公司使用钉钉方案(精选.)

公司使用钉钉方案(精选.)
公司使用钉钉方案(精选.)

快可光伏电子股份钉钉使用方案

一、钉钉优势介绍

1、钉钉的设计理念

1)钉钉,是一种工作方式

不只是协同办公软件或者是及时通讯工具,更是一款社交化管理工作平台。

2)移动办公+社交+企业管理+轻应用(自定义)

体验好,免费的企业级协同办公应用;

轻应用,极简设计原则,充分挖掘移动端优势;

易扩展,插件式设计,易于系统对接、扩展。

2、钉钉的核心价值

1)团队沟通

企业级移动实时传讯应用,实现内部官方沟通平台的统一,保证信息第一时间到达,社交化软件的特点,打破沟通的边界,让工作沟通也可以更人性化、更直接。

2)协作办公

基于管理的协作,移动式办公,随时随地打了解公司内部动态,人员到岗,业务处理,表单审批,电话会议,跨部门配合等。

3)工作进度

基于某项工作的实时进展跟进,工作组人员可通过手机端软件实时掌握任务进展情况,任何一个小的任务的交办,可随手发送,是否到达一目了然,即便一个突发的灵感也不会遗漏。

4)知识分享

利用社交网络,及时查看最新动态,发表个人意见,让团队知识分享更具激励性,正真做到内部知识的积累和复用。

二、结合异地厂房的功能

1、信息触达

公告向全体员工或其他成员(外地)发布官方通知,所有成员都能在手机端及时准确收到公司发布的消息,同时消息发布人能准确掌握消息查看人数和未查阅的人员名单,未查看人员可以通过DING电话、DING短信、DING语音等方式一键送达,更人性化,可读性更强。避免组织成员查看不及时、遗漏等问题。

例如:关于节假日福利方法领取,实行办法等。

2、DING任务

通俗来说就是一个工作事项,可以给自己安排工作(类似代办事项),也可以给他人安排工作(类似交办)。该功能可以设置关注人员。

3、团体沟通

主要有两种方式,文字群聊和电话会议。用于同事间沟通信息,分享工作等,不受地理位置限制,及时讨论业务问题,宣布各项措施等。

4、即时通讯

同事间讨论工作的即时通讯工具,可以给同事发文字、语音、图片等。发出消息如果同事已经阅读,则显示已读,对于重要内容可以使用DING功能以电话的方式一键通知对方。直到对方接听电话为止。

例如:某领导到公司检查工作,需要哪些人接待或者在领导讲话时需要哪些人到场参加会议,则可以群发消息的方式告知当事人时间,地点等。对于未查看信息的同事可以使用DING电话功能一键通知对方,如对方无人接听电话,系统会自动重打。

5、审批功能

可通过公司业务需求,自行设计制定要求的各种表单,包括工作请示、报销、请假、物品领用等。

例如:

a)拉长需要领取办公用品。可让拉长填写领用申请,内容包括已领取是否使用完,现需领

取等内容填写完成后,提交到行政部,行政部同意后同时抄送到相关负责人。相关人员可提前做好准备工作。

b)人员报销费用时,报销人员填写好报销费用明细、金额、纸质票据是否齐全后提交,由领导审批,领导同意后自动抄送到财务。

6、签到

系统自动识别定位,签到位置时间不能人工修改,可附实际图片。

7、日志管理

设置好日志发送时间,查看人员等,系统自动统计当天上班人数,签到人数,请假人数等发送到指定查看人,可查看明细。例如:请假人员名单,请假事由,请假时间,审批人等。

8、通讯录

组织内部通讯录,方便查看联系方式和所属部门

9、节约成本

无纸化办公,节省了纸张、打印机损耗、人力等成本浪费。

最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改

关于公司员工使用钉钉

关于公司员工使用“钉钉”软件的通知 一、使用原则 1、全体人员使用实名注册钉钉账号,做为日常工作 沟通交流使用。 2、如果有重要紧急工作沟通,仍需要通过电话沟通。 3、日常管理及工作使用钉钉审批中的功能,如请假、 出差、转正等。 4、通过使用“考勤打卡”、“日志”、“审批”功 能,目的是了解员工的去向、工作内容及目标达成 情况,及时发现并解决问题,同时简化、提高日常 工作管理流程。 二、考勤 1、考勤打卡 使用“考勤打卡”功能打卡,请在常用手机上使用。 考勤时间:上班:8:30 下班:17:30 每天打两次卡,上班打一下,下班打一下。 已设置极速打卡模式,在有效范围内,只要打开钉钉即可成功考勤。 未按以上规定考勤时间打卡的,计为迟到或早退,在正常工作时间应该打卡而未打卡的且未请假的,计为旷工。 如果因某种原因忘记打卡,需要填写“补卡申请”,

写明原因并提交审批。 2、请假 请假原则上需至少提前一天申请,审批通过后才可 请假。如遇紧急情况需要电话汇报,在空闲时间时 再补请假申请。 如果请假计划有变,可以在请假未审批通过前技术 撤销,如果已经审批通过,则可以找管理员删除请 假申请,当天恢复正常打卡。 如果请假为半个工作日,则余下的半个工作日仍然 需要打卡。 3、出差 出差原则上需要至少提前一天申请,审批通过后方 可。 出差地点、开始时间、结束时间必须如实填写。 图片栏可以上传车票等信息。 出差事由栏注明项目名称及本次出差主要工作。三、工作周报 进入“日志”模块,打开“发日志”页面,选择“周报”即可填写周工作。周报填写完毕后选择发送人或群。 周报提交时间:为每周五下午17:00至下周一12:00以前。在截至时间前1小时系统会发通知提醒未提交周报的人员(已提交的不提醒)。

钉钉使用手册(试运行)

