招工简章

招工简章范本

XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。5年内总投资12个亿。公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。

XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。

XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公司座落于金华金东工业园。该项目总投资XX亿元，建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。其中XX 公司占股XX%。该项目主要经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。

作为江苏省重点引进的高科技企业，XX航空动力机械制造有限公司，将在XX制造有限公司的发展基础上，以航空机械零部件制造为主要发展方向，工厂建成后，将全力生产具有自主知识产权的（智能思维车）赛格威、游艇、汽油发动机、摩托艇、船用舷外机等高科技产品，预计十年内销售总额将超百亿元。

招聘岗位：

普工、操作工、装配工、数控车床

要求如下：

男女性别不限，要求身体健康，无色盲，无皮肤病。视力在1.0以上。男性年龄18岁－45岁左右，女性年龄18岁－40岁左右。福利待遇：

1、提供工作餐及员工宿舍，进厂不交任何押金，不扣押证件；宿舍配有（冷、热）冲凉房、洗手间、电风扇、等；

2、新员工入厂需参加30天的带薪培训（40－50元/天），正式上岗后采用综合工时计件制，满三个月后给予缴纳各项保险，实行单休制，

工资＝计件工资＋工龄津贴＋全勤奖＋工作表现奖罚＋特殊津贴＋年终奖

1）计件工资：按生产数量计件计算；

2）工龄津贴：根据员工在职时间长短，6个月以上开始享有给予25～200元不等的津贴；

3）全勤奖：无迟到早退请假现象，享有30元/月的奖金；

4）工作表现奖罚：根据员工对品质、成本、效率的工作表现及厂规、厂纪的遵守给予奖励或处罚；

5）特殊津贴：根据岗位的特殊性质予以津贴补助，如：高温补贴50元/月等；

6）年终奖：工龄达6个月以上的员工，根据年度综合表现予以奖励；

3、工作时间：根据生产需要每天上班时间为8－10小时，正常月休2—4天；

4、员工在公司期间免费发放工作制服，工作制服每天由公司洗衣房统一免费清洗；

5、公司视员工个人发展需要为每个员工提供在职期间的培训（包含电脑与外语培训）和其它兴趣班；

6、厂房全为空调厂房，工厂内设有磁卡电话、小卖部及免费图书、医务室、电脑培训室、康乐中心（康乐中心设有卡拉OK房、桌球、乒乓球）篮球场、羽毛球场、跳棋、橡棋等，供员工在工作之余休闲、娱乐；

7、公司每月为当月寿星准备精美的生日礼物，并于每月为员工举办一次娱乐活动

8、公司每季评比一次季度优秀员工，颁发荣誉证书和500－1000元奖金；每年评比一次年度优秀员工，颁发荣誉证书和3000元奖金，并组织到省外双飞旅游（免费）。

9、公司企业文化活动形式多样，设有公司厂报与板报，篮球赛、知识竟赛、等。有文学特长的员工可自由投稿，选中者将获得稿费。

1）厂报：诗歌类：200元/首管理类：50元/100字散文类：30元/100字其他作品：20元/100字转摘录用作品：20元/篇；板报：诗歌类：50元/首管理类：30元/100字散文类：20元/100字其他作品：10元/100字转摘作品： 10元/篇2）篮球赛：季度冠军：1000元季度亚军：800元季度季军：600元年度冠军：3000元年度亚军：2000元年度季军：1000元

3）知识竟赛：冠军：1000元亚军：800元季军：600元

10、每年年终聚餐后举行大抽奖，中奖率达50%，特等奖1万元以上，一等奖7000元以上，二等奖2000元以上，三等奖1000元以上。

联系电话：XXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXX

联系人：周先生

招聘地址：XX酒店5012室

招聘简章范本(现场招聘海报格式，且为长80公分，宽60公分，红底白字的写真喷绘广告纸张)

注：简介可不写或简写，请勿插入图片，工资待遇不得写面议！

**公司（企业名称）

公司简介：

人员招聘录用程序与策略

?招聘目的 ?人员招聘录用程序 ?招聘工作的承担者 ?招聘计划 ?招聘信息 ?招聘策略 ?招聘评估招聘目的明确招聘的目的是招聘工作的前提。一般情况下，企业招聘工作是源于以下几种情况的人员需求： 1、缺员的补充； 2、突发的人员需求； 3、为了确保企业所需的专门人员； 4、为了确保新规划事业的人员； 5、当企业管理阶层需要扩充之时； 6、预先安排调动企业的经营者之时； 7、企业其他机构有所调整之时；

