2015最新中央电大领导艺术形成测验及答案

领导艺术01

测试时间:--

试卷总分：100

不定项选择题 |不定项选择题

培养下属自我领导能力的方法主要有（）

?示范

?制定目标

?奖励和惩罚

?创造自我领导的组织文化

领导环境的发展过程包括（）

?认识环境

?适应环境

?改造环境

?发展环境

以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）

?综合性评估

?单项评估

?专家评估

?职能机构评估

领导力情景变量包括（）

?一个组织或集体所从事工作的类型

?下属的性格特点

?领导者能够掌握的资源

?环境的变化

运筹领导的基本要求（）

?要坚持正确理论指导

?要坚持调查研究先行

?要坚持辩证思维

?要谋之以众、断之以独

领导者协调人际关系的艺术包括（）

?领导者协调人际关系的艺术

?领导者适时有度的艺术

?领导者留住员工的艺术

?领导者进行谈判的艺术

领导绩效评估的功能（）

?领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

?领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

?领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

?领导绩效评估是发展的根源

（）型领导者对下属和工作都漠不关心。

?1-1

?1-9

?9-1

?9-9

当一个人的特征被用于建立一个人或一种情形的整体印象时，就产生了（）

?位差效应

?认识差异

?晕轮效应

?首因效应

10.

领导力研究必须关注以下哪三个因素（）

?个性差异

?情境

?领导力场所

?权力大小

11.

领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）

?目标激励

?成就激励

?成功激励

?物质激励

12.

开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）

?职务权力

?个人权力

?知识能力

?品德魅力

13.

程序化决策又称（）

?非常规型决策

?常规型决策

?不确定型决策

?风险型决策

14.

决策者面临可能出现的自然状态有多种，各种自然状态出现的可能性也无法作出主观的分析和估计的决策是指（）

?确定性决策

?不确定型决策

?经验决策

?科学决策

15.

领导力开发个人层面的障碍主要有（）

?道德失范

?心理障碍

?权力滥用

?思维僵化

?眼界限制

16.

有效决策论的提出者是（）

?马斯洛

(完整)员工领导力测试题及答案,推荐文档

领导能力的测试 1、交流的方法 A □对于部下经常交流情报，发生了问题立即交谈。在交谈时让大家都积极发表自己的看法，意见不一致时，直到得到理解为止进行对话。 B □仅利用通常的渠道交流是不充分的，因此也常用非正常的渠道。使部下积极的提出意见，同时也使部下在此意见实施之前参与讨论。 C □首先心上挂念着的是创造有亲密友好的工作场所、对非正式的情报交流也挂在心上，根据场合甚至进行社交对话。 D □上面来的指示，命令不走样的传达。关于工作情报对部下只限传达最小限度。工作以外的情报是不必要的，不积极的交流。 E □与部下只进行必要的对话。必要的、必须知道的事可靠的的传达到。只从自己这方传出情报，出现与自己不同意见及方法时通过讨论做出决定。 2、指示、指导的方法 A □着眼于当前的工作发出指示。对将来的事不多考虑往往根据过去的实际业绩提出指示。 B □对部下的指示以命令形式给出，几乎不做让部下讨论，提出改善方案的事。 C □给出指示时尽可能取使人之间关系不变坏的方法。尽可能取柔软的、随便的方法，让人感觉不到是增加了压力。 D □几乎不给出指示，每当问题发生时，一个个来解决。 E □以工作中的重要问题为中心，在健全的作法下给出能处理的指示。这一指示是建立在清楚的方法及事实基础上的 3、对错误、违反规则的管理 A □“又出事了！总是发生各种各样的错误。唉，已经错了也没办法了！” B □“人嘛，谁都会出错的，你也已经尽了最大的努力了，行了、行了，好事也会有的嘛！” C □“一次可以原谅，第二次可就不能饶恕你了。下次再犯的话，可要受处分了。”

D □“这件事是谁干的？马上检讨！” E □“你也尽了力了，真可惜！不过，重要的是弄清楚为什么会出现这一问题的，我们一起来研究吧。” 4、对待不平、不满 A □首先对部下能提出意见表示感谢的心情。接着把这反映给上司，按上司的意见办。如果上司不理睬的话，则婉转的告诉部下：“我已经努力过了，上司不听。” B □当部下来诉说不平或者不满时，压住怒火听。一边听一边提出与谁商量的建议。以后部下没有如果没有相当强烈的要求向上反映的话，则不再采取任何行动。 C □动员部下坦率的暴露不平、不满，努力做到认真听和理解。接着与部下一起弄清楚问题在哪里，并考虑解决对策。 D □提出不平与不满只是提供了本人欲望没有满足而发泄的机会。因此，往往责备说： “别说像小孩子那样的话！” E □因部下提出的不平或不满中，有时隐藏这重要的问题，对每一个都调查是否有根据。如果正当的，就劝说按照正当的手续提出不满投诉。 5、对待感情激动的部下 A □无论是部下同事间吵架的场合，还是对自己有敌意的场合，总站在上级的立场上把它压住。 B □如有对抗的情绪，使之表面化。确认理由后，通过相互间谈话找出根本的原因。 C □表示出大多数人能接受的想法，使任何人都没有极端的反抗情绪。劝说人们为了保持人际关系，必须允许各人有某种程度的自说自话。 D □为了保持工作场所和睦的气氛，争取在全体人员中解开有敌意的人的情绪。 E □工作中产生敌意是正常的，不成问题。谁都不想卷进这类问题，因此，采取听之任之，放任不管的态度。 6、评价业绩 A □对于部下总是表达自己感激的心情，以肯定表扬为主，对于个人的问题也总是在轻松的不深刻的气氛中成为商谈对手。为了得到部下的协力，说些温和的话，即使工作成绩上出了问题，也尽量不说三倒四。 B □对于工作成绩是通过交谈来设定从现在起明确的目标。关于到现在止的工作成绩的问题，联系到可能达成的目标，相互间坦诚的进行研讨。不仅研讨部下的事，也