关于公司员工使用钉钉管理的规定 为了便于集团与各分公司之间的沟通和公司重点人员的日 常(外出)考勤管理,经集团研究决定,各分公司中高层管理人员及集团职能部门的负责人从2018年8月8日起使用通讯办公软件“钉钉”,为方便管理,特制定本规定: 一、钉钉软件使用原则 1、集团所有人员、各分公司中高层管理人员的“钉钉”仅作工作使用、并在电脑上下载PC端。 2、“钉钉”非及时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。 3、着重采用“钉钉”软件的“签到”、“打卡”、“审批”、“日志”的功能,目的使公司的管理层及时了解公司员工外出办事、出差等工作状态,特别是加强对外出人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。 4、“钉钉”作为集团内部沟通平台,各部门员工不得在平台内发布与工作内容不相关的信息和言论。 二、“钉钉”软件考勤打卡要求 1、公司高层管理人员(总经理、副总经理、店长)在公司工作地点上班时,实行“钉钉”打卡。 2、公司高层一天打卡两次,打卡方式为人脸拍照打卡,需在公司300米范围内打卡,上班(8:30)打卡一次,下班(18:00)打卡一次,(上下班时间以当地店内制度为准)

3、集团各部门有权查看各分公司总经理的考勤打卡。 三、钉钉的审批要求 1、各分公司高层人员在外出办公事、出差、请假等通过“审批”平台进行审批,以涂金城为例:由涂金城发起申请,申请人为朱飞总,并抄送给集团人资李凤娇。 2、各分公司的用印可用“钉钉”系统进行申请,(例:需要报批集团申请的,添加朱飞总为审批人、抄送至郭爽)并保留电子版截图,便于日后工作检查。 3、财务类的费用审批参照集团下发的审批权限进行对应的申请(例:总经理的费用,添加集团赵晓曼为审批人,如赵晓曼对审批内容不确定可拒绝,由发起人重新抄送至朱飞总审批)。 4、对未经审批的工作指令和事项,当事人已执行、对造成经济损失或负面影响由当事人全部承担。 四、“钉钉”日报功能使用要求 1、各员工可使用“日报功能”向主管领导汇报本人的工作情况、工作动态以及计划安排等信息。 2、使用日报功能时,需认真仔细填写“今日完成工作”、“未完成工作”、“需协调工作”以及“备注(次日工作计划)”,未提报日报的,参考重点人员管控办法予以负激励执行 五、“钉钉”使用注意事项 1、公司中高层管理人员即员工“钉钉”账号务必使用本人真实姓名,而且是本人持有使用。

钉钉使用手册

钉钉使用手册 目录 钉钉基础使用 (1) 1. 钉钉高效沟通 (1) 2. 群聊沟通 (2) 一、业务汇报流程 (2) 1. 日志 (2) 2. 绩效自评 (3) 二、行政管理流程 (3) 1. 考勤打卡 (3) 2. 请假审批 (4) 3. 外出审批 (5) 4. 出差审批 (5) 5. 加班审批 (6) 6. 物品领用审批 (6) 7. 用章申请 (6) 三、人事管理流程 (7) 1. 转正审批 (7) 2. 招聘审批 (7) 3. 离职申请单 (7) 四、财务管理 (8) 五、办公通讯 (8) 1. 电话会议/视频会议 (8) 2. 钉邮 (9) 六、文件共享 (10) 1. 钉盘 (10) 七、其他应用 (10) 钉钉基础使用 1.钉钉高效沟通 ?普通消息:已读未读,帮你了解已发消息的阅读状态,极大的帮你提高沟通效率 ?重要消息:DING一下,史上最快最高效的消息传达,让你的消息和你一样重要 ?重要紧急消息:可发起语音、视频电话,多人可发起电话会议,最多可达16人参与会

议 ?钉钉密聊:不留痕迹的私密聊天,消息在任何端不留存使用密聊模式,头像打码,截屏无用;消息不可复制和转发,阅后即焚 2.群聊沟通 ?消息、已读、未读一目了然,点击可查看哪些人已读未读 ?长按消息:支持DING、复制、转发、收藏、撤回、翻译、删除,点击更多可批量转发?聊天中点击“+”号,支持发送照片、视频、红包、文件、邮件、位置、名片、日志等等 ?支持快速发起钉钉电话 ?翻译—中英文翻译 ?多语音转文字 ?撤回—发出消息或者文件24小时内可撤回,群主无时间限制 ?支持@所有人、钉住、点赞,随心可大可小 ?超过2000字符消息,自动转txt文件发送给对方?点击聊天的数字,可快速发起电话、添加通讯录和外部联系人等 一、业务汇报流程 1.日志 ——简单方便的工作汇报 日志中分别包括日报、周报、月报、工作汇报等,员工每周将工作总计安排以周报的形式方法送给主管领导(如需每日向上级领导请选择日报形式),具体流程如下:电脑端/手机端:工作-日志-选择发起模板(日报、周报等)

关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定试行

关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定(试行) 为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常(外出)考勤管理,经公司研究决定,公司中高管理人员、职能部门负责人及各部门的基层员工从2017 年8月14日起使用通讯办公软件“钉钉”,为方便规范管理,特制定本规定: 一、“钉钉”软件使用原则 1、公司中高管理人员、职能部门负责人及各部门的基层员工的“钉钉”账号仅做工作使用。 2、钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”、“审批”、“电话会议”、“日志”、“客户管理”的功能,目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、出差等的工作状态,特别是加强对外出人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。另外推广使用“Worktile”的功能,作为工作传达或项目团队协作的应用平台,提高对工作任务的协调分配、进度控制、监督等管理水平。 4、“钉钉”作为公司内部交流沟通平台,各部门员工不得在平台内发布与工作内容不相关的信息和言论。 二、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司的正常上班时间内有外出办公事时,每访问一个地方或一个客户时到访时和离开时第一时间各签到一次。 2、签到时须确认: (1)“签到时间”,手机系统默认; (2)“签到地点”须微调准确位置; (3)“签到内容”填写文字说明或现场拍照为准。 3、中层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志,能够看到本部门员工的签到轨迹。 4、签到流程不符合1、2两条标准时,如果没有执行则处罚50元/次,当月累计三次或以上给予基本工资降一级处理。 三、“钉钉”软件考勤打卡要求 1、公司中层管理人员及员工在公司工作地点上班时,实行钉钉和指纹考勤机并行打卡,互为参考,具体按公司《员工手册》的第五章规定内容执行。