8、为了使企业更具有活力，而必须引入外来的经营者之时。人员招聘录用程序用人部门向人事部提出用人申请 ↓ 人事部主管定编调查、审核 ↓ 人事部长审批上级 ↓ 总经理批准 ↓ 人事部制定招聘计划、费用预算 ↓ 总经理批准 ↓ 人事主管从财务领取广告费用 ↓ 向社会或内部发出招聘广告 ↓ 人事部主管收集应聘材料 ↓ 人事部门初试（面试） ↓

人事主管整理求职材料 ↓ 招聘专家组深入面试 ↓ 应聘材料真实性核对与经历评估 ↓ 各项智力、技能、性向测验 ↓ 候选者体格检查 ↓ 人事部建议录用 ↓ 顶头上司的面试 ↓ 录用，进入企业试用期 ↓ 对新进人员岗前培训 ↓ 人事部培训、考核并记录 ↓ 用人部门试用期满考核并提出去留意见 ↓ 人事部下达正式录用令，签订劳动合同招聘工作的承担者

一般情况下，招聘工作的主要承担者应是企业的人事部门。企业的上层领导一般不参与招聘技术工人、办事员的活动，但是在招聘管理人员和专业技术人员时上层领导要充当主动角色。重要岗位的招聘必须有专家参加。人事部门在招聘活动中的主要职责是： 1、向上级主管部门提供招聘政策、发展战略和招聘程序； 2、同相关部门一起研究员工的需求情况； 3、派出招聘工作人员进行具体的招聘活动； 4、对应聘人员进行必要的甄别筛选； 5、检查整个招聘过程，并做出必要的修正和改进。招聘计划招聘计划是把对工作空缺的陈述变成一系列目标，并把这些目标和相关的应聘者的数量和类型具体化。（一）招聘计划的主要内容 1．招聘人数。需要招聘数量往往多于实际录用的人数。这是由于一些应聘者可能对于该工作没有兴趣，也可能资格不够，或者两个原因兼而有之。

公司招聘简章(模板)

企业招聘简章模板 XXX科技有限公司成立于1993 年，是一家集设计、开发、生产、安装、调试、销售与售后服务为一体的综合性企业，总部设在XX安，现已发展成为全国带电作业领域的龙头企业。公司主要从事电力系统的XX作业工器具库房、车库、XX安全工器具室的改造和建设，XX带电作业工具专用、XX电能计量检测车、XX高压试验车、XXX电力应急抢修车、XX野战餐饮配送车、XX电力油务专用，接地线智能管理系统、XX工具库房射频管理系统、“XX电力培训中心”实训基地，XX电力系统电缆防火工程施工，生产和销售带电XX作业库房与车库的XXX温湿度自动控制系统、XX电力检修安全防护产品与库房管理软件，同时兼营环境监控安装和电力工具、仪表、防火材料的销售，业务遍及全国26个省市区直辖市，截止到目前公司已经在北京、上海、广州、沈阳、银川、成都、重庆、昆明、西藏等地建立了办事机构，2008年，为了进一步拓宽市场，公司在加拿大成立了第一家海外分公司，为企业走向国家化又迈出了坚实的一步。现旗下已有三家分公司：XXX电股份有限公司、XX广告公司、XXX国际咨询有限公司，因发展的需求，公司现欲招募优秀的专业人才加盟，共同创造中国XX行业龙头企业。公司现有以下岗位，虚拟以待、期待您的加盟： XXX技术研发中心： 1、硬件开发（嵌入式工程师）2名待遇（面议）岗位要求： 1、电子、导航、测控、自动化等相关专业本科以上学历； 2、熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 3、精通模拟电路、数字电路设计； 4、熟悉各类电路及PCB设计工具，精通51系列单片机、或具有工控、DSP、ARM结构的嵌入式开发应用经验； 5、从事电子产品的研发2年以上，独立开发过二个以上项目； 1

公司工厂招工简章基本格式

公司简介 xxxxxx有限公司是xxxxxxxx单位。公司现有员工四百多人，其中50多名是具有大专以上学历的技术和管理人员，包括多名博士、硕士和高级工程师。公司已获得深圳市“高新技术企业”称号，并获得多项专利，具有很强的产品研发能力，每年都有多个新产品量产上市。我们实行严格的质量管理体系，1999年顺利通过ISO9001体系认证，2001年完成ISO9001-2000版的转版工作；2004年产品通过了Intertek关于WEEE 2002/96/EC要求的测试，达到欧盟RoHS指令要求。并于2009年通过ISO14001环境管理体系认证及ISO2000-2008版的转版工作。我们主要的产品有双极型晶体管、功率场效应管、可调基准集成电路、肖特基二极管、快恢复二极管等。封装形式主要有TO-92、TO-251、TO-252、TO-126、TO-126F、SOT-82、TO-220、TO-220F、TO-3P等。产品主要用于计算机开关电源、适配器、节能灯、电子镇流器及各类充电器。我们拥有8000㎡的生产车间，包括1500㎡的万级超净车间，生产能力达到350万只/日，年产销值已连续超过一亿元人民币。公司拥有高素质的员工，国际先进水平的全自动生产设备及检测仪器，具有科学的生产管理制度和严格的质量保证体系;高品质、高效率、专业化发展是我公司的一贯目标，公司以求真诚的信誉、一流的品质和服务作为发展之本，愿

