健身器材管理
副主任职责
1、协助主任做好公园各自职责范围内的工作。
2、协助主任搞好各部门之间的综合管理,加强对各项工作的督
促和检查。
3、负责岗位分工并组织督促工作人员全面完成职责范围内的各
项工作任务。
4、负责公务接待及各项活动的安排工作。
5、负责公园总务工作,做好后勤保障服务。
6、负责公园车辆的调度、管理、维修、保养工作。
7、承办领导交办的其它工作。
工作要求
1、快----急事急办、特事特办、有事速办。
2、准-----理解意图准、掌握情况准、反映问题准、处事站位准。
3、细-----大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意、生事不自我。
4、严-----按法规办事、按程序办事、按规则办事、按职责办事。财务室职责
1、负责管理财务工作,认真遵守国家财务政策、法规、制度。
2、负责编制财务预算、决算,负责财务统计和财务报表的填报工作。
3、负责办理现金、银行收付业务,审查原始单据。
4、负责及时登记现金日记账和银行日记账。
5、负责保管好库存现金及相关票据、印鉴。
6、负责财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。
7、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
健身器材管理制度
一、体育健身器材以居民健身锻炼为主,可兼顾居民开展健身活动。任何人不得利用体育健身器材从事以营利为目的的活动。
二、体育健身器材由滨河公园管理处负责管理和维护,安排专人负责健身活动指导和场地器材日常清洁、维护保养,建立健身器材档案和使用维护记录。
三、组织专人每周至少检查一次健身场地器材的性能状况,确保场地平整,卫生整洁,器材使用状态良好。若发现事故隐患,及时做出警示,迅速联系专业人员维修,应在24小时之内排除。
四、对破坏健身器材的行为,管理人员有权进行教育、制止、直至给予处罚。
五、任何人不得擅自改变和移动健身场地器材。
滨河公园管理处
二O一一年七月
滨河公园领导组职责分工
主任:苏建军负责公园全面工作
副主任:温斌 1、管理人员、机电人员及保安的管理
2、河面安全及船只的管理
3、公园外围工程的管理
4、公园外围花草树木的养护管理
5、灯具的维修、充电及开关灯调节
6、负责领导交办的其它各项工作。
赵贵廷 1、园林人员及环卫工的管理
2、公园内花草树木的养护管理及卫生
3、环卫工的分片及调整。
4、公园设施的维护及厕所的维护。
5、河面的卫生。
6、负责领导交办的其它各项工作。办公室:左彩丽 1、办公室的日常事务及后勤保障。
2、考勤核实及工资发放。
3、财务的管理
4、办公区的卫生。
5、参观来访接待时的解说及照相。
6、负责领导交办的其它各项工作。宣传员:冯亚莉负责公园内矛盾纠纷的排查调处
健身器械维保管理规定(内部资料)
健身器械维修保养规定 一、健身器械巡查 1.值班教练上班后首先要对馆内的健身器械巡视一遍，并在当班期间对健身器械定期进行巡视，巡视时应做到 （1）注意外观和声音是否异常 （2）使用时整台器械的稳定性 （3）有无松动移位或掉下的螺栓/帽、管赛等 2.对健身器械的巡视应做好记录，填写“设施巡查记录表”。本馆训练经理对值班教练的巡检情况进行监督。 二、健身器械故障修理 1.教练及保洁人员发现健身器械存在故障时，教练应及时排除故障，如教练确实不能解决，应及时填写“器械报修单”，并第一时间通知器械维修人员。 2. 器械维修人员到店后应先查看“器械报修单”，对有故障的器材立即进行维修，以免耽误会员的使用。 3.需要更换零件无法立即修复的器材，首先挂好“设备维修维修中……”维修警示牌。以免会员误用伤到会员。 4.俱乐部器材使用中损坏的零件，器械维修人员应根据说明书、零件明细表等资料准确提供出器材及其零件的名称，以书面形式告知运营部门相关人员，尽快采购料件。待收到料件后尽可能的当天更换维修完成。 5.维修人员应将健身器械的维修情况在“器械报修单”中做好维修记录。 6.器械损坏问题较严重，维修人员限于条件无法维修的器材，立即报告给公司运营总监，由运营总监商讨方案并进行维修或更换。 三、各类健身器材的维护保养要求 器械维保人员及教练应按照下列要求进行健身器械的维护保养，对健身器械的定期检修应做好“器械检修记录表”。 俱乐部消毒用的“84消毒液”有较强的腐蚀性，严禁用来擦拭器械，空气中“84”浓度较高时，也会破坏器械表面保护层，导致器械生锈。 四、电动跑步机的维护保养 跑步机是一种模拟跑步散步运动的健身器材设备。跑步和散步属于全身性的有氧代谢运动跑步机的动力是电源驱动滚筒使胶皮带运动，人在胶皮带上跑动。调节胶皮带运动速度的快慢便可调运动负荷。预防性维护保养能够使跑步机保持在最佳状态下运转 1、保洁每日用中性清洁剂和水清洗显示面板和全部机身外壳。不可使用氨基或酸基清洗 剂。建议使用非研磨性软棉布，将清洁剂滴于棉布对器械进行清洁，勿将清洁剂直接用于器械任何部位。（一级保养） 2、教练每日检查一次紧急停止系统的操作（二级保养） 3、教练每日检查皮带是否移位（二、三级保养） 4、教练每日检查器械紧固件是否松动（二级保养）
公司健身器材使用管理规定
公司健身器材使用管理 规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
