钢厂实习报告范文

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本科生生产实习报告

实习场所:日照钢铁控股集团有限公司

学院:

专业:

姓名:

学号:

指导教师:

xx年 9 月 12 日

目录

言 ........................................................

........................................................... . (1)

1 日照钢铁集团介

绍 ........................................................ (2)

2 钢铁生产工艺流程介

绍 ........................................................ (3)

2.1烧结工艺流程介

绍 ........................................................ .. (3)

2.2球团工艺流程介

绍 ........................................................ .. (6)

2.3高炉炼铁工艺流程介

绍 ........................................................ .. (7)

2.4炼钢工艺流程介

绍 ........................................................ (11)

2.5轧钢工艺流程介

绍 ........................................................ (14)

3 自动控制设备在生产中的应

用 ........................................................ . (15)

3.1 以烧结自动控制系统为例介绍PLC和组态软件应

用 (15)

3.2 变频器在生产中的应用......................................................... .. (17)

4 典型对象控制系统设

计 ........................................................ . (17)

4.1 系统介绍......................................................... .........................................................

17

4.2 理论基础......................................................... .........................................................

18

4.3电液位置伺服控制系统模型建

立 ........................................................ .. (20)

4.4 PID控制器设计与分

析 ........................................................ . (23)

4.4.1对电液位置伺服系统的分

析 ........................................................ .. (23)

4.4.2 PID控制器调

节 ........................................................ (25)

4.4.3 PID控制器参数整

定 ........................................................ . (27)

5 实习体会与感

想 ........................................................ .. (31)

参考文

献 ........................................................ ........................................................... . (33)

引言

实习目的与要求:

生产实习是本科教学计划中重要的实践性教学环节,根据自动化专业的培养目标,深入相关钢铁企业。在具体实践中了解本专业知识在生产中的具体应用,了解自动控制技术在钢铁生产各个环节中的应用及重要性。通过实习进一步了解控制工程专业的发展现状与未来,从而更加热爱本专业,更好的发挥自己的专长,将来在自己的工作岗位上发挥自己的价值。

实习内容:

1.烧结生产工艺及其控制系统

2.炼铁工艺及其控制系统

3.炼钢工艺及其控制系统

4.热连轧工艺及其控制系统

实习方式:

1.听取报告:

实习开始由实习单位技术 __有关人员向学生介绍本单位情况,进行安全保密教育。各分厂或车间技术工作人员做相应报告,介绍相关工艺和自动控制技术的具体应用。

2. 组织参观

结合技术报告参观各分厂或车间,参观生产线及生产线上使用的控制系统,具体了解自动化装置的工作和控制系统的运行。

3. 阅读实习材料

为了更好地学习和掌握实习中学到的知识,学生应结合实习内容预习或复习有关资料。

4. 实习笔记

学生应将每天实习状况、所听报告内容认真记录,收集到的资料和图表,记录遇到的问题和观察研究的结果。

1 日照钢铁集团介绍

日照钢铁控股集团有限公司是中国最年轻的千万吨级钢铁联合企业,公司位于山东省日照市岚山区,依海临港,陆路、海路交通便利。公司于xx年建成投产,目前拥有正式职工18000人,拥有烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢、发电、制氧、水泥、微粉等整套现代化钢铁生产工艺及配套设施。主要产品有热轧带肋钢筋、热轧H型钢、热轧工字钢、热轧带钢、高速线材,已形成了板、棒、线、型并举的产品格局,产品畅销全国及世界各地。xx年,日照钢铁通过不断地努力,在严峻的市场形势下,保持了连续9年盈利的良好态势。公司全年产铁1321万吨,产钢1267万吨,产材1247万吨,实现销售收入451

亿元,实现利税20.26亿元,上缴税金12.6亿元。企业跻身“中国

企业500强”第228位,“中国民营企业500强”第36位,“中国

民营制造业500强”第24位。

公司自建厂以来先后投资39亿元建成了高炉、转炉煤气回收系统、固体废弃物回收系统、TRT余压发电机组、蒸汽发电机组,以及水循环系统,实现了工业生产的三个“零排放”。在钢铁主业市场持续低位震荡的形势下,公司持续开展环保综合整治、推行节能减排等举措,不仅带来巨大生态环境效益,也显现出良好的经济效益:xx年发电

量39亿千瓦时,产水渣微粉449.5万吨,产钢渣微粉39.5万吨,副产品直接带来的利润达3.19亿。

业先后被授予“质量放心品牌”、“消费者最信赖质量放心品牌”、“中国质量500强”等荣誉称号。

2 钢铁生产工艺流程介绍

2.1烧结工艺流程介绍

进厂的粗粉、精粉、工厂返回料等经过一次料场堆存,在二次料场(中和料场)按一定比例用堆料机堆存后起到了中和混匀作用,由取料机输送到皮带上,运往烧结配料仓进行配料,配加烧结熔剂(轻烧白云石粉、生石灰粉等)、焦粉(或煤粉)后经过一次、二次混和后由皮带运往烧结机布料矿槽,经过布料器布料,点火器点火,在烧结机台车上进行抽风烧结,热烧结矿经过单辊破碎机破碎、带冷机冷却后筛粉变为成品烧结矿由皮带运往高炉配料仓中进行配料。

2.1.1烧结原料介绍

烧结原料主要由含铁原料、熔剂、燃料组成。

一、含铁原料

主要有铁矿石、高炉灰、转炉灰、钢渣粉、轧钢皮、硫酸渣等。

二、烧结熔剂

主要有石灰石、白云石、菱镁石、生石灰、轻烧白云石、轻烧镁粉、消石灰等。烧结熔剂是高炉冶炼过程中的造渣物质,有利于高炉进一步提高冶炼强度和降低焦比,改善烧结矿强度的冶金性和还原性,还可以向高炉提供自熔性和高碱度烧结矿。熔剂与矿石中的高熔点脉石熔化生成熔能温度较低的易熔体,能够去除部分有害杂质。

三、烧结燃料

燃料在烧结过程中主要起发热作用和还原作用,它对烧结过程及

烧结矿质量、品质影响很大。烧结生产使用的燃料分点火燃料和烧结燃料两种。点火燃料具有气体燃料、液体燃料、固体燃料。一般常采用焦炉煤气(15%)与高炉煤气(85%)的混合气体,其发热值5860KJ/m3,但在实际生产中不少厂只用高炉煤气点火。烧结燃料是指混入烧结料中的固体燃料。一般采用的固体燃料主要是碎焦粉和无烟煤粉。对烧结所用的固体燃料总的要求是固体燃料碳含量高,挥发分、灰分、硫含量要低。

认识实习报告

专业:

班级:

学号:

学生姓名:

指导老师:

实习地点:江阴兴澄特钢江苏永钢集团

实习时间:xx/5/7——xx/5/9

一.实习目的

1. 走向工厂,走向社会,走向实际,了解社会需要,学习工人师傅、工程技术人员遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神。

