社会保险基数是什么意思呢,计算基数的注意事项有哪些

社会保险基数是什么意思呢，计算基数

的注意事项有哪些

用人单位必须要为劳动者购买社会保险，社会保险缴纳的费用是根据社会保险缴费基数按照一定比例计算得出的，不同省市有不同的缴费基数上限和下限，不同工资的员工的缴费基数也不同，那么社会保险基数是什么意思呢，确定社会保险缴费基数有哪些注意事项？

一、什么是社会保险基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定(职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年

的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。)，其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。

2019年社保缴费基数上调

2019年社保缴费基数上调听说社保缴费基数上调了，是怎么一回事呢，下面小编为大家搜集的一篇“2019年社保缴费基数上调”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 社保缴费基数上调工资不升反降北京市人社局和市统计局发布了“关于公布2019年度北京市职工平均工资的通知”，透露2019年度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。由于北京市人社局尚未正式发布各档缴费金额，但记者初步计算发现各档金额均有变化。在2019年度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为6463元，而去年这一标准为5793元。据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限

按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。职工养老险最低缴费标准上涨21元随着社平工资的出炉，社保缴费基数的上下限很快将会发布。按照往年的惯例，记者先行推算了一下：社保缴费基数上限是按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，那意味着今年的社保缴费基数上限为19389元，较之去年的17379元提高了2019元;而基本养老保险、失业保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，这两类保险今年的下限即为2585元，上涨268 元;基本医疗保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，上述三种保险的下限则为3878元，上涨402元。对于五险中缴费较多的养老保险，以个人缴费比例8%计算下来，职工今年的最低月缴费为207元、最高月缴费为1551元，分别比上一年度要多出21元、161元。在职职工月工资低于2585元的，月缴207元;月工资高于19389元的，月缴1551元;而对于月收入在2585元至19389元之间的，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。

社保基数更改

关于2014年度参保人员个人社会保险费缴费基数申报有关问题的问答一、2014年社会保险参保人员个人缴费基数如何确定？市区统筹范围内参加社会保险的参保人员，其五项社会保险的个人月缴费基数，按本人2013年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准确定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准确定。二、个人缴费基数申报时间和办理地点？参保单位、个体劳动者应在2014年5月4日至2014年5月22日之间，向各参保地的社会保险经办机构申报2014年度的个人缴费基数。三、缴费基数申报有哪几种方式？（一）网上申报用人单位（含个体工商户）可通过宁波市人力资源和社会保障网（https://www.360docs.net/doc/b511228520.html,，下同）首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统，输入所在单位的登录信息（用户名为单位编码，初始密码为单位地税税号）后，即可进入系统。首次进行网上申报的单位，请仔细阅读操作手册，并同时进行网上申报操作。（二）窗口申报

缴费单位、个体劳动者等暂不具备网上申报条件的可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。四、哪几种情形的缴费基数可免于申报，由经办机构进行调整？已以自由职业者、灵活就业人员身份参保的参保人员，属于下列二种情形的，可免于申报，由经办机构进行统一调整：（一）原缴费基数在新年度缴费基数的核准范围之内，并要求继续保留原缴费基数的；（二）原缴费基数低于今年缴费基数最低限，并愿意按今年缴费基数下限缴费的。五、用人单位未按时申报如何处理？逾期未申报缴费基数的用人单位和个人，社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定，按该参保人员上年缴费基数的110%办理结算。六、新的缴费基数何时启用？各缴费单位、自由职业者（含灵活就业人员）申报的缴费基数，从2014年新的社保年度起开始启用。即缴费单位、自由职业者（含灵活就业人员）应从6月1日起，根据本单位、本人缴费基数申报数据，按新的标准在缴费帐户中存入相应的款项。七、工伤保险的浮动费率有什么变化？

不列入社保缴费基数的项目

关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知浙地税函［2007］249号四、关于不列入缴费基数的项目（一）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。（二）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。（三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等7家单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（五）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。（六）出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。（七）对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。（九）职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。（十三）支付给参加企业劳动、实习的在校学生的补贴。（十四）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（十五）由单位缴纳的各项社会保险费、住房公积金。（十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴。（十七）按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

北京社保的缴费基数最低标准

北京社保的缴费基数最低标准关于北京社保的缴费基数最低标准一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的`，其缴费工资基数为4252元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。 2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元。 3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费3 4.01元。 4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费 5.67元。不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。

