煤质资料汇编工作相关要求及表格.doc
“煤质资料汇编”工作相关要求及表格
1范围
规定了煤质资料汇编工作的基本原则、技术要求和工作要求。
适用于煤炭企业的煤质资料汇编工作，可作为开展煤质资料汇编工作的指导，也可适用于省（市、自治区）煤质资料汇编工作。
2规范性引用文件
GB 474 煤样的制备方法
GB 475 商品煤样采取方法
GB 5751 中国煤炭分类
GB/T 477 煤炭筛分试验方法
GB/T 478 煤炭浮沉试验方法
GB/T 481 生产煤样采取方法
GB/T 482 煤层煤样采取方法
GB/T 483 煤炭分析试验方法一般规定
GB/T 17608 煤炭产品品种和等级划分
GB/T 19494.1 煤炭机械化采样第1部分：采样方法
GB/T 19494.2 煤炭机械化采样第1部分：煤样的制备
3基本原则
3.1 煤质资料汇编是指将煤炭企业生产矿井的资源状况、生产、洗选加工、销售情况、煤质指标分析检测数据和矿区煤质变化规律等按要求定期进行整理、统计和汇总。
3.2 煤质资料汇编的内容主要包括企业概况、煤炭资源储量、煤层煤样和商品煤样的煤质检测结果、生产煤样的筛分试验和浮沉试验结果。
3.3 煤质资料汇编是以文字描述和数据表格为表现形式。
3.4 煤质资料汇编每年编制汇总一次。
4技术要求
煤质资料汇编包括文字说明和数据表格两大部分。
4.1文字说明部分
文字说明部分为前言。内容包括企业位置与交通、地质概况（包括构造、煤系和煤层）、企业生产建设情况（包括矿区储量、产量、矿井设计及核定能力）、销售情况、煤质情况及变化规律等五个部分。
4.2 数据表格部分
数据表格部分包括5个表格。
4.2.1 分矿井、分煤层、分煤炭类别储量综合表，见附录A表A1。
4.2.2 煤层煤样检测结果综合表，见附录A表A2。
4.2.3 商品煤数量质量综合表，见附录A表A3。
4.2.4 筛分试验结果综合表，见附录A表A4。
4.2.5 浮沉试验结果综合表，见附录A表A5。
5工作要求
对煤质资料汇编工作的采制样和分析化验有如下要求：
煤层煤样：每季度或至少每半年采一次煤层煤样，做全面的检测，检测结果填入表A2，全年至少2次。各企业可根据自身实际情况来掌握检测周期，煤质变化大的，应缩短检测周期。
商品煤样：每季度或至少每半年采一次有代表性的商品煤样，做全面的检测，检测结果填入表A3。各企业可根据自身实际情况来掌握检测周期，煤质变化大的，应缩短检测周期，每年不少于4次。
生产煤样：每两年进行一次筛分试验和浮沉试验，试验结果分别填入表A4和表A5。
附录 A
（规范性附录）
表A1 分矿井、分煤层、分煤炭类别储量综合表
3
表A2 煤层煤样检测结果综合表
4
表A3 商品煤数量质量综合表
5
表A4 筛分试验结果综合表
1、采样地点、时间：煤矿井煤层年月日
2、试验日期年月日
3、生产煤样编号：
4、筛分前煤样总量kg
5、总样A d：%
6、总样S t,d%
6
表A5 浮沉试验结果综合表
试验粒级：50～0.5mm；质量kg；A d：% 取样日期年月日采样矿井及煤层名称：矿井煤层试验日期年月日
7
附录 B
（资料性附录）
填表说明
1 一般规定
1.1 各项目的数据按GB/T 483的规定填写。
1.2 煤炭类别按GB5751的规定填写。
1.3 对S t,d大于1.00％的煤均要测形态硫含量（S p,d、S s,d、S o,d）。
1.4 由于一般煤的G R.I值因煤很易氧化而发生变化，故不能利用月综合样的化验结果。
1.5 无烟煤的浮煤分选方法应根据“GB474《煤样制备方法》7.
