基层团建工作总结

基层团建工作总结
基层团建工作总结

基层团建

在校团委的正确领导下,我系深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神积极探索新形势下团建工作,扎实推进基层团组织建设,进一步提升了凝聚力和战斗力,为实现全团工作的活跃打下了坚实基础。

我系紧紧围绕学校团委中心工作,以迎接教学评估工作为重点,服务学生成长成才,促进大学生素质拓展。在院团委的正确领导下,我系工作卓有成效地开展着,这支思想政治教育的支柱力量已成为党组织联系广大同学们的桥梁和纽带。

一、通过“理论学习工程”,加强学生的思想教育,提高青年团员的思想政治素质。

1、我系注重团员的思想教育。在各团支部开展第十二届省党代会学习会议,深入学习,牢固树立社会主义荣辱观,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。

2、切实做好团干部队伍建设,引导学生骨干在工作中发挥模范带头作用,提高他们的工作能力和水平及工作作风,树立为学生工作勇于奉献的良好风尚。以他们形成带头实践、自觉维护优良学风的主体,充分发挥共青团组织的整体优势。

3、结合学院特点,利用重大节日、纪念日开展主题教育活动。抓住国内外热点问题,调查研究,及时把握学生的思想脉搏,认真抓好学生稳定工作。在敏感时期和突发事件时期,及时疏通信息渠道,向学校上报了学生的思想状态。多次召开学生代表座谈会,及时对学生进行思想引导和思想疏导,牢固树立“安全第一,预防为主”的工作思想,大力加强学生安全教育,学院组织开展了拒绝暴力珍爱生命为主题的讲座对学生进行校规校纪教育、法制教育、基本文明规范教育等,通过开展丰富多彩的活动,增强了学生安全意识和法制观念。并注意点面结合,针对不同学生特点开展分类指导、谈心等思想政治教育活动。有效维护了学校和社会的稳定。

4、制度健全,资料完备。

二、加强团组织建设,进一步增加工作投入,形成强有力的共青团工作干部队伍。

1、加强团组织建设,一直是团工作的重点。每周定期召开团总支会议,及时传达校团委工作精神,布置工作任务,听取工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论,从而调动他们的工作主动性和积极性。

2、完成了全院学生团员登记、团证的注册及团费收缴工作,这为我院以后的工作奠定了实际的基础,也为今后开展团日活动作好了充分的准备工作。

3、做好团员的教育评议和推优工作。

每年五四时期,在全系范围内开展团员团员评优活动,广大团员对照团员条件,严格自我剖析,通过自评、互评等形式,深入开展了批评与自我批评,各支部评选出了“优秀团员”和“优秀共青团干部”。通过评议,强化了团员意识,提高了团员队伍整体素质,增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

在班级“推优”中,部分优秀团员成为党的发展对象,借此机会加大对党、团知识的宣传力度,以强化团员意识,逐渐增强广大团员的使命感与责任感。为了加强对同学们思想认识教育的力度,也使大家在以后的人生道路上有一个明确的目标。同学们在日常生活中注意党员素质,增强了服务意识,在广大团员青年中起到了模范带头作用,培养了同学爱党爱国的情操。

三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力。

活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。我系紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。

四、学生会、社团工作逐步正常化、制度化。

1、重视学生会的组织建设,及时做好学生会的换届选举工作,并在在迎新生之际,展开纳新宣传活动,并吸纳新生中的积极分子加入学生会,为学生会的发展注入新活力。

2、调整工作思路,制定了工作职责,考核条例,加大学生干部、干事选拔、培养、任用和考核的透明度,并引导学生干部干事安排好学习与工作,做到工作学习两不误。

3、结合学校实际,按照团委工作安排,有序的做好了各社团组织的各项工作。

五、结合专业,开创特色,营造亮点。

在稳固学生工作的立足点之后,我们又积极开创,营造亮点。

㈠一注重引导,创建积极学风。

㈡注重学生实践能力的培养,积极开展社会实践和志愿者活动,加大对外宣传。

最新(大学)基层团组织建设方案

基层团组织建设方案 根据基层团组织建设的要求,结合我学部共青团组织实际情况,特制定实施方案,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神、团的十六大精神,坚持以党建带团建、促团建为原则,团建创新为重点,以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 二、基本原则 坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设.组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿起来. 三、目标任务 做好基层团组织的有效覆盖,对具备建团条件的各专业班级,要全部建立相应的团组织。积极开展团生活,调动团员的积极性。 四、组织建设具体方案 建设思想:响应组织号召,加强团组织凝聚力。 建设目的:从支部出发完善学部基层团组织建设。 (一)团支部的组建 团组织基层建设关系:在各个专业成立团总支部即团支部工作委员会,各个专业建立团支部,设团总支书一人,分团支书按照班级数目安排。团总支部工作委员会组成:组织委员,宣传委员,秘书长。 专业总团支书:是专业各团支部团支书的代表,主要负责本专业的团员团籍的管理和团员行为的监督,团组织信息的上传下达。向团组织反映基层团员的思想行为现状及他们的心声,是专业团员的带头人,任务艰巨。

