成都市职称评定
四、常见问题解答
常见问题
正文
提示：在办理相关手续过程中，流动人员应诚实守信，不得弄虚作假，提供的材料须真实有效，因提供虚假材料而引发的一切后果，由流动人员负责。
一、专业技术职称申报须知（需要档案托管在成都市人才服务中心）
申报职称须知（初级）
一、政策依据
（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审，两者任选其一，关于评审和认定的区别，请点击此处。
（一）认定（符合认定条件的，则无须通过“评审”方式）
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.大专生毕业后参加工作满三年；
2.本科生毕业后参加工作满一年；
3.硕士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审（达不到认定条件的，通过“评审”的方式）
取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：
1.中专生毕业后参加工作满五年；
2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；
3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。
四、申报专业
申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以发布的申报通知【请点击这里】为准。
六、申报流程及资料
（一）申报
根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：
1.认定（注：以下所有材料请使用A4纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份（贴照片）；样本浏览
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；
（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览
（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览
（5）一寸标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用A4纸张）
重要提示，以下材料不适合于教师系列（高校、高职、中专、技校、中学、小学）申报评审，申报评审教师专业技术职称，请登录四川教育网。
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；样本浏览
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；样本浏览
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，本科生只需一份）；样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；样本浏览
（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览
（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览
（9）一寸标准证件照1张；
（10）《诚信承诺协议》1份。
本站申明：以上资料通过评定的，除需要归入人事档案的材料外，其余资料由本中心销毁，不予退还。未通过评定的，提供未通过原因，所有资料概不退还。
（二）查询
登陆成都人才网（https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,）查询评审结果。
（三）领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、委托人的身份证复印件1份、代办人的有效身份证原件和复印件1份）到市人才中心领取职称证书。
特别提示:
1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）；
4、所有申报材料请自行备份留底，资料提交后，无论通过与否，概不退还。
七、费用
1.代收专家评审费（初级）：100元/人；注：代收专家评审费只能缴纳现金。
2.代办职称申报费用（初级）：50元/人。
八、咨询解答
请发送E_mail至cd_engineer@https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,。
申报职称须知（中级）
一、政策依据
（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审，两者任选其一，关于评审和认定的区别，请点击此处。
（一）认定（符合认定条件的，则忽略“评审”方式）
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.硕士研究生毕业后参加工作满三年；
2.博士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审（达不到认定条件的，通过“评审”的方式）
取得职称计算机B级证书（个别专业为C级，详情请看职称考试指南）和职称英语C 级证书（个别专业为B级，详情请看职称考试指南），满足下列条件之一：
（1）中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年；
（2）国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年；
（3）国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年；
（4）国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；
（5）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满七年，且取得初级职称满四年（建筑系列【道桥和园林除外】可不要求初级）；所学专业与申报专业不一致的，增加两年工作年限。
（6）非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满五年，且取得初级职称满四年（建筑系列【道桥和园林除外】可不要求初级）；所学专业与申报专业不一致的，增加两年工作年限。
四、申报专业
申报专业详见《专业类别》。
五、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以发布的申报通知【请点击这里】为准。
六、申报流程及资料
（一）申报
根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：
1.认定（注：以下所有材料请使用A4纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份（贴照片）；样本浏览
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；
（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览
（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览
（5）一寸标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用A4纸张）
重要提示，以下材料不适合于教师系列（高校、高职、中专、技校、中学、小学）申报评审，申报评审教师专业技术职称，请登录四川教育网。
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；样本浏览
