[管理学]管理会计试卷 4

[管理学]管理会计试卷 4
[管理学]管理会计试卷 4

管理会计试题(D)

一、单选题

1、下列哪些成本属于约束性固定成本?()

A 职工培训费

B 固定资产折旧

C 广告费

D 新产品开发费

2、对各项费用的预算数完全不受以往费用水平的影响,而是以零为起点的预算称之为()。

A 固定预算

B 零基预算

C 弹性预算

D 静态预算

3、某企业只生产一种产品,2006年期初存货是20000元。期末存货是0,在这种情况下,按完全成本法确定的营业净利润比按变动成本的营业净利润()。

A 大

B 小

C 大或小

D 相等

4、传统式损益表的中间指标是营业毛利,贡献式损益表的中间指标是()。

A 营业利润

B 营业净利润

C 营业成本

D 贡献边际

5、某企业生产A产品,其单位变动成本为100元,固定成本总额为3000元,安全边际率为20%,销售单价为200元,则其销售利润率为()。

A 20%

B 100%

C 10%

D 8%

6、下列公司中不正确的是()。

A 利润=边际贡献率×安全边际额

B 安全边际率+边际贡献率=1

C 安全边际率+保本点作业率=1

D 边际贡献率=(固定成本+利润)/销售收入

7、当单价为100元,边际贡献率为40%,安全边际量为1000件时,企业

可实现利润()元。

A 2500

B 100000

C 60000

D 40000

8、保本点作业率指标数值()。

A 越大经营越安全

B 越大盈利额越多

C 越小经营越危险

D 越小经营越安全

9、在利润的敏感分析中,销售量的灵敏度指标大于单位变动成本的灵敏

度指标的前提是()。

A 变动成本>销售单价/2

B 变动成本<销售单价/2

C 变动成本=销售单价/2

D 变动成本率+贡献毛益率=1

10、在利润敏感性分析中,最为敏感的因素是()。

A 销售单价

B 单位变动成本

C 固定成本

D 全部成本

11、在零部件自制或外购的决策中,如果零部件的需用量尚不确定,应当

采用的决策方法是()。

A 相关损益分析法

B 差别损益分析法

C 相关成本分析法

D 成本无差别点法

12、就短期决策而言,()属于非相关成本。

A 付现成本

B 机会成本

C 不可避免成本

D 差量成本

13、对亏损产品是否停产,应根据下列哪种方案()。

A 看产品亏损数是否能由盈利产品来弥补,如能弥补,继续生产

B 产品的亏损数即使能由盈利产品来弥补,也停止生产

C 产品的贡献毛益如为正数,不应停止生产

D 产品的贡献毛益如为正数,应停止生产

14、在成本习性分析的基础上,分别按一系列可能达到的预计业务量水平编制的,能适应多种情况的预算是指()

A 固定预算

B 弹性预算

C 概率预算

D 滚动预算

15、某企业编制生产预算,预计第一季度期初存货为120件;预计销售量第一季度为1500件,第二季度为1600件,该企业存货数量通常按下期销售量的10%比例安排期末存货,则生产预算中第一季度的预计生产量为()。

A 1540

B 1460

C 1810

D 1530

16、直接人工工资率差异的计算公式是()。

A 工资率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率

B 工资率差异=(实际工时-标准工时)×实际工资率

C 工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时

D 工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×标准工时

17、采用变动成本计算法时,不包括在单位产品的标准成本中的是()。

A 制造费用

B 直接材料

C 直接人工

D 固定性制造费用

18、什么中心通常是以“标准成本”作为其工作成果的评价和考核的依据()。

A 成本中心

B 利润中心

C 责任中心

D 投资中心

19、设某企业生产某种半成品2000件,完成一定加工工序后,可以立即出售,也可以进一步深加工之后再出售,如果立即出售,每件售价15元,若深加工后出售,售价为24元,但要多付加工费9500元,则继续进行深加工的机会成本为()元。

A 48000

B 30000

C 9500

D 18000

20、作业成本计算法把企业看成是为最终满足顾客需要而设计的一系列()的集合。

A 契约

B 作业

C 产品

D 生产线

二、多项选择题

1、完全成本法和变动成本法对()费用的处理方法相同,只

是在计入损益表的位置和补偿途径方面有形式上的区别。

A 销售

B 财务

C 管理

D 固定性制造

2、采用完全成本法时,在期初存货不为零的情况下,要使期初单位存货

成本、本期单位存货成本、本期单位完全成本和期末单位存货成本三者相等,必须()。

A 前后期存货计价方法不变

B 生产成本水平不变

C 前后期产量不变

D 产量等于销量

3、在传统盈亏临界图中,下列描述正确的是()。

A 在总成本既定的情况下,销售单价越高,盈亏临界点越低

B 在总成本既定的情况下,销售单价越高,盈亏临界点越高

C 在销售单价、单位变动成本既定的情况下,固定成本越大,盈亏

临界点越高

D 在销售单价、固定成本总额既定的情况下,单位变动成本越大,

盈亏临界点越高

4、下列各方法中,可用于预测未来销售量的有()。

A 算术平均法

B 移动加权平均法

C 指数平滑法

D 回归分析法

5、下列()是相关成本。

A 机会成本

B 沉没成本

C 差量成本

D 付现成本

6、影响价格制定的基本因素包括()。

A 成本因素

B 竞争因素

C 需求因素

D 商品的市场生命周期因素

7、通常完整的全面预算应包括()三个部分。

A 营业预算

B 财务预算

C 销售预算

D 资本支出预算

8、在制定标准成本时,根据所要求达到效率的不同,所采取的标准有()。

A 理想标准成本

B 正常标准成本

C 现实标准成本

D 定额成本

9、责任会计制度的建立和实施中应遵循的原则有()。

A 责权得相结合原则

B 公平性原则

C 可控性原则

D 重要性原则

10、下面哪些状态出现,企业一定保本?()

A 达到盈亏临界点

B 收支相等

C 安全边际率为零

D 贡献毛益率等于变动成本率

三、判断题

1、管理会计受会计准则、会计制度的制约,同时企业亦可以根据管理的实际情况和需要确定。()

2、账户分析法是一种相对独立的分析方法,只能适用于缺乏历史成本数据的情况。()

3、盈亏临界点的贡献毛益刚好等于总成本,超过盈亏临界点的贡献毛益大于总成本,也就是实现了利润。()

4、贡献边际是销售收入扣除单位变动生产成本后的余额。()

5、差量分析法仅适用于两个方案之间的比较。如果有多个方案可供选择,则只能分别两两进行比较、分析,逐步筛选,择出最优方案。()6由于外购零件而使得剩余生产能力能够出租,获取的租金收入,应作为自制方案的机会成本考虑。()

7、预计损益表是在各经营预算的基础上,按照收付实现制的原则进行编

制的,其编制方法与编制一般财务报表中的损益表相同。()8、直接处理法是指将本期的各种成本差异,按标准成本的比例分配给期末在产品、期末产成品和本期已销售产品的方法。()9、如果期末存货中的固定成本小于期初存货中的固定成本,用完全成本法计算出的税前净利一定大于用变动成本法计算出的税前净利。()

10、作业成本计算法认为,产品直接消耗资源。()

四、计算题

1、D厂每年需用甲零件6000只,以前一直自己生产,每个零件单位变动成本为6元,固定成本共计75000元。现有一厂商愿意提供全部甲零件,每只定价21元。D厂停制甲零件后原设备可改产乙产品2000个,每个售价50元,制造成本为直接材料12000元。直接人工6000元,变动制造费用4000元及固定成本75000元。

要求:D厂是否将自制甲零件改为外购?