组织委员:配合学生会组织部组织活动,自己组织本专业本班级的活动。负责专业团会及其他活动开展的组织,对所在专业各团支部团会打分,并将其团会开展情况定期向团组织反映。 宣传委员:配合学生会宣传部宣传活动,通过口头传达形式通知学院、学部的各项活动。负责向专业基层团员宣传上级团组织的思想,及动态。负责团员的团章学习和思想教育。 秘书长:主要对本专业,各个班级的活动进行记录,各个分秘书处的成员要对本班级的各个成员建立档案,认真及时对每个成员的活动情况进行详细记录。 专业总团支书,组织委员,宣传委员,秘书长要定期向团组织放映本团支部的现状,为团组织评优评先的重要标准。向团组织推荐优秀团员。是团组织与基层团员的纽带,所以必须从本专业优秀的团员中诞生,事事必须带头起到表率带头作用。(二)建立团组织档案库 1、建立团员档案库 (1)每个专业,每个班级,每个团员都要建立档案。 (2)团员个人档案内容包括:参加活动情况,班级个人表现,学习、生活情况。 2、完善团籍管理 (1)关于团员档案。新生入学时,由各个团支部将学生团员档案收齐,上交学生会组织部进行统一管理,学生毕业时,由各个团支部书记统一将团籍放入学生档案。(2)关于团员证。团员证每年注册一次。每学年第一学期开学初,各个团支部收齐学生的团员证,上交至学生会组织部,由组织部对已经上缴本年度团费的学生进行注册盖章,注册后团员证还回学生本人。未交团费的团员不予注册。 (三)开展团组织整顿工作 1、团组织队伍整顿 (1)对表现优秀,参加活动积极的团干部、团员,各基层团组织要及时和同级党组织沟通,及时做到推优入党工作。

浅谈如何有效推进基层团建工作

浅谈如何有效推进基层团建工作 摘要:做为施工企业的基层团组织,基层施工单位生产任务比较繁重,文章介绍通过思想引导、探索实践、载体建设、机制建设四方面,介绍了如何有效推进基层团建工作,以培养和造就公司青年人才大军。 关键词:浅谈;推进;基层团建; 做为施工企业的基层团组织,团员青年都在自己的岗位上肩负着比较重要的角色,基层施工单位生产任务比较繁重,很多优秀的团员青年还担任青安员等重要岗位,那么要想有效推进基层团建工作,就要坚持以思想教育为先导,以机制建设为保障,以青年活动为载体,以培养和造就公司青年人才大军为目的,努力开创青年建功成才的新局面。 一、服务青年思想政治教育,奠定青年成才的思想基础 (一)切实加强对青年的教育引导。引导团员青年树立与现代经济发展相适应的社会主义荣辱观,自觉把思想和行为统一到构建社会主义和谐社会上来。一是要坚持不懈地以科学理论武装青年,以正确舆论引导青年,以高尚情操塑造青年,以优秀作品鼓舞青年,使广大青年沿着党指引的方向健康成长。二是要丰富教育引导青年的工作内容。要坚持抓学习、抓骨干、抓活动、抓阵地、抓宣传、抓典型,不断丰

富活动内容,创新活动方式。三是要充分发挥文化育人的功能,大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神、“青藏铁路精神”和“长征精神”,广泛开展丰富多彩、健康有益的青年文化体育活动。四是要改进教育引导青年的方式方法。充分尊重青年的主体地位,充分运用互联网、微信等新媒体,切实增强工作的针对性和实效性。五是要提高教育引导青年的实际本领。要深入基层、深入实际、深入青年,既要善于讲大局、讲大道理、协助做大事情,又要善于做个体的思想工作、讲小道理、做精细化管理,最大限度地把青年团结凝聚在党的周围。 (二)深化青年“企业观”教育。“企业观”决定一个员工在企业的工作状态和对工作价值的认同,正确的“企业观”引领员工爱企业、爱实践、爱岗位、爱奉献,帮助员工树立正确的职业价值、锤炼高超的职业技能,实现崇高的职业追求。正确的“企业观”构成了科学的企业文化,科学的企业文化形成企业较强的市场竞争力。要结合公司的发展成就和发展战略,切实加强团员青年“企业观”教育,引导青年不断增强光荣感、使命感和责任感。 二、探索和实践企业青年人才的成长机制 (一)正确掌握公司青年成才的基本规律。公司青年人才是在实践中成长起来的德才兼备的人才。公司青年人才成长的基本规律和要求就是必须坚持“三个结合”,即与先进

基层团建试点工作汇报

基层团建试点工作汇报 夯实基础探索创新 推进街道社区团建工作再上新水平 我按照团市委的要求,就*区开展基层团建试点工作的情况作一简要汇报: 一、关于试点工作的进展情况 我们将开展试点工作作为进一步加强和改进我区基层团建工作的主线与抓手,高度重视,精心谋划,突出重点,狠抓落实,推动了试点工作有力有序有效进行,并取得了初步成果。 一是调研摸底,广泛动员,着力增强试点工作的针对性。团区委通过深入基层走访、组织座谈交流、下发调查问卷调等形式,看实情,听实话,摸实数,进一步弄清了我区街道社区团建工作的现状和问题,努力做到胸怀全局、有的放矢。在此基础上,我们多次组织街道和社区团组织负责人进行专题培训,使大家比较系统地把握了开展试点工作的重大意义、目标任务、基本要求和方法步骤,为搞好试点工作提供了必要的思想准备、组织准备、人员准备和工作准备。 二是制定方案,明确目标,着力增强试点工作的指导性。团区委认真学习领会团中央、团市委关于试点工作的部署要求,结合实际研究制定了实施方案,特别明确了我区通过试点工作要实现的四个目标。一是探索创新街道团的组织格局。