2.了解冶金企业的生产情况和工艺流程,加深对本专业在国民经济建设中重要性的认识。

3. 在实习过程中,培养对工作的高度责任感和主人翁精神,以及善于思考、严肃认真的工作作风。

4.在现场初步了解生产工艺,加深对理论知识的认识。

二.实习过程

5月7日

(一)江苏苏钢集团有限公司

1.江苏苏钢集团有限公司简介

江苏苏钢集团有限公司位于历史文化名城苏州市高新区,经过五十多年的建设和发展,目前已经形成年产100万吨特钢的生产规模,装备技术水平达到国际先进水平。

xx年7月北大方正集团公司入主苏钢,加快了向特钢发展的步伐,并形成“钢铁是科技炼成的”先进理念;苏钢集团在投入巨资对原有工艺装备进行改造的同时,不断优化产品结构,着力打造以轴承钢、工程机械用钢、汽车用钢、非调质钢、油井管钢、高压锅炉管钢、弹簧钢、锚链钢、易切削钢、冷镦钢等产品为主的特殊钢生产基地。特

钢产品覆盖轴承、汽车、机械、石化、电站、油井管生产配套等行业,主要产品获得国内外质量认证,产品在满足国内相关行业外,远销欧

洲、北美、韩国、印度及台湾等地。

根据“十二五”规划,苏钢积极建设“两基地、三中心”工程,建成以冶炼、轧制为中心的“特钢精品基地”;以废钢加工、冶金固体废料综合利用为主的“社会资源综合利用基地”;大力发展物流产业,建立“物流中心”;以特钢产品深加工为特色的“特钢深加工中心”;结合城市发展改造建立“社会服务中心”。

苏钢人正不遗余力地打造一个实力苏钢、严谨苏钢、绿色和谐苏钢,持续创新的苏钢,实现以钢铁产业为背景的提供制造业专业化服务的多元化控股集团。

2. 参观公司

5月7日由老师带队,我们参观了苏钢集团。

参观流程

(1)首先,由苏钢集团派来的工作人员给我们讲话,简要的介绍了公司概况,并提醒了进入公司要注意安全和保密。

(2)公司讲解员带领我们参观了苏钢产品陈列室,介绍了苏钢的主打产品,详细讲解了苏钢的生产工艺技术,以及苏钢的历史概况与战略规划。

(3)接着我们在公司安全员的带领下参观了电炉(100t直流电弧炉)车间,观摩了电炉主控室操作过程及废钢加入过程。

(4)接下来我们参观了苏钢450m3高炉主控室,通过技术人员的讲解,了解到高炉的运行情况。

(5)接着我们来到了苏钢合金钢大方坯连铸机车间,观摩了大方坯轧制成圆钢的工序过程。

3.苏钢主要生产设备

450高炉

电炉

精炼炉

VD炉

连铸 810轧机

4.苏钢产品及生产工艺

产品一览表

实习报告

冬日里的昆明,依然温暖如春。在距离昆明市中心西南方向32公里的安宁,一座现代化的钢铁企业——昆明钢铁集团股份有限公司就坐落在这里。

为了体会生产实际,我参加三下乡活动来到了这里,来到了昆明钢铁股份有限公司炼钢厂第一作业区。昆明钢铁股份有限公司炼钢厂第一作业区是原先第二炼钢厂,成立于1969年。到今天为止,已经渡过了39个春、夏、秋、冬,却依然屹立于此,xx年全年产钢144万余吨,作为昆钢一个主要生产单位,为昆钢的发展起过并正起着不可磨灭的重大意义。

在昆明钢铁股份有限公司炼钢厂第一作业区实习的这段时间里,

我对该单位的生产流程有了一定了解。其工艺流程为混铁炉——转炉——连铸——精整。

进入厂区,首先感觉的便是机器轰鸣的声音,和医院的安静形成

了鲜明的对比。漫天的粉尘使我感到不安,一千多度的铁水使我感到恐惧。

来到混铁炉,我了解了混铁炉的主要作用。从炼铁厂送过来的铁水,首先是倒进混铁炉,混铁炉是一个铁水的临时储存站,也是对铁水进行保温和成分中和的工具。这样,每次送到转炉的铁水的温度及成分相差就不会很大,转炉炉长在冶炼时温度及成分的命中率就更高。

在炼钢车间,我也了解了炼钢车间的主要设备及炼钢工艺。炼钢

车间共有氧气顶吹转炉3座,公称吨位均为25吨。铁水从混铁炉吊

来后,加入转炉,然后再加入适量废钢,并加入第一批渣料(主要为石灰),当氧枪降至规定枪位时,开启氧气正式吹炼。吹炼中期脱碳反应激烈,渣中氧化铁降低,致使炉

渣熔点增高和黏度加大,并可能出现稠渣(即“返干”)现象。

此时应适当提高枪位,并加入第二批渣料。吹炼末期,通过倒炉、测

温、取样,根据分析结果,决定出钢和补吹时间。当钢水成分(主要是碳、硫、磷的含量)和温度都合格后,打开出钢口,倒炉挡渣出钢。当钢水流出总量的四分之一时,向钢包内加入铁合金进行脱氧和合金化。出完钢后,溅渣护炉,倒渣之后,便组织装料,吹炼下一炉。

在连铸车间,我对连铸的设备和工艺都有了深刻的了解。为配合炼钢厂第一作业区三座25吨转炉的生产,连铸车间共建成主断面为120ⅹ120、150ⅹ150的三机三流方坯连铸机四台,可浇铸普碳钢、低合金钢及优碳钢。四台连铸机均为R7M刚性引锭杠全弧形连铸机,采用定径水口敞开浇铸,连铸机年产量可达36万吨/台。钢包连浇装置采用二小车三罐位,横向进包型式,通过液压动力实现钢包在等待位和浇铸位之间的移动。一台连铸机配有两台中间罐车,用来承载中间罐及塞棒启闭机构,中间罐车在准备位和浇铸位之间的走行实现中间罐的准备和不断更换。本月刚刚对中间罐烘烤装置进行了更换,采用了蓄热式中间罐烘烤,由于运用高温空气燃烧技术,与原烘烤器相比,其节能可达30%—50%以上,并降低了一氧化碳的排放。结晶器为整体铜管结构,铜管上下均采取端面密封形式,水套采用不锈钢冲压成型结构。振动装置为板簧四连杠结构,结晶器及板簧安装面均在铸机基本弧中心水平面上,有利于保证仿弧精度;设平衡弹簧装置,以缓冲压力载荷。传动装置采用螺伞减速机,并为交流变频调速方式,满足不同拉速的振动要求。二冷室二冷喷淋装置由不锈钢喷淋管和喷嘴以及支架组成,为上下二段结构,二冷水压力为0.4-0.8Mpa。拉

矫机采用五辊二传动全水冷型连续矫直,拉矫机机架、辊子、轴承座、减速机

通水冷却,并没有隔热水套,每台拉矫机自带一套电动干油泵定时进行润滑。引锭杠为刚性引锭杠,引锭头有120ⅹ120、150ⅹ150两种,可更换引锭头及结晶器实现不同断面铸坯的浇铸。通过火焰切割机对铸坯进行定尺切割,铸坯定尺长度由定尺机构(电视摄像装置)控制;切割机构与铸坯的同步由汽缸夹钳实现;割枪返回由汽缸驱动。定尺后的铸坯由切后辊道、运输辊道、终端辊道、热送系统送往80吨棒材厂进行轧制。

每次浇铸前应该先做送引锭准备,包括供电、供气、供水,进行“送引锭杠准备”操作;然后才能送引锭。浇铸准备包括在结晶器内放钢筋等冷却料,中间罐车把烘烤好的中间罐运至浇铸位,打开结晶器冷却水,调好起步拉速。当确定钢水温度合格后把钢包送至浇铸位,浇铸开始后,先开启钢包滑动水口,使钢水注入中间罐,当中间罐内钢液到一定高度(约350mm)后,取出堵中间罐水口的塞头,钢水进入结晶器,当结晶器钢水液面上升到一定高度(离上口约100mm)后,开始浇铸。

连铸车间一作区实习期间,我对连铸过程中的生产质量事故也有了一定的认识。由于钢水脱氧不足,凝固时产生一氧化碳会在铸坯表

面形成气孔;浇铸间断又重新开始浇铸时,在两次浇铸连接处会出现分层;铸坯在结晶器内出现轻度的菱形歪斜,在二冷区加剧形成脱方等等??

