2016年苏州大学347应用心理真题点评

2016年苏州大学347应用心理真题点评
2016年苏州大学347应用心理真题点评

权威师资优质教学博仁考研https://www.360docs.net/doc/b118242056.html, 2016年苏州大学347应用心理真题点评博仁考研老师运用独创的纵横法详尽分析近五年的苏州大学心理学考研真题,发现苏州大学347应用心理考题始终围绕主观题题型,每年的题型基本变化不大,16年继续延续15年的命题思路和题量,另外今年稍微不同还有一点要注意的是,原来几乎对于统计很少命题,但今年却有所侧重,不过难度不是很大。总体而言,苏大的题目难度小,考查范围广,各科目都有所涉及,需要扎实广泛的专业基础。下面由博仁考研老师结合真题给大家做具体来分析。

一、题型以主观为主,题量较大。

2012年-2016年苏州大学347考研真题题型分值分布表

年份名词解释简答题论述案例分析

2012年20题/5分10题/10分5题/20分0

2013年20题/5分10题/10分5题/20分0

2014年20题/5分10题/10分5题/20分0

2015年10题11题5题2题

2016年12题/5分11题/10分5题/20分2题/15分仔细分析12年—16年五年真题,我们不难发现题型最近两年主要有四种:

名词解释、简答、论述和案例分析,和2015年基本相当。

从题量上来看,题量是非常大的。在三个小时内答完这些题目,无论是对考生的专业知识、逻辑表达能力、书写速度都是一个极大挑战。你必须不停的写,才能写完这么多题。这里博仁考研就提醒大家平时练习书写速度,还有文字卷面的整洁。

再次,16年考察内容也做了调整,需要死记硬背内容相对较少了,更多的考查了学生对知识的整体把控能力和实际应用能力。

二、各科题目都有考查,分值渐渐趋于分散化

2012年-2016年简答题在各科的分布情况

科目2012年2013年2014年2015年2016年发展心理学√√√

教育心理学√√

普通心理学√√√√

变态、临床咨询心理学√√√√

被学员誉为“最信得过、最值得上”的辅导班

社会心理学√√

测量√√√管理心理学√√√√

实验心理学√√√√

人格心理学√√

统计√√从上表可以看出,通过比较就可以发现12年没有一道实验测量,而13年考题却考了2个实验2个测量,到了14年几乎没有社心、管理,而15年都出到了管理、统计和咨询,而16年几乎每个科目都出了一个简单题,所以,博仁教育的老师要提醒17年的考生对于考试大纲上的科目都要仔细备考,不要刻意偏重哪一科目。

三、题目逐渐趋于综合性分析

2016年题目开始出现对知识点进行综合性分析的趋势,不再是单纯的考查某一知识点,而是将各知识点综合到一起,考查难度更大。专业硕士侧重在应用,相信以后这种综合性的题目也会越来越多,建议同学们多看一些心理学应用方面的书籍,扩宽自己的知识面,将知识点融汇贯通。

以上就是我们博仁考研对于苏州大学347应用心理学考研真题及命题规律的分析。如果有深入了解真题方面的问题可以联系博仁考研老师,我们工作人员会很乐意为大家提供帮助。最后祝大家,金榜题名!

这里建议2017年考研的同学,在考研路上一定要找到考研的战友,大家可以相互鼓励,互通信息。考研考的不仅是知识,还有心态。

无机及分析化学考试题及参考答案

无机及分析化学期末考试试题 一、判断题(每小题1分共10分) 1.σ键和π键在分子中均可单独存在。() 2.系统误差是不可测的。() 3.极性分子间仅存在取向力,非极性分子间只存在色散力。() 4.等价轨道处于全充满、全空、半充满状态时原子能量较低。() 5.施肥过多造成的“烧苗”现象,是由于植物细胞液的渗透压小于土壤溶液的渗 透压引起的。() 6.醋酸溶液经稀释后其解离度增大,因而可使其H+ 浓度增大。() 7.BF3和NH3都具有平面三角形的空间结构。() 8.CO2与CH4的偶极矩均为零。() 9.共价键和氢键均有饱和性与方向性。() 10.在消除了系统误差之后,测定结果的精密度越高,准确度也越高。() 选择题( 每小题2分,共30分) 1.质量摩尔浓度的单位是()。 A. mol·L-1 B. mol·kg-1 C. g·L-1 D. mg·g-1 2.已知反应H2(g)+S(s)=H2S(g)和S(s)+O2(g) =SO2(g)的平衡常数为K 1和K 2,则反应: H2(g)+SO2(g)=H2S(g)+O2(g)的平衡常数为()。 A. K 1+K 2 B. K 1/K 2 C. K 1×K 2 D. K 1-K 2 3.下列量子数取值错误的是()。 A. 3,2,2,+ B. 2,2,0,- C. 3,2,1,+ D. 4,1,0,- 4.主量子数n=3的电子层可容纳的轨道数和电子数为()。 A. 3和6 B. 3和9 C. 6和12 D. 9和18 5.下列卤化氢分子极性由大到小的顺序正确的是()。 A. B. C. D. 6.Fe3O4中铁的氧化数是()。 A. 2 B. -2 C. 8/3 D. 3 7.下列关于分子间力的说法正确的是()。 A. 分子型物质的沸点总是随相对分子质量的增大而增加 B. 色散力存在于所有分子间 C. 极性分子间仅存在取向力 D. 大多数含氢化合物中都存在氢键 8.能组成缓冲溶液的是()。 A. HAc-NaAc B. NaCl-HCl C. NaOH-NaCl D. HCl-H2O 9.定量分析工作要求测定结果的误差()。 A. 在允许误差范围之内 B. 等于零 C. 略大于允许误差 D. 没有要求 10.下列各式中,有效数字位数正确的是()。 A. 0.0978(4位) B. pH=3.24 (3位) C. pKa=1.80 (2位) D. 0.420(2位) 11.随机误差可通过()方法减免。

