下列说法错误的是：（） A 寻找买方与卖方扣链的经纪人 B 业务员推销产品，实际上就是先推销自己 C 能寻到矿藏式的客户资源才是优秀的业务员 D 业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果 3 关于业务员的月收入，正确的说法是：（） A 保底工资+福利 B 基本工资+奖金+福利 C 基本工资+销售提成+福利 D 保底工资+销售提成+奖金 4 要想成为一个成功的业务员，必需具备一定的职业素质，下列关于业务员应具备的素质错误的是：（） A 要有为公司卖命的心，这样才能得到公司认可 B 要有一颗积极和平衡的心，对公司、对产品要认可，对客户要理解 C 懂得察言观色，投其所好

D 脸皮要厚 5 业务员必需懂得语言的艺术，下列关于业务员禁说的语言错误的是：（） A 回避不雅之言 B 尽量用专业性术语 C 不说批评性话语 D 杜绝主观性的议题 6 下列关于业务员基本价值观的说法，正确的是：（） A 我是公司人，但更是我自己 B 我向往、我追求自我，但我更向往公司和客户的美好和追求 C 我的价值在别人的成功中得以实现 D 因我的存在使得人们的生活更加精彩 7 关于优秀的业务员应具备的业务素质，下列说法错误的是：（） A 司令官的眼睛 B 技术员的双手 C 菩萨般的心肠 D 运动员的双脚 8 一个优秀的业务员应该有一个健全的人格，下列说法正确的是：（） A 要有为公司鞠躬尽瘁的心 B 只要能拿到订单，可以不择手段 C 金钱是衡量成功与否的标准 D 对别人苛求而对自己宽容是肤浅的最好表现 9 下列关于业务员的工作职责说法，错误的是：（） A 完成上级下达的销售回款与工作目标

历年农村信用社考试真题与答案

历年农村信用社考试真题及答案一、单选题(单项选择题(共75题.每题1分.每题的备选项中.只有一个最符合题意)) 1、弗里德曼的货币需求函数强调的是( A)。 A.恒常收入的影响 B.资本积累的影响 C.利率的主导作用 D.税收收入的影响 2、财政赤字能否引起通货膨胀，取决于赤字的( B)。 A.影响围 B.弥补办法 C.形成原因 D.发生时间 3、马克思货币必要量规律的前提条件是( D)。 A.金是货币商品 B.商品价格总额是既定的 C.执行流通手段智能的货币量 D.以上均正确 4、划分货币层次的主要依据是货币的( C )。 A.实用性 B.货币性 C.流动性 D.购买方 5、在国际收支中，( D)是指收入大于支出。 A.逆差 B.贷差 C.借差 D.顺差 6、倡导“需求拉上说”通货膨胀的是( B)。 A.货币学派 B.凯恩斯学派 C.银行学派 D.北欧学派 7、在多数情况下，项目融资中的借款单位是( B)。 A.项目建设工程公司 B.项目公司 C.咨询公司 D.项目管理公司 8、 ( C)是指资金供给者和需求者越来越多通过证券市场进行投融资的过程。 A.金融化 B.投资化 C.证券化 D.融资化 9、以下选项中，( A)属于直接融资的特征之一。 A.分散性 B.相对集中性 C.可逆性 D.风险性 10、下列属于间接融资特征的是( C)。 A.部分具有不可逆性 B.相对较强的自主性 C.融资主动权主要掌握在金融中介手中 D.信誉差异较大 11、在有限追索权项目融资中，有限追索围不包括( A)