2015年会计继续教育考试答案

2015年培训课程一、单选题 1、联合单位法，就是用联合单价与联合单位变动成本之差作为（），从而求得各产品保本点的方法。 A、联合单位边际贡献 B、各产品的单位边际贡献 C、联合单位净利润 D、各产品的单位净利润【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 【答案解析】联合单位法就是用联合单价与联合单位变动成本之差作为联合单位边际贡献，从而求得各产品保本点的方法。 2、实现目标利润的措施有（）。 A、销售数量提高 B、销售价格下降 C、单位变动成本提高 D、固定成本提高【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 【答案解析】为了保证目标利润的实现，在其他因素不变时，销售数量或销售价格应当提高，而固定成本或单位变动成本则应下降。 3、北方公司只生产销售甲产品，单价为100元，单位变动成本为60元，固定成本为130000元。当年产销量为5000件。保本销售量是（）。 A、3250 B、3350 C、4000 D、5000 【正确答案】A

【您的答案】A[正确] 【答案解析】保本销售量＝固定成本/单位边际贡献＝130000/40＝3250（件）4、利用规模经济来提高增值作业的效率指的是作业成本管理中的（）。 A、作业消除 B、作业选择 C、作业减少 D、作业共享【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 【答案解析】暂无 5、某一因素的敏感系数为正号则表明是（）关系。 A、反向 B、同向 C、同向或反向 D、不确定【正确答案】B 【您的答案】C 【答案解析】暂无 6、作业成本管理的应用主要体现在（）。 A、产品定价决策 B、存货决策 C、应收账款决策 D、现金决策【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 【答案解析】暂无 7、下列关于资源的说法中，不正确的是（）。 A、资源进入企业，全部都会被消耗

2019年百万公众网络测试登录

2019 年百万公众网络测试登录篇一：20XX贵州百万公众网络测试区域：黔西南布依族苗族自治州区县：兴仁县单位：兴仁县教育局测试名称：成效测试答题测试时间：20XX-9-2111:45:32 测试时长：无限制测试次数： 2 最高分：96 一、单项选择题（总共23题，每题4分） 1 、第一次将人类降落在月亮上的飞行器是阿波罗（）号正确您的作答：B正确答案是：B得分：4 A 、9B、11C、12D、13 2、带有遗传信息的DNA片段称为基因，负责引导（）正确您的作答：B正确答案是：B得分：4 A、生物发育与生物成长 B、生物发育与生命机能运作C生物成长与生命机能运作D呼吸机能维持生命与生物发育

3、确定卫生科技中长期规划，其重要研究目标错误的是（） A、加大政府卫生投入B优化投入结构C控制医疗费用D大力发展公共卫生政策 4、核能是清洁能源吗？（） A正确答案是：A得分：4 正确您的作答： A、是 B、不是 5、病菌耐药能力的增强，主要是由于（）造成的正确您的作答：A正确答案是：A得分：4 A、抗生素的滥用现象B抗生素的错误使用C抗生素的效果下降D抗生素的使用不够 6、在空气中，光的传播速度是多少？（）正确您的作答：A正确答案是：A得分：4

A、30万千米/秒 B、20万千米/秒 C、10万千米/秒 7、因为环境尤其是气候的大幅改变，大规模的物种灭绝出现过（）次正确您的作答：C正确答案是：C得分：4A、3B、4C 5D 6 8、世界野生生物基金会的会徽是采用了我国特有的珍贵动物是（）正确您的作答：B正确答案是：B得分：4 A、丹顶鹤 B、大熊猫C骆驼 9、世界上最小的花是（） A、樱桃B无花果C海棠 10、第一次乘坐阿波罗11 号宇宙飞船成功登上月球的航天员是哪国的？（）

2015年继续教育考试试题及答案..

下列不属于行政事业单位内部控制的目标的是（） A.合理保证单位经济活动合法合规 B.资产安全和使用有效 C.财务信息真实完整 D.实现利润最大化正确答案：D 经济活动风险评估至少（）进行一次；外部环境、经济活动或管理要求等发生重大变化的，应及时对经济活动风险进行重估。 A.一个月 B.半年 C.一年 D.五年正确答案：C 关于行政事业单位内部控制评价与监督说法错误的是（） A.内部监督应当与内部控制的建立和实施保持相对独立 B.单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告 C.单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率 D.内部监督是单位实施内部控制的基础正确答案：D 关于行政事业单位建设项目招标的说法错误的是（）

A.单位的工程项目一般应当采用非公开招标的方式，择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位 B.单位可根据项目特点决定是否编制标底 C.单位应当采取签订保密协议、限制接触等必要措施，确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行 D.单位和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案：A 下列关于行政事业单位固定资产内部控制基本要求说法正确的是（） A.不相容岗位和职务分离 B.人员配备应考虑专业素质和职业道德 C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批 D.对于审批人超越授权范围审批的业务，经办人应先行办理，事后向上级部门报告正确答案：D 不属于行政事业内部控制单位评价与监督分类的是（） A.单位内部监督 B.社会监督 C.政府监督 D.企业监督正确答案：D 行政单位支付可以收回的订金，应当通过（）科目核算。 A.预付账款 B.预收账款