“钉钉”使用手册

“钉钉”使用手册 一、注册: 新用户按下图顺序操作,先填写现在正使用的手机号后选择“下一步”,根据收到的短信填写验证码后选择“下一步”,最后设置密码即可进入“钉钉”。为保证每位员工都能参与到工作中来,建议使用常用联系号码。另:建议区域销售助理先提前存好所有区域人员的手机号码。 二、组织建设: (1)创建团队: (2)设置子部门 第一步:点屏幕下方“工作”选项卡 第三步:填写“团队名称”、“团队类型”并点红圈内标志 第二步:在创建方式中选择“创建团队” 第四步:选择“从通讯录选择” 第五步:选择“手机通讯录” 第六步:勾选目标联系人后点“确定” 第七步:选择“立即创建团队” 第八步:选择“立即体验”即可完成团队创建 第一步:点屏幕下方“联系人”选项卡,并选择“管理” 第二步:选择“管理部门和成员” 第三步:选择“添加子部门” 第九步:创建后界面如图

(3)设置负责人(负责人可以查看所有人员的签到信息) 三、签到操作: 四、考勤监督(销售助理作为管理员负责稽查) 五、信息沟通 六、工作汇报 (一)日志模板创建(由销售助理作为管理员负责创建) 第四步:按照区域组织架构填写“部门名称” 第五步:重复前一步操作直至所有部门都被 添加进来,完成组织架构设置 第六步:对联系人信息进行编辑,填写职位后,设置“部门” 第七步:点图中红圈内标志 第八步:勾选相应岗位后点确定 第九步:“省区总监”岗位设置完成如下 第十步:重复操作直至所有员工都分配到了部门 第十一步:完成图如下 第一步:点屏幕下方“联系人”选项卡,并选择“管理” 第二步:选择“设置负责人” 第三步:点屏幕右上角“添加”标志 第四步:选择团队 第五步:选择“大区总监”(以大区总监为例) 第六步:选择对应人员,点“添加”。至此, 负责人添加完成 第一步:点屏幕下方“工作”选项卡,选择“签到” 第二步:点“签到”按钮 第三步:如实填写备注并拍照后“提交”完成签到 第一步:点屏幕下方“信息”选项卡,选择“华中大区”全员群 第三步:其操作与市面 主流沟通软件一致,如微信、QQ 等,但会显示未读人数 第二步:进入沟通界面 第一步:于“签到”界面,选择右上角“统计”标志 第二步:选择“团队近日最新签到”” 第三步:勾选“全选”后“确定” 第四步:在此界面中即可稽查所有人的签到信息。 第五步:点击“详细”,可查看已签到人员信息 第六步:同时可查看未签到人员名单。另:在此可筛选签到日期

公司使用钉钉管理规定.doc

关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定(施行) 为了便于各部门之间工作的沟通和公司总部员工的日常(外出) 考勤管理,经公司硏究决定,公司总部、**事业部、**事业部适用“钉钉”的员工,为方便规范管理,特制定本规定: 一、“钉钉”软件使用原则 1、公司中高管理人员、职能部门、销售子公司、办事处、各项目部的员工的“钉钉”账号仅做工作使用。 2、钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”“审批”“电话会议”的功能,目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、出差等的工作状态,特别是加强对外出人员的工作管理,同时简化内 部日常工作的管理流程。另外推广使用“ Tower任务”、“ Worktile”的功能,作为工作传单或项目团队协作的应用平台,提高对工作任务 的分配、进度控制、监督等管理水平。 二、“钉钉”软件签到要求 1、员工正常上班时间内外出办公事时,每访问一个地方、一个客户时到访和离开各签到一次。 对于总公司职能部门人员到滤料厂区办事、滤料厂区人员到某某总公司办事、子公司人员到某某总公司办事均需在到达公司、离开公司时各签到一次。 2、签到时须确认,1)“签到时间”,手机系统默认:2)“签到地点”

须微调准确位置;3)“签到内容”填写文字说明或现场拍照为准。 3、中层管理人员有权限査看本部门人员的管理日志,能够看到本部门员工的签到轨迹。 三、“钉钉”软件考勤打卡要求 1、公司中层管理人员及员工在公司工作地点上班时,仍实行指纹考勤机打卡,具体按公司劳动纪律管理办法的规定内容执行。 2、工程现场人员、办事处人员、出差人员在项目所在地、办事处所在地出差所在地,实行“钉钉”软件考勤打卡。一天考勤打卡两次,早上上班打卡1次、下午下班打卡1次。上班时间内有外出的, 按照第二条内的签到流程,履行签到手续。必要时,根据工作性质,各部门可自行要求工程现场人员、办事处人员、外出出差人员采用签到+考勤打卡的复合方式考勤。 3、中高层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志,能够看到部门员工的考勤打卡、签到内容。 四、“钉钉”软件审批要求 1、公司中层管理人员及员工应在外出办公事、出差、请假等通过“审批”平台进行审批。特别的,中层管理人员在外出办事、出差、请假时,还需在“某某中层管理人员”群内发出短消息会知相关人员(外出办公事、出差、请假等事项,获得审批后,信息将会抄送人力资源部考勤员)。 2、各部门的用印申请、用车申请等在现有的纸件流程中若有审批人员不在公司,事情紧急的情况下,可通过“钉钉”平台进行审批。

关于公司使用钉钉软件的管理规定

关于公司使用钉钉软件的管理规定(试运行) 为了便于各部门之间工作的沟通和公司员工的主要日常(外出)考勤管理,经公司研究决定,公司各部门所有人员从2017年7月1日起使用通讯办公软件“钉钉”,为方便规范管理,特制订本规定: 一、“钉钉”软件使用原则 1、公司所有员工的“钉钉”账号仅做工作使用。 2、“钉钉”为非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤”、“签到”、“审批”、“电话会议”的功能;目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、出差等工作状态,特别加强对外出人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。 二、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司工作地点(例如某某园区)的正常上班时间内有外出办事时,每访问一个地方、一个客户时到访和离开各签到一次。 2、签到时确认,1)“签到时间”,手机系统默认;2)“签到地点”需微调准确位置;3)“签到内容”填写文字说明或现场拍照为准。 3、中层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志,能够看到本部门员工的签到轨迹。 三、“钉钉”软件考勤打卡要求 1、公司中层管理人员及员工在公司工作地点上班时,要同时实