2、某企业只生产一种产品,按0.6的平滑指数预测的今年4月份销量为

(1)用高低点法进行成本性态分析。

(2)用平滑指数法预测5月份的产销量。

(3)利用成本性态模型和5月份的预测产销量,预测5月份的总成本。

3、某企业期初产成品存货300件,其变动成本总额1500元,上月分摊的固定制造费用750元,本月产量12000件,完工10500件,期末在产品存货1500件,完工程度50%,本期销售9300件(先进先出法),本期固定制造费用36000元,产品单位变动成本6元,单位售价15元,销售费用7500元。

要求:(1)分别用两种方法计算净收益。

(2)说明两种方法确定收益产生差异的原因。

4、某企业生产销售单一产品,单位售价为40元,单位变动成本为20元,全年的固定成本为600000元,正常销售量为50000件。求以下各不相关的问题:

(1)若企业希望实现税后目标利润为300000元(所得税税率为25%),求实现该目标利率的销售量;

(2)当单位售价变为50元,盈亏临界点的销售量是多少

(3)在正常销售量下,单价最小可为多少,企业不至亏损?

(4)求单价、销售量的敏感系数

五、综合题

1.山姆公司只生产销售一种产品A,其标准成本资料如下:

直接材料:P材料:8 Kg,2元/ Kg 16元

直接人工:3小时,10元/小时30元

变动制造费用:3小时,2元/小时6元

固定制造费用:3小时,8元/小时24元

合计76元

2002年8月份的预算生产及销售量是3000件,而预算的固定制造费用是72000元。产品A的售价为每件100元,实际生产销售3200件

其他资料如下:购入直接材料P:19000 Kg,成本为40000元,

实际耗用材料24100 Kg;

直接人工8000小时,成本96000元。

实际变动制造费用20000元

实际固定制造费用80000元

要求:计算(1)直接材料的价格差异和用量差异;

(2)直接人工的工资率差异和效率差异;

(3)变动制造费用的支出差异和效率差异;

(4)固定制造费用的支出差异、生产能力差异和效率差异。

一、单选题(每小题1分,共20分)

1、(B )

2、(B )

3、(B )

4、(D )

5、(C )

6、(B )

7、(D )

8、(D )

9、(B )10、(A )11、(D )22、(C )13、(C )14、(B )15、(A )

16、(C )17、(D )18、(A )19、(B )20、(B )

二、多项选择题(错选、多选、少选均不得分;每小题2分,共

20分)

1、(ABC)

2、(ABC)

3、(ACD)

4、(ABCD)

5、(ACD)

6、(ABCD)

7、(ABD)

8、(ABC)

9、(ABCD)10、(ABC)

三、判断题(每题1分,共10分)

1、(×)

2、(×)

3、(×)

4、(×)

5、(√)

6、(√)

7、(×)

8、(×)

9、(×)10、(×)

四、计算题(第1题5分,第2,3,4题每题10分,共35分)

1、解:

(1)高点坐标为(20000,300000);低点坐标为(10000,200000)b=(300000-200000)/(20000-10000)=10

a=200000-10×10000=100000或a=300000-10×20000=100000 y=100000+10×x (3分)(2)用平滑指数法预测5月份的产销量:

0.6×20000+(1-0.6)×18500=19400(件) (3分)(3)5月份的总成本=100000+10×19400=294000(元)(3分)2、解:

(1)自制的机会成本:

2000×50-12000-6000-4000-75000=3000(元)(3分)自制总成本=6000×6+75000+3000=114000(元)(3分)外购总成本=6000×21=126000(元)(2分)两者相差=114000-126000=-12000(元)

即外购将使成本增加12000元,所以不应外购,而应自制。(1分)

自制机会单位成本:

(2000×50-12000-6000-4000-75000)÷6000=0.5 (元/件)(3分)(1)自制的单位成本=6+75000÷6000+0.5=19(元/件)(3分)外购的单位成本=21 (元/件)(2分)两者相差21-19=2(元/件),所以应选择自制(1分)

3、解:(1)变动成本法下:

本期生产成本=10500×6+1500×50%×6=67500

本期完工产品成本=10500×6=63000

本期销售产品成本=1500+9000×6=55500

本期销售收入=15×9300=139500

税前利润=139500-55500-36000-7500=40500 (4分)

完全成本法下:

销售产品成本:55500+36000×(9000+1500×50%)/(9000+1500+1500×60%)=85050

产成品存货成本=9000+4800=13800

在产品存货成本=4500+2400=6900

利润=139500-85050-7500=46950 (4分)(2)两种方法差异:46950-40500=6450

上期产成品存货带来固定性制造费用750元,本期在产品吸收2400元,产成品吸收4800元,故净收益多6450元。(2分)

变动:15×9300-(1500+9000×6)-(36000+7500)=40500

完全:15×9300-(1500+750+9000×6+9000×3.2)-7500=46950 36000÷(10500+1500×50%)=3.2

4、解:

(1)若企业希望实现税后目标利润为375000元(所得税税率为25%),实现该目标利率的销售量为:

[600000+375000÷(1-75%)]÷(40-20)=55000(件)(1分)

(2)当单位售价变为50元时,盈亏临界点的销售量为

600000÷(50-20)=20000(件)(1分)

(3)在正常销售量下,单价最小可为

600000÷50000+20=32(元)(1分)

(4)单价的敏感系数为:50000×40÷400000=5 (3分)

销售量的敏感系数50000(40-20)÷400000=2.5 (3分)

5、(评分方法:每年3分)

解:(1)变动成本计算法所得税前利润表

五、综合题(共15分)

(评分方法:每一个差异1分,共9分;每一个分录1分,共3分;第2问算出效率差异3分。合计15分)

1、解:(1)直接材料的价格差异:

5400×(15-16)=-5400(元)(有利差异)

直接材料的用量差异:

16×(5400-5000×1)=6400(元)(不利差异)

直接人工的工资率差异:

8000×(30.5-30)=4000(元) (不利差异)

直接人工的效率差异:

30×(8000-5000×1.5)=15000(元)(不利差异)

变动制造费用的实际分配率:

88000÷8000=11(元/直接人工小时)

变动制造费用的支出差异:

8000×(11-10)=8000(元)(不利差异)

变动制造费用的效率差异:

10×(8000-5000×1.5)=5000(元)(不利差异)

固定制造费用的标准分配率为:

270000÷9000=30(元/直接人工小时)

固定制造费用的支出差异:

276000-270000=6000(元)(不利差异)

固定制造费用的生产能力差异:

270000-30×8000=30000(元)(不利差异)

固定制造费用的效率差异:

30×(8000-5000×1.5)=15000(元)(不利差异)

账务处理:

借:在产品80000

直接材料的用量差异6400

贷:直接材料的价格差异5400

直接材料81000

借:在产品225000

直接人工的工资率差异4000

直接人工的效率差异15000

贷:应付职工薪酬244000

借:在产品75000

变动制造费用的支出差异8000

变动制造费用的效率差异5000

贷:制造费用(变动部分)88000

借:在产品225000

固定制造费用的支出差异6000

固定制造费用的生产能力差异30000

固定制造费用的效率差异15000

贷:制造费用(固定部分)276000

(2)如果实际产出6000单位产品,则

固定制造费用的支出差异:

276000-270000=6000(元)(不利差异)

固定制造费用的生产能力差异:

270000-30×8000=30000(元)(不利差异)

固定制造费用的效率差异:

30×(8000-6000×1.5)=-30000(元)(有利差异)

即固定制造费用效率差异上由原来的15000元超支差异变为30000元的节约差异。

00107现代管理学2018年10月真题及答案

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 现代管理学试卷 (课程代码00107) 本试卷共6页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草 稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码 涂黑。 3. 第二部分为非选择题更真题资料请咨询Q或微信28225803。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题l分,共25分。在每小题列出的备选项中 只有一项是最符合题目要求的。请将其选出。 1.一般管理理论的代表人物是法国的 A.戴维斯 B.古德诺 C.马斯洛 D.法约尔 2.为提高劳动生产效率,泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度,即 A.岗位工资制 B.绩效工资制 C.工资加利润分享制 D.差别计件工资制 3.行为科学分为早期和后期两大阶段,其中早期行为科学又称 A.人际关系论 B.科层组织理论 C.需求层次论 D.一般管理理论 4.英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.关心人的哲学 D.标准化原则 5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要由 A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成 B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成 C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成 D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成 6.被称为“法家思想的集大成者”的中国古代思想家是 A.老子 B.墨子 C.孟子 D.韩非子 7.理性决策理论提出的决策准则是 A.随机决策准则 B.集团互动准则 C.最优决策准则 D.满意决策准则 8.方案前提分析法的特点是

管理学试题及答案(1)

1. 某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化?() A)正强化 B)负强化 C)惩罚 D)消除 2. 有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种(): A)专长权 B)个人影响权 C)法定职权 D)信息权 3. ()是和威胁相联系的迫使他人服从的力量 A)支配权 B)强制权 C)奖赏权 D)惩罚权 4. 定期修订未来计划的方法是() A)指导计划法 B)滚动计划法 C)网络计划技术 D)战略计划法 5. 目标管理的宗旨在于()

A)用“自我控制的管理”代替“压制性的管理” B)用“民主式的管理”代替“独裁式的管理” C)用“参与式的管理”代替“压制性的管理” D)用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理” 6. 扁平结构是相对于直式结构而言的,扁平结构相对于直式结构来说,具有如下优点:( ) A)人员少,费用少 B)信息传递速度快 C)有利于下属人员积极性和主动性的发挥 D)以上都是 7. “明确而不含糊,能使员工明确组织期望他做什么、什么时候做以及做到何种程度。”描述的是:有效目标应该是() A)具体的 B)可衡量的 C)能实现的 D)相关联的 8. 当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时,他扮演的管理角色是明茨伯格所说的(): A)领导者 B)发言人 C)企业家 D)混乱驾驭者 9. “治病不如防病,防病不如讲卫生。”根据这一说法,以下几种控制方式中,哪一种方式最重要?() A)事先控制 B)即时控制

C)反馈控制 D)前馈控制 10. 计划制定过程通常包括:①预算数字;②评估备选方案;③拟定辅助计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。你认为()是正确的计划步骤 A)⑤③①④② B)⑤④②③① C)④③②①⑤ D)②③⑤①④ 11. 多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱与地位鼓励他们去工作,这种观点源于() A)“复杂人”假设 B)“社会人”假设 C)“自我实现人”假设 D)“经济人”假设 12. 对于一个生产儿童饮料的企业,下例因素中哪个因素是其具体环境因素?() A)人口数量 B)儿童口味 C)家庭收入 D)计划生育政策 13. 技术创新主要涉及()等不同方面 A)材料、产品、工艺、手段 B)销售、研发

环境管理学考试资料

当今环境问题主要表现在哪些方面? 区域环境质量的下降,温室效应引发的全球气候变暖、南北极上空臭氧层的破坏、酸雨区的扩展、自然资源的耗竭、全球性生物多样性减少、固体有害废弃物的大量产生和堆弃 产生这些环境问题的主要原因是什么? 1错误的发展观(将发展观实际上作为增长观且仅仅是经济增长观导致经济增长方式与环境不协调) 2传统的伦理道德观(缺乏人与生物以及人与自然的关系的道德准则) 3不正确的价值观(认为自然资源和要素是无价值的) 4不正确的科学观(认为认识、改造、征服自然的水平和能力是衡量科学的唯一价值尺度,提取自然资源越快的技术是好技术)5错误的消费观 环境管理的基本原则有哪些? 全过程控制原则、双赢原则综合性原则、区域性原则预测性原则、规划和协调原则 环境管理对象和手段分别包括哪些? 对象:作为环境管理对象的政府行为、作为环境管理对象的企业行为、作为环境管理对象的公众行为手段:法律手段、行政手段、经济手段、科学技术手段、宣传教育手段 简述三种生产理论 环境生产:指在自然力和人力共同作用下环境对其自然结构、功能和状态的维持与改善,包括消纳污染(加工废弃物、消费废弃物)和产生资源(生活资源、生产资源)。 物质生产:指人类从环境中索取生产资源并接受人口生产环节产生的消费再生物,并将它们转换为生活资料的总过程。 人口生产:指人类生存和繁衍的总过程。该过程消费物资生产提供的生活资料和环境生产提供的生活资源,产生人力资源以支持物资生产和环境生产,同时产生消费废弃物返回环境,产生消费再生物返回物资生产环节。 三种生产理论其在环境管理中的应用。 (一)阐明了人与环境关系的本质 (二)揭示出了环境问题的实质及其产生的根源 (三)指明了环境管理的主要目标和任务 (四)明确了环境管理的主要领域和调控对象 (五)奠定了环境管理学的方法论基础 简述界面活动控制论及其在环境管理中的应用。 概念:相互作用、相互联系的事物或系统之间的共同部分或联系渠道 特征:界面只存在于相互联系的事物之间、界面是相互作用事物之间的通道,它是相互作用的事物或系统所共有的 一般说来,物资生产和环境生产之间的界面是作为环境系统要素的自然资源,人口生产和环境生产之间的界面是表征环境状态的环境质量。而人口生产和物资生产之间的界面则是商品,而三种生产之间的共同界面则是废弃物。 简述冲突协同论及其在环境管理中的应用。 冲突:冲突产生的根本原因在于面对同一个有限的利益目标,追求的各方都想以最小的支出