实习结束,我又回到了自己的岗位。也许在昆明钢铁股份有限公司炼钢厂第一作业区实习学到的关于炼钢设备与工艺方面的知识并不会对我的工作有多大的帮助,但是炼钢工人这种吃苦、不怕脏、不怕累的作风是值得我学习的。我会在我今后的工作中,把炼钢工作身上的优点发挥出来,在自己的岗位上,为祖国的发展做自己力所能及的事。

内容仅供参考

钢筋加工合同范本【简单版】

钢筋加工合同范本【简单版】 加工合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容,使用定作人提供的原材料,利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品,定作人给付报酬的协议。那么,正规的钢筋加工合同应该如何书写,在签订钢筋加工合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢?下面,就跟小编一起来看一看吧! 风险告知:合同中明确约定了由承包方提供加工服务。合同订立之前应当确定承包方必须具备履约能力和条件,并针对是否允许承包方将部分或全部工作内容转移或有第三方协助进行讨论。通常情况下,根据《合同法》的规定,承包方应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。承包方将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向发包方负责;未经甲方同意的,发包方也可以解除合同! 依照《中华人民共和国合同法》有关规定,为明确双方权力义务,经甲、乙双方共同协商,就乙方对甲方承施的__________工程项目结构中的钢筋部分进行成型加工(含机械连接接头)、配送事宜达成一致,同意订立本合同。 第一条工程概况 ________________项目位于_______________,工程建筑面积:______________平方米,结构封顶日期_____年___月___日。

第二条加工事宜 甲方向乙方订购的成型钢筋所使用的线材、圆钢及螺纹钢的原材料为首钢、唐钢、宣钢、邢钢产品。如加工过程中乙方使用非合同规定的原材料时,须事先以书面形式通知甲方,经甲方授权委托人签字同意后,方可实施加工(如甲方在二十四小时内未能做出书面回复,则视为甲方同意乙方意见)。乙方应严格按照甲方提供的配筋单中标注的规格、图示尺寸、数量进行加工。 第三条重量结算依据 根据甲方提供的本工程成型钢筋配筋单,经乙方进行理论重量计算,作为本合同重量结算依据。结算重量单位为吨,重量数值经四舍五入保留小数点后三位。 第四条甲方工作 1、合同签订时甲方提供授权经办人签字字体样本作为本合同附件,并明确其授权范围。 合同签订时,甲方应以书面的形式对乙方进行技术交底。交底资料中应详细说明所承揽项目流水作业段划分平面布置图,计划施工进度(月度计划及结构封顶时间排序计划),以及成型钢筋箍筋平直部分的长度,特殊角度的工艺要求等。

钢材采购合同范本

钢材采购合同范本 公司 项目 钢材采购合同 (合同编号:) (合同签订地:) (合同供货商: ) 公司 日期

钢材采购合同 需方(以下简称甲方):公司(项目部) 供方(以下简称乙方): 遵照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在自愿、平等、公平、诚信的基础上,就钢材采购事项协商一致,签订本合同。 第1条物资名称、品牌、规格型号、数量、价格、金额、价款调整等 1.1 本合同单价为货物运到甲方指定地点的含税(费)结算价,含双方约定运输费元/吨,不包括工地复磅费、现场抽检试验费(按合同约定由责任方支付) 1.2 单价制定原则:按以下第条执行。 1.2.1采用固定单价供货的批量采购,本着风险共担的原则,按合同或订货单中双方约定的单价结算,不予调整;(具体调整原则待各项目结合实际情况签订合同时定)。 1.2.2采用浮动单价供货的中长期采购,以“钢铁网”(双方约定)交货当日公布价为基准价,上(下)浮动元/吨做为材料费结算价,运费及其它费用不作调整。 1.3乙方应按双方约定的供货时间供货,如果属乙方原因造成交货延期,使材料价格上涨时,甲方只认可约定交货日的基准价;使材料价格下跌时,按交货时的基准价结算。 第2条物资验收计量方法:按以下执行 2.1盘元、φ14以下螺纹钢按过磅计重,φ14及以上螺纹钢、型材按理论计重,最终以工地实际签收数量为准。钢材过磅或收料必须由甲方项目物资设备部、工程部、分包方

代表、送货方代表共同验收签字有效。 2.2采用理论计重的钢材,其偏差在国家规范允许的范围内的按实计量,超出部份甲方不予认可,最高只按允许偏差的最大值计算重量。 第3条技术标准、质量要求及供方对质量负责的条件和期限 3.1线材质量要求符合国家标准GB/701-2008,螺纹钢材质量符合国家标准GB/1499.2–2007。型钢按标准执行。并附产品合格证和产品质量证明书。 3.2对于乙方所发出的表面锈蚀、腐蚀、油渍,规格误差超规范以及影响工程使用的钢材(对上述质量问题的判断需双方达成一致意见或者业主、监理方出具书面意见),甲方施工项目有权拒绝材料进场。如送到现场的钢材观感质量和尺寸不符合标准规范要求,甲方有权退货或拒付货款,乙方必须在3日内将不合格钢材清出现场。如因上述原因造成甲方损失,乙方需予以赔偿。 3.3乙方所供钢材应无条件服从业主、监理工程师、需方的抽检。 3.4如对过磅验收数量产生异议,甲方项目部可随时复磅,复磅费用由责任方承担。甲方在提出异议期限内,应保证货物的完整性(包括件数、吨数)并提出相应的证明材料。第4条交(提)货地点、方式 4.1交货地点:工程项目施工现场或甲方指定的钢材加工点。 4.2交货时间、数量:以甲方每月底日前将次月分批需用计划单以书面方式(传真或电子邮件)提交给乙方。订货计划单加盖甲方项目部单位公章和乙方单位业务章,并有双方指定业务经办人签收确认。交货时间如有变动,甲方提前天以电话告知乙方,乙方必须按要求组织货源送至甲方工地,满足甲方的工程实际需要。 4.3乙方交货时,须向甲方随货提交该批产品并加盖公章的《质量检验报告》二份,材料报告文件应与进场材料标识对应(材料品种、规格型号与材质报告相符),如不相符造成材料退场的一切费用由乙方承担。 4.4每批钢材验收无误且资料齐全后,该货物的毁损、灭失的风险由乙方转移至甲方。 4.5 甲方授权指定电话:,电话:为文件签收人和验货验量人。乙方授权指定电话:,电话:为文件签收人,指定为送货验量人。 双方授权业务人员的调换,应在调换前三天以书面文件通知对方,否则引起供货停滞,给对方造成损失时,应承担相应的责任。 第5条运输方式、装卸等费用负担 5.1 货物的运输及运输费用由乙方承担。 5.2 上车人力及机械资费、运输途中人力及机械资费由乙方承担,下车人力及机械资