行指纹考勤机及“钉钉”软件打卡; 2、出差人员项目所在地、办事处所在地、实行“钉钉”软件考勤打卡。一天考勤两次,早上上班打卡1次,下午下班打卡一次。 3、中高层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志,能够看到部门员工的考勤打卡、签到内容; 四、“钉钉”软件审批要求 1、公司中层管理人员及员工应在外出办公事、出差、请假等通过“审批”平台进行审批。审批权限:各部门的由部门负责人进行审批;主管级以上的出差、请假由公司副总进行审批。 2、用车申请可通过“钉钉”平台进行审批,通过“钉钉”平台直接发给车队长,由车队长负责进行审批; 3、对员工未经审批的出差、请假等事项按旷工处理。 4、对未经审批的工作指令或事项,当事人已执行的,对造成经济损失或负面影响由当事人承担。 五、“钉钉”使用注意事项 1、公司中高层管理人员及员工“钉钉”账号务必使用本人真实姓名,而且是本人持有使用; 2、公司中高层管理人员及员工务必保持网络信号的畅通,保障“钉钉”通讯办公软件的正常使用; 3、信息的及时答复1)群成员在收到指令的信息后,可在手上工作完成后,在进行回复“收到”。2)非即可完成的工作指令,成员需在规定期限内进行答复。3)以通知形式发布的信息,请发布备注

钉钉使用说明书模板

钉钉使用说明书 一.申请帐号(请用手机号码注册),设置密码,使用实名制验证。 二.考勤打卡设置(限钉钉申请人才能使用) 1.打开钉钉,进入【工作】,下拉屏幕点击微应用【考勤打卡】; 2.在设置完考勤人员和时间之后点击【下一步】; 3.最后在编辑好考勤地点打开手机设置找到“定位服务”的设置后点击钉钉【完成设置】即可实行打卡功能; 4.考勤会记录员工出勤天数、休息天数、迟到、早退、缺卡、旷工、外勤。 5.钉钉打卡时间早上上班8:30前中午下班12:00以后下午上班2: 00之前下午下班:6:00以后 三.请假、加班操作 1.打开微应用“请假”“加班” 2.点击审批,然后点击“请假”“加班” 3.填写好“请假”“加班”内容点击提交,范本如下: 四.外出、出差操作 1.打开微应用“外出”“出差” 2.点击审批,然后点击“外出”“出差” 3.填写好“外出”“出差”内容点击提交,范本如下:

五.业务汇报:日报、周报、月报、绩效自评 1.打开微应用“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 2.点击审批,然后点击“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 3.填写好“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”内容点击提交,范本如下: 六.财务管理:报销、付款申请、备用金申请 1.打开微应用“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 2.点击审批,然后点击“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 3.填写好“报销”、“付款申请”、“备用金申请”内容点击提交,范本如下:

七.行政管理:物品领用、采购、用印申请、用车申请 1.打开微应用“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请” 2.点击审批,然后点击“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请” 3.填写好“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请”内容点击提交,范 本如下: 七.人事管理:转正、招聘

关于公司“钉钉”软件使用的工作指引

海外华文大数据集团文件 海外华文〔2018〕0713号 签发日期:2018年7月13日签发人:呙玲虎 海外华文大数据集团有限公司 关于“钉钉”软件使用的工作指引 为了便于各部门之间工作的沟通和加强公司内部管理,提高工作效率,现为大家展示关于“钉钉”软件使用的工作指引,帮助大家进一步了解和熟悉这款企业管理软件。公司部门的日常工作将直接在钉钉客户端处理,使用情况将纳入个人年终考核指标。有关“钉钉”软件使用做出如下工作指引: 一、“钉钉”软件使用原则 (一)公司所有员工的“钉钉”账号仅做工作使用。 (二)公司着重采用“钉钉”“考勤打卡”“签到”“审批”等软件管理平台的功能,方便了解部门各项工作的进展、员工考勤、外出、出差等情况,促进各部门间的交流协作。 (三)“钉钉”为非即时性工具,重要情况的工作沟通,仍需使用电话沟通。

二、“钉钉”软件签到要求 (一)员工在公司工作地点的正常上班时间有外出办事、出差时,每到目的地时,到达和离开时各签到一次。 (二)签到时确认 1.“签到时间”手机系统默认; 2.“签到地点”需微调准确位置; 3. “签到内容”填写文字说明及现场拍照为准。 (三)中层管理人员可查看部门人员的管理日志,能够看到本部门员工的签到轨迹,提供各方面的协助。 三、有关“钉钉”的操作指南详见附件1,如有疑问可咨询综合部。 海外华文大数据集团有限公司 二〇一八年七月十三日 主题词:“钉钉”软件使用指引考勤审批 报送:海外华文新媒体合作组织 抄送:深圳海外华文、海外头条、信大区块链、华中中心、舆情研究院 海外华文大数据集团有限公司 2018年7月13日印发

附件1: “钉钉”软件使用的工作指引 一、注册账号: 1.打开钉钉,点击“新用户注册”; 2.输入手机号,获取验证码; 3.设置登录密码,完成账号设置; 二、进入企业群 1.添加联系人,由联系人邀请进入公司群,点击联系人发的链接,选择加入企业; 2.成功加入企业后可点击“邀请”,选择通讯录、短信、微信等方式邀请新同事入群; 三、查找联系人 1.知道姓名的,可在搜索框中直接搜索; 2.不知道姓名,可在通讯录界面的“组织架构”中查找; 四、发起聊天:同企业成员无需互加好友也可聊天 1.单独聊天:搜索需联系人,或点击“组织构架”,选择聊天对象,发起聊天,有发消息、钉钉电话、DING、密聊四个可供选项;