各街道团工委都要吸纳行政编制外的兼职副书记和委员,进一步完善和规范团组织大委员会制的工作班子;二是加强社区团的基层组织建设。实现共青团组织在街道社区的全面覆盖,通过团组织开展丰富多彩的活动,进一步凝聚、引导和服务社区青少年;三是全面加强社区团建载体建设。每个街道至少有3-4个社区建立“金色未来”共青团特色楼门;至少有3-4个社区开辟团属宣传阵地;至少有3-4个社区设置青少年活动场所;四是深入推动“两新”组织团建工作。凡是建立党组织的企业有条件的要协调建立团组织;凡是青企协成员单位有条件的要必须建立团组织;凡是规模以上企业有条件的要力争建立团组织,确保我区“两新”组织中团组织的数量有明显增加。以上四个目标,既是各街道团组织试点工作的努力方向,也是我们衡量试点工作成效的基本标准。 三是争取支持,借势发力,着力增强试点工作的主动性。在充分发挥团组织主导作用的同时,我们还积极争取党委领导的指导帮助和方方面面的支持配合,形成资源共享、优势互补的工作合力。我们及时将筹备开展试点工作的情况向区委书记、区委组织部部长等领导同志进行汇报,得到了区委领导的有力指导。团区委班子主动到区属各街道进行走访,与街道党政主要领导同志交流情况、交换意见,为开展街道团建工作争取更多的人力、物力和财力支持。我们还建立了试点工作联系点制度,团区委每个干部都在有关街道社区团

关于基层团建工作存在的问题及对策分析

为全面了解和掌握我市基层团建工作情况,进一步加强基层团组织建设,我们于今年4月至9月,通过深入实地考察、发放调查问卷、个别走访、集体座谈、查阅资料等形式对竹溪县龙坝乡,竹山县宝芝林大药房,郧县广播电视局,张湾区王湾社区,郧阳医学院和湖北世纪中远集团等全市35家乡镇(村)、街办(社区)、机关单位(学校)、非公有制企业等各个层面的基层团组织建设情况进行了详细的调研。 一、基本情况 1、团员青年分布情况。通过这次调查显示,目前,我市有14-28周岁青年686524人,其中分布在农村的青年395604人,街道社区青年45039人,机关企事业单位青年92622人,学校153259人;全市现有共青团员145610人,其中分布在农村的团员42178人,街道社区团员10874人,机关企事业单位团员13154人,学校团员79404人,团青比例为21.2%。 2、团组织设置情况。团市委下辖直属团委121个,其中县(市、区)团委10个,市直机关团工委1个,市教育系统团委218个;辖团总支1132个,团支部5590个,基本上以行政区划、行业部门为依据设置。 3、团干部配备情况。据统计,全市设团总支以上的1080名专兼职团干部中,25周岁以下的393人,占36%;26至30周岁421人,占39%;31至35周岁266人,占25%。女性319名,占31%,大专以上文化程度的有562名,占55%。 二、主要做法 从调研的整体情况来看,近年来,全市基层团建工作扎实推进、成效明显,形成了一些好的工作经验,主要表现在: 1、把握政治方向,突出思想建设。全市各级团组织始终坚持把团员青年的思想建设放在团建工作的首要位置,切实加强思想政治领导,围绕学习实践“三个

高校工会工作总结及计划

高校工会工作总结及计划 以下是小编提供一篇的高校工会工作总结及计划、工会工作总结等,这篇文章的启发点是认真履行工会各项职能,圆满完成各项工作任务,为促进学校改革发展发挥了积极作用。(工作总结 ) 高校工会工作总结及计划:2013年,在学校党委的领导下,在学校行政和各部门的大力支持下,工会紧紧围绕学校中心工作,以开展“创先争优”活动和召开学校第二届“双代会”为契机,认真履行工会各项职能,圆满完成各项工作任务,为促进学校改革发展发挥了积极作用。 一、以筹备召开学校第二届“双代会”为契机,推进学校民主政治建设 1.精心筹备,成功召开了学校第二届“双代会”。会议全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和学校第二次党代会精神,讨论审议了《学校总体发展战略规划》(2011—2020)、校长工作报告和工会工作报告,选举产生学校第二届工会委员会和教代会、工会各专门工作委员会,规划未来五年教代会和工会工作。为开好这次“双代会”,工会在学校党委的领导下,充分发挥教代会工作机构的作用,按照有关法规条例的规定,精心制定大会方案,认真起草大会文件和报告,严把代表选举关、代表培训关、会务组织关,筹备工作扎实细致,操作规范有序,组织严密紧凑,会议召开的圆满成功。各单位以学校第二届“双代会”成功召开为契机,相继召开了二级教代会,部分单位对

二级教代会进行了换届。 2.继续推进校务、院务(政务)公开工作。修订了二级单位校务、院务(政务)公开制度,编印了《xxxx大学校务院务公开制度汇编》,促进校务、院务(政务)公开工作制度化、规范化。 3.发挥工会组织桥梁和纽带作用,通过各部门工会组织广大职工对《学校岗位津贴分配调整方案》进行了讨论,广泛听取收集教职工意见和建议,及时向学校和相关部门作了汇报和沟通转达,并积极做好化解矛盾,理顺情绪工作。组织召开教代会代表团团长、部门工会主席联席会议2次,讨论审议《学校岗位津贴分配调整方案》,对xxxx 年度暖气收费价格进行听证。积极的维护职工的利益和学校改革发展和稳定大局。 二、围绕学校中心工作,加强师德建设,深入开展女职工“巾帼建功”活动 1.按照陕西省教育厅、陕西省教育工会要求和学校安排,组织开展了xxxx年全国劳动模范、陕西省师德先进个人和陕西省师德建设先进集体推荐评选工作。康振生教授当选xxxx年全国劳动模范,张磊教授被评为陕西省师德先进个人,植保学院、生命学院被评为陕西省师德建设先进集体。通过校园网、报刊等多种媒体广泛宣传他们的先进事迹,发挥劳模、师德标兵等模范人物的示范引导作用,促进“三育人”活动广泛深入开展。 2.按照省教育工会和示范区安排,组织开展了陕西省、杨凌示范

