2017年度管理人员安全知识考试题库

大唐湖南分公司2016年度管理人员

安全生产知识试题库

一、判断题

1.《安全生产法》规定国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。

（√）

2.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合

国家标准或者企业标准。（×）

3.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培

训，取得相应资格证书，方可上岗作业。（×）

4.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同

一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（√）

5.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，工伤保

险费应由生产经营单位缴纳。（√）

6.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品

的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员在100人以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（√）

7.有限空间现场作业的工作负责人为现场作业的指挥人和第一监护人。（√）

8.进入金属容器、管道、舱室和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业，

照明电压<36V，需使用电动工具或照明电压＞36V时，应按规定安装漏电保护器。（×）

9.有限空间作业发生事故时，应立即启动应急救援预案。救援人员应做好自身

防护，配备必要的救援器材、器具，不具备救援条件，或不能保证施救人员的生命安全时，禁止盲目施救。（√）

10.脱硫吸收塔属于仓（罐）类有限空间。（×）

11.一级有限空间作业时，工作许可人要定期到现场了解作业进展情况。（√）

12.在有限空间作业时，现场作业的工作负责人为现场作业的指挥人和第一监护

人。（√）

13.有限空间作业必须设第二监护人，特殊、高危的有限空间作业由生产职能部

门有关管理人员担任。（×）

14.各基层企业对承包单位、承租单位履行安全生产统一协调、管理责任，并按

双方签订的安全生产管理协议承担相应的责任。（√）

15.各企业新入职的生产人员（含劳务派遣、实习、代培人员），必须经企业、

车间和班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场。（√）

16.离开运行岗位60天及以上的主要岗位（值班）人员或离开运行岗位180天

及以上的一般岗位（值班）人员，相关行业安全规程考试合格后，方可再上岗工作。（×）

17.发电企业每年应以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工

作许可人的人员名单，名单复印件应放置在设备部。（×）

18.应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人安全教育培训档案，行业有关安

全生产的规程考试合格的标准不低于95分。（×）

19.集团公司系统的安全生产责任主体分为集团公司、分子公司（直属企业）、

基层企业三级。（√）

20.各企业各级党政领导班子在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工

作的同时，应把节能工作贯穿生产经营的全过程。（×）

21.分子公司、直属企业是集团公司的一级安全生产责任主体，对所管理和所属

企业的安全生产进行委托企业代管。（×）

22.安全生产责任制的编制应做到简明、具体、实用，可操作性强，上下配套、

逐级衔接、不留空白，形成完整的安全生产责任体系。（√）

23.安全生产责任制至少每五年修编一次。（×）

24.集团公司实行安全生产自下而上的安全生产监督体系。（×）

25.集团公司安全生产主管部门是集团公司系统安全生产监督工作的归口管理

部门。（√）

26.从业人员超过三百人的各企业必须设立安全生产监督管理机构，并配备专职

的安全生产监督管理人员。（×）

27.安全生产监督只包括对电力安全生产过程中人身安全的监督管理，不包括对

设备安全的监督。（×）

28.集团公司每年，分子公司、直属企业每半年至少召开一次安全监督专业例会。

（√）

29.安全监督人员执行现场安全生产监督任务时，应佩带“安监”标志，着装规

范。（√）

30.集团公司安全生产奖惩办法对员工的处理包括通报批评、经济处罚、处分、

解除劳动合同。（√）

31.集团公司安全生产奖惩办法规定，警告期限为六个月。（√）

32.集团公司安全生产奖惩办法规定，记过期限为六个月。（×）

33.集团公司安全生产奖惩办法规定，记过期限为十二个月。（√）

34.集团公司安全生产奖惩办法规定，降级期限为十二个月。（√）

35.集团公司安全生产奖惩办法规定，撤职期限为十二个月。（×）

36.集团公司安全生产奖惩办法规定，撤职期限为二十四个月。（√）

37.事故调查报告书由事故调查组织单位以文件形式在事故发生后的30天内报

出。特殊情况下，经集团公司同意可延至45天。（√）

38.发电企业发生电力生产人身死亡和重伤事故、设备事故和因发电企业责任引

起的电力安全事故，事故发生单位负责人应当于2小时内向集团公司报告。

（×）

39.事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故和内部统计事故。

（√）

40.发生电力安全事故，如系发电企业引起或与发电企业有关，视情况由发电企

业、集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司或集团公司派人参加事故调查组。（√）

二、填空题

1.《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少

生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。

2.《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全

面负责。

3.《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权

利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

4.生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，

加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和安全生产规章制度，完善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