2017百万公众网络测试答题答案

贵州省“百万公众网络学习工程”活动成效测试1、我国的植树节是公历3月12日（ A） A 正确 B 错误 2、保险丝有什么用 ( A) A 避免电流太大时，损坏电线和电器 B 减小电流 3、果汁不能代替水果，因为它在制作过程中，已经损失了大量的(C )。 A 维生素 B 膳食纤维 C 可溶性的纤维 4、早上人的身高比晚上要矮（B ） A 正确 B 错误 5、根据中国营养学会的建议，平衡膳食宝塔共有（ D）层 D 5 A 2 B 3

C 4 6、据统计，火灾中造成死亡的主要原因是（B ）。 A 被火直接烧死 B 烟气窒息致死 C 跳楼摔死 D 惊吓致死 7、开发海洋的关键是（C） A 系统规划，综合利用 B 充分考虑开发的连带影响 C 实现人类与海洋的和谐共处 D 注重政府与社会合作、与国际合作 8、我国面临的信息安全形势十分严峻的原因不包括（B） A 我国缺乏相应的信息安全防御体系 B 我国网络通信设备关键基础设施几乎都是购自国外的产品 C 我国信息安全的整体防护能力还十分薄弱 D 我国公民信息安全的防护意识还十分淡薄 9、父亲的血型为A型，母亲的血型为AB型，所生子女的血型不可能为？（C） A A型

B B型 C O型 D AB型 10、动物与人类在功能上有许多(A )，利用动物实验观察到的各种生命现象和研究结果，可以推用到人类。 A 共性 B 差异 11、蜗牛在农业生产上是：( B ) A 害虫 B 益虫 12、城市垃圾在不完全燃烧时能产生一种致癌物，这种致癌物是（A ） A 二恶英 B 甲醇 C 二氧化硫 13、“贵州”名称首次出现在文献时间是( B)。 A 唐代 B 宋代 C 元代

2015年继续教育学习考试题答案(全) (1)

1.(1分）下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是（C）。 A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位 B.受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排 C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D.工作人员连续两年年度考核不合格 2.(1分）传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（D）。 A.增加员工晋升的难度 B.减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状 D.根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯 3.(1分）职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是（D）。 A.最高地位 B.不被控釗 C.追求认可、追求稳宝 D.挑战、冒险 4.(1分）如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？(A) A.使命型文化 B.企业家精神文化 C.小团体文化 D.官僚制文化 5.(1分）对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是。（D） A.注意自己的职业兴趣 B.高三之前，以全面发展为基础 C.形成自己的爱好和优势学科 D.尽早确定自己的职业生涯发展规划 6.(1分）从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？（C） A.创业型 B.制度型 C.灵活型 D.小生意型 7.(1分）人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（B）。 A.自我价值 B.人格价值 C.社会价值 D.社会价值和自我价值 8.(1分）马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是（C）。 A.友爱和归属的需求 B.自我实现 C.生理的需求 D.安全的需求 9.(1分）下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（D）。 A.抑郁质-----作家

2020年百万公众成效测试答案

1、在Windows中，将一个应用程序窗口最小化，该程序会怎样运行？×?A、出错 ?B、暂时停止运行 ?C、完全停止运行 ?D、仍在后台运行 ?E、不知道 2、目前世界上建造最早、跨径最大的单孔敞肩型石拱桥是哪座桥？×?A、卢沟桥 ?B、赵州桥 ?C、金门大桥 ?D、海港大桥 ?E、不知道 3、运动后可以不缓冲，匆忙停止。这种说法正确吗？× ?A、正确 ?B、错误 ?C、不知道 4、辣椒素的作用不包括下列哪一项？×

?A、促进血液循环 ?B、抑制脂肪合成 ?C、破坏胃黏膜 ?D、缓解疼痛 ?E、不知道 5、在《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中，规定住宅区的噪音，白天和夜间噪音应控制在多少分贝以下？√ ?A、白天50、夜间45 ?B、白天60、夜间55 ?C、白天70、夜间60 ?D、白天80、夜间60 ?E、不知道 6、月食出现的时候，地球、太阳、月亮是怎么排列的？√ ?A、地球在月亮和太阳之间 ?B、月亮在地球和太阳之间 ?C、太阳在地球和月亮之间 ?D、不知道

7、下列哪项是《全民科学素质行动计划纲要（2006-2010-2020）》所描述的公民应具备的基本科学素质要求？× ?A、了解必要的科学技术知识，掌握基本的科学方法 ?B、树立科学思想，崇尚科学精神 ?C、具有一定的应用科学技术处理实际问题、参与公共事务的能力?D、以上全是 ?E、不知道 8、光是一束能量流，其中最小的单元能量称为什么？× ?A、原子 ?B、光量子（光子） ?C、量子 ?D、亮光子 ?E、不知道 9、洗衣机水位定得太高，衣服互相之间缺少摩擦，反而洗不干净还浪费水。这种说法正确吗？√ ?A、正确 ?B、错误 ?C、不知道