XX钢铁厂工作总结报告范文

XX钢铁厂工作总结报告范文 xx钢铁厂工作总结报告范文 从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作做得更好呢?下面是的几篇xx钢铁厂工作总结报告范文,希望能够给你带来不一样的体会。 20xx年,对于冶金行业来说,是极不寻常的一年。市场形势异常严峻,钢铁业受到重大冲击与考验。炼钢厂在公司正确决策、部署下,艰难完成了各项生产经营指标。回顾一年来的工作,汇报总结如下: 一、强化安环监管,注重细节过程,彰显卓越成效。 众所周知,安全环保是企业发展的基石,同时,也是和谐企业之本。“安环不保,企业必倒”。由此可见,安全环保意义重大,影响深远。新年伊始,我们就未雨绸缪,缜密部署,“从严、从细、从实”开展了安全环保管理工作,适时调整了除尘设施的运行模式。在“制度化、规范化,经常化”上狠下功夫。深入探索安全文化的内涵,振奋精神,狠抓落实。一年来,在八项制度引导下,分厂各部门强化制度学习,细化工作过程,严格操作标准,重视应急防范。针对“安全标兵”逐月进行评选,激励讲评。全年用于安全奖励资金数万元。排查各类事故隐患二百余起,有效治理一百六十八起。投入安环整改资

金七万元。全体员工严格操作标准,以“三无”(个人无违章,岗位无隐患,班组无事故)为目标。各级领导牢固树立责任意识,危机意识,加强确认,增强责任,完善制度,健全体制,不断创新管理方法。努力改进激励机制,有效推动安全文化建设。让安全文化鼓舞人,感动人,使人奋进。有效杜绝了各类事故的发生。使安全环保形势呈现出总体稳定、持续好转的发展态势。 二、科学生产组织,优化生产方式,确保目标完成。 “以人为本抓管理,科学组织出效益”这一生产组织理念,不但体现了“人”在生产组织过程中的重要性,同时也体现了“优化生产方式”的必要性。面对129万吨钢产量奋斗目标,炼钢肩负的使命“光荣而艰巨,任重而道远”。生产组织稍有不慎,将导致全公司生产瘫痪。一年来,我们克服了原材料供应紧张,用水、用气紧张的被动局面,及时调整生产组织模式。各部门、各岗位都能协调联动,有机结合。加强信息反馈与沟通,认真理清思路,始终坚持“以转炉为基础;以连铸为中心;以温度为生命线;以四包为关键”的生产组织原则。大力推行(操作标准化,管理精细化,考核严肃化)“三化”管理。合理分配使用原材料,优化入炉结构。根据市场需求,适时冶炼20Mn、16Mn、Q235中碳出口坯等市场需求产品,不但满足了市场用户需求,同时,也拓宽了企业发展途径。在艰巨的任务面前,我们高度重视,珍惜有效作业时间。牢固树立“一切服从于安全,一切服务于生产”

炼钢个人工作总结

炼钢个人工作总结 篇一:炼钢工人个人工作总结 工作总结 本人于XX年7月毕业于江西理工大学冶金工程专业。7月中旬入职新兴铸管股份公司武安工业区炼钢部,自入职以来,一直处在炉前工岗位,一年的工作锻炼,我已经从一名懵懵懂懂的在校学生转变一名合格职工,以下是我的工作总结: 学习专业知识,提高专业技能。自工作开始,我就发现了理论和实践之间的巨大差距,在学校学的专业知识不能实际的契合到具体应用和设备上,这是一个困扰我的问题,设备上的使用,岗位事故处理经验等等,这些都是书本上学不到的。为了尽快适应工作岗位,转变角色,我努力学习专业更多的专业知识,巩固和加强理解,积极向师傅、老工人学习请教,不懂就问。逐渐,我慢慢适应了岗位,不断汲取工作经验,将实际的各种现象情况和理论联系起来,掌握了炉前工岗位的各个技能。 思想的态度转变。刚进入工作那段时间,面对一个相对艰苦的工作环境:高温,高粉尘,噪音和饮食等等让我一时难以适应,工作精神状态提不起来。随着时间的推移,领导的教诲,老师傅的关心和指导,同事之间相互和谐的相处让我逐渐融入到了丙班,调节好了自己的情绪,认识到了工作

就是一个沉淀积累的过程,必须全身心的投入,以自己最大的热忱面对工作,才会发现和实现自己的价值,让自己感觉到工作的意义。杜绝干多干少一个样,干与不干一个样的思想认识,作为新来员工,来这里不是为了少干活多赚钱,而是锻炼自己,实现自身价值,培养自己独立思考的能力,提高自己的应急处理能力,培养自己吃苦耐劳,踏实工作的工作观价值观。逐渐地把工作做得更细、更稳,更有效。 一年的锻炼,一年的付出,让我从学校正式走入了社会,让我从学生成为了一名优秀员工。在以后的工作中,我要更加努力,学习更多相关专业知识,掌握各个岗位的技能,锻炼自己处理事情分析解决问题的能力,将所学知识运用到岗位上,不断改进工作方法,进一步提升专业素养和专业技能水平,做一名踏踏实实兢兢业业的出色员工。在以后的生活中,我要和同事和谐相处,携手共进,相互理解和帮助,积极参加公司的各项活动,把自己真正融入到新兴铸管这个大家庭中。我相信未来的工作能做得更好,我们的企业也更加欣欣向荣。 篇二:炼钢厂XX年度生产工作总结 炼钢厂XX年度生产工作总结 现将全年生产工作总结如下: 一、产量完成情况: 以生产计划为依据,贯彻生产调度工作的灵活性必须服

承包经营合同范本(通用版)

承包经营合同范本(通 用版)

承包经营合同 发包方(甲方): 承包方(乙方): 鉴于 甲方基于禹衡商贸有限公司(以下简称公司)发展及管理需要,与乙方协商一致,将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营。为了厘清双方权利义务,特于2015年4月2日签订此合同。 第一章总则 第一条承包事项:公司所有与经营管理相关的事宜。 第二条承包经营的方式:发包方在承包经营期限内将公司全部经营权发包给承包方。承包经营期间,由承包方独立核算、依法纳税、自主经营、自负盈亏。 第三条承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。 第二章承包的期限、费用 第四条承包经营的期限为年,即从年月起至年月日止。 第五条公司与公司签订的合同为每吨元,禹衡商贸有限公司抽取管理费元/吨(大写:)。 第六条承包期间包括但不限于人员工资福利、社会保险、工伤事故、房屋租金、水费、电费、物业管理费、宽带费、电话费等与公司经营管理相关的全部费用均由承包方支付。 第三章承包方的权利与义务 第六条承包方在承包期间,对承包事项享有自主、独立的的经营权。承包方在承包期间享有以下权利: 6.1有权组建公司的管理团队、聘任公司经理和各部门负责人,组建公司领导机构。承包期满或合同解除后,该部分人员的安置费用由承包方承担。