最新管理心理学考试试题A及答案

《管理心理学》试卷A答题时间100分钟 班级: _________ 姓名: ____________ 班级序号:____________ 成绩:____________ 一、选择题(2*9=18) 1、管理的核心是() A财的管理B物的管理C人的管理D时间的管理 2、在人的认识、情感、言语、行动中,心理活动发生时力量的强弱、变化 的快慢和均衡程度等稳定的动力特征是() A性格B气质C能力D意志 3、“X理论”是对()假设作了概括? A经济人”B社会人”C自我实现的人”D “复杂人” 4、重效率而不重效能是()的典型特征 A视时间为主宰B视时间为敌人C视时间为神秘物D视时间为奴隶。 5、在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的是() A.韦伯 B.法约尔 C.泰罗 D.古利克 6、个人从事有目的的活动时,由于遇到障碍和干扰,需要不能得到满足时 的一种消极的情绪状态称为() A.挫折 B.公平 C.期望 D.强化 7、下列哪一种不属于过程激励型理论() A弗鲁姆的期望理论B豪斯的路径---目标理论 C亚当斯的公平理论D海德的归因理论. &通过惩罚他人的不合心意的行为来影响他人行为的能力称为()A强制权力B奖赏权力C合法权力D参照权力 9、下列哪一项不属于组织设计的趋势() A组织结构扁平化B组织结构柔性化C组织界限明晰化D组织运营信息化 二、简答题(5 *7=35) 1、马斯洛的需要层次理论认为人的需要包括哪五个层次 2、什么是组织结构,其维度有哪些

3、如何才能制订出理想的目标. 4、什么是领导者的素质,领导者的素质应包括哪些方面. 5、简述流程再造的指导思想、基本原则和策略。 6、简述群体与团队的关系。 7、什么是组织文化,员工是怎样学习组织文化的? 三、论述题(20 分) 1、试述如何对人力资本进行激励与约束(20分) 四、案例题(27 分)案例一(2 *6=1 2 ) 三个20 世纪60 年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长工作。B 约A、C 两位老同学星期回到家一叙。老同学聚会,自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。 A 说,他上任后做的第一件事是,分头召集机关处室负责人的座谈会,通过这种座谈形式,让大家了解自己,也使自己熟悉各处室负责人,从而对局内的整个情况有个大概了解。B与A的情况不同,他选择的第一件事是, 与局领导班子的其他成员逐个谈心,向他们了解局里的情况,同时也谈了自己新上任的一些想法,借以沟通思想,使彼此有所了解,为今后顺利开展工作打下了基础。 C 走马上任后的第一件事是,通过多种渠道,采取各种形式,广泛地开展调查研究,在较短的时间内,基本上掌握了该局的历史、现状,以及当前面临的问题,同时与上下左右沟通了思想,建立了感情,密切了相互之间的联系。A 与B 两人对C 的做法很感兴趣,C 接着说,他上任后的第二件事是,要求全局各处室,群策群力,拿出“两制一规范” 的方案。所谓“两制”,就是岗位责任制、奖惩制;所谓“一规范” ,就是职位分类规范。C 亲自挂帅抓这项工作,他与各处室领导密切配合,分工合作,出主意,想办法,制定了岗位责任制,奖惩制,职位分类规范。使大家明确,局机关是为基层服务的,通过“两制一规范” 的制定,使局机关全体成员各司其职,各负其责,减少了扯皮现象,克服了官僚主义,提高了工作效率,做到优胜劣汰,奖罚分明。这样,逐步建立起一支素质好,技术过硬,清正廉洁,效率高,有实绩的干部队伍。C 上任后的第三件事是,提议创办一张(快讯)小报,他与大家一起讨论办报方针和信息输入、信息输出渠道等事宜,通过讨论使小报编辑人员明确,这是一张信息快报,要求编辑人员把从国外书报杂志中看到的有关新技术、新知识、新书目及时传递,其中,涉及到经济、科技、规划、管理等新动向的信息,要及时反映给局领导。 C 谈完后,三个老同学展开了热烈的讨论。 请根据上述情况,回答下列问题。 1.A、B、C三位局长上任后,A、B两人通过接触领导,C通过各种形式广泛调查研究开始各自上任后的第一件事,你认为哪种方式最好?()

往年全国自考管理心理学真题

往年全国自考管理心理学真题 一、单选题 2.研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是()。 A.心理学 B.普通心理学 C.管理心理学 D.工程心理学 3.由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为()。 A.心境 B.心态 C.激情 D.应激 4.社会系统学派的代表人物是()。 A.德鲁克 B.勒温 C.韦伯 D.巴纳德 5.在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是()。 A.古利克 B.梅奥 C.马斯洛 D.厄威克 8.在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的()。 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.心理定势现象 7.主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指()。 A.社会知觉 B.心理知觉

D.角色知觉 9.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在()。 A.70以下 B.70?79 C.80?120 D.120以上 10.受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的()。 A.气质 B.感觉 C.情绪 D.能力 12.能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是()。 A.斯皮尔曼 B.塞斯登 C.基尔福特 D.加德纳 14.在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()。 A.德鲁克 B.马斯洛 C.弗洛姆 D.波特尔 15.麦克莱兰提出的激励理论是()。 A.需要层次论 B.成就需要理论 C.期望理论 D.双因素理论 17.影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是()。 A.团体的风气 B.团体的同质性