A.资金使用围上的有限性 B.时间上的有限性 C.对象上的有限性 D.金额上的有限性 12、 TOT和BOT在金融方式上的根本区别在于( C)。 A.管理 B.转移 C.建设 D.经营 13、我国中央银行的发行基金是指( C)。 A.财政性拨款 B.证券基金 C.待发行的货币 D.流动资金 14、某国为了扩大本国大型机器设备或成套设备的出口，指定商业银行或进出口银行向外国进口商或进口商所在地的银行提供贷款，这种行为称为( C)。 A.直接信贷 B.间接信贷 C.买方信贷 D.卖方信贷 15、以下属于银行金融机构的是( A)。 A.信用合作机构 B.证券机构 C.保险机构 D.金融资产管理公司 16、商业银行的主要业务不包括( C)。 A.经营存款 B.经营贷款 C.向政府贷款 D.办理转帐结算 17、货币发行是中央银行最重要的( A)业务。 A.负债B.存款 C.贷款 D.转帐结算 18、国际储备中最重要的部分是( C)。 A.设备储备 B.现金储备 C.外汇储备 D.材料储备 19、信息不对称是指( D ) A.信息不全 B.信息不透明 C.信息在传递过程中损耗 D.交易的一方对另一方信息掌握的不充分 20、下列属于商业银行负债业务创新的项目的是( C)。 A.回购协议 B.备用信用证 C.可转让支付命令 D.金融期权 21、商业银行的信用创造表现在( C)。 A.信用工具的创建上 B.信用量的创造上 C.提供信用上 D.保险信用上 22、法定存款准备金率( A)，商业银行用于放款的资金就越多。 A.越低 B.越小 C.越好 D.越接近零 23、狭义上的金融创新是微观金融主体的金融创新，以1961年美国银行推出的( B)为典型标志。

2015广西农信社考试一本通(节选)

广西农村信用社招聘考试专用教材中公教育农村信用社招聘考试研究中心编写一本通北京·广州·上海· 西安

广西农村信用社招聘考试专用教材· 一本通编写:中公教育农村信用社招聘考试研究中心责任编辑:夏丹丁琳琳装帧设计:中公教育图书设计中心出版:世界图书出版公司北京公司出版人:张跃明发行:世界图书出版公司北京公司(地址:北京朝内大街137号邮编:100010电话:64077922)销售:各地新华书店印刷:三河市泰丰印刷装订有限公司开本:850mm ×1168mm 1/16印张:27.5字数:660千版次:2013年11月第1版2014年11月第3次印刷 ISBN 978-7-5100-6941-3 定价:58.00元版权所有翻印必究图书在版编目(CIP)数据一本通/中公教育农村信用社招聘考试研究中心编.—北京:世界图书出版公司北京公司,2013.9(2014.11重印)广西农村信用社招聘考试专用教材ISBN 978-7-5100-6941-3 Ⅰ.①一…Ⅱ.①中…Ⅲ.①农村信用社-招聘-考试-中国-习题集Ⅳ.①F832.35-44 中国版本图书馆CIP 数据核字(2013)第224482号

广西农村信用社招聘考试解读一、广西农村信用社联合社简介广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立,受自治区人民政府的委托,对全区90家农村信用社、农村商业银行、农村合作银行(统称农村合作金融机构,简称农合机构)行使管理、指导、协调和服务职能。目前共有机构、网点2278个,从业人员22500人,分别占全区银行业金融机构的42%、37%,是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构。至 2014年3月末,存款余额4257亿元、贷款余额2743亿元,存、贷款余额连续5年稳居广西金融同业第一位。二、2014年广西农村信用社招聘考试概况根据业务发展需要,2014年广西农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)面向社会定向招聘县级农村合作金融机构员工1500名。本次招聘岗位为柜面业务岗、综合业务岗、业务管理岗、客户经理、越南语专业人员、守押人员。柜面业务岗、越南语专业人员主要安排在基层网点从事综合柜员工作;综合业务岗主要安排在乡镇网点从事小额农户贷款、柜面操作等工作;业务管理岗主要从事财会、审计、电子银行、票据等工作;客户经理先安排在基层网点从事柜面操作等工作,根据工作表现及工作需要再调整工作岗位;守押人员主要安排从事守护、押运、驾驶等工作。三、招聘程序及方法根据2014年的考试情况,广西农村信用社招聘考试的招聘程序及方法如下: (一)报名、资格审查采取现场报名方式,应聘人员直接到各县级农合机构报名,报名时间为2014年6月29日~7月3日。报名时,请携带以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、户口簿(报考有户籍要求的岗位须提供)、毕业证和学位证(2014年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、本人简历、2寸彩色近照3张等材料。报考守押人员岗位的应聘人员还需提供本人退伍证、驾驶证的原件及复印件。每人限在1家县级农合机构报1个岗位。 (二)笔试报考柜面业务岗、综合业务岗、越南语专业人员、守押人员岗位的应聘人员经报名资格审查通过后可参加笔试;报考业务管理岗、客户经理的应聘人员经报名资格审查,并通过报名初选后可参加笔试。参加笔试的人员于2014年7月11-13日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。(2014年广西农信社招聘考试笔试时间为7月14日9:00~11:30。)