员工体育锻炼活动器材使用管理制度 一、目的：为使员工们达到科学健身的效果，现公司开设健身室供员工健身运动使用。为防止造成意外伤害，保障健身器材和设备完好，提高健身器材和设备的使用率，特制定本制度如下： 二、开放时间：17:30-19:30 三、设施配备：场内现有健身器材（含兵乓球桌、台球桌、跑步机、动感单车、综合 健身器材等），属公司物品，仅限公司员工训练与健身使用，未经公司允许， 一律不得外借他人使用。 四、使用注意事项 1、使用时要保持安静，不得大声喧哗、打闹。并按先来后到的顺序排队锻炼。 2、员工进入健身室健身时需穿适合运动的软底鞋和运动服，严禁穿高跟鞋、皮鞋等锻 炼。 3、员工需严格按照健身知道和器材锻炼功能、注意事项进行锻炼，遵循科学健身原 理，注意自我保护，确保人身安全。健身者需根据自身年龄、体质、身体状况选择合适的健身器材进行健身活动。 4、该场地内禁止吸烟，需保持整个场所的干净整洁。 5、健身者需主动爱护健身器材，每天活动结束后，使用的健身器材要放回原位，摆放 整齐，谁使用，谁负责所使用器材的使用安全，对人为损坏健身器材、影响员工健身的，除对当事人进行处罚外，还应照价赔偿。 6、如有发现健身器材故障或损坏，应第一时间告知HR管理部处理器材维修。 7、参加活动者坚持安全第一，严防意外事故发生。如有违反操作规定或使用不当而造 成事故，责任自负。 本制度由颁布之日起开始实施，并由公司HR管理部管理和制定，如有疑问，请
咨询HR管理部。
健身器材维护制度
健身器材维护制度 健身器材的维护制度，是按照健身器材的使用说明书中所要求的维护保养项目和时间的要求，来科学地安排保养时间和内容，并将每次保养列入计划，落实到每个管理员、健身指导员和服务人员的工作日程上，一环扣一环。管理方法比较严谨，并与健身器材管理的其他方法一起，构成健身房健身器材管理的大系统。其管理方法主要有以下五个步骤： 1.以健身器材说明书和使用手册为依据，建立每台（部、件）器材的维护保养要求。 在健身器材登记卡上，有一栏维护保养要求，每登记一台新的健身器材，健身器材的管理员就应在此栏写明该健身器材说明书中要求的每日、每周、每月、每季、每半年和每一年的维护保养要求。如果是进口的健身器材，则应及时将这一部分文宇翻译过来，作为日后制定维修保养计划的依据。 2.利用日、周保养记录，落实日、周保养要求。 健身器材维护保养要求内的每日和每周对健身器材的保养工作，要由健身器材的使用部门承担。健身器材的管理员要把这项工作担负起来。但由于部分健身指导员或服务人员往往缺乏对健身器材保养要求的了解，缺乏坚持自觉保养的意识，|所以对主要的健身器材，管理者要坚持下发和收集该器材设备的日、周保养记录，督促这两种保养工作的落实。 3.根据健身器材的保养需要，做出年保养计划。 为了进一步落实健身器材的日、周、月、季、半年、一年的保养要求，首先要把它们纳人计划。因此，在制定年维护保养计划时，要根据健身器材登记卡中所要求的健身器材的日、周、月、季、年保养要求，列出健身器材计划检修工作安排表。并在表中标明计划检修的时间安排，检修后也要做出相应的记号，以便掌握情况。 4.利用工作单落实计划检修工作。
器械健身室管理制度
器械健身室管理制度 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。 一、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理，举止文明，安全健身。 二、进入健身室应保持安静，请勿大声喧哗，以免影响其他员工活动。员工要自觉保持室内整洁卫生，不得在室内吐痰、乱丢纸屑杂物。 三、健身室内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 四、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，禁止穿硬底鞋、带钉鞋进入活动室及上跑步机。 五、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成人身伤害或设备损坏。造成设备损坏照价赔偿。 六、使用健身器械时要做到讲究卫生、爱护器械、操作时禁止器械发生猛烈碰撞或发出较大声响、轻拿轻放、确保器械使用良好。 七、做卧推时应有同伴保护，严禁单独使用卧推器械，如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害，发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
八、员工进入健身室活动时应保管好个人财物。健身室暂由物业公司进行管理，健身器材等由物业公司人员专门保管，未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。物业管理人员对违反使用规定的情况有权制止、登记备案并提交公司考核。 九、物业管理人员建立器材保管台帐，按开放时间提前十分钟到达活动场所，进行通风换气，整理内务，检查健身器械，活动时间结束后把器械归位，并做好室内卫生清洁工作。 十、带小孩的家长进入健身室要注意小孩的安全，不得乱跑、乱摸、乱动，不准在室内打闹、追逐、嬉戏，以防人身受到伤害。 十一、树立节约意识，活动结束后请注意关灯。 公司工会
健身管理制度