无机及分析化学试题[1]

苏州大学 无机及分析化学 课程试卷 (A )卷 共4页 考试形式 闭 卷 2008年12月 院系 年级 专业 学号 姓名 成绩 一、选择题(每题只有一个正确答案,请将正确答案填入相应题号下的空格中,每题2分,共44分) 1. 含50克硫酸的500mL 硫酸溶液的物质的量浓度是:(已知硫酸的Mr=98) A. 1.02 B.0.1 C.0.98 D.0.35 2. 5.8%NaCl 溶液产生的渗透压接近于:(已知NaCl 的Mr=58.5) A.5.8%蔗糖溶液 B.5.8%葡萄糖溶液 C.2.0mol·L -1的蔗糖溶液 D.1.0mol·L -1的葡萄糖溶液 3.已知NH 3?H 2O 的解离常数为1.8×10-5,0.1mol·L -1NH 3?H 2O 溶液中OH -的浓度是多少mol·L -1. A.1.80×10-6 B.1.34×10-3 C. 4.20×10-3 D. 5.00×10-2 4. 下列各组分子或离子中,不属于共轭酸碱关系的是: A.HCl-Cl - B.H 2CO 3-CO 32- C.H 2CO 3-HCO 3- D.NH 4+-NH 3 - 5.一元弱酸HA 的浓度为c 1时,离解度为α1,若将其浓度稀释至c 1/4时,HA 的离解度为: A .1/2α1 B .2α1 C .1/4α1 D .4α1 6.缓冲溶液的一个例子是: A.HC 2H 3O 2 +NaC 2H 3O 2 B.HCl+HC 2H 3O 2 C.NaOH+NH 4OH D.HCl+NaCl 7.如果乙酸的离解常数是1.75×10-5,则以什么比例混合等浓度的乙酸和乙酸钠可得到 pH=6.2的缓冲溶 液? A. .6.3/175 B.6.3/1.75 C.6.3/35 D.63/1.75 8. 某一体系从A 态变化到B 态,可经过途径1或2,则其ΔG 值: A.由途径1决定 B.由途径2决定 C.与途径1和途径2无关 D.由途径1和途径2的差值决定 9. 下列情况中,任何温度化学反应都不能自发进行的是: A.0,0r m r m H S ? B.0,0r m r m H S ?>?< C. 0,0r m r m H S ??> 10. 某反应的速度常数k=4.62×10-2分-1,又知初始浓度为0.1mol·L -1,则该反应的半衰期为: A.1/6.93×10-2×(0.1)2分 B.15分 C.30分 D.1/4.62×10-2×0.1分 11. 二级反应中呈线性关系的是 A. lgc~t B. 1/c~t C. c~t D. c 2~t 12. CaF 2 的溶解度为2×10-4mol·L -1,它的溶度积是:

管理心理学历年真题及答案2018年4月_1

管理心理学历年真题及答案 2018 年4 月 1、2004 年,我国提出的基本国策是( ) A、依法治国 B、和谐社会 C、以人为本 D、计划生育 试题答案:[['C']] 试题解析: 2004 年,我国提出的基本国策是以人为本。 2、研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是( ) A、社会心理学 B、普通心理学 C、管理心理学 D、工程心理学 试题答案:[['C']] 试题解析:

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是管理心理学。 3、心理测验的有效性与准确性是指( ) A、信度 B、可靠度 C、效度 D、可信度 试题答案:[['C']] 试题解析: 心理测验的有效性与准确性是指效度。 4、英国经济学家亚当·斯密在 1776 年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是( ) A、《国富论》 B、《机器与制造业的经济学》 C、《计件工资制》 D、《科学管理原理》 试题答案:[['A']] 试题解析:

英国经济学家亚当·斯密在 1776 年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是《国富论》。 5、在古典管理理论的三巨头中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是( ) A、泰勒 B、法约尔 C、韦伯 D、卡斯特 试题答案:[['C']] 试题解析: 在古典管理理论的三巨头中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是韦伯。 6、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物是( ) A、韦伯 B、梅奥 C、马斯洛 D、摩尔斯 试题答案:[['C']] 试题解析:

的应用心理学硕士课程简介

应用心理学硕士课程简介 课程编号:S0101030402001 课程名称:高级认知心理学 课程英文名称:Advanced Cognitive Psychology 学分: 3 总学时:60 课程性质:学位基础课程适用专业:基础心理学 教学内容及基本要求: 以人的心理结构与心理过程为研究对象,探讨并理解认知过程中的信息加工的内部心理机制,包括信息的获得、简约、存储、加工、提取和运用,以及如何运用知识经验对个体的行为和认知活动产生的影响。要求掌握认知心理学的起源与隐喻、认知心理学的研究方法、模式识别、注意的认知理论、记忆的信息加工过程、知识的建构和表征言语、问题解决策略、元认知等认知心理学基本原理,以提高对获得知识和使用知识的规律性认识,以及解决实际问题的能力。 考核方式及要求:考试、研讨与论文 学习本课程的前期课程要求:认知心理学、普通心理学、实验心理学 教材及主要参考书目、文献与资料: 1.梁宁建著:《当代认知心理学》,上海教育出版社,2003 2.王苏、汪安圣:《认知心理学》,北京大学出版社,1992 3.M.Eysenck & Mark T. Keane., Cognitive Psychology: A Student of Handbook.,4th Edition.,2000 填写人:梁宁建审核人:吴庆麟 课程编号:S0101030402002课程名称:高级心理统计 课程英文名称:Advanced Statistics for Psychology 学分: 3 总学时:60 课程性质:学位基础课适用专业: 基础心理学,应用心理学,发展与教育心理学 教学内容及基本要求:

分析化学课试卷

分析化学课试卷 (B卷) 一.选择题(每题2分,共30分。把正确选项的字母写在题后的括号内)1. 定量分析中,精密度与准确度之间的关系是 ( C ) (A)精密度高,准确度必然高 (B)准确度高,精密度也就高 (C)精密度是保证准确度的前提 (D)准确度是保证精密度的前提 2. 可用下列何种方法减免分析测试中的系统误差( A ) (A)进行仪器校正(B)增加测定次数 (C)认真细心操作(D)测定时保证环境的湿度一致 3. 测定试样中CaO的质量分数,称取试样0.9080g,滴定耗去EDTA标准溶液,以下结果表示正确的是 ( C ) (A)10% (B)% (C)% (D)% 4. 在滴定分析中,一般用指示剂颜色的突变来判断化学计量点的到达,在指示剂变色时停止滴定。这一点称为( C ) (A)化学计量点(B)滴定误差(C)滴定终点(D)滴定分析 5. 滴定管可估读到±,若要求滴定的相对误差小于%,至少应耗用体积( B )mL

(A) 10 (B) 20 (C) 30 (D) 40 6. 共轭酸碱对的K a 与K b 的关系是( B ) (A)K a K b = 1 (B)K a K b =K w (C)K a /K b =K w (D)K b /K a =K w 7. 酸碱滴定中选择指示剂的原则是( C ) (A)指示剂变色范围与化学计量点完全符合 (B)指示剂应在pH =时变色 (C)指示剂的变色范围应全部或部分落入滴定pH突跃范围之内(D)指示剂变色范围应全部落在滴定pH突跃范围之内 8. 测定(NH 4) 2 SO 4 中的氮时,不能用NaOH直接滴定,这是因为( D ) (A)NH 3的K b 太小(B)(NH 4 ) 2 SO 4 不是酸 (C)(NH 4) 2 SO 4 中含游离H 2 SO 4 (D)NH 4 +的K a 太小 9. 一般情况下,EDTA与金属离子形成的配合物的配位比是( A ) (A)1:1 (B)2:1 (C)1:3 (D)1:2 10. 铝盐药物的测定常用配位滴定法。加入过量EDTA,加热煮沸片刻后,再用标准锌溶液滴定。该滴定方式是( C )。 (A)直接滴定法(B)置换滴定法 (C)返滴定法(D)间接滴定法 11. 间接碘量法中加入淀粉指示剂的适宜时间是( B )。

《管理心理学》课程考试试题及答案

成人高等教育201 年第学期 《管理心理学》课程考试试题 姓名年级层次专业学号 一、单项选择题(在 每小题的四个备选答案 中选出一个正确答案,并 将其号码填在题干的括号内。每小题2分,共20分) 1、管理心理学的研究内容包括( )、群体心理与组织心理三个方面。 A.组织文化 B.领导心理 C.激励心理 D.个体心理 2、1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为( )。 A.电器实验 B.梅奥实验 C.霍桑实验 D.系列实验 3、按古希腊医生希波克拉特的气质类型理论,最不适宜做会计的是()类型人。 A多血质B胆汁质C粘液质D抑郁质 4、人类行为目标的激励作用主要体现在()方面。 A动机 B 活动目的 C 目的与动机的区别D目标选拔的标准 5、按照沟通的方法不同,可以分为()。 A正式沟通和非正式沟通B单向沟通和双向沟通C口头沟通和书面沟通D言语沟通和非言语沟通 6、人际关系的类型比较复杂,根据(),可把人际关系划分为合作型、竞争型和分离型。 A交往关系大小B人际交往需要不同 C 交往双方的相互关系状况D交往动机 7、领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品质和条件,总的来说就是对某个领导岗位的德才要求,下列不属于才的方面的是()。 A政治思想作风品质B基本的知识素养C良好的人际关系D身体素质 8、考察领导干部的方法很多,()是指那些对组织目标产生重大积极或消极影响的行为。 A 情境模拟法 B 360度测评法 C 关键事件法 D 目标考核法 9、关于团体对个人的影响中,()是指个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨,反应效果下降的现象。 A从众行为倾向B社会标准化倾向C社会顾虑倾向D社会助长作用 10、()的心理特点是“喜欢支配别人,自信而精力旺盛,有冒险精神”。 A社交型B传统型C企业型D艺术型 二、填空题(每空1分,共10分) 1 及标志着管理心理学的正式诞生。 2 管理心理学是一门研究过程中的科学。 3 双因素理论是心理学家______提出的,这两个因素是_______和_______。 4 提出了“经济人”的假设及理论,被誉为。 三、判断题(请在各题中作出正确与错误的判断,若正确请在题后的括号内打上“√”,若错误则打上“×”。每小题1分,共15分) 1、管理心理学是自然性和社会性交叉以自然性为主的一门带理论性的应用心理学。() 2、知觉的恒常性消失,人对事物的认识就会失去确定性。() 3、对角色行为标准的不同认知会影响一个人在社会上采取不同的角色行为。() 4、能力和知识技能只有区别而不会有联系。() 5、气质是以活动目的和内容为转移的心理活动的典型的、稳定的动力特征。() 6、在一般情况下,态度的三种成分是协调一致的。()

