研究生会招新通知

研究生会招新通知
研究生会招新通知

陕西师范大学化学化工学院研究生会招新通知

陕西师范大学化学化工学院研究生会是在学院研究生学工组的领导下的群众性自治组织,代表的是学院全体研究生的权益,为增进研究生之间、研究生和校方之间以及研究生与社会之间的交流起到了积极的作用。

化学化工学院研究生会现有三部一室:办公室、学术部、文体部、宣传部。为了完善研究生会的服务机构,现面向全院招聘各部门工作人员。

一、报名条件

1、参选及任职期间为我校正式注册的全日制硕士、博士研究生;

2、有高度的政治责任感,顾全大局,有较强的组织协调和管理能力,能独立开展工作;

3、成绩良好具有服务精神并自愿加入研究生会干部队伍者。;

4、依照相关专业研究生培养要求,无不合格情况,成绩优良,无违纪情况;

5、时间观念与执行能力强,能够合理分配时间,处理好学习与工作之间的关系。

6、.精力充沛,学有余力,有较好的群众基础和良好的公众形象。

二、部门简介

主席团

主席团是在学院研究生学工组领导下的学生机构,主持学生会的日常工作,负责分配、指导、和监督各部门工作,掌握学生会思想与工作情况。主席团由主席、副主席组成。

办公室

办公室是研究生会的综合管理部门,其工作比较细致,讲求实效。办公室主要职责:

1.建立并完善研会内部工作制度以及联系、协调各个部门之间的沟通与合作;

2.负责研会财务管理(账目、报销单据整理等);

3.负责研会日常文案工作;

4.承担研究生会的宣传工作。

学术部

学术部是研究生会的核心部门,旨在为我院研究生提供学术信息、组织研究生学术活动以调动我院研究生的科研积极性。学术部主要职责:

1.组织、筹备学术活动;

2.积极配合学院学术报告、博士生英语交流等相关工作。

文体部

文体部是研究生会的重要组成部分,主要职责是举办学院内部文体活动并积极配合校研会各类文体活动(如篮球赛、足球赛等),以达到服务同学、丰富研究生课余生活的宗旨。

宣传部

宣传部通过各种宣传渠道 , 传递学生会工作的信息 , 反映院内动态 , 并

向全校宣传学院形象。其工作简介如下 :

1 、配合学校学院党委, 宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等;

2 、通过各种途径 , 报道院内动态 , 及时反映广大同学的思想状况;

3、通过各种形式 , 向全校师生传递我院动态 , 促进各兄弟院系之间的联系和交流;

三、报名时间

10月17日下发研究生招新通知

10月18日收集报名表

其他事务具体时间具体通知

四、报名联系人

高中学生会招新通告

高中学生会招新通告 高中学生会招新通知该怎么写呢?下面给大家带来高中学生会招新通告,仅供参考! 高中学生会招新通告范文一 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的"德、智、体、美"全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定,按照"公开、公平、公正"的原则,面向全校学生招聘学生会干部。 一、招聘对象:主要面向高一、高二年级全体学生,高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加。 二、招聘条件:1、热爱学生工作,富有激情,责任感强; 2、具有团队精神; 3、精神面貌良好,在校其间无不良纪录; 4、有相关学生自主管理经验者、团员优先; 三、招聘部门职务:1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位,全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行,具有一定的领导才能; 2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动; 3、体育部策划、

组织体育活动,举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动,丰富在校学生的业余生活; 4、文娱部策划、组织文娱方面的活动,展现秣中学子的风采,营造轻松活泼的氛围; 5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等; 6、劳卫部监督检查学校卫生;开展公益劳动活动,参加外出实践等7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣,课外可以以多种形式提高学生的知识储备,创造良好的学习氛围; 8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注:以上除主席团以外各部门各设正副部长一名,干事若干。 四、工作流程1、8月22日印刷报名表,并下发至班主任。2、8月23日——8月30日班主任宣传推荐阶段。3、9月2日各班上交报名表,团委组织部汇总报名情况。4、9月9日——4月13日选拔面试。5、9月16日——4月20日初步确定新一届学生会干部名单。6、9月25日(暂定)举办学生会换届大会。 五、面试考查内容:1、自我介绍(20分) 2、对竞选部门的认识(30分) 3、临场回答考官的问题(50分) 高中学生会招新通告范文二 一、学生会简介 学生会内部开展各种丰富多彩的活动,力求个个热爱活动,人人参与活动。学生会将为有志加入学生会的学员提供了一个锻炼自我,提高自我、丰富自我、完善自我的大平台,使其树立公平公正的态度,坚守岗位的意识;磨砺自己的意志,锻炼自己的心理素质,拓展自己的社交舞台,使有志加入学生会的学员在学习工作两不误的前提下不