2.2无烟煤用的减灰重液密度要求”进行，并按原煤样的干基真密度(TRD)d、纯煤干基真密度(TRD)p,d和干基灰分的关系式计算；贫煤、无烟煤的浮煤分选密度在备注栏中注明。
1.6 凡受自然灾害影响且至今无法采样和停产的矿井，可不进行汇编；已报废矿井，可不进行汇编。
2 分矿井、分煤层、分煤炭类别储量综合表（附录A表A1）
2.1 对不分井的矿，直接按矿填写；各矿分煤层、分煤炭类别填清储量。
2.2 各矿分煤层、分煤炭类别填清储量；对不分井的矿，直接按矿填写；分层开采的厚煤层，只填全煤层总储量。
2.3 如发现一个煤层内有多个煤炭类别，其化验结果和储量均应分煤炭类别填写。如某矿2号煤层有肥煤和焦煤两个煤炭类别，除化验结果和储量应分开填写外，煤层名称也应予以区别。可写成2层东F、2层西J，则表示2层东部为肥煤，西部为焦煤；
2.4 对已变为石墨的煤层，其石墨的储量作为“分不清牌号”，填入“其他”栏。
2.5 表中的各级储量和分煤炭类别储量均保留一位小数。
3 煤层煤样检测结果综合表（附录A表A2）
3.1 对易泥化的晚第三纪年轻褐煤，可不测浮煤试验项目。但为测定分类指标及其他项目，应尽量采用低灰分原煤。
3.2 对(CO2)ad大于2％的煤样，要测定该项目。
3.3 对生产矿井的深部尚未开采煤层，可参阅矿井地质精（详）查报告中的煤芯煤样结果填写。
4 商品煤数量质量综合表（附录A表A3）
4.1 矿井入选原煤的A d值和数量可填年综合的平均结果。
4.2 商品煤品种按照GB/T 17608中的术语规定填写；分品种的商品煤总销量应与其化验结果相对应。
4.3 商品煤用途一栏根据实际情况填写“动力用、炼焦用、喷吹用、化工用、其它”等规定字样。
4.4 动力用商品煤原则上要测煤灰熔融性和煤灰成分炼焦用商品煤可以不测。供炼焦用全部入洗的矿井，要测其煤层煤样的煤灰熔融性和煤灰成分项目；其洗中煤及洗混煤产品也应做这两项试验。
4.5 商品块煤均应做反应性试验（α%）和热稳定性试验。
4.6 各级块煤应测限下率；其中>50mm的块煤产品应测其含矸率，原煤作商品煤出售时也应测含矸率。
4.7 如商品煤的A d≤10％，则不做浮煤试验项目，其所有分类指标均用商品原样测定。
5 筛分试验结果综合表（附录A表A4）
5.1 按GB/T 477的规定填写。
5.2 “占全样(%)”这一栏应保留三位小数；“质量(kg)”保留一位小数；其他各栏保留两位小数。
5.3 对于S t,d低于1.00％的低硫煤，可不测各筛分级的S t,d值。
5.4 按发热量计价的动力煤矿井应测Q gr,d值。
6 浮沉试验结果综合表（附录A表A5）
6.1 按GB/T 478的规定填写。
6.2 无烟煤的浮沉试验，应加做1.80～2.00和>2.00两级的浮沉试验；烟煤的+1.80结果填入1.80～2.00栏内。
6.3 对S t,d大于1.00％的炼焦煤浮沉试验中的累计浮物栏应增加全硫分测定项目。
工程建设安全生产工作计划格式(最新版)
( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0685 工程建设安全生产工作计划格Format of work safety plan for engineering construction
工程建设安全生产工作计划格式(最 新版) 一、总体要求 在服从公司整体安全目标的基础上，结合本部门自身工作实际，严格执行安全生产制度，明确安全责任，夯实管理基础，推动工作创新，突出安全生产监督检查，强化隐患排查治理，确保公司安全生产持续稳定、健康发展。 二、安全生产目标 (1)职工因工轻度伤害控制在2人以下; (2)因工死亡、重伤率为零; (3)“三违”查处率100%; (4)事故隐患整改率100%; (5)施工设备、安全防护设施完好率100%; (6)施工现场全部达到安全和文明施工标准。 三、安全生产工作计划 (1)熟悉安装文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查
证等表格的技术准备工作。 (2)决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。 (3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。 (4)进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。 (5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。 (6)利益计划与管理。 (7)及时总结汇报情况，上呈总经理室。 XXX工作计划设计 YuWen Work Plan Design.