6.2 有权决定公司的管理机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩。 6.3有权根据实际需要购置新设备和资产。合同终止后,由承包方出资购买的设备和资产归承包方所有。 第七条承包方有权根据本合同规定,取得其在承包经营期间应得的合法收入。 第八条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。 第九条承包方在承包期间应尽的义务 9.1必须依照国家有关规定, 合法用工、按期如数缴纳承包事项应缴纳的各种税费等。若因承包方原因导致发包方承担对公司的处罚,发包方可向承包方追偿,并可解除承包合同。 9.2承包方需维护公司形象、保护公司资产,不得作出损害公司权益的行为。若承包方作出损害公司权益的行为,发包方有权解除承包合同。 9.3承包方必须按期足额支付合同中应由承包方支付的费用,延期支付的,经发包方催告后仍不履行,发包方有权解除承包合同。 9.4承包方因自身原因导致合同不能继续履行的,应及时通知发包方,经发包方同意后方可终止合同履行。否则视为无故单方面解除合同,所缴纳的承包费不再退还。 9.5承包经营期间因承包经营事项的经营行为造成的后果均由承包方承担。由发包方或公司承担的可向承包方追偿。 第四章发包方的权利与义务 第十条发包方在承包经营期间享有的权利 10.1有权维护公司利益不受损害。 10.2有权监督公司的实施情况。 10.3对公司的财务状况享有监督权。 10.4有权在本合同届满前30日组织审计机构对承包情况进行审核,双方代表在审计意见书上签字后,承包方方可离职。 第十一条发包方在承包经营期间应尽的义务

合同范本之镀锌方管购销合同

镀锌方管购销合同 【篇一:钢管购销合同】 钢材购销合同 供方:北京市鑫亚森科贸有限公司需方:北京华云建筑工程有限公 司弘善家园项目部 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》供 需双方在平等、自愿、协商的基础上就钢材购销达成如下合同: 工程名称:弘善家园28~30号楼及群房配套工程地点:弘善家园(二)供货要求: 需方弘善家园p区项目部工地所用管材由供方供应,供方所有管材 必须是符合国家标准产品,并且随货出具质量证明书、厂家资质、 代理证明及经销资质。供方管材送到需方工地后,需方经开发商与 监理验收为准,如需方经开发商与监理验收出现不符合本协议要求 标准的质量问题,供方应无偿进行退货,直至供应合格产品为止, 需方将不赔偿任何损失。 (三)供货数量:按实际进场数量为准 (四)计量方式:按本合同标准壁厚计算理论重量。 (五)运输方式:由供方负责将货送到需方工地,其运输、装车、 卸车由供方负责。 (六)付款方式: 1、该批货全到现场后8个工作日(也就是10天)内付完。 2、供方指定凭盖有公司财务章收款凭证,其他人签字无效。 (七)需方所需管材规格、数量需提前两天通知供方,供方货到工地,需方指定韩杰、姜进为全权代表,其签出的欠条或收货单为供 方跟需方结算的有效凭证,其他人签字无效。 (八)违约责任: (九)供方所送至需方的钢材所有权自交付签收之日起转移至需方。但需方在未完成支付货款前,供方所送至需方工地钢材所有权仍属 于供方所有,供方所送钢材毁损、灭失的风险自供方交付时起由需 方承担。 (十)本合同自签订之日、加盖双方单位公章和供方供货起生效。(十一) (十二)其它 1、供方必须在签定合同之后48小时内将货全部送到需方工地。

2011年钢铁厂年终工作总结

2011年钢铁厂年终工作总结 2011年,对于冶金行业来说,是极不寻常的一年。市场形势异常严峻,钢铁业受到重大冲击与考验。炼钢厂在公司正确决策、部署下,艰难完成了各项生产经营指标。回顾一年来的工作,汇报总结如下: 一、强化安环监管,注重细节过程,彰显卓越成效。 众所周知,安全环保是企业发展的基石,同时,也是和谐企业之本。“安环不保,企业必倒”。由此可见,安全环保意义重大,影响深远。新年伊始,我们就未雨绸缪,缜密部署,“从严、从细、从实”开展了安全环保管理工作,适时调整了除尘设施的运行模式。在“制度化、规范化,经常化”上狠下功夫。深入探索安全文化的内涵,振奋精神,狠抓落实。一年来,在八项制度引导下,分厂各部门强化制度学习,细化工作过程,严格操作标准,重视应急防范。针对“安全标兵”逐月进行评选,激励讲评。全年用于安全奖励资金数万元。排查各类事故隐患二百余起,有效治理一百六十八起。投入安环整改资金七万元。全体员工严格操作标准,以“三无”(个人无违章,岗位无隐患,班组无事故)为目标。各级领导牢固树立责任意识,危机意识,加强确认,增强责任,完善制度,健全体制,不断创新管理方法。努力改进激励机制,有效推动安全文化建设。让安全文化鼓舞人,感动人,使人奋进。有效杜绝了各类事故的发生。使安全环保形势呈现出总体稳定、持续好转的发展态势。 二、科学生产组织,优化生产方式,确保目标完成。 “以人为本抓管理,科学组织出效益”这一生产组织理念,不但体现了“人”在生产组织过程中的重要性,同时也体现了“优化生产方式”的必要性。面对129万吨钢产量奋斗目标,炼钢肩负的使命“光荣而艰巨,任重而道远”。生产组织稍有不慎,将导致全公司生产瘫痪。一年来,我们克服了原材料供应紧张,用水、用气紧张的被动局面,及时调整生产组织模式。各部门、各岗位都能协调联动,有机结合。加强信息反馈与沟通,认真理清思路,始终坚持“以转炉为基础;以连铸为中心;以温度为生命线;以四包为关键”的生产组织原则。大力推行(操作标准化,管理精细化,考核严肃化)“三化”管理。合理分配使用原材料,优化入炉结构。根据市场需求,适时冶炼20Mn、16Mn、Q235中碳出口坯等市场需求产品,不但满足了市场用户需求,同时,也拓宽了企业发展途