2020院学生会招新策划书

2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:16届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。 4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排:

(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场,无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场:①由接待人员安排竞选人员就坐,登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导,老师及安排就坐,同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委,介绍学生会及竞选规则等。

大学学生会招新计划(完整版)

计划编号:YT-FS-8469-83 大学学生会招新计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学学生会招新计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 新的学年即将开始,大批的新生也即将进校,我 院学生会也应该增加一些新的血液,我保卫部承担招 新任务,故为此写此计划书。 我们要的是校园中的精英,不是来人就收,目前 我们还没到那样的程度,所以我们要有一系列的选拔 方法,这当中我们还需要其他部门的支持。 我们首先需要宣传部作好宣传,我们院学生会要 招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表,以 保证我们不会缺少人来报名,我想这种情况是不会出 现的,到时候肯定有很多人报名,我们也希望人越多 越好,我们需要的人是一个定数,所以我们选到好的 希望就越大。 第一步报名工作完成后,接下来我们就要审核并

筛选我们需要的人。这步应该有几个过程,首先应该有个笔试,笔试一般都个形式,大部分都可以过的;然后就是第一轮面试,可以和以前一样,这轮由各部长来面试;然后就是第二轮面试,也是最后一轮面试,由主席团来面试。 这样基本上人应该就确定下来了,最后就通知入选我们学生会的人前来报到,基本上招新工作就完成了,但这当中还有很多小地方需要我们注意的,包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间,这点都都是很好解决的,合理的安排一下就行了,还有就是我们以什么样的标准来选人,其实这点也不难,我们可以参照以前的标准差不多就行了,只是有写小地方改改就好了,具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了,也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下,这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。 西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在

学生会招新流程策划书完整版

学生会招新流程策划书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

电气与电子工程系工程系2011招新 策 划 书 电气与电子工程系 2011年6月14日 金秋九月,学校里充满了朝气,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。 一、招新目的 为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知

识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师:团总支A老师、B老师 总负责人:学生会主席C 协助负责人:学生会09级全体干部 成员:2010级学生会全体 三、招新细则 (一)招新对象 具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生,主要为2011级新生。 (二)招新要求 1、承认电气与电子工程系学会会管理条例,自觉遵守其中各项规章制度。 2、思想品德好,有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。 3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,学习成绩良好。 5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门部长根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前十天,将初步计划招收人数上报刘爱华。

学生会招新策划书

院学生会 招 新 策 划 书 体育部 二○一○年6月18日

一、招新目的: 新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。 二、招新要求与方向: 1、方向:面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。 三、招新时间与地点: 1、招新时间:X月X日开始招新报名;X月X日开始首轮面试;X月X日开始复试。 2、招新地点:在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试,在主教学楼X楼X教室举行复试。 四、招新与录用指导:

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使学生会这棵大树常青。 五、招新办法: 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。 由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室,负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作,积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作,提前购买报名和面试时所需的纸,笔,饮水等物品,制定报名须知等。 2、报名活动准备

团委学生会招新方案

团委学生会招新方案 为了充分挖掘****学院综合素质较强的人才,为我院学生会补充新生力量,以方便我院学生工作的开展和进行,同时也为了给学生提供一个展现自我的平台,一个锻炼自己、提升自己的机会,****学院团委学生会研究决定,****学院20**年分团委学生会招新工作将全面启动,根据我院团委学生会的有关要求和指示,特制定此招新策划案。 一、成立招新领导小组:组长:** 副组长:** 成员:**** 二、具体招新安排:第一阶段:筹备宣传(20**年10月13日—20**年10月15日)在筹备宣传阶段,由学生会宣传部负责做好宣传展板,向****级新生做学生会各部门招新通知,同时****学院学生会博客上公布《20**年****学院学生会招新方案》。并联系各班,做好相关宣传。第二阶段:提交申请(20**年10月15日——20**年10月22日) 1、****学院20**年学生会招新工作全面启动之日起,凡我院在校生有意报名者均可提交个人申请书。个人申请书由各班班长负责于20**年10月22日下午5:00前交到体育馆2楼**老师处(****) 2、个人申请书需要写清楚申请加入部门、班级、姓名以及个人联系方式等(详情见附表)。 3、申请宣传部的助理,有书法方面的特长请交一份书法作品(毛笔字、钢笔字pop不限),请交一份小的手抄报。第三阶段:统一面试(20**年10月23日晚上6:00)面试于20**年10月23日晚上6:00在第二教学楼由主席团及团委负责人和各部负责人集中组织申请