2020年销售业务员劳动合同范本

单位名称：
2020 年销售业务员劳动合同范本
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同

规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。

广西区农村信用社招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料

广西农村信用社招聘考试笔试面试真题复习资料广西省农村信用社概况广西壮族自治区农村信用社联合社挂牌成立，受自治区人民政府的委托，对全区90家农村信用社、农村商业银行、农村合作银行（统称农村合作金融机构，简称农合机构）行使管理、指导、协调和服务职能，在南宁、柳州、桂林、梧州、玉林、百色、河池、北海8个市设立办事处。目前共有机构、网点2278个，从业人员22500人，分别占全区银行业金融机构的42%、37%，是广西资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构。在自治区党委、政府的正确领导下，自治区农村信用联社党委深入贯彻落实科学发展观，抓改革、促发展、强管理、带队伍、保平安，有力地促进了全区农村合作金融事业又好又快发展。2012年3月末，广西农合系统存款余额、贷款余额分别在全区率先突破3000亿元、2000亿元大关，稳居全区同业第一位。2012年6月末，广西农合系统存款余额、贷款余额分别达到3084亿元、2103亿元，继续保持全区同业领先。连续七年荣获自治区人民政府授予“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”,进入广西百强企业（列第13位）、中国服务业500强（列第157位）、中国企业效益200佳（列第154位）行列。考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细，比较有针对性，建议大家可以去了解一下历年真题精选： 1.票据贴现的期限最长不得超过（）。 A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月【答案】B 2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。 A.固定利率 B.行业公定利率 C.市场利率 D.浮动利率【答案】D 3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。 A.自然人 B.公司 C.企业 D.非自然人

业务员聘用协议

合同编号：业务员聘用协议签订地点：签订日期：年月日

业务员聘用协议编号：甲方：乙方(应聘方)：法定代表人：身份证号：公司地址：现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限 1、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。二、工作岗位 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业

务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 5、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据"按劳分配"的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;

广西农村信用社招聘笔试考试试题

广西农村信用社招聘：笔试考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.在中国共产党领导下，中国人民真正掌握了自己的命运。从根本上看，这体现在__。 A．设立国家奖学金资助贫困大学生 B．人民是国家政权的主人 C．五十六个民族成一家 D．工农群众占中国人口大多数 2.李老师家装修了房子，哪种方法不能减弱噪音__ A．安装空调 B．封阳台 C．给卧室铺地毯 D．安装双层玻璃窗 3.市场体系的三大支柱是__。 A．商品市场、技术和信息市场、房地产市场B．商品市场、资本市场、劳动力市场 C．资本市场、技术和信息市场、劳动力市场

D．生产资料市场、期货市场、技术和信息市场4.医学科学家证明，如果人的大脑皮层受损，就会丧失思维能力，没有意识。这说明__。 A．人脑是意识的源泉 B．人脑是意识的物质器官 C．人脑健康自然会有正确的意识 D．意识是对外界事物的正确反映 5. 在中国，鲁迅称拜伦是浪漫主义的“宗主”，盛赞其人其诗“如狂涛如厉风，举一切伪饰陋习，悉与荡涤”。拜伦的代表作是__。 A．《悲惨世界》 B．《西风颂》 C．《巴黎圣母院》 D．《唐璜》 6. 全方位、系统性的“国家资源型经济转型综合配套改革试验区”。这一举措突出的作用是__。A．确保全国资源和能源供给 B．强化国家能源基地建设 C．推动单一资源主导产业升级 D．正确处理资源产业内部协调发展关系 7. 1020年，中国北方与北宋并存的少数民族政权有__。

招聘销售人员合同模板

招聘销售人员合同模板合同编号：__________招聘销售人员合同模板甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日招聘销售人员合同模板甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：公司地址：地址：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)： 1、工资：试用期个月，底薪/月，试用后每月销售产品指标