公司行政人事常用表格2.doc
目录 1.行政人事部工作职责 (2) 2.员工职级岗位 (3) 3．员工薪酬管理 (5) 3.员工聘用管理 (9) 4.员工离职管理 (10) 5.会议管理 (11) 6.C I 管理规范 (12) 7.文件资料的管理、借阅和归档 (12) 8.保密制度 (14) 9.员工投诉管理 (16) 10.办公用品、设备购买、报废及更换管理 (17) 11.文具用品管理 (17) 12.电脑设备安全使用管理 (18) 13.合同管理 (19) 14.印章管理 (19) 15.员工制服管理 (21) 16.车辆管理 (22) 17.考勤管理 (23) 18．表格 (26)
一、行政人事部工作职责: 1.1 部门经理任职资格： 大专以上学历，工作责任心强，有一定组织、管理和沟通能力，持部门经理上岗证书。 1.2 部门岗位职责 1.2.1 行政职责 1）公司基本规章制度的制定、检查、修订及督导执行。 2）公司日常事务、公文收发、传递、呈报、归档工作。 3）公司办公用品、设施的购买、登记、维护、调拔及管理。 4）公司员工生活福利政策制定、组织实施工作。 5）公司各部门工作总结、年度工作计划、总结报告的布置收集汇总工作。 6）公司印章的管理和使用。 7）公司车辆派遣和管理。 8）协助总经理协调公司各部门的管理，负责传达上级与有关部门各项精神，配合有关部门或人员具体实施，并对公司领导交办的各项工作进行督促检查。 9）公司资质、营业执照、劳动工资等公司证照的年审工作。 10）公司质量体系的推行，体系管理中《文件控制程序》、《记录控制程序》《管理评审程序》、《人力资源控制程序》、《内部审核程序》的建立、实施工作。 11）负责公司对外联络工作。 12）领导交办的其他工作。
化工煤质化验员岗位说明书
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）煤质化验员岗位说明书基本信息一.岗位名称煤质化验员所在部门化水车间职等岗位编制直接上级车间主任直接下级 岗位设置目的二.在车间主任的领导下，为及时准确反映皮带煤、入厂煤、范家村煤矿的煤质，为电厂经济运行、成本核算提供依据，进行的煤质采制化相关工作岗位职责三.职责一职责描述：日常生产工作70%工作时间百分比：工作任务1 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）对需检测的煤样按标准进行采样。(1)对范家村煤矿来样及其他送样进行接收登记。(2)按标准规定将接收煤样制成实验室分析煤样。(3)按标准规定对煤样进行全水分、工业分析、硫值、氢值、发热量的测定。(4)负责煤样的接收、登记工作。(5)负责存查煤样的保管及到期处理工作。(6)负责标准煤样的储存及管理工作。(7)职责二职责描述：化验仪器及制样设备的维护、校准、保养工作15%工作时间百分比：工作任务承担制样设备及化验仪器的清扫、擦拭工作。(1)完成对测硫仪、天平等仪器内部干燥剂的更换工作。(2)用标准物质和标准煤样经常对所用仪器进行校准。(3)指责三职责描述：完成好原始记录、化验报告的存档、发送及实验室内审工作％工作时间百分比：5工作任务将原始记录与化验报告分类存档、保管并按要求送给相关部门及领导。(1) 2 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）完成实验室体系文件的审核(2)完成化验标准书、仪器设备档案、维修保养记录等的管理工作。(3)职责四职责描述：负责个人安全、环境卫生、交接班记录及参与车间培训、日常管理工作5%工作时间百分比：工作任务执行交接班制度，准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录(1)负责所辖区域的清洁卫生工作(2)按时参加车间培训(3)参与车间安全管理(4)职责五职责描述：完成领导交办的其他工作5%工作时间百分比：岗位权限.四权限类别权限内容权限范围业务权化验结果3 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）保密权违反化验操作规程行为拒绝权、制止权相关文件的管理权相关事项的知情权相关资料索取权日常工作的安排权劳动工具、安全护具使用权财务权人事权工作协调关系五.内部协调燃料车间、物资设备管理处、范家村煤矿集团协调4 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）相关单位外部协调鄂尔多斯市质量技术监督局任职资格六.学历中专及以上专业煤质采制化资格证书/职称中级职称工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限年及以上3年及以上3年及以上3知识与技能掌握熟练5 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）精通行业知识煤质化验及煤炭种类等知识公司知识基本规章制度与企业文化技术知识煤质采制化相关技术知识管理知识 仪器设备的管理能力要求学习能力、分析判断能力、沟统能力、协调能力素质要求原则性、责任性、忠诚、事业心、敬业精神、主动性其他.七使用工具煤质检验自动化设备：量热仪、水分仪、灰分测试仪、制样设备、天平等工作环境敞开办公（间隔性处于粉尘、噪音、高温等环境中）工作时间 6 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）正常工作时间7
安全生产工作计划表
2013年安全生产工作计划 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。 三、安全方针 认真贯彻落实总公司安全生产工作会议精神，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 四、主要工作 1、加强对安全工作认识，落实责任，不断提高安全管理水平； （1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”，“管生产必须管安全”的原则，加强安全目标责任制，落实项目主要负责人安全责任。 （3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度，加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯彻于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 （4）岁末年初是人员班子新旧交替时，必须重新审核我司在建项目的安全管理人员是否更换或不足，对补充和加强的人员配备应建立新的安全人员台账完善安全管理体质。