高校基层团建的意义

中国共产主义青年团,是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。在高校中,共青团员是最活跃、最具创新性、最有潜力的队伍。作为人才培养基地的高校,为了实现我们国家的现代化建设,必须培养出知识文化合格、政治思想的可靠的高素质的人才。在人才培养过程中,高校共青团则发挥着不可替代的作用。 高校共青团组织是高等教育工作中一支重要力量。它是大学生政治理论学习的重要阵地,在培养大学生坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生顺利成长、成才的方面发挥着不可替代的作用。要发挥出高校共青团的作用,就得加强基层团组织建设。 团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作,完成党赋予的历史使命,必须大力加强团的基层组织建设,活跃团的基层工作。 加强团的基层组织尤其是加强高校基层团组织建设必须明确其指导思想、基本原则和目标任务。各级团组织尤其是高校基层团组织必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高基层团组织服务能力为核心,以不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础,以切实加强团干部队伍建设为关键,以基层团组织制度建设为保障,不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力,进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 随着社会主义经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入,我国经济基础和上层建筑的各个领域都发生了剧烈的变化,我国高等教育的各个方面也受到冲击和挑战,并直接影响着当代大学生的人生价值取向。如何根据当代大学生的人生价值观的现状,进一步运用马克思列宁主义基本理论,特别是科学运用邓小平理论,来加强对当代大学生的思想政治教育,使之树立正确的人生价值观,从而把他们培养成为合格的社会主义事业的建设者和接班人,已成为当前高校共青团工作的一项重要任务。 基层团支部建设工作量大,周期长,需要基层团支部组织和上级团委的密切配合和共同努力。我们一定要在继续探索基层团支部建设的新思路、新方式、新途径,不断追求团支部建设的新突破、新进展、新格局,为学校共青团事业的不断向前不懈努力

新时期如何开展好基层团的工作

新时期如何开展好基层团的工作 新时期,新形势,如何开展好团工作,是摆在广大共青团工作者面前的一道新问题、新难题,而由于基层共青团工作者面对的是条件比城市艰苦的多的农村,相比之下更是显得困难重重。但共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,必须要认清问题,克服困难,创新思路,用正确的理想、信念和精神武装、凝聚青年一代,为崇义乃至国家的发展贡献出全部的力量。 一、我县基层共青团工作存在的主要问题及原因 (一)团员流动频繁,管理难度大。随着市场经济的迅速发展,我县农村青年多向流动,使得团员青年游离于组织之外,许多村级团组织变为空壳团支部,同时许多流动的团员青年也找不到自己的组织,这些都说明了农村基层团组织设置的滞后性,同时也增加了农村基层团组织的管理和服务难度。有的农村基层团组织耗费了大量精力对本组织内的团员进行重新登记,一眨眼功夫,登记名册变成废纸,不是有名无人,就是有人无名,造成了“教育无对象,组织无团员”的现象。团的组织或“名存实亡”或“名实俱亡”,多年来未曾开过一次会,不曾搞过一次活动,这也是绝大多数农村基层团组织的通病。 (二)团员意识不强,农村基层团组织凝聚力降低。面对市场经济所带来的新情况、新变化,农村基层团组织应变能力差,广大青年的价值观发生了根本改变。在趋利务实的大环境下,一些团员的政治意识淡化,价值取向世俗化,拜金主义思想盛行。多数团员青年组织观念淡薄,对团组织表现的漠不关心,出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象。大多数团员对学习各类团务知识、文化科技等知识缺乏兴趣,青年思想性不强,基层团组织失去了应有的向心力、凝聚力,团员失去了那种荣誉感和自豪感,团组织的先进性受到严重的挑战和损害。 (三)农村基层团干的工作经验不足,创新不够,缺乏活力。由于我县近几年基层团干多由新进的选拔生担任,导致一年一任,人员变动较大较快,团干部对团的工作一方面经验不足,一方面又缺乏新方法、新思路。一些基层团干部开拓性和创造性开展工作不够,“畏难情绪”、“有心无力”、“徒劳无功”现象时有存在。乡镇团干专职不专用,交叉兼职,研究团工作的时间和力度均不够,既无工作压力也无工作精力,空壳支部居多。 (四)团的活动经费无着落,资源缺乏,开展工作难度大。一方面团工作的现实对经费的要求越来越高,另一方面,团员意识淡薄,团费收缴困难;党政计划性拨款有减无增,而新的经费筹集渠道尚未有效开拓,团干部面临“巧妇难为无米之炊”的尴尬。团的人才资源优势削弱。随着城市化进程的推进,农村青年人才不断涌向城市,团的阵地资源日益萎缩。团的活动经费日益减少使得团的活动阵地不断减少或难以维持,再加上有些活动阵地因为内容陈旧,落后于青年的思想需求,也在自行萎缩。 二、下面就新时期如何进一步了解基层贴近青年,加强基层共青团的建设,更好地推动我县共青团工作提出几点参考意见 (一)了解广大青年在想什么,追求什么,从而在思想上帮助他们。当代青年的思想十分活跃,接触社会面广,获得的信息量也大。共青团在新时期要研究的问题很多,首先要关心青年,特别是他们的精神世界。要开展调查研究,对青