社保基数调整操作具体流程

社保基数调整操作具体流程一、网上申报流程本方式适用全部已办理网上申报业务的单位。 1、登录网上申报系统，进入《缴费申报管理》模块中的《缴费工资申报》栏目 2、点击“查询”按键，调出本单位名单，在“缴费工资”项目中录入本单位人员工资，核对后点击“保存”按键。 3、12月26日后进入《提交信息管理》模块，找到《待提交信息》栏目，进入中找到《缴费工资申报》项目，点击进入，进行核对后，如发生错误可以选择“删除”键后，回到《缴费申报管理》模块中重新录入。如没有错误可点“提交”键，把此笔业务提交给社保。 4、在提交业务后，进入《单位查询及打印》模块，找到《缴费申报打印》栏目，进入后勾选《缴费工资申报名册》，并选择“打印”。打印2份后，加盖单位公章。 5、携带打印好的2份《缴费工资申报名册》及本单位12月份工资单复印件(要求具备本人签字及单位公章，社保留存)及本单位公章，于提交业务次日来社保营业大厅进行基数核定确认。 6、来营业大厅确认后次日，各单位可以在网上申报系统中《单位查询及打印》模块中，选择第一项《缴费名册》，进入后即可打印出本单位2016年申报的《缴费基数名册》，依此名册，各单位自行组织员工进行签字留存即可(也可以在《缴费工资申报名册》上签字留存)，此表不再上交社保，而是留做缴费基数核查时使用二、USB报盘申报流程本方式适用于200人以上较大型单位。 1、单位劳资人员携带USB盘来分中心拷取申报软件及人员名册。

2、按说明安装软件，并按操作说明录入上下限、录入职工工资，保存，生成基数名册，导出，并打印二份名册，组织职工签字。 3、28日后，携带报盘及打印的名册及相关审批材料来分中心核定。三、柜台申报流程本方式适用于尚未办理网申单位以及不具备U盘申报条件的单位。 1、28日直接来分中心打印缴费基数申报名册 2、回单位按规定填写工资并组织职工签字 3、携带填好的基数申报名册及相关审批材料于28日后来分中心做基数核定。 1、有12月退休或在职减少的单位，可于28日来柜台办理完退休或减少手续后，再按不同方式申报2016年基数。如时间允许也可以申报基数后再减员，不要在网申过程中或U盘申报过程中办理减少，会导致数据不一致。 2、单位提供的12月份工资单复印件，要求必须有职工签字以及加盖单位公章。除了我们日常的工资，哪些收入还应该纳入社保缴费基数呢?社保缴费基数一般包括以下几个方面： 2.以现金或者存款形式支付的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴; 4.营业额或经营业绩提成取得的收入; 5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定：

社保缴费工资总额及缴费基数计算口径

工资总额及缴费基数计算口径一、关于工资总额和缴费基数的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是否计入成本，是否列入国家规定的计征奖金税项目，均应列入工资总额的计算范围。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。工资总额应按报告期实发数统计，即报告期内实际已支付给职工的工资，不包括应发未发或已计提而未支付的工资。单位从职工工资中代扣的各类扣款项目应纳入社会保险缴费基数范围。二、关于计算缴费基数的具体项目根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据： 1．计时工资，包括： ⑴对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分； ⑵新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）； ⑶根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； ⑷实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位（职务）工资； ⑸职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等； ⑹机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级（职务）工资。 2．计件工资，包括： ⑴实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资； ⑵按工作任务包干方法支付给个人的工资； ⑶按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 3．奖金，包括： ⑴生产（任务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等； ⑵节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖； ⑶劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金； ⑷机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖； ⑸其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输系统的

2017年最新社保基数怎么算

2017年最新社保基数怎么算 2017年最新社保基数怎么算的大家了解吗，不了解的朋友一定要来看看下文详细了解一下哦！社保缴费基数申报规则 1、老员工按上年月均工资来申报; 2、新员工按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。一般情况下，社会保险缴费基数核定公式： ①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限) ②社会保险基数=职工个人上年月平均工资 ③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限) 其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。社保缴费基数社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--5000元。社保缴费基数如何确定社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少!假如你月收入5000，那么5000就作为你缴纳社保的基数! 但如今大部分企业为降低成本，都是以最低基数为企业员工缴纳社保。另有以下特例 1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 社保缴费基数更改时间社保缴费基数一般是每年更改一次。