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化 强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识，严谨工作作风，熟练生产技能的员工队伍。 （1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。 （2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识，坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。 （3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
人事表格大全
第七章 人事事务管理 一、人事事务主管岗位职责 职责1 执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务 职责3 组织审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退休等事宜的人事、劳资手续 职责4 组织汇总、审核各部门的考勤情况，及时传给薪酬专员 职责5 组织建立人力资源部文件、员工人事档案、劳资档案，及保管和定期归档工作 职责6 负责审核、办理员工请假、销假手续 职责7 组织办理员工出国申报、资格审查 职责8 组织人事保密工作 职责9 及时向人力资源部经理汇报相关工作 职责2 组织制定考勤管理、出差管理、出国管理、离职管理、人事档案管理等规章制度 及实施细则，经批准后实施 职责10 人力资源部经理交代的其他相关工作
二、人事事务专员岗位职责 三、档案管理专员岗位职责 职责1 执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务 职责3 统计员工请假、休假情况，汇报各部门的考勤情况，提交人事事务主管 职责4 受理员工出差、出国申报资料工作 职责5 职责6 及时向人事事务主管汇报相关工作 人事事务主管交代的其他相关工作 职责2 协助人事、事务主管制定考勤制度、出差管理、离职管理等规章制度及 职责1 执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务 职责3 负责建立人力资源部文件、员工人事档案、劳资档案，及保管和定期归档工作 职责4 负责人事档案的保密工作 职责5 及时向人事事务主管汇报相关工作 职责6 人事事务主管交代的其他相关工作 职责2 制定员工人事档案管理制度及实施细则
四、员工休假规定 休假种类具体规定 法定节假日1．新年（1月1日）：放假一天（不含周末） 2．春节（农历正月初一、初二、初三）：放假三天（不含周末） 3．劳动节（5月1日、2日、3日）：放假三天（不含周末） 4．国庆（10月1日、2日、3日）：放假三天（不含周末） 5．上述给假为一般执行标准，因公司工作需要，总经理可以调整和决定具体的放假时间和长短 年假1．员工在公司连续工作满一年者，皆可享有3天有薪年假，服务期每增1年则增加1天的年假，最多增至14天 2．年假可以分次使用，每次不得少于1天，并应于休假日前3天提出申请 3．员工每年的年假应于当年度使用，否则该年度未使用的年假将视为自动放弃；如因工作需要无法于当年度休假的，经核准后可以在次年度补假 事假1．员工遇事必须在工作时间亲自办理，应事先填写请假单，注明请假类别，经部门经理同意批准并把工作交待清楚后可请事假 2．无法事先请假的，可用电话、传真两种方式请假，获得批准后方可请事假，期满仍需续假的应在期满前办理续假手续；不可用发手机短信的方式请事假 3．试用期内员工通常不可请事假，特殊情况需要请事假，填写请假单经部门经理批准后，报人力资源部延长试用期 4．一般员工请假2天内由直接主管领导批准；3天以上至5天以内应由隔级上级领导批准；5天以上事假必须报总经理批准 5．中层以上管理人员请假1天内可自行决定，告知直接上级领导及下属人员即可；1天以上3天以内由直接上级领导批准；3天以上5天以内需经隔级上级领导批准；5天以上需经总经理批准，报人力资源部备案 6．公司高级管理人员请假3天内（包括3天）可自行决定，告知总经理及直接下属即可；3天以上需经总经理批准 7．员工请事假期间不享受工资和津贴 病假1．员工因病或非因公受伤，应凭医院的病休证明准病假
2021安全生产工作计划表格(新版)
2021安全生产工作计划表格 (新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021安全生产工作计划表格(新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 20XX年XX煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。现将公司20XX年安全工作总结如下： 一、安全工作效果 通过公司安全工作的积极开展，我公司于20XX年11月13日实现了安全生产20XX天，创XXXXX建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产20XX天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了20XX年全年安全生产无事故的目标。 二、主要安全工作开展情况
(一)安全工作亮点 我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”;二是严格干部值班、跟班管理;三是加强干部学习、培训;四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放;五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安络体系;六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。将隐患、“三违”界定标准制成《隐患告知牌》、《“三违”警示牌》牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。每班由安全副队长组织职工现场学习，使员 工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违”。提高了员工排查隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性;七是开展区队“三星”竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”(零事故、零违章、零隐患)目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全区队考评结果公示;八是扎实开展安全质量标
