围绕工程建设唱响主旋律、引导宣传报道打造好品牌

围绕工程建设唱响主旋律、引导宣传报道打造好品牌
围绕工程建设唱响主旋律、引导宣传报道打造好品牌

围绕工程建设唱响主旋律、引导宣传报道打造好品牌

。。。工程2010年宣传报道总结汇报

尊敬的各位领导,大家下午好!

。。。工程项目总投资5.8亿元,总工期为36个月。工程自09年4月10日正式开工建设以来,在各级政府、部门关心和支持下,工程进展顺利,截止4月20日,船闸主体基本建成,办公楼、宿舍楼、食堂、机房、配电房主体基本完工,运河大桥灌注桩完。预计今年7月份工作桥通车,10月份船闸放水通航、房建工程完工,12月份大桥主桥贯通。

工程开工建设以来,在市处的关心与指导下,坚持以科学发展观为指导,本着“围绕工程建设唱响主旋律、引导宣传报道打造好品牌”的工作思路,紧紧围绕工程建设中心工作,调动和发挥积极性,努力做好宣传报道工作,2010年度现场部共向各级报刊媒体计投递宣传报道稿件70余篇,其中被中国水运报采用2篇、江苏交通12篇,江苏网等各级网络媒体4篇,扩容工程建设简报59篇,营造了良好的舆论氛围,有效促进工程建设工作,现将10年宣传报道工作情况汇报如下:

一、以制度为抓手,层层落实宣传报道工作。

现场管理部自从成立即制定了工程宣传报道制度,对宣传报道工作进行责任分解,落实责任人,完善信息报送流程,成立信息工作小组,并督促各项目部、监理部配置一名信息

员,及时、准确提供信息素材,确保信息工作的全面有序开展。

二、以宣传促工程,打造工程优质品牌

宣传报道工作坚持紧紧围绕工程建设中心工作,通过工地会议、劳动竞赛及宣传工作专题会议等形式,将宣传工作与工程建设同部署、同落实,实时提供工程进展、工程质量、安全管理,工艺工法创新等各项工作开展情况。

1、把握工程建设关键节点,宣传工程进展情况。

现场部根据制定的月度、年度计划,同步跟踪完成情况,确保及时有效提供工程建设的关键节点,如被采用的工程启闭机项目开工建设、工程底板浇筑完成、闸门吊装完成、施桥运河大桥拆除等,及时有效地将工程建设情况予以宣传。

2、围绕创优目标,宣传工程管理与工艺工法创新情况。

紧紧围绕工程“确保省优、争创国优”的总体目标,努力提高工程建设管理水平,创新施工工艺工法,打造优质建设工程品牌。如逐级明确组织、完善制度、争创一流档案管理、“施桥三线船闸工程竣工文件编制办法”通过验收、工程采用新型排水系统等。其中“透水模板衬垫结合真空吸水”工艺填补国内空白的船闸施工新工艺,解决了混凝土开裂的我国船闸建设中的难题,运用新技术后,整座船闸的设计寿命达到了百年,是行业内少有的“全寿命船闸”。

3、充分运用媒体宣传,展示工程建设者风采。

围绕“工程优质、干部优秀”的双优目标,积极配合市处、相关媒体,宣传工程建设过程中的先进典型,通过先进人物、先进事迹的广泛带动,形成比学赶帮的浓厚学习氛围,加快工程人才的成长与培养。

10年我们的宣传报道工作虽然取得了一些成绩,但与新形势的要求相比还存在不足,我们的宣传意识还不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。2011年是工程的收官之年,我们将以科学发展观为指导,围绕主体工程交工验收的年度目标,进一步解放思想,拓宽宣传渠道,按照市处宣传工作要求,努力提高,密切配合,加强宣传工作能力,营造良好的宣传氛围:

1、围绕中心工作,及时报道工程动态。工程进入收官之年,根据各标段工作进展情况,按照工程进度,有步骤、有计划地对工程各项节点工作进行宣传报道,促进工程建设加速推进。

2、加强学习,提高宣传报道质量。通过参加各类培训与自学,提高宣传报道水平,提升宣传报道质量,争取出一些有质量的深度报道。

3、精心组织策划,打造工程品牌。总结提炼工程建设过程中创新的工程管理、工艺工法,形成有效地成果,为实现“确保省优、争创国优”目标奠定基础。加强宣传报道,提炼工程建设过程中涌现的优秀先进典型,为打造“工程优质、

干部优秀”双优工程而服务!

食品企业品牌规划

食品企业品牌规划The document was prepared on January 2, 2021

某食品企业年度品牌规划好钢用在刀刃上——某食品企业年度品牌规划 某公司是一家保健食品企业,我曾到该公司进行过两个月的实地考察。该公司是非常有发展前途的一家公司,但其内部管理并不到位,存在诸多问题,许多部门的职能不能完全实施。其中,市场部的地位本是受到了重视,但因用人机制和管理机制等处处限制的原因,市场部没有充分发挥其职能,尤其是在品牌方面。本人对该公司有很多感触,特作此挫作,以期该公司参考和广大读者指正。 【公司现状】 1、整体营销框架搭建基本丰满,公司初步形成了第一级销售平台。除新疆、西藏等省还没有分支机构外,全国各省已基本覆盖。 2、营销战略定位在城市市场,除个别省市外,全国各省仅开发省会城市和部分经济基础较好的地区级城市市区。 3、公司产品以中老年食品为主,包括蜂蜜制品、核桃制品、黑芝麻制品等 4、公司销售自然增幅较大,且随着营销队伍的建设和框架的搭建,公司前景看好。公司属于迅速成长型。 5、公司人力储备基本到位。 6、公司要实现现代企业的转型,要保持销量的持续快速增长和公司的健康稳健发展,市场部的工作已显得尤为重要,而作为市场部的核心职能——品牌运作更是首当其冲,需要进行战略规划和业务规范,使之有效地实现品牌和销量的提升! 【行业现状】 1、保健食品行业正在逐渐为消费者所认同和普遍接受。 2、行业发展已多年,产品很多,竞争激烈。目前已有多家全国性品牌。 3、整个行业因受到食品和保健品的双重冲击,而减少了很大份额。现在还受到其它保健品行业某些品牌多元化经营的入侵。 4、行业发展无序,区域性品牌多,低价伪劣产品多。 【SWOT分析】 一、优势: 1、本产品品质口感好。 2、营销框架丰满,且对终端掌控较有力。 3、经过多年打拼,特别是去年投放电视广告栏目以来,品牌知名度有较大提高。 4、在部分市场,已取得较大份额。 二、弱势:

怎么提升品牌影响力呢

怎么提升网络品牌影响力呢 现在的淘品牌越来越多的出现在电商的行业,电商的时代可以说已经到来了,在变化多端的互联网行业怎样才能不被时代的步伐抛弃,提升品牌影响力就是其一,接下来就看看如何让才能提升品牌的影响力。 观点:不花钱或少花钱实现品牌效应 网络品牌--中小企业的网货(不在地面销售)或产品与服务(网上网下都在销售)通过互联网的宣传推广与口碑传播,在经过一个时间段的积累,从而在消费者的心智里植入的感觉或知觉。网商不能简单的照搬照抄书本上的东西,否则就要犯经验主义的错误。“实践是检验真理的唯一标准”。 互联网让你不花钱或少花钱实现品牌感觉与知觉 现实中的品牌是由大把大把的钱,通过长时间的电视、报纸、杂志和路牌等形式的广告堆积出来的,几乎98%的初创型中小企业和草根网商是没有条件来做的,也就是说口袋里的钱决定了你的行为方式。网络品牌可以通过不花钱的方式,或花很少的钱就可以实现的品牌感觉与知觉,这就是互联网的妙处所在。现实中的品牌与网络品牌相比,其影响力可能要大于网络品牌,但不要忘了再过2~3年,当90后慢慢成为消费主力后,可能网络品牌的影响力不会比现实中品牌的影响力差多少。 打造网络品牌,实现高利润率的回报 在知道了消费者的购买心理后,解决问题的方法也就有了。第

一种情况下,我们所要做的是先打造网络品牌,然后才是实现高附加值的利润回报;网络品牌的塑造是实物商品再与用户接触的瞬间,货品的包装形象尤为重要,彩色的包装、彩色的单页成为主流手段,但众多商家认为彩色激光打印机的价格太贵,打印彩色文档的成本太高,实则惠普彩色激光打印机无论从购机成本还是后期使用成本都有极强的产品优势,可以说是塑造品牌形象的利器。第二种情况下,我们所要做的是通过促销的方式,快速实现低利润率的销售,解决生存的问题。然后,通过产品或商品的升级与网络品牌的塑造,再实现高利润率的回报。 塑造网络品牌靠故事 现实品牌的作用是不言而喻的,对网络品牌的塑造有着巨大的帮助。在借助现实品牌打造网络品牌时,不是简单的把地面广告搬到网上,必须在网上讲品牌背后的故事。所谓网络品牌,尤其是中小企业和草根网商的品牌塑造就是“用小故事成就大品牌”的理念。如果我们只是把地面广告简单的搬到网上成为网络广告,就基本上白白浪费了互联网的传播作用。网络广告某种意义上也是死的,不会走动的,而品牌背后的故事是可以图文并茂的、或再加上生动的、令人印象深刻的视频,可以被转载或复制粘贴后再传播的。网络广告是靠钱来支撑的,而写在网上的品牌故事是可以永久保留下来的。这就是网络品牌在塑造时的不同点与根本区别。广告,可以感人,但不持久;故事,不仅感人还可以通过网络口碑传播,可以永久的留在互联网上。 善用第三方提升网络品牌推广

史上最全品牌体系建设架构

xx集团品牌建设规划 鉴于企业文化和品牌传播在公司发展中的无形作用,结合公司企业文化建设实际状况和目标需求,《xx集团品牌建设规划》,具体如下: 一、指导思想: 以公司发展战略为指导,以提高xx集团企业凝聚力和核心竞争力为目标,以企业核心价值观为导向,以促进企业的持续快速健康发展为宗旨,以充分调动员工积极性为核心,以学习创新为动力,科学推进企业文化建设工作,对外加强品牌形象建设,提升全员的职业素养,激发工作热情和斗志,为公司的发展加油助力! (一)对内—企业文化建设 1、建设目标 全面推进品牌CIS系统建设,建设精神文化、制度文化、物质文化,打造企业形象,提高团队凝聚力和向心力,打造一流的钢铁队伍。 2、开展措施 2.1文化理念提炼及宣导 2.1.1xx集团公司企业文化大纲拟定 根据公司的发展战略,与集团领导沟通,征询各部门意见,对公司“企业精神、企业价值观、企业竞争观、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼,拟定与“公司发展目标”一致的企业文化宣传口号,引导员工塑造统一的价值观,围绕共同的目标而奋斗。 2.1.2企业文化弘扬传播 通过培训、信息栏、xx集团微博微信、微博微信等端口、电子邮箱等不同方式和载体,使员工认知和感悟xx集团企业文化,通过导引和影响,使员工从内心和思想深处对公司企业文化进行认同和融入。

2.1.3营造企业文化氛围 通过“海报、信息栏、xx集团微博微信”等载体对xx集团企业文化进行宣扬,在公司内部进行悬挂张贴,使员工统一思想、统一行为,营造文化氛围浓厚的工作环境。 2.2公司形象宣传标识管理 2.2.1 logo色及VI延展手册的设计应用 对xx集团公司形象展示标识及xx集团微博微信的LOGO涉及的内容、形状、字体等进行确定,固化公司标识,确保公司“xx集团微博微信、报送材料”等所有对外展示资料宣传的一致性,展示公司统一的企业形象。完善企业手册的制定和宣传册的设计规划。 2.2.2文件模板、PPT模版确定 对xx集团公司各部门需要的文件模板、PPT模版进行确定,确保各部门提供资料模板的一致性,展现xx集团公司的规范性。 2.2.3公司标识对外报送审核 对各项目及各部门对外展示的xx集团公司形象相关的标识进行审核、把关,确保对外展示的一致性。确保对外新闻稿和相关领导的媒体演讲相关术语合法合规。 2.3企业文化氛围营造(4.8--) 2.3.1看板制作 对公司“企业精神、企业基本法、管理理念、经营理念、企业价值观、企业人才观、企业竞争观、企业服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼,设计制作上墙,在xx集团公司走廊和办公区进行悬挂,营造文化氛围。 2.3.2门牌制作 对xx集团公司门牌进行统一、悬挂,确保公司门牌的统一性。 2.3.3办公桌椅及物料摆放 对xx集团公司各部门办公桌、椅子、电脑、文件筐等用品摆放进行规范,确保物品摆放的一致性,营造整齐划一的办公形象。 2.3.4员工行为规范检查 根据《员工行为规范》对“员工职业形象、职业行为、职业环境”等方面进行限定和规范,并通过培训和检查的方式,确保大家行为的规范性和一致性,对外展现美都统一的职业形象。