在基层团建工作会议上的发言

在基层团建工作会议上的发言 尊敬的各位领导、各位团干朋友 大家好! 我是阴阳赵乡尹庄村大学生村干部张超,兼任村团支部书记。我从XX参加工作开始就接触了青团工作,担任过学校的少先大队辅导员、团支部书记,现在也算是一个老团干了,对青团有着一种特别的深厚的感情。 XX底,我响应市委市政府号召,从漯河小学来到了尹庄村,成了一名大学生村干部。作为有着青团情结的我来说,在村里加强团建是我的理想,同时,也算是我的工作强项,所以,我就在上级团组织的引导帮助下,在村党支部的带领下力所能及地做了一些工作。 ①发挥特长重教育,倾注爱心助成长。策划成立了少儿童活动中心,入户给孩子们辅导功课,同时关注他们的心理健康,并把城里的孩子请来和村里孩子手拉手结成对子,通过开展游戏、文艺演出等形式加强沟通,把教育专家请到村里为他们做家庭教育报告,更新村民的教育理念。在团市委、市教育局、团区委的帮助下,我村贫困学生和留守儿童得到计多元资助,其中一个贫困高考生在团委“圆梦行动”的帮助下获得元资助金,使其梦圆美丽大学梦。 ②关注民生促文化,发扬文明树正气。为丰富村民文化生活,加强精神文明建设,我团结村里喜爱文艺的青成立了村艺术团,把“舞动漯河大家跳”成功引到了村里,得到了村民的一致欢迎,“舞动尹庄大家跳”成了村里一道亮丽的风景线,村民不再打牌看电视东激西家短地惹是非,而是时髦地加入到跳舞队伍中,既锻炼了身体,又活跃了文化生活。村艺术团成立后,青骨干发挥带头作用,主动参与到“清洁家园”行动中来,在村里树立了正气。我们举行的好媳妇评选活动,更宣扬了传统美德新风尚。为老百姓的健康着想,我们还把医疗工作志愿者请来为村民义诊,得到了老百姓的认可。 ③引导青大创业,团结青发展。团建要搞好,需有凝聚力,团结尽可能多的有志青,是我们的一个工作重点。通过走访发现创业榜样,和他们谋发展大计,帮助解决发展中资金、技术等问题,并带领他们到郑州、许昌等地考察项目。在努力引导下,一批优秀的青已经投入到了毛兔养殖、生猪养殖、蘑菇种植等创业项目中。目前,引导建成的两个颇具规模的生猪养殖小区发展形势良好,各得到了上级政府万元惠农补贴;养猪能手吴延辉还被评为市、区级“青创业榜样”。在接下来的创业行动中,我也准备带头创业,从而激励和引导更多村民加入到创业行动中。 由于农村团组织工作没有什么基础,外出务工的青又特别多,所以,村里的团建工作开展起来就困难重重,基于此,我们很多工作都得到了上级团组织和各位团干朋友的帮助。在今初形势严峻的抗旱工作中,团区委书记张珂带着我们的团干们来到我村帮助村民抗旱;为支持我们的“尹庄村少儿童活动中心”,团区委蒋书记亲自开车和同事们一起为我们送来了多册图书。面对这些帮助,我只有心存感激,在此送上我由衷的感谢!希望以后我村的工作能得到上级团组织更多的帮助和支持!

大学团建活动方案

大学团建活动方案 【篇一:团建活动策划书】 团建活动策划书 一、活动背景 在21世纪的今天,创建和谐校园是时代发展的必然,而班级作为学校基本的组成部分,创建和谐校园就必须从创建和谐的班级做起。“和谐班级”就是为了让学生在健康的集体舆论和舒畅的心理气氛中 通过多样的人际交往、丰富多彩的活动,促进每个学生个性获得健全、充分、全面的发展而创设的一个友善、民主、平等、相互理解 集体。 二、活动目的 促进良好的班风、学风的形成;能够使学生的心灵得到舒展,精神 得到惬意;能够提高学生的学业成绩;能够健全学生的人格,使他 们健康、和谐成长。 三、活动概况 活动形式:班会 活动主题:营造良好氛围,提高学习成绩 活动时间:2014年10月18号早上 活动地点:待定 活动对象:广西医科大学基础医学院长学制2012级2班 四、活动内容 会上主要强调三个问题:一围绕学风建设,督促同学们认识自己, 改正不良作风。二同学们学习方面规划,鼓励合理安排时 间,定下目标,劳逸结合。三分享学习经验,共同提高学习成绩。五、主办单位:共青团广西医科大学委员会 承办单位:广西医科大学基础医学院长学制2012级2班 六、活动展开 (一)、完成策划,获得班主任和辅导员同意,确定活动开展方式。(二)、完成教室申请及器材准备 (三)、确定参会人员、一名主持人、与会老师。 (四)、联系纪检委员做学风总结及如何营造良好学风,两名成绩 优秀女生,两名成绩优秀男生做学习规划及经验分享,如何劳逸结 合 (五)、制作小卡片,鼓励大家一起努力奋斗,共建和谐班级

七、活动流程 1.开场节目(观看视频及ppt) 2.介绍此次班会目的 3.主持人宣布班会开始 4.纪检委员发言 5.四位成绩优秀学生发言 6.与会老师总结 7.主持人宣布班会结束 【篇二:大学生团队建设策划书】 团队建设策划书 企业管理协会 2012年11月21日 目录 一、活动名称二、活动背景三、活动目的及意义四、活动时间五、比赛地点六、参赛对象七、参赛方式八、活动方案九、评 分标准十、评委 十一、奖项设置及奖品十二、财务预算十三、附件 一、活动名称:工商管理系团队建设大赛 二、活动背景:随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧 张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适 合自己发展的方向,选择了奋斗的目标,然后坦然地一步踏进,坚 定地一步步前行。三、活动目的及意义: 1.使同学们更好更快地融入工商管理系这个大集体; 2.加强同学间 的交流与合作,培养团队意识,增强班级凝聚力,形成班级特有班 级文化; 3.拓展大学生综合素质,刚强品格,提高交际能力; 4.在学习之余 放松身心,以乐促学,以便更好地投入到学习中; 5.丰富我系学生的业余文化生活,加强我系团队精神建设,展示我 系师生团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。 四、活动时间: 1、初赛:2012年11月22日 2、复赛:2012年12月5日 3、 决赛:2012年12月10日五、活动地点:1、初赛:各班教室2、复赛:多功能厅 3、决赛:大礼堂 1、按班级自由组队参加 2、每队参赛人数8人 3、每队演示时间 为6分钟 4、比赛内容分为团队士气展示和文艺展示规则:

基层团建项目选题(建议不要重复)

附件1:2016年基层团建项目选题(建议不要重复) 1.《“青年之声”平台在互联网+学生会建设中活力支撑的探索与实践》 2.《移动互联网时代社会化媒体在高校团校微教育中的作用及创新实践探究》 3.《共青团品牌活动的可持续性发展和影响研究》 4.《中华优秀传统文化进校园的文化育人路径实践探索》 5.《基于学生社团的高校优秀传统文化教育-以孔子学堂为例》 6.《普通高校大学生艺术团现状分析与优化探索》 7.《工科院校艺术社团育人效应的实证探究-以中国石油大学(华东)为例》 8.《特色创新创业团队的构建及其在优势项目上的培育传承作用探究》 9.《社会实践品牌项目培育及成果转化机制探索和实践》 10.《新形势下高校党团与班级建设中存在的问题及对策》 11.《企业团组织参与新员工教育培训工作的实践与探索》 12.《新媒体背景下高校共青团宣传工作创新研究》 13.《新媒体视野下高校团员在网络舆情引导中的定位与作用研究》 14.《大众文化对大学生思想政治教育工作的影响及对策》 15.《本科生自主发展计划(第二课堂部分)修读及认定规范化建设-以理学院为例》 16.《理工科院校的学院艺术团建设研究-以地球科学与技术学院大学生艺术团为例》 17.《工科院校提升大学生文艺修养方法探究》 18.《促进工科专业大学生文艺素养提升的方法》 19.《体育文化建设在高校中的作用》 20.《共青团组织构建一体化大学生创业支持体系实证研究-以中国石油大学(华东)为例》 21.《大学生科技创新自主发展体系建设的探索实践——以储建学院为例》 22.《基于创客空间的高校共青团大学生创新创业教育研究》 23.《社会实践项目成果转化的探索与实践》

高校工会年度工作总结

高校工会年度工作总结 学校工会在校党委和省教育科技工会的正确领导下,在各分工会和全校教职工的大力支持下,认真学习和全面贯彻党的xx届四中全会和中国工会xx大精神,以全面学习贯彻科学发展观为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极履行相关职能、充分发挥自身特点,不断增强为学校中心工作服务,为教职工服务的能力和水平,较好地完成了年初设定的各项工作任务。 一、召开两代会,促进校园民主政治建设 月、日,召开了我校第五届教职工代表大会暨第xx届工会会员代表大会,洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。在开幕式上,江苏省总工会张鸿生副主席,中共江苏省委教育工委丛懋林副书记,东南大学教代会执委会主任、校工会胡汉辉主席等领导嘉宾致辞。代表们听取了陈骏校长题为《凝心聚力,追求卓越,加快推进世界一流大学建设》的报告;听取并审议了教代会执委会副主任兼秘书长、工会主席张士朗作的《南京大学第四届教代会和第xx届工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任黄贤金作的《南京大学第xx届工会经费审查委员会工作报告》。 日下午,会议转入分组讨论阶段。与会代表按代表团为单位进行讨论和审议。代表们从关心南大、爱护南大、发展南大的角度出发,围绕学校改革与发展的全局和创建世界一

流大学的中心工作,针对学校发展战略与规划、高校管理、学科建设、人才培养、科学研究、条件保障、后勤服务、教职工待遇及条件改善、部门及院系发展等方面的工作积极献计献策。洪银兴书记和陈骏校长同时分别主持汇报会,在校党政领导班子成员分成两组,全部参加代表团讨论情况汇报会,认真听取意见与建议。 在日闭幕式上,大会投票选举产生了南京大学第五届教代会执行委员会委员、南京大学第xx届工会委员会委员和第xx届工会经费审查委员会委员;举手选举产生了南京大学第五届教代会校务民主管理和监督委员会主任、副主任及委员、第五届教代会提案工作委员会主任、副主任及委员;通过了《关于南京大学第四届教代会和第xx届委员会工作报告的决议》和《关于南京大学第xx届工会经费审查委员会工作报告的决议》。代表们还听取了第五届教代会提案工作委员会郭随平副主任汇报了本次“两代会”提案征集情况。 二、学习贯彻党的xx届四中全会精神,抓好工会组织自身建设 结合工会实际,继续抓好党的xx大、xx届四中全会、中国工会xx大精神的学习和贯彻。按照学校和省教育科技工会的部署,组织学习《国家中长期教育改革的发展规划》、xx关于做好工会工作等重要讲话精神,牢牢把握工会工作的正确方向。