企业年度安全工作计划表五篇
企业年度安全工作计划一 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值; 三、工作方针 认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 四、主要工作： 1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平： (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 (3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
行政表格大全
企业行政部规范管理实用手册 目录 01办公用品请购表 02办公用品领用表 03办公用品领用统计表 04收发信件登记表 05图书资料借出卡 06图书资料借阅登记表 07来访出入登记表 08接待申请及报告表 09每月接待客人汇总表 10 接待汇报表 11文件接收登记表 12文件归档登记表 13文件印制申请单 14档案明细表
15（机密）文件保管备查簿16 调卷单 17阅档催还单 18档案调阅单 19档案存放位置表 20阅档催还单存根 21作废档案焚毁清单 22用印申请表 23印章使用登记表 24印章销毁申请表 25年度会议实施计划表 26会议室使用申请表 27会议审核表 28会议通告单 29主席会议准备表 30主席会议情况报告表
31会议议程表 32会议程序表 33 会议发言要点记录表34会议进行评估表 35会议议案检查表 36 会议进行检查表 37 会议未决事项检讨表38员工出勤记录表 39员工考勤记录汇总表40月度考勤统计表 41员工出勤情况统计表42员工加班申请表 43加班费申请单 44员工请假申请表 45员工特别休假申请表46出差申请单
47出差登记单 48预支差旅费申请单 49差旅费用支付明细表 50差旅费用报销表 51公司年度出差计划表 52公关活动预算申请表 53公关活动预算一览表 54公关活动费用申请表 55公关活动预算与实际花费差异表56危机预警处理表 57危机记录分析表 58员工值班登记表 59 保安日报表 60 安全检查日报表 61巡逻检查到岗记录表 62夜间安全巡查记录表
63员工外出登记表 64来宾出入登记表 65物品出公司申请表 66安全状况检查表 67消防设施、设备检查表68安全事故报告表 69车辆登记表 70车辆登记卡 71公务车行驶记录表 72车辆使用状况月报表73违章事故报告表 74行驶事故处理报告书75运费申请明细表 76派车单 77车辆费用支出月报表78车辆保养修理记录表
2020安全生产工作计划表
2020安全生产工作计划表 在这一年来的安全生产工作中，我工厂采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我工厂的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全工厂安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作： 1、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶; 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围; 3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为;
4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实; 5、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍; 6、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患; 7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生; 8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生; 安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落
各类人事常用表格汇总
各类人事常用表格汇总 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
LEAVE APPLICATION FORM 请假申请单
员工离职面谈表 Check List 员工到职手续表 Name 员工姓名: _____________ Date到值日:________ Department & Position部门及职位: ______________________ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * HR & Adm. Department 人事行政部: The staff has already got the offer letter and the training is arranged for him or her. The staff has read the staff handbook and signed on it. He or she has got the stationary. 已经发给该员工录用通知，培训安排，该员工已经阅读过员工手册并签字，已经领用了相关办公用品。 HR & Adm. Manager’s signature人事行政主管签名：_______ Date日 期:____________ Finance Department 财务部: The staff has already read the financial system, knowing how to transact a bank card for the salary. 该员工已经阅读过学校财务制度，知道工资卡办理流程。