2018年心理学考研,哪些人适合报应用心理硕士专硕

2018年心理学考研,哪些人适合报应用心理硕士专硕 心理学考研是一场激烈的竞争,每年都会有大量考生失败。这种时候,每多出一个机会都显得无比重要。而近年来越发发展迅速的专硕就是这样一个存在。力比多学院在心理学辅导过程中,统计近几年,随着国家政策的支持和院校扩招的影响,专业硕士的发展前景非常可观。但是大家在选择报考专硕的时候也不可一味的盲目选择,应该对自己的情况做一个具体的分析。 何为专业硕士? 专业学位(professional degree),是相对于学术型学位(academic degree)而言的学位类型,其目的是培养具有扎实理论基础,并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。专业学位与学术型学位处于同一层次,培养规格各有侧重,在培养目标上有明显差异。 学术型学位按学科设立,其以学术研究为导向,偏重理论和研究,培养大学教师和科研机构的研究人员;而专业学位以专业实践为导向,重视实践和应用,培养在专业和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。微信号心理学考研人。 专业课基础薄弱 很多人都说专硕考试要比学硕简单一些。实际上也确实如此,但它的简单仅限于理论知识。在实际应用方面,专硕反而比学硕要更深一些,所以,如果你的专业课基础不是很好,或者是跨专业的考生,那么专硕对你来说就比较有利了。 拿心理学来说,学硕名额少,同时推免人数多,专硕每年都会扩展,英语大部分院校是英语二,相对来说考名校成功的概率更高。

不为学术为就业 心理学考研专硕主打的牌就是“实用”,比起学硕倾向于学术研究,专硕更加倾向于毕业以后考生在本专业的实际动手能力,与学硕相比实践机会更多。如果你读研的目的很现实,就是为了将来找工作的砝码更高一些,那你就可以考虑专硕,我们不敢说研究生的工作能力就一定比本科生强,但研究生的学历无疑是一块好的敲门砖。现在很多国家机关、事业单位,包括条件好一些的外企、私企,学历对他们而言还是很不一样的。扩招如潮,成功率更高 除去这些专业本身的因素来说,现在专硕在逐年扩招,在报考比例上已从30%不到增加到了接近50%。而学硕就相应的缩减,而且现在也没有公费研究生一说了,专硕的考查内容会相对简单一些。所以照目前来看,考上专硕的概率要比学硕大一些。 到底是报考专硕还是学硕还是要根据自身情况具体分析,但无论是专硕还是学硕,都需要在备考上下足功夫。准备考研的考生们,尽快确立属于自己的目标,然后抓紧每分每秒为了梦想去拼搏吧! 如果有更多困惑可以关注力比多学院,提供应用心理硕士专硕定向辅导,加入我们,和上万名心理学考研人一起备考。

苏州大学 分析化学 课程试卷1

苏州大学分析化学课程试卷( 1 )卷共8页 考试形式闭卷年月日院系年级专业 学号姓名成绩 一.选择题(共36分) 1.标定HCl溶液可以选择的基准物是————————-—-—() (1) NaOH (2) Na2C03 (3) Na2S03 (4) Na2S203 2.硼砂与水的反应是:B4072- + 5H20 = 2H3B03 + 2H2B03- 用硼砂标定HCl时,硼砂与HCl的化学计量比为―――――――( ) (1) 1:1 (2) 1:2 (3) 1:4 (4) 1:5 3.以下论述正确的是—-—————————-———-——-—( ) (1) 单次测定偏差的代数和为零 (2) 总体平均值就是真值 (3) 偏差用s表示 (4) 偶然误差有单向性 4.以下表述中错误的是—-——————————-――――――( ) (1) H20作为酸的共轭碱是OH- (2) H20作为碱的共轭酸是H3O+ (3) 因为HAc的酸性强,故HAc的碱性必弱 (4) HAc的碱性弱,则H2Ac+的酸性强 5 叙述Na2H2Y溶液以Y4-形式存在的分布系数(δY4-)时,说法正确的是–――――――――――――――――――――――-――――( ) (1) δY4-随酸度的增大而增大 (2) δY4-随pH值的增大而减小 (3) δY4-随pH值的增大而增大 (4) δY4-与pH值的大小无关 6.所谓真空紫外区,所指的波长范围是―――――――――――――( ) (1) 200—400nm (2) 400—800nm (3) 1000nm(4) 10—200nm 7.为了消除火焰原子化器中待测元素的发光干扰,应采取的措施是() (1) 直流放大 (2) 交流放大 (3) 扣除背景(4) 数字显示 8. 采用摄谱法光谱定量分析,测得谱线加背景的黑度为S(a+b),背景黑度为S b,正确的扣除背景方法是―――――――――――――――――( ) (1)S(a+b) - S b(2)以背景黑度S b为零,测量谱线黑度 (3)谱线附近背景黑度相同,则不必扣除背景(4)通过乳剂特性曲线,查出与S(a+b) 及S b 相应的I(a+b) 及I b , 然后用I(a+b) - I b 扣除背景

(整理)年10月全国自考《管理心理学》试题.