【保险】2020年7月武汉社保缴费基数

【关键字】保险 2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整武汉招聘网小编从武汉市人社局官方网站获悉，从2016年7月起，武汉市中心城区社保最低缴费基数执行最新标准。以下是调整详情：

武汉市中心城区社保查询方式如下： 1、本人凭身份证原件到就近社保处咨询柜台查询; 2、本人凭身份证原件及复印件一份到自己居住地的社区(租房子的社区也可以的，不属于中心城区社区的请到所属区社保经办机构办理)打印社保查询《用户密码条》，再登陆武汉社保官网.cn点击"个人办事“，按《用户密码条》上的步骤安装数字证书进行网上查询; 3、拨打武汉市社保客服电话027-12333转1转0报身份证号人工客服查询。社保查询需要注意：武汉是当月参次月社保，但当月的社保费用要到次月的10号左右配账期间“缴费标识”这一项由“欠缴”刷新为“已缴”，所以在单位当月参保成功后，要两个月后系统才会更新为“已缴”。如过了当月15号社保系统还没有将上月社保费用刷新为“已缴”，请咨询自己工作单位的社保经办人是否成功缴费。

武汉市中心城区社保处地址如下： 1、武汉市江岸区社会保障管理处，办公地址：武汉市江岸区二七小路新江岸五村2号 2、武汉市江汉区社会保障管理处，办公地址：武汉市江汉区发展大道玉宇里1号 3、武汉市硚口区社会保障管理处，办公地址：武汉市硚口区解放大道461号 4、武汉市汉阳区社会保障管理处，办公地址：武汉市汉阳区马沧湖路258号 5、武汉市武昌区社会保障管理处，办公地址：武汉市武昌区紫沙路特1号 6、武汉市青山区社会保障管理处，办公地址：武汉市青山区建设四路12号 7、武汉市洪山区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区书城路18号 8、武汉市东湖技术开发区社会保障管理处，办公地址：武汉市洪山区珞瑜路546号 9、武汉市武汉技术开发区(即汉阳沌口)社会保障管理处，办公地址：武汉市武汉经济技术开发区创业道2号此文档是由网络收集并进行重新排版整理.word可编辑版本！

社保缴费基数怎么算

社保缴费基数怎么算，到底什么是五险一金通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。很多公司都会只买五险，五险是强制性的，所有的五险都要买全，很多人会说：我是男的，不需要生育。回答是不可以的。不论男女，都需要缴纳生育险。深圳社保局发布的通知中提到，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。 For personal use only in study and research; not for commercial use 养老金计算公式深圳社保转移指南深圳社保卡办理指南如何打印社保参保证明清单？深圳各区社保分局、社保站联系方式小提示 2018年缴费基数广东省：6668元/月深圳市：8348元/月

2018年最低工资深圳市：2200元/月养老保险缴费基数和比例一、深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例单位缴纳：13%+1% 个人缴纳：8% 合计：22% 2、分账比例共济金：14% 个人账户：8% 3、缴费基数职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准）深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为 4000*14%+4000*8%=880元二、非深圳户籍 1、缴费比例

单位缴纳：13% 个人缴纳：8% 合计：21% 2、分账比例共济金：13% 个人账户：8% 3、缴费基数职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准 4、举例说明（请以实际用人单位缴纳为准）非深户职工小明工资总额4000元，则单位+个人缴纳为 4000*13%+4000*8%=840元医疗保险缴费基数和比例一、一档医疗保险(基本+地补) 1、缴费比例单位缴纳：6%+0.2% 个人缴纳：2% 合计：8.2% 2、分账比例（1）不满45岁的共济金：3.2%

2020年社保缴费基数怎么算文档2篇

2020年社保缴费基数怎么算文档2篇How to calculate the social security payment base in 20 20 编订：JinTai College

2020年社保缴费基数怎么算文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年社保缴费基数怎么算文档 2、篇章2：2020年贵州社保缴费基数新规定文档篇章1:2020年社保缴费基数怎么算文档 20xx年的社保缴费基数怎么算呢，下面小泰为大家搜集的一篇“20xx年社保缴费基数怎么算”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 有过参加社保的市民都知道，每年的社保都会进行一定程度的调改和完善，因此，这也就需要参与了社保的市民每年都需要去注意这些调整。只有这样了之后，才可以在将来的社保路上参与的更加顺利。由此，小泰就为广大的有过参加社保的市民都知道，每年的社保都会进行一定程度的调改和完善，