最新自考00107现代管理学试题及答案

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 现代管理学试卷 (课程代码00107) 本试卷共6页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号。使用O.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.【题干】提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是()。 【选项】 A.法约尔 B.古立克 C.厄威克 D.德鲁克 【答案】B 【解析】古利克将法约尔有关管理过程的论点加以展开,提出了有名的管理七职能论。取其每种职能英文词的首字而称作POSDCoRB,即Planning(计划)、Organising(组织)、Staffing(人事)、Directing(指挥)、Coordinating(协调)、Reporting(报告)、Budgeting(预算)。 【考点】管理与管理学 2.【题干】与私人产品相比较,纯粹的公共产品的特点是()。 【选项】 A.排他性、可分割性 B.非排他性、不可分割性 C.排他性、不可分割性 D.非排他性、可分割性 【答案】B 【解析】公共产品或准公共产品,它们具有不可分割性、非市场性、非排他性; 公共管理所提供的服务常常是“仅此一家,别无分号” 私人产品具有可分割性、排他性特点,可以用价值计算、价格衡量。 【考点】管理与管理学-管理概述 3.【题干】罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了()。

管理学试题

管理学试题 一、单项选择 1、下列哪位管理学者提出“管理就是决策”的主张( A ) A、赫伯特·西蒙 B、彼得·德鲁克 C、弗雷德·费德勒 D、弗里蒙特·卡斯特 2、管理的核心是( C ) A、处理组织内部资源的稀缺问题 B、处理与组织外部的关系 C、处理以人为中心的各种关系 D、处理组织内部与组织外部的一致性关系 3、管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是 指( B ) A、管理的自然属性 B、管理的社会属性 C、管理的科学性 D、管理的艺术性 4、管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( B ) A、管理的科学性 B、管理的艺术性 C、管理学的历史性 D、管理学的实用性 5、“X—Y”理论的代表人物是( A ) A、麦格雷戈 B、赫兹伯格 C、梅奥 D、马斯洛 6、一个组织最综合、最长远的目标是(B ) A、战略 B、宗旨 C 、规划 D、政策 7、目标管理中,主管对人性的假设是基于(B ) A、X理论 B、Y理论 C、复杂人 D、经济人 8、目标管理中,目标的制定是通过(C ) A、自上而下 B、自下而上

C、双向沟通 D、单向沟通 9、目标管理是由美国管理学家( C )首先提出的。 A、戴明 B、孔茨 C、彼得·德鲁克 D、西蒙 10、计划按所涉及的组织活动层次可分为(A ) A、战略、战术和作业计划 B、综合、专业和项目计划 C、指导性计划和具体性计划 D、战略、程序、规则、规划等 11、计划按明确性可划分为( C ) A、战略、战术和作业计划 B、综合、专业和项目计划 C、指导性计划和具体性计划 D、战略、程序、规则、规划等 12、计划按所涉及的组织活动内容可分为( B ) A、战略、战术和作业计划 B、综合、专业和项目计划 C、指导性计划和具体性计划 D、战略、程序、规则、规划等 13、决策按所涉及的范围和重要程度可分为( B ) A、程序化决策和非程序化决策 B 、战略、战术和业务决策 C、确定型、风险型和不确定型决策 D、群体决策和个体决策 14、进行决策时,未来状况全部确定,但其结果不能肯定的决策属于( B ) A、确定型决策 B 、风险型决策 C、不确定型决策 D、定性决策 15、进行决策时,未来状况全部未知的决策属于( C ) A、确定型决策 B 、风险型决策 C、不确定型决策 D、定性决策 16、组织的日常决策一般属于( C)类型。 A、个体决策 B 、群体决策 C、程序化决策 D、非程序化决策 17、关于决策,正确的说法是( A) A.决策是管理的基础 B.管理是决策的基础 C.决策是调查的基础 D.计划是决策的基础 18、决策前必须对每个可行方案进行综合分析和评估,即必须进行(D )研究。 A.经济性 B.效益性 C.社会性 D. 可行性 19、决策者不可能得出客观的最优方案,这是因为(C )。 A.没必要追求最优方案 B.最优方案不存在

初级管理会计MAT试题4

1、单选题 作业基础成本法适用于具有以下特征的企业()。 ?A、间接生产费用比重较小 ?B、作业环节较少 ?C、生产准备成本较高 ?D、产品品种较少 正确答案:C 2、单选题 作业成本管理则以作业成本为对象,以每一作业的完成及其所耗资源为重点,以()为基础,及时有效地提供成本控制所需的相关信息。 ?A、作业 ?B、成本动因 ?C、产品 ?D、成本差异分析 正确答案:B 3、单选题 作业成本法的成本计算是以()为中心。 ?A、产品 ?B、作业

?C、费用 ?D、资源 正确答案:B 4、单选题 质量成本是指()。 ?A、预防成本 ?B、责任成本 ?C、付现成本 ?D、机会成本 正确答案:A 5、单选题 职业道德的作用是()。 ?A、具有职业性 ?B、具有规范性 ?C、提高全社会的道德水准 ?D、具有稳定性 正确答案:C 6、单选题 在新的制造环境下,高新技术的广泛应用使得()在产品成本中所占的比重大大增加。

?A、生产成本 ?B、直接费用 ?C、间接费用 ?D、期间费用 正确答案:C 7、单选题 在销售和使用过程中,发现产品缺陷而发生由制造企业支付的一切费用总和是()。?A、外部损失成本 ?B、内部损失成本 ?C、鉴定成本 ?D、预防成本 正确答案:A 8、单选题 在现代企业会计系统中,管理会计又可称为()。 ?A、算呆账的报账型会计 ?B、外部会计 ?C、算活帐的经营型会计 ?D、责任会计 正确答案:C

9、单选题 在成本会计的各种职能中,()是基础。 ?A、成本预测 ?B、成本控制 ?C、成本核算 ?D、成本考核 正确答案:C 10、单选题 在产品采用定额成本法计算产品成本,本期完工产品成本中包括()。?A、本期完工产品实际成本 ?B、期初在产品成本 ?C、期初在产品实际成本与定额成本差异 ?D、月末在产品的定额成本 正确答案:A 11、单选题 在变动成本法下,固定性制造费用应当列作()。 ?A、非生产成本 ?B、期间费用 ?C、产品成本