额万元，完成当月指标按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月; 2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成。二、双方责任及义务(一)甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。

业务员招聘面试问题及回答

业务员招聘面试问题及回答业务员面试最常提到的问题及回答 1、自我介绍(千万不要背简历，对方不是看你对自己简历背的有多熟，而是期望你能通过简短的介绍就把自己的特点、个性、特长以及曾经的优异表现展现给考官) 2、为什么离开原来的公司:如果你有工作经验的话会问这个问题(回答的时候不用实事求是，但也不要把责任都推托到公司方面，在承认原有公司对自己的帮助之外强调自己的职业发展与公司的整体理念无法贴合就行了) 3、如果是应届毕业生，则一般会问:为什么选择我们这个企业(实事求是的回答) 4、你认为自己什么地方适合我们,这个问题和第3个问题类似，一般考官不是用第3种就是第4种 5、你的客户群体主要有哪些:如果你曾经从事过销售工作的话，必问(实际情况+修饰) 6、你如何寻找客户,你与客户一般如何交流,你怎么去说服客户购买我们的产品,有时会有举个案例让你讲述或模拟一个环境，让你推销某样东西给考官 7、你入职以后，你认为自己每个月或者每个季度能完成多少业绩,这个问题早几年不会出现，但近几年很多企业越来越实际，所以在招聘销售员的时候这个问题就开始频繁出现了，他们一般会根据这个来衡量你届时会提出的薪水要求(这个问题的答案很难表达，只能综合考虑，首先你自己本身要对这个企业的行业背景有一定的了解，然后才能说出一个比较妥贴的数字，尺寸掌握全看自己) 8、什么时候可以上班

9、你期望的薪水 10、你对我们有什么要问的吗, 以上是常规考官面试单一一个人时候会出现的问题;当考官同时面试N个销售员的时候，除了上述问题以外，一般还会出个模拟场景试题，例如你们几个临时成为一个公司，职务由你们自己分配，设定的职务类别主要有总经理、财务总监和销售总监，任务是把产品演示给某金融公司，期望通过成功的展示获得这家金融公司的投资～至于怎么做就完全看你们应聘人员了，这里我也不详细阐述了，总之以不变应万变～销售能力在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:(,)听说能力;(,)产品知识和人的品味;(,)销售策略和市场渗入策略;(,)具有说服力，但又不使用花招的沟通能力;(,)既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识;(,)富于弹性，又讲原则;(,)做事积极主动，又善于和他人合作。下面一些问题可以评估应聘者在这方面的能力。 u 请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的, u 人们购买产品的三个主要原因是什么, 满足自己的心理需求,性价比,品牌度.当然还有服务\产品质量 u 关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少, u 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么,为什么, 最喜欢体验销售成功带来的喜悦,。最不喜欢销售人员对自己没有信心。 u 若受到奖励，你有什么感想,

我国农村信用社考试历年试题试题库500道

1. 货币在表现商品价值并计量商品价值量时，发挥（ A ）的职能。Ａ．价值尺度Ｂ．流通手段Ｃ．支付手段Ｄ．贮藏手段 2、（ B ）是参加大额支付系统机构的唯一标识。 A、大额支付系统行名 B、大额支付系统行号 C、资金清算账号 D、大额支付系统前置机 3、申请参加大额支付系统的营业网点，存款规模必须在（ C ）以上。 A、1000万元 B、 3000万元 C、 5000万元 D、10000万元 4、省清算中心与人民银行当日业务信息核对不符的，以（ B ）为准进行调整。 A、省清算中心 B、人民银行 C、通汇行 D、市清算中心 5、签发银行汇票，可以手工填制的容是（ D ）。 A、付款人名称 B、付款人账号 C、汇票金额 D、密押 6、查询查复登记簿按（ C ）打印，按年度装订保管。 A、日 B、周 C、月 D、年 7、网联行系统所称的印是指（ A ）。 A、银行汇票专用章 B标识码章 C法定代表人章 D法定代表人授权的代理人章 8、结算柜员接到汇款人电汇凭证汇出款项时，借记（ A ）。