团建工作总结

2009年,xxx共青团坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发 展观,坚持“志愿、公益、创业、成才”的工作理念,紧紧围绕xxx改革发展稳定的大局,以有效服务青少年为目标,以提高团干部能力和团员素质为重点,一手抓规范,一手抓创新,深化“党建带团建”,充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用,不断开创我区共青团工作的新局面,为xxx经济社会健康发展和新农村建设提供了强有力的保证。 一、抓团建,基础工作坚持好 (一)完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划,已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制,其主要特点是:一是职责明确,对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确;二是指标量化,对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定;三是内容衔接,如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等;四是共同考核,对基层党建带团建实行双轨考核,保证基层党建带团建目标任务落到实处。 (二)深化xxx共青团“达标创优”竞赛活动,不断完善共青团工作的制度化和规范化。 年初,下发《关于开展2009年度xxx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》,分城直、镇乡、学校三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以奥运会志愿者遗产转化工作为突破口,加快构建区域团建新格局,实现区域青年工作良性互动,将志愿者和主题教育活动等项目列入到2009年政治工作考核内容中,实现了依靠党建促团建。以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,继续强化各团组织之间的团结、凝聚和整合,推广“激扬青春、送法下乡”活动。 (三)团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。着力扩大组织建设覆盖面,先后成立浪漫一生影楼团支部、北京博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、农委团支部和老干部局团支部,国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支,公路局、建委进行了团干部调整。加大团干部培训力度,开展“团建创新?素质提升”主题团日系 列活动,实施基层团干部专项培训计划,团(工)委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课,切实提高团干部综合素质。 二、抓队伍,团的战斗力不断增强 (一)加强团干部队伍建设,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和“大学生村官”具有的各种优势,大力推行了由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施,为推进村级共青团工作和为“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。团干部培训工作采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化,使集中培训和个别培训相结合。(三)建 好“五库”。一是种养殖业青年库,服务种养殖业青年,为他们做好种养殖技术培训,降低致富的技术风险;二是从事二、三产业青年库,针对经商的团员青年进行诚信经商的教育和引导,并进行年度诚信经商户的评比;三是贫困青年、青少年待援库,了解贫困青年状况,寻求社会关注,争取社会的扶持资金,与企业等接成帮扶对子。四是青年人才库,

2020高校工会年度工作总结

2020高校工会年度工作总结 本文是关于2020高校工会年度工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 学校工会在校党委和省教育科技工会的正确领导下,在各分工会和全校教职工的大力支持下,认真学习和全面贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神,以全面学习贯彻科学发展观为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极履行相关职能、充分发挥自身特点,不断增强为学校中心工作服务,为教职工服务的能力和水平,较好地完成了年初设定的各项工作任务。 一、召开两代会,促进校园民主政治建设 月、日,召开了我校第五届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会,洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。在开幕式上,江苏省总工会张鸿生副主席,中共江苏省委教育工委丛懋林副书记,东南大学教代会执委会主任、校工会胡汉辉主席等领导嘉宾致辞。代表们听取了陈骏校长题为《凝心聚力,追求卓越,加快推进世界一流大学建设》的报告;听取并审议了教代会执委会副主任兼秘书长、工会主席张士朗作的《南京大学第四届教代会和第十五届工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任黄贤金作的《南京大学第十五届工会经费审查委员会工作报告》。 日下午,会议转入分组讨论阶段。与会代表按代表团为单位进行讨论和审议。代表们从关心南大、爱护南大、发展南大的角度出发,围绕学校改革与发展的全局和创建世界一流大学的中心工作,针对学校发展战略与规划、高校管理、学科建设、人才培养、科学研究、条件保障、后勤服务、教职工待遇及条件改善、部门及院系发展等方面的工作积极献计献策。洪银兴书记和陈骏校长同时分别主持汇报会,在校党政领导班子成员分成两组,全部参加代表团讨论情况汇报会,认真听取意见与建议。 在日闭幕式上,大会投票选举产生了南京大学第五届教代会执行委员会委员、南京大学第十六届工会委员会委员和第十六届工会经费审查委员会委员;举手选举产生了南京大学第五届教代会校务民主管理和监督委员会主任、副主任及委员、

基层团建

成都中医药大学 基层团建 (2015年春) 策 划 书 主办单位:共青团成都中医药大学委员会 成都中医药大学后勤基建处 承办单位:成都中医药大学公寓服务中心 成都中医药大学公寓团总支

目录 一、活动背景-------------------------------------------------3 二、活动目的-------------------------------------------------3 三、活动主题-------------------------------------------------3 四、活动对象-------------------------------------------------3 五、活动时间-------------------------------------------------3 六、活动地点-------------------------------------------------3 七、活动单位-------------------------------------------------3 八、活动流程-------------------------------------------------4 活动前期-------------------------------------------4 活动中期-------------------------------------------------5 活动后期-------------------------------------------------6 九、注意事项-------------------------------------------------7

关于加强基层团组织建设情况汇报

关于加强基层团组织建设情况汇报 在全面建设社会主义新农村的新形式下,农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军,如何加强团组织的建设工作,发挥青年生力军作用,为农发行业务发展作出更大贡献,结合基层农发行实际,浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。 一、基层行团组织现状 1、团员少,开展活动组织难度大。农发行成立以来,人员大部分是从农行划转过来的,于主客观原因,年龄结构偏高,28岁以下员工比例极低,一个县支行不到3人,且已到退团年龄。因此,使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上,有的甚至没有工作对象,难以开展共青团的正常工作。 2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上,客观上存在对团建工作认识不够,认为团建工作可有可无,既然团员,青年人少,形成不了气候,组织该活动也是党员、中青年同志参加,还不如取消各种活动,专心搞好业务工作,减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人,既使有时搞了团的工作,于人员少,效果小,也就无暇顾及团的工作了。 3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发

展,在管理上更加精细,在考核上加大了力度,员工的工作强度、压力都很大,对团的活动支持率较低,认为共青团的活动只是团员参加的事,党员、中年同志参加没有什么实质意义,反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重,在这种大势下,对团的活动兴趣不大。 二、加强基层行团组织建设的对策 1、提高对团建工作的认识,充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导,从而树立抓团建工作促业务工作的思想,做到有领导,有青年人,有团组织制度,有活动内容;其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓,与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收;然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用,要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要,多组织一些内容新颖,形势多样的以团为主题的活动,使广大青年有一个自我体现的机会,调动广大青年员工的积极性,以此带动全行职工的参与,使全体员工在团的活动影响下,生动活泼的、富于创造性地开展工作。 2、加强团的队伍建设,充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴,青年强则国强,这是老一辈革命家对青年人的殷切期望,基层行团组织必须抓好团的队伍建设,依托党建带团建的原则,坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱,增强团员青年建设