环境管理学复习资料

环境管理学 一、选择 1、环境日:6月5日 2、BOD:生化需氧量 3、COD:化学需氧量 二、填空 1、环境管理的分类: (1)从范围划分:1)资源管理;2)区域环境管理; 3)专业环境管理 (2) 从性质划分:1)环境规划管理;2)环境质量管理; 3)环境技术管理 2、环境管理三大基本政策: (1)预防为主、防治结合、综合治理的政策; (2)“谁污染谁治理”的政策; (3)强化环境管理的政策 3、环境影响评价概念 4、“三同时”制度 5、三种生产理论:物资生产;人口生产;环境生产 6、环境监察分类:事前监察;事中监察;事后监察 7、环境监察依据:法律依据;标准依据;事实依据 8、限期治理对象: (1)位于特别保护区域内的超标排污的污染源; (2)造成严重污染的污染源 9、环境保护法概念 三、名词解释 1、环境管理学:以缓解管理实践为基础,以可持续发展的思想为指导,以研究环境管 理的一般规律特点和方法学为基本内容的科学。 2、环境管理:运用经济、法律、技术、行政和教育等手段,限制人类损害环境质量的 行为。通过全面规划和有效监督,使经济发展与环境协调,达到可持续发展的目 标。 3、环境保护法:是指调整因保护和改善生活环境和生态环境,合理利用自然资源,防 治环境污染和其他公害而产生的各种社会关系的法律规范的总称。 4、环境政策:是国家为保护和改善人类环境而对一切影响环境质量的人为活动所规定 的行为准则。 5、排污许可证制度:是以改善环境质量为目标,以污染物排放总量控制为基础,由排 污单位的申报登记、排污指标的规划分配、许可证的申请和审批颁发、执行情况 的监督检查四部组成的一项环境管理制度。 6、环境影响评价:是指在环境的开发利用之前,对政府职能部门制定的各种规划方案 或建设项目的选址、设计、施工和建成后将对周围环境产生的影响、拟采用的防 范措施和最终不可避免的影响所进行的调查、预测和估计。 7、“三同时”制度:指建设项目中的环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投产使用的制度。

小上海交大网络教育-现代管理学试卷及答案

一、名字解释 1、结构性维度:描述组织的内部特征状态的参数。 2、关联性维度:反映整个组织特征状态的参数。 3、管理幅度:是指一个管理者直接领导的下级人数,即一个管理部门所控制的规模。 4、决策方式:决策者在决策制定过程中组合运用各种资源的方式。 5、决策树:将决策过程各个阶段之间的逻辑结构回程一张树形图,称之决策树。 6、管理方格图:是一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴表示企业领导者对人的关心程度,横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。 7、网络计划方法:网络计划方法是把一个工程项目分解成若干作业(或称活动),然后根据作业的先后顺序、逻辑关系进行统筹安排,合理规划,分别轻重缓急,从而对项目整体进行控制和调节,更好地监控项目的进度,发现可能的瓶颈环节,以及必要时调度资源确保项目按计划进行。 8、前馈控制:是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。 9、反馈控制:反馈控制就是通过信息测定实际与标准的误差,对实际进展采取措施加以调整的活动。 10、企业文化:企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 11、经济人假设:“经济人”假设把人的一切行为都看成是为了最大限度地满足自身的经济利益,工作就是为了获得报酬。 12、影响力:领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、真心地为实现组织或群体的目标而努力。 13、权力:(权利:在组织中,通过一定的程序赋予某个人的资源支配能力) 14、矩阵结构组织:在一个机构的机能式组织型态下,因某种特别任务需求,另外成立专案小组负责,此专案小组与原组织配合,在形态上有行列交叉之式,即为矩阵式组织。 15、网络结构组织:是一种“外部化”的组织结构,它只有很小的中心组织,并依靠其他组织以合同为基础进行制造、销售等等业务

管理学试题及答案2

1、与长期得战略性计划有关得就是( )人员 A)高层管理 B)中层管理 C)基层管理 D)全体 2、技术创新主要涉及( )等不同方面 A)材料、产品、工艺、手段 B)销售、研发 C)法律、道德 D)沟通、激励 3、计划就是一动态过程,其步骤包括( ) A)预测、决策、制定方案 B)确定目标、预测、决策、预算并拟定派生计划 C)预测、决策、制定方案、预算 D)确定目标、拟定可行方案、决策、执行可行方案 4、承担风险最大得决策方法就是( ) A)进取型 B)稳妥型 C)大中取小法 D)保守型 5、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时,她扮演得管理角色就是明茨伯格所说得( ):

A)领导者 B)发言人 C)企业家 D)混乱驾驭者 6、有时,一位工作表现很出色得基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后,尽管工作比以前更买力,绩效却一直甚差。其中得原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需得( ) A)概念技能 B)技术技能 C)人际技能 D)领导技能 7、“打造百年老店”描述得就是( ) A)战略目标 B)战术目标 C)作业目标 D)以上说法都不对 8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构( ) A)纺织厂 B)医院 C)电视剧制作中心 D)学校 9、在不确定情况下,除了有限信息得影响之外,另一个影响决策结果得因素就是( )

A)风险性 B)环境复杂性 C)决策者心理定位 D)决策得时间压力 10、内部提升与外部招聘都就是非常重要得选拔人才得方式,但就是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升得方式( ) A)组织发展有一个持续、长期得目标 B)需要选择对企业致关重要得岗位时 C)保证公司得一贯运行方式时 D)具有悠久历史得企业 11、决策就是计划工作得( ) A)基础 B)重心 C)核心 D)目标 12、在20世纪30年代,确信管理者得工作就是激励雇员做出更大努力,并首先提出组织就是一个开放系统观点得学者就是( ) A)亨利·法约尔 B)马克斯·韦伯 C)切斯特·巴纳德 D)埃尔顿·梅奥 13、企业经营环境变化得加快,使得企业中长期计划制定得难度不断加大,并且不断需要调整。鉴此,有人提出以下几种建议,以应付不确定且经常出现重大突发事件得经营环境。请问:您最赞同其中哪一建议?( )

管理会计试卷4

《管理会计》试卷四 一、单项选择题 1.执行性管理会计阶段,其主职能是()。 A.预测 B.决策 C.控制 D.考评 2.在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是()。 A.高低点法 B.散布图法 C.一元直线回归法 D.直接分析法 3.在变动成本法下,其利润表所提供的中间指标是()。 A.营业毛利 B.贡献边际 C.营业利润 D.期间成本 4.如果产品的单价与单位变动成本上升的百分比相同,其他因素不变,则保本点销售量()。 A.不变 B.上升 C.下降 D.不确定 5.在金额式本量利关系图中,总成本线的斜率为()。 A.贡献边际率 B.单位贡献边际 C.单位变动成本 D.变动成本率 6.采用移动加权平均法进行销售预测,在确定各期权的数值时应该要做到()。 A.近小远大 B.近大远小 C.远近一致 D.逐期减小 7.在企业的剩余生产能力不能转移、且不影响正常销售的情况下,当客户提出的产品价格( )时,企业不应该可以接受追加订货。 A.小于产品的单位完全成本 B.小于产品的单位变动成本 C.大于产品的单位完全成本 D.大于产品的单位变动成本 8.在编制制造费用预算时,计算现金支出应予剔除的项目是()。 A.间接材料 B.间接人工 C.管理人员工资 D.折旧费 9.实际固定性制造费用脱离预算而形成的差异称为()。 A.能量差异 B.预算差异 C.效率差异 D.生产能力利用差异 10.下列各项中,属于责任会计主体的是()。 A.责任中心 B.产品成本 C.生产部门 D.管理部门 二、多项选择题 1.管理会计与财务会计是同属于现代会计的两个分支,它们的联系主要体现在()。 A.信息来源相同 B.最终目标相同 C.起源相同 D.观念取向相同 2.下列项目中,属于固定成本的有()。 A.定期支付的广告费 B.计件工资 C.企业管理人员工资 D.按直线法计提的折旧费 3.在完全成本法下,期间费用应当包括()。 A. 固定制造费用 B.变动性制造费用 C. 销售费用 D.管理费用 4.安全边际指标的表现形式包括()。 A.安全边际量 B.安全边际率 C.安全边际额 D.保本作业率 5.在单一品种条件下,影响保利点的因素包括()。