健身管理制度 1、健身房面向全公司职工开放。 2、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护 健身房内地面、墙壁卫生等。 3、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械， 不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。 4、使用健身器材前，先熟悉使用规定，如有疑问，请向工作人员咨询，以免使用不当造 成意外。 5、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、单车。 6、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 7、私人贵重物品请自行保管。 8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材 的使用率，特制定本制度。 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。 5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。 6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。 8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。 9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾 ,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。 11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好 的氛围。 12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。
文体活动室健身器材制度 图书室管理制度
文体活动室健身器材制度 1、健身房是业余锻炼身体的场所，不准带闲杂人员入内，健身房只对本单位员工开放。 2、进入健身房尽量穿干净的软底鞋，使用健身器材需穿运动鞋服，禁止穿高跟鞋、皮鞋入内，如不清楚操作要请在管理人员指导下使用。 3、根据科学健身要求，员工应根据自己不同体质，科学调整运动器材，强度不宜太大，在确保安全下逐渐增大运动量，避免因超负荷运动带来负面后果，以免影响正常的工作、生活。 4、员工应积极参加健身活动，爱护健身器材，按操作要领正确、文明使用，确保自身及器材安全，防止因使用不当造成不安全事故。 5、健身器材房发生故障或损坏，应立即停止使用，并及时报告管理人员进行维修。 6、爱护健身房内设施和活动器具，不准乱丢乱放，私自搬动，不得将器材拿出健身房或私自作它用。
图书损失赔偿制度 一、读者借阅图书时应仔细检查书内是否有图点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告进行处理，严禁在图书上图点、勾划、撕、挖。若发现损毁图书者，要按有关损坏书刊处罚规定进行处理，处以原书价三倍的罚款，并取消其借阅资格一个月。 二、借阅到期必须及时送还。如需继续使用可办续借手续，长期不归还者停止借阅权利，若丢失图书，应购买同版图书赔偿，若无法买到，则按原书价的3-10倍赔偿（出版年份越早，赔偿倍数越高）。 三、遗失赔偿：读者所借书籍不慎遗失，或者读者无法归还的书籍按遗失处理，读者应付赔偿责任。赔偿办法原则上按原价两倍赔偿。有关读者在赔偿后一个月内如找到了遗失的书刊，可持找回的书籍和赔偿收据到本馆还回原书籍，同时办理退款手续。 四、损坏赔偿：损坏按损坏程度：轻微损坏、严重损坏、损坏、故意损坏进行赔偿处罚。1、轻微污损按书价20%赔偿。2、严重损坏的按书价50%赔偿。3、损坏：损坏程度重，以致不能流通的按原价进行赔偿。 五、单位人员调动工作转岗时，应在离岗前还清所借的图书。
员工使用健身器材的管理规定
员工使用健身器材的管理规定 在紧张繁忙的工作之余，为给员工创造一个丰富的，健康的有氧运动环境；同时为了更合理、有效、安全地用好公司现有健身器材，特作如下管理规定： 1、茶水间内的健身器材由总裁办负责组织和管理。 2、开放时间为：（周一至周五7:00-19:00；12:00-12:30），根据个人体质和体能情况，限制每人每次工作时间20分钟健身时间。如需早上上班前和晚上下班后时间使用健身器材请提前向总裁办申请。公司各部门具体时间安排如下： 3、茶水间内健身器材只对本公司员工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入茶水间，以防受到意外伤害。 4、员工进入茶水间健身需穿干净的软底室内鞋和运动服，严禁穿高跟鞋、皮鞋等室外鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。 5、茶水间内的健身器材，只供在茶水间内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6、凡在茶水间内活动者，须遵守以下规则：讲究卫生，不随地吐痰、不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互
关照，争做文明运动者，营造和谐、友好的氛围。 7、健身器材的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用健身器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。 9、如经查实出现以下情况：使用完健身器材没有及时断电者；对健身器材不珍惜爱护者各罚款50元上交到工会。 温馨提示： 1、使用健身器材前，请不要在酒后，过度劳累和刚吃完饭的情况下使用。 2、由于茶水间空间有限，如有多人同时需要健身，请互相谦让，根据自己的体质体能，依次排队进行。 3、如第一次使用健身器材，可以向总裁办或是有经验者指导下进行。 4、如在上班时间内使用健身器材，由于茶水间内没有隔音玻璃，为不影响他人正常工作，请不要大声喧哗，用力踩跑步机和脚踏车，尽量保持安静。 总裁办宣 2016年6月24日