5.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事

的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

6.有限空间作业必须设第二监护人，由生产职能部门有关管理人员担任，特殊、

高危的有限空间作业由总工程师、生产副职或总经理（厂长）担任。

7.生产场所主要的有限空间分为容器类、管道类、建（构）筑物类、仓（罐）

类共四类。

8.煤仓、煤斗、粉仓、灰斗（罐）、灰库等特殊、高危的有限空间作业属于一

级有限空间作业，一级有限空间作业必须制定和使用《有限空间作业安全措施票》。

9.必须按类、分级制定标准的有限空间作业组织措施、技术措施、安全措施、

施工方案和事故应急救援预案；严格履行有限空间作业审批程序。

10.有限空间作业，必须做到“先通风、再检测（风险识别判定）、后作业”。

11.有限空间作业前，技术管理人员应在危险辨识、风险评价基础上，针对每次

作业，制订有针对性的应急救援预案。

12.各企业要结合现场发生的典型违章事件开展“违章模拟事故分析”活动.

13.各企业每月至少召开一次安全生产分析会，会议由企业安全生产第一责任人

主持，有关职能部门和生产车间（区队）负责人参加。

14.集团公司、分子公司（直属企业）每年至少召开一次安全监督专业例会，由

安监机构负责人主持，所管理和所属企业的安监部门负责人参加；基层企业应每月至少召开一次安全监督网例会，由安监部门负责人主持，安全监督网专职人员参加。

15.各有关企业每年一季度由总工程师负责，组织生产技术部门开展本企业的危

险源评估工作。

16.建设项目在招标工作中，应对供应企业和施工企业进行严格的资质审查。

17.建设项目应成立安委会，必须在建设项目开工前成立并召开第一次会议，以

后至少每月召开一次会议。

18.各企业每年应编制并实施年度安全技术劳动保护措施计划，编制并实施年度

反事故措施计划，简称“两措计划”。

19.集团公司系统主业从事矿山、金属冶炼、建筑施工、交通运输和危险物品的

生产、经营、储存等的分子公司 (直属企业) 、基层企业设安全总监。20.“党政同责”指企业各级党、政组织共同对本单位的安全生产负领导责任，

其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

21.“一岗双责”指企业各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务

工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。

22.各企业应落实各项安全生产工作的领导责任、技术责任、现场管理责任和监

督责任，建立安全生产责任制管理体系。

23.集团公司系统的安全生产责任主体分为集团公司、分子公司（直属企业）、

基层企业三级。

24.从事安全生产监督工作的专职安全监察工程师数量应按本企业从业人员（包

括长期外委）千分之五配置，但不少于5人。

25.集团公司安全生产奖惩办法对员工的处理包括通报批评、经济处罚、处分、

解除劳动合同。

26.事故调查必须做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受

到教育不放过，事故有关责任者没有受到处理不放过，没有采取防范措施不放过(简称“四不放过”)。

27.特别重大人身事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急

性工业中毒）。

28.重大人身事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以

下重伤。

29.较大人身事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下

重伤。

30.一般人身事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤。

三、选择题

1.《安全生产法》的立法依据是（B）

A、经济法

B、中华人民共和国宪法

C、刑法

2.生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，

受刑事处罚或者撤销处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、3

B、5

C、7

3.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生

产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是（B）

A、保证安全生产投入的有效实施

B、建立健全本单位安全生产责任制

C、及时、如实报告生产安全事故

4.国务院和（A）以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支

持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

A、县级

B、省级

C、乡级

5.生产经营单位对（C）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定

应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A、事故频发场所

B、重大事故隐患

C、重大危险源

6.作业停工期间，在有限空间的入口处设置“（B）”警告牌或采取其它封闭措

施，防止人员误入。

A、危险！不得靠近

B、危险!严禁入内

C、严禁入内

7.对长期不通风，且可能存在有机物的有限空间，必须检测（C）、甲烷、一氧

化碳、二氧化碳气体浓度。

A、氧气

B、乙炔

C、硫化氢

8.阀门井属于（B）类有限空间。

A、容器

B、建（构）筑物

C、管道

9.熟悉有限空间作业的措施和方案，以及整个作业过程中存在的危险因素，作

业前组织工作班成员结合现场实际，开展“三讲一落实”活动是（A）的职责。

A、工作负责人

B、工作许可人

C、作业监护人

10.一级有限空间清理、消缺作业具有较大的危险性，设备管理人员、安全监督

人员按照到岗到位标准全过程监督、检查，（C）及以上厂级领导必须到现场检查、指导。

A、工会主席

B、副总经理

C、总工程师

11.有限空间作业，必须做到“（A）”。

A、先通风、再检测、后作业

B、先检测、再通风、后作业

C、先作业、再通

风、后检测

12.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（C）。

A、总工程师

B、副总经理

C、本企业负责人

13.各企业在工程项目发包前必须对承包企业的有关部门核发的营业执照和资

质证书，法人代表资格证书，施工简历和近（B）年安全施工记录等进行审查。

A、2

B、3

C、5

14.各有关企业每年（A）由总工程师负责，组织生产技术部门开展本企业的危

险源评估工作.