“夯实基础、打造品牌、提升质量”工作汇报

XX市第二医院 “夯实基础、打造品牌、提升质量”工作汇报 尊敬的各位领导,同志们: 上午好! 按照会议安排,我把XX市第二医院质量管理工作情况向各位领导汇报如下: 一、基本情况 我院新院于2009年7月开工建设,2011年10月峻工,并顺利完成了整体搬迁。新院占地25亩,建筑面积28300平方米,总投资9000万元。医院分门诊、急诊、住院、行政四大功能区,设住院病区10个,开放床位355张,医疗医技室22个。目前全院在职职工477人,其中专业技术人员350人,占73.4%,骨科人员110人,占专业技术人员的31.4%,中高级职称以上人员125人,其中高级职称46人,研究生14人,3名享受政府特殊津贴人才,4名硕士研究生,11人成为省市学科带头人。医院新引进检验、放射、B超等十多套高端设备,为获取精确数据优化医疗方案提供了保障。 2012年,在市委、市政府和市卫生局党委的正确领导下,我院广大干部职工艰苦奋斗、开拓创新,医院发展实现了历史性突破,全年实现业务收入7349.52万元,同比增长47.8%,超额完成年初预定目标;药品收入3394.54万元,占业务收入的46.18%;医疗性收入3844.98万元,占业务收入的52.31%;门诊就诊41777人次,门诊次均费用751.94元,出院患者次均费用2555.65元,住院患者4252人次,同比增长135人次,治愈好转率达99%;全年手术2363台次,同比增长32.7%;床位使用率95%。被市委、市政府评为“创先争优”先进集体,获得了“河北省AAA级劳动关系和谐医院”等荣誉称号。 二、推进措施 一是完善制度,狠抓医疗质量管理,加强了核心制度的落实。制定和完善了医疗质量管理、医疗质量控制,处方点评、病例评比等方案及业务院长查房制、会诊制度、首诊负责制、疑难病例会诊制、术前讨论制、二线值班制度、手术安全核查制、投诉处理制等15种质量安全管理制度,开展了七查房活动,每周查房不少于2次,对制度的落实进行了有效地监督和管理。 去年全院共撰写论文22篇,开展新技术14项。开展科研4项:1、阿托伐他汀对糖尿病合并症患者发生缺血性脑卒中影响的临床研究(沈学然)、2、双“8”字张力带钢丝双克氏针交叉内固定治疗肱骨髁间骨折(安永刚)、3、软骨移植疗法实验研究(马树)、4、全自动尿沉渣在尿路感染快速筛查及疗效观察中的应用研究(李润奇)。 新技术:骨二科:腰椎管狭窄症改良减压PLIFcage椎间融合内固定,颈前路多节段间盘切除椎间自体髂骨移植融合内固定,引进国家级新技术胸腰段骨折闭合复位钉棒内固定,引进国家级先进技术下腔静脉滤器植入顺利完成两例患者术前准备,完成外翻膝的人工全膝关节外侧入路置换,率先开展肘关节前侧入路肱骨小头滑车粉碎骨折无头螺钉固定,率先开展膝关节改良后侧入路处理平台后髁骨折。 在院感工作方面,护理部与院感专职人员共同制定了我院重点科室的院内感染标准、细则及流程,并将医废方面的法律法规、工作制度、流程、应急预案进行了成册编制,严格执行,有效地控制了院感的发生。 二是打造品牌,培育医院特色专科,形成了专业骨科的体系 在专科特色培育上,瞄准国内国际技术前沿。

xx建设公司品牌建设方案

xx建设公司品牌建设方案 第一章总 则 ..................................................................... ..................... 2 第二章品牌定 位 ..................................................................... ............. 2 第三章品牌管 理 ..................................................................... ............. 3 第四章附 则 ..................................................................... (7) 1 xxx管理咨询公司 为了建立股份公司统一的市场品牌,完善公司的品牌管理,促进品牌建设的发展,,特制定本方案. 品牌建设的目的是为客户提供一个长期特定的特点、利益和服务 统一的品牌服务质量保证。 本方案适用于股份公司市场部。 本方案通过品牌定位、品牌管理两部分来建设股份公司品牌。 品牌是一个复杂的标志,对于股份公司来说,品牌定位的重点是 了解品牌的含义: (1)属性:xx建设应当表现出质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性。 (2)利益:“质量优良”意味着功能利益,“价格合理”意味着经济利益,“服

务周到”意味着使用利益,高声誉可以转化为情感利益,是客户充分享受到xx 建 设这一品牌带来满足。 (3)价值:xx建设的品牌体现了公司高质量、高信誉、高满意度的价值所在。 (4)文化:xx建设的品牌体现了中同建设学习、创新的企业文化 (5)客户:xx建设的品牌,对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。这是中同建设在客户使用上的品牌体现。 品牌定位的目的是使公司在品牌建设上有的放矢,能够从品牌建 设中达到企业品牌发展的愿望。 品牌定位是各分公司品牌的统一,是股份公司对外使用统一品牌 的基准。 在品牌定位后,各分公司可以在此基础上增加自有亚品牌的特色,2 xxx管理咨询公司 但不能超越或改变股份公司品牌定位内涵 品牌定位由股份公司董事会讨论修改,其他部门不得擅自更改。 品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,从而达 到品牌建设的目标。 品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌架构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 品牌管理是由公司市场部负责。市场部设立品牌经理一职,下属

塑造品牌 在活动和互动中提升美誉度

塑造品牌在活动和互动中提升美誉度 【摘要】在新媒体语境下,党报新媒体品牌建设是 个全新问题。品牌建设之于党报新媒体产品而言,重要性不言而喻。党报新媒体品牌只有传播开来,才能更好地增强党报的舆论引导能力。 【关键词】党报新媒体品牌活动 提到今日头条客户端,首先能想到它的个性化设置;提到微信公众号“侠客岛”,精准的时政新闻解读就会浮现; 提到辽宁日报客户端,我们就能知道“这里最辽宁”。在新 媒体语境下,新媒体产品的品牌影响力十分重要。新媒体产品只有形成品牌,被广大用户熟知,才能提升媒体的影响力和舆论引导能力。 一、新媒体品牌二次塑造党报形象 党报是官方舆论场的代表,代表着党的声音和政治方向。在新媒体语境下,党报的职能和责任没变,但新闻呈现的载体有所变化。 党报借力新媒体,是思想宣传工作和传播方式的创新。经由新媒体,党报可以拓展传播渠道,进一步巩固壮大主流舆论阵地,提高党报的传播力和影响力。然而在新媒体环境中,新媒体的品牌建设又是重中之重。

