安全培训中心教考分离管理制度

安全培训中心教考分离管理制度

实行教考分离，能够使教师自觉地按照课程教学大纲和基本要求组织教学，改进教学方法，教考分离有利于教学考核的公平、公正，有利于教学评价的科学、有效，有利于教风、学风的根本好转。为了更好地体现教学管理的监控作用，矿安培中心根据公司和矿东党1号文件要求，进一步加强和完善教考分离制度，现将有关规定通知如下：

1.我矿四级安全培训中心主要负责“三项岗位人员”以外的从业人员的安全培训工作，负责教学计划的编制、实施，负责给培训合格人员制证、发证、建档等工作；负责组织“三项岗位人员”按时参加公司安培中心开展的培训工作及相关证件的保管发放工作。

2.教考分离的课程：

由四级煤矿安全培训中心负责培训的所有工种，即“三项岗位人员”以外的煤矿工种的培训。

3.教考分离的考试方式：

（1）考试方式采取笔试

①笔试一般采取闭卷、开卷两种方式，基本知识与能力、基础理论的考核采取闭卷，运用基础知识、基础理论和基本技能解决实际问题的试题，则采用开卷考试方式。

②亦可采用闭卷考试一种方式，由分管领导根据实情统一确定。

③笔试时间一般为120分钟，具体考试时间规定视培训专业内容和对学员的要求而定。

④考试内容为教学大纲规定的范围，并以统一使用教材为依据进

行命题。命题具体要求如下：

a命题范围：教学大纲或所需专业要求的范围。

b命题形式与内容：闭卷试题与开卷试题；前者内容包括应理解和掌握的基本理论、基本知识与能力，注意考核基础知识掌握程度与基本能力达到的水平。后者主要考核学员理论联系实际，运用基本理论分析问题和解决问题的能力。

c命题题型：以上级要求的五大类命题为标准。（填空，选择，判断，名词解释，问答题）

d命题由分管培训的领导和培训主任组织命题实施，任课教师不能担任本培训班的命题工作。

（2）命题准备与试题管理：

①考题尽量从题库中随机抽选生成。

②要根据教学计划和专业知识要求，组织拟定命题题型、试卷要求，并上交分管领导审阅。

③分管领导组织对命题人所拟出的试卷进行审查。（审查内容主要为：试题是否符合教学大纲要求，试题覆盖面是否全面，试题难度是否适合成人教学的要求，若有修改意见，可对试题进行修改）

④试卷确定后，从试卷印刷、装订到考试开始前不与任课教师见面，由培训主任统一存档（电脑存档）加密和印刷（保密存放）。

（3）考试实施

①由分管领导统一安排考试时间及监考教师，监考教师负责清点、挟带、分发和带回试卷，并做好监考记录(监考教师由公司住矿

安检人员担任)。

②分管领导负责安排巡视员(一般1至2人)督查考试。

a检查《考场纪律》执行情况。

b记录作弊或违规情况。

c纠正监考不严或违规行为。

③培训中心主任组织教师采取流水作业，阅卷小组进行统一登分，经阅卷老师签字后存档案室备案。