钉钉使用说明书模板

钉钉使用说明书 一.申请帐号(请用手机号码注册),设置密码,使用实名制验证。 二.考勤打卡设置(限钉钉申请人才能使用) 1.打开钉钉,进入【工作】,下拉屏幕点击微应用【考勤打卡】; 2.在设置完考勤人员和时间之后点击【下一步】; 3.最后在编辑好考勤地点打开手机设置找到“定位服务”的设置后点击钉钉 【完成设置】即可实行打卡功能; 4.考勤会记录员工出勤天数、休息天数、迟到、早退、缺卡、旷工、外勤。 5.钉钉打卡时间早上上班8: 30前中午下班12: 00以后下午上班2: 00之前 下午下班:6: 00以后 三.请假、加班操作 1.打开微应用“请假” “加班” 2?点击审批,然后点击“请假” “加班” 3.填写好“请假” “加班”内容点击提交,范本如下: 请假范本加班范本 请假类型(必填选项)开始时间(必填) 开始时间(必填)结束时间(必填) 结束时间(必填)时长(天) 时长(天)是否法定假日(是/否) 请假事由加班核算方式〔申请调休/由请加班费) 图片加班原因 审批人审批人 抄送人抄送人 M _____________________________ __________________________________ 四.外出、出差操作 1.打开微应用“外出” “出差” 2?点击审批,然后点击“外出” “出差” 3.填写好“外出” “出差”内容点击提交,范本如下:

五. 业务汇报:日报、周报、月报、绩效自评 1.打开微应用“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 2?点击审批,然后点击“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 3.填写好“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”内容点击提交,范本如下: 六. 财务管理:报销、付款申请、备用金申请 1.打开微应用“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 2.点击审批,然后点击“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 3.填写好“报销”、“付款申请”、“备用金申请”内容点击提交,范本如下:

钉钉的使用方法

钉钉使用方法 一、账户与登录 1、新用户注册,用手机号码接收验证码,按照页面提示填写验证码进行操作 2、注册成功之后填写基本资料即可 3、老用户登录钉钉客户端可使用密码/验证码登录 二、设置 1、在手机右上角名字头像—设置页面可对钉钉的基本个人信息进行修改 2、账号与安全,可对账号保护相关设置,修改登录手机号、登录密码,安全密码锁定等

三、联系人 1、企业通讯录 ①企业通讯录是企业管理员添加到企业中的人员列表 ②点击人员可查看详细资料 2、手机通讯录 联系人中可查看手机通讯录,已添加过好友的会显示绿色头像 3、钉钉好友 ①在手机客户端可在我的好友查看钉钉好友 ②钉钉好友可通过直接搜索手机号、扫码、手机联系人等方式添加 4、特别关注 ①可添加企业通讯录、钉钉好友为特别关注人(选择要关注的人,进入该人员主 页进行操作) ②在聊天中,特别关注的人头像旁边会有“特别关注”标识

四、创建聊天 1、搜索要聊天的人,选择1人极为单聊,选择2人以上即为群聊 2、在通讯录中找到想要聊天的人,进入对方个人资料页,点击左下角“发消息”也可以发起单聊 3、聊天支持发送图片、名片、日志、钉盘文件 4、聊天消息可以查看已读未读,未读可以DING一下(DING一下的方式分三种 ①钉钉内、②短信、③电话),支持复制、转发、撤回、删除 五、澡堂模式(密聊对话模式) 1、在单聊页面点击上方“眼镜”即可进入澡堂模式 2、进入澡堂模式之后,头像和昵称都会打码,截屏无用,所以不用担心信息泄 露 3、所有信息阅读后30秒自动焚毁,消息不允许复制、转发,不留存

六、DING 1、DING介绍 ①DING是最高效的消息传达,发出的DING信息将会以免费电话、免费短信、应用内的方式通知到对方,无论对方是否安装钉钉,都能即刻作出回应 ②DING一下,杜绝装死,真正实现消息必达 2、如何发DING ①打开手机客户端,点击“DING”进入DING页面,然后点击“+”图标,选择接收人、提醒方式、发送时间,填写发送内容,可添加附件,点击发送即可。 ②在聊天发出的信息中,如果有未读的,可以点击“未读”查看未读人员,对其DING提醒查看信息 七、免费商务电话 1、功能介绍 ①免费商务电话支持企业通讯录、钉钉好友以及手机通讯录的人进行拨打,电话拨出后会立刻收到钉钉平台的来电,接通后钉钉会接通对方手机,暂不支持拨打座机 ②若当月的免费商务电话时长用完,当月将无法再发起免费电话 ③多人通话时间会根据呼叫人数乘以通话时间计算,扣主叫分钟数。例:A主叫,被叫B/C/D,A跟B/C先通话了5分钟,之后D假如继续通话了5分钟结束,即扣A=B(10分钟)+C(10分钟)+D(5分钟)=25分钟。{查询剩余电话时长可在“我的(点击头像进入个人主页)”——“我的信息(点进我的权益)”}

关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定

为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常(外出)考勤管理,经公司研究决定,公司中高管理人员、职能部门、销售子公司、办事处、各项目部的员工从 2016 年 8月1日起使用通讯办公软件“钉钉”,为方便规范管理,特制定本规定: 一、“钉钉”软件使用原则 1、公司中高管理人员、职能部门、销售子公司、办事处、各项目部的员工的“钉钉”账号仅做工作使用。 2、钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”、“审批”、“电话会议”的功能,目的使公司高管、部门负责人及时了解员工外出办事、出差等的工作状态,特别是加强对外出人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。另外推广使用“Tower任务”、“Worktile”的功能,作为工作传单或项目团队协作的应用平台,提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平。 二、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司工作地点(例如某某园区)的正常上班时间内有外出办公事时,每访问一个地方、一个客户时到访和离开各签到一次。 对于总公司职能部门人员到滤料厂区办事、滤料厂区人员到某某总公司办事、子公司人员到某某总公司办事均需在到达公司、离开公司时各签到一次。 2、签到时须确认, 1)“签到时间”,手机系统默认;2)“签到地点”须微调准确位置;3)“签到内容”填写文字说明或现场拍照为准。 3、中层管理人员有权限查看本部门人员的管理日志,能够看到本部门员工的签到轨迹。 三、“钉钉”软件考勤打卡要求 1、公司中层管理人员及员工在公司工作地点上班时,仍实行指纹考勤机打卡,具体按公司劳动纪律管理办法的规定内容执行。 2、工程现场人员、办事处人员、出差人员在项目所在地、办事处所在地、出差所在地,实行“钉钉”软件考勤打卡。一天考勤打卡两次,早上上班打卡1次、下午下班打卡1次。上班时间内有外出的,按照第二条内的签到流程,履行签到手续。必要时,根据工作性质,各部门可自行要求工程现场人员、办事处人