因此，这也就需要参与了社保的市民每年都需要去注意这些调整。只有这样了之后，才可以在将来的社保路上参与的更加顺利。由此，小泰就为广大的投社保人员介绍下关于20xx年社保缴费基数和最新政策。适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满20xx年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满20xx年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满20xx年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满20xx年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2020年北京社保缴费基数文档2篇

2020年北京社保缴费基数文档2篇Beijing social security payment base document in 2020 编订：JinTai College

2020年北京社保缴费基数文档2篇小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年北京社保缴费基数文档 2、篇章2：2020年社保缴费基数怎么算文档篇章1:2020年北京社保缴费基数文档 20xx年北京的社保缴费基数做了什么调整呢，下面小泰为大家搜集的一篇“20xx年北京社保缴费基数”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 随着各地平均工资的出炉，北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹，工资没涨但社保缴费提高，实际到手工资变少，收入“被下降”。

当然，从社保的定位来说，多一部分钱给社保，并不是收入不见了，而是给劳动者养老提供更好的保障。只是，囿于现实情况，对收入增长乏力的人群而言，社保缴费过高，实际影响可支配收入，给生活质量也带来影响。而更重要的是，社保基数上涨几乎是随着年平均工资的上涨而上涨，如果说年年按照这样的进度推进，中低收入者长此下去将不堪社保缴费之负。除此之外，社保基数上调应该更具灵活性还有两方面的原因，一则，“社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资，农民工等低收入群体并没有纳入进去”，按照这个标准统一上调社保基数，加重低收入者负担，不利于企业发展。二则，虽然说社保缴费缴得越多享受的待遇越好。但低收入群体，此刻的生活质量尚未得到保障，拿什么去期望未来的退休生活? 从现实来看，上调过快的社保缴费比例也已经导致一些问题。20xx年人社部的《〈社会保险法〉实施情况研究报告》即显示：“部分农民工弃社保换工资”。该如何为低收入者的社保兜底，避免平均工资给他们带来的过高缴费负担，需要制度设计考量。

武汉中心城区2006年7月至2015年6月社保最低基数缴费标准

武汉市中心城区2014年7月-2015年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险2687.3 20% 537.46 8% 214.98 752.44 医疗保险2316.5 8% 185.32 2%+7元53.33 238.65 失业保险2316.5 2% 46.33 1% 23.17 69.50 工伤保险2316.5 0.50% 11.58 0% 0.00 11.58 生育保险2316.5 0.70% 16.22 0% 0.00 16.22 合计796.91 291.48 1088.39 备注：单位缴纳是796.91元/人/月，个人缴纳部分是291.48元/人/月。社保每年7月份调整基数标准。

武汉市中心城区2013年7月-2014年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险2039.3 20% 407.86 8% 163.14 571.00 医疗保险1921.4 8% 153.71 2%+7元45.43 199.14 失业保险1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤保险1921.4 0.50% 9.61 0% 0.00 9.61 生育保险1921.4 0.70% 13.45 0% 0.00 13.45 合计623.06 227.78 850.84 备注：单位缴纳是623.06元/人/月，个人缴纳部分是227.78元/人/月。社保每年7月份调整基数标准。

武汉市中心城区2012年7月-2013年6月单位五险最低基数缴费标准险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险1901.8 20% 380.36 8% 152.14 532.5 医疗保险1921.4 8% 153.71 2%+7元45.43 199.14 失业保险1921.4 2% 38.43 1% 19.21 57.64 工伤保险1921.4 0.50% 9.61 0% 0.00 9.61 生育保险1921.4 0.70% 13.45 0% 0.00 13.45 合计595.56 216.78 812.34 备注：单位缴纳是595.56元/人/月，个人缴纳部分是216.78元/人/月。社保每年7月份调整基数标准。

2019年社保基数是多少

2019年社保基数是多少北京社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。据介绍，北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市上一年职工月平均工资、北京市上一年职工月平均工资的60册日北京市上一年职工月平均工资的40%,即4672元、2803元和1869元。基本医疗保险缴费基数为上一年月平均工资的70% 即3270元。灵活就业人员缴纳基本养老保险缴费比例为20%,失业保险缴费比例为1.2%,基本医疗保险缴费比例为7% 上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。今年个体商户、白由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338兀。 1、养老保险最新缴费基数：广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元，下限由元调至2258元； 2、医疗保险缴费基数：广州市（不含番禺区、花都区、从化市、增城市）每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725 元调至2873元； 3、生育保险缴费基数：广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。 4、重大疾病缴费基数：我市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。 1 / 1