钢铁企业个人工作总结

篇一:钢铁新员工年度工作总结 钢铁、写作年度总结 我于2010年9月10日开始到公司上班, 从来公司的第一天开始, 我就把自己融入到我们的这个团队中, 不知不觉已经三个月了, 现将这三个月的工作情况总结如下: 一、努力学习, 虚心求教, 不断提高自身业务知识。虽然我参加工作已有一定的时间, 但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。但要有效开展公司活动, 必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此, 为了适应新形势下工作的需要, 我的前期很大一部分工作就是再学习, 了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间, 我主要通过如下几种渠道加强学习:一是向周围的老同事学习, 遇到不懂的问题虚心求教;二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习, 包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等;三是在网上搜索相关资料进行学习;四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习。经过在工作中处处留意, 多看, 多思考, 多学习, 以较快的速度熟悉着公司的情况, 较好的融入到了我们的这个团队中。 二、逐渐将宣传策划工作落到实处。公司的宣传工作主要是做好公司网站;办好公司内刊;与相关行业组织建立良好的关系, 并做好在其媒介上的宣传, 在客户行业中树立公司的良好形象;在公司内部打造和谐的企业文化, 包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料, 策划各种活动积极调动员工积极性, 使员工自觉融入到企业文化建设中来, 以达到全体员工对企业文化的认同和参与。我进入公司以来, 在逐步熟悉公司产品和业务的基础上, 围绕以上工作重点积极开展工作:一是及时更新公司网站内容, 先后攥写了7篇公司新闻贴在网上, 及时对外传递公司的最新成果和动态, 并收集了一些与公司业务相关的行业新闻, 以期对公司有点借鉴作业;二是针对原有网站的一些弊端, 提出了调整修改方案, 目前正在修改中;三是提出了出版公司内刊的方案, 举办了刊名征集活动, 目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束, 出刊事宜正在进行之中, 计划出2010年1月1日前出版公司第一期内刊;四是积极是相关行业协会联系。在11月的时候, 拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工, 了解了相关行业媒介的一些情况, 为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。目前, 我已向快讯和冶金自动化杂志投稿, 并正在和他们取得联系, 争取在2010年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章;五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品sixmet的宣传册。 三、服从领导安排, 积极配合其他部门工作, 与同事团结合作。从某个方面来说, 宣传工作的目的就是配合业务部门工作, 因此, 在工作中我十分注重与业务部门联系, 向他们学习, 也请他们提出意见和建议。同时, 我还十分注重服从领导安排, 积极配合业务部门工作, 如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同, 并替业务部门去武汉递送发票等。只要是与同事团结合作的事情, 我都会以热情的态度去完成。 当然, 人无完人, 在工作中我还存在很多不足之处, 如工作不够积极大胆, 不够细心和敬业, 缺乏创造性。今后, 我一定认真克服缺点, 争取更有成效地开展各项工作。 总之, 在三个月的试用期间, 我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作, 与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往, 对人:与人为善, 对工作:力求完美, 不断的提升自己的业务水平及综合素质, 以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇二:2015钢铁公司员工工作总结及自我鉴定 2015钢铁公司员工工作总结及自我鉴定 钢铁公司员工工作总结及自我鉴定 一、严于律己, 自觉加强党性锻炼, 政治思想觉悟得到提高 思想是行动的指南, 一个人如果想把工作做好, 就必须先树立自己的工作思维。作为一名非

钢厂承包协议

钢厂承包协议 发包方:(以上简称甲方) 承包方:(以下简称乙方)甲方将炉渣提炼钢渣加工交与乙方实施。为明确双方权利与义务。 特制定如下条款。甲方派专人负责进行业务监督和协调。 1、工作内容及标准。 1.1 提炼初炼渣,精炼渣,连铸渣,铁水预处理以及在渣包翻扣所产生的废弃物和炼钢厂清理出来部分工业垃圾(以下统称炉渣),从运倒渣场即有乙方负责。如果渣盘的打水,冷却,翻包,更换,及装却车和钢渣的冷却,破碎,提炼,磁选等后续处理工作。乙方将选出的渣钢按照甲方有关规定进行加工处理,过镑后,卸到甲方炼钢厂原料场地。甲方负责质量检验区分中包大块浇余与钢沙,并负责记录签字。运输乙方自理。 1.2 乙方负责钢渣加工所涉及设备保养及维护,合同期间发生设备维护,保养,备品备件等消耗费用一概由乙方承担。 1.3 乙方负责为转炉二次渣外销进行装车。 1.4 返回的渣钢或和大一块废钢计量小票由甲方开具。 1.5 钢渣加工场地卫生由乙方负责。 1.6 翻扣在转炉渣场内中包大块及浇余(厚度超过mm 以上的 残余废钢即为浇余)加工回收,乙方要在指定场地存放。不可放钢渣加工场地与钢渣相混。乙方按甲方的有关规定在指定地点存放保管。由乙方负责将符合甲方入炉标准的中包大块,浇余等过磅返回甲方炼钢厂,运费有甲方负责。 2. 工艺流程: 2.1:渣包进出及翻扣甲方负责将渣包装到平板车上运往渣场,乙方负责将渣包的翻扣和空渣包装车,装车完毕后,甲方负责将平板车

开回炼钢厂。渣包卸车后,乙方适时进行翻扣 2.2 渣钢粗选 钢渣翻扣分东西两个区域,分别是 一作业周期,翻扣和焖渣提炼磁选入仓 原则上每天根据生产需要有一渣区, 打水焖渣 小时。磁选入仓,无特殊情况,每个渣区 小时一清不存 渣,翻扣后的钢渣,先进行捶砸,在进行浇水焖渣,捶砸以钢渣粉碎 能附在渣堆上为标准, 直接用铲车铲到原料仓进后续处理, 原料仓入 口设筛子进行筛选, 筛子有效尺寸 ,筛子上的大块钢渣用 挖掘机挖到原料区域进行加工理。 经振动给料上球磨机进行后续的磨 合经摇床提炼。 2.3 渣钢磁选及二次渣入仓内的钢渣经过管道由泥浆泵送入磁选 机进行磁选。选出的渣钢运至原料场地区域晾干后返回甲方炼钢厂。 钢渣通过磁选后, 直接进入二次渣储存仓, 磁选,入仓,外运的作业。 执行甲方管理有关规定。 2.4 二次渣装车,运输,由于二次渣储存容量很小,二次渣装车 与运输与钢渣提炼工艺紧密结合。 为保持钢渣提炼工艺顺畅, 二次渣 装车有乙方负责操作。 在没有钢渣翻扣等影响球磨提炼作业的情况下, 乙方必须保持球磨作业, 稳定生产均衡出渣。 二次渣装车必须满足甲 方的要求,洒落地上的钢渣由运输单位单位负责清理。 2.5 中包块,浇余加工处理,中包由甲方炼钢厂运到渣场,甲方 炼钢厂天车及人员将中包放到翻包机构, 操作翻扣渣包将空渣包装到 天平车返回。 中包倾倒在指定区域。 浇余是指渣盘中厚度大于 mm 残余废钢。 渣盘中的浇余打水冷却后用挖掘机选出, 到原料堆场区域 加工处理。加工方式 :用炮头机锤砸,满足入炉尺寸并晾干,后运往 炼钢厂。锤砸后尺寸仍然不能满足炼钢要求的, 进行切割。加工完毕, 运到指定区域,进行存放,及时送往甲方炼钢车间,以上作业流程, 乙方必须严格执行,合同订立后不准私自改变工艺装备和工艺流程。 3. 相关事宜的约定 3.1. 甲方为乙方创造良好的工作条件。甲方保证电源,水源的稳 定供应。 甲方保证相关生产工作的密切配合。 甲方积极处理运往渣场 的土和垃圾的问题。甲方对钢渣加工与二次渣运输,进行积极协调, 保证公平公正。 3.2. 乙方必须保证炉渣加工的正常有序,不能影响甲方生产和二 次渣外 号和 号区域, 小时为 小时交替作业。 在进行翻扣作业, 另 一渣区