化验员岗位职业健康操作规程新
化验员岗位职业健康操 作规程新 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
化验员岗位职业健康操作规程 1、在生产中凡涉及化验室操作的岗位职工必须严格执行本规程。本规程适用于华能沁北电厂化验中心各岗位。 2、明确操作过程中的职业危害。 本岗位的职业危害因素主要有： 1）进行样品试验，取样桶清洗、废物处理等过程产生有毒有害液体、气体。 2）进行试验、配药过程中接触的强酸、强碱、腐蚀性、毒害性药品、试剂等。 3）煤质化验和石灰石化验过程中的粉尘和其他有毒有害成分 3、岗位职业健康防范措施 1）、员工上岗前要到专业的职业健康检查机构进行岗前体检，确认没有岗位职业禁忌症者方能上岗工作。 2）、在岗员工要定期进行职业健康体检，建立员工健康档案，向员工告知体检结果。如果查出员工不适合在本岗位工作，必须及时调换相应的岗位。 3）、所有上岗人员进入化验室必须穿戴劳保防护用品，使用原油、溶剂油或其他毒性化学物质操作时，要佩戴耐酸碱橡胶手套、防毒面具等相应的防护器具。 4）、化验室操作人员的手、脸、皮肤有破裂时，不应进行有毒物质的操作。 5）、操作人员工作前必须打开通风设施，保持化验室内通风，正确运用通风橱，通风橱风量及风速严格控制在安全规程要求范围内执行。 6）、操作人员要注意劳逸结合，工作2小时到安全区域休息15-20分钟。 7）、使用或接触高毒物的化验室要悬挂高毒物的告知卡，告诉员工高毒物的危害、防护措施和应急处置的方法。
8）、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。 9）、烘箱、箱型电阻炉由专人负责管理。化验员必须熟悉业务，工作态度要严肃认真，操作必须遵守规程。 10）、化验结束，人员离开前要认真进行一次安全检查，重点是电、火、水。 11）、认真做好本职工作，不做与工作无关的事，要积极主动清扫室内外卫生。 12）、每年组织一次职业健康方面的培训教育，使职工了解日常接触的化学品的理化性质、危害和防护措施等。 4、现场作业危害防护措施： 1）、发现人员中毒时，应立即向值班干部报告和当地120医务急救中心报警，报警和报告内容包括事故地点、受伤原因、受伤位置、出血情况、伤者有无意识等。 2）、施救者应做好个体防护，佩带合适的防护用具，及时关停运行的设备，然后将中毒者移至安全地点，解开领口，保持呼吸畅通。 3）、皮肤接触强腐蚀性和易经皮肤吸收引起中毒的物质时，要迅速脱去污染的衣物，立即用大量流动清水或肥皂水彻底清洗，清洗时应注意头发、手足、指甲及皮肤皱褶处，冲洗时间不少于15min。 4）、眼睛受污染时，用大量清水彻底冲洗。对有刺激和腐蚀性物质冲洗时间不少于15min。冲洗时应将眼睑提起，注意将结膜囊内的化学物质全部冲出，要边冲洗边转动眼球。 5）、口服中毒患者应首先催吐。在催吐前给饮水500~600ml（空胃不易引吐），然后用手指或钝物刺激舌根部和咽后壁，即可引起呕吐。催吐要反复数次，直到呕
行政部年度工作计划表格
三一文库（https://www.360docs.net/doc/b48511122.html,）/工作计划 行政部年度工作计划表格 一、总体目标 根据员工满意度调查及绩效考核总结岀来的本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从以下十二个方面开展20xx年度的工作： 1、做好日常的行政和人事管理工作。 2、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供真实依据。 3、完成日常行政招聘与配置。 4、推行薪酬管理，实行公平合理的薪酬制度。 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业规划培训，培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力和协调力。 6、在现有绩效考核制度基础上，参考其他先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩，从而提高绩效考核的性、有效性。 7、大力加强员工厂纪厂规、日常行为规范的培训，协助各
部门员工技能、安全生产知识培训，加大公司内部人才挖掘与开发。 8、培育和传播企业文化。 9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽企业内部关系，集思广益，为企业发展服务。 10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠分的预见与处理。既保障员工合法权益，也要维护公司的形象和根本利益。 11、员工体检计划实施。 12、员工旅游计划和军训计划策划、中秋节晚会、年终总结大会的策划与实施。 二、实施细则 〈一〉、做好日常的行政和人事管理工作 做好基础的行政人事工作，所有行政部门员工将协同各部门做好基本服务，而涉及对公司的考勤、公司的规章制度的违反、公司奖惩制度的执行等方面的问题，对所有违者人员将按公司相关规章制度严格执行。 行政工作整体上非常繁杂，每件事情所花费的时间不多，但累积下来就很容易有所疏漏，而具体行政工作将会涉及房租、房租水电费、工伤医疗、劳动纠纷、车辆管理、对外发文发涵联络等等一切事务。同时涉及员工日常办公用品岀现问题时联系厂家维修，以填补等等事无不细，花费大量的时间与，精力。所以要
2021年安全生产工作计划表格(精品版)
2021年安全生产工作计划表格 (精品版) Form of work safety plan for 2020 ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
2021年安全生产工作计划表格(精品版) 一、检查目的 贯彻“安全第一、预防为主”安全生产理念，落实公司安全管理要求，辨识各类安全隐患，落实各项安全措施，堵塞安全漏洞，强化安全管理，推进作业现场安全标准化的执行，确保安全生产。 二、检查内容 1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行；公司各项安全管理制度的执行和落实情况； 2、个人劳动防护用品的配备及使用的合规性； 3、个人作业行为的合规性； 4、有无事故隐患的存在； 5、各类安全、消气防设施的完备性； 6、主要设备的安全完好性； 7、各单位安全计划的实施情况。三、检查形式 1、日常检查：做到每天至少3次现场巡检；