A、待转联行资金 B、汇出汇款 C、省辖往账 D、应解汇款 9、网联行来账密押误的，由（ B ）进行密押变更。 A、省资金中心 B、市清算中心 C、发起通汇行 D、接收通汇行 10、网联行超过（ C ）资金汇划业务须经通汇行会计主管授权。 A、10万元 B、30万元 C、50万元 D、100万元 11、下列凭证中，仅通汇社使用的是（ D ）。 A、待转联行资金凭证 B、支付系统专用凭证 C、计费清算凭证 D、业务撤销确认书 12、参加大额支付系统的机构因机构撤并、撤销时，县联社应提前（ D ）天申请注销撤并、撤销或停办机构的大额支付系统行号。 A、5 B、10 C、15 D、30 13、大额支付系统资金汇划（ C ）以上的，由市清算中心授权。 A、100万元 B、300万元 C、500万元 D、1000万元 14、如果小额支付系统存在未入账的来账，则（ A ）。 A、贷记来账确认 B、借记往账确认 C、入待解 D、入收款人账户 15、贷记来账确认业务由（ D ）操作。 A、联行录入员 B、联行复核员 C、主管员 D、结算员 16、网联行系统文字信息按照（ A ）排列，专夹保管，年底统一装订。 A、文字信息号 B、发出日期 C、接收日期 D、容

2011广西农村信用社考试试题及答案(部分)

2011广西农村信用社考试试题及答案（部分）一、单选（先后打乱） 1信用社的卡叫桂盛卡 2第五套人民币10元是什么图案？——a 桂林山水 b 泰山 c 三峡 d 不记得了 3中国和以下哪个国家不接壤？柬埔寨 4广西山西江西陕西 5广西多少家县级联社 90 6错别字可能选C A的黄粱美梦写成黄梁美梦了 7广西五笔编码 YSUA 8法国巴黎塞纳河 9在市场上，一台笔记本电脑的标价是12000元，此时执行价值尺度职能的货币是观念上的货币 10不是整句：至今思项羽，不肯过江东 11长江后浪推前浪---新事物代替旧事物 12王羲之与王献之的关系--父子 13恶性通货膨胀 14WORD文档I键的作用倾斜 15 1994X2010-1993X2011 = 17 16加强公民道德建设的重点是 1遵纪守法 2诚实守信估计选2 百度上有相同题目 17一班50人 10奥运会志愿者 17全运会志愿者 30人啥也不是问有

多少非奥运会志愿者的全运会志愿者 10人 18以下那个不属于宽带网络怀疑是56K 有人说ISDN 有人说光纤接入 19流动性最好的现金货币 20复利计息是10.25元 21劳动法是六个月试用期 22机密文件有人说绝密 23经济波动周期规律是一般性 24合同必须有标的 25企业所得税是25％ 26、会计档案分类？应选A 定期与永久存档 B 定期与不定期 C D 不记得 27美国次贷危机的“次”指的是？ A 贷款人二次放贷应选B 借款人收入低信用低 C 贷款机构小 D 贷款机构信用等级低 28有一题是问电话响几声门要敲几下 3声3下有争议 29紧急避险和自我防卫的区别应选A目的不同 30气象 A高温 B高压应选C 台风小雨 D忘了 31水果和香蕉苹果梨的关系应选B共性和个性 32WINDOWS什么的是 A多用户多操作系统 33科学发展以人为本是人和经济的发展（具体忘了 34科学革命: 有争议 A忘了 B忘了应选 C发明蒸汽机 D哥白尼太阳中心说

业务员合同书

业务员协议书受聘人姓名：籍贯：所属部门：性别：身份证号; 家庭住址：签订日期：自起止甲方：（用人单位）乙方：（员工）姓名：

根据（合同法）及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。双方遵守如下条款：一、合作形式以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下： 1、每月底薪元：一切因业务运作而产生的费用经核实凭发票收据到财务报销。 2、公司规定客户结款方式为: 按合同方式结款，不能超出合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额0.5%扣除业务员该单提成。 3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开，根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪定罪处罚。 4、业务员毎谈成一个客户，要跟单定期定时收回货款，货款未收回的业务员本人要承担客户所使用砼的全部费用 5、业务员因特殊原因要请长假：须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开 5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入账后一个季度结算。二、甲方责任和义务 1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；