环境管理学复习资料

1环境管理环境管理是指人们依据各种信息,对全社会的环境活动进行规划、组织(实施)、监督、调节和评价,实现环境资源的有效整合,以达到特定的管理目标的一系列活动之总和。2共赢原理是指在制定处理涉及环境利益冲突的双方,多方关系的方案时,必须注意使各方的合理利益都能得到尊重和照顾,而不是牺牲一些方面的利益去保障另外一些方面的利益。3环境标准环境标准是为了保护人群健康,社会物质财富和维持生态平衡,对大气,水,土壤等环境质量,对污染源的监测方法以及其他需要所制定的标准。 4环境绩效管理以改善和提高各种组织的环境绩效为目标的一种环境管理方法。 5生态城市生态城市是指符合生态规律,结构合理,功能高效和生态关系协调的城市。 6环境统计是用数字表现人类活动引起的环境变化及其对人类的影响的反映。包括为了取得环境统计资料而进行的设计、调查、整理和统计分析等各项工作。 7环境绩效管理就是以改善和提高各种组织的环境绩效为目标的一种管理方法。 8自然保护区是指对有代表性的自然生态系统、珍惜濒危野生动植物物种的天然集中分布区、有特殊意义的自然遗迹等保护对象所在的陆地、陆地水体或海域,依法划出一定面积予以特殊保护和管理的区域。 9生态需水是指为了维持流域生态系统的良性循环,人们在开发流域水资源时必须为生态系统的发展与平衡保证其所需的水量。 10三种生产理论人与环境组成的世界系统本质上是一个人类社会与自然环境自称的复杂巨系统,在物质运动的基础层次上,它可以进一步划分为:物资生产子系统,人口生产子系统和环境生产子系统。 11环境管理的主体?(1)政府(2)企业(3)公众和非政府组织 12可持续发展的基本原则?(1)持续性原则(2)公平性原则(3)共同性原则 13环境监测类型?(1)常规监测(包括环境要素监测和污染源监测)(2)特殊目的的监测(包括研究性、事故和仲裁监测) 14环境信息的特点?(1)时空性(2)综合性(3)连续性(4)随机性 14城市污染物总量指标管理的内容?(1)排污申报(2)总量审核(3)颁发排放许可证和临时排放许可证 15环境绩效评估的方法?(1)基于ISO14031标准的环境绩效评价方法(2)企业环境绩效的生态效益评价方法 16土地资源环境管理的原则?(1)以提高土地资源利用率为目标,全面规划,合理安排(2)以提高土地资源的质量为目的,合理调配土地利用的方向、内容和方式(3)以防止土壤和地下水的污染、破坏为墓地,综合运用政策的、经济的和技术的手段,严格控制各种形态污染物向地下转移 17环境管理的内容?(1)按管理领域划分,所谓管理领域,是指环境管理行动要落实到的地方,是指在自然环境中的什么地方、人类活动中的什么方面(2)按环境物质流划分:①自然资源环境管理②产业环境管理③废弃物环境管理④区域环境管理 18环境管理学的概念和特点?概念:环境管理学是以环境管理的实践为基础,以可持续发展的思想为指导,以研究环境管理的一半规律、特点和方法学为基本内容的科学。特点:(1)环境管理学是在传统学科交叉、综合基础上形成的一门新学科(2)它是综合性科学(3)它是正在发展的科学 19人与环境和谐的五种环境需求?(1)适应生存(2)环境安全(3)环境健康(4)环境舒适(5)环境欣赏 20环境管理实证方法实验方法、问卷调查方法、实地研究方法、无干扰研究方法和案例研究方法。 21管理的基本职能有计划、组织、领导、控制和创新。

管理学原理试卷及答案73075

《管理学原理》试卷 学号:姓名:专业层次: 分数: 一.单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 1.现代管理学派不包括( A )。 A.科学管理学派 B.决策理论学派 C.系统管理理论学派 D.管理程序学派 2.( C )是按计划对象划分的计划类型? A.战略计划 B.管理计划 C.项目计划 D.作业计划 3.事业部制结构的最高管理当局可以不保持( D )方面的决策权? A.事业发展的决策部 B.有关资金分配的决策权 C.人事安排权 D.日常行政事务 4.如果最低层有16人,当管理跨度为4时,需要( B )个管理层次? A.1 B.2 C.3 D.4 5.( D )不是按照控制源进行的控制类型的划分? A.正式组织控制 B.群体控制 C.自我控制 D.预算控制 6.当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为( C )。 A.双因素理论 B.效用理论 C.公平理论 D.强化理论 7.根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( A )。 A.低关系高工作 B.命令式 C.参与式 D.低工作低关系 8.如果你是公司的总经理,发现公司存在许多小团体时,你的态度是( D )。 A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔 B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D.正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导 9.下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是( B )。 A.对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突 B.采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生 C.为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新 D.管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突 10.( C )不是亚洲四小龙的企业管理特色?

管理学试卷

《中山大学授予学士学位工作细则》第六条:“考试作弊不授予学士学位。” 中山大学新华学院年级专业 2010 ——2011 学年度第一学期考试试题(A卷) 科目: 考试时间:考试形式(开卷、闭卷) 年级姓名学号成绩 一、单项选择题(每题2分,共30分。) 1. 根据马斯洛的需要层次理论,人的行为决定于:( ) A.需要层次B.激励程度C.精神追求D.主导需要 2. 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。下列条件中那个(些)是属于企业可以控制的?( ) A.未来市场价格水平B.税收和财政政策 C.A 和B D.产品投放市场的时机 3. 管理人员与一般工作人员的区别在于:( ) A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要对自己的工作成果负责 D.需要协调他人的努力以实现组织目标 4.一家产品单一的跨国公司在世界许多国家和地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分?( ) A.职能B.产品C.地区D.矩阵结构 5. “治病不如防病,防病不如讲卫生。”根据这一说法,以下几种控制方式中,哪一种方式最重要?( ) A.预先控制B.实施控制C.反馈控制D.前馈控制 6. 一个实行有限责任制的企业破产时,出资者应以什么为限对企业债务负责?( ) A.企业的全部法人财产B.企业出资者的全部财产 C.出资者投入企业的资本额D.企业的全部国有资产 7.在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想、观念和做法属于:( ) A.企业文化B.政治手段C.利益导向D.激励方式 8.某公司赋予某一层次三个部门主管的一个权力是:每笔支出不超过500 元的审批权,每个年度批准的支出不超过 5 万元。类似这种下级主管被赋予一定的决策权限,上级没把下级活动“手脚”捆住,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候,

管理会计考试A (附答案)