健身房管理制度
健身房管理制度 篇一：员工健身房管理制度 酒店员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房由行政办负责组织和管理。 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。 5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明
运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。 7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。 篇二：职工健身房使用管理办法 职工健身房管理办法 为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。 1. 职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。 2. 物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。 3. 职工健身房开放时间： 工作日：12:15--14:1518:00--21:00 节假日：14:00--18:00 4. 健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。 5. 保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。
健身房温馨提示及管理规定.doc
温馨提示 1.运动前请适当做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。 2.使用每一种健身器材时，请先阅读器材上的使用说明和安全注意事项，正确使用各种器材，避免发生意外事故。 3.心脏病、高血压患者及其它严重疾病患者应慎用健身器材。 4.健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 5.科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物件。 6.妥善保管好您的随身物品，如有遗失概不负责。
健身房管理规定 为了促进科学健身, 防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，维护文明、安静、舒适的健身环境，现对健身房使用作如下管理规定： 1.健身房开放时间：16:30-18:00(周二、周五、周日不开放)。 2.本健身房是写字楼内部人员健身活动的场所，谢绝外部人员进入。 3.在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 4.进入健身房应注意着装，请勿直接穿皮鞋及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避免运动中脚踝受伤，请自带运动鞋。 5.健身房内的活动用具，只供在本室内使用，爱护健身器材和公共设施，健身结束后要自觉放回原处。 6.按照操作规程使用健身器材，掌握正确使用方法，不得违规操作，不得随意玩弄、拆卸器材，发生损坏照价赔偿。 7. 发生器材故障及时通知管理人员并立即停止操作。如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免受伤。 8.健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。 9.爱护室内环境卫生,不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾。 10.不高声喧哗，互爱互让，争做文明运动者，营造健身房和谐友好氛围。
“职工之家”健身房管理制度(09、2)
健身房管理制度 1、健身房是学校教职工健身活动的场所，只对本校教职工开放。 2、健身房由工会、体艺处统一管理，实行专人负责，日常管理工作由体艺处负责。 3、教工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用中爱护器材，如不清楚请在管理人员指导下使用。 4、教工应根据自己不同体质，科学调节运动器材，难易适中。 5、教工参加乒乓球活动，不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材，改变室内器材的位置。 6、健身房内应保持安静，禁止进行与健身无关的活动。 7、室内所有器材一律不予外借。 8、开放时间：每天下午课外活动及星期天下午。 “教工之家”财产管理制度 职业中等专业学校梅 关 中 学 大余县 工
一、“教工之家”一切器材属学校财产，统一由工会管理，专人负责。 二、统一建账，帐物相符。 三、财物定期不定期检查、维修、盘点。 四、室内一切器材用品不得外借，特殊情况由工会主席决定。 五、财产损坏、遗失应查清原因，属人为因素要照价赔偿。 六、室内活动器材要规范“活动须知”,严禁违规操作使用。 七、物品采购及易耗品的处理均须经工会委员会会议决定。 职业中等专业学校 梅关中学 大余县工会 农民教育学院