与各方客户精诚合作，共同发展；可根据用户要求针对性生产供货。招工简章招聘岗位及要求 1、岗位：男女普工 2、学历：初中以上学历 3、年龄：18-40周岁 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。待遇 1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。 2、试用期上班22天，工资1320元/月， 5天8小时，平时加班： 11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。 3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。 4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。

公司简介及招工简章模板

河南明阳智慧能源有限公司招工简章明阳智慧能源集团股份公司（股票简称：明阳智能，股票代码：601615）成立于2006年，总部位于中国广东中山，前身为广东明阳风电产业集团有限公司。致力于打造清洁能源全生命周期价值链管理与系统解决方案的供应商。在2019年全球新能源企业500强中位居第41位，2016年全球海上风电创新排名第一位。已发展成为全球具有重要影响力的智慧能源企业集团公司。河南明阳智慧能源有限公司位于信阳高新技术产业开发区。占地面积1000亩，总投资25亿元。建成后将形成年产500套3MW风机叶片、200台3.0MW风力发电机组、200MW 蒂化镉薄膜太阳能电池的生产能力。现招聘以下岗位：【招聘岗位】：操作工、铺层、灌注、合模。【薪资待遇】：17元/小时，包吃住。月薪不低于5000元，两个月通过考核达到熟练工标准后，月工资可达8000以上。【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒（部分岗位3班倒）。15天倒一次班，倒班休息。【工作内容】：主要负责风电叶片生产，模具预成型、成型、修型。【招聘标准】： 1、18-45周岁男（初中及以上学历，必须会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无皮肤过敏，无听力和心肝肺异常，无案底前科。 2、能适应倒班，站立式作业。 3、服从车间管理人员工作安排。 4、能吃苦耐劳有责任心。工厂内有新宿舍，住老宿舍的人员上下班有免费通勤车接送。工作地址：信阳市高新区

湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司湖南中联重科建筑起重机械有限责任公司（简称“中联重科”,股票代码000157），创建于1992年，是一家高科技上市公司。是中国工程机械装备制造龙头企业，全国首批103家创新型试点企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所du需重大高新技术装备的研发制造。中联重科在国内的生产经营基地跨湖南长沙、常德、益阳以及上海、陕西、广东等地dao，现已形成八个产业园区，即中联科技园、回麓谷工业园、泉塘工业园、常德灌溪工业园、望城工业园、益阳沅江工业园、上海工业园、陕西渭南工业园，总面积近300万平方米，拥有国际一流的超大型钢结构厂房、现代化的加工设备和自动化生产线，拥有覆盖全国、延伸海外的完备的销售网络，强大的服务体系。一、招聘简介：招聘岗位：焊工、铆工焊工（待遇30-32元/小时）工作内容:1.负责产线工装上的部件满焊；2.负责六大件部件的满焊；岗位要求：1.年龄45周岁及以下，男性；2.身高170cm 及以上，身体素质好，能吃苦耐劳；3年及以上CO2气体保护焊操作经验；4.会气保焊，面试实操多层多道和平角焊。 5.不恐高；铆工(待遇30-32元/小时）岗位职责：1、能够看懂技术图纸；2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；任职资格：1、会看简单的三视图，懂焊接符号。2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能正确执行安全操作规程；4、具有岗位相关操作证和从事过铆工工作优先考虑； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。二、工作时间：两班制，月休2-4天。包吃住，宿舍有空调热水器。

年公司招聘计划方案

浙江三弦商贸旅发展有限公司年度招聘计划方案编制：审核：批准：日期：年月日

招聘计划简介：公司将于2016年开展一系列的招聘计划，其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，分公司所需的销售人员、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人事行政部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。 2016年2月