人进行面试。首先由申请人做1-3分钟的简短演讲和自我介绍(鼓励才艺展示),然后由相应部门的负责人提问一些有针对性的问题,考验申请人的解决问题的能力,其他部门监督过程的公正性。第四阶段:院领导和团委学生会负责人考核(初定20**年10月25日晚上7:00) 1、地点:院学生办公室(体育馆2楼) 2、面试审议组组长:**** 副组长:** 第五阶段:公布名单(20**年10月26日——20**年10月27日) 1、各轮面试结束之后,在规定时间按照有关要求确定录用名单,并于20**年10月26日下午5点之前将正式名单交至学生会值班办公室。 2、学生会办公室于20**年10月26日统一公示各部正式录用习实委员名单。 3、在公示时间期间无异议方可录用。 三、备注: 1、提交个人申请书时,每人限报申请加入一个部门。 2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加面试,如有特殊情况需提前向学生会值班办公室请假并予以说明,否则取消其录用资格。 3、如有不明白的地方,可到学生会值班室咨询(****学院办公室系办)。值班室电话:****

学生会通知范文

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-013932 学生会通知范文Student union notice model

学生会通知范文 学生会通知范文一 XX学院团委学生会是在校团委和院党委的领导下,依靠全院同学开展工作的群众性组织,是联系学校和广大同学的桥梁和纽带。我院团委学生会宗旨是代表同学们的根本利益,丰富校园文化生活,全心全意为全院同学服务。同时,团委学生会又为同学们搭建了一个锻炼组织、管理、协调等综合能力的平台。为了充分体现同学们的主体性,激发同学们参与学校建设的主人翁意识,为团委学生会注入新鲜的血液,使团委学生会更加创新、高效、务实地开展工作,现面向我院20xx级本科新生招聘部门干事,具体内容如下: 一、报名资格 1.政治上立场坚定,坚持四项基本原则,思想上积极要求上进。全心全意为同学服务,严格要求自己,以身作则,在同学中起模范带头作用。 2.我院20xx级本科新生。 3.工作认真负责,勤奋踏实,能按时完成组织交给的各项任务。 4.具有民主作风,能密切联系群众,团结同学,能及时全面地反映同学的正确意见和合理要求;自觉接受同学的监督,主动开展批评与自我批评。

5.学习刻苦,能正确处理好工作与学习的关系。 6.认真遵守学生会的各项规章制度。 7.能履行职务一年。 二、院团委学生会招新简介 见附件1:城环学院团委学生会部门招新简介 三、选拔流程 1.报名方式: 1).20xx届院团委学生会全体成员会于20xx年9月16日晚在高职体育场进行现场宣传,届时会发放报名表填写报名。 2).20xx年9月17日至20xx年9月19日期间可以向所在军训排副排长或者军训场地值班人员索要报名表填写报名。 3).在院网直接下载《附件2:城环学院团委学生会部门干事招新报名表》打印填写。 4).所有报名表于20xx年9月19日一天内统一交给各排副排长,由副排长统一交给军训场地值班学生干部。 2.面试时间、地点以收到的具体短信通知为准。 3.在报名、面试全部结束后,由各部部长与主席团进行讨论,根据报名表、面试情况进行综合评定,确定各部门干事最终人选,并公示。 XX学院20xx届团委学生会 20XX年X月XX日 学生会通知范文二 一、基本原则