钉钉使用说明书

钉钉使用说明书 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

钉钉使用说明书 一.申请帐号(请用手机号码注册),设置密码,使用实名制验证。二.考勤打卡设置(限钉钉申请人才能使用) 1.打开钉钉,进入【工作】,下拉屏幕点击微应用【考勤打卡】; 2.在设置完考勤人员和时间之后点击【下一步】; 3.最后在编辑好考勤地点打开手机设置找到“定位服务”的设置后点击钉钉【完成设置】即可实行打卡功能; 4.考勤会记录员工出勤天数、休息天数、迟到、早退、缺卡、旷工、外 勤。 5.钉钉打卡时间早上上班8:30前中午下班12:00以后下午上班2:00 之前下午下班:6:00以后 三.请假、加班操作 1.打开微应用“请假”“加班” 2.点击审批,然后点击“请假”“加班” 3.填写好“请假”“加班”内容点击提交,范本如下: 四.外出、出差操作 1.打开微应用“外出”“出差” 2.点击审批,然后点击“外出”“出差” 3.填写好“外出”“出差”内容点击提交,范本如下: 五.业务汇报:日报、周报、月报、绩效自评 1.打开微应用“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评” 2.点击审批,然后点击“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”

3.填写好“日报”、“周报”、“月报”、“绩效自评”内容点击提交,范本如下:六.财务管理:报销、付款申请、备用金申请 1.打开微应用“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 2.点击审批,然后点击“报销”、“付款申请”、“备用金申请” 3.填写好“报销”、“付款申请”、“备用金申请”内容点击提交,范本如下:七.行政管理:物品领用、采购、用印申请、用车申请 1.打开微应用“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请” 2.点击审批,然后点击“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请” 3.填写好“物品领用”、“采购”、“用印申请”、“用车申请”内容点击提交,范本如 下: 七.人事管理:转正、招聘 1.打开微应用“转正”、“招聘” 2.点击审批,然后点击“转正”、“招聘” 3.填写好“转正”、“招聘”内容点击提交,范本如下 八.其他:采购、离职申请单 1.打开微应用“采购”、“离职申请单” 2.点击审批,然后点击“采购”、“离职申请单” 3.填写好“采购”、“离职申请单”内容点击提交,范本如下 九.办公通讯:“电话会议”“视频会议” 1.打开微应用“电话会议”“视频会议”,点击电话会议后,点击底下左边栏“马上 开会”,在弹出的页面上,点击“手机通讯录”。

使用钉钉软件的管理规定

使用钉钉软件的管理规 定 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

使用“钉钉”软件的管理规定(试行) 一、总则 为了便于各部门之间工作沟通、流程审批和员工的日常(外出)考勤管理,公司员工从 201年 8月1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”,为规范管理,特制定本规定。 二、“钉钉”软件使用原则 1、员工的“钉钉”账号仅做工作使用,在工作群中不得发与工作无关的事项。 2、“钉钉”为即时性沟通工具,但重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通或书面沟通。 3、着重采用“钉钉”软件管理平台的“签到”“考勤打卡”、“审批”(请假、出差、外出、物品领用等)、“日志”“智能报表”“电话会议”等功能,使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态,加强对外出人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。另逐步调试推广使用其他适合企业管理的功能,作为团队协作的应用平台,提高对工作任务的分配、进度控制、监督等管理水平。 三、“钉钉”考勤打卡要求 1、员工上下班依据“钉钉”管理员设置的考勤组及考勤要求,必须操作“钉钉”考勤打卡。一般每天考勤打卡两次,上下班各打一次。 2、无故未打卡以及未打卡且在三个工作日内未申请补卡手续的,按旷工处理(系统原因除外)。 3、正常上班时间内有外出工作时,按签到流程,履行签到手续。 四、“钉钉”软件签到要求 1、员工在公司正常上班时间内有外出工作时,每访问一个地方、一个客户时签到一次。 2、签到时须确认: 2.1“签到时间”,手机系统默认; 2.2“签到地点” 须地点微调; 2.3“签到内容”填写文字说明、现场拍照并含有明显标志物。 五、“钉钉”软件审批要求

关于使用钉钉APP系统进行考勤管理的通知

关于使用钉钉A P P系统进行考勤管理的通知 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

关于使用钉钉A P P系统进行考勤管理的通知 公司各部门: 公司试用钉钉考勤系统正式上线已有一周有余,效果良好。为更好的发挥公司信息系统功能,提高员工考勤管理的效率,公司决定自2018年1月起全面使用钉钉APP系统管理公司的日常考勤。具体要求如下: 一、使用要求 (一)所有员工均需在1月7日前完成考勤信息的录入,新员工入职当天需完成考勤信息录入。 (二)公司所有员工均需要使用钉钉APP系统进行考勤,该系统的考勤信息作为核算员工薪资的唯一依据。 二、打卡管理 员工每天上班、下班都须打卡(公休日值班、加班也须打卡),若下午请假半天,则上午下班时也必须打卡;若上午请假半天,则下午上班时也必须打卡。对于因工作原因未能及时打卡者,须在公司规定时间内完成补卡手续的办理。 三、请假管理 所有员工请假须通过“钉钉”审批平台的请假模块完成审批程序,其中病假、婚假、产假、护理假、工伤假须附相关证明拍照上传,选择好所属部门,审批人已经预设好,选择提交即可,相关证明若不能立即提交,需于请假结束一周内用钉钉补发给综合管理部,没有证明视为事假。 四、补签、请假数据维护:员工可登陆app查询个人出勤信息,及时完成补签手续。每周最后一天下班前,各部门负责人须完成员工补签申请的审批。 五、钉钉使用方法及注意事项: (一)使用方法: 1、签到:APP界面首页下方(下同),工作-签到-提交(签到页面是GPS定位,无须修改)。