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；样本浏览
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；样本浏览
（8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览
（9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览
（10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）；
（11）一寸标准证件照1张；
（12）《诚信承诺协议》1份。
本站申明：以上资料通过评定的，除需要归入人事档案的材料外，其余资料由本中心销毁，不予退还。未通过评定的，提供未通过原因，所有资料概不退还。
（二）查询
登陆成都人才网（https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,）查询评审结果。
（三）领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、委托人的身份证复印件1份、代办人的有效身份证原件和复印件1份）到市人才中心领取职称证书。
特别提示:
1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）；
4、申报前请注意备份申报资料，资料一旦接收，将不再返还本人；
5、申报讲师、中学一级教师、小学高级教师，请直接发送电子邮件到
cd_engineer@https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,咨询。
6、所有申报材料请自行备份留底，资料提交后，无论通过与否，概不退还。
七、费用
1.代收专家评审费（中级）：200元/人；注：代收专家评审费只能缴纳现金。
2.代办职称申报费用（中级）：120元/人。
八、咨询解答
请发送E_mail至cd_engineer@https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,。
申报职称须知（副高级）
一、政策依据
（一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）；
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
取得职称计算机A级证书（个别专业为B级，详情请看职称考试指南）和职称英语B 级证书（个别专业为A级，详情请看职称考试指南），满足下列条件之一：
1.大专、本科、硕士研究生毕业后，获得中级职称满5年；
2.博士研究生毕业后参加工作满两年；
四、申报专业
（一）工程技术相关专业。
（二）卫生技术相关专业。
（三）中医药技术相关专业。
（四）经济相关专业。
（五）会计相关专业。
（六）中学教师相关专业。
五、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
申报时间为7-9月，具体申报时间以发布的申报通知【请点击这里】为准。
六、申报流程及资料
注：以下所有材料请使用A4纸张
重要提示，以下材料不适合于教师系列（高校、高职、中专、技校、中学、小学）申报评审，申报评审教师专业技术职称，请登录四川教育网。
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；样本浏览
（2）《专业技术职务晋升推荐表》1份；
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，博士研究生只需2份）；样本浏览
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）本人代表作一篇（一般为代表本人工作能力及学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术总结等），如系与他人合作或集体创作完成，应具体说明本人承担的内容及所起的作用；
（8）业绩证明材料，一般包括获奖证书、成果鉴定、发表的与业务有关的文章、论文论著等（申报高级会计师评审者可提供本人主要参与的规章制度、中长期会计工作计划、专业授课讲稿及证明、大型的会计专业方案），以上业绩证明材料均报复印件，但需加盖所在单位公章；
（9）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；样本浏览
（10）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；
（11）一寸标准证件照2张；
（12）《诚信承诺协议》1份；
若系申报高级会计师，还需提供：
（13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。
（14）任现职以来两篇以上会计分析报告。
本站申明：以上资料通过评定的，除需要归入人事档案的材料外，其余资料由本中心销毁，不予退还。未通过评定的，提供未通过原因，所有资料概不退还。
（二）答辩
根据通知，参加评审委员会现场答辩。
（三）查询
登陆成都人才网（https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,）查询评审结果。
（四）领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、委托人的身份证复印件1份、代办人的有效身份证原件和复印件1份）到市人才中心领取职称证书。
特别提示：
1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网；
2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）；
3、申报前请注意备份申报资料，资料一旦接收，将不再返还本人；
4、申报副高级、中学高级教师请直接发送电子邮件到cd_engineer@https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,咨询；
5、所有申报材料请自行备份留底，资料提交后，无论通过与否，概不退还。
七、费用
1.代收专家评审费（高级）：320元/人；注：代收专家评审费只能缴纳现金。
2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。
八、咨询解答
请发送E_mail至cd_engineer@https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,。
申报职称须知（正高级）
一、政策依据
（一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；
（二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）；
（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）；
（四）《四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室关于印发〈四川省经济和
工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报材料规范〉的通知》（川经信职改办〔2011〕2号）
（五）《四川省经济和信息化委员会职称改革领导小组办公室关于印发〈四川省经济和工程（含电子工程技术）专业高级技术职务评审申报条件暂行规定〉的通知》（川经信职改办〔2011〕1号）
二、办理对象
人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。
三、申报条件
取得副高级职称满5年。
四、申报专业
（一）经济专业
1.工商管理（含咨询）;