2015年继续教育考试答案讲解

?、单选题(共30题，每题1分，说明:选择一项正确的答案) ?1、21世纪，科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系（A）。 o、科学→技术→生产 o、生产→技术→科学 o、技术→生产→科学 o、科学技术生产 ?2、氛围对创造的作用主要是（A）。 o、情境作用 o、控制作用 o、塑造作用 o、组织作用 ?3、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是（D）。 o、在逻辑思维中一般是非此即彼，非真即假，而不允许亦此亦彼，亦真亦假的出现，否则会出现思维混乱 o、辩证思维执行的是一套动态性的法则,逻辑思维执行的是一套静态的思维法则 o、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式 o、逻辑思维用静止的眼光看问题，相对于辩证思维是没有价值的思维方式 ?4、自主创新的内涵包括（D）。 o、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质 o、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能 o、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围 o、原创型创新集成创新和引进消化再创新 ?5、创新活动的基础和开端是（A）。 o、观念创新 o、制度创新 o、技术创新 o、理论创新 ?6、1912年，经济学家熊彼特提出“创新理论”，“创新”逐步成为一个（B）专用名词。 o、社会学 o、经济学 o、管理学 o、教育学 ?7、在以经济（）的变革对人才培养提出了新的、更高的要求。

o、全球化 o、信息技术和网络为基础、以全球化为支撑的知识型经济时代 o、信息化 o、网络化 ?8、非分析型创新技法包括（D）。 o、智力激励法 o、综摄法和类比法 o、移植法和仿生学法 o、智力激励法、综摄法、类比法、移植法和仿生学法 ?9、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（） o、任务具有长期性 o、任务具有挑战性 o、任务对专业领域知识的相互依赖性 o、成员所承担任务的相互依赖性 ?10、词语发散是发散思维训练的（D）。 o、个性方法 o、特殊方法 o、抽象方法 o、基础方法 ?11、团队氛围的营造是一贯的，自始至终必须保持一定的（B）。 o、广泛性 o、延续性和一致性 o、综合性 o、稳定性 ?12、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？D o、技术中心吸引专业技术人员 o、超前培养经济发展需要的专业技术人员 o、推动技术创新对专业技术人员的使用 o、出台特殊措施厚待科技专业人员 ?13、从管理学角度，组织创新作为技术创新的平台（C）。 o、推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划 o、推动自主创新能力 o、推动技术创新 o、推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合 ?14、针对某一事物的缺点、希望点和特性等，进行分析、发问，以激起创新设想，产生创新效果的方法是（D）。 o、质疑法

2016年百万公众测试题(卷)(附答案)

(总共 23 题，每题 4 分) 734 1、和传统制造业相比，现代制造业有两个独门利器，分别是（）正确您的作答：C 正确答案是：C 得分：4 A 、知识和智慧 B 、知识和智能 C 、知识和技术 D 、智慧和技术 911 2、微笑曲线是一条类似微笑嘴型的曲线，中间下凹，两端上翘，通常用来形容制造业的产业链条在其中，制造产业应朝曲线的两端发展，在核心技术和（）上多下功夫正确您的作答：D 正确答案是：D 得分：4 A 、制造研发 B 、品牌效应 C 、推广宣传 D 、营销服务 1061 3、测土配方施肥是用测土配方施肥仪检测某一地块土壤的（）含量情况正确您的作答：A 正确答案是：A 得分：4

A 、养分 B 、水分 317 4、一个DNA 上的碱基多达（）正确您的作答：C 正确答案是：C 得分：4 A 、数千 B 、数十万 C 、数百万 D 、数千万 569 5、中国于哪年加入“国际热核实验反应堆（ITER ）计划”（）正确您的作答：B 正确答案是：B 得分：4 A 、2001 B 、2003 C 、2005 D 、2008 853 6、地球上海洋面积为3.61亿千米，约占地球表面积的（）正确您的作答：D 正确答案是： D 得分：4

A 、13% B 、38% C 、59% D 、71% 713 7、2013年我国SCI 论文数量和发明专利授权量分别位居世界（）位正确您的作答：D 正确答案是：D 得分：4 A 、1，2 B 、2，1 C 、3，2 D 、2，3 812 8、（）是用来制造防弹衣的最好材料正确您的作答：C 正确答案是：C 得分：4 A 、金刚石 B 、富勒烯 C 、碳纳米管 D 、石墨烯 844 9、人类从灵长类开始的漫长进化过程经历的阶段（）正确您的作答：C 正确答案是：C 得分：4

时代光华课程：领导力—决胜未来的力量试题及标准答案

时代光华课程：领导力—决胜未来的力量试题及答案

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学习课程：领导力—决胜未来的力量单选题 1.最后决定领导者的能力是：（）回答：正确 1. A 市场的需求掌控 2. B 客户的需求愿望 3. C 生产的质量和需求 4. D 个人的品质和个性 2.“仁、义、礼、智、信”五常中，“仁义礼”这三个字的提出者是：（）回答：正确 1. A 荀子 2. B 孔子 3. C 老子 4. D 孟子 3.下列各项中不属于柔性权力的一项是：（）回答：正确 1. A 靠对事业的热爱影响组织 2. B 靠能力影响组织 3. C 靠安排下属升迁影响组织 4. D 靠人品影响组织 4.我们要做到反思，就一定要有：（）回答：正确 1. A 从容心态 2. B 谦卑心态 3. C 自信心态 4. D 空杯心态 5.在八大核心修炼中，最能跟能力贴近的是：（）回答：正确

1. A 谋略 2. B 恒心 3. C 自信 4. D 远见 6.我们希望我们的未来可以达到的一个景象是：（）回答：正确 1. A 愿景 2. B 计划 3. C 价值观 4. D 利益 7.下列各项中属于管理特点的一项是：（）回答：正确 1. A 更多的建立愿景 2. B 更多的创造未来 3. C 关注外部 4. D 引领别人去做事 8.下列各项中属于领导特点的一项是：（）回答：正确 1. A 管理现状 2. B 指挥控制和监督 3. C 建立目标树立理想 4. D 正确的做事 9.领导者的基本任务是：（）回答：正确 1. A 建立一个高度自觉的企业文化 2. B 建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队