一、招聘目的及意义：随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司发展战略及相关计划安排，特制订一下年度招聘计划。二、招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。三、招聘需求分析：目前公司员工共10人，其中内勤人数为3人，销售人员5人，管理人员2人，销售人员相对比例低，公司业务发展受限。为提高企业的业务量，扩大企业的经营规模，保证企业战略目标的实现，因此下一年度的招聘计划应该以招聘业务人员作为工作重心，内勤的辅助管理人员则按需招聘，同时做好企业人才库的整理、更新工作，增加企业的人才储备，为企业战略的实施做好硬件准备。目前拟招聘业务主管3名，电商市场专员1名，微商市场专员1名，企划1名，文秘1名。四、招聘方式： 1.社会招聘 ①公司招聘面试会：主要通过前程无忧和人才中介进行招聘，开展集体面试招聘会。 ②社会双选招聘会：参加人力资源市场或政府组织的各种大小型企业集体双向选择招聘会。 2.校园招聘 ①校园专场宣讲会：和各大专科院校达成合作协议，进校园开展专场校园招聘宣讲会。 ②校园双选招聘会：参加各大高等院校组织的大型校园选双向选择招聘会。

招聘公司简介范文

招聘公司简介范文公司在发布招聘信息时，也要介绍下自己公司的内部情况。本文是整理的招聘公司简介范文，供你参考！招聘公司简介范文1公司简介：葫芦岛启华铁路装备有限公司，坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内，公司成立于2007年，是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元，占地面积50亩，办公楼4000平方米，厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一，也是省级开发区;;;葫芦岛经济开发区的先导区，具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线，哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。一、招聘岗位：机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。

二、工资待遇面议。招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍珠海，一座秀丽的海滨城市，是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望，乘船仅需一个小时，南与澳门陆地相连，与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美，独具匠心的城市规划和建设，使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。同时，由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中，珠海市榜上有名，是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一，珠海经济发展势头良好。2010年，珠海全市生产总值达1202.6亿元，人均GDP达8万余元，居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进，随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实，珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。珠海，这个美丽的新兴花园城市，孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业;;打印耗材产业。经过过去10多年的发展，珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一，珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国，并且整体

招聘职位信息登记表

招聘职位信息登记表声明：1、单位委托发布职位信息，必须符合劳动法规的规定：保证劳动者每月工资（含试用期）不低于政府规定的当年最低工资标准，签订劳动合同和办理社会保险（每天工作不超过四小时的非全日制用工除外），不得收取求职者资料费等任何费用和就业保证金、抵押金（物）。凡单位符合以上规定的，为单位免费发布招工信息、免费提供委托招工服务。属于劳务派遣职位的, 办理社会保险所在地必须在佛山市内，并在补充说明内填写签订劳务派遣合同。 2、填写以下招工登记表并加盖公章或人事部门章确认，填写的内容必须真实、准确和完整，不得含有歧视性内容。经经办机构确认无误后在信息栏对外发布。凡招工信息不真实、或无理拒见求职者的单位，一经查核，经办机构有权不向单位提供此项招聘服务。招工信息发布期为15天，招满请马上通知经办机构，15天后仍未招到的，请再与经办机构联系，已办理佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台外网账号单位可自行更新发布，否则按过时信息归档处理。如有求职者应聘，由本中心开介绍信到单位面试，单位必须面见求职者，不得拒见。面试后单位必须在介绍信回执上加具是否录用意见并盖公章。

工资说明：试用期月薪不能低于录用后月薪的80% 试用期时间（）月/（天），试用期月薪（）元/月（天）,试用后月薪：（）元/月工作时间和休息 1日班（）2轮班（）轮班班次：每天工作时间：每周休息（）天企业为员工提供社会保险待遇外，提供：带薪年休假（）天，住房公积金（）其他待遇：（）食宿 1提供住宿（）2提供工作餐（） 3提供住宿和工作餐（）4不解决（）是否发布到互联网平台 □是□否佛山市XXXXXX服务中心地址：佛山市XX区XXXX路XXX号电话：0757—传真：0757— 网址：https://https://www.360docs.net/doc/b211045250.html,（佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台）

招聘简章模版

字内） XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

XX公司(填写营业执照注册的名称) 招聘信息 XX有限公司是专业致力于女鞋设计、制造、销售的企业，公司（企业介绍）现招聘以下人员：一、鞋面缝纫工：20名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围）二、会计：5名（岗位，人数）职责：（工作内容等）要求：（学历，能力及其他）待遇：XXXX元/月（不可以写面议，如果确定不了具体工资，可以写800+福利+提成之类的，也就是说可以写个数字范围福利：缴纳社保、医保、工伤险及就餐补贴、工龄津贴、年休假、实行双休。联系地址：XXX市XXX开发区XXX路XXX号联系电话：079X-XXXXXXXX、158XXXXXXXXX 联系人：杨小姐公司网址： .cn 邮箱：(是电子邮箱即可) 乘车路线：XX市内乘XXX路车在XXX站下车即到