团委学生会招新方案

第四届生物工程学院团委学生会 招新策划书 荆楚理工学院生物工程学院团委学生联合自治会(以下简称团委学生会)是我院学生自行组织管理的重要机构,几年来,在院党委的关心下,在院团委的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果。生物工程学院团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则,按照“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针,独立自主、富有特色的开展工作,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的荆楚理工校园,又迎来了一批满怀期待与梦想的11级新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给生物工程学院团委学生会的工作带来新的活力,让服务的精神永存! 一、招新目的 为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新时间、地点 九月十日——九月二十二日报名地点足球场我院新生训练处 三、招新领导小组 组长:XXX

负责人:主席团成员及各部门部长、副部长 四、招新细则 (一)招新对象 生物工程学院11级新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报谭科长,科长审批后为确招人数。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名,登记基本信息(报名表格要事先准备)。在经过笔试和两轮面试,合格者才能进入学生会。 五、招新宣传工作 1、现任学生会成员在平时查寝查卫生时刻对新生进行学生会招新宣传,让新同学对学生会工作有所了解。 2、在招新点张贴学生会招新宣传海报(做喷绘)。 3、到我院新生的军训连队进行下连宣传。

学生会招新策划书

学生会招新策划书 活动名称:数学科学学院学生会招新活动 活动时间:2020年9月11至24日 活动安排:此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考 核三大块,其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号,联系09级各班辅导员下发招新通知,提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日,宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、 面试申请表、面试评分表等,并即时将学生会宣传单发放到09级同学 手中,充分做好宣传工作,让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点,定于博学南楼E101教室,实行招新动员大会。动员大会流程大致为:1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动 员报告;3.分别由9个部门做部门职能介绍,实行前期招人宣传;4.答 疑时间:由09级同学就学生会工作、发展等方面实行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半,定于博学北楼C楼一楼和二楼教室,实行 09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时,面试采用评分制,各评委根据评分规则对面 试者实行评分,满分100分,最后累加各评委给分,取平均值,即为 面试者得分。

此次学生会09级新成员采取试用淘汰制,面试后先招计划试用人数,考核审查期由各部制定,但不能超过一个半月。试用期后,综合评定,确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日,各部门统计面试者分数,综合评定,择优录取。 9月23日,宣传部联合各部门,将招新结果在大一生活区张榜公布,并下发各方面工作展开通知。 9月24日,各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议,并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后,最终确定各部新成员。

学生会招新活动的策划书4篇

学生会招新活动的1 一、活动目的 为了进一步增强我校学生会的活力,吸收优秀的同学加入到学生会中来,以充实并壮大学生会干部队伍,强化学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟举行学生会干部招新竞选。 二、活动内容 活动时间**年10月27日(星期二)下午; 活动地点A栋教学楼三楼; 活动海报宣传部制作并公布于公告栏; 招新对象初一、初二学生; 评委考核外联部联系评委老师。 三、竞选职务

主席团学生会副主席(2名) 秘书部副部长(1名)、成员若干名 学习部副部长(1名)、成员若干名 礼仪部副部长(1名)、成员若干名 宣传部副部长(1名)、成员若干名 外联部副部长(1名)、成员若干名 体卫艺部副部长(1名)、成员若干名 四、选举条件 热爱学生工作,热心为同学服务,有事业心和责任感,积极向上。 五、竞选方式 填写报名表,在竞选时各候选人需进行3分钟的竞选演讲,并接受老师的提问。

六、竞选程序 填写报名表,上交,并参与演讲竞选。自愿报名——资料审核——演讲竞选——评委测评——选出学生会干部。 七、评分标准 形象(10分)、语言表达能力(10分)、演讲内容(30分)、现场应答能力(20分)、学生会综合评价(30分) 八、公示2天 海南华侨中学初中部学生会 学生会招新活动的策划书2 一、活动主题惠州经济学院20xx级工商管理系学生会招新活动 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、

求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。 二、组织单位 主办单位:惠州经济学院工商管理系 策划、承办单位工商管理系团总支学生会 协办单位学生会各部门 三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

学生会招新策划书(完整版)

学生会招新策划书 学生会招新策划书 第一篇: 学生会招新策划书 xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让西电精神永存! 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 五)招新时间及地点 六)联系电话 七)学生会网站 网址: )等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 1)海报内容新颖,形式多样化。 2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓 1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