钢材供应合同样本

钢材供应合同样本 钢材对建筑起着不可或缺的作用,那么钢材供应合同是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的钢材供应合同范文,感谢您的欣赏。 钢材供应合同范文一供方: 需方: 供需双方经友好协商,在公平、自愿的前提下,秉着互惠互利、合作共赢的原则,就供方配送需方钢材事宜,达成如下协议以便双方共同遵守: 1、产品名称、钢号、型号、厂家、数量及金额: 以上数量、单价、金额以需方在供方送货单上签收的为准,作为双方结算的依据。 2、质量要求、技术标准及责任期限:材质符合国家标准,钢材随货提供材质证书、吊牌,螺纹钢按GB1499.2-20xx产品标准检验,高线按GB1449.1-20xx 产品标准检验。如有数量异议,需方应在当时接货验收时当场提出;如有质量异议,需方在货到一周内提出书面异议并由需方提供有权威检测机构出具的产品质量检验报告,供方积极协助钢厂质量部门处理异议,并及时换货。 3、计量验收标准:螺纹钢、圆钢按国家理论重量交货,线材按钢厂出厂吊牌重量计算交货(线材合理磅差按国家标准为3)。 4、结算方式:先货后款:按需方要求送至需方指定地点,双方每月月底结算一次,次月10日付清全部钢材款。 5、解决合同纠纷的方式:双方协商,如协商不成,向供方所在地人民法院起诉。 6、其他约定事项:。

①本合同如有修改变动内容由双方签字盖章认可生效,必要时以附件形式予以补充,附件同合同具备同等法律效力。供需双方债权,债务履行完毕合同自动终止。 ③未尽事宜,另行协商解决。 7、本合同一式两份:供方执一份,需方执一份,签字盖章生效。两份都具备同等法律效力。 供方需方 年月日: 钢材供应合同范文二甲方(需方):(以下简称甲方) 乙方(供方):(以下简称乙方) 1、经甲乙双方友好协商确定,乙方为甲方在地建造的工程提供钢材。 2、钢材总量约吨,每吨钢材价格为(或见附件) 元,按国家规定的理论重量计算,乙方负责送货到工地,下力费由甲方承担。 3、所有钢材规格.型号.数量.经甲方确认采购后通知乙方,乙方应在天内按甲方采购要求将所有钢材送达指定地点,经甲方人员确认签收后,乙方不再对所送钢材承担质量、检测及其费用等承担责任,已签收钢材质量、检测等一切问题都由甲方承担。 4、甲方指定 . 为签收到钢材的代表,上述人员任意一人在送货单上签字即应负法律效力,视为欠条。 5、付款方式:由上述第四条4中的人员签字后算起,甲方所欠钢材款应在天内一次性付清,否则视为违约,违约时起总货款数按肆分利息计算,每月付清利息,并处(违约)罚金万元。

钢厂个人2020工作总结范文【5篇】

钢厂个人2020工作总结范文【5篇】 钢厂个人工作总结2020(一) 来到冷轧厂已经五个多月了,到岗位实习也有一段时间了。对于我这个进入x 钢大家庭的“新人”,感受颇深。下面,我将近期工作总结如下: 一、工作态度 从刚入厂到现在,深刻体会到,不管是在哪个岗位,积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上,作为钢铁行业的员工,安全很重要。只有对自己和他人负责的工作态度,才能保质保量安全生产。 二、工作面貌 x钢今年亏损26个亿,全厂已经到了危急存亡的紧要关头,我们在“战危机,求生存”口号的号召下,应该转变自己的工作作风,多想着为公司做点实事,为x 钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。 三、技术支持 进入到真正岗位上以后,相继认识了很多老员工,老师傅。就拿我来讲,我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索,努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习,创新。以后要稳扎稳打,学好技术才能立足岗位。 四、工作计划 刚刚投身到自己的岗位,想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度,从自身做起不断完善自己,才能赢得同事们的认可,领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作,所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时,为了配合好厂里的工作,我需要做好自己份内工作的同时,积极学习工艺,计算机,土建,电气等相关专业的知识,预计在各个专业齐头并进, 往一专多能方向靠拢,做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。 钢厂个人工作总结2020(二)

我自**年**月**日入职公司,履行业务员的职责和义务,在您的正确领导下积极开展各项业务工作,至今已有一年。通过一年来的努力,我共完成销售量8846吨,实现平均吨钢利润60元/吨,月平均销售量885吨,利润总额53xxxx60元。除xxxx货款尚有130万元未能收回之外,其他货款均已安全回笼。根椐一年来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,我对个人工作总结作如下报告: 一、两个感谢 首先要感谢的是您对我个人的信任,在工作上给予我最大的支持。在采购、销售、回款过程中,您给予我独自操作的最宽松的环境。使我以前的工作经验和销售方式得以很好的应用,这让我在整个操作过程中深感欣慰、倍受鼓舞。 其次是感谢您把我当成您的朋友,以及在工作和生活上对我的关心照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候,您会与我进行良好的沟通,纠正我的思路,使我的业务工作能顺利的进行下去。当我们对某件事情的处理上执不同看法时,您很少以领导者的身份将事情压下,而是通过讲一些道理让我明白,我的决定并不正确,从而使我放弃固执的想法,减少了我许多的工作失误。相反的是,我曾对您心存的诸多误解,如今令我感到万分羞愧。 二、几点不足 首先是为人的不足。 1.最应该反省的是我急躁的脾气和固执的性格。这让我在工作中经常冲动、发火,对同事说些不尊重的话和做出一些不尊重之事。与一些同事之间产生很多矛盾和磨擦,给自身的工作带来许多麻烦。学会尊重、宽容别人才能得到别人的尊重和宽容。如今我明白了一个道理,脾气是可以控制的,而性格是可以改变的。在今后的工作和生活中不断提升自身的修养,冷静平和的对待已经发生的事情,尽可能的做到己所不欲勿施于人。 2.心态极不稳定。在工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候,我的心态出现较大程度的失衡。在xxxx年7、8、9月,由于市场的因素和某些客户的预谋,而让我在工作上暂时取得的一点点业绩,令我沾沾自喜。自以为是的认为,自己做得如何如何优异,产生异常的优越感。到10月份客户开始拖款,而且问题越

炼钢厂设备技术员工作总结

炼钢厂设备技术员工作总结 炼钢厂设备技术员工作总结 我叫xxx,大学文化,XX年大学毕业进入xx集团公司炼钢厂上班,所学专业机械设计制造及其自动化专业,现在是设备技术员。自参加工作以来,在政治上积极上进,始终以一个进步青年的标准要求自己,在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业,认真完成领导分配的各项任务,得到了领导和同事们的一致好评。主要工作表现在以下几个方面: 一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务 自进厂几年来,先是在连铸作业区维修班干钳工工作,我出色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。XX年12月份经分厂决定,调到动力作业区除尘工段从事钳工工作,XX年4月份提升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图等工作,XX年转为专职技术员,主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力,满足工作需要,不断学习、不耻下问,得到同事们的一致好评。近年来,随着炼钢产量的不