2.工业经济（含宏观经济、区域经济、产业经济）;
3.农业经济;
4.商贸经济（含电子商务、对外贸易）；
5.财金（含财政、税收、金融、保险）；
6.物流经济（含水路、公路、铁路、民航交通运输，邮电快递）；
7.人力资源管理；
8.建筑经济（含房地产）；
9.旅游文化经济。
（二）工程专业
1.机械（含热能动力）;
2.冶金
3.医药化工
4.轻工（含食品、酿酒）
5.纺织丝绸
6.建筑（含环境监测）
7.交通
8.林业
9.水电
10.电子信息
11.煤矿地质
12.综合管理（含测绘、质检）。
五、申报时间
7月—12月。
六、申报流程及资料
根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：
（1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份；
（2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份；
（3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份（贴照片）；
（4）《专业技术人员年度考核表》（博士提供两份），5份；
（5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份；
（6）“单位综合推荐意见”一式两份；
（7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；
（8）毕业证原件，复印件1份；
（9）职称计算机A级（高级经济师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称计算机考试免试（放宽成绩）申请表）；
（10）职称英语A级证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称英语考试免试（放宽成绩）申请表）；
（11）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中最具代表性的论文（第一作者）至少1篇，需附全文；
未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》；
（12）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；
（13）一寸标准证件照1张；
七、咨询解答
请发送E_mail至cd_engineer@https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,。
申报职称须知（专业类别，不含正高级）
注：红色字体部分系我中心暂未接受申报的专业技术资格。
职称委托代理合同修订版
职称委托代理合同修订版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-006834
职称委托代理合同修订版 甲方：_________乙方：_________ 签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款： 一、甲方权利义务1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况；2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料；3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费；4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。 二、乙方权利义务1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作；2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务；3．保持与
甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职称评审工作的相关结果；4．根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议；5．负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审；6．负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。 三、违约责任1．如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果；2．如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。 四、免责条款1．非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的，不属乙方违约；2．由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 五、附则1．本合同未尽事宜由双方协商解决；2．因执行本合同而发生的任何争执，由_________仲裁委员会仲裁解决；3．本合同一
成都市职称评定
提示：在办理相关手续过程中，流动人员应诚实守信，不得弄虚作假，提供的材料须真实有效，因提供虚假材料而引发的一切后果，由流动人员负责。 一、专业技术职称申报须知（需要档案托管在成都市人才服务中心） 申报职称须知（初级） 一、政策依据 （一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。
二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审，两者任选其一 （一）认定（符合认定条件的，则无须通过“评审”方式） 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审（达不到认定条件的，通过“评审”的方式） 取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生毕业后参加工作满五年； 2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年； 3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月。 六、申报流程及资料 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用A4纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份（贴照片）；样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览 （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览 （5）一寸标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用A4纸张） 重要提示，以下材料不适合于教师系列（高校、高职、中专、技校、中学、小学）申报评审，申报评审教师专业技术职称，请登录四川教育网。 （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；样本浏览 （2）《晋升专业技术职务申请表》1份；样本浏览 （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，本科生只需一份）；样本浏览（4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；样本浏览
职称证书使用合同协议书范本 标准版