南京审计学院继续教育学院 2015/2016第二学期《管理会计》期终试卷(A 卷) 班级 姓名 学号 得分 1. 在西方会计发展史上,第一次提出“会计”术语是在( )。 A.1902年 B.1912年 C.1922年 D.1922年 2. 管理会计是把( )这两个主题巧妙地结合起来的一门新兴的、综合性很强的边缘学科。管理 A.计划和统计 B. 预测和决策 C. 管理和会计 D.预算和决算 3. 规定了管理会计所服务的空间范围的假设是( )。 A. 会计实体假设 B. 成本习性假设 C. 会计期间假设 D. 持续经营假设 4. “企业的生产经营活动按照既定的目标持续下去,在可预见的将来,企业不会面临破产或清算”描述的是( )。 A. 会计主体假设 B.货币时间价值假设 C.会计期间假设 D.持续经营假设 5. “等量的货比在不同时间点上具有不同的价值”描述的是( )。 A. 会计期间假设 B. 货币时间价值假设 C. 货比计量假设 D. 持续经营假设 6. 下列各项不属于管理会计基本内容的是( )。 A. 业绩评价会计 B. 规划与控制会计 C. 预测与决策会计 D. 成本核算会计 7. 下列项目中属于延期成本的是( )。 A. 化验员的工资 B. 电话费 C. 浮动工资 D. 热处理费 8. 成本按其性态可以分为( )。 A. 可控成本和不可控成本 B. 机会成本和假设成本 C. 产品成本和时期成本 D. 固定成本、变动成本和混合成本 9. 成本性态分析方法中的高低点,在选择时应以( )为标准。 A. 成本 B. 业务量 C. 业务量、成本均可 D. 不一定 10. 应用变动成本法的前提条件是( )。 A. 把全部成本划分为生产成本和非生产成本 B. 把全部成本划分为固定成本和变动成本 C. 把全部成本划分为固定成本、变动成本和混合成本 D. 把全部成本划分为销货成本和存货成本 11.变动成本法提供信息的主要用途是( )。 A. 满足对外提供报表的重要 B. 满足决策、强化企业内部管理的需要 C. 使营业净利润的计算更加科学 D. 使得销售成本及存货成本的计算更为合理 12. 期初存货中的固定生产成本5000元,期末存货中的固定生产成本7000元,本期按变动成本法计算的利润为-1200元,则按完全成本法计算的利润为( )。 A. –3200元 B. 3200元 C. 800元 D. 5800元 13. 当某期销售量比上期增加时,该期按变动成本法确定的营业净利润比上期( )。 A. 减少 B. 不变 C. 可增可减 D. 增加 14. 在变动成本法下,( )。 A. 变动生产成本是产品成本,固定生产成本与非生产成本均是期间成本 B. 固定生产成本和变动生产成本构成产品成本,而非产成本被当作期间成本 C. 固定生产成本是产品成本,变动生产成本与非生产成本构成期间成本 D. 固定生产成本、变动生产成本与非生产成本都属于产品成本 15. 变动成本法使用贡献式利润表,这种利润表能够反映的中间指标是( )。 A. 营业收入 B. 营业净利润 C. 贡献毛利 D. 营业毛利 16. 某企业销售一种产品,销售量为9000件,销售收入为81000元,变动成本为45000元,则其单位贡献边际为( )。 A. 1元 B. 2元 C. 3元 D. 4元 17. 已知某产品的销售收入总额为60000元,贡献边际率为35%,固定成本总额为7000元,则该企业的营业利润为( )。 A. 60000元 B. 21000元 C. 14000元 D. 7000元 18. 本量利分析法的核心部分是确定( )。 A. 盈亏平衡点 B. 安全边际 C. 单位贡献边际 D. 贡献边际总额 19. 当企业的生产经营处于盈亏临界状态时( )。 A. 固定成本同贡献边际相等 B. 总成本同贡献边际相等 C. 变动成本同贡献边际相等 D. 安全边际同贡献边际相等 20. 某公司2012年预计的固定成本总额是200000元,单位变动成本为4元,单位销售价格为6元,其盈亏平衡点的实物销售量是( )。 A. 600000件 B. 200000件 C. 100000件 D. 50000件 二、多项选择题(2分*12=24分) 1. 从内容上看,管理会计包括了( ) A. 财务会计 B. 成本会计 C. 财务管理 D. 监督与核算 2. 管理会计的服务对象主要是( )。 A. 预测与决策 B. 计划与控制 C. 考核与评价 D. 监督与核算 3. 管理会计与财务会计的联系包括( )。

环境管理学(第三版-叶文虎)期末要点整理

环境管理学(第三版-叶文虎)期末要点整理

环境管理学复习内容整理 第一章绪论 1.环境问题P1 一切危害人类和其他生物生存和发展的环境结构或状态的变化,均应称为环境问题。(狭义) 2.中国环境管理的任务P14-16[(四)为目的,非任务] 环境管理的基本任务为:转变人类社会与自然环境的基本观念,调整人类社会直接和间接作用于自然环境的社会行为,控制人类社会与环境系统构成的“环境-社会系统”中的物质流动,进而更好地满足人类生存和发展的环境需求。(一)转变环境观念;(二)调整环境行为;(三)控制“环境-社会系统”中的物质流 3.环境管理的主体与对象P17-25 一、政府 (一)作为环境管理主体的政府 在政府、企业和公众三大社会行为主体中,政府是整个社会行为的领导者和组织者,同时它是各国利益冲突的协调者和发言人。政府能否妥善处理政府、企业、公众的利益关系,促进保护环境的行动,对环境管理其决定性的作用。

政府作为环境管理的主体的具体工作主要包括制定恰当的环境发展战略,设置必要的专门环境保护机构,制定环境管理的法律法规和标准,制定具体的环境目标、环境规划、环境政策制度,提供公共环境信息和服务,开展环境教育,以及在以国家为基本单位的国际社会中,参与解决全球性环境问题的管理等。 (二) 作为环境管理对象的政府 要防止和减轻政府行为造成和引发环境问题,主要应考虑三个方面。 第一是政府决策的科学化。要建立科学的决策方法和决策程序,中国提出的科学发展观是一个好的开端。 第二是政府决策的民主化。公众能否通过各种途径对政府的决策和操作进行有效的监督,具有最根本和决定性的意义。 第三是政府决策的法制化。特别是要不折不扣地遵守有关环境保护法规的要求。 二、企业 (一)作为环境管理主体的企业 对企业而言,环境管理一词本质上是一种“环境经营”的含义。从环境经营角度看,企业