2019年青岛社保最低缴费基数

2019年青岛社保最低缴费基数篇一：20XX青岛平度五险缴费基数和比例 803.11-724.48=78.63 个人补差：农村268.6-242.3=26.3城镇282.03-254.42=27.61 篇二：青岛市单位员工社会保险缴费比例以及缴费基数 20XX年青岛市社会保险缴费比例以及缴费基数 20XX年青岛缴纳基数和比例（城镇户口）最低基数2423元 20XX年青岛缴纳基数和比例（农村户口）最低基数2423元篇三：青岛社保缴费基数调整补差青岛社保缴费基数调整补差规则问答 1、保险年初社平调整补差是什么意思?

答：企业从业人员以本人上年度平均工资作为本年度社会保险缴费基数，其中高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按我市上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度我市在岗职工平均工资前，仍按前年度我市在岗职工平均工资计算基数缴纳社会保险费。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。 2、今年没有换过缴费单位且在现单位征缴缴费的，如何补差？答：由所在单位进行基数差额补收，个人基数差额部分直接由单位代扣代缴。 3、今年换过缴费单位且在现单位正常缴费的，如何补差？答：原单位缴费部分，由原单位进行结算；个人缴费部分，随现单位代扣代缴。 4、现在失业且未续保缴费的，如何补差？

答：原单位缴费部分，随单位结算；个人缴费部分，不随原单位结算，职工需要办理保险关系转出统筹范围外的，可单独到原参保单位缴费所属区、市社会保险经办机构单独办理补缴业务，在本市就业的，职工个人可以不用单独到经办机构办理个人部分的基数补差业务，职工在新单位再次参保办理续保业务时，由新单位进行代扣代缴。 5、失业后以灵活就业人员身份继续投保的，如何补差？答：按不同月份，每月分两部分进行补收。一部分为单位缴费部分，由职工原单位补收；一部分为个人缴费部分，由职工个人投保的交通银行或劳务代理机构代扣代缴。 6、因终止保险关系、统筹范围外转移等原因已办理了个人账户储存额一次性支付或转移的，如何补差？答：单位缴费部分，由原单位缴费。因为这类职工已经办理了死亡或统筹范围外转出等个人账户储存额一次性结算业务，所以个人缴费部分不再进行基数差额补收。 7、今年已经办了退休或正在办理退休的，如何补差？答：①在原单位办理退休手续的，差额部分随原单位代扣代缴。

个人社保缴费基数调整

个人社保缴费基数调整灵活就业人员在参加基本养老保险的同时，必须同时参加基本医疗保险、重大疾病医疗补助和医疗困难救助，各项保费缴纳标准为：基本养老保险的缴费基数按上上年全省在岗职工月平均工资的80%确定(有条件的灵活就业人员也可以在80%至300%确定缴费基数)，并按18%的比例计算为580.46元/月;基本医疗保险的缴费基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100%确定，按8%的比例计算为322.48元/月;重大疾病医疗补助费按每人每月3元标准缴纳;医疗困难救助费按每人每月1元标准缴纳。各项合计为906.94元/月，全年为10883.28元。继续按非城镇办法参保的灵活就业人员，其基本养老保险的缴费基数按上上年全省在岗职工月平均工资的80%确定，并按18%的比例计算为580.46元/月，全年为6965.52元。灵活就业人员跨年度缴纳中断月份社会保险费，各项保费补缴标准为：基本养老保险的补缴基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100%确定，并按18%的比例计算为725.58元/月。基本医疗保险的补缴基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100%确定，按8%的比例计算为322.48元/月。灵活就业人员补缴职工基本医疗保险时，应一并补缴重大疾病医疗补助费，重大疾病医疗补助费按每人每月3元标准补缴。各项合计为1051.06元/月，全年为12612.72元。另外，社保中心温馨提示：灵活就业参保人员在萧山农村商业