2、请假:工作-审批-请假-请假类型-开始时间-结束时间-时长-请假事由-提交。 注:调休在请假类型当中。 3、外出:工作-审批-外出-开始时间-结束时间-时长-外出事由-所在部门-提交。 4、加班:工作-审批-加班-加班人-开始时间-结束时间-时长-加班原因-所在部门-提交。 (二)注意事项: 1、“钉钉”账号务必使用本人真实姓名。 2、各部门管理人员务必保持网络信号的畅通,及时完成“钉钉”的请假审批。 3、如果审批人不能及时审批,可以微信,紧急情况可以选择电话告知综合管理部。 4、对“钉钉”软件使用功能不清楚的可以向综合管理部询问。 安徽冉冉地产投资发展有限公司 综合管理部 二零一八年一月五日

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知

关于使用钉钉系统进行考勤管理的通知 总公司各部门: 为进一步发挥信息系统优势,优化审批流程,提高管理效率,公司决定自2019年8月1日起启用钉钉系统进行内外勤管理,凡上下班、外出办事、请假、出差、加班均需在系统内完成。具体要求如下: 一、使用要求 (一)使用人员范围:公司全体人员(总公司高层除外)。钉钉系统内考勤情况由财务部人事行政岗负责监督核查,运行中发现问题请及时与考勤系统负责人联系。 (二)所有人员均需在8月1日前完成钉钉系统注册登录,新员工入职当天需完成考勤信息录入。考勤路径:手机进入钉钉-工作- 人事-考勤打卡/签到/请假/外出/出差/加班。 (三)员工在钉钉系统的考勤信息,作为公司核算本人薪资的主要依据。 二、考勤管理 (一)员工考勤管理 员工应按时上、下班,不迟到、不早退、不脱岗、不旷工。员工无故迟到、早退、脱岗或旷工,按规定予以处理,并纳入当月考核。 1.迟到是指迟于上班时间到岗(一个小时内); 2.早退是指早于下班时间离岗(一个小时内);

3.脱岗是指上班期间无故离开工作岗位(一个小时内); 4.员工有下列情况之一的,按旷工论处: a)无故缺勤; b)不履行请假手续即不上班或休假期满后不按时上班; 请假手续不全或请假未获批准而擅自离岗的; c)上班迟到超过一个小时到岗; d)提前下班、无故离岗超过一个小时的; e)离职手续未按流程办结即离岗的。 员工迟到、早退、脱岗扣当月考核1分/次;请假按:本人基本工资/26 (工作日)*请假天数扣除当月工资;符合旷工情形的旷工一天按:本人基本工资/ (标准工作日)*旷工天数*3倍扣除当月工资;一次旷工三日或累计旷工五日的属于“严重违反企业规章制度”给予解除劳动合同处理。 (二)打卡管理 上述所有人员每天上、下班时间都必须打卡(包括加班、公休日值班)。打卡方式有2种,公司人脸识别考勤机打卡和手机APF打卡, 可任选其中一种打卡方式。 出差:因公出差人员到达目的地后,在所在工作地点完成上、下班打卡手续。 请假:所有员工请假须提前通过“钉钉”审批平台的请假模块完成审批程序,其中病假、婚假、产假、工伤假须附相关证明拍照上传,选择好所属部门,审批人已经预先设定,选择提交即可,相关证明若

关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定

关于公司启用“钉钉考勤管理系统”的通知为规范公司外勤及出差人员日常考勤管理,经公司决定,从3月1日起正式引入“钉钉考勤管理系统”进行考勤记录,具体实施原则及要求如下:一、“钉钉考勤”操作要求 (一)工程管理中心 所有人员考勤全部通过钉钉考勤管理系统进行签到。 外勤打卡:每天打卡两次(白班:上午8:30、下午18:00)、(晚班:下午15:00、晚上00:00),考勤系统对工作地点进行自动定位;因项目工程人员工作内容的特殊性,项目人员调休时间由项目经理视工作情况自行安排; 补漏打卡:申请补卡——填写“缺卡原因”——提交部门经理审批; 请假申请:其它应用(审批按钮) ——出勤管理(请假按钮)——输入请假类型、开始结束时间、天数与事由——提交部门经理审批; 项目人员考勤由部门文员每周统计、公布——部门经理确认——人力行政中心监督,如员工存在漏打及请假需第一时间补齐相关手续。 (二)营销中心全体人员、商务部全体人员、财务中心总监、研发设计中心总监、研发设计中心经理 以上人员正常上班期间使用公司指纹考勤系统,如出差须提前一天在OA 系统中填写出差申请,出差过程通过“钉钉考勤系统”外勤打卡定位方式记录考勤。 (一)市内出差:上班签到时间不在公司固定办公地点,应在到达出差地点位置时“外勤打卡”签到一次。

(二)市外出差:出差<1天,外勤打卡签到一次,出差≧1天,上午及下午各签到一次。 二、其它事项 (一)请收到相关钉钉软件安装信息的员工于3月2日前完成“钉钉”手机客户端软件下载并注册,3月5日起正式实施,如对钉钉考勤管理平台的功能使用不清楚的请向建星集团晏工咨询(电话:)。 (二)本通知涉及的所有人员应严格执行上述通知要求,如未按要求实施,按缺勤、旷工处理。 (三)以上未提及的事宜按公司原有考勤管理要求实行。 (四)“钉钉考勤管理系统”为非即时性沟通工具,重要紧急的工作,仍需使用电话沟通。 (五)各负责人和分管领导对所属职工的考勤,应督促严格执行,如发现弄虚作假者按公司管理制度严肃处理。 以上请各部门落实执行,如有任何疑问请联系人力行政中心,谢谢! 具体软件操作详见附件。 特此通知! 广东合迪科技股份有限公司 二〇一八年三月一日