A、一季度

B、二季度

C、一月份

15.现场规程每（C）年进行一次全面修订、审定，并印发。

A、1至2

B、2至3

C、3至5

16.基层企业应（B）至少召开一次安全监督网例会，由安监部门负责人主持。

A、每周

B、每月

C、每季度

17.年度“安措”计划由行政正职组织，以（C）为主，劳动人事等有关部门参

加制定。

A、设备部门

B、运行部门

C、安监部门

18.年度“反措”计划应由（B）组织，生产技术部门为主，安监等有关部门参

加制定。

A、检修副总工程师

B、分管生产的领导

C、总工程师

19.安全生产责任制至少每（C）年修编一次。

A、1至2

B、5

C、3

20.安全生产责任制编制小组依据（A）明确的企业岗位设置，组织所有员工参

加本岗位安全生产职责的编制工作。

A、人力资源部门

B、总经理工作部

C、安监部门

21.有矿山、金属冶炼、建筑施工、交通运输和危险物品的生产、经营、储存等

企业的分子公司、直属企业，内设的安全监督机构的专职安全监察工程师不得少于（B）人。

A、2

B、3

C、5

22.长期外委项目部和特许经营项目部人数在一百人以上的应设置安监机构、配

备不少于（A）名专职安全监察工程师。

A、2

B、3

C、5

23.各企业的安全监督机构必须由本企业（B）主管。

A、工会主席

B、安全第一责任人

C、党委书记

24.发电企业安全生产监督机构应监督以下哪些工作（A）

A、监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用

B、监督生产设备的购置、发放和使用

C、监督生产办公用品的购置、发放和使用

25.集团公司安全生产奖惩办法对员工的处分分为：警告、记过、降级、（C）。

A、开除

B、下岗

C、撤职

26.集团公司安全生产奖惩办法对员工进行处理或处分的同时，给予经济处罚，

其中通报批评的经济处罚是：（A）元。

A、5000

B、10000

C、20000

27.集团公司安全生产奖惩办法对员工进行处理或处分的同时，给予经济处罚，

其中警告的经济处罚是：（B）元。

A、5000

B、10000

C、20000

28.集团公司安全生产奖惩办法对员工进行处理或处分的同时，给予经济处罚，

其中记过的经济处罚是：（C）元。

A、5000

B、10000

C、20000

29.集团公司安全生产奖惩办法对员工进行处理或处分的同时，给予经济处罚，

其中降级的经济处罚是：（B）元。

A、10000

B、30000

C、50000

30.集团公司安全生产奖惩办法对员工进行处理或处分的同时，给予经济处罚，

其中撤职的经济处罚是：（A）元。

A、40000

B、50000

C、60000

31.发生较大以上设备事故、人身死亡事故，或造成重大社会影响的事故，事故

企业的上级公司的分管领导要在（B）日内到集团公司专题汇报。

A、20

B、30

C、45

32.集团公司安全生产奖惩办法规定，警告期限为（B）月。

A、三个

B、六个

C、十二个

33.集团公司安全生产奖惩办法规定，记过期限为（C）月。

A、三个

B、六个

C、十二个

34.集团公司安全生产奖惩办法规定，降级期限为（C）月。

A、三个

B、六个

C、十二个

35.集团公司安全生产奖惩办法规定，撤职期限为（C）月。

A、六个

B、十二个

C、二十四个

36.集团公司安全生产奖惩办法规定，对发生较大事故的二类企业安全第一责任

人予以（A）。

A、记过或降级

B、警告或记过

C、降级或撤职

37.集团公司安全生产奖惩办法规定，对发生一般事故的二类企业安全第一责任

人予以（B）。

A、记过或降级

B、警告或记过

C、降级或撤职

38.集团公司安全生产奖惩办法规定，对发生重伤事故的二类企业安全第一责任

人予以（C）。

A、记过或降级

B、警告或记过

C、通报批评

39.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（C），并监督、

教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A、防暑用品

B、防寒用品

C、劳动防护用品

40.《消防法》规定，举办大型群众性活动，承办人应当依法向（ A ）申请安

全许可。

A、公安机关

B、安全监督管理部门

C、当地人民政府

41.集团公司系统的电力生产、多种产业工作确需要利用系统外人力资源的，必

须采用（ A ）的方式。

A、对外发包工程

B、雇佣临时用工

C、A和B

42.安全生产领域“打非治违”专项行动要求，各级地方政府要组织各有关部门

联合执法，切实做到“四个一律”。其中对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律（ A ）。

A、关闭取缔

B、不得再次申请安全生产许可证

C、暂停资质6个月

43.一次造成（B）死亡，属于一般人身事故。

A、3人以上10人以下

B、3人以下

C、4人以上15人以下

44.易燃、易爆、（ B ），高噪音以及对周边环境可能产生污染的设备、设施、

场所，在符合相关技术标准的前提下，应远离人员聚集场所。

A、化学药品

B、有毒危险品

C、粉尘

45.《电业安全工作规程》规定必须办理工作票的对外承包工作，由（A）办理

工作票手续。

A、本厂监护人员

B、本厂安监人员

C、承包方现场负责人

四、简答题

1.《安全生产法》中，生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利和义务

有哪些？

答：基本权利：享受工伤保险的伤亡补偿权；危险因素和应急措施的知情权；