甲方： 乙方： 身份证号： 因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，就甲方需使用乙方的职称证书，达成如下聘用协议： 一、合同期限： 本协议有效期为年，即年月日至年月日。 二、甲方责任和义务 1、乙方的证书在协议有效期限内由甲方保管，协议有效期满后甲方及时将相关资料归还乙方。 2、甲方可以将乙方的证书用于甲方的资质申报及一般的招投标，如需乙方本人到场配合时，甲方必须至少提前天通知乙方。 3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保资质证书完好无损。 三、乙方的责任和义务 1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。 2、乙方的资质证书在甲方办理资质申报及一般的招投标期间由甲方保管，资质申报及招投标结束后可由乙方自己保管。在协议有效期限内若甲方需要乙方的证书，乙方要及时向甲方提供证书及相关材料。 3、如甲方提前天通知乙方需要到场配合时，乙方应及时到场并配合乙方完成相关工作。但乙方不参与实际工程管理。如乙方未在指定时间内到达，延误或其他原因，乙方自行承担一切责任。
四、酬金 1、酬金按年支付，支付标准为元/年。 2、付款时间：酬金一次性付清，即：双方签订协议时，乙方提供工程师的有效职称证书（原件）、身份证（扫描件）、相关证件和照片（扫描件），甲方在收到上述材料后，一次性将第一年证书使用费元交付给乙方。乙方须保证证书未在其他公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。 五、违约责任 1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还酬金。甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。 2、乙方须保证证书真实，有效。如因乙方提供虚假证书，导致甲方申请资质失败，乙方退还甲方已付的聘用工资。 六、其他 1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意向，可续签本协议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留、拖延归还乙方任何证件。 2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合完成解除协议等相关的后续工作。 3、协议期间双方发生矛盾和纠纷，经协商和调节无效时，应向甲方所在地相应级别的人民法院起诉。 4、本协议一式份，每份页，双方各执份。 甲方（章）：乙方（签字手印）： 授权代理人：身份证号： 时间：时间：
职称竞聘实施方案(样本)
XXX县XXX单位 职称竞岗聘任实施方案（样本） 为做好我单位职称竞岗聘任工作，根据《XXX市事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施意见》（XX市人字[20XX]XX号）文件规定的要求，结合我单位实际，制定本实施方案。 一、竞聘人员范围、条件及聘任指标 1、竞聘人员范围： 参加竞聘人员范围为取得高级、中级职称资格未聘人员。 20XX年XX月前离退休人员，不再参加职称竞聘，优先聘用。 截止到20XX年XX月前已办理提前离岗手续和退休手续的职工不再参加职称竞聘。 2、竞聘人员条件： (1)爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，具有良好的职业道德； (2)现聘任期内各年度考核均为称职（合格）及以上；X年内出勤率低于60%的，自查实之日起一年内取消职称评聘资格。 (3)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件； (4)无违反计划生育政策现象。 3、聘任指标： 高级指标X个，中级指标X个。 二、基本程序和办法 （一）建立工作组织。成立临时性聘任委员会，受单位领导班子委托，具体负责本单位职称评聘的组织工作，聘任委员会成员要由单位领导、中层干部、负责职称工作的人员和职工代表组成，共有X人。
（二）制定竞聘方案。制定职称竞岗聘任工作实施方案，召开职工大会，经职工大会85%以上的代表通过（职工大会代表须签名确认），经XXX局、人社局审核备案后组织实施。 （三）个人报名。召开动员大会，公布竞争上岗方案和聘任指标，由符合竞争上岗条件的人员个人报名。 （四）资格审查。聘任委员会依据竞争上岗所需资格条件，对报名者进行审查研究确定参加竞争上岗的人员。 （五）考核评分。按照《XXX县XXX单位职称竞聘评分标准》，对符合条件的人员进行考核评分。民主测评项目对于群众基础差、威信低，参聘人员同意率达不到参加测评人数50％的不予聘任。 （六）拟定人选。根据考核评分情况，在本单位分配的高、中级设岗数额内依据参与竞岗人员总成绩从高到低依次确定聘任人选。在设岗数额内出现成绩并列情况时，其次依次参照工龄、年龄、任职年限的长短等确定入选人员，并在本单位实施方案中作出说明。 （七）公示。为确保竞岗聘任工作的公正、公开，广泛接受群众监督，对参与竞岗人员的成绩进行公示，公示期不少于3天。 （八）聘任和评审。评审通过取得相应资格后再办理聘任手续，落实相应的工资待遇。 三、组织领导 专业技术职务聘任实行竞争上岗，是人事制度改革的重要内容，涉及面广，政策性强，关系到相关人员的切身利益，为此单位专门成立了临时性聘任委员会（附名单），具体负责我单位的职称竞岗聘任工作。 组长：
成都市职称申报须知
二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生毕业后参加工作满五年； 2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年； 3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）工作单位开具的介绍信（须注明单位联系电话）1份； （4）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （5）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （6）一寸标准证件照2张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； （2）《晋升专业技术职务申请表》1份； （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，本科生只需1份）； （4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； （7）工作单位开具的介绍信（须注明单位联系电话）1份； （8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
职称委托代理合同(标准范本)
职称委托代理合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改
合同编号：YH-FS-727034 职称委托代理合同 说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：_________ 乙方：_________ 签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款： 一、甲方权利义务 1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况； 2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料； 3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费； 4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。