辽宁日报从进驻新媒体那一刻起,就注重品牌建设。两年来,辽宁日报新媒体品牌建设取得了一定效果,从全方位、多角度传递了党的声音。从另一维度看,辽宁日报新媒体品牌建设也有效地实践了“三贴近”原则,这也是对党报自身品牌形象进行的二次塑造。 二、抓住重要节点推广新媒体品牌 既然党报新媒体品牌如此重要,那么如何才能建设好党报新媒体品牌呢?在这方面,辽宁日报认真研究、积极实践,进行了一系列有效的探索。 首先,我们借助各种重要时间节点,及时地进行品牌推广。2016年1月,各市两会、省两会陆续召开,由于他们都是辽宁日报新媒体产品目标用户,因此我们借此机会,深入地宣传辽宁日报新媒体产品。 两会开始前,我们确定品牌推广为线上和线下两种。线下方式是将新媒体产品宣传册装入代表、委员文件袋,以及在主会场和20余个驻地摆放新媒体产品宣传展架;线上方式是在辽宁日报客户端开通“两会频道”,在微信公众号刊登两会消息,吸引大家关注。 “辽宁日报客户端,这里最辽宁”,当代表和委员看到这些话语时,纷纷扫描二维码。多数参会人员认为,边开会边通过辽宁日报新媒体产品看两会新闻,“够及时、有新意”。 三、自办活动助力新媒体品牌形成

品牌学校创建方案

品牌学校创建方案

品牌学校建设项目研讨会实施方案 为保障我校与北京师范大学教育管理学院“校长专业成长与品牌学校建设”合作项目的顺利实施,切实发挥专家的理论指导和实践引领的作用,提高校长培养与培养成效,加快我校教育事业的发展,根据科研项目合作协议要求,结合我校实践制定学校建设项目研讨会实施方案。 一、总体目标 在三年的时间内,借助专家组自身的学术优势,经过系统、科学的调研,以校长专业成长促进品牌学校建设规划的制定,实施为切入点和突破口,帮助学校形成明确的品牌发展目标,切实可行的实施方案,由此提升我校的综合办学实力,整体提高教师的教学、科研水平,促进我校在管理、教学、科研等方面迈上一个新的台阶,为我校可持续发展奠定坚实的基础,努力使我校成为临翔区的品牌学校。 1、确立先进的教育思想和独特的办学理念,塑造学校的办学品牌 具有成熟的教育思想和先进的办学理念,强化科学管理和人文管理,办学思想端正、发展战略明确、办学特色鲜明和办学成效显著,形成学校的办学品牌。 2、提高校长专业发展能力和教育科研能力

具有较为深厚的理论功底和较强的研究能力,公开发表学校管理的论文与论著,研究成果较为显著。 3、提升学校管理艺术和宏观决策水平 掌握科学管理学校方法与艺术,具有快速而有效处理各种事件的能力与水平,在推进素质教育。 4、形成鲜明的个性特点和全面的综合素质 具有崇高的敬业精神和忘我的工作态度,知识丰富,思维敏捷,个性鲜明,敢于创新,品格高尚,富有人格魅力。 二、问题诊断 1、学生不同学科的学业成就发展不均衡,有偏科现象,厌学情绪时有发生; 2、文明礼貌,与同学友好相处,理解和关心她人,良好的卫生习惯方面有待于进一步加强教育; 3、学校虽然有教师专业发展计划,但个别教师专业化水平发展失衡,驾驭课堂能力低,导致学生在参与教学活动中,注意力不够集中,认真思考上不够,自主学习差。 4、由于经费不足,学校在关心教师身心健康,建立年度体检制度上做的不够。 5、硬件设施不足,教室、厨房、教师宿舍拥挤; 6、软件建设十分薄弱,无电脑室、实验室、音、体、美、少先队活动室、德育室及媒体辅助教学设施;

用心打造地名品牌工程

用心打造地名品牌工程 城市地名标志,是法定的国家标志,是“无声的向导”,是“本地人的脸,外地人的眼”。庐山作为驰名中外的风景旅游区、世界文化景观、世界地质公园和联合国CCC/UN优秀生态旅游景区,按国家标准规范设置其地名标志,是树立庐山形象的重要工程。李巧秀同志自调入庐山民政处任副处长主持工作以来,非常关注地名设标工作。就是她,一个外表柔弱的女子,凭她对事业的执着追求,多请示勤汇报,争取了管理局领导的高度重视;用她灵巧的双脚走遍庐山的大街小巷;用她旺盛的精力全身心地投入到地名设标工作,并建立了路牌保洁维护的长效管理机制,开创了庐山地名设标工作的新局面。 为了争取领导重视,她磨破嘴皮 各级地方政府对设标工作的重视程度是设标任务能否全面完成的关键。李巧秀同志到民政上任,正逢

全国地名设标工作的开始,面对一项全新的工作,有的领导在认识上还不是很深刻。是她,凭着对事业的执着追求,多次请示领导,向领导阐述地名设标工作的重要性和紧迫感,引起了领导的重视和支持。为加强领导,成立了以分管副局长为组长,以民政、公安、宣传、建设、房产、财政、地名办、牯岭镇等部门负责人为成员的庐山管理局设置标准地名标志工作领导小组,下设办公室,并从有关部门抽调20余名工作人员,具体负责日常设标工作。 在设标工作中,遇到的最大困难是资金问题。如何有效解决路牌的设置经费,她曾考虑采取广告招商市场运作的方式来解决,然而招标的情况只是一个未知数,且远水不能解近渴;对门牌、楼牌、户牌也曾打算采用“谁受益,谁出钱”的办法解决,但两千余户居民,居住分散,对设标工作认识不一,且不少家庭整天铁锁看门,上门做工作和收钱都十分不易。面对这样一个令大多数工作人员都一筹莫展的问题,又是她,当即向管理局领导汇报,积极争取资金。对此,庐山管理局专门召开局长办公会议研究,决定从地方财政全额拔款解决设标经费21万元。 “违章建筑”是否列入本次设标所编入的门牌号码?工作人员对此有一定的思想顾虑,怕违章建筑房