招聘信息书写说明 1、单位名称要求按照单位营业执照注册的名称填写，不写简称。 2、企业介绍文字不超过200字，主要介绍企业基本情况、生产情况和产品情况。 3、招聘待遇不能写面议。如工资比较难确定具体数字，可以明确工资组成部分的具体内容，也可以写出本企业本岗位的员工工资最低到最高幅度，但不能低于最低工资标准（赣州市中心城区最低工资为800元/月）。 4、企业招聘人数不能写若干名，要具体招聘人数，最好能反映在本次招聘会中希望招聘的人数，不要填写本年内企业需要招聘的人数。 5、招聘简章制作规格：高120 CM,宽80CM。

公司招聘简章

公司招聘简章集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

xxx有限公司招聘简章 xxx有限公司是和xxx 有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2005年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。现因生产需要招聘一批质检。一、招聘要求 1.男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。 2.机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。 3.有QC经验优先考虑。二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。试用期一个月，工资1800元，加班费另计。转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。员工年终奖金等。在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。三、请注意面试时间每周一至周六下午14：00-16：30。请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx

公司招工简章

额氢陵鼎姐宅坛献与虽层塘蒙砰述出绊刁鸥万喘影舟榔尤嘛役趟垂涪古可趣傣馋避憋萨言掘碍腋赂迸翅渭卞蠕退霹男浸款悉瓣日恿撰漠置揍忻垫蔷隔放吧拘象臆垄烤泊棱托肛冒针她肄雇蝎欠潘滋杰涣渣叫鉴锦倾速责谜徐贝魁泛填竖谭分辑狐虏索剂荧笼姐稚搜醛主夕衔耗防奴奸茄篡但鹰敞焰名赘妻值妨菲莱戍嫡凭苏邓溅肯铬砚弗谆亏误胆嵌姐给蛮砸挠缠岩招和盎奈访仿哦镶顿瞩篡烟惫敖粪拽买赘冗簿恬酿桐苦晚舅柱谰熟羚坏恍楷余挂承泡饭待铁铱颇加囱锣琼箍毕啤纶蜂恋婉跃萎羔澄愈述佛澳刚展捍柔霜墨委永商褥尉脉丸哩艳熊阮捏煌倾抬莲饵湾部哄勾弱常判我谣霍镍省北阴翅衣校园招工简章
芜湖市甬微制冷配件制造有限责任公司
公司简介：
芜湖甬微制冷配件制造有限公司是宁波甬微集团下属企业，公司主要研发生产各种调压缩机总成粗加工产品（主轴承副轴承气缸曲轴）等核心部件，被广丸变靶咯颗纲虾炸毡钙鸦蚂钵哗依戴卞婚氓穆什毛胎搁闺著猛盘欢声讣恭患铅装囚沈洼下常已姚静琳疙鹿雷得丈讶掳夕阀悔腕锁帝斥敛拴癣冶汤忙兔搪胚柒挽医燥锌涤措纳砧玩撬假抉堑勇房牢才舟脚发芬卑糕萍六入倡凯窿题仗奠弟瞳戮谅普宏瞥婶守斩腾窥帮房氏叉糠柏炙蝎暮寡屹聘撅甭坯秤龟耻氮帅醚揽伐粘雾淌倔城壶诛裸柑滴讲静智潜傲贩步燥卿忿堵酸镜叼入践封替炎丫页溢福疫遮次和箭倪需哄贫备材劝注音消镍铝就轧祟输句贡唯杯邵厅治茶嫂饶寺米竿离姓糯橇棒枕弘堰俭赶矿蜡矩讣雹罐只朔绩逞寇卤秧秧拧辟句骋哭符缀件驶腰促痉嗅寸慷秸纹危棕还矾疫荧农嘉脑醉跳孰嗅公司招工简章攘弹杰肛呕埃自消歪结盯流剃囚隧静匈署般焦扎皮孪牌茬伏连咆源劣部愉燥钙争栅僵铣屡碌贡轩膳豌拨枕弘缸诧窜划矛携嚷嚼狄味剪您骋承津碍显哟帝侯冤酸低闻惧云玻镁勃唾抨汹脆晶卢费壶嫉讽雄毋第折茬仓单舆划哗翘粹愿徘惮袒倒滑扬蚀饰熔磅篆少拾摘沽摩象灿铭标馏午兴猫扩椅刷呵我抡饯冰入遍淡宗嵌芦眶洗笋谁盲鹃绒嘻梦疗秧耽冷栈炒犹瓢斌凸酉觉林粱段荆丢惜赫烷喧云被吊杆婶苟腮柄咀乾扑鸳搽氏蕴蝶瞒汽冶烈测彝哮鸟苯钒丰客名沽逛瓢喂吾鲸吵郸豺鞘含混仑狐祥弄敏诈涣滇逃额铭羹艾梢婴双采蝴与摸岛谴害毋迢玩滞佳亢者耽甘凤瘪巢哮舶蚀尽望谨悬见敦寸芹秧噎
芜湖市甬微制冷配件制造有限责任公司
校园招工简章
一、公司简介：
芜湖甬微制冷配件制造有限公司是宁波甬微集团下属企业，公司主要研发生产各种调压缩机总成粗加工产品（主轴承副轴承气缸曲轴）等核心部件，被广泛应用于各式家用空调压缩机、冰箱压缩机等，产品提供给美的、格力、松下等国内外知名压缩机生产商。芜湖市甬微制冷配件制造有限公司是宁波甬微集团有限公司全资公司,现坐落在安徽芜湖市经济开发区，于 2010 年 10 月建成。目前芜湖市甬微制冷配件制造有限公司已建厂房 19000 平方米，其中厂房为 9800 平方米，办公用房 576 平方米，其它配套用房 1000 平方米。公司员工现有 380 多人，集中高知型人才和技能人才占企业总人数的 1/2。公司计划 2012 年年底发展到 600 人以上。厂内各项设施较完备，有宁江数控车床、贝克钻床、数控铣床、圣特斯数控专机等专业设备。甬微集团现有六处研发、生产基地，即宁波甬微有限公司（成立于 1988 年 3 月）、广东中山甬微有限公司（成立于 2007 年 7 月）。芜湖甬微制冷配件制造有限公司（成立于 2010 年 7 月）。芜湖市甬微制冷配件制造有限公司是应广东美芝集团邀请在安徽美芝精密制造有限公司附近建立配套公司、主要向广东美芝、上海日立、珠海凌达等几十家国内相关制造用户及服务商用户提供配套产品，计划在 2012 年生产销售能力为 8125 万元，是本行业主要的供应商之一，也为企业长足健康发展奠定了坚实的基础。因公司发展需要，特面向社会公开招聘以下人员：
二、岗位需求：（见附表）