2、季节性检查：重点夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查； 3、节日前的例行检查：针对节假日前公司安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案进行节假日检查； 4、专项安全检查：针对现场实际普遍存在的安全问题及危险性较大的在用设备设施，对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。 5、综合性检查：以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，同时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织，各相关专业共同参与，每月进行1次。四、检查要求 1、检查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体，并对发现的安全隐患下发《安全检查通报》或《安全隐患整改通知单》，告知受检单位； 2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查； 3、为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现场、
2020年煤质化验员年终工作总结
煤质化验员年终工作总结 20**年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，我的工作取得了一定成绩。上了一个新台阶，从理论到实践方面较好地完成了领导交给的任务。现将个人技术业务总结如下： 1、工作质量成绩。领导交给的任务保质保量的完成，提高工作效率。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。学习党的基本知识和有关政治思想文件；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 3、专业知识、工作能力和具体工作。 在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加 勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面！ 转眼已经走过20**年。这一年是我人生旅途中的重要一程，透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，我的工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为煤质化验的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了和实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度化验工作总结如下： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼
年度安全生产工作计划表(新编版)
编号：YB-JH-0154 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 年度安全生产工作计划表(新 编版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
年度安全生产工作计划表(新编版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 一、20xx年年度安全目标： 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。 1)、无因工死亡事故; 2)、无重大泄漏、中毒事故; 3)、无重大火灾或爆炸事故; 4)、无重大特种设备事故; 5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 6)、无重伤事故; 2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值; 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。 二、20xx年年度工作要点： (一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置
改造，提高装置本质安全水平。 1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进. 2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。 3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。 4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。 (二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使
煤质化验员操作规程完整
煤质化验员操作规程 从事煤质化验工作，应执行《煤炭试验方法选编》、《煤质分析应用技术指南》及所化验项目的国家标准。 一、仪器、工具、器皿的准备 第1条、必须经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。化验前应熟练掌握化验项目的国标，按标准要求准备好仪器和器皿。 第2条、检查计量设备、仪器的计量合格证。无计量鉴定合格证或超过有效期者不得使用。 第3条、对控温的加热灼烧设备进 行测温点位置检查，并进行升温测试。掌握升温、控温温度分布及恒温区等情况，均符合标准要求时方能使用。 第4条、加热称重的瓷器皿，应事先进行燃烧，达到恒重后再使用。燃烧温度同使用时的温度一致。 二、几种基本操作记录 1．使用相应于测试项目的原始记录本，各栏目应填写清楚。字要工整。 2．原始记录本必须有编号，不得丢失。用后应存档备查。 3．记录数据时必须进行一次查对，以免有误。 4．原始记录数据不得任意涂改，查对时发现确实为记录错误，应在错误数据上打上双线，将正确的数字写在错误处的上方。不得在原