棋牌室 （离退休教职工活动室） 管理制度 为保持活动室正常的工作秩序，使财物得到有效的爱护并发挥最大的效用，让活动室真正成为我校教职工的温馨和谐的家，特制定以下管理制度: 一、活动室开放时间：离退休教职工活动时间依安排表全天开放，在职教职工每天课外活动及星期天下午。 二、非本校离退休教职工谢绝入内活动。 三、进入活动室的教职工须穿着软底无钉鞋，不得抽烟，维护活动室卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得将幼童带到活动室。 四、在活动室活动的教职工使用活动器材要严格操作规程，保证安全，不要大声喧哗，维持良好秩序。 五、爱护室内公共财物，人为损坏的要照价赔偿。下棋打牌，轻拿轻放。不得随便改变室内器材位置；室内所有活动器材不得拿出室外，以免丢失。 六、棋牌室的各项活动，必须遵守国家法律法规，不得有任何形式的赌博行为。 七、自觉遵守作息时间，活动结束后，请整理好器材并放回原处。 职业中等专业学校 梅关中学 大余县工会
万佳健身器材公司办公管理制度规定
公司管理制度大纲 目录 一、试用期和正式聘用 二、考勤制度 三、工资制度 四、福利待遇 五、岗位责任制度 六、工作日志制度 七、呈报制度 八、办公用品管理制度 九、资料管理制度 十、后勤管理制度 十一、安全保卫制度 十二、保密制度 欢迎您加入珠海市万佳健身器材公司！ 公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助您实现自己的人生价值，真正达到员工自身利益和公司效益“双赢”的目的。 一、试用期和正式聘用 雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。 试用期：公司实施2个月试用期（综合水平优秀者可申请提前转正） 人事档案：公司为每位员工建立人事档案（员工登记表、聘用合同、绩效考核文档），公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料是真实的，弄虚作假者，一经发现，严肃处理，并要求在员工登记表上签字证明其真实性。
二、考勤制度 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 本考勤制度也是作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。 每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。 1、公司作息时间规定 周一至周六为工作日，周日为休息日。8：30—18：00（12：00—14：00为用餐休息时间） 2、奖励与惩罚： （1）每月全勤的员工，各奖励50元。 （2）迟到早退一次10分钟内每次扣罚5元，20分钟内扣罚10元，30分钟内扣罚20元，30分钟以上扣罚50元。 （3）事假按本人日均工资计扣；病假原则上不计扣工资（需有医院病假单，否则按事假执行），事假或病假停发当月全勤奖。 （4）员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间打私人电话，经提醒未改正者，每发现一次扣罚50元。 3、考勤按当月实际工作日统计，作为工资发放的依据。 （1）国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，视为加班，由公司开给调休单，以便员工安排补休。 （2）病假需经领导批准后休息。 （3）事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假。 （5）工作时间未经准许，不可私自外出，否则按矿工处理。 （6）员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成。 4、离职： 辞职员工需提前至少一个月通知公司，并按要求与主管或相关人员进行工作交接，整理清查以往客户资料、设备、财产及以往使用的公司财物，方可离职。 5、自动离职： 无故三天不上班旷工者，均作自动离职，不予结算任何工资、
《健身房管理制度》
健身房管理制度 为使员工们达到科学健身的效果，防止造成意外伤害，保障健身器材和设 备完好，提高健身器材和设备的使用率，特制定本制度如下： 一、进入健身房及使用健身器材仅限公司员工及公司贵宾。 二、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 三、健身房由行政部负责管理。定期对健身器械进行检查、调试，对使用、借用场地 器材需登记，监督合理使用场地、器材及场所卫生情况。 四、进入健身房着装要求：以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，禁止穿高跟鞋、 硬底凉鞋、钉鞋、拖鞋或赤脚入内，以避免运动滑倒或划伤地板。 五、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器 械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，因操作不当损坏器材的照价赔偿。 六、如有技术问题请咨询行政部管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害；如发现器 材故障应立即停止操作，并及时通知行政部。 七、做卧推、深蹲时应由同伴保护，严禁单独使用卧推、深蹲器械，以免造成伤害。 八、保持健身房内的环境卫生，严禁吸烟，不得随地吐痰、乱扔果壳、纸屑等杂物， 严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。违者除自行清理脏污杂物外，将被列入管理黑名 单，如若再犯，取消其进入健身房资格。 九、爱护健身房的器材设施，未经允许不得随意拆搬，外场器材不得入房间内使用。 使用完毕应及时放回原处，摆放整齐，以免器材混乱。 十、健身活动结束后，随手关好门窗，关闭电源，并通知管理人员。 十一、健身房开放时间： 工作日：17:30-21:00 星期六、日：全天候开放（其它法定节假日将另行通知。） 附则：本管理制度自颁布之日起生效，请全体员工共同遵守执行。 行政部 2017年3月9日