2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理心理学试卷 (课程代码00163) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分.共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.研究对象是人与机器的关系,更确切地说,是研究人与机器、环境相互作用过程中人的心理活动规律的学科是【】 A.普通心理学 B. 社会心理学 C. 管理心理学 D.工程心理学 2.通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法是【】八实验法 B. 调查法 C. 测验法 D.个案法 3.西方管理理论发展的第一阶段是【】 A.古典管理理论 B. 早期管理理论 C.传统管理理论 D.科学管理理论 4.人们对客观事物的一种态度的体验,是对事物好恶的一种倾向被称为【】 A.价值观 B. 情感 C. 审美观 D.兴趣 5.一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是【】 A. 气质 B. 性格 C. 个性 D.人生观 6.在一般的工作安排和人员优化组合时,必须要注意的气质要求是【】 A.发展性 B. 绝对性 C. 顺应性 D.互补性 7.几个对象共同包围着一个空间,容易被感知为一个整体。这反映的知觉对象的组合原则是【】 A.连续原则 B. 接近原则 C. 相似原则 D.闭锁原则 8.人们谈到教授,总认为是文质彬彬、白发苍苍;一说到工人,总想到身强力壮、性格豪爽的形象。这反映的社会知觉效应是【】 A.近因效应 B.优先效应 C.定型效应 D.晕轮效应 9.个人关于事物、行为的意义、重要性的总评价和总看法是【】 A.态度 B.价值观 C.人生观 D.世界观 10.态度的基础是【】 A.情感 B.评价 C.认知 D.意向 11.属于内容型激励理论的是【】 A.亚当斯的公平理论 B. 马斯洛的需要层次论 C.斯金纳的强化理论 D.弗鲁姆的期望理论 12.表示弗鲁姆的期望理论的公式是【】 A.激励程度=期望值×效价 &效价=期望值×激励程度 C.期望值=激励程度×效价 D.激励程度=期望值×效果 13.根据挫折理论,“自我安慰”行为属于【】 A.妥协性行为 B.退化性行为

管理心理学自考历年真题

管理心理学自考历年真 题 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

2010年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理心理学试卷 (课程代码 00163) 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分.共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.研究对象是人与机器的关系,更确切地说,是研究人与机器、环境相互作用过程中人的心理活动规律的学科是【】 A.普通心理学 B. 社会心理学 C. 管理心理学 D.工程心理学 2.通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法是【】八实验法 B. 调查法 C. 测验法 D.个案法 3.西方管理理论发展的第一阶段是【】 A.古典管理理论 B. 早期管理理论 C.传统管理理论 D.科学管理理论 4.人们对客观事物的一种态度的体验,是对事物好恶的一种倾向被称为【】 A.价值观 B. 情感 C. 审美观 D.兴趣 5.一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是【】 A. 气质 B. 性格 C. 个性 D.人生观 6.在一般的工作安排和人员优化组合时,必须要注意的气质要求是【】 A.发展性 B. 绝对性 C. 顺应性 D.互补性 7.几个对象共同包围着一个空间,容易被感知为一个整体。这反映的知觉对象的组合原则是【】 A.连续原则 B. 接近原则 C. 相似原则 D.闭锁原则 8.人们谈到教授,总认为是文质彬彬、白发苍苍;一说到工人,总想到身强力壮、性格豪爽的形象。这反映的社会知觉效应是【】 A.近因效应 B.优先效应 C.定型效应 D.晕轮效应 9.个人关于事物、行为的意义、重要性的总评价和总看法是【】 A.态度 B.价值观 C.人生观 D.世界观 10.态度的基础是【】 A.情感 B.评价 C.认知 D.意向 11.属于内容型激励理论的是【】 A.亚当斯的公平理论 B. 马斯洛的需要层次论 C.斯金纳的强化理论 D.弗鲁姆的期望理论 12.表示弗鲁姆的期望理论的公式是【】 A.激励程度=期望值×效价 &效价=期望值×激励程度 C.期望值=激励程度×效价 D.激励程度=期望值×效果 13.根据挫折理论,“自我安慰”行为属于【】 A.妥协性行为 B.退化性行为

《分析化学》(上)试题B卷

本试卷需:答题纸 4 页 草稿纸 2 页 试卷审核时间: 年 月 日 第 1 页 共 3 页 考试时间:120分钟 考试方式:闭卷 (提示:答案必须依试题顺序做在答题册上,并标明大、小题号,否则不予计分) 一、选择题(每小题1分,共20分) 1. 系统误差( B ) A. 导致分析结果的相对标准偏差增大; B. 导致分析结果的平均值偏离真值; C. 导致分析结果的总体平均值偏大; D. 导致分析结果的总体标准偏差偏大。 2. 下列措施中,可以减小随机误差的是( D ) A. 对照试验; B. 空白试验; C. 标准加入法; D. 增加平行测定次数。 3. 下列论述中错误的是( B ) A. 随机误差呈正态分布; B. 随机误差大,系统误差也一定大; C. 系统误差一般可以通过测定加以校正; D. 随机误差小,是保证准确度的先决条件。 4. 测量值x 在(-3σ,+3σ)区间的概率是( D ) A. 50.0% ; B. 68.3% ; C. 95.0% ; D. 99.7% 。 5. 分析铁矿中铁的质量分数,六次平行测定结果为20.48% ,20.55% ,20.58% ,20.60% ,20.53%, 20.50% 。这组数据的平均值、标准偏差及变异系数(相对平均偏差)是( A ) A. 20.54% ,0.043% ,0.21% ; B. 20.54% ,0.043% ,0.12% ; C. 20.54% ,0.037% , 0.21% ; D. 20.55% ,0.037% ,0.12% 。 6. 下列各组酸碱对中,不属于共轭酸碱对的是( D ) A. HAc-Ac - ; B NH 3-NH 4+ ; C. HNO 3-NO 3- ; D H 2SO 4-SO 42- 。 7. 以甲基橙为指示剂,能用HCl 标准溶液直接滴定的碱是( A ) A. PO 43-; B. C 2O 42- ; C. Ac - ; D. HCOO - 。 8. 以酚酞为指示剂,能用HCl 标准溶液直接滴定的物质是( A ) A. OH - ; B. HCO 3- ; C. HPO 42- ; D. Ac - 。 9. 用0.2000mol/L NaOH 溶液分别滴定25.00mL 某一H 2SO 4和HAc 溶液,若消耗NaOH 溶液的体积相 同,则这两种溶液中H 2SO 4和HAc 浓度之间的关系是( A ) A. 422SO H H Ac C C =; B. 424SO H H Ac C C =; C. 42SO H H Ac C C = D. 422SO H H Ac C C =。 10. 测定钢铁中磷时,首先沉淀为MgNH 4PO 4。过滤,洗净后溶于过量的标准HNO 3溶液中,再以酚酞为 指示剂,以NaOH 标准溶液返滴定至终点。此时P 与HNO 3的物质的量之比3HNO P n n =是(B ) A. 1∶3 ; B. 1∶1 ; C. 1∶2 ; D. 2∶1 。 11. 用标准NaOH 溶液滴定同浓度的HAc ,若两者的浓度均增大10倍,以下叙述滴定曲线pH 突跃大小, 正确的是( C ) A. 化学计量点前后0.1%的pH 均增大; B. 化学计量点前0.1%的pH 不变,后0.1%的pH 增大; C. 化学计量点前0.1%的pH 减小,后0.1%的pH 增大; D. 化学计量点前后0.1%的pH 均减小。 12. 称取0.1907g 基准Na 2B 4O 7·10H 2O (M r =381.4),溶于适量水中,用待标定的H 2SO 4溶液滴定至甲基红变色点时,消耗20.00mL 。问H 2SO 4溶液的浓度是( D ) A. 0.05000mol/L ; B. 0.01250mol/L ; C. 0.02000mol/L ; D. 0.02500mol/L 。 13. 标定HCl 溶液常用的基准物质为( B ) A. 草酸 ; B. 硼砂 ; C. 邻苯二甲酸氢钾 ; D. 铬酸钾 。 14. 递减称量法适于称量:(C ) A. 剧毒药品 ; B. 腐蚀天平称盘的药品 ; C. 易吸水、易被氧化、与CO 2易作用的样品 ;