建筑工程技术专业品牌建设方案

建筑工程技术专业品牌建设方案 一、建设背景与基础 (一)行业背景 保持快速发展,未来的较长时间内全社会固定资产投资仍将保持稳定增长,我国建筑业正处于较快发展进程之中。城镇化建设的推进将带来大量城市房屋建设、城市基础设施建设、城市商业设施建设的需求,同时大量工业与能源基地建设、交通设施建设等市场也将保持旺盛的需求。根据国家“十二五”规划及建筑业各类规划,我国建筑业相关固定资产投资的主要体现: 1、城镇化是我国现代化建设的必由之路,也是保持经济持续健康发展的强大引擎。 城镇化建设将持续较长的时间,并将带来一个巨大的建筑市场。在城镇化建设的带动下,房地产、建筑业等行业将继续保持增长趋势。2019年3月16日,我国发布《国家新型城镇化规划(2019-2020年)》,提出稳步提升我国城镇化水平和质量,目标到2020年底,我国常住人口城镇化率达到60%。城镇化的发展将拓展城市新增住宅建设市场。2020年前我国将有约1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户,这将带来大量新增城市住宅建设需求。此外,大量的城市陈旧住宅更新也将带来较大的住宅建设需求。同时,城镇化的持续推进将带来巨大的城市基础设施、商业设施的建设需求。根据《国务院关于加强城市基础设施建设意见》,我国明确了城市道路交通基础设施、管网建设、污水及垃圾处理设施、生态园林建设是未来城市基础设施建设的四大核心领域。同时该意见要求加快在建项目建设、积极推进新项目开工、做好后续项目储备,切实保障项目的落实和进度管控。 2、房屋建设市场。

根据《中国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》(以下简称:《“十二五”规划》),“十二五”期间我国将投资建设3,600万套保障房,年均建设量达到720万套。其中,2019年开工建设1,043万套,基本建成432万套;2019年开工建设781万套,基本建成601万套。2019年,全国已开工666万套,基本建成544万套。(注:实际为住建部公布的2019年1-11月份数据)预计2019年前,我国保障房将新开工约1,100万套、在建总计约2,000万套,我国保障房市场仍将保持较大建设规模。根据《国务院关于加快棚户区改造工作的意见》(国发[2019]25号),2019-2019年内我国将改造各类棚户区1,000万户,包括城市棚户区、国有工矿棚户区改造等。棚户区的改造也将带来大量房屋建设需求。 3、交通基础设施建设方面。 根据《“十二五”综合交通运输体系规划》,“十二五”时期是我国交通基础设施网络完善的关键时期,是构建综合交通运输体系的重要时期。“十二五”期间,我国将新增公路通车里程49.2万公里、新增铁路营业里程2.9万公里、新增民用运输机场55个、新增城市轨道交通营运里程1,600公里。 根据《国家公路网规划(2019年-2030年》,我国“十二五”国家公路网规划总规模将达40.1万公里,由普通国道和国家高速公路两个路网层次构成。普通国道网总规模约26.5万公里,共约10万公里现有公路需要升级改造、0.8万公里需要新建。国家高速公路网总计约11.8万公里,其中在建2.2万公里、待建约2.5万公里。 综上,“十三五”期间,我国交通基础设施市场在未来一段时间内仍将有较大建设规模,公路、机场、铁路、轨道交通建设仍将保持快速增长。 (二)人才需求分析 1、社会需求 随着我国社会经济的发展,建筑业逐渐成为国民经济的支柱产业,在国民经

品牌建设方案

中通建设股份有限公司品牌建设方案 北大纵横管理咨询公司 二零零二年六月

目录第一章

总则 第一条为了建立股份公司统一的市场品牌,完善公司的品牌管理,促进品牌建设的发展,,特制定本方案. 第二条品牌建设的目的是为客户提供一个长期特定的特点、利益和服务统一的品牌服务质量保证。 第三条本方案适用于股份公司市场部。 第四条本方案通过品牌定位、品牌管理两部分来建设股份公司品牌。 第二章品牌定位 第五条品牌是一个复杂的标志,对于股份公司来说,品牌定位的重点是了解品牌的含义: (1)属性:中通建设应当表现出质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性。 (2)利益:“质量优良”意味着功能利益,“价格合理”意味着经济利益,“服务周到”意味着使用利益,高声誉可以转化为情感利益,是客户充分享受到中通建设这一品牌带来满足。 (3)价值:中通建设的品牌体现了公司高质量、高信誉、高满意度的价值所在。 (4)文化:中通建设的品牌体现了中同建设学习、创新的企业文化 (5)客户:中通建设的品牌,对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。这是中同建设在客户使用上的品牌体现。 第六条品牌定位的目的是使公司在品牌建设上有的放矢,能够从品牌建设中达到企业品牌发展的愿望。 第七条品牌定位是各分公司品牌的统一,是股份公司对外使用统一品牌的基准。 第八条在品牌定位后,各分公司可以在此基础上增加自有亚品牌的特色,

但不能超越或改变股份公司品牌定位内涵 第九条品牌定位由股份公司董事会讨论修改,其他部门不得擅自更改。 第三章品牌管理 第十条品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,从而达到品牌建设的目标。 第十一条品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌架构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 第十二条品牌管理是由公司市场部负责。市场部设立品牌经理一职,下属各分公司设立品牌管理员,配合股份公司的品牌管理和建设。 第十三条品牌经理由市场部经理任命,对市场部经理负责,下属品牌管理员由分公司总经理提名,市场部任命,对品牌经理汇报。品牌经理和品牌管理员统一由市场部考核。 第十四条品牌经理职责如下: (一)制定并实施公司品牌建设计划 (二)全面管理品牌开支(品牌宣传、促销) (三)了解公司品牌内涵及构成 (四)寻找公司品牌发展的薄弱环节并加以改进 (五)协调公司各部门协调品牌建设工作 (六)管理并指导品牌管理员的工作 (七)拜访大客户,商讨品牌计划中的缺陷 (八)收集任何有价值的信息,对品牌建设的效果进行评估 第十五条品牌管理员的职责: (一)配合品牌经理实施品牌建设计划