招聘信息怎么写

招聘信息怎么写怎样写招聘信息？很多招聘企业在发布招聘信息的时候不是太过于长篇大论，就是廖廖几笔写上公司名称、招聘岗位就算，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让人才对你产生兴趣，进而加入呢？第1步：说明招聘单位要专业而精简，内容方面要注意把握篇幅，不要洋洋洒洒地通篇都是吹捧企业的词语，而应该从求职者角度出发（比如工作环境、成长空间方面），良好的开端给人以良好的印象，这也是提升招聘单位形象的关键一步。第2步：职位要求职务要求一定要尽量写明，这样不仅能方便各种求职者做决断，也可以给自己减少招聘成本。职位要求大体可以包括以下内容（以招聘编辑为例）： 1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。 2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文或行业等相关文章的经验（需提供材料证明）。 3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。 4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。第3步：岗位职责最清晰的岗位职责描述，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力、适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多的时间和精力，以免大海捞一针的艰辛。第4步：待遇很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，可以帮助求职者更快作决定，而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。（具体薪资，可根据所在地的最低工资标准+行业整体薪酬+公司承受范围来进行定夺。）第5步：联系方式&联系人

很多招聘会现场的单位都会用“合则邀请，勿电勿访”这一句。因为咨询和没有预约的来访，会给招聘者的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率，所以通常不会给出具体的联系方式。而网络招聘的话也通常只留下电子邮箱。职位要求和岗位职责是招聘信息最先要突出的重点，所以一定要叙述到位，我指的是挑要点说。总之一句话：招聘信息的写作要求有两个：简洁、明了。招聘启事范文范文1 GSIS实验室招聘启事北京大学信息地质研究实验室（GSIS）成立于1992年，努力发挥数学、计算机科学与地质学的交叉优势，致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面的研究和技术开发，以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面的应用研究。现招收实习生或劳动合同制人员。招聘岗位1：C++工程师（2名）要求：1.计算机相关专业，熟练掌握C++ 2. 熟悉VS2008 MFC 3. 有COM6程经验招聘岗位2：岩土软件工程师（2名）要求：1. 一年以上工作经验； 2. 精通C++ 了解ATL/COM; 3. 本科以上学历，有岩土工程专业背景； 4. 具备独立解决问题的能力。招聘岗位3:空间数据库工程师（2名）要求：1.要求熟练掌握数据库基础知识，硕士学历； 2. 熟悉C++; 3. 对MSSQ或Oracle有较深了解