自考管理心理学历年试卷及答案

2012年1月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理心理学试题 课程代码:00163 第一部分选择题 一、单项选择题 (本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1.组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是( A )1-40 A.管理B.领导C.协调D.沟通 2.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( B )1-60 A.观察法B.个案法C.调查法D.实验法 3.心理测验工具的可靠性或可信性程度称为( A )1-59 A.信度B.可靠度C.效度D.可信度 4.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是( C )2-77 A.韦伯B.梅奥C.马斯洛D.摩尔斯 5.法国着名管理学家亨利?法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能是( C )2-68 A.技术B.商业C.管理D.财务 6.从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生萌芽的标志是( A )2-70

A.人际关系理论B.社会关系理论C.科学管理理论D.人本管理理论 7.事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是( B )3-80 A.知觉B.感觉C.印象D.归因 8.人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是( D )3-88 A.自我知觉B.首因效应C.人际知觉D.角色知觉 9.最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是( B )3-93 A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.心理定势现象 10.关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是( D )4-100 A.斯皮尔曼B.塞斯登C.基尔福特D.加德纳 11.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在( B )4-101 A.70以下B.70~79C.80~120 D.120以上 12.气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是( A )4-110 A.多血质B.粘液质C.胆汁质D.抑郁质 13.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为( C )5-130

应用心理学个人简历

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b118242056.html,)/个人简历 应用心理学个人简历 应用心理学个人简历 目前所在:广州年龄:27 籍贯:湖北国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:173cm体重:70kg 简历求职意向 求职职位:证券分析师:证券操作,投资/理财顾问/理财顾问/财务规划师: 工作经验/年:3专业职称:无职称 工作类型:均可就职时间:一个星期 期望薪资:3500--5000求职地区:广州,山东,湖北 工作履历 广州谷飞企业管理顾问有限公司起止年月:20XX-10-01~20XX-06-01 公司性质:私营企业所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职位:投资总监助理 工作描述:协助投资总监做好证券市场信息资料的收集和筛选,操作系统的风险监控 离职原因:变故 马来西亚松大资本广州分公司起止年月:20XX-08-01~ 20XX-09-01 公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险 担任职位:讲师兼营销主管 工作描述: 离职原因:公司业务转型 教育简历 毕业学校:山东省鲁东大学 学历:本科获得学位:学士毕业时间:20XX-07-01 所学专业:应用心理学第二专业:西方经济学 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2003-09-0120XX-07-01山东省鲁东大学应用心理学学士- 语言能力 外语:英语良好粤语水平:一般 第二外语:无国语水平:优秀 简历自我评价 2003.9-207.7鲁东大学应用心理学(人力资源方向)专业所学课程:人事心理学、人力资源管理、管理心理学、公关心理学、

营销心理学、认知心理学、旅游心理学、文化心理学、健康心理学、发展心理学、哲学、文化人类学,经济学类等。其他:英语国家四级,良好的英语听说读写能力,能熟练运用计算机办公。本人为人正派,思维敏捷,注重学习,办事稳重,擅于人际沟通,能以归零的心态积极面对工作。 求职自我介绍参考 本人虽然没有很长时间的工作履历,但大学在读期间的多学科的广泛涉猎和钻研,开阔了我的视野,完成了治学储能的第一步;丰富的社会实践经历,则是有助于我快速适应新的工作环境,融入新的团队;四年的心理学专业学习,更是培养了我独特的思维方式和沟通技巧。另外,来到广州一年半时间,我接触了一个全新的实践金融领域,而且在不到两个月的时间,我就从一个完全没有实践经验的新手,成为马来西亚松大资本广州分公司专业讲师兼团队营销主管。在专业技能不断进步的同时,我也丰富了很多实际营销工作方面的经验和技巧。另外,在如何处理同事间的关系,更好地融入公司文化,团队成员间相互激励等方面都积累了宝贵经验。针对贵公司的这个职位,我个人的优势体现在以下三方面:首先在个性品质方面,本人为人正直,亲和力强,擅于人际沟通,既能快速融入新的团队,与人建立良好的人际互信,又能够根据工作需要,树立相应的形象,更好的宣传企业文化;其次在工作方式方法上,本人思路开阔,善于学习新事物、接受新观念,大学期间的相关社会实践经历,不仅使我认识到培训工