包头轻工职业技术学院品牌专业建设管理办法

包头轻工职业技术学院品牌专业建设管理办法 (试行) 根据教育部关于加强高等学校学科专业建设的有关文件和自治区教育厅《关于做好高等学校品牌专业建设工作的通知》(内教高函 [2005]15号)精神,结合《包头轻工职业技术学院专业建设规划》,为进一步加强我院学科专业建设,特制定本管理办法。 一、品牌专业建设原则 品牌专业分为院级、自治区级和国家级三个级别。学院品牌专业建设工作要遵循“以评促建、评建结合、重在建设”的原则,采取“重点扶植,稳步推进,成熟一门,发展一门”的措施,在抓好院级品牌专业建设的基础上,积极培育自治区级品牌专业及国家级品牌专业,建立起以学院级、自治区级和国家级品牌专业为主线的学科专业建设体系和良性发展机制。 二、品牌专业建设目标 1、在现有专业建设成果的基础上,用五年左右的时间,在我院高职专业中建设5个左右的专业定位准确,教育教学思想、人才培养方案符合时代发展要求,人才培养质量及其专业建设、教学改革、管理水平和办学水平在院内领先,在区内有一定影响,毕业生就业率较高,得到社会公认的品牌专业。 2、通过品牌专业建设,进一步优化我院学科专业结构,提升专业建设整体水平,提高人才培养质量,为包头市乃至自治区经济建设、社会发展和全面建设小康社会提供强有力的职业人才支撑和智力保障。 三、品牌专业建设项目的申报条件 1、院级品牌专业应是教学系已规划并启动建设的品牌专业、特色专业或重点建设的专业。自治区级品牌专业应是学院级规划并启动建设的品牌专业。 2、申报专业的教学基础设施条件良好,至少已连续培养了三届毕业生(首次评选除外,新开设专业可适当放宽),毕业生一次就业率比较高;经费投入满足持续发展需要,院内外的实验、见习、实习、实训条件能够满足实践教学的要求,并与相关行业、企事业单位有比较密切的联系和有效合作。 3、具有很强的学科支撑,有良好的学术研究环境和学生开展探索性学习及参与科研的条件及制度保障,具有良好的专业发展前景、较强综合实力和人才市场需求。 4、培养目标合理,课程体系改革、教学内容、教学方法改革成效显著。 5、专业带头人具有较高的教学科研水平和知名度,师资队伍的年龄结构、职称结

品牌建设计划

上海XXXX物流有限公司 品牌建设三年行动计划 一、品牌现状分析 (一)概况 根据XX集团及XXXX公司的部署,公司专门成立工作小组,先后多次召开专题会议进行品牌建设工作的讨论及布置,组织和协调各部门按计划落实相关要求。目前,公司及各部门对办公场所、仓库、车辆以及服装、广告宣传册、办公用品等设计企业对外形象的各方面,已初步置换完成,随处可见XX集团以及XXXX的对外标识,品牌建设成效明显。 (二)存在的主要问题及原因 1、品牌意识还不是很强。XXXX的前身是上海市XX物件有限公司,有一定知名度,但是我们在忙于业务的同时忽略了对于自身品牌的宣传。 2、缺乏专业团队。由于业务的特殊性,我司人才较为匮乏,因此在品牌建设这块也缺乏专业的团队。 3、品牌宣传途径较为单一。随着互联网的迅速发展,品牌建设的手段也多种多样,但由于缺乏专业团队,无法实现多途径的品牌宣传,只能在现有的企业形象、企业标志、企业商标等办公相关的宣传方式上做文章。 (三)实施行动计划的必要性

“品牌”是一种无形资产,“品牌”就是知名度,有了知名度就具有凝聚力与扩散力,就成为企业发展的动力,企业的产品才有市场占有率和经济效益。 二、基本原则 1、品牌建设与公司诚信建设相结合的原则。把诚信建设贯穿于品牌建设全过程各环节。 2、品牌建设与公司文化建设相结合的原则。将“团结、开拓、一流”的企业精神以及“和谐共赢”的核心价值观与公司品牌建设相结合,推动公司建立品牌文化,保障长期可持续发展。 3、品牌建设与公司经营发展相结合的原则。以品牌战略引领公司多元化经营与差异化发展,做强做大,全面提升综合服务能力。 4、品牌建设由领导班子推动与全员参与相结合的原则。品牌建设不仅仅是某个领导或某个部门的职责,是全员行为,要形成内部合力,全员参与,扎实推进。 三、品牌建设目标 (一)总体目标 梳理整合、贯穿落地、提升创新 (二)年度目标(2018、2019、2020年品牌建设预期完成目标,包括品牌建设预期年度投资额) 2018年:文明单位创建、企业宣传册设计制作、车辆设备标志定期维护更新;预期投资额:20000元 2019年:参与社会活动、车辆设备标志更新维护、公司对外宣

春节营销有看头,房企如何借势打造品牌影响力

春节营销有看头,房企如何借势打造品牌影 响力 春节假期前,针对零散疫情突然袭来,国家发出“就地过年”的倡导,以往“返乡置业”的营销逻辑不再成立。如何应对市场环境变化,利用春节这一举国欢庆的节日抢收市场? 今年春节,世茂将供货节奏、营销策略和关键营销节点完整统筹,全面突破地域限制,打造联动全国的营销传播矩阵。同时得益于城市人口流动性下降,刚需、改善迎来一波集中释放,世茂新春假期销售业绩创下新高,全国品牌营销呈现出了百花齐放的现象。 这个春节,不能回到家乡,少了家乡独有的年味,世茂以走心视频与用户产生情感共鸣;独在异乡,“漂泊感”将被无限放大,世茂人假日值守,服务用户安家置业的需求;七天不间断的线上直播,拉近了用户体验产品价值的距离……层出不穷的推广形式,一系列营销传播策略,让项目一线和消费者的情感与需求达到了深度的契合,提升品牌影响力并促进了销售。 奋斗不止,拼在一线。春节7天假期中,世茂全国共计218个项目新春不打烊,共接待客户7.4万组,超额完成新春业绩目标,同比去年显著增长,喜迎新年开门红。 以情动人引发消费者新年情感共鸣 这个特殊的2021年春节,基于对疫情防控的考虑,国家发出“就地过年”的倡议。面对千万颗思念归家的心,世茂集团发布“家在便是乡”

的新春品牌主题,引发广大客群尤其是未与家人一起过年的客户内心深深的共鸣。 同时发布的《心YAO年在一起》温情视频,通过对3个不同行业在新年因疫情原因面临困境的真实事件改编,让大家重新看待亲密与分别,用确定的爱去面对不确定的未来,更为因疫情影响积极响应国家倡议的守望者们,带来最温情的心灵陪伴。视频发布后引发近十万次观看,并获七千多个点赞。 新春不打烊助力用户就地圆梦 为抢抓今年“就地过年”的市场环境带来的机遇,从除夕开始,世茂推出“新春不打烊”购房季活动,在全国不同城市因地制宜推出了各式各样的新春钜惠活动,与各地客户“年”在一起。 世茂“新春不打烊”购房季 春节期间,世茂集团与国民人气IP“旺旺”跨界联欢,携手定制“旺世”专属大礼包,将满满年味与祝福分享给客户,并在售楼处设置新春旺铺,以潮趣创意的精彩呈现,让选择“就地过年”的城市客群有了看房、打卡、互动的好去处。 直播互动拉近客户与产品价值体验的距离 线上经济盛行的当下,为了让无法返乡的用户也能在线“安家”,云端浏览家乡的日新月异,世茂新春期间不间断的全网直播“牛世播爆”,从除夕到初七,上演多场情景式置业直播。