员工领导力测试题及答案

员工领导力测试题及答案 Company number厂[WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998]

领导能力的测试 1、交流的方法 A □ 对于部下经常交流情报，发生了问题立即交谈。在交谈时让大家都积极发表自己的看法，意见不一致时，直到得到理解为止进行对话。 B □ 仅利用通常的渠道交流是不充分的，因此也常用非正常的渠道。使部下积极的提出意见，同时也使部下在此意见实施之前参与讨论。 C □ 首先心上挂念着的是创造有亲密友好的工作场所、对非正式的情报交流也挂在心上，根据场合甚至进行社交对话。 D □ 上面来的指示，命令不走样的传达。关于工作情报对部下只限传达最小限度。工作以外的情报是不必要的，不积极的交流。 E □ 与部下只进行必要的对话。必要的、必须知道的事可靠的的传达到。只从自己这方传出情报，出现与自己不同意见及方法时通过讨论做出决定。 2、指示、指导的方法 A □ 着眼于当前的工作发出指示。对将来的事不多考虑往往根据过去的实际业绩提出指示。 B □ 对部下的指示以命令形式给出，几乎不做让部下讨论，提出改善方案的事。 C □ 给出指示时尽可能取使人之间关系不变坏的方法。尽可能取柔软的、随便的方法，让人感觉不到是増加了压力。 D □ 几乎不给出指示，每当问题发生时，一个个来解决。 E □ 以工作中的重要问题为中心，在健全的作法下给出能处理的指示。这 —指示是建立在清楚的方法及事实基础上的 3、对错误、违反规则的管理

A □ “又出事了！总是发生各种各样的错误。唉，已经错了也没办法了！” B □“人嘛，谁都会出错的，你也已经尽了最大的努力了，行了、行了，好事也会有的嘛！" C □ “一次可以原谅，第二次可就不能饶恕你了。下次再犯的话，可要受处分了。" D □ “这件事是谁干的马上检讨！” E □ “你也尽了力了，真可惜！不过，重要的是弄清楚为什么会出现这一问题的，我们一起来研究吧。" 4、对待不平、不满 A □ 首先对部下能提出意见表示感谢的心情n接着把这反映给上司，按上司的意见办。如果上司不理睬的话，则婉转的告诉部下：“我已经努力过了，上司不听。” B □ 当部下来诉说不平或者不满时，压住怒火听。一边听一边提出与谁商量的建议。以后部下没有如果没有相当强烈的要求向上反映的话，则不再采取任何行动。 C □ 动员部下坦率的暴露不平、不满，努力做到认真听和理解。接着与部下一起弄清楚问题在哪里，并考虑解决对策。 D □ 提出不平与不满只是提供了本人欲望没有满足而发泄的机会。因此，往往责备说：“别说像小孩子那样的话！" E □ 因部下提出的不平或不满中，有时隐藏这重要的问题.对每一个都调查是否有根据。如果正当的，就劝说按照正当的手续提出不满投诉。 5、对待感情激动的部下 A □ 无论是部下同事间吵架的场合，还是对自己有敌意的场合，总站在上级的立场上

2015年度建筑工程继续教育考试及答案

2015年度建筑工程（增项）考试及答案一、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、建筑起重机械在使用过程中需要附着的，使用单位应当委托建机一体化企业按照专项施工方案实施，附着结束后应当由建机一体化企业自检合格后方可投入使用。（Ⅹ） 2、支撑结构的安装与拆除顺序，应同基坑支护结构的设计计算工况相一致。必须严格遵守先支撑后开挖的原则。（√） 3、为避免二次灌入的浆料强度、密实度（特别抗剪槽内）不够,建议二次填充料优先选用高强度自流平成品灌浆料。（√） 4、模板支架立杆计算长度的附加系数K值与支架搭设高度有关。（√） 5、进入施工现场的建筑起重机械必须经过维护保养，零部件齐全完好，机体外观无严重锈蚀，结构件无严重变形，安全装置齐全、有效。（√） 6、水泥用量应以用水量乘以选定出来的灰水比计算来确定。（√） 7、当采用射线探伤方法时，应优先采用X射线源进行透照检测。（√） 8、高大模板扣件式钢管支架立杆顶部可设置可调托座用以支撑主檩木，也可将主檩木直接落在钢管水平杆上。（Ⅹ） 9、目前在我省建设工程施工现场使用的建筑起重机械设备其生产制造单位比较多，各生产企业的水平参差不齐。（√） 10、墙体混凝土浇筑，要遵循先边角后中部，先内墙后外墙的原则，以保证墙体模板的稳定。（Ⅹ） 11、导轨架随着标准节接高的同时，必须按说明书规定进行附墙连接，导轨架顶部的自由端高度不得超过说明书规定。（√） 12、建设工程项目全寿命周期不包括使用阶段。（Ⅹ）