团委学生会招新通知

大旺中学团委学生会招新通知 为了扩大学生会团队,进一步挖掘人才、发现人才,给更多的同学以展示和锻炼的舞台,也进一步发挥学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据学生会的机构要求,进行各部门干事的招募。 一、基本条件 具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;严于律己,以身作则,责任心强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识;在正常的工作和学习之外有一定余力,能处理好工作与学习的关系。 二、招募对象:大旺中学初中部学生 三、招募部门:卫生部、文艺部、宣传部、纪检部、体育部、学习部、广播站、礼仪队、国旗班 四、报名程序 如果你够自信和优秀,就请到班长处填报报名表,或者直接到团委办公室报名。 五、时间安排 1、9月16日-9月18日报名。 2、面试,9月23日(星期五)第七节课到人文馆一楼面试,面试的同学请向班主任做好请假工作。 3、公示录用,下发工作牌。 六、各部门具体要求 卫生部:(负责校园卫生和班级卫生的监督检查工作) 1、有良好的卫生习惯,责任心强。 2、招募人数:6人。 文艺部:(负责各类文艺活动的组织筹划和场地布置) 1、组织活动能力强,热爱文艺活动。 2、招募人数:3人。 宣传部:(负责宣传团委工作、每月主题手抄报征集工作、活动拍照摄影工作) 1、有绘画特长,有黑板报、手抄报等出版经验的同学优先考虑。 2、有拍照、摄影爱好。 3、如果你有责任心,且有以上的其中一项特长,那你就报名吧。 4、招募人数:5人。 纪检部:(负责学生日常行为规范的监督检查工作,班级多媒体设备管理工作) 1、能严格遵守学校的各项规章制度,有较强的自我约束能力和管理能力。

学生会招新计划书

学生会招新计划书 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生,他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事,我们必须认真做好招新准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的宣传工作人才,在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的: 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展我们学生会的工作,培养和壮大我们学生会的队伍,保证我们部门工作的连续性,充分发挥同学们的主体作用,真正做到“团结同学,服务同学”。 二、招新细则: 1、招新对象:10届艺术学院全体学生。 2、招新要求: (1)承认学生会章程,自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好,工作积极主动,耐心细心,同时责任心强,肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 3、招新人数:15人。

4、招新形式:在招新时间内,申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名,并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排: (一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组,并由招新审查小组确定最终的招新方案,准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传,向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点,方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计: 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题,3名干事统计报名表,统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号): 准备:①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委,体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员,登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达

学生会招新策划书模版

2012年学生会招新策划书 招新目的 为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 招新领导小组 老师: 总负责人: 团总支学生会: 三、招新细则 (一)招新对象 12届全体新生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。

4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。 (四)招新形式 在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 四、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)制作宣传海报,发布学生会招新的信息。(网络部) (2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并做出口头宣传。(宣传部、办公室)(3)将招新信息在网站上公布。(网络部) (4)在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人

团委学生会招新策划

应用化工系团委学生会招新策划 一、招新背景 在过去的一年内,应用化工系团委学生会在有关部门和老师的领导下,所有部门共同努力下,组织策划了一系列活动,以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在学校的学生组织中表现突出,影响巨大,其成果也得到了院系广大师生和领导的认可与支持。 一年的时间现在也是我系团委学生会人员更新的时间,而我们一批满怀希望与梦想的12级应用化工系大一新生,这一批新鲜的血液的注入将给团委学生会带来更强劲的动力和希望,将我系团委学生会“全心全意为系广大师生服务”的宗旨继续传承。 二、招新目的 我系团委学生会每一年的招新活动,都关乎着可持续发展和不断壮大的理念。为了锻炼学生的能力,帮助其成长,提高自我素质,使我组织有充足的高素质后备力量,能有效的为系广大师生服务,实现团委学生会的新老交替,组建一支强大的团队,所以我系将举办12级团委学生会新生招募活动,同时也为大一新生提供一个自我展示的平台,让学弟学妹三年的大学生涯缤纷多彩。 四、招新时间:2012年9月24日(周一) 五、招新地点:新生宿舍2号教学楼2312 六、招新对象:应用化工系大一新生 七、招新主题 新一代的力量创造不一样的奇迹 八、招新对象要求 1.责任心强, 2.思想品德好,工作积极主动,耐心细心,肯吃苦耐劳,想法独特 3.有一定自我锻炼,自我管理意识强,有组织能力,学习成绩良好。 4.具有团队合作精神,能积极主动向组织靠拢。 5..承认并遵守应用化工系团委学生会管理规章制度。 九、各部门招新预录取人数 组织部10人 纪检部12~14人 体育部12人