二、乙方权利义务 1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作； 2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务； 3．保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职称评审工作的相关结果； 4．根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议； 5．负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审； 6．负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。 三、违约责任 1．如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果； 2．如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。 四、免责条款
职称评审-网上申报流程和注意事项
上海市建交委直属单位工程系列中级职称评审 网上申报流程和注意事项 2012年度上海市建设交通委直属单位工程系列中级技术职务任职资格评审实行网上申报（试运行）。申报人员请详细阅读以下申报流程和相关注意事项后在进行网上申报操作。 一注册申报信息 登陆https://www.360docs.net/doc/b414562592.html,/，在首页点击，进入建设交通人才网职称评审系统，如下图： 在此页面可进行网上申报、表格下载、公示名单、证书查询等流程，点击 ，则可进入注册/登陆页面，如下图：
对于注册过的用户可输入身份证号和密码直接登录，对于未注册过的新用户则点击“注册”，进入注册页面，如下图所示： 用户输入自己的姓名和身份证号码等个人信息，务必填写真实有效、准确无误，以便日后查询评审情况。点击“提交”后，完成注册，并选择要申报的项目。 二填写申报信息 选择申报的项目后（下面以市政工程专业为例），自动进入“上海市建设交通职称评审网上申报人员使用须知”界面，申报人认真阅读“须知”内容，阅读
完后选中“个人承诺”，如下图所示： 点击“我同意”后，跳出申报内容的基本信息，申报人核对项目的名称，查看申报的开始注册时间、结束时间、申报费用、联系方式等信息。如下图所示： 确认无误后点击“申报此项目”，开始填写申报资料。按照页面上的系统提示，依次填写“基本信息”、“个人简历”、“工作业绩”、“论文著作”等内容，按要求上传有关附件资料。每项资料填写完成后，务必点击。 填写资料注意事项 1.网上申报内容包括“基本信息”、“个人简历”、“工作业绩”、“论文著作”、“附件资料”五个部分，上述材料在职称评审过程中都将起到重要的作用，所以请申报人员提前充分准备，认真仔细上传，确保所提供的个人资料真实
工程师挂靠协议通用版
中级职称挂靠协议书 甲方： (以下简称甲方) 地址：电话： 乙方： (以下简称乙方) 身份证：电话： 甲方聘请乙方为甲方的工程技术顾问，性质为兼职。双方在平等协商一致的基础上，同意以下约定并承诺共同遵守。 一、协议周期： 自年月日起至年月日结束，为期壹年整。 二、乙方义务责任： 1、甲方聘请乙方作为技术顾问，乙方同意将工程师证书用于甲方企业资质申报、升级及年检等。在签订协议日时，乙方须将其工程师资格证原件给予甲方保管（粤建通U卡须提供给甲方,欠费的由甲方续费），并提供本/专科毕业证原件、身份证原件给予甲方核实。 2、学历证及身份证乙方保管，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件,仅用于甲方在上述协议有效期内进行资质申报、升级、审查用途。 3、乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件及相关个人资料,乙方应及时提供配合甲方，双方交接证书原件必须有书面的签收，甲方须加盖企业公章。 4、乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用，不对甲方所做施工或设计等项目负技术责任，不承担甲方在工程项目中的任何失误。 5、在合同期内乙方证书不得给其它单位使用，不得私自转出。 三、甲方义务责任： 1、根据甲、乙双方协商，合同生效后，履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴 8000 元（大写：捌仟圆整）（该费用不包含任何保险及税费）。支付方法：收到乙方证件三个工作日内付款 8000 元（大写：捌仟圆整），如证书有不真实或不可用，甲方应在签定本协议一周内退回所收证书给回乙方，并要求乙方归还已支付的费用。 2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全，用于且仅用于甲方资质申报、升级、审查用途，甲方需使用乙方学历证及身份证原件时，应提前一周通知乙方，乙方应极力给于配合，如乙方不能提供，并造成甲方损失的，有权要求乙方退回已支付的所有款项，并追究乙方违约责任。甲方在完成资质升级、审查用途后的五个工作日内将证件原件（职称证例外）返还乙方。 3、履约期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如果由于甲方原因发生乙方的学历证和资格证丢失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复或补办的，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方（学历证、职称证）每个证书人民币叁万元整。如职称资格证吊销：甲方赔付乙方__叁万_元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。 4、履约期内，如乙方需使用职称证原件时，应提前一周通知甲方，甲方应极力给于配合，如甲方不能提供，并造成乙方损失的，有权要求甲方退回已支付的所有款项，并追究乙方违约责任。
成都市人才中心职称评审须知
申报职称须知（初级） 一、政策依据 （一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生毕业后参加工作满五年； 2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年； 3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程及条件 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份；样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览 （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览 （5）一寸标准证件照1张。
中级职称证书挂靠合同协议书范本通用版
编号：_______________ 中级职称证书挂靠协议书 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月_____ 日 甲方: 乙方： 身份证号码:
因甲方公司发展需要，经过双方真诚友好协商，乙方同意将中级职称证书拿给甲方使用，在乙方的配合下为其办理相关手续，具体条款如下： 一、协议期限 甲方聘用乙方给职称证，本协议期限为年。自甲、乙方合同签定时计算到明年的同样时 间满周年，即自年月日至年月日止。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方使用乙方的职称证书仅用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检，若 甲方未经乙方同意私自用于其他范围，一切后果均由甲方负责。 2、甲方应妥善保管乙方职称证书。若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更 换，相关一切费用由甲方承担，且甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果到时候相关部门因专业不 符合而不予办理，则责任在甲方，乙方不负责。 三、乙方权利与义务 双方签定协议后，乙方即向甲方提供有关办理所需要的相关材料。并承诺向甲方提供真实合法的 资料，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。 乙方要保证不得在别的企业信息系统里面有重复，如有重复必须在个工作日解决，未能 解决的乙方必须退还甲方付给乙方的全部费用，在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或 本人到场的需支持配合，出差来往费用由甲方承担补贴。 四、费用支付方式 经双方商定，甲方与乙方签订合同后当天一次性支付给乙方人民币(大写:
成都工程师职称评审
今日关键词：工程师职称评审流程,工程师职称评审,职称评审流程 今天咱们就来一个干货，重点说说：工程师职称评审流程，对于新手小白来说是非常重要的，下面会详细解说：初级工程师评审流程,中级工程师评审流程,高级工程师评审流程的全部内容，仅供参考，如果您有任何职称评定方面的问题，随时欢迎咨询。 助理工程师职称评审流程 工程师职称评审流程 有几句话先说清楚，工程师职称评审流程每家代评机构跟每家都不一样，除了人社局上报中的流程，在职称组卷上报之前应该是多少有不一样的，无论您选择谁，都是以为您解决问题为准。 (1)先明确你自己或者人才是否具备助理工程师职称评审条件和要求，然学历条件是否满足，各方面条件满足以后发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表，现在也叫呈报表(后续都以申请表做简称)。 (2)本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份。 (3)准备毕业证复印件，照片等助理工程需提交材料进行材料提交。 工程师职称评审 (4)单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场或者职改办等职称评审机构。 (5)市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候您的助理工程师职称证也就相当于下证了。
如果还有不明白的地方，欢迎随时来咨询. 以上内容由成都同创学校提供，成都同创学校多年来一直致力于建筑类培训。如“2019年国家一级建造师高通过关班”及造价工程师培训、咨询工程师培训、监理工程师培训、物业管理师培训、安全工程师培训、职称考试培训、大中专学历教育、工人鉴定、职称评审、职称认定、建筑企业资质代办、安许代办等. 曾经，我们眼中有拥抱春天的狂欢，有舞台下观众热烈的掌声，有扩写着唯美浪漫的文字。
高级职称证挂靠协议(最新版)
高级工程师兼职协议书 建筑工程、电气、给排水、结构工程师等各专业职称寻单位挂靠 还有工程建筑类、暖通、电力、园林、机械电气工程类专业中高级工程师挂靠 助理工程师有（暖通空调、电气、制冷、机电安装、机电一体化） 具体详谈，134-3440-0846，Q：134-8818-102 窦工。 甲方： 地址： 法人代表：联系电话： 乙方： 身份证： 电话： 本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就甲方使 用乙方高级工程师资格证书事宜达成如下协议： 一、协议期限 自2010 年月日起至 2011年月日结束，为期壹年。 二、乙方义务 1、乙方的工程师证书，毕业证书、身份证复印件同意用于甲方申办资质证书。在签 订协议之日起，乙方须将其《园林中级工程师》资格证原件，大专毕业证、身份证复印件 给予甲方保管至合同期结束。 2、在协议期内，甲方在办理资质或年检时如需要用到乙方的毕业证、身份证等原件，乙方应及时提供给甲方，快递引发的费用由甲方支付。乙方所有证件仅用于甲方在本协议 有效期内进行资质升级、年审检查之用。 3、乙方提供的资料仅供甲方申办资质使用，不对甲方所做项目负技术责任。甲方在 工程项目施工中所发生一切有关造价纠纷、工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任 以及由此造成的经济损失均由甲方承担。 4、协议有效期内乙方因考试或者面试等需用到《园林中级工程师》资格证原件的， 在不影响甲方使用的前提下甲方应予以支持，所产生的邮递资料费用由乙方承担，乙方在 用证完毕后当尽快将证件快递回甲方保管。 5、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。 三、甲方义务 1、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴￥15000.00 元(大写：人民币柒千元整)，该
成都市职改办职称评审办法及要求
成都市职改办职称评审办法及要求 （一）评审条件：五大生（党校、职大、夜大、函大、成人教育、电大），有工作单位 一、初级评审条件： 中专毕业满5年参加评审 大专毕业满3年参加评审 本科毕业满1年参加评审 二、中级评审条件： 专科毕业满7年参加评审 本科毕业满5年参加评审 研究生毕业满2年参加评审 三、高级评审条件： 博士研究生毕业满2年 （二）已取得相应职称晋升下一级别的： 一、大专以上学历取得初级职称满四年，可参加中级职称评审 二、大专以上学历取得中级职称满五年，可参加副高级职称评审 三、本科以上学历取得副高级职称满五年，可参加正高级职称评审 （以上为我市一般情况评定审职称所参照） （三）职称晋升及初、中、高级职称评审所需材料（申请人必须携带原件） 1、毕业证、职称计算机、身份证复印件各1份、一寸免冠彩照4张（A4纸张） 2、结合本人申报专业论文（主要是本人工作经历以及参与过的工程建 设）（3000字、A4纸张） 3、《晋升专业技术职务申请表》（1份、A4纸张） 4、《政治思想和个人业务工作总结》（1500字、A4纸张） 5、《专业技术人员考核登记表》（近3年工作考核，最多填写3份、A4纸张） 6、《专业技术职务任职资格评审表》（1份、A4纸张） 7、档案袋封面（1份、A4纸张） （四）职称申报时间以及证书下发时间： 初级每个月都可以申报，申报后1-2个月发放证书； 中级职称一年两次，上半年是在5月份申报资料，下半年是在10月份申报资料，都是在申报完资料的两个月左右发放批文和职称证书； 高级一年只申报一次，在每年6-12月申报资料，次年的5月左右发放批文和职称证书； 工程系列职称分类：建筑、建筑施工、园林设计、水利、水利水电、机械、给排水、机电、机械制造、电气技术、工民建公用设备、消防水电、电力、装饰装修、安全、通信工程、窑炉、水电安装、市政、自动化、园林、电子信息、冷冻、机械设计、计算机科学、道路与桥梁、环境艺术设计、电气、船舶技术、热处理、地质勘测、市政工程、机电一体化、土木工程、建筑预算、工程测量、冶炼、园林建筑、建筑工程、测量、电气自动化、生物技术、建筑管理、化工、测量、采矿、制冷维护、食品科学工程、建筑装饰、暖通、路桥、电子、医学检验、腐蚀与防护、平面设计、建筑设计、机电设备、机电设备安装、设备安装、电子仪表、汽车维修、材料学、检测、环境保护、勘测测量、爆破与拆除、工程经济管理 1
成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法