广东自考行政专科现代管理学模拟试卷A

2013年广东自考行政(专科)现代管理学模拟试卷A 自考的人很多,但并不是每个人都能一次通过,顺利通关到底的,想要发出“把牢底坐穿”的狂语是要有功夫的。不管我们是不是能如己所愿顺利通过,还是得每天去啃啃自考这块还被盖着棘草的金土地,这个“啃”就是自考的全部过程。坚持就是胜利! 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项 中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。 1. 经验主义学派的代表人物是() A. 德鲁克 B. 卡斯特 C. 奥唐奈 D. 菲德勒 答案:A 解析:(P54) 经验主义学派的代表人物是德鲁克,考生须牢记各个管理学派的代表。 2. 科学管理理论认为,企业的高级管理人员应把一般日常事务处理权授给下级管理人员。这 就是() A. 分权原则 B. 例外原则 C. 集权原则 D. 民主原则 答案:B 解析:(P40) 提出例外原则是泰勒的又一重大贡献,其目的是解决总经理的职责权限问题。他认为,在设置了 计划层和实行职能制后,总经理应避免处理工作中的细小问题,只有“例外”情况和问题才由自 己处理。 3. 为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是() A. 战略决策 B. 战术决策 C. 程序化决策 D. 非程序化决策 答案:B 解析:(P74) 此题主要考查考生对决策类型的了解与把握。要求考生掌握决策类型的划分标准,把握不同决策 之间的共性与个性特征。根据决策目标所涉及的规模和影响程度不同,决策可分为战略决策和战 术决策。战略决策是指决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性以及影响深远的决策。战术 决策是指为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策。 4. 提出领导生命周期理论的学者是() A. 科曼 B. 埃文斯 C. 吉赛利 D. 波斯纳

管理学试卷(附参考答案)

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1、在管理得基本职能中,属于首位得就是()。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 2、政策指导矩阵属于()。 A、集体决策方法 B、有关活动方向得决策方法 C、风险型得决策方法 D、定量决策方法 3、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中得()工作。 A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 4、根据明茨伯格得“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。 A、监听者 B、传播者 C、联络者 D、发言人 5、企业通过加强市场营销,提高现有产品或服务在现有市场上得市场份额,这就是()战略。 A、市场开发 B、产品开发 C、市场渗透 D、成本领先 6、乐观决策原则得理论基础就是()。 A、假定未来状态中得最有利情况必然发生 B、假定未来状态中得最不利情况必然发生 C、假定未来状态中得最有利情况肯定不发生 D、假定未来状态中得各种情况以同等可能发生 7、要明确企业计划得外部条件,关键就是()。 A、定量预测 B、定性预测 C、环境预测 D、销售预测 8、考察一个组织分权程度得关键在于()。 A、按地域设立部门 B、按职能设立部门 C、按顾客设立部门 D、决策权或命令权就是保留还就是下放 9、某企业在成立之时根据业务活动得相似性设立了生产、营销、财力等各个管理部门,近年来,随着企业得发展壮大,产品由原来得单一品种发展出三个大得品种,它们得制造工艺与用户特点有很大不同,因此各个部门得主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下,企业应当进行如下组织结构调整。() A、按职能标准划分部门 B、按产品划分部门 C、按地区划分部门 D、设立矩阵组织 10、下列不属于组织结构特性得就是()。 A、复杂性 B、分权性 C、规范性 D、集权性 11、如果组织面对得就是竞争程度较高得市场,那么下列通常不就是其决策重点得就是()。 A、如何密切关注竞争对手得动向 B、如何对竞争对手得行为做出快速反应 C、如何才能不断向市场推出新产品 D、如何降低生产成本 12、某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%得奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这就是哪一种强化方式?() A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、忽视 13、需要层次理论认为人得需要分为五个层次,它们从低到高得顺序就是()。 A.生理得、安全得、社交得、尊重得与自我实现得需要 B.安全得、生理得、社交得、尊重得与自我实现得需要 C.自我实现得、尊重得、社交得、安全得与生理得需要 D.生理得、尊重得、安全得、社交得与自我实现得需要 14、促使人们去做某件事得激励力得大小,取决于()。 A、目标价值 B、实现目标得可能性 C、前两者得乘积 D、前两者之与 15、控制工作得以开展得前提条件就是()。 A、建立控制标准 B、分析偏差原因 C、采取矫正措施 D、明确问题性质 16、“根据过去工作得情况,去调整未来活动得行为。”这句话就是对下述哪种控制得描述?() A、前馈控制 B、反馈控制 C、现场控制 D、实时控制 17、领导者采用何种领导风格,应当视其下属得“成熟”程度而定。当某一下属有能力也有意愿负担工作责任,学识与经验较多时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?() A、指导型 B、推销型 C、参与型 D、授权型 18、合理安排、使用与调配人员得基本依据就是()。 A、人事选拔 B、绩效评估 C、人事监督 D、人员培训 19、团队型得领导在工作中主要表现出()。

全国管理会计(一)2012年4月高等教育自学考试试题与答案

全国2012年4月高等教育自学考试 管理会计(一)试题 课程代码:00157 一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后括号内。错选、多选或未选均不得分。 1.当其它条件不变时,与利润同方向变动的因素是() A.变动成本B.固定成本C.产品结构D.产品单价2.下列费用中属于酌量性固定成本的是() A.房屋及设备租金B.技术开发费 C.固定资产折旧费D.不动产税 3.变动成本率的计算公式正确的是() A.边际贡献/销售收入B.单位边际贡献/销售收入 C.变动成本/销售收入D.单位变动成本/销售收入 4.构成原材料成本差异的基本因素有原材料的消耗数量差异和() A.效率差异B.耗费差异C.闲置能量差异D.价格差异5.对零部件或产品实际操作的生产时间是() A.加工时间B.生产周期C.检验时间D.工艺时间6.某投资项目按12%计算的净现值为3万元,按14%计算的净现值为-7万元,则其内部报酬率为() A.10.6% B.12.6% C.13.6% D.14.6% 7.直接材料预算的编制基础是() A.销售预算B.总预算C.现金收支预算D.生产预算8.责任会计的主体是() A.责任中心B.成本中心C.生产部门D.管理部门9.企业管理深入到作业层次以后,企业成为满足顾客需要而设计的一系列作业的集合体,从而形成一个由此及彼、由内向外的() A.采购链B.作业链C.供应链D.产品链 浙00157# 管理会计(一)试卷第1页共4页

10.在生产经营决策中,应用本量利分析的关键是确定() A.固定成本B.变动成本C.成本无差别点D.销售量 二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均不得分。 11.本量利分析的基本假设包括() A.销售价格固定B.销售组合固定 C.成本是线性的D.销售税率固定 E.产销平衡 12.下列对决策特征描述正确的有() A.决策总是面对未来B.决策的实施是固定的 C.决策要有明确的目标D.决策的方案是唯一的 E.决策要考虑人的因素 13.长期投资决策分析的基本因素包括() A.营业利润B.货币时间价值 C.现金流量D.资本成本 E.要求报酬率 14.利润中心业绩评价可以选择的指标有() A.销售收入B.边际贡献C.分部经理边际贡献 D.分部利润E.税前部门净利 15.变动性制造费用成本差异可以划分为() A.效率差异B.成本差异C.支出差异 D.生产能力利用差异E.费用差异 16.决策按决策者所掌握的信息特点分类,可分为() A.接受或拒绝方案决策B.互斥方案决策 C.不确定性决策D.确定性决策 E.风险性决策 17.管理会计信息的时间属性有() A.历史性B.现实性C.预测性 D.随机性E.客观性 浙00157# 管理会计(一)试卷第2页共4页

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