品牌专业群建设方案

品牌专业群建设方案 一、建设目标 1、保质保量按时完成《山东省高等职业学校品牌专业群建设项目立项任务书》要求的建设任务,顺利通过省教育厅、省财政厅的项目验收。 2、确保项目验收合格后运行5年不出现大的质量问题。 二、品牌专业群建设领导小组 组长:刘波 成员:蒋元涛、孔令梅、马淑娥、李桂成、徐秋娟 领导小组下设三个工作组。 实训中心建设工作组: 组长:李桂成 组员:蒋元涛、孔令梅、孙冬梅、刘学辉、李龙 人才培养模式改革工作组: 组长:马淑娥 组员:徐秋娟、汪娟海、刘亚军、隋汝梅 师资队伍建设工作组:孔令梅(负责财贸学院)、蒋元涛(负责工商学院)、李德华和张宁(负责服务)

三、建设任务分工 任务完工 时间负责人工程监 理 要求 实训中心供电:提供方案、校长批准后实施、日常维护10月 5日 刘学辉李桂成计算机使用过程不能断电; 不能有超负荷和线径过细 的电源线。 1、实训室布线 2、计算机及相关软件和相关设施的安装、调试、维护、维修 3、防火与灭火设施 4、高压防护接地装置等安全设施 5、制定突发事件应急预案10月 20日 李桂成F312-31 4蒋元 涛、F309 孙冬梅、 其余孔 令梅 确保计算机能正常使用,三 年无问题,五年无大问题; 在教育厅验收通过以前,不 允许任何部门、任何人挪用 新购1200台计算机;不允 许挪用新购置的电脑桌椅。 实训软件购买、安装、调试、维护10月 31日 李桂成确保软件五年内能正常使 用 实训中心外包工程的验收按合 同约 定李桂成 孔令梅 蒋元涛 达到合同要求 实训中心卫生蒋元涛李桂成整洁干净,墙面不能有脚印 和粘贴物 实训中心走廊设计、装饰10月 31日 孙冬梅现代美观大气 实训室墙壁装饰10月 31日刘亚军 隋汝梅 营造企业氛围 人才培养模式改革马淑娥 徐秋娟 通过教育厅验收 师资队伍建设孔令梅 蒋元涛 通过教育厅验收

发挥企业文化效应打造优质服务品牌

发挥企业文化效应 打造优质服务品牌 O张群 摘要:企业文化效应就是通过渗透功能、管理功能和核心作用来促进优质服务,在此基础上打造优质服务品牌,推动企业发展。 关键词:文化效应;渗透功能、品牌 党的十六大报告明确指出,我国在新世纪前20年经济建设的主要任务之一是基本实行工业化,并提出“走新型工业化道路”。2003年,荆州市委、市政府围绕这一任务,结合本市实际提出了“工业兴市”战略,并明确了以汽车零部件、家用电器、纺织、精细化工、优质农产品加工为主导产业的发展目标,实施了建设工业新区,加大招商引资力度、推进体制创新和推进荆州工业化进程的举措,为荆州工业的复苏绘制出宏伟蓝图。 一、增强企业文化渗透功能是打造优质服务品牌的思想保证 沙市自来水总公司作为一个具有近50年发展历史的企业,曾连续四届荣获湖北省委、省政府授予的“最佳文明单位”称号和诸多荣誉,在企业发展过程中,不断积累和总结,形成了独特的企业文化,对企业发展起到了有效的促进作用。服务工业兴市是企业发展的契机,也是企业应作的贡献,因此,沙市自来水总公司把服务工业兴市作为企业工作的近期目标,进一步发挥企业文化的凝聚作用,使工业兴市战略与企业发展形成良性互动态势。 1.以文化聚人心。实践告诉我们,“一盘散沙难成大业,重拳出击才有力量”。为保持团队的向心力和战斗力,总公司明确的工作目标、科学的经营理念、求实的团队精神积极引导职工思想,并将其渗透于各项工作中。“团队兴业,奉献清泉”这一集企业几十年经营而提炼出的企业精神,它的价值观就是一面凝聚人心的旗帜,它集中体现了全体员工的观念、意志、理想、情感以及企业特色和行为规范,它与厂旗、厂徽、厂歌共同构成企业精神风貌的标志,是企业见于形、

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏高校品牌专业建设工程实施方案的通知

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏高校品牌专业建设工程 实施方案的通知 【法规类别】建设综合规定 【发文字号】苏政办发[2014]86号 【发布部门】江苏省政府 【发布日期】2014.10.21 【实施日期】2014.10.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省人民政府办公厅关于印发江苏高校品牌专业建设工程实施方案的通知 (苏政办发〔2014〕86号) 各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位: 《江苏高校品牌专业建设工程实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 江苏省人民政府办公厅 2014年10月21日 江苏高校品牌专业建设工程实施方案

《省政府关于深化教育领域综合改革的实施意见》(苏政发〔2014〕56号)明确提出,实施江苏高校品牌专业建设工程。为做好工程组织实施工作,现提出如下方案: 一、总体要求 (一)基本原则。 1.坚持顶天立地。品牌专业(本专科)既要在全国同类专业中具有领先地位,在世界同领域中具有影响力和竞争力,又要能够支撑区域经济社会发展,服务经济转型升级、结构调整、提质增效。 2.坚持特色发展。依据学校办学定位,重点建设具有行业优势、学科特色的专业,打造一批办学声誉卓著、社会广泛认可的品牌专业,加快有特色、高水平大学建设步伐。 3.坚持分类建设。按照部委重点高校、省属本科高校、高职高专院校等类型,分类评议,择优遴选,努力满足经济社会发展和现代化建设对多样化人才的需求。 4.坚持示范引领。引导高校完善专业建设机制,带动其他相关专业建设发展,创新人才培养模式,强化教学中心地位,促进高校内涵式发展。 (二)主要目标。到2020年,实现以下目标: 1.打造一批全国领先、具有国际影响的品牌专业。按照“突出优势、强化特色、创新机制、打造品牌”的要求,突出重点,加大投入,建设200个左右在全国同层次同类专业中具有领先优势、高标准通过国际专业认证、在世界同领域具有影响力和竞争力的本专科品牌专业。 2.培养大批适应经济社会发展需求的高素质人才。品牌专业毕业生就业竞争力处于全国领先水平,创新创业能力突出,与世界同类高校同台竞技获得优异成绩,国际职业资格证书获取率达国际先进水平。 3.形成富有弹性、充满活力的人才培养机制。本专科专业动态调整机制基本建立,学