成都市职称改革工作领导小组 关于印发《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》的通知 成职改字〔2002〕2号 各区（市）县人事（劳动）局、市级各部门、高新区人事劳动局： 为进一步规范评审组织、统一评审程序、保证评审质量,经市职称改革工作领导小组研究同意,现将《成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法》印发给你们,望遵照执行。 成都市职称改革工作领导小组 二○○二年六月十日 成都市专业技术职称资格评审工作管理暂行办法 一、总则 第一条为适应西部大开发和加入WTO的新需要，实现国际间人员资质互认,使专业技术职称资格在专业学术技术、能力水平等方面的评价尽快与国际通行的方式以及国家实行的执（职）业资格制度接轨,建立专业化、社会化的职称资格评价体系,切实保证客观、公正、准确地进行专业技术职称资格评审,根据国家、省、市的有关规定,结合成都实际,制订本办法。 第二条本办法所称专业技术职称资格（下称职称资格）,即专业技术职务任职资格,是指具备专业知识和技术水平,从事专业技术工作的人员,在受聘于某一专业技术职务时,应具有的前提条件它依照国家、省、市颁布制定的一系列标准条件和程序，在专业技术人员个人申报基础上,通过社会化的专家评审委员会评审,经政府人事（职改）部门审批认可。 第三条专业技术人员取得职称资格后,用人单位根据本单位专业技术岗位设置及实际工作需要,按专业技术职务结构比例或职数限额管理自主聘任专业技术职务。 二、评委会及同行专业组 第四条本市各类专业技术职称资格专家评审委员会（下称评委会）是政府人事（职改）部门组建的专业技术职称资格专家评价机构,评委会办公室设在具备条件的行业业务主管部门或大中型企事业单位人事部门,负责评委会日常工作和专家服务工作。 第五条本市各类专业技术职称资格专家评审委员会以市属专家为主体,在建立学术技术专家库的基础上,逐步实行计算机随机确定评委会成员。评委会根据专业面及工作量大小,一般由7-25名专家组成,设主任委员一人,副主任委员一至二人,任期二年。评委会按专业（学科）由3名以上同行专家组成若干个评议组。评委会成员行使评审表决权。 第六条本市各类评委会的委员一般应具有副高级以上职称资格，其中具有正高级职称资格或享受正高级待遇的委员不低于四分之一，中青年专家比例不低于四分之三。各评委会可在中央、省驻蓉科研院所、高等院校及其它企事业单位中聘请1-3名专家,但应征得专家所在单位人事部门推荐认可。 第七条评委会专家应具备较高的政治思想素质,恪守职业道德,熟悉职称改革有关政策规定,遵守评审纪律,认真履行评审工作职责。长期从事本专业工作,精通本专业领域基础理论和专业知识,担任本专业高级专业技术职务3年以上，在同行专家中具有较高的知名度,是本专业（学科）的技术、学术带头人。 第八条评委会办公室按照上述条件提出拟设评委会专家组成人员名单，经市职称改革工作领导小组办公室审定后,进入评委会专家库,各评委会的评委均从评委会专家库中产生。专家库实行动态管理。本市获得国家、省、市有突出贡献的中青年专家、享受国务院和市政府特殊津贴专家、省学术技术带头人及后备人选、国家“百千万人才工程”入选以及留学回国和引进的具有博士学位的副高级以上职称的专家直接进入评委会专家库。 第九条评委会按规定评审权限范围受理全市企事业单位（含非国有企业、科技机构）专
高级工程师职称证书聘用合同协议书范本
编号：_____________高级工程师职称证书聘用协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则。在《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动合同法》的基础上，为明确双方的责任与权利。经双方友好协商，甲乙根据乙方持有的高级工工程师证书聘用事宜，达成以下协议： 一、此协议是在乙方所提供的证件必须具有真实性、可用性（即其证件所属单位为甲方, 可用来做单位资质及年审）的基础上订立。 二、甲方负责该证件在各政府行政部门有关的办证、调动和培训等工作，并承担各政府行政部门收取的有关的办证、调动和培训等费用。 三、甲方负责妥善保管好《工程师执业资格证书》。 四、乙方的《工程师注册证书》聘用在甲方，用来做单位资质及年审的。 五、甲方不必承担乙方劳动、养老、医疗等保险（因甲方需要的除外）。 六、费用及支付方法 1、该证证件费元/年，一年一付。 2、支付方式：现金或银行转账（银行转账或网上转账凭证可视为收据），。 七、甲方不得使用乙方的资质证书及附件等做有损于乙方利益的各项事宜，同时乙方亦不得未经同意以甲方名义做有损于甲方利益的各项事宜（乙方签署之与甲方相关文件资料，未加盖甲方公司公章或有甲方授权的，一律视为无效处理，由此给甲方带来损失的，由乙方自行负责）。
八、乙方的资格证、注册证及附件仅限于甲方公司使用。 九、甲乙双方责任、义务及违约处理： 1、因乙方自身原因（如：其它证书挂靠在别的单位等）导致资格证无法在甲方公司注册或办理资质的，本合同协议终止，甲方返还乙方的工程师证书，乙方返还甲方已付费用。 2、因甲方原因导致资格证无法注册、办理资质或逾期注册的，双方另行协商解决，甲方要补偿乙方的损失。 3、履约过程中，任何一方在未征得对方同意的前提下，私自以对方名义办理业务的，均视为违约，违约方应承担因此给对方带来的损失。 4、若甲方原因遗失由甲方负责保管的乙方的证件及附件，由甲方负责办理补办手续及补办费用，并补偿因此给乙方造成的损失。 5、甲方违约： 1）甲方在使用证件期未满时，中止使用该证的，要提前______个月告知乙方， 不得索取已经支付的费用。 2）由于甲方原因中止使用该证的，不索取学习、培训费用。 3）中止使用该证的，如数退还该证及相关相应证件资料。 4）不在建筑行业范围内开展业务，造成损害乙方荣誉形象以及经济利益的，由甲方全部负责。5）甲方在用证期间应负责保护好乙方证件及个人信息，如遇丢失、损毁等，负责补办，补办期间需乙方配合的按_____元/天补助乙方误工费用，如因甲方原因造成证书不能补办应支付乙方______元（大写：______元）补偿金。 6、乙方违约： 1）在用该证期间，需要停止、中止使用工程师证及相关相应的证件资料的，乙方要以书面形式提前1个月告知甲方，且需要退还该证的证件费。 2）在用该证期间，需要停止、中止使用工程证及相关相应的证件资料的，乙方如数退还所有甲方一切学习、培训、年度考核以及相关相应配套使用资料等费用。 3）在甲方需要乙方配合出场时，甲方应提前______天通知乙方，乙方应积极配合（出场费用
成都市优质工程申报条件
成都市芙蓉杯（优质工程）奖评选办法 来源：成都市市政工程协会发布时间：2009年07月14日查看次数：728 成都市芙蓉杯（优质工程）奖评选办法 （市政工程部分试行） 第一条为进一步贯彻“百年大计，质量第一”的方针，在行业中树立先进，做到学有榜样，赶有目标，促进成都市市政基础设施工程质量的全面提高，特制定本办法。 第二条成都市“优质工程（芙蓉杯）”奖（市政工程部分）由成都市建设工程质量协会（以下简称“市质协”）组织评选，成都市市政工程协会参与组织，每年评选一次。 第三条“优质工程（芙蓉杯）”（市政工程部分）奖的评选范围： 在成都市城市规划区域内的市政公用工程，投资额在500万元以上的道路、市政广场、给排水、燃气、河堤、垃圾处置等工程；投资额在1000万元以上的桥梁、隧道、污水处理厂、轨道交通、自来水厂等。 第四条申报条件： （一）申报工程必须符合基本建设程序及相关法律、法规的规定； （二）工程施工质量符合设计要求和现行国家及行业规范的质量标准，工程质量达到同类型工程先进水平；并在施工中未发生重大安全责任事故； （三）申报工程应有竣工验收后建设、施工、勘察、设计、监理单位签署的竣工验收报告，并经过一年以上的使用检验，未出现安全质量隐患的工程； (四)桥梁等结构物工程应为优质结构工程。 第五条申报程序： （一）据评选范围和申报条件，凡属市政工程的项目由申报单位向成都市市政工程行业协会申报。 （二）在规定的申报时间内，申报单位将全套资料，送交成都市市政工程行业协会秘书处；再由市政工程协会汇总后转报市质协。 （三）提交申报资料时，按相关要求缴纳评审费用。 第六条申报资料： （一）申报资料总目录一份（注明各种资料的份数）； （二）《成都市优质工程（芙蓉杯）申报表》一式三份；
中级职称评定样本及资料大全