13、当塔式起重机基础承台面不高于地下室底板标高时，在基础设计时应同时考虑基础排水措施问题。（√） 14、采用串筒下料时，柱混凝土的灌注高度可不受限制。（√） 15、项目总控是一项基于信息处理，专业性较强的业务，多数业主方都具备项目总控应具备的知识和能力。（Ⅹ） 16、工程实测实量时，应有申报对象在场配合，并旁证实测实量数据。（√） 17、混凝土工程的质量主要取决于一般项目的质量。（Ⅹ） 18、人工挖孔桩应按顺序依次成型，并及时浇捣砼。（Ⅹ） 19、当采用渗透探伤方法时，宜优先选用具有较高检测灵敏度的荧光渗透检测。（√） 20、模板及支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受浇筑砼的重量、侧压力以及施工荷载。（√）二、单选题(本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、建筑起重机械（A）应当自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内，将建筑起重机械安装验收资料、建筑起重机械安全管理制度、特种作业人员名单等，向工程所在地县级以上建设行政主管部门办理建筑起重机械使用登记。 A、使用单位 B、建设单位 C、工程监理单位 D、安装单位 2、梁板混凝土浇筑完毕后，应定期浇水，但平均气温低于（D）时，不得浇水。

百万公众成效测试答案

1、WWW是近几年来迅速崛起的一种服务方式，它是（）的缩写。√ ?A、World Wide Wait ?B、World Wide Web ?C、World Wide Window ?D、World Wide Way 2、属于国家一类保护动物的是：（）√ ?A、天鹅 ?B、娃娃鱼 ?C、孔雀 ?D、丹顶鹤 3、人类直到（）世纪才证明，空气和固体、液体一样具有重量。√?A、13 ?B、15 ?C、17

?D、19 4、震惊中外的“五卅”反帝爱国运动爆发的导火线是______被枪杀。√ ?A、顾正红 ?B、茅丽瑛 ?C、徐阿梅 5、下面那种行为不会导致农业面源污染。( ) √ ?A、焚烧秸秆 ?B、使用剧毒农药 ?C、测土配方施肥 6、用邓小平理论武装全党，要着眼于（）。× ?A、全党掌握邓小平理论 ?B、改造客观世界的同时改造主观世界 ?C、增强贯彻执行党的基本路线的自觉性 7、地球的平均半径为63710千米（）√ ?A、正确 ?B、错误

8、夯实国内文化建设根基，一个很重要的工作就是从（）抓起，从社会风气抓起，从每一个人抓起。√ ?A、传统文化 ?B、思想道德 ?C、理论教育 9、转基因粮食作物的特点包含（）× ?A、产量高 ?B、抗从 ?C、抗除草剂 ?D、抗逆境生存 10、“创客”常用的工具有（）√ ?A、电钻 ?B、美工刀 ?C、电烙铁 ?D、热风枪

答题时间：09月27日14:42:20 完成时长：00:14:23 1、美国“棱镜门”事件中，美国国家安全局特工斯诺登泄露“棱镜”监控项目后叛逃到俄罗斯，为避免进一步扩大泄露事件造成的不良影响，白宫的决策者需要做出应对决策。这一决策的类型是（）√ ?A、风险型 ?B、可靠型 ?C、确定型 ?D、不确定型 2、最大的动物是蓝鲸。（）× ?A、正确 ?B、错误 3、1920年11月，在共产主义小组领导下成立的第一个工会组织是______。√ ?A、上海机器工会 ?B、长辛店工人俱乐部 ?C、上海印刷工会

领导力(测试题)

500强企业测试题你是个有领导能力的人吗? 你是一个领导者，或是一个跟随者？请你选择答案。 1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？①是②否 2．为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？①是②否 3．你遵守一般的法规吗？①是②否 4．你经常向别人说抱歉吗？①是②否 5．如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？①是②否 6．你永远走在时髦的前列吗？①是②否 7．你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？①是②否 8．开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？①是②否 9．你对反应较慢的人没有耐心吗？①是②否 10．你经常对人发誓吗？①是②否 11．你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？①是②否 12．你曾经大力批评电视上的言论吗？①是②否 13．如果请的工人没有做好，你会反应吗？①是②否 14．惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？①是②否 15．你是个不轻易忍受别人的人吗？①是②否 16．与人争论时，你总爱争赢吗？①是②否 17．你总是让别人替你做重要的事吗？①是②否 18．你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？①是②否 19．你故意在穿着上吸引他人的注意吗？①是②否 20．你不喜欢标新立异吗？①是②否测试说明评分标准：回答“是”得1分，回答“否”得0分。分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但你很愿意跟大家配合。分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头，或指挥别人该怎么做。不过，因为你的个性不够积极，冲劲不足，所以常常是扮演跟随者的角色。

分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受别人的指挥。你喜欢使唤别人，如果别人不愿听从的话，你就会变得很叛逆，不肯轻易服从别人。领导者成功测试下面的“领导者成功测试问卷”，用来测试领导者的职业生涯的成功机会。请你也来试试看！你一定将受益匪浅。 1．你是否确定了具体的职业目标？是否 2．你是否制定了某一时期内实现目标的职业计划？是否 3．你是否有更高的愿望？是否 4．你的愿望是否切实可行？是否与你的能力相符？是否 5．你随时准备去冒险，犯错误，失败吗？是否 6．你将重新安排工作吗：是否 7．你忠实地为你的公司负责吗？是否 8．你坚信能使自己幸运吗？是否 9．为在工作中取得最好成绩，你是否努力工作？是否 10．你是否知道和了解你的上司和公司的发展目标（这是成功的真正关键）？是否11．在你任职期间，你是否为公司取得几项优势？是否 12．你是否充分发挥了你的才能？是否 13．你是否在培养（或使用）你的社交能力？是否 14．你的工作是否使你很出众？是否 15．你是否享有诚实、正直、可靠三者之一的声誉？是否 16．你的消息灵通吗？是否 17．你是否为实现你的职业目标而制定步骤？是否 18．你是否第一个提出将影响公司发展的积极和消极因素的领导者？是否 19．你是否从其他人的成功和失败，尤其是典型事例中，吸取经验教训？是否测试说明 0—3个“否”：你就是一个领导者！你可能已经获得成功，或者正在走向成功，你喜欢你所做的一切，因而你正在做正确的事情——致力于把工作做得更好。