2、每周阅览乙方的工作日记，对相应业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标； 3、负责乙方所接业务的设计开发工作 4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。三、乙方责任与义务 1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标； 2、做好工作日记，记录每次拜访客户资料，建立完整的客户档案； 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为 4、在服务期内，乙方不得和任何甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相关或类似的业务合作；如有发现，甲方有权没收乙方所有薪酬并解除雇佣关系，情节严重的，以商业间谍罪移交司法机关。 5、固定老客户，开发新客户，代表公司善待呵护的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；四、协议服务期本协议起止时间：年月日终止年月日期限届满30日时，甲乙双方均为有终至本协议书面通知的权利

业务员笔试题及答案

业务员笔试题及答案集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

一、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，每题2分，共40分） 1 关于业务员的说法，准确的说法是：（） A 销售员、推销员 B 负责某项具体业务操作的人员 C 营业员 D 客服人员 2 关于业务员的概念，下列说法错误的是：（） A 寻找买方与卖方扣链的经纪人 B 业务员推销产品，实际上就是先推销自己 C 能寻到矿藏式的客户资源才是优秀的业务员 D 业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果 3 关于业务员的月收入，正确的说法是：（） A 保底工资+福利 B 基本工资+奖金+福利 C 基本工资+销售提成+福利 D 保底工资+销售提成+奖金 4 要想成为一个成功的业务员，必需具备一定的职业素质，下列关于业务员应具备的素质错误的是：（） A 要有为公司卖命的心，这样才能得到公司认可 B 要有一颗积极和平衡的心，对公司、对产品要认可，对客户要理解 C 懂得察言观色，投其所好 D 脸皮要厚

5 业务员必需懂得语言的艺术，下列关于业务员禁说的语言错误的是：（） A 回避不雅之言 B 尽量用专业性术语 C 不说批评性话语 D 杜绝主观性的议题 6 下列关于业务员基本价值观的说法，正确的是：（） A 我是公司人，但更是我自己 B 我向往、我追求自我，但我更向往公司和客户的美好和追求 C 我的价值在别人的成功中得以实现 D 因我的存在使得人们的生活更加精彩 7 关于优秀的业务员应具备的业务素质，下列说法错误的是：（） A 司令官的眼睛 B 技术员的双手 C 菩萨般的心肠 D 运动员的双脚 8 一个优秀的业务员应该有一个健全的人格，下列说法正确的是：（） A 要有为公司鞠躬尽瘁的心 B 只要能拿到订单，可以不择手段 C 金钱是衡量成功与否的标准 D 对别人苛求而对自己宽容是肤浅的最好表现 9 下列关于业务员的工作职责说法，错误的是：（） A 完成上级下达的销售回款与工作目标 B 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导

农村信用社联社招聘考试试题

江苏省农村信用社联社招聘考试试卷一、单选题 1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（ A ）科目。 A、投资收益 B、利息收入 C、营业外收入 D、其他业务收入 2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（ D ）。 A、租赁期较短 B、期满后需归还 C、不作为信用社自有资产处理 D、具有所有权 3、投资者转入的固定资产按（ C ）计价。 A、市价 B、评估价 C、投资各方确认价 D、历史成本 4、投资者投入的固定资产转入（ A ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 5、无偿调入的固定资产记入（ B ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 6、固定资产减少时记入（ A ）科目核算。

A、固定资产清理 B、营业外支出 C、其他业务支出 D、资本公积 8、（ D ）是信用社依照利润总额计算缴纳的税金。 A、营业税 B、房产税 C、都市维护建设税 D、所得税 9、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（ C ）以上能够认定为资本充足。 A、4％ B、6％ C、8％ D、10％ 10、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。存款人销户时，需交回（A ）。 A、各种重要空白凭证和开户许可证 B、各种重要空白凭证 C、开户许可证 D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证江苏省农村信用社联社招聘考试(财会专业)试卷 [日期：2008-04-19] 来源：云南培训认证网作者： [字体：大中小] 11、信用社以效益性、安全性、流淌性为经营原则，实行( B)。 A、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险