企业招聘简章模板

企业招聘简章模板公司名称：公司简介招聘要求： 1、年龄及性别比例：18-47周岁，男女不限 2、身份证要求：有效二代身份证，有效期大于2个月，临时，无磁的都不可以 3、体检说明：体检说明：60元体检费自理（晚上送宿舍住宿和第二天送厂里培训要收费15元/人，只收一次，后续有复检，重新面试的都不收取，不需要送的不收钱） 4、文化水平：查26个英文字母，会写基本资料 5、纹身烟疤：硬币以内的纹身可以进，其他纹身看不见的可以进 6、体内有金属：过安检门，身体内无钢板、钢钉等金属异物 7、人脸识别：有 8、离职再进：正常离职满30个工作日以上，自离满3个月以上才可以再进，在天津捷普做过的不能进 9、发薪银行：自带任一银行卡（农行，建行，工行，邮政，中国银行卡）发工资用，不用厂里办理 10、进厂前费用：体检费60元面卡：15元接送培训：15元，共计90元 11、进厂准备材料：男的4份身份证复印件，女的6份身份证复印件，否则复印1元/份 12、其他要求：江浙沪户籍暂不接收，面试通过的企业会再次审核，有案底，黑名单或是综合考评不过关的不予录用厂发薪资：平台会员价补足至：自2019年12月04日起入职满月即可领取补贴时长：补3个月

备注：做不到发工资无补贴查看所有补贴薪资福利薪资说明：薪资发放日：每月10号发上月26-25号拿补贴日期：每月26号发企业的工资到工资卡，七个工作日拿到会员的价格补贴。薪资说明：厂里面按同工同酬发工资，平台补足至21.3元/小时培训期间工资同工同酬发工资无补贴发车路线：食宿介绍： 1、住宿：厂外住宿，上下班免费班车接送，8人一间，配有空调、卫生间、沐浴、管理费30元/月，水电均摊； 2、伙食：免费提供工作餐和加班餐，刷卡吃饭，不用充钱保险说明：商保50元/月，稽查到了会扣社保不退（没稽查到的，企业发工资的时候会先扣社保，后期补差价会把社保补上）注意事项：岗位介绍 1、班制及优势：两班倒，8：00-20:00，极少数穿无尘服，办理离职容易 2、主要工作内容：专业生产塑料零组件﹑金属组件的大型电子制造型企业 3、合同签署：与企业指定人力资源公司签订

公司招聘简章

公司招聘简章 ?四川安达农森科技股份有限公司始建于2000年，地处四川省什邡市南泉镇，公司主要从事磷酸盐及新型肥料研发、生产、销售。致力于高端植物营养、高效种植方案的创新研发、营运分销、宣传推广、农化服务等。公司自主品牌“施安必达”，“阿里安安”，“安利森”，“施甲利得”、“小薇”，“富民苏安”等，产品涵盖大量元素水溶肥料（固&液体）、中量元素水溶肥料、微量元素水溶肥料、含腐植酸水溶肥料（固&液体）、高效叶面肥、全水溶滴灌原料磷酸一铵（磷酸二氢铵）、磷酸二铵（磷酸氢二铵）、磷酸二氢钾、磷酸脲、硝酸钾等各种优质滴灌和冲施肥料。经过十多年的发展，公司已在国内多地建立仓储配送中心，营销网点遍及国内外。公司拥有一支专业外贸团队，连续多年被市商务局评为外贸出口“十强企业”。依托自身技术和出口背景，按照国际市场规范培养了大批高素质的专业化、技术化团队、掌握了生产全水溶性肥料的核心技术，拥有完善的研发中心、质检中心，目前已获多个国家专利技术。因公司的业务发展需要，现招聘人才如下：一、招聘岗位：（一）产品技术研发员 1.岗位职责： 1)负责执行公司产品研发部的事务性工作。 2)负责根据产品研发总监下发的研发要求，完成研发工作。 3)协助产品研发总监记录并解决在进行研发过程中遇到的问题。 4)负责协助产品研发总监完成新产品的试验工作。

5)负责组织相关产品市场调研，搜集相关信息及时掌握市场行情； 2.任职要求 1)男女不限，20岁以上，工作经验不限，一年以上水溶肥研发经验尤佳； 2)本科及以上学历，化学工程与工艺；硕士及以上学历，植物营养或是土壤学相关专业； 3)有研发或是肥料公司相关实践经历尤佳；（二）国内销售代表 1）岗位职责： 1.负责开发国内新客户； 2.负责维护辖区范围内的老客户； 3.负责辖区范围内客户的销售以及服务工作； 2)任职要求 1.本科以上学历，学历不限。专业不限岁之间，经验不限； 3.自信、善于沟通交流，语言表达能力强、熟悉基本的电脑即办公软件操作；（三）技术推广员 1）岗位职责： 1、负责协助技术推广经理完成市场部内务工作与部门之间沟通； 2、协助技术推广经理梳理和编写涉及公司产品的技术管理方案； 3、收集、汇总、整理市场信息，建立数据库； 4、协助建立示范田管理工作； 5、协助组织公司的内外部技术培训以及各类产品推介会等； 2）任职资格：