银行各网点续缴当年社会保险费(职工基本养老保险和职工基本医疗保险)时，必须在201x年12月29日16 时前在代扣存折账户内存入当年应缴的社会保险费(2015年的保费为834.91元/月)，因存款不足等原因逾期缴纳(跨年度时)则按新一年的补缴标准办理补缴。同时，为切实方便群众办理缴费手续，区社保中心已联合萧山农村商业银行开发单笔缴费业务系统，参保人员需办理当年缴费或跨年补缴业务均可到我区农村商业银行下属各网点按照“单笔现金”方式进行缴纳。近日，记者从市人力社保局获悉，为进一步加大部分工业企业政策扶持力度，促进实体经济持续健康发展，在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下，我市将对部分工业企业临时性下浮社会保险费缴费比例，并于12月开展集中减征。据了解，本次临时性下浮的社会保险包括基本养老保险和基本医疗保险，对象为符合产业结构调整方向、依法参保缴费的部分工业企业，下浮的幅度相当于企业基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分1个月的额度，企业职工仍应按规定缴纳社会保险费，个人缴费部分不予减征。本次临时性调整预计为全市3000多家工业企业减征基本养老保险和基本医疗保险两项社会保险费5800万元。步入201x年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2016年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。天津市人社局近日公布，201x年天津用人单位和职工缴纳城

2010年各地区社保缴费基数

2010年各地区社保缴费基数、社平工资、最低工资标准省份所在城市社保缴费基数地区月社平工资月最低工资标准上限下限北京12111 1615 4037 960# d" `$ 天津8380 1425 2793 920 上海10698 2140 3566 1120" V6 w8 重庆7740 1549 2580 680 吉林省长春7611 1522 2537.33 820. c* I( P h0 j" } 黑龙江省哈尔滨6093.99 1218.8 2031.33 840 齐齐哈尔6093.99 1218.8 2031.33 700 辽宁省大连9693 1939 3231 9003 c$ A4 e$ 本溪7095 1419 2365 750" Q8 J/ c0 营口6600 1320 2200 7504 U C! `' 沈阳9645 1929 3214.67 . B- l* [" 山东省青岛6348 1270 2116 920 烟台7422 1484 2474 920 济南7473 1495 2491 920 威海6600 1320 2200 920 潍坊7203 1450 2401 920 江苏省宿迁8973 1369 2991 6704 K! L, n 无锡9710 1583 2638 960 镇江8973 1583 2200 9602 L8 n3 G* 南京10905 1583 2638.33 960 常州9805 1583 3211 960+ T' x/ @3 南通8973 1583 2991 960 昆山10065 1369 2811 960 太仓6843 1369 2893 9607 W0 z# 苏州12000 1583 2041 960 常熟10065 1369 3091.25 960 灌南县5500 1100 1833 670 扬州7915 1583 2638 7907 J; n# P5 连云港4500 900 1500 790 福建省厦门9114 1822.8 3038 900 福州6774 800 2558.67 800 泉州5556 1111.2 1852 800/ f. ?1 L7 E. 四川省成都7140 1428 2380 850 德阳7145 1429 2381.66 780 浙江省台州6870 1374 2290 980 杭州6870 1374 2540 1100 绍兴县6870 1145 1908 980 新昌6870 1374 2290 980- B0 K: R( }7 x4 t9 [

2018年浙江社保缴费基数、比例

2018年浙江社保缴费基数、比例 2017-07-12 浙江省近日公布了2016年平均工资水平，这样意味着浙江省将要采用新的社保缴费基数。根据浙江社保局公布的信息，2016年浙江省职工平均工资为56385元，社保缴费基数将以此为准设置上下限：上限为浙江省职工平均工资的300%，下限是浙江省职工平均工资的60%。2018年浙江省社保缴费基数是多少?缴费比例是多少呢?下文将为您详细介绍。浙江省社保缴费基数浙江省2016年职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。可计算出浙江省社保缴费基数为： 1. 缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元; 2. 缴费基数下限：4698.75元* 60%= 2819.25元。以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图：浙江省各地社保缴费基数随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数： 1. 义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月;个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。 2. 台州：社保最高缴费基数：14096元/月，社保最低缴费基数：2820元/月;个体劳动者社保缴费基数范围为每月3650元至14096元。 3. 萧山：社保最低月缴费基数约为2819.3元，最高月缴费基数为14096元。 4.杭州：

社保基数提高对工资由什么影响? 社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例：之前的到手工资为：五险一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元个人所得税：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元