专业技术职务任职资格材料册目录 一、申报专业技术资格材料真实性承诺书 (1) 二、河北省交通运输厅申报条件量化测评表 (2) 三、外语计算机能力 1、全国职称外语等级考试成绩通知书复印件 (3) 2、河北省职称计算机应用能力考试成绩通知书复印件 (4) 四、专业技术职务资格认定表原件 (5) 五、任现职以来所有年度考核登记表原件 (9) 六、学历、资历 1、现专业技术职务任职资格证书复印件 (17) 2、毕业证书及学位证书复印件 (19) 七、奖励证书 2011年嘉奖证书原件 (21) 2012年嘉奖证书原件 (22) 八、论文 1、《2011年上半年工程机械进出口分析》，《建筑机械》2011年第8期 (23) 2、《冲击碾压施工技术在滦曹一级公路上的应用》，《筑路机械与施工机械化》2012年第10期 (39) 九、专业技术工作总结 (48) 十、业绩成果 1、迁曹公路（唐港高速-曹妃甸段）大修工程工程业绩材料复印件 (52) 2、102国道丰润滦县界至野鸡坨段大修工程工程业绩材料复印件 (64) 3、唐通线（玉新线交叉口至天津界段）中修工程工程业绩材料复印件 (72) 4、省道沿海高速大碱连接线唐海段大修工程工程业绩材料复印件 (79) 5、唐曹公路（原唐海公路）改建工程工程业绩材料复印件 (94) 十一、其他材料 专业技术人员继续教育证书复印件 (96)
附件一： 专业技术职务任职资格申报材料真实性承诺书
工作总结 本人名叫孟佳，2009年9月参加工作，工作单位是唐山市交通运输局工程处。参加工作以来，一直从事公路工程技术工作，专业工作年限6年。2010年12月取得助理工程师资格，任路桥工程师资格10年。任职期间先后长深公路遵化（承唐界）至南小营段高速公路担任路面工程师，在清东陵高速公路担任桥梁工程师，在205国道（唐山段）改造示范工程担任路面工程师，目前在滨海公路唐秦界至曹妃甸新城段担任路面工程师。现对担任路桥工程师资格4年以来的主要专业技术工作做如下总结。 2010年3月至2010年12月在长深公路遵化（承唐界）至南小营段高速公路担任路面工程师，作为一名新晋升的助理工程师在工作中我严格要求自己，带头努力工作，处处起着模范带头的作用，正确认识自身的工作价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，淡薄名利、诚实敬业。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中一边工作一边学习，不断提高自身的综合素质，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自觉探索实践，在很短的时间里便熟悉掌握了计量管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力。 2011年6月至2013年3月在清东陵高速公路工程担任桥梁工程师，在工作中积极加强桥梁工程业务知识的学习，努力提高业务技能，努力做到不出现质量问题和技术障碍，保证工程顺利进行，圆满完成桥梁施工工作。 2013年3月至2013年10月在在205国道（唐山段）改造示范工
单位委托职称代理合同(合同范本)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-030819 单位委托职称代理合同(合同
单位委托职称代理合同(合同范本) 单位委托职称代理合同甲方：_________ 乙方：_________ 签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款： 一、甲方权利义务 1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况； 2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料； 3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费； 4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。 二、乙方权利义务 1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作； 2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务； 3．保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职
称评审工作的相关结果； 4．根据职称评审工作的进展，根据各评委会对职称评审材料的要求，指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料，并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议； 5．负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审； 6．负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。 三、违约责任 1．如甲方严重违反本合同的规定条款，乙方可通知甲方解除代理合同，代理费用不予退还，并由甲方承担因此导致的一切后果； 2．如乙方严重违反本合同的规定条款，甲方可随时通知乙方终止其代理权，乙方必须退还全额代理费，并由乙方承担因此导致的一切后果。 四、免责条款 1．非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的，不属乙方违约； 2．由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。 五、附则 1．本合同未尽事宜由双方协商解决； 2．因执行本合同而发生的任何争执，由_________仲裁委员会仲裁解决； 3．本合同一式两份，双方各执一份，由双方代表签字盖章后生效。 甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________ 负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
职称委托代理合同范本正式版
YOUR LOGO 职称委托代理合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
职称委托代理合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________ 乙方：_________ 签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商，甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务，双方达成并同意遵照以下条款： 一、甲方权利义务 1．有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况； 2．准确及时地按职称评审的要求，对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估，并提供相关材料； 3．及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费； 4．乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据，如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时，须及时以传真方式（单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。 二、乙方权利义务 1．应甲方要求，及时提供相关政策的咨询和解释工作； 2．应甲方要求，提供职称评审方面的上门服务； 3．保持与甲方或甲方相关人员的联系，通报职称评审工作的进展，告知职称评审工作的相关结果；