断攀升,技改项目的增多,对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良,设备运转周期短而造成的紧张局面没有丝毫怨言,而是以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,经常提前上班,推迟下班时间,甚至放弃休假时间,一丝不苟地干好每项工作,从未发生过影响生产的情况。 二、主要事迹简介 XX年各期转炉系统排污不集中,管道易锈蚀砂眼,阀门不易维护易损坏,作业环境复杂,安全系数低等情况,我提出集中排污技改项目,并全身心投入技改工作中,这项工作的完成首先改善岗位及维修人员的作业环境,方便操作及润滑,同时为公司节约更换费用3500元/月。 XX年10月26日晚上10点,因二期1#泥浆泵出口阀门坏,2#泥浆泵皮带老掉,无法正常送泥,可能导致压池情况。当班班长向我反映情况后,我立即从家里赶到车间,两个小时后问题解决,当我回到家已是凌晨2点多,第二天按时上班。把厂和车间当作自己第二个家,把设备看作自己的亲人,这种敬业精神值得肯定,也为员工做了很好的榜样。 XX年11月参与炼钢1#连铸技改工作,主要负责动力水泵安装及管走向,以及1#连铸二冷室管及机加

钢厂合作合同协议书范本

钢厂合作合同 甲方:________________________ 乙方:________________________

签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

甲方:地址: 联系方式: 乙方: 地址: 联系方式: 甲乙双方拟共同投资设立钢厂。为明确双方权利义务,保障钢厂的顺利设立与运行,双方经平等协商,自愿达成如下协议。 一、双方共同出资投资设立钢厂,甲方拟出资 ______ 万元,乙方拟出资____ 万元。 二、甲乙双方按分成平等承担钢厂营运中所产生的所有盈亏。 三、甲乙双方作为钢厂的合伙人,在另一方会做人转让其在钢厂的财产份额时,在同等条件下,另一方有优先受让权。 四、未经甲乙双方协商一致,任何一方均不得将钢厂转让或出租,否则违约方须向守约方支付人民币______ 万元整(Y: 元)违约金。 五、乙方负责钢厂技术方面的支持,以及生产方面责任,领取由甲乙双方协商的薪资。 六、以下事务,必须甲乙双方一致同意方可实施。 1、处分钢厂的不动产。 2、改变钢厂的名称。 3、向企业登记申请办理变更登记手续。 4、以钢厂的名义向他人提供担保。 5、新的合作人入伙。 七、合作期间的日常管理。 1、甲乙双方共同负责钢厂的财产安全,如有财物丢失,经查明后如因个人原因的由失职方承

担赔偿,如因共同原因则双方共同承担赔偿。 2、甲乙双方有对外公关、业务联系及处理时间的决定权。 3、乙方负责生产方面的决定及员工的管理与指挥。 八、财务管理 1、人民币____元以上的开支与对外担保等业务,须经过双方共同协商一致通过方可执行, 未经共同协商擅自执行的,如造成损失,由擅自执行方负责赔偿另一方损失。 2、合伙设立账号、账簿,由财务负责打理,每日核实,每月核算。双方有权利不定时核查账目。 3、每日账目应与每日下午______ 时制作好,甲乙双方共同确认并签字存档,当日确认后产 生的账目存至次日确认。(如有一方因事不能签字确认须委托他人确认,守约方须提前向另一方说明)。 4、为保证钢厂的正常运作,财务现金余额不足 ______ 元以上的不可进行利润分成,且分成后的财务现金余额不可低于 _______ 元。 九、甲乙双方或需退出钢厂,需提前 ____ 日向对方提出书面通知,若违反本条规定擅自退伙,违约方向守约方赔偿违约金 ______ 万元整(Y: 元)。 十、一方退伙的,双方按照退伙时钢厂的财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。十一、本协议未尽事宜,双方协商解决,本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: 日期: ___ 年____ 月____ 日 乙方: 日期: ___ 年____ 月____ 日

2019钢材购销合同范本

2019钢材购销合同范本 钢材购销合同范本(1) 甲方(需方): 乙方(供方): 甲方项目施工需要向乙方采购钢材。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商,达成以下合同条款: 一、产品品名、规格型号、数量及单价等 甲方向乙方采购的钢材总需求量为吨(具体以实际交付数量为准);其质量标准按国家标准执行:1、线材:GB/1499.1-2019;2、螺纹钢:HRB335或 HRB400 GB/1499.2-2019;3、圆钢:GB/1499.1-2019;4、型材:具体品牌由甲乙双方另行协商。 二、包装标准 以钢厂的原厂包装为标准。 三、钢材采购计划、交货地点 钢材采购数量和品规以甲、乙双方确认的甲方采购计划为准。甲方每月日之前以书面形式向乙方提供盖有甲方公章的下月度需求

计划,具体分批次需求计划须提前三天以书面形式报至乙方,双方 指定人员签字确认后生效。乙方按照双方确认的甲方采购计划将钢 材送至项目所在地工地。乙方货到工地后甲方应随时派人验收(当天 应完成验收)。 四、运输、装卸及费用负担 乙方负责送货至甲方项目工地,所送钢材的出库吊装费、运输 费均由乙方承担,加入货物单价一并结算。货到工地卸车及其费用 由甲方负责承担,货到工地后的一切风险由甲方承担。 五、钢材的验收标准与计量方式 线材、螺纹钢、圆钢采用磅计验收,按过磅计量交货,甲方 可复磅,磅差在正负0.3%以内(含0.3%),以乙方仓库出库计量为准。超出0.3%,按甲方的磅重为准。 六、钢材配送、验收、签收 乙方指定负责钢材配送服务,(身份证号码: ) 手机: ;甲方授权本公司工作人员 (身份证号码: )手机:,负责钢材收货、验收、签收、价格确认,签收时该工作人员应出示 身份证件。甲方安排其他工作人员收货时,应向乙方提交甲方出具 的加盖其公章的授权

《钢厂个人工作总结范文》

《钢厂个人工作总结范文》钢厂个人工作总结范文 【第一篇】 zhagangzhijia 一、组织了qc小组活动的蓬勃开展,型钢厂成果突破性地获全国一等奖 二oxx年以来,组织开展了型钢厂qc活动并修改成果参加和省冶金行业的比赛。经过修改20多稿之后,4月20日,在云南昆明市举行的中国质量xx年第一次全国海洋王杯qc成果发表比赛中,型钢厂参赛的《降低大型型钢轧后检废量》qc成果获一等奖,改变了型钢厂没有qc成果的历史。之后,该成果分别获得山东省冶金系统xx 年优秀质量管理成果一等奖和xx年度山东省冶金系统质量管理成果材料奖。开展项目的大型轧钢车间qc小组被评为xx年全国优秀qc 小组。年初型钢厂注册成立了46个qc小组,参加成员516人。12月,有12项qc成果在厂内进行了发表。 二、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型 继xx年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训结束后

的仅仅第9天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。 三、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史水平 扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报。xx年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比xx年建厂至xx年年十年申报的专利总和还多,创出历史水平。 四、积极工作,使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量金杯奖复评 经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,12月,与领导一起参加xx年度冶金产品实物质量金杯奖专业评审会。会上,介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。使我们的h型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。 五、抓好技术进步项目管理工作 按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。xx年7月29日,《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在莱芜钢铁集团有限公司11月2日召开的xx年莱钢

钢厂述职报告经典范文推荐

钢厂述职报告经典范文推荐 作能力,有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于钢厂 钢厂述职报告1 转眼间,来到焦化公司已经有__年时间了,在工作中,经历 感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了 一、年度个人工作总结 硫氨段工作自己总结一下。 二、在工作中主要存在的问题有: 1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在轧钢之家工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。 1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。 3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。 在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。 四、工作教训 经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

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