数字上更改，严禁将原数字涂改，以免他人辨认不出原来的数字。5．原始记录本上禁止写同试验无关的内容，记录者应在记录上签字。 三、称量 1．根据被测项目的国标要求选定相适应的天平。天平的安装地点、条件应符合技术要求。 2．检查天平正常完好后方可使用。 3．调整水平。 4．物体在称量前应对天平进行清零，然后将物体置于天平的中心位置上进行称量，称量时要轻拿轻放，开关天平门应平稳，不得造成过大的晃动。 5．试样、药品应置于容器中称量，不可直接置于秤盘上；有挥发性的物品，应装入带严密盖的容器中称量。 6．被称物体温度同天平温度一致时方可放入天平内，不得将过冷过热的物品置于天平内称量。 7．称量空气干燥状态物品的试样时，天平内不应放有干燥剂，天平内空气温度应同工作室内温度保持一致。无水基物料应置于带严密盖的容器中称量。 8．天平使用完毕后，关上开关进行清扫，然后关闭天平门。 四、样品准备 1．收样时应查对样品的标签、包装、样品粒度、数量等，如有不符合规定者返回上道工序更正。
年度安全生产工作计划表标准范本
计划编号：LX-FS-A19632 年度安全生产工作计划表标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
年度安全生产工作计划表标准范本 使用说明：本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后，规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 【篇一】 一、20xx年年度安全目标： 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。 1)、无因工死亡事故; 2)、无重大泄漏、中毒事故; 3)、无重大火灾或爆炸事故; 4)、无重大特种设备事故; 5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 6)、无重伤事故; 2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万
元产值; 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 0.5。 二、20xx年年度工作要点： (一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。 1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进. 2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。 3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要
煤质化验员操作规程
精心整理
安全隐患。仪器设备用毕后，要恢复到所要求位置，并断开电源。 3、实验时注意不能将液体漏入各种仪器内部，尤其是带电部分，防止引起火灾或电击事故。 4、自动采样器由于常年处于室外，应经常检查电源接线部分，防止电线风化裸露导致设备带电，如有此现象则及时更换电源线。
5、对电热恒温干燥箱等工作中产生高温的设备，严格按照设备操作规程，避免操作过程中被烫伤。 7、化验员进入化验室工作前，必须按有关要求，更换工作服，穿戴好个人防护用品； 8、电子恒温水浴锅应放在固定的平台上，电源电压必须与本产品要求的电压相符，电源插座应采用三孔安全插座，必须安装地线。使用前先将水加入箱内，水位必须 10 11 12 13 14 15 16 17 18、实验完毕后及时关闭加热器具，如酒精灯、喷灯和电炉等。灼热药品不得直接放在实验台上。 19、蒸发、蒸馏或回流易燃易爆药品时，化验员不得擅自离开，不得用明火直接加热，应按沸点高低分别使用水浴、砂浴或油浴加热，并应注意室内通风以兔蒸汽浓度过高。
20、倾注或使用易燃易爆药品时，附近不得有明火，不慎将易燃易爆药品倾倒在实验台上或地面上时应立即断开附近加热源，用毛巾、抹布将液体吸干，加强室内通风换气。 21、不得使用具磨口塞的玻璃瓶贮存爆炸药品，以免启闭玻塞时因摩擦引起爆炸。 22、化验员必须充分了解实验反应和所用化学试剂的特性。在未了解实验反应前， 23 24 用具。 25 26 27 理。 28 29 30、要经常检查化验室用电器保护接地的可靠性；并经常注意检查电线的绝缘层是否完好，如有破损应立即予以更换； 31、做高温灼伤工作时，要戴好手套，防止烫伤； 32、所有产生毒气或刺激性物质的操作，必须在通风柜中进行，通风柜的作用应予先检查；
2020年度安全生产工作计划表格式
2016年度安全生产工作计划表格式 以党的十八大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求，围绕全面建设“和谐望城”，突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点，进一步创新监管手段，完善工作机制，强化隐患治理，落实治本之举，努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫，突出抓好12项工作。 (一)更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度 按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。 1.严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。 2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。 3.高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。 4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。 (二)更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度 通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。