钉钉使用说明

钉钉使用说明 1、企业通讯录 企业通讯录是企业管理员添加到企业中的人员列表,管理员可通过电脑端或者手机端管理添加。在手机端查看企业通讯录,企业架构、人员一目了然,点击人员可查看详细资料,工号、岗位、手机号等,搜索可快速找到企业通讯录人员,对其发消息/电话/ding。 2、添加钉钉好友 在手机客户端-联系人中可查看钉钉好友,钉钉好友可通过直接搜索手机号、扫码、手机联系人等方式添加;添加为好友之后,可跟其聊天、发DING、发起免费通话。 3、设置特别关注 在手机客户端-联系人中可查看特别关注,可添加企业通讯录、钉钉好友为特别关注人;当特别关注的人发聊天消息时,在首屏聊天页面会透出红色“特别关注”标识;在群聊中,特别关注的人头像旁边会有“特别关注”标识。

4、工作沟通 A、DING DING是最高效的消息传达,发出的DING消息将会以免费电话、免费短信、应用内的方式通知到对方,无论对方是否安装钉钉,都能即刻做出回应,在手机客户端“更多”页面可查看每日可DING人数。DING一下,杜绝装死,真正实现消息必达。使用DING发送信息:打开手机客户端,点击“DING”进入DING页面,然后点击DING图标,选择接收人、提醒方式、发送时间,填写发送内容,可添加附件,点击发送即可。DING贯穿在钉钉的每个页面,聊天、办公都可以使用DING消息通知。 B、单聊模式 在手机客户端首屏+中点击“发起聊天”,搜索要聊天的人,选择1人即为单聊,选择2人以上即为群聊;在通讯录中找到想要聊天的人,进入对方个人资料页,点击左下角“发消息”也可以发起单聊。 C、澡堂模式 在单聊页面点击上方“眼镜”即可进入澡堂模式,进入澡堂模式之后,头像和昵称都会打码,截屏无用,所有消息阅读后30秒自动焚毁,消息不允许复制、转发,不留存。

钉钉考勤使用说明

钉钉考勤使用说明标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

钉钉考勤使用说明 1、班次分类 A 早班 8:00-20:00 12H B 夜班 20:00-8:00 12H B1 常夜班 20:00-8:00 12H C 固定班制 8:00-18:00 10H C1 固定班制 8:00-20:00 12H D 清洁工 7:00-17:30 10H E 工程部白班 7:30-19:30 12H F 工程部夜班 19:30-7:30 12H S1 食堂早班 6:30-13:00 15:00-19:00 10H S2 食堂中班 7:30-13:00 15:00-19:00 10H S3 食堂夜班 8:30-13:00 15:30-19:00 21:00-23:30 10H ZA 夜转白班 14:00-20:00 ZB 白转夜班 8:00-14:00 2、考勤组设置 AB 先白班后夜班即1-15 白班 16-31夜班 16转夜班 BA 先夜班后白班即1-15 夜班 16-31 白班 16转白班 B1 常夜班即整个月上夜班,不转班

C 固定班制即整个月上白班 C1 固定班制即整个月上白班 D 清洁工 E 工程部白班 EF 工程部白夜班即1-15 白班 16-31夜班 16转夜班 ST 食堂班制 3、钉钉系统进入 打开桌面钉钉图标—输入钉钉密码123456,点击确定—输入管理秘密Hr123456,点击确定,进入钉钉企业界面—亳州杉尚纺织科技有限公司。 4、人员信息输入 A、添加新员工 电脑界面: 通讯录管理—选择添加部门—添加员工—录入信息(姓名,工号,职位,手机号码,入职日期)—保存 或手机界面:

关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定

关于公司员工启用“钉钉”软件的管理规定 为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常(外出)考勤管理,经公司领导研究决定,公司全体员工从2016年6月15日起正式使用通讯办公软件“钉钉”,为方便规范管理,特制定本规定: 一、“钉钉”软件使用原则 1、公司全体员工需申请“钉钉”账号,申请成功后此账号将做工作使用。 2、钉钉”非即时性沟通工具,重要紧急的工作沟通,仍需使用电话沟通。 3、公司所有员工日常请假、外出、出差等尽量采用“钉钉”软件的审批功能,执行无 纸化的工作流程。 4、着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“审批”、“日志”的功能,目的为 了公司领导及时了解员工上班的工作状态,特别是加强对在外出差人员的工作管理,同时简化内部日常工作的管理流程。 二、“钉钉”软件考勤打卡要求 1、公司所有员工在正常上班时间内没有请假、外出、出差的,要求一天打卡两次,早 上9:00之前打上班卡,下午17:00之后打下班卡。 考勤打卡分两项规则,所有员工打卡时只要满足其中一项即可正常打卡,不满足 打卡时异常打卡,两项规则如下: 1)根据办公地点考勤:公司全员应在上班时间(9:00)前,“定位签到”,签到时所在的位置为工作地点位置,提示“已进入河南金恒阳”考勤范围即可签到; 2)根据Wi-Fi考勤:公司全员应在上班时间(9:00)前,“连接上公司任意一个 无线”,打卡时提示“已进入Wi-Fi考勤:”考勤范围即可签到; 2、注意:请允许钉钉推送后台消息通知,不要退出钉钉后台,保持网络信号的畅通。 考勤打卡消息提醒:规定上班时间8分钟前会推送上班打卡消息提醒 规定下班时间10分钟后会推送下班打卡消息提醒未打开新消息通知的设置如下:进入钉钉界面,选择右下角“我的”→“设置”→ “新消息通知”→“接收新消息通知(开启)”→“通知显示消息详情(开启)”。

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