办公室8-10人 学习部10人 实践部10-15人 信息采编部10人 文艺部8-12人 外联部6-10人 宣传部 5-10人 生活部6-7人 十、招新具体流程安排 ㈠、前期(8月底~9月23号筹备阶段) (1)前期宣传 ①百度贴吧宣传, ②微博宣传,新生QQ群宣传 要求12名班助尽快创建班级QQ群,在群里正面宣传我系团委学生会。 ③寝室发放宣传单。 宣传单由办公室统一打印制作,要求简洁、明了、正式,并附有各部 负责人姓名与联系电话。(具体可参照上一届) ④广播宣传 由信息采编部将新闻稿写好及时交于广播站,及时宣传。 ⑤海报宣传 由宣传部负责,需要制作2张招新海报,其中一张贴于食堂门口,另一张贴于1号与2号楼之间。1张咨询会海报。海报内容包括咨询时间、报名时间、 报名地址。 ⑥班助侧面宣传(班助晚间下寝走访宣传,或与各部负责人小组配合) ⑦迎新志愿者侧面宣传 ⑧各部门副部下寝走访宣传 掌握有特长新生资料,下寝面对面谈心,注意点对点宣传。 ⑨招新报名时间、报名方式由各班班助亲自通知(要求:让化工系每一位新生 第一时间知道)

大学生学生会各部门招新公告书

2016年XXX学校学生会招新策划书金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的201X级新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我校团委学生会的工作带来新的活力和希望! 一、招新目的 为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高中职学生的能力。鼓励中职学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 201X级新生 (二)招新要求 1、纪检部 纪检部是隶属校团委的一个职能部门。纪检部是一个以检查学校纪律工作,服务广大学生为主要目的的部门,本部门负责肃清校纪校风,维护学校形象;与其他部门配合组织大型活动,并对活动现场进行秩序维护,为大型活动的顺利进行提供强有力的保障。 招新要求: 1、具有端正的工作态度和高度责任心,做事细心严谨,肯吃苦耐劳; 2、善于独立思考,具有一定的团队合作精神和实干精神; 3、良好地组织纪律观,严于律己,敢作敢说,更要讲究语言的艺术; 2、学习部 学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。 招新要求:

大学学生会招新策划书

大学学生会招新策划书 下面给大家分享一下大学学生会招新策划书,希望能够帮助到大家! 大学学生会招新策划书 转眼一过,学生会又要更新。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头。 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、宣传部简介 作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。 三、招新细则 1招新对象:xx级新生 2招新人数:5—10人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3) 3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力; 有一定的美学基础,有一定的设计功底,有一定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣; 熟练电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先 四、招新流程 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 (3)在学生会官方网站上发布招新信息,同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 (4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。 3、时间 9月8日——9月15日 4、其他可行性措施 9月8日——9月15日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段

学生会招新方案

2019年校学生会招新策划书 一、招新目的 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。 二、组织单位 主办单位:内江师范学院 策划、承办单位:第十届团总支学生会 协办单位:各部门 三、招新领导小组 总负责人:学生会主席 主要责任人:各部门部长

四、招新细则 (一)招新对象 大一新生积极进取,勤奋学习的同学 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 5、有某方面特长(如文娱、体育等)。 (三)招新人数 根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生会主席团。 注:本次纳新录取人数为实招人数的25%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。 (四)招新形式

在招新时间内,报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会 (五)招新时间及地点 时间:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点:待定(分初试、复试、确定人选三个阶段) 五、招新流程 (一)宣传报名 1、具体流程 (1)绘制宣传板报,发布学生会招新的信息。(宣传部) (2)以口头传达的形式通知各班班长,再将申请表和学生会招新信息分发至各班,并通知各班班主任。(信息部、秘书部) (3)将招新信息在我校网站上公布。(信息部) (4)在指定时间内,各班班长上交申请表至指定地点或人员手中。 2、宣传报名阶段要求 (1)板报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的20%,录取满一个月后将踢出多余的5%不合格者。摆放在教学楼大厅。

2020学生会招新

2019学生会招新策划书 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作?秉着一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台?在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 15级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计

划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间: 地点: (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点, 以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

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