安全管理批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。基本义务：安全条规服从管理的义务；佩带和使用劳保用品的义务；接受培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患即使报告的义务。

2.安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些？

答：（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得；（4）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（5）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设；（6）拘留；（7）关闭；（8）吊销有关证照；（9）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。

3.有限空间的定义是?

答：有限空间是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，自然通风不良，易发生中毒、窒息、淹溺、灼烫伤、触电、坍塌、火灾、爆炸等事故的空间。

4.有限空间作业前，必须对工作负责人、现场监护人和作业人员进行有针对性

的安全教育和交底，内容包括哪些？

答：内容包括：有限空间内存在介质的物理、化学特性；存在的环境危险特性和安全作业要求；出入有限空间的程序和注意事项，内外联络方式和工具使用方法；危害因素的检测方法，检测仪器、个人防护用品的使用方法；应急救援措施与应急救援预案；防护、自救以及急救常识等。

5.各企业应加强全员安全生产教育，强化员工“四不伤害”意识，“四不伤害”

是指？

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人受伤害

6.各企业必须落实安全生产主体责任,负责制定本企业的安全生产规划及规章

制度，保证哪五个到位？

答：保证安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

7.建设项目“三同时”具体内容是?

答：新建、改建、扩建、技术改造和技术引进建设工程项目的安全设施、消防设施、环保设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8.安全生产责任制应落实的要求和坚持的原则是什么？

答：安全生产责任制应落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，坚持分级管理、责任到人、职责分明、以责论处的原则。

9.安全生产监督工作坚持的原则是什么？

答：（一）有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；

（二）凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督；

（三）行为监察与技术监察相结合；

（四）指导与服务、管理与协调、监督与考核、教育与奖惩相结合。10.在事故调查过程中，发生哪些情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确

结论，对主要当事人和企业领导人员比照隐瞒事故处理？

答：（一）隐瞒事故重要情节的；

（二）向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；

（三）躲避、阻碍事故调查的。

11.电力安全事故是指？

答：电力安全事故是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统安全稳定运行或者影响电力正常供应的事故（包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故）

12.事故调查程序包括哪些内容？

答：事故调查程序包括保护事故现场、收集原始资料、调查事故情况、分析事故原因，确定事故责任、提出防范措施以及提出人员处理意见等内容。

13.在事故调查过程中出现哪些情况应该从严处理？

答：1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故；

2)事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；

3)阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

14.在事故原因分析中，存在哪些与事故有关的问题，应确定为领导责任？

答：1.企业安全生产责任制不落实；

2.规程制度不健全；

3.对员工教育培训不力；

4.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；

5.反事故措施不落实

6.同类事故重复发生；

7.违章指挥。

15.有限空间作业对工作监护人有哪些重点要求？

1.熟悉作业区域的环境和工艺情况，掌握有限空间作业的措施和方案，了解作业过程中可能面临的危害，掌握急救知识。

2.作业前负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或不完善时，有权拒绝作业。当安全条件发生变化时，有权停止作业。

3.与作业人员保持联系，并观察作业人员的状况。当发现缺氧或检测仪器出现报警或其他异常情况时，应及时制止作业，并帮助作业人员从有限空间逃生，同时呼叫救援，采取救护措施。

4.作业期间不得离开现场或做与监护无关的事情。