影响高校基层工会发挥作用的因素及对策

影响高校基层工会发挥作用的因素及对策 高校基层工会是上级工会组织决议、方针及政策的执行者和实施者,其工作的开展成效对学校发展与稳定大局有着至关重要的作用。通过对高校基层工会在高校管理中的作用进行分析,探讨影响和制约高校基层工会发挥作用的因素,提出促进高校基层工会发挥良好作用的对策如下:提高认识,激发活力,创新工作方法;加强引导,规范管理,完善维权机制;整合资源,加强保障,加强队伍建设;转变思想,发展创新,建立长效机制。 标签:高校;基层工会;因素;民主管理 工会是我国高校管理中重要的组织之一,在强化校园管理、发扬教职工民主权利和维护教职工利益等方面发挥着重要的作用。高校基层工会作用的发挥,关系着学校发展和广大教职工的切身利益,因此很有必要加强高校基层工会管理,以使其作用得以充分发挥。 一、高校基层工会的性质和特点 (一)高校基层工会的性质 我国《工会法》与《工会章程》中都对工会的性质做了明确的规定,工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是国家政权的重要社会支柱。工会的基本职责就是维护职工合法权益,高校基层工会是密切联系广大教职工的基层组织,是增强高校工会组织凝聚力和吸引力的主战场[1],其最基本职责就是维护教职工的合法权益,关爱教职工,服务好每一个教职工,增强教职工凝聚力。 (二)高校基层工会的特点 高校基层工会与其他行单位基层工会相比,有着自身独特的特点:其会员组成主要是受过良好高等教育的专任教师和管理人员。他们学历层次高,综合素质好,公民意识强,不仅在自身的学科领域有着专业的认识,而且对社会和文化关注度高,追求精神上的满足,他们的高层次需要如社会需要、荣誉需要和自我实现需要相对更高。 高校基层工会具有规模小、较分散、工会会员不重视等特点,在高校实际工作中很难发挥出应有的作用。如今高校教职工随着工作、科研压力的不断增大,在人生价值自我实现的过程中遭遇阻碍,理想和现实之间的冲突愈加严重,因此,要充分调动教职工的积极性,人尽其能,使参与其中的教职工的自尊感和自我实现感得到加强,力争让教职工在工会活动中找到归属感。高校基层工会需要切实做好职能工作,发挥不可或缺的桥梁和纽带作用[2]。 高校基层工会在高校的发展和建设中有着极为重要的作用,但随着高校校内

基层团建工作调研报告模板

基层团建工作调研报告模板 为全面了解和准确掌握全市共青团组织、队伍建设基本情况,深入研究新形势下共青团工作面临的新情况、新问题,找准服务党政工作的切入点和结合点,更好地团结带领广大团员青年为合肥跨越式发展和现代化滨湖大城市建设作出积极贡献,我们于2007年10月专门成立了2个调研小组,深入到各县区团(工)委和部分直属团组织,集中对全市共青团组织、队伍建设等情况进行了专题调研。 一、基本情况 (一)概况 根据2006年团员年报统计,截止到2006年底,我市14至35周岁青年79.7万人,其中14周岁至28周岁青年57.07万人;各类团组织6766个,包括基层团委368个,团总支400个,团支部5975个,团工委23个;团员24.45万人,其中女团员9.88万人,少数民族团员0.67万人;专职团干部354人,其中女性115人,少数民族2人,党员257人,同级党委成员11人,大专以上学历327人;基层团委兼职书记、副书记346人,其中女性151人,少数民族10人,党员202人,同级党委成员4人,大专以上学历295人。 (二)经验做法 1.各级党政重视共青团工作。各级党组织结合加强基层党建工作,将基层团组织建设列入县(区)基层组织建设总体规划,有针对性地解决县(区)团组织中存在的突出问题,努力提高各级团组织的凝聚力、号召力和战斗力。如肥西县委将团建工作纳入党建考核目标管理

体系,每年年终由党团组织同步对基层团建工作进行考核,该县各级团组织以此为契机,紧紧依托党建带团建,结合党组织开展的“组织建设年”和“三级联创”活动,深入开展乡镇“五四红旗团委”、村“红旗团支部”和“十镇百村”计划等。 2.各级团组织能够围绕中心,有针对性地开展活动,并发挥出一定作用。各级团组织正确处理“自转”与“公转”的关系,认真领会党委有关文件精神,全面了解党政工作所需,注意把握工作重点,始终围绕党的中心工作开展活动,自觉做到把共青团工作放到经济社会发展的大局中去把握和推进,积极引导广大团员青年投身合肥跨越式发展的伟大实践中。如包河团区委在扎实推进社会主义新农村建设进程中,在大力开展“改水改厕、改善居住环境”活动的同时,还吸纳包河农业科技园、华雄山庄、瑞星机械等单位为青年中心会员单位,在培训农村优秀团员青年时实行资源共享,帮助他们树立正确的就业观念,提升创业素质与能力,实现推动转移就业和自主创业双向发展。 3.各级团组织能够结合实际,关心和服务青少年,切实维护青少年合法权益。各级团组织能够找准立足点关心和服务青少年,切实维护青少年合法权益。一是积极关心青少年的思想教育、文化娱乐等精神需求,通过举办形式多样的活动,为青少年学习、交友创造良好条件,为青少年健康成长铺路搭桥;二是积极关心青少年物质需求,帮助反映和解决合理意见要求,广泛开展济困助学活动,为青少年发展成长排忧解难;三是积极关心青少年政治需求,对优秀共青团员(少先队员)进行重点培养和教育,切实做好“推优入党(团)”工作,充分调动

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