广西农村信用社面试模拟试题

广西农村信用社面试模拟试题答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强,提高自身的素质. 成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉，为下次报考做准备。我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的.。

和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。不言而喻 c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。我相信c也是个通情达理的人。困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。这种观点是错误的。像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义

招聘销售人员合同模板

招聘销售人员合同模板在日益竞争的市场环境下，企业要想立于不败之地甚至脱颖而出，销售人员起到了无法替代的关键作用。那么对于招聘销售人员合同你是怎样理解的呢?以下是在小编为大家整理的招聘销售人员合同范文，感谢您的欣赏。招聘销售人员合同范文一甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：公司地址：地址：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)： 1、工资：试用期个月，底薪/月，试用后每月销售产品指标额万元，完成当月指标按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月; 2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成。二、双方责任及义务 (一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。

招聘业务员的要求

招聘业务员的要求Prepared on 21 November 2021

一般企业招聘业务员的要求 1、积极的心态首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到刻服这些困难后的一片蓝天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小! 2、主动的心态主动是什么？主动就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在企

业里，有很多的事情也许没有人安排你去作，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。 3、空杯的心态人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是你对于新的企业，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去

农村信用社考试复习题库及答案

一、公共部分 (一)有关此次全省农村信用社劳动用工制度改革相关政策 1、劳动用工制度改革的指导思想是什么？答：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以市场为导向，以国内外先进的金融用工制度为标杆，以提高经济效益、增强竞争能力为目的，加快改革，建立新型的现代金融用工制度；正确处理改革、发展、稳定三者关系，分类实施，逐步到位；进一步增强员工的紧迫感和责任感，充分调动其积极性、主动性和创造性。 2、劳动用工制度改革的基本原则是什么？答：坚持总量控制、逐年递减、讲求人均规模的原则，建设一支忠于信合事业、充满活力、具有较强竞争力的员工队伍；坚持机构精简、人员精干、运转高效、管理有序的原则；坚持优化结构、提高素质的原则；坚持降低成本、增加效益的原则；坚持因事设岗、竞争上岗、优胜劣汰的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持全员劳动合同制的原则。 3、劳动制度改革的目标是什么？答：创新人力资源管理体制，优化人力资源结构，加强高层次复合型人才、核心人才队伍建设，建立市场化的人力资源和有效的激励约束机制；紧紧抓住培养、引进、配置人力资源三个重要环节，努力建设一支结构合理、素质优良的员工队伍。用3-5年时间，把员工总量调整到与业务发展基

本相适应的范围内；基本解决年龄老化问题，形成比较合理的年龄梯次；持续提高文化素质，初中文化和谐的员工数降低为零，大专以上文化程度的员工占比达到70%以上，其中本科、研究生占比在现有基础上提高10个百分点；高、中、低级专业技术傊比例基本匹配；培养和引进一批具有现代金融企业经营管理、风险管理、市场运作、业务创新等专业知识的高层次复合型人才、核心人才；员工的地区分布、层次分布趋于合理。 4、劳动用工制度改革中的“三定”指什么？答：定机构、定岗位、定编制。 5、劳动用工制度改革中，县联社的编制如何构成？答：由营业网点编制、稽核人员编制、守押人员编制和联社机关编制四个部分组成？ 6、劳动用工制度改革中，在编并在岗员工的分流方式有哪些？答：离岗退养、限期待岗、自谋职业、依法终止或解除劳动合同。 7、劳动用工制度改革中，全辖编制有空缺且岗位缺员的县级联社如何补员？答：①对县级联社急需的经济、金融、财会、计算机、法律等专业技术人才和高层次复合型人才、核心人才，主要面向社会公开招聘。 ②对营业网点临柜人员，以招聘短期合同工为主，面向

广西区农村信用社招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料

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广西农合行招聘考试广西信用社(柜面业务员)考试模拟试题及答案

业务员笔试题及答案1

历年农村信用社考试真题与答案

2015广西农信社考试一本通(节选)

2020年销售业务员劳动合同范本

最新招聘业务员考试试题

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业务员聘用协议

广西农村信用社招聘笔试考试试题

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