2015年继续教育考试100题(按拼音顺序)

B 37 《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》要求申报人于每年的（）分别申报本年度上半年和下半年的收入。A、3月1日-20日，9月1日-20日B、7月1日-20日，次年1月1日-20日C、5月1日-20日，11月1日-20日D、6月1日-20日，12月1日-20日 C 24 《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的解释权归（）。A、中共中央宣传部 B、中共中央组织部C、中共中央纪委、组织部 D、中共中央纪委、监察部 A 35 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准违反规定决定或者批准兴建、( )办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品。A、装修 B、改建C、扩建 D、修缮 B 10 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲( )。A、程序B、事实真相C、相关资料 D、过错 C 4 按照《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，（）负责接受本单位申报人的收入申报。A、本单位党组织B、本单位行政部门C、本单位组织人事部门 D、本单位纪检监察部门 C 14 按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，领导干部应在重大事项发生后（）以书面形式报告。A、半年内B、两个月内 C、一个月内D、半个月内 A 5 按照《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，以下行为不属于违纪的是（）。A、收受请托人财物后及时退还或者上交的B、利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受的C、利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物的D、利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资的 C 9 按照我国现行宪法规定，国务院的领导体制是（）。A、合议制B、集体负责制C、总理负责制D、双重从属制 B 28 按照我国选举法规定，选区的大小，按照每一选区选（）代表划分。A、一名B、一名至三名C、二名D、二名至三名 B 18 党的十八届三中全会提出，完善主要由市场决定价格的机制。凡是能由市场形成价格的都交给市场，政府不进行( )。A、干预B、不当干预C、管理D、监管 C 6 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由( )以上办案人员进行。A、一名B、三名C、两名D、四名 D 3 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则A、物质奖励 B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励 C 16 国籍是指一个人属于某个国家的一种（）。A、特殊的标志B、社会地位C、法律上的身份D、政治待遇A 11 国家制度的核心是( )。A、国体B、政体C、国家结构形式D、政党制度 B 39 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，（）不得担任国有企业的领导职务。A、一年内B、两年内 C、五年内 D、终身 D 38 国有企业应当定期将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告（）。A、职工代表大会B、纪检监察机关C、审计部门D、履行国有资产出资人职责的机构 A 8 加快自由贸易区建设，扩大同各国各地区( )。A、利益汇合点B、利益共同点C、意见共同点D、意见汇合点 B 34 建设中国特色社会主义的总任务是( )。A、全面建设小康社会B、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴C、实现五位一体发展D、建成社会主义现代化国家 B 29 全国人大会议每年举行一次，由（）召集。A、委员长B、全国人大常委会C、全国人大主席团D、委员长会议 A 22 全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移走( )。A、中国特色社会主义道路B、社会主义道路C、民主

2020年贵州百万公众网络测试答案(个人亲测)-2020贵州百万公众测试答案

1、2017年度诺贝尔物理学奖被授予给美国科学家雷纳韦斯、基普索恩和巴里巴里什，以表彰他们构思和设计了LIGO，并对直接探测____做出杰出贡献，验证了爱因斯坦在广义相对论中的百年预言。?√ A、X射线 B、宇宙射线 C、物质波 D、引力波 E、不知道 2、2017年8月，科学家在南极山区获取了古老的南极冰芯。科学家可根据____计算出270万年前地球的二氧化碳含量√ A、冰芯中的冰（水） B、冰芯中的杂质 C、冰芯中的气泡 D、冰芯自身的结构 E、不知道 3、下列的生活实例中，属于增大压强的是哪一项?√ A、书包的背带较宽 B、刀刃磨得很锋利 C、大型运输车装有很多车轮 D、在木椅上垫软坐垫

E、不知道 4、当受外伤引起大出血时，失血量达到身体总血量的多少会有生命危险?√ A、 B、 C、 D、 E、不知道 5、一年按365天算，两个人的生日相同的概率是多少?√ A、1/12 B、1/30 C、1/365 D、1/4 E、不知道 6、手机的NFC功能指的是一种短距离的高频无线通信技术。这种说法正确吗?√ A、正确 B、错误 C、不知道

7、下列哪个生态系统被称为地球之肾?√ A、森林 B、海洋 C、湿地 D、草原 E、不知道 8、因在铁基高温超导方面做出杰出贡献而被授予自然科学一等奖的是____?√ A、赵忠贤院士 B、王恩哥院士 C、方忠院士 D、高鸿钧院士 E、不知道 9、下列哪一项是岩石的基本单位?√ A、矿物 B、元素 C、分子 D、化合物 E、不知道

10、紧急撤离危险现场时，下列哪种做法是错误的?√ A、跟着人群跑 B、善选通道，不要使用电梯 C、紧抓固物，溜边前行 D、迅速撤离，不要贪恋财物 E、不知道 11、没有食品添加剂就没有现代食品工业。这种说法正确吗?√ A、正确 B、错误 C、不知道 12、在太阳的诸多活动中，其活动的明显标志是下列哪一项?√ A、太阳黑子 B、耀斑 C、日珥 D、太阳射电 E、不知道 13、宋代成书的《营造法式》是对哪一领域技术所做的总结?√ A、航海 B、建筑