健身场地、健身器材管理暂行规定
附件2： 某大楼健身场地、健身器械（具） 使用及管理暂行规定 为践行“健康工作、快乐生活”理念，推进员工健康素质工程，维护良好的健身秩序，特制订本规定。 第一章总则 第一条本办法所指健身场地，包括某大楼中庭及北厅，共分为休闲区、健身区、壁球区、乒球区、羽球区、娱乐区等六大区域。区域内安置的健身器械，以及提供借用服务的器材，均归上海市某公司、上海某工会所有，任何人或集体均无权私自占有。 上海市某公司、上海某工会委托某实业总公司负责健身场地及器械的日常管理和维护。 第二条健身场地开放时间为： （一）工作日：周一至周五上午6:30—8:30、中午11:30—13:30、下午17:30—20:30开放。 （二）健身日：每周三下午增开15:00—17:30。 （三）夏令时：6月15日至9月15日中午延长至14:00。 双休日及国定假日暂不开放。如遇场地湿滑或其他不可抗力，暂停开放的，应另行通知。 第三条为维护正常办公秩序，及门禁安全，健身场地
开放对象为市公司本部及在某大楼工作的员工，若邀请亲友一起健身的，应避开周三健身日，同时应全程陪同，并对安全等一应事宜负全责。 健身场地原则上不对外开放。外单位若确需临时借用的，由市公司办公室负责审批。 第四条健身服务中心设置在某大楼中央监控室。由实业公司安排人员提供服务。 健身服务中心负责健身场地内一应的管理、保安、保洁，器具的出借、回收，以及器械的保养、报修等工作。 第二章健身人员须知 第五条健身人员在锻炼时应注重自身安全。 （一）应充分热身，合理、适度地开展健身活动，特别是高温季节，更应量力而行。患有高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病者，应根据自身身体状况，选择合适、适度的健身活动。 （二）使用综合训练机等器械时，原则上应由有健身经验的专业人员陪同使用，避免因操作不当造成伤害。 （三）使用哑铃组时应注意安全，不可擅自将器械搬离哑铃地垫区，不可用器械进行扔、砸、敲等，避免造成伤害。 第六条员工应爱护体育场地，自觉维护环境卫生。 （一）某大楼健身场地内全面禁烟。
员工使用健身器材的管理规定
员工使用健身器材的管 理规定 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
员工使用健身器材的管理规定 在紧张繁忙的工作之余，为给员工创造一个丰富的，健康的有氧运动环境；同时为了更合理、有效、安全地用好公司现有健身器材，特作如下管理规定： 1、茶水间内的健身器材由总裁办负责组织和管理。 2、开放时间为：（周一至周五7:00-19:00；12:00-12:30），根据个人体质和体能情况，限制每人每次工作时间20分钟健身时间。如需早上上班前和晚上下班后时间使用健身器材请提前向总裁办申请。公司各部门具体时间安排如下： 3、茶水间内健身器材只对本公司员工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入茶水间，以防受到意外伤害。 4、员工进入茶水间健身需穿干净的软底室内鞋和运动服，严禁穿高跟鞋、皮鞋等室外鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。
5、茶水间内的健身器材，只供在茶水间内使用，员工要爱护健身器 材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的 任何器材一律不予外借。 6、凡在茶水间内活动者，须遵守以下规则：讲究卫生，不随地吐 痰、不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸 烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造和谐、友好的氛围。?? 7、健身器材的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自 乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用健身器械，根据自身条件循序渐进，要量力 而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法， 做到规范使用，保障安全。 9、如经查实出现以下情况：使用完健身器材没有及时断电者；对健 身器材不珍惜爱护者各罚款50元上交到工会。 温馨提示： 1、使用健身器材前，请不要在酒后，过度劳累和刚吃完饭的情况下使用。 2、由于茶水间空间有限，如有多人同时需要健身，请互相谦让，根据自己的体质体能，依次排队进行。 3、如第一次使用健身器材，可以向总裁办或是有经验者指导下进行。 4、如在上班时间内使用健身器材，由于茶水间内没有隔音玻璃，为不影响他人正常工作，请不要大声喧哗，用力踩跑步机和脚踏 车，尽量保持安静。 总裁办宣