应用心理硕士考研全面解析

应用心理硕士考研全面解析 近年来,国家加大对专业硕士招生的扶持力度,加强培养专业型人才,专业硕士因其侧重专业技能与实践等特点,正在越来越受到用人单位的认可。2015考研报考总人数为164.9万,其中报考专业学位人数为72.6万,比去年增加5万人,占报名总人数的44%,相比2014考研增加了4个百分点。 那么,在目前已经设置的39种专业硕士中,我们对它们了解多少呢?同学们在报考专硕前对这些学科的专业院校排名及考试要求了解多少呢?在此,凯程老师整理了应用心理硕士专业考研信息,供备战考研的同学们参考! 专业介绍: 应用心理硕士作为新开设的专业型硕士学位,现在只有北京师范大学、华东师范大学、北京大学等六所高校得到国务院批准可以颁布“心理学硕士”的学位,其它各高校的应用心理硕士一般颁发教育学、社会学、哲学、理学等学科硕士学位。 需要提到的是自建国以来,这是第一次在硕士学位中出现“心理学硕士”这一学位(即硕士学位证书上印的是“心理学硕士”),以往毕业的心理学硕士则颁发教育学等类型的硕士学位。 招生院校:(按排名先后) 中国科学院研究生院、北京师范大学、北京大学、华东师范大学、西南大学、浙江大学、首都师范大学、南京师范大学、苏州大学、上海师范大学。湖南师范大学、南开大学、天津师范大学、辽宁师范大学、吉林大学、浙江师范大学、江西师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、河南大学、云南师范大学、西北师范大学、陕西师范大学等学校。 报考条件 应用心理硕士报考条件: 1.中华人民共和国公民。 2.拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。 3.年龄一般不超过40周岁(1971年8月31日以后出生者),报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。 4.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。 5.已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。 6.考生的学历必须符合下列条件之一: (1)国家承认学历的应届本科毕业生。 (2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。 (3)获得国家承认的高职高专毕业学历后,经2年或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。 (4)国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力身份报考。 (5)已获硕士、博士学位的人员。 考试大纲及命题要求: 第一考试科目(单元):思想政治理论(代码101)全国统考,100分

苏州大学 分析化学 课程试卷10答案

苏州大学分析化学课程(10)卷参考答案共页 院系化学化工学院专业 一.选择题 1. (0202) (1) 2. (2260) (4) 3. (0405) (3) 4. (0611) (2) 5. (1204) (2) 6. (1329) (1) 7. (1358) (3) 8. (1300) (4) 9. (1075) (3) 10. (1698) (4) 11. (1721) (1) 12. (1124) (2) 13. (1064) (1) 14. (1406) (3) 15. (1207) (1) 16. (1446) (1) 17. (1451) (3) 18.(3) 二.填空题 1.(2316 2分) [H+] + [Na+] = [OH-] + [Cl-] 2. (3045 2分) 沉淀与母液一起放置一段时间的过程 晶体完整化以及小晶粒溶解、大晶粒长大使沉淀变得更加纯净 3.(2430 2分) 自吸 4.(1112 2分) 波长λ(nm),吸光度A 5.(2058 2分) 核外电子云所产生的屏蔽作用大小不同;TMS(四甲基硅烷)(δ=0) 6.(2031 2分) (1)A离子;(2)B 离子 7.(2381 2分) 固体固定相 液体固定相 三.计算题 1.m=[(0.05×30×63.55)/(20%×1000)] ×100%=0.47≈0.5(g) 2.(本题5分)

3.(本题5分) 4. (本题5分) ∵λ=530nm KMnO4 A=0.420=εmn530×1×1.0×10-4εMn530 =4200L/mol.cm K2Cr2O7 A=0.050=εMn530×1×1.0×10-3εCr530 =50L/mol.cm λ=450nm K2Cr2O7 A=0.200=εMn450×1×1.0×10-3εCr450 =200L/mol.cm ∵在λ=450nm 时 KMnO4无吸收 ∴0.380=εCr450×1×Ccr ∴Ccr=0.380/200=1.9×10-3 mol.L-1 ∴在λ=530nm 时 0.710=50×1×1.9×10-3+4200×1×C Mn∴C Mn=1.46×10-4 mol.L-1 5. (本题5分) Al% =(20.70?0.02000?26.98)/(0.1200?1000)?100%=9.31% Zn% ={[ 25.00 ?0.2500-0.02000?(5.08+20.70)?65.39]/0.1200?1000}?100%=40.02% 四.问答题 1.(4103 5分) 1H 核 ∵ν共=2μH。/h 当H。一定时,ν共∝μ,而1H的核磁矩最大,因此其共振频率最大。 2.(5分) εmax 和λmax 3.(3)>(4)>(1)>(2) 4.这种从基态到第一激发态间的直接跃迁又最易发生,因此对大多数元素来说,共振线是元素的灵敏线。在原子吸收分析中,就是利用处于基态的待测原子蒸气对从光源辐射的共振线的吸收来进行分析的。 5.

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