领导力开发期末复习题目+答案

《领导力开发》期末复习多选题 A: 1.艾森克的人格特质理论认为，人格应该包括ABCD A认知（智力）B意动（性格）C情感（气质）D躯体（体质） B: 1.不同的行为策略有着不同的效能，领导者采取的行为策略能否生效取决的因素有 ABCDE A下属的反抗程度B下属的博弈对策C领导者拥有的权力能否支持其行为策略D领导者运用行为策略的熟练程度E领导者运用的行为策略是否与其社会身份与威望相匹配 2.变革的阻碍有ABCDE A缺乏信任B害怕失败C地位和权势的失去D对价值和理想的威胁E对干涉的憎恨3.变革发生的方式有ABCDE A反对和冲突B信任和诚实C派系与小集团D外部事件E文化或范式转变C: 1.从管理学的角度，文化被界定为一个群体或者组织所共同拥有的ABCDE A信仰B价值C规则D符号E传统 2.常用的领导胜任力测评方法有ABCD A行为事件访谈法B问卷调查法C情景测验法D专家评定法 3.从影响来源来看，影响力可分为AB A强制性影响力B非强制性影响力 4.从发生作用的机制来看，影响力可分为AB A基于权力的影响力B基于行为策略的影响力 5.从主客观影响因素来看，影响力受制于ABCDE A领导愿望B行业背景C从业经验D个人价值观E沟通能力 6.传统领导模式主要包括ABC A领导行为模式B权变领导模式C情境领导模式 7.传统的权变领导模式包括ABC A费德勒权变模式B路径-目标模式C领导者参与模式 8.成功愿景的共同特点是ABCDE A为组织提供了评价标准B帮助组织应对变化C激发对未来的信念和希望D体现组织的伟大理想E决定组织的目标及其实现的过程 9.从政治或者组织行为的角度来看，执行变革的领导行为包括ABCDE A建立支持联盟B安排支持者出任关键岗位C运用任务小组指导执行 D戏剧性、象征性行动E改变组织结构 10.从心理学来看，领导者用人过程中出现的认知偏差主要有ABCDA近因效应B 晕轮效应C刻板印象D优先效应 D: 1.东欧文化下的领导行为模式是ABCD A极力维护与自己职位相关的利益B魅力与价值取向程度中等C团队取向中等D人本取向中等 2.对于不同组织，迪安·巴恩兰德总结出了常见的的沟通过程模式有ABCA行动模式与线

2015年会计人员继续教育培训考试(答案)

2015年会计人员继续教育培训考试一、单项选择题（本类题共25小题，每小题4分，共100分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.单位应当对资产实行（）管理，建立健全资产内部管理制度。 A.集中 B.全面 C.分类 D.整合 A B C D 答案解析：《规范》第四十条。 2.下列选项中有权就预算、决算中的重大事项或者特定问题组织调查的机关是（）。A．各级人大 B．各级政府 C．各级审计部门 D．各级党委 A B C D 答案解析：2014年《预算法》第84条规定：各级人民代表大会和县级以上各级人民代表大会常务委员会有权就预算、决算中的重大事项或者特定问题组织调查，有关的政府、部门、单位和个人应当如实反映情况和提供必要的材料。 3.2．下列选项中，属于对外会计的是（）。 A．管理会计 B．财务会计 C．成本会计 D．责任会计 A B C D 4.2．从更为广阔的经济发展、社会环境发展来解释管理会计历史发展的原因的研究方法是（） A．叙事式研究方法 B．编年史学派的研究方法 C．后结构主义学派的研究方法 D．以上都不是 A B C D 5.收入不相容职务不包括（）。 A. 单位收款与会计核算 B.印章保管和领用 C.票据保管和领用 D.单位收款与款项保管

A B C D 答案解析：收款与款项保管均属于出纳职责。 6.2．下列选项中，关于生产系统、协调管理系统和管理会计系统三者之间的关系的说法不正确的是（）。 A．生产系统向管理会计系统提供生产成本信息 B．管理会计系统向协调管理系统目标差距信息 C．协调管理系统向生产系统发出计划控制指令 D．三者平行运行，各自独立运作 A B C D 7.2．下列各项中关于综合型管理会计的特征理解正确的是（）。 A．以利润最大化为目标 B．以产品为导向 C．主要面向企业成本会计核算 D．提供实时的、定制的、个性化的、多种信息类型的管理会计信息 A B C D 8.按照内部控制缺陷影响整体控制目标实现的严重程度分为（）。 A.一般缺陷、重要缺陷、重大缺陷 B.执行缺陷和监督缺陷 C.设计缺陷和执行缺陷 D.执行缺陷和管理缺陷 A B C D 答案解析：C是按照内部控制缺陷来源定的。 9.在采购相关单位中，业务部门主要负责（）。 A.本单位采购预算编制的基础申报 B.负责本单位采购预算编制，依据预算批复及实际工作需要，制定采购计划，对政府采购中心下达的采购文件进行确认 C.归口审核各单位上报的采购需求 D.对采购业务进行审核和批准 A B C D 答案解析：采购业务控制职责分工。 10.1．现代管理会计体系中，属于对企业中某一经济事件的会计表达的是（）。 A．会计分录 B．会计信息元 C．会计要素 D．会计属性 A B C D 11.1．划分财务会计和管理会计的“边界论”观点所基于的维度是（）。