健身房管理制度范文
健身房管理制度范文 篇一：员工健身房管理制度 酒店员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐 场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材健身房使用 特作如下管理规定： 1、健身房由行政办负责组织和管理 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：0015：00）；（周日9:0011:00；13：0015：00）具体时间根据参加人数随时变动如有变 动另行通知 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所健身房只对本酒店职工开放谢绝公司外部人员进入严禁带儿童、幼儿进入健身房以防受到意外伤害 4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼如不清楚请在管理人员指导下使用 5、健身房内的活动用具只供在本室内使用员工要爱护健身器材和公共设施严禁用器材打闹取乐严禁乱扭乱扳健身结束后要自觉放回 原处若有违反操作规程随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须 按价赔偿健身房内的任何器材一律不予外借 6凡在健身房活动者须遵守健身房规则；讲究卫生不随地吐痰、 嚼槟榔不乱丢垃圾不在室内争吵打闹不高声喧哗健身房内禁止吸烟 互爱互让相互关照争做文明运动者营造健身房和谐、友好的氛围
7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定严禁私自乱拉电线严禁增加用电设备 8、员工健身要科学使用体育器械根据自身条件循序渐进要量力而行注意自我保护确保人身安全健身前要先熟悉器械使用方法做到规范使用保障安全 篇二：职工健身房使用管理办法 职工健身房管理办法 为充分发挥职工健身房的功能正确、安全使用健身器材规范开展健身活动的行为和秩序提高全局员工身体素质、增强体质特制定本办法 1.职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所原则上仅限本局人员使用不对外开放 2.物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作重点做好健身房内电气设备、器械保养用电安全、消防及夜间巡视工作非开放时间或无人锻炼时确保关闭健身房电源开关和门窗 3.职工健身房开放时间： 工作日：12:1514:1518:0021:00 节假日：14:0018:00 4.健身前请先了解健身器材的性能和使用方法在使用前检查健身器械如发现问题请及时联系物业服务人员 5.保持室内卫生、整洁严禁吸烟或进行明火操作严禁携带其它发热电器进入
健身房管理制度
健身房综合管理制度制度 名称健身房综合管理制度 受控状态 编号 第1章总则 第1条目的。为了加强对本酒店健身房的管理，提高健身房的服务质量和经营效益，特制定本制度。 第2条适用范围。本制度适用于健身房所有工作人员。 第2章健身房日常管理规定 第3条健身房门口的健身客人须知、营业时间、价目表等标志牌齐全，设计美观、大方，中英文对照，文字清楚，摆放位置得当。 第4条健身房工作人员应按时上、下班，不得迟到、早退、旷工，事、病假应按规定办理请假手续。 第5条健身房工作人员应按规定穿工服，佩戴工号牌，按规定签到或签退。 第6条健身房主管要参加班前、班后会议，了解员工的工作情况，与各员工配合做好工作。 第7条上班时不得会见亲友，不准打私人电话，严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃零食追逐打闹以及做与工作无关的事情，需要离开工作场所时，必须征得上级同意。 第8条健身房工作人员拾到客人遗留物品，必须及时报告上级处理。 第9条服从上级工作安排，如发现物品损坏或出现故障要及时上报处理。 第10条不准私自带他人进入工作地点，不得私自将酒店物品带出或赠与他人。 第11条工作用具使用前后必须清理干净、摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关的物品。工具用完后，必须放回原处。 第12条录像机、电视机、钟表设置合理，便于客人观看使用。 第13条健身房内照明充足，适当位置有足够数量的常绿植物调节小气候，使整个环境质量达到美观、整洁、舒适、布局合理、空气清新。 第14条工作认真、负责，力求做到准确无误地完成工作任务，如遇疑难问题要报告上级，请示处理。因责任心不强，不按服务规范操作而造成损失，当事人要受到经济处罚。 第15条按规定交接班。如违反规定造成损失，当事人要受到经济处罚。 第16条下班前要按消防制度检查水、电、门窗，做好防火、防盗工作。 第3章健身服务员管理规定 第17条客人做健身活动的目的，一是通过锻炼使身体健美，二是消除疲劳，三是减肥，因此健身服
健身器材使用管理办法