企业品牌建设方案

关于公司实施 企业品牌建设、诚信建设和文化建设的几点建议 公司领导: 目前,新公司已经成立并运营,现有的各分(子)公司的硬件设施已是国内最先进的、本质安全水平最高的,生产的产品也已经在市场上受到了广大用户的青睐和推广,基本的生产经营条件已经完全具备,但我们的软件还有待于进一步提高,在基础设施已经建立完善并运营的条件下,要想全面提升企业的发展高度和具备应有的市场竞争力,我们当前首要考虑的问题也是下一步必须的工作和发展方向应该是企业品牌建设、诚信建设和文化建设,这也是民爆行业未来发展的必然趋势和总体要求。 一、品牌建设 当今社会,产品更新快、推广快,无论新品牌的建立、老品牌的维护,都需要面对风云莫测的市场变化。品牌的建设与推广是在企业、社会群众和产品用户之间进行的,企业通过一系列的形象宣传,使用户对企业产品深入了解并加以信任,遂步培养出用户的品牌忠诚度,这样才会实现企业永续发展。 总体的实施步骤有以下几点: (一)宣传(各种介质的广告) 1.可采用印发精美宣传册的形式进行企业硬件设施、产品及售后服务的宣传。 2.可采用邀请客户来公司现场观摩的方式进行直观宣传(可更直接的感受公司的生产过程的控制、员工的精神面貌、文化建设、人文环境等)。 3.可采用向民爆行业协会《工作简报》投稿的方式进行扩大宣传。 4.可采用赠送部分精美小礼品的方式进行有奖销售和对外宣传。 (二)包装(标志识别统一) 1.各分(子)公司产品包装设计、包装纸、包装箱、各种包装用的印章、封缄、粘贴商标、胶带、标签、说明书等标识统一。

2.各分(子)公司名称招牌、建筑物外观(银光绿)、室外照明、出入口指示、路标、各种标示牌等要全部明确清晰。 3.各分(子)公司的各类订单、货单、帐单、申请表、收据等要统一。 4.各分(子)公司专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信、传真纸等格式统一。 5.各分(子)公司工作期间男女职工工作服、工作帽等实现统一着装。 6.名片、工作证、公司旗帜等实现统一。 (三)服务质量(售前、售后、质询等) 1.售前,要对用户进行企业概况、生产资质、生产规模、产品质量及售后服务等做详细介绍和说明,让用户从感官上先接受。 2.售后,要对用户进行产品使用技术指导和问题反馈,建立顾客满意度调查档案,不同用户的表达是不同的, 要知道他们是怎么想的而不是怎么说的,不同地区用户的感知是有差别的, 需要从不同的基准来衡量,及时处理好用户提出的相关质量和使用方面的问题。努力做到让用户对产品的质量、售后服务等百分百满意。 3.质询,要对用户提出的有关质量方面的咨询和疑问进行回复和解答。建立质询记录,不断完善产品售后服务体系。 4.提升销售人员的素质和服务水平,加强市场销售能力的培训。 (四)产品品质 1.全面运行产品质量管理体系。首先要保证产品的生产质量,对原材料的采购实行严格入厂检验。其次要保证生产过程中的质量控制和工艺检查,确保产品生产过程中不出现质量问题或不合格品。再就是加强批次管理,严格运输过程中的破损或储存超期。 2.在保证内品质的前提下,严格控制运输过程中外在品质,也就是产品的包装完整和保持清洁。 两者在哪一个环节上都不能出现问题。 品牌的发展是一个漫长的过程,需要长久的投入和用心的经营。对于每一个与公司签约的客户,公司都认为是一种责任和重托,从而责无旁贷的

打造文化软实力 提升品牌影响力—某设计单位企业文化传播与品牌影响实践研究

打造文化软实力提升品牌影响力 ——西北院企业文化传播与品牌影响实践研究 【摘要】:在以文化为时代主题的信息科技社会,企业文化在企业核心竞争力中发挥的作用越来越大,不论是在国内还是在国外,以文化致胜的成功企业不胜枚举。无数优秀的案例证明,企业文化是企业管理最重要的内容,建塑有特色的企业文化不仅仅是企业自身发展的需要,更是这个时代赋予当代国有企业的时代课题。本文以企业文化和企业品牌的相关理论为支撑,以西北电力设计院企业文化和品牌实践为研究样本,对企业文化传播的路径进行梳理和分析,并对企业品牌实践的影响进行了论述,提出了西北院企业文化与企业品牌对企业发展的推动作用。 【关键词】文化传播品牌影响实践研究 21世纪是文化管理时代,是文化致富时代,“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”。一个没有文化的企业是没有头脑和灵魂的企业,而成功的企业,都是突出企业的文化管理。因此,建塑有特色的企业文化不仅仅是企业自身发展的需要,更是这个时代赋予当代国有企业的时代课题。在以文化为时代主题的经济社会发展中,企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础。 当前,以打造企业文化软实力为手段、以提升企业品牌影响力为目的的企业文化传播与品牌建设在当今的市场竞争中具有举足轻重的地位。西北电力设计院作为一个以设计为龙头的工程型企业,在向国际型工程公司转型升级的道路上,一直以企业文化和品牌的相关理论为指导,以勘测设计、工程承包等业务为核心,从长期的历史传统和经营实践中总结、提炼、概括出了属于自己的企业文化体系,经过几代人的坚持奋斗和不懈努力,西北院一直打造着自己的企业文化软实力,在电力行业的企业品牌影响力不断增强。 一、企业文化与企业品牌的理论及其之间的内在关系 1、企业文化与企业品牌的概念 企业文化(C o r p o r a t e C u l t u re)是指由一个企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有文化形象的统称。简单地讲,企业文化是指一个企业的各部门(含各职能部门或地处不同地理环境的部门)及高层管理人员所共同拥有的文化价值观、世界观和经营实践。企业品牌(C o r p o r a t e B r a n d)一词在古代是“烙印”的意思,最初意味着想尽办法通过文字、图案、形象等向消费者展现的具有自己产品个性的标志,促使在消费者心中留下烙印,从而打造自身形象、宣传自身形象。

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