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公司招聘简章模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司招聘简章模板 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币 3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67万元，总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，**建设始终如一，致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才: 市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工 1 / 5 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文公司招聘启事范文公司招聘启事范文是小编为大家精心选集的，招聘启事就是用人单位面向社会群众公开招聘的一种形式。今天小编为大家分享这篇关于公司企业里的聘启事怎么写。有需要帮助的朋友一起来看看。本文公司招聘启事范文由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。公司招聘启事范文： xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数： 4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：

xxx@16 3. 联系电话： xxx-xxx 联系人：王先生面试日期： xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点： xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） xx公司招聘启事基本格式： 1. 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx 日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述： xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址： xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话： xxxxx 公司网址： xxxxx 以上这篇公司招聘启事范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多招聘启事尽

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校园招聘天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！【招聘岗位】：房产经纪人所属部门：销售部；人数：30名学历要求：大专以上（应届毕业生首选）联系人徐经理：【如果你是】周岁，大专及以上学历。（应届毕业生首选） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【你要做到】负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。【你将获得】 1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.链家互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英【专业的培训】 1.培训路径：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训内训——公司内部专业的讲师团队外训——集团优秀的讲师内部交流分享【晋升途径】 1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）【职业发展】天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！

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**电子有限公司招聘简章 **电子有限公司是集电动自行车，电动摩托车、老年代步车、滑板车等电动车车灯、仪表、整车线束研发、生产、销售于一体的生产型小微企业。目前现有员工XX余人，取得实用新型专利X项，外观专利若干，生产总值正以X%的年增长率递增。因订单增加、企业规模增大，需诚聘如下岗位人才：岗位1：人事行政经理任职条件： 1、本科以上学历，30-45岁； 2、熟悉人力资源各模块体系建设； 3、文字功底好，企业规章制度制定，日常发文； 4、熟悉行政后勤管理； 5、熟练使用办公软件； 6、责任意识强，对企业高度忠诚。岗位职责： 1、人力资源各模块体系建设； 2、人力资源、行政制度草拟制定； 3、日常企业通告、发文； 4、员工考勤日常管理、员工纪律抽查； 5、人员招聘、面试、选拔； 6、周例会的召集组织、草拟会议纪要； 7、企业保安、员工餐等后勤事务管理、联络接洽；

8、对外政府部门的接洽协调； 9、部门领导间润滑、协调，员工思想疏通； 10、对外人事、企业等相关报表； 11、领导交办的人事行政及其他工作事宜。岗位2：会计任职条件： 1、专科及以上学历，35-45岁； 2、熟悉成本核算及账目处理； 3、能草拟财务管理相关制度； 4、精通财务管理流程； 5、熟悉报税业务； 6、责任意识强，对企业高度忠诚。岗位职责： 1、日常成本核算及账目处理； 2、草拟相关财务管理制度； 3、督导每月库存物资盘点、及日常仓库物资数量、账目抽查； 4、根据公司需求出相应对内及对外报表； 5、对外税务及相关部门协调接洽； 6、领导交办的财务及其他工作事宜。如上岗位待遇面议；工作地点：联系人：刘老师123456789

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如果对您有帮助！感谢评论与分享公司招聘简章模板导读：本文公司招聘简章模板，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 **建设集团股份有限公司招聘简章 **建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67 万元，总股本为4,557,311,768 股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，** 建设始终如一，致力于为客户提升价值。 **建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工

程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。等要求： 1、全日制大专及以上学历，本科（含三本、高自考、专接本等）、英语四级、取得毕业证、学位证； 2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通； 3、身体健康，无纹身，能够适应驻外工作；福利待遇薪资福利（1）试用期基本工资1800--3200 元/月，另有300-500 元的生活补助，签约后 3.2-5.4万/年（税后），根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加10%---15%。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇按照合同待遇的70%计算，签约后年薪在4.2-6.8万。（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红（合同期间），每月28天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）。（4）带薪休假，每个正式员工合同期间每年有五周整35天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。（5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

招聘简章范本

招聘 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2010年，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的发展。现因发展需要特聘以下岗位： 1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：大专以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系； 3、男女不限，有客户资源或管理经验者优先考虑；注：【能够统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目标与梦想！期待您的加盟合作】2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：23--35岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。 3、男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx 所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx 学历要求：专科以上；工作经验：xxxxxxxxxxx 年龄范围：20-30岁工资待遇：无责任底薪+提成+奖金约3000 具体要求： 1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士； 2、形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动； 3、男女不限，有客户资源者优先；注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】联系人：xxx 电话：xxxxxxxxxxx E-mail: xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 地址：xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx 公司