TS16949一阶段审核矩阵表
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ISO9001-2015多能工技能矩阵指导书
多能工技能矩阵指导书 （ISO9001：2015） 1.0目的 通过对员工进行多岗位培训，提高员工技能，并记录其拥有的技能水平，以便于合理安排工作岗位，确保实现质量目标。 2.0范围 适用于公司所有从事对质量有影响的员工，特别是生产操作工和检验员和技术员工。 3.0职责 人事行政部负责制定《员工技能矩阵表》的评价要素标准，定期审核、统计、分析员工技能情况。 生产部、质量部、技术部负责对所属员工按照标准进行评估，记录其拥有的技能水平。 对于关键岗位，人事行政部负责定期组织岗位资格证书的考评，发证。 4.0定义 无 5.0.过程 5.1生产操作工、检验员的技能矩阵 5.1.1技能评价要点： 5.1.1.1在岗时间：指在本岗位累计上岗时间。 5.1.1.2操作规范：指按照《作业指导书》中描述的要求进行操作。 5.1.1.3安全：了解该岗位操作中的安全方面注意事项及影响。 5.1.1.4质量：了解质量标准和规范，了解质量检查点和失效模式。
5.1.1.5物料：能够识别本岗位产品使用的具体物料，了解零件号、零件名称、零件用途及其特殊要求。 5.1.1.6效率：能够按时完成工作任务。 5.1.1.7设备、工装检具：熟悉每个工艺要求的设备、工装检具，了解设备、工装检具等的正确使用方式，能够识别设备、工装检具等的异常状况。 5.1.2技能评价等级描述： 5.1.2.1指导级:在该岗位工作满10个月，取得该岗位的岗位资格证；或在该岗位工作满12个月，全面胜任5.1.1.2-5.1.1.7的评价要点，能培训他人进行此项操作。 5.1.2.2熟练级:在该岗位工作满3个月，取得该岗位的岗位资格证，或在该岗位工作满6个月，胜任5.1.1.2-5.1.1.6的评价要点。 5.1.2.3实习级：新入职员工和新调入到该岗位的员工工作不满3个月天，胜任5.1.1.2-5.1.1.3的评价要点。 5.1.3技能等级符号： 5.1.3.1教练级★★★★；指导级★★★；熟练级★★；实习级★ 5.2技术人员的技能矩阵 5.2.1技能评价要点： 5.2.1.1岗位基本素质：包括学历学位、职业资格、岗位年限、综合管理、外语运用、电脑应用等。 5.2.1.2专业技能素质： 技术部：CAD/CAE运用、APQP运用、资料整理归档、工程设计能力、产品熟悉、沟通能力、材料掌握、策划能力、标准应用、常用检验工具运用,流程执行等。