健身器材管理办法 在紧张繁忙的工作之余，为给员工创造一个休闲、健身的运动环境，强身健体；同时为合理、有效、安全地使用公司现有健身器材，特制定以下管理办法： 健身管理 1.凡在健身场地活动者，须遵守以下规则：讲究卫生，不乱丢纸屑杂物，不高声喧哗，禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造和谐、友好的氛围。 2.健身器材只能做锻炼使用，严禁在健身器材上嬉戏打闹或进行其它与锻炼无关的活动。 3.若有违反操作规定，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。 4.员工健身要科学使用健身器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。 5.健身者在使用健身器材前需对该器材进行检查，如发现健身器材存在异常因素，不得使用该器材并及时向行政部门报告。 6.健身者应注意健身活动的自我保护，如有违反操作规定或使用不当而造成事故者，责任自负。 7.健身器材只对本公司员工开放，谢绝公司外部人员使用。严禁带儿童使用健身器材，以防受到意外伤害。 8.严禁员工穿高跟鞋、皮鞋等室外鞋锻炼，如不清楚请在有经验者指导下使用。 9.公司不统一组织健身活动，所有健身活动均为个人行为。 认定责任： 1.由于健身器材质量问题对健身者造成损害的，由受损害人向该器材生产厂家索赔。 2.由于健身者使用器材操作不当或明知器材已损坏仍继续使用造成伤害的，责任由健身者自负。 温馨提示： 1、请不要在酒后，过渡劳累或刚吃完饭的情况下使用健身器材。 2、如在上班期间内使用健身器材，由于健身场地没有隔音玻璃，为不影响他人正常工作。请不要大声喧哗、用力踩跑步机和脚踏车；尽量保持安静。 行政部 2019年1月10日
健身设施管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除 健身设施管理制度 篇一：健身器材维护管理制度 村级体育健身器材管理规定 一、坚持文明健身，自觉维护场地及周边环境整洁。 二、坚持科学健身，使用器械锻炼时需先了解器械的使用方法，并根据自己的体质状况进行适当锻炼。 三、坚持安全健身，锻炼前要做好准备活动，未成年人要有监护人陪同锻炼，锻炼发生事故责任自负。 四、坚持爱护器材，管理人员要定期对健身器械进行维护检修，确保器械正常使用。 五、严禁在健身工程点进行违法、封建迷信活动。 六、违反管理规定，损坏场地设施照价赔偿。 村级体育健身器材维护保养制度为加强村级体育健身工程体育器材的有效使用管理，延长器械的使用寿命，避免发生意外的运动伤害事故，确保群众安全健身，特制定以下规定： 一、本村委会明确专（兼）职管理人员，负责健身器材的维保工作。
二、管理人员要有高度的责任心和敬业精神，熟悉掌握场地器材性质、功能及简单构造原理。 三、维护保养制度： 1.对器械的各部位，应每天查看螺丝是否松动，有无脱焊、断裂 之处，如有异常现象，应及时修理，确保器械安全使用。 2.对篮球架埋地部位及周边混泥土要经常予以观察，发生异常现象要立即停止使用并及时修复。 3.青少年及社会人员要爱护健身器材，不得锤击、敲打、用砖头或锐器砸打篮球架和篮板；不得在室外乒乓球台上放置腐烛性物质和重物；不得向健身器材抛洒污物，保持器械表面清净。 4.对于存有安全隐患，又不能及时修理的器材，应挂出停用通知，及时维修。 篇二：健身房管理制度 健身房管理制度 为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定以下制度： 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意
酒店健身房管理制度
酒店健身房管理制度 篇一：员工健身房管理制度 酒店员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定： 1、健身房由行政办负责组织和管理。 2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00-15：00）；（周日9:00-11:00；13：00-15：00）。具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。 3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。 4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。 5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后要自觉放回原处。若有违反操作规程，随
意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。健身房内的任何器材一律不予外借。 6凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。 7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。 8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。注意自我保护，确保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。 篇二：健身房综合管理制度 健身房综合管理制度 篇三：健身房管理规定(1) 自助式健身房管理规定 为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下： 一、开放时间：周一至周日早上06:00——晚上22:00。 二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。 三、注意事项： （一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。